Relação de documentos necessários para homologação de
TRCT junto a Federação dos Trabalhadores na Indústria nos
Estados de Goiás, Tocantins e Distrito Federal
“Despedida sem justa causa, pelo empregador”
01 TRCT - Termo de Rescisão de Contrato de Trabalho em seis vias
02 CTPS - Carteira de Trabalho e Previdência Social (atualizada)
03 Livro ou Ficha de Registro de Empregados
04 Atestado de Saúde Demissional, ou Periódico, durante o prazo de validade
05 Notificação de demissão, comprovante de aviso prévio ou pedido de demissão
06 03 (três) últimos holerites do funcionário
07
PPP - Perfil Profissiográfico Previdenciário. (Obrigatório apenas aos funcionários que
laboram em área de risco).
Cheque visado ou administrativo (expedido pelo banco), ou ainda comprovante de
08 depósito (conta corrente do funcionário), no prazo de pagamento legal, estabelecido
por Lei
09 Representante da empresa portando Carta de Preposição
Guia de recolhimento da Contribuição Sindical recolhida a Federação dos
10 Trabalhadores na Indústria – FTIEG (O comprovante de quitação será exigido
somente quando o pagamento não estiver constando em nosso sistema)
Guia de recolhimento da Contribuição Assistencial recolhida a Federação dos
11 Trabalhadores na Indústria – FTIEG (O comprovante de quitação será exigido
somente quando o pagamento não estiver constando em nosso sistema)
12 Formulário de Seguro Desemprego (em caso de demissão)
13 GRF com recolhimento para o FGTS sobre verbas rescisórias e multa de 50%
14 Chave de Conectividade Social
15 Extrato FGTS atualizado dos seis últimos meses
16
17
Demonstrativo com média de todos os fatores trabalhistas variáveis (hora extra, DSR,
adicional noturno, assiduidade, etc.)
Outros documentos necessários para dirimir dúvidas referentes a rescisão ou
contrato de trabalho. (Vales, Descontos de EPI etc.)