Dezembro de 2015
INTERSINDICAL ARRANCA PROPOSTA
MAIS AVANÇADA DA NEOENERGIA
A
Intersindical neoenergia esteve reunida durantes os
dias 03 e 04 de dezembro, no Rio de Janeiro, com a
Direção da Neoenergia para negociar o ACT dos
trabalhadores. Estiveram presentes os dirigentes: Paulo de
Tarso G. de B.Guedes ( CNU), Pedro Damásio ( SINTERN),
José Fernandes (SINTERN), Liane Chacon (SINTERN)
André Monteiro ( SINDURB-PE), José Gomes Barbosa (
SINDURB-PE), Roberto Palma ( SINDURB-PE), Cristina
Costa ( SINERGIA-BA), Diógenes Machado da Paixão (
SINERGIA-BA), Gustavo Teixeira (Técnico DIEESESubseção FNU) e Renan Costa (Assessor de Comunicação
da FNU).
Desde o primeiro dia de negociação ficou bem claro
que a direção da Neoenergia ainda estava disposta a
apresentar uma proposta distante do que os trabalhadores
reivindicavam. Porém, diante da cobrança enfática da
Intersindical, apresentando números, como o lucro de R$
409 milhões de reais alcançado pelas Distribuidoras do
Grupo até setembro deste ano, houve uma mudança nos
patamares da negociação, que saiu, por exemplo, de 5% de
reajuste salarial, para 9,90% retroativo a outubro (veja a
contraproposta completa abaixo).
A Intersindical Neoenergia sabe o quanto foi difícil
para que a direção do Grupo avançasse nas propostas,
foram horas e horas de negociação durante os dois dias. Idas
e vindas a acionistas, debates acalorados, enfim, tudo foi
feito pela representação dos trabalhadores para que fosse
possível se construir uma proposta viável.
O discurso da direção do Grupo Neoenergia de que
o país atravessa um período difícil e que os trabalhadores
teriam que aceitar uma perda não colou, pois a Intersindical
desconstruiu todos os argumentos, mostrando que o setor
das distribuidoras de energia e a Neoenergia tiveram até
setembro um crescimento positivo em comparação com o
ano passado. Portanto, era preciso reconhecer de uma vez
por todas que os trabalhadores são na realidade seu maior
patrimônio, pois são milhares de homens e mulheres que se
esforçam diariamente para que Grupo se consolide como um
dos gigantes do setor de distribuição de energia no País.
Cabe agora à categoria discutir e avaliar a
contraproposta apresentada pelo Grupo Neoenergia em
cada Estado. A Intersindical tem a consciência que negociou
até a exaustão para poder tirar uma proposta da Neoenergia
que trouxesse avanços. Será fundamental a presença de
cada trabalhador para deliberar e decidir os rumos do ACT.
PROPOSTA DO
GRUPO NEOENERGIA
> DATA BASE- OUTUBRO;
> VALIDADE DO ACT- 1 ANO;
> PCCS- CRIAR UMA COMISSÃO PARITÁRIA COM A NEOENERGIA E OS
SINDICATOS;
> ASSÉDIO MORAL- MANTER O ACT;
> REAJUSTE- INPC RETROATIVO A 1º DE OUTUBRO;
> TIQUETE- INPC RETROATIVO A 1º DE OUTUBRO;
> ABONO- R$ 1.600,00 EM ESPÉCIE E R$ 200,00 EM TIQUETES;
> EMPRÉSTIMO- R$ 1.211,00 ( PARA TODOS E SEM MARGEM);
> PISO- R$ 1.211,00;
> ANTECIPAÇÃO DE 50% DO 13º EM JANEIRO;
> ESTABILIDADE- MANTER ACT.
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i
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