AOS TRABALHADORES DO INSTITUTO DA SEGURANÇA SOCIAL, IP
Não há mais por onde cortar e não vamos permitir
que cortem na nossa dignidade!
Os trabalhadores do ISS,IP sabem bem o que são os sucessivos cortes!
Cortes nos salários, cortes no pessoal, cortes nos seus direitos, cortes nos direitos dos
utentes, cortes nos serviços, cortes em…
É mais que visível a ruptura do ISS,IP devido à falta de pessoal e ao consequente desgaste
dos trabalhadores, a par do generalizado desrespeito pelos trabalhadores.
FALTA DE PESSOAL = DESTRUIÇÃO DO SERVIÇO PÚBLICO!
Com a ausência de novas contratações de
trabalhadores para o ISS,IP, chegamos a situações
limite, havendo serviços que já só estão reduzidos
a apenas um trabalhador!
Por sua vez, crescem as exigências em torno dos
objectivos, em sede de SIADAP, de forma
inatingível para a grande maioria dos
trabalhadores.
Num momento em que o Governo quer despedir
os trabalhadores essas metas irrealistas dos
objectivos, desfasadas da realidade tornam os
trabalhadores do ISS,IP potenciais alvos para o
despedimento.
Com a falta de pessoal bem de equipamentos, já
está a provocar uma situação que leva ao forte
descontentamento dos utentes que se revoltam
com os trabalhadores com quem contactam
directamente.
O ISS,IP necessita urgentemente de reforço de
pessoal e não de ver os poucos e bons que ainda
restam a sair, saturados do serviço, descontentes
por não serem reconhecidos nos seus esforços e
por serem permanentemente “castigados”
medidas que lhes retiram direitos.
que dão muito de si sem qualquer compensação.
E,
Estas atitudes, de algumas chefias que assim
exibem o seu “poder”, não podem continuar e o
ISS,IP tem de por cobro a esta situação indecente!
Além do reforço de pessoal, é também urgente a
formação profissional, incluindo aos novos
trabalhadores do ISS,IP, qualificando – os de modo
a que a prestação do seu trabalho seja mais
eficiente e digno, junto da população.
Importa também que o ISS,IP respeite o Acordo
Colectivo de Entidade Empregadora Pública
(ACEEP), Nº 9/2011 de 11 de Julho, acordado com a
Federação, nomeadamente no que diz respeito à
Cláusula 13ª.
SERVIÇOS PRIVATIZADOS? – NÃO, OBRIGADO!
O “RH Directo” e o “Via Segurança Social”
demonstram que a privatização de Serviços leva ao
distanciamento dos serviços em relação aos
utentes e trabalhadores, chegando a verificar-se
não haver orientações para uma actuação mais
humanizada e preocupada e descentralizada,
afinal, com os trabalhadores do ISS,IP, como
acontece com o “RH Directo”!
HORÁRIOS DE TRABALHO - É urgente substituir o
NEXUS e cumprir a Lei
Tornou-se prática, em alguns Centros Distritais,
aplicar falta injustificada ou obrigar a meter um dia
de férias a trabalhadores que cheguem uns poucos
minutos atrasados. Trata-se de uma prática
descabida e sem fundamento, que não tem em
conta as muitas horas deixadas pelos trabalhadores
Não é admissível que o sistema biométrico NEXUS,
ou o alegado desconhecimento da parte de
algumas chefias, impeçam os trabalhadores de tirar
algumas horas para tratar de assuntos pessoais. A
Cláusula 13ª do ACEEP Nº9/2011, que se aplica aos
sócios da Federação e Sindicatos da Função
Pública, tem sido negada, com argumentos sem
nexos, como se fosse uma cláusula para ser
interpretada ao arbítrio de uns tantos.
Outros recusam a aplicação desta cláusula com: “o
Nexus não deixa” (como se um sistema informático
fosse uma autoridade!); “não temos autorização do
ISS,IP”, etc.
Assim sendo, o ISS,IP tem de alterar o sistema
Nexus, ou substituí-lo de forma a compatibilizar o
sistema com o ACEEP. É tempo de respeitar os
Acordos e os trabalhadores!
NOTA: DA REUNIÃO COM O CONSELHO DIRECTIVO DO ISS, IP
A Federação reuniu, entretanto, com o CD do ISS, IP, onde foram transmitidas todas estas preocupações.
Dessa reunião resultaram diversos compromissos, nomeadamente a adaptação do NEXUS ao disposto no
ACEEP nº 9/2011 e que é do direito dos trabalhadores, a elaboração de um plano de formação adequado às
necessidades de serviços e trabalhadores, e a avaliação das infraestruturas degradadas do ISS, IP.
Por responder ficou a necessidade absoluta e urgente de mais trabalhadores para fazer face às crescentes
exigências dos serviços.
AUSTERIDADE SOBRE AUSTERIDADE – RECEITA PARA O DESASTRE!
Já percebemos que a “austeridade” só piora a
Por isso reafirmamos que o brutal roubo nos
situação e faz recair sobre os trabalhadores e a
salários, a destruição de serviços públicos
população mais desfavorecida o pagamento de
essenciais, os despedimentos, a mobilidade
uma factura, de cujas causas são totalmente
especial, o aumento dos horários de trabalho, tudo
alheios. As medidas anunciadas no O.E. beneficiam
somado constitui clara degradação das vidas dos
somente a banca e o grande patronato, retirando
trabalhadores, um desastre!
direitos aos trabalhadores e prejudicando o País.
PARTICIPA, MOBILIZANDO PARA A GRANDE
MANIFESTAÇÃO DE 12 DE NOVEMBRO (SÁBADO)
Só nós podemos tomar o destino nas nossas mãos!
PARTICIPA, MOBILIZANDO PARA A GREVE GERAL
DIA 24 DE NOVEMBRO
A participação na luta é fundamental para inverter este rumo.
A Greve Geral é uma importantíssima afirmação e um passo no sentido de rejeitar estes
ataques aos direitos mais elementares dos trabalhadores e da população.