Complexos Empresariais
e Programa de Incentivo à Certificação e
Acreditação em Sergipe (PROINC)
Complexos
Empresariais
Integrados
Complexos Empresariais
Integrados

Os Complexos Empresariais Integrados são
espaços de produção e gestão de negócios
multissetoriais, que refletem a personalidade da
região;

No projeto, estão incluídas as discussões atuais
sobre os modelos de desenvolvimento localizados,
as estratégias espaciais de desenvolvimento local e
a proposta da Secretaria de Estado do Desenvolvimento Econômico e da Ciência e Tecnologia SEDETEC.
Complexos Empresariais
Integrados

Novo arranjo empresarial, levando em consideração
experiências exitosas de desenvolvimento, assim como
as particularidades locais;

O modelo de desenvolvimento e industrialização
proposto será concebido por meio de um ambiente que
permita uma interface entre empresas, os setores
industriais, os governos locais e a comunidade;

A cooperação entre essas instâncias deverá respeitar as
dimensões econômica e territorial local/regional.
Complexos Empresariais
Integrados

Características
–
Áreas de 14,5 hectares; 19,8 hectares e 38 hectares
reservadas para os complexos de acordo com as
potencialidades de cada território;
–
Galpões para micro, pequenas e médias empresas;
–
Infra-estrutura (ruas asfaltadas, água, esgoto,
telecomunicações);
–
Participação de instituições financeiras apoiadoras do
projeto.
Complexos Empresariais
Integrados

Características
–
Implantação de Centros para comercialização de produtos
e oferta de serviços (contabilidade, informática, consultoria,
etc.);
–
Participação de instituições de apoio aos empresários
(Sebrae, Senai, Sesi etc.);
–
Gestão baseada no modelo de “Condomínio de Usuários”;
–
Implantação de um Centro Vocacional Tecnológico - CVT,
com salas de aula, laboratórios e um auditório.
Complexos Empresariais
Integrados

Ações planejadas
–
Melhorar as principais vias de acesso e escoamento da
produção;
–
Incentivar o investimentos em hospedagem (hotéis e
pousadas) no entorno do complexo;
–
Ter a presença de serviços municipais e estaduais
(segurança, saúde, educação, limpeza etc).
Complexos Empresariais
Integrados

Ações planejadas
–
Planejamento do crescimento urbano no entorno do
complexo, com a reserva de uma área para implantação
de uma “área residencial” para os trabalhadores do
complexo;
–
Previsão para criação de uma área pública de lazer;
–
Proposta de crescimento sustentável, respeitando o
meio-ambiente e sempre que possível com uso de
energias renováveis.
Complexos Empresariais
Integrados
Sul Sergipano
Centro - Sul Sergipano
Grande Aracaju
Leste Sergipano
Agreste Central Sergipano
Baixo São Francisco Sergipano
N
Médio Sertão Sergipano
W
E
S
Alto Sertão Sergipano
Complexos Empresariais Integrados
Partido Arquitetônico
Á re a R e s id e n c ia l
G a lp ã o
30 x 40
G a lp ã o
30 x 40
G a lp ã o
30 x 40
Áre a p a ra
co n stru çõ e s
p e rso n a liza d a s
Áre a p a ra
co n stru çõ e s
p e rso n a liza d a s
Áre a p a ra
co n stru çõ e s
p e rso n a liza d a s
G a lp ã o
75 x 44
C e n tr a l d e
Te le co m u n ica çõ e s
Ave n id a
G a lp ã o
30 x 40
G a lp ã o
30 x 40
G a lp ã o
30 x 40
Galpão
15 x 40
Galpão
15 x 40
Galpão
15 x 40
Galpão
15 x 40
Ave n id a
G alpão
15 x 40
G alpão
15 x 40
G alpão
15 x 40
G alpão
15 x 40
G alpão
15 x 40
Ave n id a
G alpão
15 x 40
Ave n id a
G alpão
10 x 20
G a lp ã o
30 x 40
Ave n id a
Galpão
15 x 40
Galpão
15 x 40
Galpão
15 x 40
Galpão
15 x 40
Galpão
15 x 40
Ave n id a
G alpão
10 x 20
G alpão
15 x 40
Ave n id a
Galpão
15 x 40
G a lp ã o
30 x 40
C e n tro d e
C o m e rcia liza çã o
d e Pro d u to s
G alpão
15 x 40
G a lp ã o
30 x 40
Rua
E sta çã o
d e E n e r g ia
Galpão
15 x 40
CV T S a la
A u d itó r io
G alpão
15 x 40
CV T S a la
Adm.
D istr ito
Galpão
15 x 40
B a n e se
A r m a ze n a m e n to
de água
C e n tro d e
O fe rta d e
Se rviço s
G alpão
15 x 40
O u tr o s
S e sc
S e c.
Seg.
Áre a p a ra
co n stru çõ e s
p e rso n a liza d a s
Ave n id a
CV T S a la
Rua
S e b ra e
CV T Adm.
Rua
Rua
G a lp ã o
75 x 44
O u tr o s
Avenida
Áre a p a ra
co n stru çõ e s
p e rso n a liza d a s
Ave n id a
Senai
G a lp ã o
30 x 40
Ave n id a
Avenida
Ave n id a
Áre a p a ra
co n stru çõ e s
p e rso n a liza d a s
Rua
G a lp ã o
30 x 40
Rua
G a lp ã o
30 x 40
Ave n id a
Rua
Rua
Ave n id a
G alpão
15 x 40
G alpão
15 x 40
G alpão
15 x 40
G alpão
15 x 40
G alpão
15 x 40
G alpão
15 x 40
G alpão
15 x 40
Ave n id a
G alpão
15 x 40
G alpão
15 x 40
G alpão
15 x 40
Avenida
G alpão
15 x 40
Ave n id a
G alpão
15 x 40
G alpão
15 x 40
G alpão
15 x 40
Galpão
15 x 40
Galpão
15 x 40
G alpão
15 x 40
G alpão
15 x 40
G alpão
10 x 20
G alpão
10 x 20
Ave n id a
Ave n id a
Á re a Ve rd e
Centros Vocacionais
Tecnológicos - CVT
• Unidades de ensino profissionalizante e de serviços tecnológicos;
• Centros de popularização de C&T;
• Capacitação tecnológica da população adulta fora da escola e de alunos do
ensino médio;
• Despertar da vocação dos jovens;
• Aproveitamento das oportunidades regionais;
• Apoio aos Arranjos Produtivos Locais (APLs) em formação e serviços;
• Concebidos de acordo com as especializações produtivas das localidades
(APL).
Programa de Incentivo à
Certificação e Acreditação em
Sergipe (PROINC)
PROINC
OBJETIVOS

Contribuir com o desenvolvimento local sustentável;

Incentivar Certificações e Acreditações e conseqüentemente a
melhoria da gestão das Organizações sergipanas, com
aumento da QPC.
ESTRATÉGIA DE DESENVOLVIMENTO

Promover a Normalização, Certificação e Acreditação em
Gestão da Qualidade, Segurança, Saúde, Meio Ambiente,
Responsabilidade Social nas Organizações de Sergipe.
PROINC
JUSTIFICATIVAS

Necessidade de aperfeiçoar o modelo de gestão das
organizações sergipanas para atender o objetivo;

Atender as demandas prioritárias identificadas pelo MCS Movimento Competitivo Sergipe e Gera Ação, através de
pesquisas e seus Fóruns de Lideranças.
PROINC
PRODUTOS PRETENDIDOS
•Ampliar o número de certificações e acreditações;
•Formar “massa crítica” no conhecimento das especificações
e requisitos contidos nas Normas;
•Melhorar o desempenho das organizações para atender aos
anseios das partes interessadas (clientes, força de trabalho,
acionistas e proprietários, fornecedores e a sociedade –
definição da FNQ) .
PROINC
AÇÕES PROPOSTAS

Mobilizar: pessoas e organizações para a importância das acreditações e
certificações via artigos técnicos, seminários, congressos, entrevistas, visitas
técnicas, definição de grupos de empresas afins etc.;

Capacitar: pessoas e organizações no Sistema de Acreditação e Certificação
nas Normas de Gestão da Qualidade, Ambiental, Saúde, Segurança e
Responsabilidade Social, SGI (cursos sobre as Normas, formação de auditores
internos e Lead Assessor, disseminação das Normas, MBAs, etc.);

Certificar/Acreditar: reduzir barreiras para a certificação; aportar recursos nas
organizações para certificação e acreditação; definir regras de pré-qualificação
de organizações via Normas; disseminar e estimular ações de metrologia;
identificar ativos em Sergipe ligados a certificação (laboratórios de aferição etc.)
PROINC
REALIZAÇÃO
SEDETEC
MCS
PATROCINADORES
•
Petrobras, Estado da Arte, Gera Ação, Prominp/Rede
Petrogas/SE, Rede Metrológica SE, FAPITEC, SEBRAE, CJE,
FIES, Petrobras, Fórum Empresarial, Sociedade Semear,
ACESE e Júnior Achievement.
PROINC/SE –
Programa de Incentivo à Certificação e
Acreditação em Sergipe
PADRINHO: Marcel M. Fortes
EQUIPE: Marta Romilda, Ana Nunes, Márcio Monteiro, Marcos Wandir,
Ricardo Santana, Roberto Diniz, Sudanês Pereira, Cláudia Xavier, Aládio Souza
Rosemeire Souza, Jackline Andrade.
Tema Estratégico: Gestão
Coordenador: MCS.
Início: Janeiro de 2008.
Final Previsto: Dezembro de 2010.
Custo Estimado: R$ 50.000,00 por
Empresa.
Fonte de Recursos: Sistema S, Petrobras,
SEDETEC etc.
Jorge Santana de Oliveira
[email protected]