AÇÃO SOLIDÁRIA “BRILHO NO OLHAR” DESENVOLVIDA NA
CRECHE MARIA DE NAZARÉ NA CIDADE DE PORTO ALEGRE
Amanda Cardoso1
Gustavo Brock2
Sérgio Carneiro3
Tabajara Melos4
Tainá Araujo 5
Ivone Chassot Greis6
RESUMO: Este trabalho teve como objetivo o desenvolvimento de uma ação solidária
desenvolvida na creche Maria de Nazaré em Porto Alegre. A realização da atividade social
desde seu planejamento, iniciando com a escolha e visita do local, passando ao plano de ação
para a realização do evento, possibilitou aos alunos a compreensão de forma prática, dos
diferentes contextos sociais em que estão inseridos aos indivíduos na sociedade. O
voluntariado é o conjunto de ações de interesse social e comunitário em que toda a atividade
desempenhada reverte a favor do serviço e do trabalho. É feito sem recebimento de qualquer
remuneração ou lucro. É uma profissão de prestígio, visto que o voluntário ajuda quem
precisa, contribuindo para um mundo mais justo e mais solidário. A ação voluntária
possibilitou observar uma manifestação de amor, compaixão e solidariedade, onde os
voluntários dedicam parte do seu tempo para aquela atividade/momento, tornando-se especial
pela pureza do olhar de cada criança, pela felicidade manifestada com sorrisos e pela gratidão
das pessoas envolvidas no processo pedagógico da comunidade.
Palavras Chaves: Responsabilidade Social, Trabalho Voluntário.
1
Autora do Trabalho.
2
Autor do Trabalho.
3
Autor do Trabalho.
4
Autor do Trabalho.
5
Autora do Trabalho.
6
Orientadora do Trabalho.
1.
INTRODUÇÃO
O tema responsabilidade social das empresas vem sendo amplamente discutido e
divulgado pela mídia no Brasil nos últimos anos. Entre os diversos fatores que podem
explicar a repentina valorização desse assunto no nosso ambiente está o fato de que, ao
assumirem uma responsabilidade mais ampla sobre o conjunto da sociedade, as empresas
suprem necessidades comunitárias que até então não estavam satisfatoriamente atendidas.
Nesse sentido, podemos afirmar que as ações de responsabilidade social das empresas
representam uma das formas da iniciativa privada atuar com finalidade pública.
O trabalho voluntário é uma ação de cidadania e solidariedade, que enriquece a vida
pessoal de quem o faz, e contribui para a transformação da sociedade. Ser voluntário é dedicar
espontaneamente parte do tempo para trabalhar em prol do bem social e comunitário.
O trabalho voluntário tem se tornado um importante fator de crescimento das
organizações não-governamentais, componentes do Terceiro Setor. É graças a esse tipo de
trabalho que muitas ações da sociedade organizada têm suprido o fraco investimento ou a
falta de investimento governamental em educação, saúde, lazer etc.
Este trabalho tem como objetivos fornecer uma visão geral do que se conhece hoje
no Brasil sobre as ações de responsabilidade social.
2.
CARACTERIZAÇÃO DO AMBIENTE
A presente ação voluntária foi desenvolvida na Creche Maria de Nazaré, localizada
na vila nazaré, parque são sebastião, na cidade de Porto Alegre. A creche Maria de Nazaré
atende não só crianças de 0-6 anos, mas também crianças maiores e adolescentes da
comunidade carente ao qual está inserida.
A Creche Maria de Nazaré surgiu a partir da necessidade das famílias da comunidade
em ter um espaço físico adequado e seguro para deixar seus filhos enquanto estivessem no
trabalho. Foi então que, em 1987, através da Associação de Moradores da Vila Nazaré e em
convênio com a extinta Legião Brasileira de Assistência – LBA, foi erguida a Creche. Em
2001, foi iniciado um novo trabalho, com a eleição de Diretoria, novo Estatuto Social e CNPJ.
Assim, o atendimento foi se desenvolvendo proporcionalmente ao trabalho executado, dando
credibilidade às pessoas responsáveis pela Creche.
Missão/Visão
Promover a formação integral das crianças, adolescentes, jovens e de suas famílias
oportunizando-lhes condições para que se tornem protagonistas de sua própria transformação
social.
Área de atuação
Atualmente a Instituição crianças e/ou adolescente na Educação Infantil, no Serviço de
Atendimento Sócio-Educativo - SASE e no Trabalho Educativo. Todos são moradores da Vila
Nazaré e se encontram em processo de vulnerabilidade social e ou familiar.
Público-alvo
Primeira infância, crianças, adolescentes, adultos
2.1
OBJETIVO GERAL
Oferecer aos alunos da creche Maria de Nazaré, da Vila Nazaré de Porto Alegre, uma
tarde diferente e animada de junho, desenvolvendo atividades culturais.
2.2
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
• Criar um ambiente de Festa Junina e de descontração;
• Realizar uma grande festa junina, utilizando alimentos e brincadeiras
características;
• Desenvolver brincadeiras relacionadas ao tema, como pescaria e argolas.
•
3. REFERENCIAL TEÓRICO
3.1 Trabalho Voluntário
O trabalho voluntário no Brasil ganhou maior legitimidade em 1998, com a criação
da Lei do Voluntariado (Lei nº 9.608) que considera o serviço uma atividade não remunerada.
A criação da lei normatizou o trabalho voluntário, dando maior segurança às instituições e
entidades. Segundo definição das Nações Unidas, "o voluntário é o jovem ou o adulto que,
devido a seu interesse pessoal e ao seu espírito cívico, dedica parte do seu tempo, sem
remuneração alguma, a diversas formas de atividades, organizadas ou não, de bem estar
social,
ou
outros
campos...”.
Entretanto, o trabalho voluntário vai muito além a essas definições pragmáticas. É a
manifestação do amor, compaixão, solidariedade em forma de ação (ABRACE, 1986).
De acordo com uma pesquisa divulgada pelo Ibope, 25 milhões de brasileiros já
realizaram trabalho voluntário. O crescimento do número de envolvidos em projetos sociais
se deve a algumas certezas recentes confirmadas por amplos setores sociais. A primeira é que
não vale a pena esperar pela ação de um governo que, embora arrecade muito, gasta mal e
deixa vazar bastante dinheiro pelos ralos da corrupção. Outra é que a mera doação financeira
para entidades de ação social pode, na verdade, apenas alimentar estruturas burocráticas mais
engajadas em marketing do que em atitude. A terceira é que pequenas atitudes individuais,
quando somadas, representam grandes resultados. Todas as atividades são importantes,
mesmo atividades como incentivar a coleta seletiva de lixo num bairro, participar de
campanhas de doação de sangue, pintar o muro da escola e ajudar a cuidar de um jardim
público são ações que fazem diferença (VEJA, 2005).
Envolver-se em causas sociais não traz vantagens apenas para quem é ajudado. Uma
pesquisa da Universidade de Michigan, Estados Unidos, constatou que a expectativa de vida é
maior para quem faz trabalho voluntário. O estudo analisou mais de 10 mil pessoas e concluiu
que aquelas que agem movidas pelo altruísmo envelhecem com mais saúde e podem ter a
expectativa de vida ampliada em até quatro anos. De acordo com as autoras da pesquisa, os
benefícios existem porque o corpo amplia a produção de ocitocina (a substância responsável
pela ativação do amor materno e que reduz o estresse) (PECEP, 2011).
O voluntariado que nasce deste encontro da solidariedade com a cidadania não
substitui o Estado nem se choca com o trabalho remunerado mas exprime, isto sim, a
capacidade da sociedade de assumir responsabilidades e de agir por si mesma. No
Brasil contemporâneo, voluntariado não é só o trabalho assistencial de apoio aos
grupos mais vulneráveis da população. Inclui as múltiplas iniciativas dos cidadãos
nas áreas de educação, saúde, cultura, defesa de direitos, meio ambiente, esporte e
lazer. O trabalho voluntário é também, cada vez mais, uma via de mão dupla: não só
generosidade e doação mas também abertura a novas experiências, oportunidade de
aprendizado, prazer de se sentir útil, criação de novos vínculos de pertencimento,
afirmação do sentido comunitário. (PORTAL DO VOLUNTÁRIO, 2010)
3.2 Responsabilidade Social
Os primeiros estudos que tratam da responsabilidade social tiveram início nos
Estados Unidos, na década de 50, e na Europa, nos anos 60 (BICALHO, 2003).
Responsabilidade Social tem um conceito amplo, com muitos significados e
sinónimos, cidadania corporativa, desenvolvimento sustentável, crescimento sustentável,
sustentabilidade, capitalismo sustentável, filantropia empresarial, marketing social e ativismo
social empresarial. Todos estes desfechos referem-se em geral ao conjunto de ações
estabelecidas por empresas em relação a sociedade que transitam a esfera direta da sua
atividade econômica ( GARCIA, 2004).
Responsabilidade Social Empresarial é um dos novos fenômenos de mercado
proveniente da globalização da economia. Ao longo dos ciclos históricos, tivemos a empresa
orientada sucessivamente para o produto, para o mercado e depois para o cliente. Agora a
empresa encontra-se orientada para o social (BICALHO, 2003).
Luiz Ramos, um dos maiores especialistas brasileiros em Segurança, Meio Ambiente
e Responsabilidade Social, que atualmente vem desenvolvendo um amplo trabalho de
preparação de empresas visando certifica-las em diferentes normas auditáveis, atuando em
cidades como São Paulo, Curitiba, Rio de Janeiro, Porto Alegre e outras, escreveu em artigo
que “emparedados, canalizados, esgotados (em todos os sentidos que esta palavra permite),
ainda assim os rios resistem”. Busco nesta frase do excelente autor uma forma de mostrar a
importância de reciclar os conhecimentos, aprimorando os conceitos de Cultura
Organizacional (resistência; luta; domínio!) para a implementação da Responsabilidade Social
não como um modismo, mas como uma bandeira inquestionável. Como um valor presente e
irremovível! No artigo “Corporate Social Responsibility” (CARROLL, 1999), demonstrou
que na literatura, o conceito de responsabilidade social é o mesmo no passado e no presente; o
que mudou são as questões encaradas pelas empresas e as práticas de responsabilidade social,
principalmente porque a sociedade mudou e as empresas mudaram, e, consequentemente, as
relações entre a sociedade e as empresas.
4. METODOLOGIA
Os acadêmicos, após analisarem algumas instituições, escolheram a creche Maria de
Nazaré por tratar-se de uma comunidade carente e com poucos recursos e apoios disponíveis.
O grupo entrou em contato com a creche e realizou uma primeira visita para conhecer as
instalações e analisar as necessidades. Em um segundo momento, efetuamos vários contatos e
encontros para buscar atender as necessidades da creche. Após algumas avaliações e várias
propostas, iniciamos uma campanha de arrecadação de brinquedos e livros para doação à
instituição. A data escolhida para a realização das atividades, foi o dia 20 de junho de 2012,
das 14h às 17h.
4.1 Cronograma
Tarefas
Amanda
Escolha da entidade
X
Visita para verificar
X
necessidades
Busca de recursos
X
Campanha
de
x
arrecadação
Ação na creche
x
Apresentação
do
x
trabalho
Artigo e finalização
x
Gustavo
x
-
Sérgio
x
-
Tainá
x
X
Tabajara
x
X
X
x
X
x
X
x
X
x
x
-
x
x
x
-
x
x
-
-
-
5. RESULTADOS
Para atingir os nossos objetivos e concretizar a ação, fomos ao encontro das crianças
da creche, no dia e hora anteriormente combinados com a instituição e com os materiais
arrecadados de doações e os alimentos preparados pelo grupo, para desenvolver as atividades.
As brincadeiras foram muito descontraídas e as crianças puderam pescar na brincadeira
conhecida como pescaria e cada um que conseguisse pescar, ganhava um brinde e quem
acertasse na argola, também ganhava um brinde. O lanche foi bem aceito pela criançada, que
após, dançou músicas típicas.
6. CONSIDERAÇÕES FINAIS
O objetivo geral desse trabalho, foi desenvolver uma atividade voluntária em uma
comunidade carente. Nosso objetivo geral e os objetivos específicos foram atendidos e
recebemos o melhor feedback que poderíamos ter, com a percepção do brilho no olhar de
cada criança atendida com a nossa ação voluntária na creche. As crianças brincaram e
interagiram com os envolvidos na ação e toda a comunidade ficou satisfeita com o projeto
realizado na creche, conforme relatos recebidos das professoras e funcionárias da creche.
7. REFERÊNCIAS
ABRACE: Associação Brasileira de Assistência às Famílias de Crianças Portadoras de
Câncer
e
Hemopatias.
Voluntários.
Disponível
em:
http://www.abrace.com.br/wtk/pagina/voluntarios. Acesso em: [01/07/12].
BAIO, Izabel Moraes; TAKATAMA, Mineo; RODRIGUES, Francisca Edilania B.
Responsabilidade social das empresas: a contribuição das universidades, 3. ed. São
Paulo: Peirópolis, 2004.
BICALHO, Aline. Responsabilidade Social das Empresas: Contribuição das Universidades.
São Paulo : Editora Peirópolis, 2003
CARROLL, Archie B. Corporate Social Responsibility:Evolution of a Definitional
Construct. s.l. : Business & Society., 1999. pp. 268-295. Vol. XXXVIII
GARCIA, Joana. O negócio do social. Rio de Janeiro: Jorge Zahar Editor, 2004.
VEJA. Trabalho voluntário: como ajudar: Cada vez mais brasileiros doam parte
de
seu
tempo
a
atividades
comunitárias.
20/07/05.
Disponível
em:
http://veja.abril.com.br/200705/p_110.html. Acesso em: [01/07/12].
PECEP: Projeto de Educação Comunitária: 4 bons motivos para você fazer um trabalho
voluntário. 15/11/11. Disponível em: http://pecep.wordpress.com/page/10/. Acesso em:
[01/07/12].
PORTAL DO VOLUNTÁRIO: Democracia, voluntariado e participação. 2007. Disponível
em: http://portaldovoluntario.v2v.net/posts/1382 . Acesso em: [01/07/12].
8. ANEXO