FUNDAÇÃO
GETULIO
VARGAS
INSTITUTO SUPERIOR DE ADMINISTRAÇÃO E ECONOMIA
PACTO GLOBAL, OBJETIVOS DO MILÊNIO E
PRINCÍPIOS PARA EDUCAÇÃO EMPRESARIAL
RESPONSÁVEL
RELATÓRIO DE PROGRESSO 2010
PACTO GLOBAL, OBJETIVOS DO MILÊNIO
E PRINCÍPIOS PARA EDUCAÇÃO EMPRESARIAL RESPONSÁVEL
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RELATÓRIO DE PROGRESSO 2010
PALAVRA DO SUPERINTENDENTE
Caro leitor,
Os desafios da educação neste século envolvem a preparação de
profissionais conscientes de seu papel para a sustentabilidade
do planeta. Como vetores na formação de executivos
responsáveis, é nosso dever oferecer conteúdo de qualidade,
expor as melhores praticas envolvendo a responsabilidade
social, incentivar a produção científica com esta temática e, não
menos importante, incluir em nossa própria gestão e
relacionamento com stakeholders, princípios éticos.
Este COP é o registro de nossas ações em 2010 na busca de contribuir para uma
sociedade igualitária e para o desenvolvimento em bases sustentadas. O documento
contempla iniciativas e políticas que expõem nossa visão de mundo e nossa concepção de
responsabilidade com o que é de todos.
Boa leitura!
NORMAN DE PAULA ARRUDA FILHO
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E PRINCÍPIOS PARA EDUCAÇÃO EMPRESARIAL RESPONSÁVEL
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RELATÓRIO DE PROGRESSO 2010
ISAE/FGV
Nossa Missão
“Contribuir para o desenvolvimento sustentável
global promovendo a evolução pessoal, empresarial
e social através da inovação, geração, estimulação e
disseminação de conhecimentos em gestão.”
•
15 Anos de Atividade
•
Mais de 15 mil profissionais capacitados
•
19 parceiros internacionais em 6 países
•
Signatário do Global Compact
•
Signatário do PRME
•
Signatário do Pacto Anti Corrupção
•
Signatário para DRH
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E PRINCÍPIOS PARA EDUCAÇÃO EMPRESARIAL RESPONSÁVEL
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RELATÓRIO DE PROGRESSO 2010
O modelo de gestão do ISAE/FGV
é descentralizado e participativo,
permitindo que seus profissionais
trabalhem de modo complementar com fornecedores e clientes,
na elaboração de políticas gerais
e seus desdobramentos.
GOVERNANÇA
Objetivos do Milênio 3, 7, 8
Princípios do Pacto Global 1, 2, 10
PRME 1, 2, 5, 6
Comitê de Gestores
O ISAE/FGV possui um Comitê de Gestores para tratarem de Assuntos Estratégicos, cuja missão é
oferecer suporte aos processos de tomada de decisão da Diretoria. Esse comitê atua de forma
integrada, com vistas à sustentabilidade do Instituto.
Princípios / Eixos Norteadores
Os princípios que norteiam as ações do ISAE/FGV são: Sustentabilidade, Ética, Governança,
Liderança, Empreendedorismo e Inovação. A descrição de cada um desses princípios consta em
um documento formal amplamente divulgado para o público interno, sob a responsabilidade da
coordenação da área de Educação.
Esses princípios são o cerne da inteligência organizacional, fundamentando todas as estratégias
utilizadas para a execução dos diferentes movimentos da Organização e, por isso, estão inseridos
em todos os treinamentos desenvolvidos para funcionários de quaisquer níveis hierárquicos.
Valores
Os valores do ISAE/FGV são os pilares fundamentais que
orientam as relações organizacionais. Assim, o processo de
elaboração desses valores utilizou uma abordagem interativa,
para que eles refletissem, adequadamente, a percepção dos
funcionários e dirigentes quanto à responsabilidade corporativa.
Foram estabelecidos quatro valores institucionais:
• Relacionamento Ético – honestidade, integridade, lealdade e
respeito;
• Espírito de Equipe – colaboração, co‐responsabilidade e
sinergia;
• Comunicação Clara e Completa;
• Transparência.
“Atualmente, existe a necessidade de
se desenvolver um modelo para a
formação de líderes empresarias que
seja fundamentado em valores como
a responsabilidade social e a ética
profissional.
“Como formadoras de líderes, as
Escolas de Negócio precisam usar sua
esfera de influência e relacionamento
com mercado, instituições, empresas
e executivos, para incentivar a adoção
da sustentabilidade como princípio
estratégico de gestão. Não menos
desafiante, devemos procurar exercer
o princípio da auto‐referência ao
´olharmos para dentro` e adotarmos
esses conceitos e valores em nossa
própria realidade. Ou seja, não dá
para ensinar aquilo que não se
pratica.”
Norman de Paula Arruda Filho.
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E PRINCÍPIOS PARA EDUCAÇÃO EMPRESARIAL RESPONSÁVEL
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RELATÓRIO DE PROGRESSO 2010
Em 2000, o ISAE/FGV instituiu seu
GERAÇÃO E DISSEMINAÇÃO DO
Núcleo de Ações Internacionais,
CONHECIMENTO – NÚCLEO DE AÇÕES
com o objetivo de promover e
INTERNACIONAIS
articular ações integradas da
Objetivos
do Milênio 7, 8
instituição com parceiras nacionais
Princípios do Pacto Global 1, 8
e internacionais, tanto no Brasil,
PRME 1, 4, 5, 6
como no exterior. Através das
atividades desenvolvidas pelo
núcleo, estudantes e parceiros do ISAE/FGV têm a oportunidade de se relacionar com
profissionais de renomadas instituições internacionais, o que resulta em uma formação mais
global e multicultural, contribuindo para a formação de líderes mais preparados para enfrentar os
desafios internacionais que têm sido impostos ao desenvolvimento sustentável. Falando a língua
do ISAE/FGV você sente que a diversidade cultural trabalha a seu favor. Seguem algumas
iniciativas de núcleo em 2010:
Módulo Internacional de Gerenciamento de Projetos
O ISAE/FGV levou 28 estudantes brasileiros para cursar um
módulo de Gerenciamento de Projetos na George Washington
University (GWU), reconhecida como a melhor dos Estados
Unidos na área de Project Management e, também, uma das
signatárias da iniciativa PRME.
Além das aulas em Washington D.C., os estudantes tiveram a oportunidade de visitar o
Pentágono, o Banco Mundial, Capitol Visitors Center e a WMATA (metrô de Washington),
ampliando, desta forma, a troca de experiências e as suas experiências.
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RELATÓRIO DE PROGRESSO 2010
Formatura do Módulo Internacional da GWU, EUA, setembro 2010
Doing Business in Brazil VIII
Doing Business in Brazil é um programa de intercâmbio com duração de sete meses, criado pelo
ISAE/FGV. Em janeiro de 2010, já na sua 8º Edição, o programa recebeu nove mestrandos de uma
das principais escolas de negócios dos Estados Unidos: a Moore School of Business (University of
South Carolina). Esses alunos vêm ao Brasil com o intuito de aprender o jeito brasileiro de fazer
negócios.
O programa foi dividido em duas fases. Na primeira, os estudantes tiveram aulas de língua
portuguesa em tempo integral. Na segunda, eles participam de aulas, seminários visitas técnicas
sobre diversos temas relacionados ao mundo corporativo brasileiro. É nesta última fase que as
interações entre os estrangeiros e os estudantes e executivos brasileiros ocorrem de forma mais
intensa.
Para mais informações, acesse o blog do programa: http://doingbusinessinbrazil.blogspot.com
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RELATÓRIO DE PROGRESSO 2010
Estudantes americanos, participantes do Programa Doing Business in Brasil
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RELATÓRIO DE PROGRESSO 2010
Parceiros Internacionais
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RELATÓRIO DE PROGRESSO 2010
O Núcleo de Responsabilidade e
Sustentabilidade do ISAE/FGV tem
a missão de gerar e disseminar
conhecimento, a fim de estimular
valores e atitudes de gestão
responsável e sustentabilidade.
GERAÇÃO E DISSEMINAÇÃO DO
CONHECIMENTO – NÚCLEO DE
RESPONSABILIDADE E SUSTENTABILIDADE
Objetivos do Milênio 1, 2, 7, 8
Princípios do Pacto Global 1, 3, 6, 8
PRME 4, 5, 6
Institucionalmente, o núcleo busca
engajar estudantes, funcionários e parceiros do ISAE/FGV em atividades de geração de
conhecimento e de intercâmbio de informações e experiências práticas, visando ao bem estar
comum, ao desenvolvimento sustentável e à ética empresarial.
No âmbito externo, o núcleo atua na geração e disseminação do conhecimento, através da
formatação de programas de treinamento e capacitação para ONGs e empresas, do
desenvolvimento e apoio a projetos de ação social e da promoção de eventos sobre
responsabilidade global, ética empresarial e sustentabilidade, aprimorando, assim, o conceito de
sustentabilidade nas organizações.
Programa Uaná – Voluntariado em Gestão
O principal objetivo do Programa Uaná é estimular os estudantes
do ISAE/FGV a aplicar os conhecimentos teóricos adquiridos em
sala de aula na geração de soluções para superar a desigualdade e
a exclusão social no Brasil. O Programa contribui para que
start‐ups, pequenas empresas, ONGs e empreendimentos sociais
solidários atuem de forma sustentável, por meio de assessoria
voluntária proporcionada pelos alunos, egressos e colaboradores do ISAE/FGV e de instituições
internacionais parceiras.
Em 2010 o Programa Uaná iniciou uma parceria com o Instituto RPC que através do Portal
“Serviços e Cidadania – Canal de Serviços Gratuitos” de assessoria em gestão e comunicação para
organizações sem fins lucrativos que promovam a inclusão social e a cidadania. Essa iniciativa visa
contribuir para o aprimoramento da gestão e a sustentabilidade das organizações do terceiro
setor, ao mesmo tempo em que dissemina a cultura de responsabilidade social no Paraná.
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E PRINCÍPIOS PARA EDUCAÇÃO EMPRESARIAL RESPONSÁVEL
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RELATÓRIO DE PROGRESSO 2010
O programa conta com o reconhecimento da UNESCO, do Ministério Extraordinário de Segurança
Alimentar e da Prefeitura Municipal de Curitiba. Para mais informações acesse:
http://programauana.blogspot.com.
Algumas das organizações que recebem assessoria do Programa Uaná são:
Ciranda – Central de Noticias dos Direitos da
Infância e Adolescência que tem como missão
“promover e defender os direitos da criança e
do adolescente por meio de ações de
comunicação e educação para uma realidade
mais justa e solidária.
“Nas aulas, eles mostraram e corrigiram muitas
coisas que a gente estava fazendo errado. Hoje eu
continuo no ramo de uma forma mais positiva. Eles
me ajudaram a corrigir a organização do negócio
como um todo. Aprendi por exemplo à comprar mais
à vista para fugir dos juros e melhorar a
contabilidade.”
Leonardo Kovalski
Malharia CS, empreendedor beneficiado pelo
Associação MarBrasil – Organização NãoPrograma Uaná.
Governamental sem fins lucrativos, instalada
em Pontal do Sul/ PR, e é comprometida na
busca de soluções para harmonizar o desenvolvimento do litoral paranaense e brasileiro.
Desenvolve projetos, visando sempre a promoção e o resgate da cultura do litoral, a
complementação da educação formal, a sensibilização e a educação ambiental, e a conservação e
o manejo sustentado dos recursos marinhos ao longo da costa brasileira.
Instituto Casa do Idoso Deficiente Visual – ONG que abriga deficientes visuais, esquecidos ou
deixados em segundo plano por seus familiares.
Centro de Apoio Esperança – Organização que desenvolve atividades assistenciais, psicológicas e
sociais à população de baixa renda para a realização de tratamentos de câncer nos hospitais do
município de Londrina, Paraná.
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E PRINCÍPIOS PARA EDUCAÇÃO EMPRESARIAL RESPONSÁVEL
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RELATÓRIO DE PROGRESSO 2010
Projeto Construção de Mobiliário Adaptado
O Núcleo de Responsabilidade Empresarial e Sustentabilidade e o Centro de Inovação Empresarial
do ISAE/FGV desenvolvem conjuntamente um projeto de transferência de tecnologia para uma
comunidade de baixo desenvolvimento sócio-econômico.
O projeto é parte do programa Universidade sem Fronteiras da Secretaria Estadual de Ciência,
Tecnologia e Ensino Superior. Tem o objetivo de capacitar um grupo de pessoas de classes sociais
menos favorecidas em gestão e produção de mobiliário de PVC adaptado para crianças com
disfunções neuromotoras, contribuindo para a geração de renda e para o desenvolvimento
regional.
O ISAE/FGV desenvolve também os seguintes Programas e Projetos:
Programa Eco-Relações
Objetiva ampliar as formas de relacionamento com os diferentes púbicos do ISAE à partir da
promoção da sustentabilidade, contribuindo para a construção de uma rede articuladora do
desenvolvimento sustentável, pautado pela ética, transparência, pelo compromisso social e
respeito ao meio ambiente, contribuindo para o fortalecimento das relações com os stakeholders
da Instituição. Os projetos articulados pelo programa são:
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E PRINCÍPIOS PARA EDUCAÇÃO EMPRESARIAL RESPONSÁVEL
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RELATÓRIO DE PROGRESSO 2010
Projeto Turma Sustentável
Objetivo: fomentar as discussões sobre a problemática ambiental nas salas de aula. Foi iniciado
por meio de um linha editorial publicada quinzenalmente nos murais de cada sala de aula. Os
alunos são sensibilizados para a adoção de uma postura sustentável para minimizar o impacto
ambiental decorrente de suas atividades. A perspectiva editorial contempla entrevistas com os
alunos, resultados de pesquisas, dicas e outros conteúdos relacionados à Educação Ambiental e a
Cidadania Corporativa.
Projeto Pegada Ecológica
Objetivo: contribuir para que os colaboradores do ISAE/FGV adotem estilos de vida
sustentáveis.Por meio dos canais de comunicação interna, em que são problematizados questões
como a alimentação, consumo e transporte, os colaboradores são informados sobre como reduzir
suas pegadas ecológicas e ter estilos de vida equilibrados. O incentivo ainda acontece por meio
de entrevistas e depoimentos dos próprios colaboradores para a adoção de estilos de vida que
contribuam para a sustentabilidade do planeta.
Projeto Diálogos
Objetivo:Para contribuir na gestão do relacionamento que o ISAE estabelece com seus diversos
públicos e oportunizar mais uma ferramenta de diálogo com as partes interessadas, o Projeto
Diálogos é um instrumental com o objetivo de identificar os interesses dos diferentes públicos
em relação as atividades do ISAE. Por meio de pesquisas quantitativas e qualitativas, diferentes
públicos do ISAE encontram no Projeto Diálogos um canal para que possam ser ouvidos e
apreciados, o que contribuir para a melhoria das políticas de relacionamentos da instituição. Para
fortalecer o relacionamento com os colaboradores e oportunizar uma comunicação simétrica, o
Projeto Diálogos, em 2010, concentrou-se no planejamento e execução de pesquisas realizadas
internamente. Além da elaboração do projeto de pesquisa qualitativa “A Opinião do Time ISAE na
Construção de Relacionamentos”, foi realizada também uma pesquisa para avaliar o nível de
informações dos colaboradores sobre consumo consciente
Projeto Sustentabilidade em Foco
Procura dar visibilidade as aos alunos dos cursos de pós-graduação e MBAs em suas iniciativas no
campo da Sustentabilidade. Desta forma, a comunicação da sustentabilidade é exercida por meio
da valorização de ações, atitudes ou projetos acadêmicos nos veículos de comunicação da
instituição. Além disso, para oportunizar a disseminação do conhecimento à comunidade em
geral, a área de Comunicação e Marketing procura ampliar as discussões sobre o tema
“sustentabilidade” articulando o relacionamento dos alunos com a imprensa.
Projeto "Faça seu livro rodar o mundo"
Todo o mês, durante a comemoração dos aniversariantes, o colaborador traz um ou mais livros
para o ISAE que são expostos para serem emprestados a quem tiver interesse.
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E PRINCÍPIOS PARA EDUCAÇÃO EMPRESARIAL RESPONSÁVEL
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RELATÓRIO DE PROGRESSO 2010
De olho no Pacto Global: Qualidade de vida no ISAE/FGV
Propiciar um ambiente de trabalho saudável, favorecendo uma relação de ganha–ganha, entre
empregado e empregador. Incentivando o hábito da regularidade nos exercícios físicos; a
prevenção dos danos posturais, acompanhar a saúde dos colaboradores, visando à prevenção,
principalmente do sedentarismo, da hipertensão; da obesidade; da diabetes e do tabagismo.
Alem disso, busca-se também oferecer um programa de palestras orientadoras, pautadas nos
resultados evidenciados no acompanhamento da saúde dos colaboradores; e proporcionar um
clima de abertura e participação dos colaboradores na organização.
Desenvolvimento e capacitação dos talentos ISAE para uma educação empresarial responsável
Programa de sensibilização e desenvolvimento de competências para todos os colaboradores,
focado nas habilidades de ser e conviver através de uma educação focada na educação
experiencial e na andragogia.
Desafio ISAE/FGV – Afinação com o contexto social e ambiental de negócios
Tem como objetivo desenvolver uma ferramenta de gestão do conhecimento corporativo e de
aprendizagem organizacional e formação de competências para uma gestão sustentável.
Programa de Alavancagem de Resultados Sociais – PPRS
Visa promover a sinergia entre as áreas de trabalho, possibilitando a participação dos
trabalhadores no resultado operacional, de modo a obter ganho social para os trabalhadores.
Busca aumentar a produtividade e performance da organização e distribuir os resultados na
comunidade.
Grupo Focal - Quais as necessidades quanto à educação empresarial?
Busca levantar e estudar atributos considerados importantes e abordados na avaliação de
satisfação dos stakeholders do ISAE/FGV, do conhecimento e da utilização do modelo educacional
Perspectivação, e na entrega de produtos e outros aspectos de interesse.
Projeto Benchmarking Paranaense de Recursos Humanos
Em sua segunda edição, coletou resultados de 11 indicadores clássicos de recursos humanos,
como: absenteísmo, rotatividade, taxa de retenção, escolaridade e outros, para oferecer às
organizações uma referência gerencial que facilita o estabelecimento de metas ousadas, porém
factíveis.
Projeto Geração Y
Em parceria com a ONG Aliança Empreendedora, tem como objetivo incentivar o
empreendedorismo jovem e a transformação social, além de proporcionar a cidadãos de baixa
renda uma oportunidade de desenvolvimento.
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PACTO GLOBAL, OBJETIVOS DO MILÊNIO
E PRINCÍPIOS PARA EDUCAÇÃO EMPRESARIAL RESPONSÁVEL
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RELATÓRIO DE PROGRESSO 2010
GERAÇÃO E DISSEMINAÇÃO DO CONHECIMENTO –
PORTAL DA SUSTENTABILIDADE, TV ISAE,
REVISTA PERSPECTIVA
Objetivos do Milênio 2, 3 ,7, 8
Princípios do Pacto Global 1, 7, 8, 9, 10
PRME 1, 2, 3, 4, 5, 6
Portal da Sustentabilidade
Com foco no relacionamento ético e transparente com todo os stakeholders, o ISAE/FGV lança em
dezembro de 2010 um portal que reúne todas as informações sobre iniciativas e políticas
sustentáveis. Ao deixar todos estes dados acessíveis na internet, a intenção é comunicar, prestar
contas e possivelmente influenciar a gestão de outras organizações neste mesmo sentido.
O portal está disponível em três idiomas e reúne todas as informações sobre eventos, notícias,
ações, políticas e programas ligados à sustentabilidade. Além disso, pesquisas, estudos e
relatórios de progresso relacionados ao Pacto Global, Princípios para a Educação Empresarial
Responsável poderão ser encontrados e servir como benchmark para qualquer instituição.
TV ISAE
Criada no final de 2010, a TV ISAE é mais um canal de comunicação do ISAE com seus públicos
externos. Dirigida a parceiros, clientes, fornecedores, alunos, egressos, empresariado,
comunidade em geral, a TV vai informar ações, mostrar nossos talentos, expor opiniões, provocar
a reflexão e divertir.
Veiculada no sítio do ISAE (http://www.isaebrasil.com.br) a programação conta com dois vídeos
novos por semana, que são, na sua maioria, entrevistas com especialistas (professores, alunos ou
egressos) em suas área de atuação. Os temas são todos da área de gestão e ou cenário
econômico.
Revista Perspectiva
Criada para estreitar relacionamento com alunos e egressos e revista bimensal online Perspectiva
ISAE alcança um mailing de mais de 60 mil contatos. Nela são publicadas reportagens sobre
tendências de mercado, cases, pesquisas ou estudos na área da gestão.
Alunos e professores são fontes frequentes das reportagens, o que reforça a qualidade de
profissionais que estudam ou lecionam no Instituto. Outro objetivo alcançado com a revista é a
capacidade de atrair sugestões de pauta e e-mails com considerações dos leitores.
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E PRINCÍPIOS PARA EDUCAÇÃO EMPRESARIAL RESPONSÁVEL
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RELATÓRIO DE PROGRESSO 2010
RESPEITO AO TRABALHO: CÓDIGO DE ÉTICA,
BANCO DE OPORTUNIDADES
Objetivos do Milênio 3
Princípios do Pacto Global 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 10
PRME 1, 2, 3, 6
Código de Ética
Durante café da manhã no dia 06 de agosto de 2010, que reuniu gestores e diretoria, o ISAE
lançou seu Código de Ética, Políticas de Gestão de Pessoas e Políticas de Tecnologia da
Informação. O evento contou com a presença do advogado trabalhista, Célio Neto, e do
procurador do Ministério Público do Trabalho, Iros Reichmann Losso. Além da apresentação dos
materiais, que compõem o Manual de Integração do ISAE, o encontro contou com palestra,
ministrada por Célio Neto, sobre a Prevenção quanto ao Meio Ambiente do Trabalho – Dano
Moral, Assédio Moral e Assédio Sexual.
A ação faz parte do posicionamento do ISAE, que é signatário ao Pacto Global e aos Princípios
para Educação Empresarial Responsável.
Banco de Oportunidades
Criada em 2010, a iniciativa contribui para o desenvolvimento social, empresarial e econômico do
Estado por meio da divulgação de oportunidades de emprego no site do ISAE/FGV. O serviço é
gratuito e qualquer organização pode participar enviando informações sobre vagas. A intenção é
facilitar o acesso a empregos aos alunos, agregando valor ao relacionamento com este
stakeholder.
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PACTO GLOBAL, OBJETIVOS DO MILÊNIO
E PRINCÍPIOS PARA EDUCAÇÃO EMPRESARIAL RESPONSÁVEL
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RELATÓRIO DE PROGRESSO 2010
CLADEA E PARCERIAS NO INTERIOR
Objetivos do Milênio 8
Princípios do Pacto Global 1, 3, 4, 5, 6, 9, 10
PRME 1, 2, 3, 4, 5 e 6
CLADEA
No dia 10/11/2010, em audiência ocorrida em Cartagena das Índias (Colômbia), o ISAE/FGV se
tornou membro do Conselho Latino-Americano de Escolas de Administração. O CLADEA é uma
das redes mais importantes de escolas de negócio a nível mundial, e conta mais de 140 afiliados.
Entrar neste grupo significa ter acesso a uma rede de profissionais altamente qualificados, que
trocam experiências e informações a nível mundial. Outro ponto é a consolidação e maior acesso
a oportunidades para parcerias internacionais.
Parcerias no Interior
Em parceria com Associações Comerciais e outras instituições de ensino, o ISAE/FGV oferece
cursos de pós-graduação e atualização em 12 cidades do interior do Estado do Paraná. Com esta
ação, o Instituto leva conhecimento a cidades distantes dos grandes centros do País, capacita
profissionais para o mercado de trabalho, e contribui para a geração de renda e para o
desenvolvimento sustentável como um todo.
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PACTO GLOBAL, OBJETIVOS DO MILÊNIO
E PRINCÍPIOS PARA EDUCAÇÃO EMPRESARIAL RESPONSÁVEL
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RELATÓRIO DE PROGRESSO 2010
ECOEFICIÊNCIA ISAE/FGV
Reconhecendo a importância de se
PROGRAMA DE ECOEFICIÊNCIA ISAE
mitigar o impacto ecológico, seja
reduzindo a utilização de recursos,
Objetivos do Milênio 7
ou aumentando a eficiência no uso
Princípios do Pacto Global 8, 9
destes, o ISAE/FGV, a partir de
PRME 3, 5
2007, iniciou a implantação do
projeto de ecoeficiência do
ISAE/FGV. Esse projeto tem como objetivo reduzir progressivamente a emissão de gases de efeito
estufa pelo instituto. Seguem algumas ações já implantadas:
1
Redução do uso de energia – readequação da iluminação e da acústica nas salas de aula;
implantação de normas e políticas do uso consciente de energia; instalação de iluminação
automatizada nos banheiros.
2
Intensificação da reciclagem de materiais – construção da fachada da instituição utilizando
material reciclável; utilização de caixas de papel para rascunho; utilização de papel reciclado
e papel produzido a partir do bagaço da cana; destinação de todo papel utilizado à
reciclagem; produção de material promocional com papel reciclado; aquisição de máquina
para reciclagem de lâmpadas; uso de lixeiras seletivas.
3
Maximização do uso sustentável dos recursos naturais – aproveitamento da água da chuva
para descargas de banheiros e irrigação de jardins; implantação de eventos “Carbon Free”;
implantação de equipamentos temporizados; promoção de campanhas de sensibilização
para alunos, funcionários, fornecedores e professores; utilização de conceitos sustentáveis
em novas construções; e adoção de canecas ou copos
permanentes.
4
Disseminação de conceitos de ecoeficiência e respeito à
diversidade – participação dos alunos nas diversas
atividades do Modelo Educacional PerspectivAção;
promoção de campanhas como “Gestão pessoal para uma
solução global”; disseminação desses conceitos nos
materiais didáticos; e realização de cursos e palestras de
educação ambiental.
“A riqueza hoje pode ser
gerada, mas de maneira que
beneficie a todos. Não dá mais,
por exemplo, para explorar a
energia do planeta sem
renová‐la”.
Norman de Paula Arruda Filho.
5
Desenvolvimento de um “habitat saudável” – criação do Programa de Qualidade de Vida
“VALORISAE/FGV”; realização de Ginástica Laboral; desativação de estacionamento para
implantação do paisagismo; e desenvolvimento de Projetos como “Conforto Ambiental” e
“Espaço Cultural Marcantonio Vilaça”.
6
Bicicletário – Instalado na sede so ISAE, o bicicletário é mais uma contribuição indireta do
ISAE no sentido de reduzir as emissões de CO2, uma vez que os alunos que usam suas
bicicletas além de se exercitarem deixam de emitir CO2.
7
Substituição de todas as lixeiras em sala de aula por coletores seletivos para reciclagem.
17
PACTO GLOBAL, OBJETIVOS DO MILÊNIO
E PRINCÍPIOS PARA EDUCAÇÃO EMPRESARIAL RESPONSÁVEL
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RELATÓRIO DE PROGRESSO 2010
Projeto Cátedra da UNESCO em Ética e Educação Responsável para a Sustentabilidade e Rede
UNITWIN
O ISAE/FGV apresentou, juntamente com a Unesco, um projeto para a consolidação da Cátedra
da UNESCO em Ética e Educação Responsável para a Sustentabilidade e Rede UNITWIN 1. O
objetivo geral deste projeto é desenvolver um centro de excelência na área de Educação em
Gestão Responsável, através da formação de líderes capazes de transformar a sociedade a atual
em uma mais igualitária, justa, desenvolvida e sustentável.
Cátedra PRME em Educação Globalmente Responsável
Durante o ano de 2010, o ISAE trabalhou na proposição de uma Cátedra que pode tornar-se um
centro de referência para a Educação em Gestão Responsável, fundamentado nos Princípios do
Pacto Global e nos Princípios para a Educação Empresarial Responsável (PRME). A Cátedra tem
ainda como objetivo desenvolver iniciativas para colaborar com o engajamento e mobilização de
novas instituições e lideranças, no Brasil e no mundo, visando a crescente promoção destes
valores. A proposta está sendo aperfeiçoada, e seu lançamento acontecerá em 2011.
Estudo de Caso L´Òreal
O ISAE/FGV a convite da Audencia School of Management através de seu Instituto de
Responsabilidade Global, participou da construção do Case L´Òreal: Educating Young people from
disadvantaged areas to help them to access jobs in the beauty sector. O case foi construído a
pedido da Indústria de Cosméticos L´Òreal com o objetivo de analisar o trabalho que a empresa
francesa desenvolve com comunidades de baixa renda no Brasil, atualmente nos estados do Rio
de Janeiro e São Paulo.
Estudo de Caso PROGRAMA CULTIVANDO ÁGUA BOA – Seus Resultados, Modelo de Gestão e o
seu Papel como Referência Mundial
Relata a experiência da Itaipu Binacional, maior hidrelétrica do mundo, situada na fronteira entre
o Brasil e o Paraguai, além de ser o maior parque gerador de energia limpa do planeta, é uma
referência na conservação da qualidade da água, seu maior insumo, e na recuperação de passivos
ambientais na sua região de influência que é considerado uma das maiores referências mundiais
de sucesso em programas ligados a sustentabilidade, o Programa Cultivando Água Boa. Foi
realizado um estudo detalhado, com enfoque especial no modelo de gestão sustentável utilizado
no programa e nos fatores que viabilizam este sucesso. São avaliadas as causas originadoras da
sua formação, ligadas às novas demandas nacionais; a evolução da estratégia corporativa de
Itaipu Binacional resultante deste processo; o modelo de gestão sistêmico e participativo
empregado; os resultados já alcançados; o seu papel como referência mundial e, sobretudo,
como gerar resultados semelhantes em outros ambientes.
1
Está em processo de aprovação pela UNESCO.
18
PACTO GLOBAL, OBJETIVOS DO MILÊNIO
E PRINCÍPIOS PARA EDUCAÇÃO EMPRESARIAL RESPONSÁVEL
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RELATÓRIO DE PROGRESSO 2010
O Escritório de Sustentabilidade
GERAÇÃO E DISSEMINAÇÃO DO
tem como objetivo levar soluções
CONHECIMENTO – ESCRITÓRIO DE
para organizações empresariais,
SUSTENTABILIDADE ESTRATÉGICA
governamentais e institucionais,
Objetivos do Milênio 7, 8
especialmente nas áreas de
Princípios do Pacto Global 8
Planejamento
e
Cenários,
Gerenciamento
de
Projetos,
PRME 4, 5, 6
Monitoramento
e
Processos,
Melhoria de Desempenho, Governança e Sustentabilidade e, Fusões e Aquisições. Toda sua
atuação é pautada nos princípios e melhores práticas de sustentabilidade corporativa.
Núcleo de Pensamento Estratégico do Paraná
O ISAE/FGV, por meio de seu
Escritório de Sustentabilidade, co‐
criou e é o articulador do Núcleo de
Pensamento Estratégico do Paraná,
que tem como missão a promoção e a
interação multi-setorial sistemática
entre profissionais da área de
planejamento
estratégico
das
principais empresas do Estado. O
principal objetivo do Núcleo é
prospectar, disseminar conhecimento
e permitir a elevação do nível de
maturidade
dos
planejamentos
Reunião do Núcleo de Pensamento Estratégico
estratégicos nas empresas, tendo a
sustentabilidade como diretriz. Atualmente, o Núcleo é formado pelas quinze empresas de maior
relevância para os diferentes setores de atividade econômica do estado do Paraná (Brasil),
configurando, também, um espaço de diálogo entre academia e empresas públicas e privadas.
19
PACTO GLOBAL, OBJETIVOS DO MILÊNIO
E PRINCÍPIOS PARA EDUCAÇÃO EMPRESARIAL RESPONSÁVEL
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RELATÓRIO DE PROGRESSO 2010
Criado em 2001, o Centro de Inovação
Empresarial (CIEM) foi a primeira
Incubadora do Brasil na área de
Serviços. Seu objetivo geral é apoiar a
geração de inovação, seja ela por meio
de produtos ou serviços, através do
aprimoramento da gestão empresarial
e do aporte técnico e tecnológico.
GERAÇÃO E DISSEMINAÇÃO DO
CONHECIMENTO – CENTRO DE INOVAÇÃO
Objetivos do Milênio 7, 8
Princípios do Pacto Global 8
PRME 4, 5, 6
Os principais resultados obtidos nos quatro últimos anos incluem:
• incubação e graduação de 38 empresas que atuam no mercado;
• convênios e parcerias com diversas organizações, entre elas: SETI (Secretaria de Ciência e
Tecnologia do Paraná); REPARTE (Rede de Incubadoras e Parques Tecnológicos do Estado
do Paraná); e UTFPR (Universidade Tecnológica Federal do Paraná); Fundação Araucária;
Anprotec (Associação Nacional de Entidades Promotoras de Empreendimentos
Inovadores);
• geração de mais de 140 postos de trabalhos de base tecnológica;
• apresentação de cerca de 112 palestras sobre temas como empreendedorismo, inovação,
geração de empreendimentos sustentáveis, geração de produtos e processos, gestão de
projetos, parcerias, etc.
• Em 2010 a empresa Incubada Foresee Solutions lançou o Software Com8s, desenvolvido na
incubadora do ISAE/FGV, para o mercado educacional, com o objetivo de criar uma rede
funcional colaborativa entre professores e alunos.
• Em 2010 a empresa incubada Province Saúde implantou no ISAE o Projeto Piloto Programa
da Saúde do Trabalhador.
Entre as empresas incubadas em 2010 estão:
PROVINCE – Consultoria em saúde, treinamento e desenvolvimento de recursos humanos,
ligados à área da saúde e criação e comercialização de sistemas de informações para saúde
MH International Trade Resources – internacionalização de micro e pequenas empresas e
desenvolvimento de consórcio para a exportação para uma rede de micro produtores de
artesanato, que possibilitará uma produção de maior escala, permitindo a comercialização para
clientes coorporativos que terão uma opção de apelo sustentável que possam oferecer aos seus
clientes.
O ISAE por meio de sua Incubadora, fez parte da Semana Global do Empreendedorismo que tem
por objetivo inspirar, orientar, conectar, mobilizar com o fim de despertar a atitude
empreendedora nas pessoas.
20
PACTO GLOBAL, OBJETIVOS DO MILÊNIO
E PRINCÍPIOS PARA EDUCAÇÃO EMPRESARIAL RESPONSÁVEL
_________________________
RELATÓRIO DE PROGRESSO 2010
Modelo Educacional Perspectivação
GERAÇÃO E DISSEMINAÇÃO DO
CONHECIMENTO –
SISTEMA PERSPECTIVAÇÃO
Objetivos do Milênio 7, 8
Princípios do Pacto Global 1, 3
PRME 1, 2, 3
Perspectivação é um exclusivo modelo de
aprendizagem
desenvolvido
pelo
ISAE/FGV em 2002. Fundamentado na
Educação Experiencial, na Educação de
Adultos e na Educação ao Longo da Vida,
esse modelo busca desenvolver saberes
que normalmente não são contemplados
pelos currículos dos MBAs.
O modelo é composto de 13 atividades
que empregam diversas técnicas e
estratégias
voltadas
para
o
aprimoramento de competências
pessoais e profissionais, a fim de
formar cidadãos preocupados com o
desenvolvimento
sustentável
da
sociedade. É reconhecido pela capacidade em aliar a teoria à prática e pela contribuição para o
desenvolvimento de uma visão sistêmica do ambiente corporativo.
21
PACTO GLOBAL, OBJETIVOS DO MILÊNIO
E PRINCÍPIOS PARA EDUCAÇÃO EMPRESARIAL RESPONSÁVEL
_________________________
RELATÓRIO DE PROGRESSO 2010
GERAÇÃO E DISSEMINAÇÃO DO
CONHECIMENTO – CURSOS OFERTADOS
Objetivos do Milênio 8
Princípios do Pacto Global 1, 3, 10
PRME 1, 3
Mudanças de Currículos de MBAs
O ISAE, além de implantar a transversalidade através de seus conceitos norteadores (ética,
sustentabilidade, liderança, governança, inovação e empreendedorismo), inseriu disciplinas
relacionadas à liderança com responsabilidade e à sustentabilidade corporativa em todos os seus
MBAs. As disciplinas variam de acordo com os eixos cognitivos dos cursos:
• Eixo específico com os conteúdos: Inovação, Governança Corporativa, Ética,
Responsabilidade Social e Desenvolvimento Sustentável
• Eixo estratégico: Liderança, Gestão de Pessoas e Empreendedorismo;
• Eixo de experimentação: atividades do Modelo Educacional PerspectivAção.
O ISAE, além de implantar a transversalidade através de seus conceitos norteadores (ética,
sustentabilidade, liderança, governança, inovação e empreendedorismo), inseriu disciplinas
relacionadas à liderança com responsabilidade e à sustentabilidade corporativa em todos os seus
MBAs.
Trabalhos de Conclusão de Curso
O ISAE/FGV incentiva seus estudantes a produzir artigos e trabalhos de conclusão de curso
envolvendo a questão da educação empresarial responsável, focada na sustentabilidade e na
responsabilidade social corporativa.
Tabela 1 – Produção de trabalhos de conclusão de curso dos MBA do ISAE/FGV no período
2009/2010 em temas relacionados à sustentabilidade e à responsabilidade global.
Quantidade por ano
2008
2009
2010
Tema
Responsabilidade Corporativa e Sustentabilidade
13
20
50
Governança Corporativa
2
6
8
Políticas Sociais
2
2
4
Fonte: ISAE/FGV
22
17
Total
PACTO GLOBAL, OBJETIVOS DO MILÊNIO
E PRINCÍPIOS PARA EDUCAÇÃO EMPRESARIAL RESPONSÁVEL
_________________________
RELATÓRIO DE PROGRESSO 2010
Cursos de curta duração relacionados ao tema de Sustentabilidade e Responsabilidade
Corporativa ofertados em 2010:
1
Mercado de Carbono. Carga horária: 8h. Professor: Julien Dias. Maio 2010.
2
Licenciamento Ambiental. Carga horária 24h. Professor: Cleverson Andreoli. Julho 2010.
3
EIA/RIMA-Estudo de Impacto Ambiental e Relatório de Impacto Ambiental. Carga horária:
24h. Professor Cleverson Andreoli. Outubro 2010.
4
4º curso de Construção de Móveis Adaptados, para a transferência da tecnologia e formação
de multiplicadores, “Viabilizando Tecnologia para Mobiliário em PVC visando a inclusão de
pessoas deficientes. Os mobiliários confeccionados, foram doados para crianças da APAE de
Piraquara, do CRAID (Centro Regional de Atendimento Integrado ao Deficiente) em Curitiba e
da APR (Associação Paranaense de Reabilitação). Carga horária: 16h. Professores: Grace
Claudia Gasparini e Sandra Regina Barnabé Ramalho Zoratti. Novembro 2010.
23
PACTO GLOBAL, OBJETIVOS DO MILÊNIO
E PRINCÍPIOS PARA EDUCAÇÃO EMPRESARIAL RESPONSÁVEL
_________________________
RELATÓRIO DE PROGRESSO 2010
Lista de Publicações
GERAÇÃO E DISSEMINAÇÃO DO
CONHECIMENTO – PUBLICAÇÕES
1) ARRUDA FILHO, Norman. "Uma
contribuição ao meio ambiente".
Publicado no Jornal Gazeta do
Povo, 02.01.2010, Curitiba, PR.
Objetivos do Milênio 7, 8
Princípios do Pacto Global 1
PRME 4
2) ARRUDA FILHO, Norman. "Vidas
como Legado". Publicado no Jornal
Gazeta do Povo, 14.01.2010, Curitiba, PR.
3) ARRUDA FILHO, Norman. "ISO 26000: O apelo econômico da Responsabilidade Social".
Publicado no Jornal Gazeta do Povo, 13.03.2010, Curitiba, PR.
4) ARRUDA FILHO, Norman. "O Papel da Educação na Formação de Líderes Responsáveis".
Publicado no site da rede de jornalistas Responsabilidade Social Empresarial na Mídia,
23.03.2010, São Paulo, SP.
5) GARCIA, Tiago. "Sustentabilidade e Cotidiano". Publicado no Jornal Folha de Londrina,
15.07.2010, Londrina, PR.
6) Revista Paraná Cooperativo – Edição Especial – técnico e científico. Primeira Edição. Objetivo
de produzir e publicar os trabalhos de conclusão produzidos pelos alunos do ISAE/FGV nos cursos
de pós-graduação lato sensu. Retratam o conhecimento produzido pela comunidade do Sistema
Sescoop – Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo, em parceria com o ISAE/FGV
como contribuição para uma sociedade mais justa e sustentável. 03.12.2010, Curitiba, PR.
7) ARRUDA FILHO, Norman; SEDOR, Rui; ASANOME, Cleusa; FINCK, Angela. "Programa Cultivando
Água Boa – seus resultados, modelo de gestão e o seu papel como referencia mundial". Publicado
no Congresso Internacional de Responsabilidade e Sustentabilidade socioambiental, 1719.11.2010, Foz do Iguaçu, PR.
8) ARRUDA FILHO, Norman; SEDOR, Rui; ASANOME, Cleusa; FINCK, Angela. "Programa Cultivando
Água Boa – seus resultados, modelo de gestão e o seu papel como referencia mundial".
Apresentado no 8º Encontro Cultivando Água Boa, 18.11.2010, Foz do Iguaçu, PR.
9) Matéria sobre "A importância da ISO 26000", por Norman de Paula Arruda Filho, publicada no
jornal Hora H News, 25.08.2010.
24
PACTO GLOBAL, OBJETIVOS DO MILÊNIO
E PRINCÍPIOS PARA EDUCAÇÃO EMPRESARIAL RESPONSÁVEL
_________________________
RELATÓRIO DE PROGRESSO 2010
Encontro Marcado
O ISAE/FGV promoveu uma
GERAÇÃO E DISSEMINAÇÃO DO CONHECIMENTO,
série de seminários com
SEMINÁRIOS OFERTADOS
experts internacionais em
Objetivos do Milênio 1, 2, 8
temas
relacionados
à
Princípios do Pacto Global 1, 3, 4, 6, 7, 8, 9
responsabilidade
e
à
sustentabilidade corporativa,
PRME 1, 2, 5, 6
intitulados
“Encontros
Marcados”. A realização desses eventos contou com a parceria da Fundação Cultural de Curitiba,
O principal objetivo desses eventos foi proporcionar aos estudantes do ISAE/FGV e à sociedade
um espaço para ampliar o conhecimento e a reflexão sobre os temas, com uma perspectiva
global. Em 2010, os encontros realizados foram:
Encontro Marcado com “O Brasil na logística global”.
A primeira edição contou com a presença de Juarez Moraes, Diretor-Presidente do TCP –
Terminais de Contêineres de Paranaguá. Ex-aluno do ISAE. Este ano, além de trazer ex-alunos que
hoje são profissionais de sucesso como palestrantes. O Encontro Marcado trouxe outra novidade:
o ingresso solidário. Para ter acesso à palestra, os inscritos levaram um quilo de alimento não
perecível como forma de entrada.
(Curitiba-PR, 04.05.2010)
25
PACTO GLOBAL, OBJETIVOS DO MILÊNIO
E PRINCÍPIOS PARA EDUCAÇÃO EMPRESARIAL RESPONSÁVEL
_________________________
RELATÓRIO DE PROGRESSO 2010
Encontro marcado com "A Sustentabilidade no Varejo: o Case Walmart Brasil"
A segunda edição contou com a presença de Mauricio Bendixen – Diretor Distrital de Operações
do Walmart Brasil.
(Curitiba-PR, 22.06.2010)
Encontro marcado com "Branding 3.0"
A palestra abordou o posicionamento das marcas no atual paradigma de negócios colocando-as
sobre uma lente econômica, social, cultural e ambiental. A terceira edição contou com a
participação de Fred Gelli, Diretor de Criação da Tátil Design de Idéias.
(Curitiba-PR, 08.07.2010)
26
PACTO GLOBAL, OBJETIVOS DO MILÊNIO
E PRINCÍPIOS PARA EDUCAÇÃO EMPRESARIAL RESPONSÁVEL
_________________________
RELATÓRIO DE PROGRESSO 2010
Encontro marcado com "Neuromarketing: quebrando paradigmas do marketing tradicional"
A quarta edição contou com a participação de Marcelo Peruzzo, Mestre em Gestão de Negócios.
(Curitiba-PR, 10.08.2010)
Encontro marcado com "Telecomunicações: os reflexos das mudanças tecnológicas"
A quinta edição contou com a participação de Gabriel Campos, Diretor de Relações Institucionais
da OI no Paraná.
(Curitiba-PR, 05.10.2010)
27
PACTO GLOBAL, OBJETIVOS DO MILÊNIO
E PRINCÍPIOS PARA EDUCAÇÃO EMPRESARIAL RESPONSÁVEL
_________________________
RELATÓRIO DE PROGRESSO 2010
Encontro Marcado com "Inteligências Estratégicas nas Organizações e o Desafio da
Globalização"
A sexta edição teve participação do especialista em Engenharia Econômica, Luiz Fernando da Silva
Pinto.
(Curitiba-PR, 10.11.2010)
Encontro marcado com "Harvard sob a ótica de um brasileiro"
Na sétima edição contamos com a participação do Diretor Superintendente do Sebrae/PR, Allan
Costa.
(Curitiba-PR, 09.12.2010)
28
PACTO GLOBAL, OBJETIVOS DO MILÊNIO
E PRINCÍPIOS PARA EDUCAÇÃO EMPRESARIAL RESPONSÁVEL
_________________________
RELATÓRIO DE PROGRESSO 2010
RODADAS DE NEGÓCIOS ISAE/HSBC
O ISAE em parceria com o banco HSBC e com a finalidade de promover interação e troca de
informações relevantes, experiências e conhecimentos para futuras parcerias entre executivos,
dos mais diversos segmentos, realizou a partir de 2010 as seguintes Rodadas de Negócios:
1ª Rodada de Negócios. Curitiba/PR/Brasil, em 18.05.2010
2ª Rodada de Negócios. Curitiba/PR/Brasil, em 19.08.2010
3ª Rodada de Negócios. Curitiba/PR/Brasil, em 27.10.2010
29
PACTO GLOBAL, OBJETIVOS DO MILÊNIO
E PRINCÍPIOS PARA EDUCAÇÃO EMPRESARIAL RESPONSÁVEL
_________________________
RELATÓRIO DE PROGRESSO 2010
Outros Seminários, Workshops e Palestras ligados ao tema realizados nas sedes do ISAE/FGV e
de seus parceiros:
Palestra “Modelo educacional do País e suas interlocuções com o mercado de trabalho”.
Professor Antonio Araújo de Freitas Junior, membro do Conselho Nacional de Educação, Diretor
de Integração Acadêmica da Fundação Getulio Vargas, Diretor do Cladea. Londrina-PR,
04.02.2010.
Workshop “Gestão em Saúde: Para quê? Por quê?”. Palestrantes: Adriana Maria André, Mário
César Madureira, Otávio Berwanger. Londrina-PR, 03.03.2010.
Palestra “Reflorestamento do Rio de Janeiro à luz de sua indicação como sede das Olimpíadas
2016”, Barbara Freitag. Curitiba-PR, 09.03.2010.
“Negociações Empresariais: técnicas para se negociar e influenciar pessoas”. Carlos Eduardo
Dalto. Londrina-PR, 09.03.2010.
“PDCA – Melhoria Contínua nas Organizações”. Maicon Putti. Londrina-PR, 16.03.2010.
“Criatividade e Inovação”. Raquel Vaz. Curitiba-PR, 30.03.2010.
Palestra “Mudanças no Clima – Qual a sua estratégia de negócio?”. Ministrada por Julien Dias.
Curitiba-PR, 19.04.2010.
Palestra “Viver é vencer desafios”. Velejador Lars Grael. Curitiba-PR, 20.05.2010.
Palestra “Eficácia e Competitividade Empresarial”. Ministrada por Carlos Alberto Salles. LondrinaPR, 31.05.2010.
Palestra “Oratória e Marketing Pessoal”. Ministrada por Eduardo Maróstica. Mostrou o
posicionamento e as práticas que o profissional deve ter em seu ambiente de trabalho. LondrinaPR, 08.06.2010.
Palestra sobre “Redes Sociais: 7 Bilhões em suas mãos”. Ministrada pelo Professor Carlos
Frederico de Andrade. Londrina-PR, 08.06.2010.
Palestra sobre práticas relacionadas à área de Gestão de Pessoas da BV Financeira. Ministrada por
Eliseu Colman. Curitiba-PR, 09.06.2010.
Palestra “A Hora e a Vez do Talento – a preparação do profissional perante a crise e como será o
mercado daqui 20 anos”. Ministrada por Wander Mendes. Londrina-PR, 09.06.2010.
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PACTO GLOBAL, OBJETIVOS DO MILÊNIO
E PRINCÍPIOS PARA EDUCAÇÃO EMPRESARIAL RESPONSÁVEL
_________________________
RELATÓRIO DE PROGRESSO 2010
Palestra “Sustentabilidade e suas oportunidades de Negócio”. Ministrada por Norman de Paula
Arruda Filho. Londrina-PR, 10.06.2010.
Workshop “Mercados de Carbono”, com Julien Dias. Curitiba-PR, 11.06.2010.
Semana de Qualidade de Vida. Palestras sobre tabagismo, stress, administração do tempo e como
manter o estilo de vida saudável. Curitiba-PR, 14-18.06.2010.
Palestra “O Aperfeiçoamento de Competências para o Servidor Público”. Ministrada por Marco
Túlio. Curitiba-PR, 21.06.2010.
Palestra “A Atitude Empreendedora Abrindo Novas Perspectivas de Carreira”. Ministrada por
Antônio André. Curitiba-PR, 28.06.2010.
Palestra “Os Desafios da Gestão Pública Contemporânea”. Ministrada por Armando Santos
Moreira da Cunha. Curitiba-PR, 24.08.2010.
Seminário de Responsabilidade Social – Somos Todos Responsáveis, sobre a norma ISO 26000.
Participante: Barbara Dunin. São Paulo-SP, 14.09.2010.
Palestra “Capitalizando Negócios Inovadores”. Wikings Machado. Curitiba-PR, 17.11.2010.
Todas as palestras realizadas pelo ISAE/FGV tem como valor do ingresso, a doação de 2 kg de
alimentos que são doados a Instituições carentes.
Os colaboradores do ISAE/FGV têm a oportunidade de participar de todos os eventos realizados
pelo Instituto, sendo, ainda, encorajados a participar de seminários promovidos por outras
organizações e de treinamentos específicos para o seu desenvolvimento profissional.
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PACTO GLOBAL, OBJETIVOS DO MILÊNIO
E PRINCÍPIOS PARA EDUCAÇÃO EMPRESARIAL RESPONSÁVEL
_________________________
RELATÓRIO DE PROGRESSO 2010
Eventos externos nacionais e internacionais atendidos por membros do ISAE/FGV:
Reunião de Curitiba sobre Cidades e Biodiversidade”. A reunião foi para preparar para a 10ª
Conferência das partes e sua Cúpula de Biodiversidade Urbana. Participante: Ligia Coelho Martins.
Curitiba-PR, 06.01.2010.
“Produtos End-to-End – Sustentabilidade de Ponta a Ponta”, promovido pelo Walmart e seus dez
principais fornecedores. Foram 10 produtos inovadores em sustentabilidade, todos repensados
para que tenham menor impacto no meio ambiente. Participante: Norman de Paula Arruda Filho.
São Paulo-SP, 19.01.2010.
1ª Reunião do Comitê Brasileiro do Pacto Global 2010. Foi apresentada a Declaração da
Conferência de Copenhague: Um chamado para Ação na Educação em Gestão. Este documento
foi apresentado durante a COP 15 promovido pela iniciativa do PRME e a CBS. Participante:
Norman de Paula Arruda Filho. São Paulo-SP, 20.01.2010.
“Conferência Internacional de Cidades Inovadoras”. Reflorescimento das Cidades, a Reinvenção
do Governo a partir das Cidades, a Governança do Desenvolvimento nas Cidades, Cidade Rede e
Rede de Cidades. Participante: Norman de Paula Arruda Filho. Curitiba-PR, 10.03.2010.
Papo Financeiro do Jornal Gazeta do Povo, com a palestra de “Jorge Miguel Samek, Diretor Geral
Brasileiro da Itaipu Binacional sobre “Demanda energética. Curitiba/PR/Brasil, em 19.03.2010
“I Congresso de Ética nos Negócios”, promovido pelo Instituto Brasileiro de Ética nos Negócios,
objetivo principal fomentar a Ética no meio empresarial e junto as crianças, adolescentes e
universitários. Participante: Norman de Paula Arruda Filho. São Paulo-SP, 23.03.2010.
Palestra “Inovação como Processo Estratégico determinante para a Longevidade e
Sustentabilidade da Empresa”, ministrada pelo Sr. Carlos Arruda no Open Innovation e Inovação
Sustentável, promovido pela Federação das Indústrias do Estado do Paraná. Participante: Rubens
Mazzali. Curitiba-PR, 24.03.2010.
“Mudanças no Clima – Qual a sua estratégia de negócio?”. A palestra detalhou como as
Mudanças Climáticas estão afetando os negócios, criando oportunidades e ameaças. Abordou
sobre o mercado de Carbono Regulado (Kyoto e outros), o Mercado Voluntário e o MBRE
(Mercado Brasileiro de Redução de Emissões). Ministrada por Julien Dias. Curitiba-PR, 19.04.2010.
Seminário ISO 26000 – Debate sobre pontos finais de discussão da norma e os desafios para sua
implementação. Participante: Norman de Paula Arruda Filho. São Paulo-SP, maio 2010.
12ª Conferência Internacional Ethos, cujo tema foi “O Mundo sob Nova Direção. Sustentabilidade:
um Novo Contrato da Sociedade com o Planeta”. Participante: Norman de Paula Arruda Filho e
Ligia Coelho Martins. São Paulo-SP, 11.05.2010.
32
PACTO GLOBAL, OBJETIVOS DO MILÊNIO
E PRINCÍPIOS PARA EDUCAÇÃO EMPRESARIAL RESPONSÁVEL
_________________________
RELATÓRIO DE PROGRESSO 2010
Conferência Internacional para o Desenvolvimento Sustentável e na 5ª Conferência Internacional
dos RCEs – Centros Regionais de Expertise – UNU-IAS-RCE. Participantes: Norman de Paula Arruda
Filho e Ligia Coelho Martins. Curitiba-PR, 18.05.2010.
Leaders Summit Global Compact, Organização das Nações Unidas na comemoração dos seus 10
anos! Participou de um video mostrando as ações do ISAE para divulgação do Pacto Global e
Objetivos do Milênio. Nova York, EUA, 24-25.05.2010
Leaders Summit Global Compact. O evento reúne empresários, lideranças civis, representantes
de instituições de ensino, chefes de Estado, governos e o alto escalão da ONU, para debater e
trocar experiências sobre os desafios mundiais que envolvem a responsabilidade corporativa
como ferramenta para a sustentabilidade. Participante: Norman de Paula Arruda Filho. Nova
York, EUA, 20.06.2010.
Celebração do Pacto das Águas realizado pela Hidrelétrica de Itaipu Binacional. Foram definidas
ações de correção dos passivos ambientais, conservação e preservação da natureza para garantir
a sustentabilidade social e econômica da região oeste do Estado do Paraná. Entre elas destacamse a educação ambiental, a implantação de práticas de conservação do solo, adequação e
cascalhamento de estradas rurais, plantio da mata ciliar e construção de cercas de proteção. A
iniciativa faz parte das ações desenvolvidas no âmbito do Programa Cultivando Água Boa.
Diversos municípios atendidos pelo Programa. 15.07.2010.
Conferência Latino Americana – Responsabilidade Corporativa na Promoção da Integridade e no
Combate à Corrupção, promovido pela OCDE Organização para cooperação e Desenvolvimento
Econonômico, Controladoria Geral da União. Participante: Norman de Paula Arruda Filho. São
Paulo-SP, 21-23.07.2010
2ª edição do Papo de Mercado, promovido pelo Jornal “Gazeta do Povo”, com palestra sobre o
novo Código Florestal, com Leonardo Papp e Gerd Sparovek. Participante: Angela Finck. CuritibaPR, 27.07.2010.
“EFMD-FDC Conference – Strategic Moves on Business Education”. Participante: Norman de Paula
Arruda Filho. Nova Lima-MG, 15-17.08.2010.
CONARH ABRH 2010 – 36º Congresso Nacional sobre Gestão de Pessoas, com o tema “Uma janela
para o novo – Descobrir, alinhar, atrair, realizar, avançar”. Participante: Janete Knapick. São
Paulo-SP, 17.08.2010.
“Innovation Day – empresa que inova cresce”. Participante: Simone Domorato. Curitiba-PR,
19.08.2010.
33
PACTO GLOBAL, OBJETIVOS DO MILÊNIO
E PRINCÍPIOS PARA EDUCAÇÃO EMPRESARIAL RESPONSÁVEL
_________________________
RELATÓRIO DE PROGRESSO 2010
Encontro estratégico Business to Government – B2G. O objetivo do projeto é fomentar um canal
de diálogo direto entre empresários e os principais formadores de decisão da política brasileira.
Participante: Norman de Paula Arruda Filho. Curitiba-PR, 20.08.2010.
Conferência 2010 BAWB (Business as na Agent of World Benefit) – Criando Valor Sustentável para
os Negócios. Participante: André Massolin. Londrina-PR, 31.08.2010.
III Encontro CAIXA/Fornecedores por uma Agenda Sustentável. Participante: Angela Finck.
Curitiba/PR/Brasil, 10.09.2010.
Lançamento da Iniciativa HUB Curitiba. Participantes: Norman de Paula Arruda Filho e Angela
Finck. Curitiba/PR/Brasil, 15.09.2010
XX Seminário Nacional de Parques Tecnológicos e Incubadora de Empresas e XVIII Workshop
Anprotec – “Desbravando campos inovadores, desenvolvendo empreendimentos sustentáveis”.
Participante: Norman de Paula Arruda Filho. Campo Grande-MS, 22.09.2010.
7º Seminário Nacional de Responsabilidade Social, promovido pela Unimed Londrina.
Participante: Tiago Garcia. Londrina-PR, 20-22.10.2010.
Encontro “Plano Ethos 10 Anos e Rede Empresarial pela Sustentabilidade – Devolutiva para
empresas”. Curitiba-PR, 27.10.2010.
HSM Expomanagement – Você em linha com o conhecimento. Participantes: Simone Domorato e
Aneli Silva. São Paulo-SP, 8-10.11.2010.
Palestra Sustentabilidade Bem Pensada – O planejamento estratégico originando ações efetivas.
André Camargo. Participante: Simone Domorato. São Paulo-SP, 08.11.2010.
Palestra “Os desafios e a Agenda da Governança”, proferida pelo professor Elismar Alvares.
Participante: Simone Domorato. São Paulo-SP, 09.11.2010.
Palestra “Sustentabilidade Corporativa: além do discurso”, ministrada por Marco Antonio Milani.
Participante: Simone Domorato. São Paulo-SP, 09.11.2010.
Palestra ”Conexões transformadoras e criatividade colaborativa”, ministrada por Otávio Dias e
Margarete Goldenberg. Participante: Aneli Silva. São Paulo-SP, 10.11.2010.
Palestra ”Desafios Contemporâneos do Gestor dos Recursos Humanos”, ministrada por Andréa
Fixcher e Marisa Ebolli. Participante: Simone Domorato. São Paulo-SP, 10.11.2010.
Exposição do Projeto “Cooperativa de Mobiliários Adaptados em PVC” no Reatiba – Fórum de
Reabilitação, Inclusão e Tecnologia. Participante: Angela Finck. Curitiba-PR, 17.11.2010.
34
PACTO GLOBAL, OBJETIVOS DO MILÊNIO
E PRINCÍPIOS PARA EDUCAÇÃO EMPRESARIAL RESPONSÁVEL
_________________________
RELATÓRIO DE PROGRESSO 2010
Lançamento do Projeto FIB (Felicidade Interna Bruta), por Susan Andrews. Participante: Tiago
Garcia. Londrina-PR, 19.11.2010.
Participação da Sociedade Organizada na Formulação, Implementação e Acompanhamento de
Políticas Públicas, promovido pelo Fórum Desenvolve Londrina. Participante: Tiago Garcia.
Londrina-PR, 25.11.2010.
Encontro Estadual de Cooperativistas Paranaenses. Na ocasião o ISAE/FGV e o Sescoop festejaram
o milésimo aluno de MBA. A parceria resultou em 24 cursos, contemplando 1.290 alunos.
Curitiba-PR, 03.12.2010.
Participação na XI Formatura das Miniempresas Jr. Achievement. Participante: Angela Finck.
Curitiba-PR, 09.12.2010.
Palestra Justiça Restauradora – promovida pelo Fórum Desenvolve Londrina e ministrada por
Edina de Paula, promotora da Vara da Infância e Juventude de Londrina. Participante: Tiago
Garcia. Londrina-PR, 09.12.2010.
"Agregando valor através de lições aprendidas: cases reais em Gerenciamento de Projetos".
Participante: Angela Finck. Curitiba-PR, 15.12.2010.
Participação na Formatura “Mulheres da Paz de Piraquara” – Projeto do Programa Nacional de
Segurança Pública com Cidadania – Ministério da Justiça/Governo Federal. Participante: Angela
Finck. Piraquara-PR, 18.12.2010.
COP 16
Ocorrida no começo de dezembro, em Cancun (México), a 16ª Conferência das Partes das Nações
Unidas sobre Mudança Climática (COP-16) reuniu mais de 190 nações para debater o clima. A
missão brasileira foi coordenada pelo Embaixador Luiz Alberto Figueiredo Machado e composta
por representantes de setor público, privado e da sociedade civil. O superintendente do
ISAE/FGV, Norman Arruda Filho participou do evento como membro da comissão brasileira.
Seguem alguns dos treinamentos realizados para os membros do ISAE/FGV:
“Treinamento Experiencial”. Participantes: Todos os colaboradores da Instituição. Foram
apresentados todos os indicadores, metas e matrizes de responsabilidade de todas as áreas.
Curitiba-PR, 30.01.2010.
35
PACTO GLOBAL, OBJETIVOS DO MILÊNIO
E PRINCÍPIOS PARA EDUCAÇÃO EMPRESARIAL RESPONSÁVEL
_________________________
RELATÓRIO DE PROGRESSO 2010
Formação de Novos Auditores. Participante: Daniele Ribeiro. 12.03.2010.
“REMAR - Reunião Mensal de Avaliação de Resultados do ISAE”, com o objetivo de avaliar os
principais resultados estratégicos da organização, além do acompanhamento dos Projetos e
ações estratégicas designadas à todas as áreas da empresa Participantes: Diretoria e Corpo
gerencial. Curitiba-PR, 13.03.2010.
“Relacionamento com Professores” – objetiva informar e sensibilizar os professores sobre Global
Compact, PRME, ISO 26000, Cátedra do ISAE em Responsabilidade Social e principalmente
Perspectivação. Participantes: Todos os professores. Curitiba, 17.03.2010.
Oficina de treinamento e integração da equipe do ISAE Londrina, desenvolvida pela professora
Carmen Maria Sant’Anna, focando no tema “Sustentabilidade”. Foi criada a “Comissão de
Sustentabilidade ISAE Londrina”, formada por colaboradores de todas as áreas da unidade.
Londrina-PR, 13.04.2010.
REGAR – Reunião bimensal de Avaliação de Resultados do ISAE, realizada com todos os
colaboradores do ISAE,com o objetivo de avaliar os principais resultados da organização.
Participantes: Diretoria e corpo funcional. Curitiba-PR, 16.04.2010 .
Curso sobre “Estudo e Elaboração de Casos”, ministrado pelo professor Antonio Raimundo dos
Santos. Curitiba-PR, 19.04.2010.
Qualidade no Atendimento ao cliente. Participante:José Vilson da Silva. 10.05.2010.
Oficina de Comunicação com Diferentes Públicos. Participante: Viviane Tersnoski. 29.07.2010.
Curso de Libras, ministrada pelo professor Eden Veloso. O objetivo é sensibilizar os colaboradores
para a preocupação com a inclusão social, conhecer a cultura surda e adquirir noções de libras.
Curitiba-PR, de 17.08 a 14.12.2010.
Bate-Papo “O Som da Terra” – encontro realizado mensalmente junto aos colaboradores do
ISAE|FGV, que instiga a reflexão sobre a questão ambiental do planeta. Londrina-PR, 12.11.2010.
Gerenciamento de Projetos. Professor Marco Coghi. Participante: Angela Finck. Curitiba-PR,
06.12.2010.
Reuniões Aproximativas – têm o objetivo de disseminar informações e promover a participação
dos colaboradores em ações institucionais do ISAE/FGV, Núcleo de Responsabilidade e
Sustentabilidade. Londrina-PR, 2010.
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PACTO GLOBAL, OBJETIVOS DO MILÊNIO
E PRINCÍPIOS PARA EDUCAÇÃO EMPRESARIAL RESPONSÁVEL
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RELATÓRIO DE PROGRESSO 2010
PESQUISA
Objetivos do Milênio 7, 8
Princípios do Pacto Global 1
PRME 4
Pesquisa junto aos alunos e professores, tendo por objetivo avaliar o nível de percepção sobre o
tema Sustentabilidade nas atividades desenvolvidas pelo ISAE, 2010.
Pesquisa Quantitativa de Satisfação com Alunos, com o intuito de melhorar os produtos e
serviços o ISAE/FGV nas suas dependências em Curitiba e Londrina. Curitiba-PR, 26.04.2010.
Pesquisa Mercado com os objetivos de levantar necessidades do mercado corporativo, identificar
tendências de mercado, avaliar a percepção da imagem e posicionamento do ISAE/FGV, e avaliar
o portfólio de produtos. Curitiba-PR, 10.05.2010.
Pesquisa qualitativa (grupo focal) com alunos de Curitiba e Londrina. A intenção foi aprofundar os
pontos importantes descrito na pesquisa de satisfação e ouvir as críticas e sugestões dos alunos.
Curitiba-PR, 19.07.2010.
Pesquisa para avaliar o nível de informações de consumo ecológico de todo o time ISAE. CuritibaPR, 20.11.2010.
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PACTO GLOBAL, OBJETIVOS DO MILÊNIO
E PRINCÍPIOS PARA EDUCAÇÃO EMPRESARIAL RESPONSÁVEL
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RELATÓRIO DE PROGRESSO 2010
PRÊMIO
OZIRES
SILVA
EMPREENDEDORISMO
SUSTENTÁVEL
DE
PREMIAÇÃO
Objetivos do Milênio 7 e 8
O prêmio Ozires Silva de EmpreenPrincípios
do Pacto Global 8
dedorismo Sustentável foi criado
PRME 5 e 6
em 2006 pelo ISAE/FGV e pela Rede
Paranaense de Comunicação (RPC),
como uma forma de reconhecer os empreendedores que promovem soluções inovadoras para o
desenvolvimento sustentável. O nome do prêmio é uma homenagem ao ex‐ministro Ozires Silva,
fundador da EMBRAER (Empresa Brasileira de Aeronáutica) e um dos maiores expoentes do
empreendedorismo nacional.
A solenidade de premiação da terceira edição do Prêmio Ozires Silva de Empreendedorismo
reuniu personalidades da cena política e empresarial do Paraná. Contou com a presença do
homenageado da noite, Ozires Silva, e com a palestra do Presidente da Azul Linhas Aéreas
Brasileiras, Pedro Janot. O concurso teve as seguintes categorias: Comércio e Turismo,
Agronegócio, Indústria, Cívico/Público, Transporte e Logística. Curitiba-PR, 10.02.2010.
Ex-Ministro Ozires Silva e Arruda Filho durante solenidade de premiação
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PACTO GLOBAL, OBJETIVOS DO MILÊNIO
E PRINCÍPIOS PARA EDUCAÇÃO EMPRESARIAL RESPONSÁVEL
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RELATÓRIO DE PROGRESSO 2010
O ISAE, através de seus gestores,
tem participação em diversas
iniciativas, atuando como:
PARTICIPAÇÃO INSTITUCIONAL
a)
membro do Fórum de
Mudanças
Climáticas
do
Município
de
Curitiba,
Instituído pela Prefeitura
Municipal de Curitiba-PR;
b)
membro do Conselho na UNIETHOS – Educação para a Responsabilidade Social e o
Desenvolvimento Sustentável;
c)
membro do Conselho Editorial da Revista Gestão – ISCTE/INDEG;
d)
participante do GT Ethos para a construção da ISO 26000;
e)
membro do Conselho de Administração da UNILIVRE – Universidade Livre do Meio Ambiente
do Paraná;
f)
membro do Conselho Superior da ACP – Associação Comercial do Paraná;
g)
co‐coordenador da Comissão de Educação do Comitê Brasileiro do Pacto Global;
h)
membro do Conselho Editorial e de Capacitação na Anprotec – Associação Nacional de
Entidades Promotoras de Empreendimentos Inovadores;
i)
membro do Conselho Estratégico
Empreendedorismo de Brasília‐DF;
j)
membro do Conselho e Diretoria da Rede Paranaense de Incubadoras e Parques
Tecnológicos;
k)
membro da Comissão de Avaliação de Projetos da Fundação Araucária;
l)
membro do Grupo de Estudos Mapeamento do Terceiro Setor do Paraná;
Objetivos do Milênio 8
Princípios do Pacto Global 7, 8, 9
PRME 1, 4, 5, 6
do
Instituto
Christiano
Becker:
Inovação
e
m) membro da Banca Avaliadora da 9ª edição do Prêmio Ethos‐Valor, concurso para Professores
e Estudantes Universitários sobre Responsabilidade Social Empresarial e Desenvolvimento
Sustentável, São Paulo-SP;
n)
membro da Banca Avaliadora da 10ª edição do Prêmio Ethos‐Valor, concurso para
Professores e Estudantes Universitários sobre Responsabilidade Social Empresarial e
Desenvolvimento Sustentável, São Paulo-SP;
o)
membro do Conselho Consultivo da Universidade Livre do Comercio. Curitiba-PR;
p)
membro da banca avaliadora do Start-up Lab, evento da Semana Global do
Empreendedorismo. Permite que empreendedores de negócios sociais testem sua ideia de
negócio, Curitiba-PR.
q)
membro da Câmara Temática Estadual do Comércio e Promoção Tecnológica – Copa 2014.
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PACTO GLOBAL, OBJETIVOS DO MILÊNIO
E PRINCÍPIOS PARA EDUCAÇÃO EMPRESARIAL RESPONSÁVEL
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RELATÓRIO DE PROGRESSO 2010
Além disso, os colaboradores do ISAE/FGV proferiram uma série de palestras e entrevistas em
organizações parceiras, entre elas:
•
“Sustentabilidade”¸proferida por Norman de Paula Arruda Filho no lançamento do
Projeto “ISAE/FGV vai até você”, Campo Largo-PR, 23.02.2010
•
Papel do RH e a Sustentabilidade, proferida por Norman de Paula Arruda Filho para o
Grupo de Profissionais de RH que atuam e Instituições de Ensino Superior, em seu encontro
mensal, Curitiba-PR, 09.04.2010
•
Palestra “Sustentabilidade e temas atuais do mundo”, ministrada por Norman de Paula
Arruda Filho, para equipe do comercial da Instituição, Curitiba-PR, 29.04.2010
•
Palestra “Sustentabilidade: O que isso tem a ver com RH?”, ministrada por Norman de
Paula Arruda Filho no 20º Congresso Catarinense de Recursos Humanos, Florianópolis-SC, 1314.05.2010
•
Palestra “Governança Sustentável
na Cooperativa Médica em seu ambiente
institucional”¸ ministrada por Rubens Mazzali no 18 Simpósio das Unimeds do Estado do Paraná,
Foz do Iguaçu-PR, 04.06.2010
•
Palestra no 2º Fórum Global para Educação Empresarial Responsável, realizado pela
Organização das Nações Unidas, na qual foi abordada a própria atuação do ISAE, que, há cerca de
três anos, mudou de estratégia na busca por implementar o PRME. Entre as ações tomadas, estão
iniciativas pontuais, como a inclusão de disciplinas que abordam "Responsabilidade Corporativa"
e "Ética" na grade curricular dos cursos ofertados, e medidas mais densas – como engajar o corpo
docente e os próprios colaboradores, estimular a produção de estudos e pesquisas na área,
incluir o tema na linha de comunicação e rever o relacionamento com todos stakeholders. "O
conceito precisa permear toda estratégia da instituição de ensino. Só é possível ensinar aquilo
que se pratica". Fordham University, Lincoln Center, Nova York, EUA, 22-23.06.2010
•
Entrevista sobre a “Atuação do Instituto no que diz respeito aos Princípios para a
Educação Empresarial Responsável (PRME) da ONU. Folha de Londrina. Londrina-PR, 22.06.2010.
•
“Sustentabilidade Estratégica”, proferida por Rubens Mazzali no Encontro do Grupo de
Recursos Humanos de Campinas-SP, 20.10.2010
•
Palestra “Governança Sustentável – uma visão aplicada ao cooperativismo”, ministrada
por Rubens Mazzali, no Congresso da Organização das Cooperativas do Brasil, Rio de Janeiro-RJ,
30.11.2010
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PACTO GLOBAL, OBJETIVOS DO MILÊNIO
E PRINCÍPIOS PARA EDUCAÇÃO EMPRESARIAL RESPONSÁVEL
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RELATÓRIO DE PROGRESSO 2010
A seguir, algumas das parcerias
celebradas pelo ISAE em 2010:
RECONHECIMENTO
• 11.02.2010
–
Termo
de
Cooperação Técnica entre o ISAE e a
Tecnodata Educacional Ltda., visando
o desenvolvimento de programas
educacionais e projetos relacionadas
ao tema sustentabilidade.
Objetivos do Milênio 7, 8
Princípios do Pacto Global 8, 9
PRME 4, 5, 6
• 20.02.2010 – O Núcleo de Responsabilidade e Sustentabilidade inicia projeto em parceria
com a Universidade de Audência, de Nantes (França) e a indústria de cosméticos L´Oreal. para
realizar uma pesquisa sobre o trabalho que a empresa francesa desenvolve com comunidades de
baixa renda no Brasil. São Paulo-SP.
• 15.10.2010 – ISAE inicia uma parceria com a Unindus – Universidade da Indústria e Centro
Internacional de Inovação-C2i para cooperação acadêmica para o projeto de Mestrado
Profissional em Gestão da Sustentabilidade Corporativa.
• 25.10.2010 – ISAE inicia um programa de Desenvolvimento Gerencial – Gestão para
Sustentabilidade para a Companhia Paranaense de Energia – Copel.
• 17.11.2010 – Parceria Audencia/Nantes e ISAE/FGV para o workshop "Como a iniciativa
privada brasileira tem se envolvido nas metas do Global Compact?", no evento Global
Responsibility Day, promovido pela própria escola. O evento teve como propósito expor as
iniciativas de sustentabilidade nos países de origem dos alunos. Expôs a atual conjuntura do Pacto
Global no Brasil e apresentou o Programa Uaná, uma iniciativa do ISAE para a superação da fome
e da pobreza no país.
• Parceria com Associação Comercial do Paraná para desenvolver o Planejamento Estratégico
da Instituição.
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PACTO GLOBAL, OBJETIVOS DO MILÊNIO
E PRINCÍPIOS PARA EDUCAÇÃO EMPRESARIAL RESPONSÁVEL
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RELATÓRIO DE PROGRESSO 2010
CONCLUSÃO
Líderes globalmente responsáveis são geradores de valor. Valorizam empresas, suas
marcas e suas ações; valorizam pessoas e suas relações; valorizam o meio ambiente e
seus recursos. Valorizam e valorizam‐se como capitais intelectuais nos quais as
organizações de visão, seguramente, investirão.
O ISAE/FGV, no desempenho de seu papel de Instituição acadêmica, tem enfatizado, cada
vez mais, a importância de se educar as lideranças para atuarem de forma globalmente
responsável. Essas Lideranças Globalmente Responsáveis devem ser alicerçadas na Ética
das relações, orientadas pelo paradigma da Sustentabilidade e inspiradas pela Inovação.
Assim, a formação desses líderes constitui-se num grande desafio para as escolas de
negócio de todo o mundo e, ao mesmo tempo, é o norte para o qual nos dirigimos com
intensa determinação.
Mais que determinados, estamos seguros de que nossos conceitos norteadores –
Sustentabilidade, Ética, Governança, Liderança, Inovação e Empreendedorismo – têm
colaborado para a formação de novas gerações de líderes, tanto corporativos, como
institucionais, preparados para a nobre missão de reposicionar pessoas e organizações
com inovação e responsabilidade já no presente, vislumbrando o desenho de um futuro
melhor.
O conjunto das iniciativas desenvolvidas pelo ISAE/FGV procura demonstrar que nem
sempre é fácil colocar em prática o que almejamos. Entretanto, atribuir a devida
importância ao referido tema e, especialmente, aos benefícios da adoção desse modelo
em relação aos Objetivos do Milênio, aos Princípios do Pacto Global e aos Princípios
Acadêmicos do Global Compact – Principles for Responsible Management Education
(PRME) – é o caminho para a construção de um mundo mais igualitário e sustentável.
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PACTO GLOBAL, OBJETIVOS DO MILÊNIO
E PRINCÍPIOS PARA EDUCAÇÃO EMPRESARIAL RESPONSÁVEL
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RELATÓRIO DE PROGRESSO 2010
ISAE | BRASIL
INSTITUTO SUPERIOR DE ADMINISTRAÇÃO E ECONOMIA
NORMAN DE PAULA ARRUDA FILHO
Superintendente
GEORGE NATIVIDADE
Superintendente Adjunto
R O B E R T O C. P A S I N A T O
Diretor de Negócios
ANELI MARTINS
Gestão de Produtos e Soluções
CRISTIANA MOREIRA
Acadêmico
CARLOS PETERSEN
Comercial
CLEUSA ROCHA ASANOME
Pesquisa
CLEYTON CAETANO
Administrativo
MAYRA RUGGI
Marketing
EDINALDO BACHEGA
Tecnologia de Informação
EDUARDO SCHERMA K
Financeiro
JANETE KNAPIK
Recursos Humanos
KÁTIA LIMA
Gestão de Parcerias
ANGELA FINCK | TIAGO GARCIA
Responsabilidade e Sustentabilidade
PEDRO GONÇALVES
Soluções Corporativas
REBECCA OLIVEIRA GIESE
Secretaria Executiva
REGINA MARIA JOPPERT
Centro de Inovação Empresarial
RUBENS MAZZALI
Escritório de Sustentabilidade Corporativa
SÉRGIO PÓVOA PIRES
Ações Internacionais
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