Vitória, 12 de agosto de 2014.
A Selecta, empresa de Recrutamento e Seleção, divulga as vagas de emprego
em aberto, com destaque para: Analista de Folha de Pagamento; Analista
de Informática Sênior; Consultor(a) Comercial; Consultor(a)
Técnico(a) e Consultor(a) Técnico(a).
Os interessados devem acessar o site: www.selecta-es.com.br e se
candidatar às vagas de interesse de acordo com o perfil.
Abaixo, todas as vagas disponíveis:
 Analista de Dados:
Escolaridade mínima:
Formação completa ou cursando em Ciência da
Computação, Sistemas de Informação, Tecnologia da Informação, Engenharia
da Computação, áreas afins.
Principais
requisitos
Atividades:
definidos
Desenvolver
na
atividade;
softwares
Garantir
seguindo
qualidade
fielmente
na
os
atividade
desenvolvida; Garantir o versionamento da aplicação; Reportar status da
atividade para o gestor da área; Cumprimento dos prazos acordados.
Requisitos: Experiência na área. Desejável conhecimento em programação
Delphi, programação C# NET, estruturação de PL/SQL; Banco de dados
relacionais como Oracle e MS SQL Server; Orientação a Objetos / UML;
gerenciamento de projetos seguindo a metodologia do SCRUM; versionamento
da aplicação utilizando o GIT; CONHECIMENTO BPM (Gerenciamento de
Processo de Negócio).
 Analista de Desenvolvimento
Escolaridade mínima: Formação Profissional em Ciência da Computação,
Sistemas
de
Computação.
Informação,
Tecnologia
da
Informação,
Engenharia
da
Principais Atividades: Realizar análise, desenvolvimento de sistemas, teste,
documentação, manutenção em novos ou atuais sistemas, auxiliar em
processos de implantação de softwares, elaborar relatórios, atender chamados,
esclarecer dúvidas, entre demais atividades, dar suporte ao usuário. Propor
melhorias visando aperfeiçoar os processos e maximizar os resultados da
empresa.
Requisitos: Experiência em análise, desenvolvimento e suporte a aplicativos.
Conhecimentos avançados em desenvolvimento Microsoft NET e SQL Server.
Conhecimentos em C#, Windows Forms, ASP.NET.
 Analista de Folha de Pagamento
Escolaridade mínima: Formação Superior Cursando em Administração,
Ciências Contábeis, ou Recursos Humanos.
Principais Atividades: Rotinas de folha de pagamento; geração de todas as
guias da folha, como FGTS, INSS, GFIP e etc. Conhecimento no sistema
Sênior.
Requisitos: Experiência em alta demanda de Folha de Pagamento.
 Analista de Informática Sênior
Escolaridade mínima: Formação em Ciência da Computação, Sistema de
Informação ou áreas afins.
Principais Atividades: Responsável por detalhar os requisitos de software a
serem atendidos, elaborar os modelos de
análise do projeto e projetar a arquitetura do sistema a ser desenvolvido.
Requisitos: Necessário conhecimento e experiência em SAP módulo SD.
Desejável curso SAP módulo SD e Experiência como analista SAP SD.
 Assistente Comercial
Escolaridade mínima: Ensino Médio (2º Grau) Completo.
Principais Atividades: Atendimento aos clientes; Fazer contato com o cliente
após recebimento da Proposta; Emitir OSTR; Auxiliar a área comercial; Efetuar
suporte à clientes em cotações; Controlar e receber e-mails da área; efetuar
cadastro de cliente; Organizar pastas e arquivos da área comercial; Informar
ao cliente sobre o andamento da viagem e sinistros e/ ou avarias; monitorar
viagem através de rastreamento; Manter local de trabalho organizado.
Requisitos: Experiência na área comercial de transportes. Cursos de vendas
ou atendimento ao cliente.
 Consultor(a) Comercial (Viana)
Escolaridade mínima:
Ensino Médio (2º Grau) Completo.
Principais Atividades: Prospectar clientes; Acompanhar e enviar proposta;
visita de manutenção e prospecção de clientes; Apresentar relatórios de visita;
Pesquisar preços de custo; Desenvolver ações de marketing; Cumprir metas
mensais de vendas definidas pela Gerência; Atender ao cliente; Fazer
cadastros junto a clientes; Acompanhar o andamento das viagens.
Requisitos: Experiência na área comercial de transportes. Cursos na área de
Relação interpessoal e auditor interno da qualidade.
 Consultor(a) Comercial (Serra)
Escolaridade mínima:
Formação
Superior
Cursando
em
Administração,
Contabilidade, Finanças ou áreas afins.
Principais Atividades: Atuará com vendas de serviços.
Requisitos: Experiência em vendas de produtos e serviços; Possuir CNH “A”
ou “B” e veículo próprio;
 Consultor(a) Técnico(a)
Escolaridade mínima: Superior Incompleto em Tecnologia da Informática,
Engenharia ou áreas afins;
Principais Atividades: Atender as solicitações de clientes; Elaboração de
propostas; Visitas a clientes, abertura de novos clientes; Relacionamento com
a equipe técnica e relacionamento com fornecedores.
Requisitos:
Experiência
com
comercial
de
Tecnologia
da
Informação.
Necessário possuir CNH “B” e disponibilidade para viagens no interior do ES
(bate e volta). Desejável Inglês Básico/Técnico;
 Encarregado(a) de Departamento Fiscal
Escolaridade
mínima:
Formação
Profissional
em
Administração,
Contabilidade, Ciências Contábeis ou Direito.
Principais
Atividades:
Apuração
dos
Impostos
Estaduais,
Federais
e
Municipais, conhecimento de SPED FISCAL, SPED PIS/COFINS,SINTEGRA,
amplo conhecimento da legislação, apuração de contrato de competitividade,
gerenciamento de pessoas, atendimento a consultas por telefone e e-mail.
Requisitos: Experiência em gerenciamento de pessoas. Possuir CNH 'B'.
 Enfermeiro (a) do Trabalho
Escolaridade mínima: Formação Superior Completa com especialização em
Enfermagem do Trabalho.
Principais Atividades: Atender e agendar os trabalhadores para consulta
médica; Preparar agenda médica; Prestar apoio no atendimento médico;
Encaminhar os trabalhadores para realização de exames periódicos; Receber
atestados e declarações médicas; Orientar os trabalhadores em relação aos
procedimentos e documentos necessários para afastamento pelo INSS; Manter
a organização e atualização do arquivo médico; Prestar atendimento aos
trabalhadores em caso de primeiros socorros; Efetuar serviços administrativos
tais como: solicitar pagamento de fornecedores de serviço, conferir fatura,
efetuar e conferir xerox, digitar documentos, atualizar banco de dados da
Medicina do Trabalho.
 Operador(a) de Calcinação
Escolaridade mínima: Formação Técnica em Mecânica, Elétrica, Automação
ou Metalúrgica.
Principais
Atividades:
Operar
veículos
como
Empilhadeira
e
Pá
-
Carregadeira, Adicionar eletrodo superior e retirar pedaço de eletrodo via
ponte rolante; Efetuar a movimentação e misturas de matéria primas para o
carregamento dos fornos de calcinação; Efetuar o desligamento/religamento
dos fornos de calcinação de acordo com os procedimentos operacionais;
Participar da arrumação, limpeza das baias.
Requisitos: Possuir curso de NR35, NR33, pá carregadeira e empilhadeira.
Disponibilidade para Trabalhar em Turno. CNH B.
 Operador(a) de Peneiramento e Ligantes
Escolaridade mínima: Formação Técnica em Mecânica, Elétrica, Metalúrgica
ou Segurança do Trabalho.
Principais Atividades: Ajustar as gaxetas das bombas; Inspecionar traços
elétricos, vazamento nas tubulações, ruídos anormais em bombas; Misturar
piche com ponto de amolecimento diferentes; Operar veículos com força motriz
própria - Empilhadeira e Pá-Carregadeira; Controlar os estoques de piche nos
tanques; Efetuar a retirada do antracito peneirado em bag’s, através da
operação da empilhadeira, encaminhando-o para a fábrica de pasta ou para a
expedição.
Requisitos: Experiência na área industrial. Possuir cursos de NR35, NR33, pá
carregadeira e empilhadeira. Disponibilidade para Trabalhar em Turno. CNH B.