Inteligência Espiritual na Liderança
Por: Marco Fabossi
“A vida é como jogar uma bola na parede. Se for jogada uma bola verde, ela voltará verde; se for jogada uma
bola azul, ela voltará azul; se a bola for jogada fraca, ela voltará fraca; se a bola for jogada com força, ela
voltará com força. Por isso, nunca jogue uma bola na vida, de forma que não esteja pronto para recebê-la. A
vida não dá nem empresta; não se comove nem se apieda. Tudo quanto ela faz é retribuir e transferir aquilo
que nós lhe oferecemos.” (Albert Einstein)
Quando falo sobre Inteligência Espiritual ou Espiritualidade, não me refiro à religião, mas à capacidade de
transcender tempo e espaço, da consciência de que nossas atitudes vão muito além deste momento e deste
lugar, e de que, como disse Teilhard de Chardin, “não somos seres humanos tendo uma experiência espiritual,
mas seres espirituais tendo uma experiência humana”, ou seja, o ser humano é na verdade um ser
essencialmente espiritual.
Quando transcendemos tempo e espaço, percebemos que fazemos parte de algo muito maior e, naturalmente,
desenvolvemos nossa Inteligência Espiritual, que na sua essência é o amor, que na prática se revela através da
solidariedade e do altruísmo.
Uma pessoa espiritualmente inteligente não se vê separado do outro, da comunidade ou do universo. E se você
não se sente separado do outro, é bem provável que não faça mal a ele, porque se o fizer, o estará fazendo a si
próprio. Se você não se sente separado da natureza, cuidará dela com o mesmo carinho que cuida de si
mesmo. Esta é a Regra de Ouro ou Ética da Reciprocidade: “Trate os outros do modo que você mesmo gostaria
de ser tratado. Não faça aos outros o que você não quer que façam a você”.
Liderança é cuidar do presente enquanto cria o futuro, e isso é essencialmente espiritual. Nosso mundo passa
por uma crise de sustentabilidade e falta de perspectivas para o futuro, e um dos principais motivos é
justamente a ausência de líderes que pensem e ajam com base em princípios e valores que rompam os limites
do aqui e agora; líderes que elevem seu olhar para além de interesses que apenas solucionem o imediato e o
individual, porque são justamente estes interesses que têm levado às práticas e iniciativas que estão
devastando o meio ambiente, consumindo recursos finitos, criando desigualdades, conduzindo a uma enorme
crise de liderança nas organizações e acabando com a saúde e o moral das pessoas.
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“Inteligência Espiritual é a capacidade de pensar, sentir e agir crendo que existe algo ou alguém além do
tangível ou material, que traz consciência, significado e equilíbrio para o papel das pessoas nas organizações,
na família, na sociedade e no mundo”. (Marco Fabossi)
Uma organização espiritualizada prioriza o compartilhamento em vez da competição, para evitar que apenas
poucos vençam, levando assim todas as pessoas juntas ao primeiro lugar do pódio. Nestas organizações já não
existe espaço para cabeças e ambientes evolucionistas onde o lema darwinista é “cresça ou morra”, “sobreviva
ou desapareça”. Uma organização espiritualmente inteligente age com ética e não tem apenas metas a
cumprir, mas causas a desenvolver.
O líder inteligente espiritual age com ética, está sempre pronto a ajudar seus colegas, prefere servir a ser
servido e não se envergonha de dizer que depende da equipe para crescer. Seu grande propósito é ajudar as
pessoas a se desenvolverem para que se tornem melhores seres humanos, pais, filhos, cônjuges, amigos e
profissionais, alinhando suas necessidades e valores aos da organização.
O líder espiritualmente inteligente está disposto a pagar o preço por agir com os princípios e valores que
acredita, mesmo quando isso possa lhe trazer prejuízos pessoais, políticos ou econômicos, porque sua
estrutura de valores está acima de qualquer possibilidade de vantagem pessoal ou corporativa. Ele sabe que
amar não é apenas um sentimento, mas uma atitude, tratando as pessoas com decência e respeito e levando
toda a equipe a agir da mesma maneira. Ele não compactua com resultados e desempenhos ruins, mas obtém
o máximo da equipe por meio de inspiração e motivação. Ele jamais denigre as pessoas a quem serve, e busca
incessantemente compreender como suas atitudes podem beneficiar essas pessoas, a organização e o mundo.
É por isso que a Inteligência Espiritual é a essência da Liderança: porque transforma pessoas comuns em líderes
extraordinários, que realmente se importam com o ser humano, com a vida e com o futuro.
Marco Fabossi é sócio diretor da Crescimentum. Graduado pela FEI, com especialização e MBA pela Fundação
Getúlio Vargas. Coach Executivo e Coach de Equipe, certificado pelo ICI (Integrated Coaching Institute), filiado
ao ICF (International Coaching Federation). Certificado em Life Coaching pelo Instituto Holos.Autor do Livro
“Coração de Líder: A Essência do Líder-Coach” (coracaodelider.com.br).
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