MINISTÉRIO DO DESENVOLVIMENTO, INDÚSTRIA E COMÉRCIO EXTERIOR SECRETARIA DO DESENVOLVIMENTO DA PRODUÇÃO DEPARTAMENTO DE COMPETITIVIDADE INDUSTRIAL COORDENAÇÃO-GERAL DE ARRANJOS PRODUTIVOS LOCAIS MEMÓRIA DE REUNIÃO Data: Local: Horário: Tema: 19 de agosto de 2011 Salas de videoconferências do SEBRAE Nacional e dos SEBRAEs estaduais 9h30 às 12h 1ª Videoconferência GTP APL e Núcleos Estaduais 2011 / SEBRAE: Projetos coletivos nos APLs no âmbito dos Programas SEBRAETec e SEBRAE Mais. Participantes: (ver lista de presença) I. Relato I.1. 9h30 às 10h 1. Kelly Cristina, Gerente Nacional de Atendimento Coletivo à Indústria, do Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas - SEBRAE, ao abrir a 1ª Videoconferência GTP APL/SEBRAE e Núcleos Estaduais 2011, agradeceu a presença de todos e deu ênfase na importância da videoconferência para traçar as estratégias de atuação a partir das oportunidades vindas com o lançamento da política industrial, o Plano Brasil Maior. 2. A Coordenadora-Geral de Arranjos Produtivos Locais do Ministério do Desenvolvimento, Indústria e Comércio Exterior – MDIC, Margarete Gandini, apresentou o Plano Brasil Maior - PBM e os desdobramentos desse para a Política de Arranjos Produtivos Locais - APLs. Mostrou as dimensões trabalhadas no PBM, as oportunidades e os desafios expostos, e o sistema de gestão envolvido. Nos desdobramentos para os Arranjos Produtivos Locais, colocou as dimensões estratégica, estruturante e setorial da Política de APLs, abrangendo as áreas de formação e capacitação profissional, financiamento e investimento, acesso aos mercados nacionais e internacionais, inovação e tecnologia, governança e cooperação. Como exemplo de funcionamento do SebraeTec para APL, citou o projeto do APL de cerâmica vermelha, que atendeu 16 empresas, nas áreas tecnológicas de meio ambiente, eficiência energética e processo produtivo. 3. Margarete Gandini destacou, ainda, que a intenção dessa videoconferência era de estimular a aproximação e articulação entre os Programas SEBRAETec e SEBRAE Mais e os APLs para propiciar o aumento do numero de projetos coletivos que disponibilizem soluções para projetos de grupos de empresas. I.2. 10h às 10h30 4. Magaly Albuquerque, do SEBRAE, apresentou o Programa SEBRAETec, o qual contém instrumentos que visam proporcionar à empresa um avanço em tecnologia, está estruturado em 5 linhas de apoio, a saber: SebraeTec com soluções básicas: abrange os diagnósticos tecnológicos e o suporte tecnológico, com melhoria em processos. SebraeTec para serviços tecnológicos avançados: consultoria avançada. SebraeTec Inovação: incremental. SebraeTec Inova: radical. SebraeTec Indicações geográficas: será operacionalizada a partir de 2012. 5. As duas primeiras linhas podem ser acessadas por meio de demanda espontânea ou coletiva. As demais, por meio de editais. 6. Margarete Gandini, do MDIC, destacou a importância da participação dos NEs no processo de aproximação da atuação em APLs e sugeriu a realização de levantamento das demandas dos APL e a identificação dos gargalos tecnológicos; a promoção de conversa entre a governança e os empresários; e a organização das demandas estratégicas identificadas para, após, realizar negociação com o SEBRAE/UF. 7. Kelly Cristina, do SEBRAE, julgou ser importante traçar estratégia de atuação do SEBRAE junto aos NEs, considerando os projetos já em desenvolvimento. 8. Vinicius Lages, do SEBRAE, questionou como está sendo feita e pensada a articulação do poder de compra do estado com a indução da produção e da inovação. Gandini respondeu informando sobre a mudança na margem de preferência para compra de empresas nacionais de até 25% e destacando que os NEs podem articular em seus estados ação semelhante, em que o uso do poder de compra local seja ligado ao compromisso de inovação. Assim, pode-se conseguir criar escala e possibilitar o acesso a mercados mais amplos. A Coordenadora colocou para reflexão outro ponto: como fazer com que empreendimentos tenham condições de atender à demanda de grandes empreendimentos. 9. Mário Lúcio, do SEBRAE, destacou a importância dos colegas dos SEBRAE/UF aproveitarem o momento de construção do Plano Plurianual da instituição, em que há a oportunidade de inserir recursos para APLs. 10. Vinícius expôs que os projetos não estão conseguindo captar empreendedores digitais e destacou a importância de identificar quais são os desafios para a competitividade de um APL. 11. Margarete expôs a necessidade dos marcos legal e regulatório estarem em ajuste com as demandas coletivas e citou como exemplo os planos de resíduos sólidos. I.3. 10h30 às 11h 12. Alessandra Cunha, do SEBRAE Nacional, apresentou o Programa SEBRAE Mais, o qual foi criado em 2008 e 2009 com foco em capacitação e gestão empresarial. O público-alvo são as pequenas empresas, com ao menos dois anos de existência, nove funcionários e com desenvolvimento avançado. 13. O conjunto de oito soluções foi apropriado para esse público, sendo que todos eles envolvem capacitação e consultoria. Seguem as soluções desenhadas: Estratégias empresariais: 36 horas de capacitação com consultoria personalizada para implementar Plano Estratégico. Encontros empresariais: troca de experiência sobre temas previamente escolhidos, para criar redes de relacionamento, com a presença de moderador e relator. Também, podem ser convidados especialistas. Acontecem no mínimo três encontros e no máximo seis por 2 grupo. O grupo pode ser setorial ou não, o importante é gerar debate, discutir temas comuns, com foco em gestão. Gestão financeira de controle à decisão: visa trazer o aprendizado enquanto se aplica ferramentas de gestão financeira, com vários temas customizados pelos empresários. Busca respeitar os aprendizados anteriores. As atividades visam à melhoria do empenho da empresa. Gestão de qualidade: visão estratégica, valorização de pessoal, etc. Trabalha com 20 horas de consultoria. Gestão avançada: ferramentas de gestão avançada disponíveis nos seguintes estados: SP, PR, SC, PE, CE, RS. Tem duração de um ano, com 211 horas de atividades, dispõe de solução integrada, sendo que na fase dois trabalha com estratégia e indicadores de marketing, RH, processos, finanças. Em 2012, envolverá número maior de estados. Gestão de inovação: visa desmistificar a visão de que inovação não é para Micro e Pequenas Empresas. É desenvolvido Plano para Inovar. Planejando para internacionalistas: dispõe de capacitação e consultoria, relaciona a pequena empresa e o mercado global. Visa capacitar a empresa para atuar em novos mercados. É desenvolvido Plano Inicial de Internacionalização. São 16 horas de capacitação e 3 de consultoria individualizada. Empretec: dispõe de 60 horas em sala e mais 20 de atividades extras, envolvendo workshops. Trabalha as atitudes relacionadas aos aprendizados operacional e cognitivo. I.4. 11h às 11h50 14. Aberto espaço para debate, o estado da Bahia consultou sobre a existência de recursos extra destinados ao trabalho com APLs. Kelly, do SEBRAE, destacou que são os já disponíveis para os Programas SEBRAETec e SEBRAE Mais. Ainda, o SEBRAE Nacional informou que estão com dificuldade de execução dos recursos disponíveis na CSN e que, portanto, os estados podem aproveitar para realocar esses recursos. 15. No Distrito Federal estavam presentes os gestores de vestuário e de madeira e moveis. Na unidade da federação, já teve rodada de apresentação do Programa SEBRAETec. 16. Mário Dorian, do Paraná, perguntou sobre a integração das ações do GTP APL com as do Fórum de Microempresas e Empresas de Pequeno Porte. Margarete Gandini informou que há integração, no entanto, os grupos têm olhares diferentes, já que os APLs envolvem médias e grandes empresas também, além de trabalhar com foco no coletivo. 17. Francisco Coqueiro, da Agência de Desenvolvimento do Piauí, quis esclarecimentos sobre o cartão BNDES APL. O MDIC informou que esse visará incrementar o fluxo de bens e serviços regionais. O cartão está em construção pelo BNDES, que conta com a parceria com o MDIC, e os NEs serão chamados a participar da implementação. 18. Representante do estado do Amapá perguntou sobre a disponibilidade das entidades em apoiar a capacitação de empresas organizadas em APLs. Júlio dos Santos, do SENAI – Departamento Nacional, solicitou que a demanda fosse oficializada à entidade, que já trabalha com capacitação. Houve nova pergunta relacionada ao tipo de contrapartida cedida para o setor de automação. Júlio expôs a experiência com a Audaces, em que foi feita parceria em capacitação técnica para a empresa. 3 19. Margarete Gandini, do MDIC, informou que a Secretaria Executiva do Grupo de Trabalho Permanente para APLs (GTP APL) fará acompanhamento de como os NEs estão organizando as demandas para trabalhar com os Programas apresentados. 20. Kelly Cristina, do SEBRAE, fechou a reunião destacando que é importante estruturar a agenda de acordo com as definições de cada estado e que serão realizadas outras videoconferências para aprofundar o assunto e permitir o avanço da Política Nacional de APLs. II. Pendências/Encaminhamentos Encaminhamentos Responsável Situação Encaminhar gargalos tecnológicos dos APLs identificados a partir dos Planos de Desenvolvimento. SecretariaExecutiva do GTP APL. Em elaboração. Elaboração de estratégia dos NEs e dos SEBRAEs/UF para atuação nos Programas SEBRAETec e SEBRAE Mais com foco em APL: realização de levantamento das demandas dos APL e identificação dos gargalos tecnológicos; promoção de conversa entre a governança e empresários; e organização das demandas estratégicas identificadas. Núcleos Estaduais de Apoio a APL e SEBRAEs estaduais. Realizadas videoconferências e aproximação entre NEs e SEBRAES. Oficializar demanda de capacitação ao SENAI. Secretaria Executiva do GTP APL fará acompanhamento de como os NEs estão organizando as demandas para trabalhar com os Programas SEBRAETec e SEBRAE Mais. Núcleo Estadual do Amapá e SEBRAE/AM. SecretariaExecutiva do GTP APL. Em andamento. Brasília, 19 de agosto de 2011. Secretaria Executiva do GTP APL 4