III SINGEP – II S2IS
UNINOVE
Painel Temático:
Tendências em Inovação e Projetos
Maria Celeste Reis Lobo de Vasconcelos
[email protected]
Contexto
A inovação é uma grande força para o progresso dos
negócios, da economia e da sociedade!
Entretanto,
é muito difícil gerenciá-la e implementá-la de forma eficaz.
(CENTRIM, 2014).
Isso nos faz pesquisadores com uma missão!
Tanto nos países desenvolvidos como naqueles em
desenvolvimento, a inovação
é crucial para o crescimento de longo prazo (OCDE, 2014).
Primeiras observações
ü Eventos sobre tendências em inovação
ü Seminário Social Good Brasil (Inovação social)
ü III Seminário Internacional de Inovação na Pequena e
Média Empresa (Fundação Vanzolini),
ü 7ª Open Innovation Week (Fapesp/WTC São Paulo)
ü Fórum de Inovação e Tecnologia (Câmara de Comércio
França/Brasil)
ü Tendências e Práticas em Sustentabilidade, Inovação,
BIM e Industrialização da Construção (Millenium Centro
de Convenções)
III SINGEP – II S2IS
Quais são as oportunidades
e ameaças que estamos
enfrentando?
Principais Tendências
ü Investimentos crescentes em inovação!
ü Foco na mensuração da inovação!
§  Urgência no desenvolvimento de novos indicadores!
ü Inovação responde por mais de 50% do crescimento
econômico dos países industrializados! (OECD Science, Technology
and Industry Outlook, 2008)
ü Relatórios da comunidade europeia com foco em indicadores
de inovação e uso do conhecimento
ü Projetos ligando o uso dos vários tipos de conhecimento às
estratégias de sobrevivência e avanço das empresas
ü Pesquisadores da área de informação e conhecimento
passam a desenvolver projetos também na área de inovação
O uso eficaz do conhecimento parece estar na base dos
projetos de inovação
Alguns relatórios produzidos na UC
Ø European Innovation Scoreboard (EIS)
v  Instrumento para avaliação de tendências e comparação da
performance inovativa dos países membros da Comunidade
Europeia.
Ø Global Innovation Scoreboard” (GIS) Criado em 2006
v  Compara a performance em inovação dos 25 países da
Comunidade europeia (EU 25) com outros 24 países, (em
particular, aqueles que mais investem em P&D no mundo)
Ø Innovation Union Scoreboard 2014
v  Mostra as tendências em inovação dos membros da
comunidade europeia, além de comparação internacional
v  Usa 3 tipos diferentes de indicadores, 8 dimensões e 25
indicadores
Outras observações
ü Ampliação do número total de indicadores de
inovação (17 para 25)!
ü Aumento dos indicadores com base no
conhecimento!
ü Grupo de indicadores sobre “Criação do
Conhecimento” (em 2006)
ü A gestão do conhecimento passa a ser
prioridade dos países na busca pelo
desenvolvimento!
Tendências em inovação no Brasil e Europa
• Relatório utilizado na análise
Innovation Union Scoreboard 2014
Innovation Union Scoreboard 2014
3 tipos e 8 dimensões dos 25 indicadores da inovação
Ø Facilitadores / Promotores (8 indicadores)
captura os principais impulsionadores da inovação
v Recursos Humanos
v Sistemas de Pesquisa abertos, de excelência e atrativos
v Financeiros e de Suporte
Ø Atividades das empresas (9 indicadores)
captura os esforços de inovação no nível da empresa
v Investimentos
v Empreendedorismo e Redes
v Capital Intelectual
Ø Resultados (8 indicadores)
cobre os efeitos das atividades de inovação das empresas
v Inovadores
v Efeitos Econômicos
Indicadores ligados ao conhecimento
Facilitadores / Promotores (total 8 indicadores)
v Qualidade dos Recursos Humanos
1. Novos doutores, na faixa de 25 a 34 anos, por mil habitantes
2. Porcentagem da população, de 30 a 34 anos, com terceiro grau
3. Porcentagem de jovens, de 20 a 24 anos, com o segundo grau.
v Sistemas de Pesquisa abertos, atrativos e de excelência
4. Publicações científicas internacionais conjuntas / milhão de
habitante
5. Publicações científicas entre as 10% mais citadas no mundo /
total do pais
6. Estudantes de doutorado de fora da EU / total de estudantes de
doutorado
v Financeiros e de Suporte
7. Gastos em P&D pelo setor público / PIB
Indicadores ligados ao conhecimento
Atividades nas empresas (9 indicadores)
v Investimentos
1. Gastos em P&D pelo setor privado / PIB
v Empreendedorismo e Redes
2. PMEs Inovadoras / total PMEs.
3. PMEs Inovadoras colaborando entre si/ total PMEs.
4. Publicações conjuntas setores público – privado / milhão de
habitantes.
v Capital Intelectual
5. Aplicações de patentes (registradas no PCT - Patent
Cooperation Treat) / bilhão do PIB
6. Aplicações de patentes em desafios sociais (tecnologias
relacionadas ao meio ambiente, saúde) / bilhão do PIB
7. Marcas proprietárias / bilhão do PIB
8. Projetos proprietários / bilhão do PIB
Indicadores ligados ao conhecimento
Resultados (8 indicadores)
v Inovadores
1. PMEs introduzindo produtos ou processos inovadores / Total de
PMEs
2. PMEs introduzindo inovação em marketing ou organizacional /
Total de PMEs
3. Empregos em empresas de rápido crescimento de setores
inovadores / Total de empregos
v Efeitos Econômicos
4. Empregos em atividades intensivas em conhecimento / Total de
empregos
5. Contribuição da exportação dos produtos de média/alta
tecnologia para o balanço comercial
6. Exportações de serviços intensivos em conhecimento / Total de
exportações de serviços
7. Vendas de “inovações novas para o mercado e para as
empresas” / volume de vendas
8. Recebimento do exterior devido a licenças e patentes / PIB
Desempenho* dos membros da EU
Ø Líderes de inovação (Dinamarca, Finlândia,
Alemanha e Suécia)
Ø Seguidores (Áustria, Bélgica, Chipre, Estônia,
França, Irlanda, Luxemburgo, Eslovênia, Reino Unido,
Países Baixos)
Ø Inovadores moderados – abaixo da média da CE
(Croácia, República Checa, Grécia, Hungria, Itália,
Lituânia, Malta, Polônia, Portugal, Eslováquia,
Espanha)
Ø Inovadores Modestos - bem abaixo da média da EU
(Bulgária, Letônia, Romênia)
*O desempenho dos sistemas nacionais de inovação da UE é medida pelo
Índice Sumário da Inovação, que é um indicador composto obtido através
de uma agregação adequada dos 25 indicadores.
Desempenho dos membros da EU
MODESTOS
MODERADOS
SEGUIDORES
LIDERES
Tendência dos países mais inovadores
Ø 
Sistemas de inovação equilibrados e bom
desempenho em todas as dimensões
Ø A média da inovação na Europa cresceu
1,7% no período 2006/2013
Ø Dentro dos líderes, a Alemanha é a que
mais cresceu
Ø No geral, Portugal, Estônia e Letônia
foram os países que mais cresceram
Ø No geral, Suécia, Reino Unido e Croácia
foram os que menos cresceram
Desempenho dos membros da EU
Ø As maiores diferenças entre os grupos estão na:
v Excelência e Internalização do conhecimento,
v Cooperação em inovação entre empresas
Ø Indicadores que tiveram uma maior contribuição para a
melhoria do desempenho nos últimos 8 anos:
v Sistemas de pesquisa abertos, atrativos e de
excelência: atração de doutorandos de fora da EU
v Qualidade dos recursos humanos: publicações
internacionais conjuntas de impacto
v Comercialização de conhecimento: recebimento com
patentes e licenças vindos do exterior.
Desempenho em inovação dos países
da EU por dimensão
Contexto global
Ø Coréia do Sul (17%) EUA (17%) e Japão (13%) tem performance
superior à EU.
Ø BRICS: a maioria está aumentando seu desempenho em inovação
Ø Brasil:
v  desempenho de inovação muito inferior aos países da EU e
se mostra estagnado
v  sua melhor performance relativa à EU foi em 2008, com 34%,
tendo caído para 27% entre 2010 / 2012. Em 2013 teve uma
pequena melhoria para 28%
v  tem uma performance pior em 11 indicadores, em particular
no recebimento devido a licenças e patentes provenientes do
exterior, aplicações de patentes, publicações conjuntas entre
setor público e privado, publicações internacionais conjuntas
e número de doutores.
Innovation Union Scoreboard 2014
O Relatório conclui que é necessária uma
mudança estrutural no sistema de inovação
brasileiro de forma a acompanhar os países de
melhores performances!
Desdobramentos
Desdobramentos
ü  Novos projetos e pesquisas avaliando a
vinculação entre:
§  gestão do conhecimento,
§  capacitadores do conhecimento,
§  inovação e
§  competitividade.
ü  Aplicação de modelos da literatura que vinculam o
uso do conhecimento com a inovação e
competitividade.
Na Fundação Pedro Leopoldo:
ü  Criação, em 2012, de grupo de pesquisas sobre
contribuição do conhecimento, para as
estratégias de sobrevivência e avanço, inovação e
competitividade.
Papel do
Conhecimento Rentabilidade
corrente Economias de
escala Valioso, difícil de
imitar e de substituir Não implementada
pelos concorrentes Economias de
escopo Exclusivo ou público Os que tentam, não
conseguem
reproduzir as
vantagens originais Diferenciação de
produtos e serviços Capacidade de
transferência às
vezes é mais
importante que o
conteúdo Rentabilidade futura Economia de escala
potenciais. Novos
conhecimentos para
inovação dos
processos e
produtos Não implementada
pelos concorrentes Economias de
escopo potenciais Novos
conhecimentos
transferíveis Os que tentam, não
conseguem
reproduzir as
vantagens originais Diferenciação
potencial de
produtos e serviços Importantes
Processos de
Conhecimento Transferência de
conhecimento Melhoria contínua Criação de
conhecimento Inovação radical Resultados Fontes da
Vantagem
Competitiva Rentabilidade superior à média
setorial Vantagem
Competitiva Rentabilidade futura superior à média
setorial Avanço Sobrevivência Estratégia Modelo de Von Krogh, Ichijo e Nonaka
Resultados do Projeto na FPL
ü  4 dissertações defendidas
v  A contribuição da gestão do conhecimento nas estratégias de
sobrevivência e avanço dos negócios de uma empresa de
médio porte (Carvalho Júnior, M. V.)
v  Contribuições dos capacitadores do conhecimento e das
práticas de inovação para as estratégias de sobrevivência e
avanço em uma organização do terceiro setor (Braga, C.R.A.)
v  Estratégias de sobrevivência e avanço e uso dos
capacitadores do conhecimento para o aumento da
competitividade de uma empresa multinacional do setor
alimentício (Silva, M.)
v  Uso de indicadores e capacitadores do conhecimento para a
competitividade de um Centro Universitário (Gomes, P. W. R.)
ü  3 artigos publicados
ü  2 relatórios técnicos
Considerações Finais
Conhecimento
aplicado e
inovação parecem
ser o diferencial
para o
desenvolvimento
da sociedade atual!
Reflexões
ü  As empresas brasileiras usam o
conhecimento visando a inovação?
ü  Como são os sistemas de pesquisa no
Brasil? Abertos, atrativos, de
excelência?
ü  Os pesquisadores estão cumprindo o
seu papel?
ü  Quais são os nossos desafios?
ü  Investimentos em conhecimento como
sendo a chave do desenvolvimento?
ü  Foco na criação e aplicação do
conhecimento?
III SINGEP – II S2IS
Obrigada
Maria Celeste Reis Lobo de Vasconcelos
[email protected]