COLÉGIO ESTADUAL DR. WOLFRAM METZLER – PROFESSOR NOÉ GOMES - SOCIOLOGOA
Grupos sociais e construção de identidades
Conceituando o termo “Identidade”
Ao pensarmos “Identidade” somos remetidos quase que imediatamente ao RG, nosso registro civil, que possuí um
número para nos identificar e uma série de outras informações que nos tornam “reconhecíveis” para o “sistema”, aos olhos
da lei, para questões burocráticas etc. Nele constam nossa naturalidade indicando em que estado nascemos,
nacionalidade, indicando nosso país, filiação e data de nascimento; contudo o termo “Identidade” tem um significado muito
mais complexo e abrangente, afinal não podemos ser resumidos apenas em um número. Para Jurandir Freire Costa
(1989), “(…)a identidade é tudo que se vivencia (sente, enuncia) como sendo eu, por ocasião àquilo que se percebe ou
anuncia como não-eu (aquilo que é meu; aquilo que é outro) (…) “a identidade não é uma experiência uniforme, pois é
formulada por sistemas de representações diversos. Cada um destes sistemas corresponde ao modo como o sujeito se
atrela ao universo sócio-cultural. Existe assim, uma identidade social, étnica, religiosa, de classe; profissional, etc.”
Nós não nascemos já com uma identidade pronta, aliás segundo o filósofo Henri Bergson construímos o nosso “eu” todos
os dias, ou seja, desde a mais tenra infância vamos nos construindo como indivíduos únicos, esse processo nunca acaba,
iremos construir e reconstruir nossas identidades ao longo da vida. O indivíduo nunca a constrói sozinho: depende tanto
dos julgamentos dos outros como das suas próprias orientações e autodefinições. A identidade é um produto de
sucessivas socializações. (DUBAR, Claude. A Socialização Construção das Identidades Sociais. Porto Editora. Lisboa.
Portugal. 1997)
A “sociedade humana” é formada por pessoas que têm necessidade uma das outras para continuarem a espécie,
buscarem seus objetivos, e sobreviverem. É uma imensa corrente que permite que o ser humano nasça, cresça e viva. O
homem é um animal social, pois tende a se agrupar através de propósitos, gostos, preocupações e costumes em comum
com outros indivíduos, e assim formamos os chamados grupos sociais que, para a sociologia, aparecem enquanto um
sistema de relações e de interações recorrentes entre pessoas.
Uma tendência natural do ser humano é a de procurar uma identificação em alguém ou em alguma coisa, ou seja o
sentimento de “pertencimento” ou “identificação”. Quando uma pessoa se identifica com outra e passa a estabelecer um
vínculo social com ela, ocorre uma associação humana. Com o estabelecimento de muitas associações humanas, o ser
humano passou a organizar os grupos sociais.
Grupo social é uma forma básica de associação humana que se considera como um todo, com tradições morais e
materiais. Para que exista um grupo social é necessário que haja uma interação entre seus participantes. Os grupos
sociais possuem uma forma de organização, mesmo que subjetiva, se diferem quanto ao grau de contato de seus
membros, e pode ser definido como uma reunião de pessoas, interagindo umas com as outras, e por isso capazes de
ação conjunta, visando atingir um objetivo comum compartilham os mesmos interesses, portanto partilham idéias.
Principais grupos sociais:
•
Grupo familiar – família;
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Grupo vicinal – vizinhança;
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Grupo educativo – escola, universidade, curso etc.;
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Grupo religioso – igreja;
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Grupo de lazer – clube,etc;
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Grupo profissional – empresa, etc;
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Grupo político – Estado, partidos políticos;
CARACTERÍSTICAS DE UM GRUPO SOCIAL:
Pluralidade de indivíduos – há sempre mais de um indivíduo no grupo; Interação social – os indivíduos comunicam-se uns
com os outros; Organização – todo grupo, para funcionar bem precisa de uma ordem interna; Objetividade e exterioridade
– quando uma pessoa entra no grupo ele já existe, quando sai ele permanece existindo; Objetivo comum – união do grupo
para atingir os mesmos objetivos; Consciência de grupo ou pertencimento (sentimento de “nós”) – compartilham modos de
agir, pensamentos, idéias, etc. Continuidade – é necessário ter uma certa duração. Não pode aparecer e desaparecer com
facilidade.
Classificação dos grupos sociais:
•
Grupos primários – predominam os contatos primários, mais pessoais e diretos, como a família, os vizinhos, etc.
• Grupos secundários – são mais complexos, como as igrejas e o estado, em que predominam os contatos secundários,
neste caso, realizam-se de forma pessoal e direta, mas sem intimidade ou de maneira indireta como emails, telegramas,
telefonemas, etc.
• Grupos intermediários – são aqueles que se alternam e se complementam as duas formas de contatos sociais
(primários e secundários). Ex: escola.
Outras formas de agrupamentos sociais são:
Agregados sociais: é uma reunião de pessoas que mantém entre si o mínimo de comunicação e de relações sociais.
Podemos destacar a multidão, o público, e a massa.
Características da multidão:
•
FALTA DE ORGANIZAÇÃO: não possui um conjunto de normas.
•
ANONIMATO: não importa quem faz parte da multidão, a identidade.
•
OBJETIVOS COMUNS: os interesses, as emoções, e os atos têm o mesmo sentido.
•
INDIFERENCIAÇÃO: todos são iguais perante a multidão, não há espaço para manifestar as diferenças individuais.
•
PROXIMIDADE FÍSICA: os componentes da multidão ficam em contato direto e temporário uns dos outros.
Público: é um agrupamento de indivíduos que seguem os mesmos estímulos. Não se baseia no contato físico, mas na
comunicação recebida através dos diversos meios de comunicação. Ex: indivíduos assistindo a um jogo – todos que estão
juntos recebem o mesmo estímulo - a reunião é ocasional.
Opinião pública: modo de pensar, agir, e sentir de um público.
Massa: é formada por indivíduos que recebem opiniões formadas através dos meios de comunicação de massa.
Diferença entre público e massa: Público – recebe a opinião e pode opinar.
Massa – predomina a comunicação transmitida pelos meios de comunicação de massa.
Toda a sociedade tem uma série de forças que mantém os grupos sociais. As principais são a liderança, as normas e
sanções sociais, os valores sociais e os símbolos sociais.
Liderança: é a ação exercida por um líder, aquele que dirige o grupo. A dois tipos: Liderança institucional - autoridade
varia de acordo com a posição social ou do cargo que o indivíduo ocupa no grupo. Ex: Diretor de uma fabrica. Liderança
pessoal – autoridade varia das qualidades pessoais do líder (inteligência, poder de comunicação, carisma, atitudes). Ex:
Getulio Vargas, Adolf Hitler, etc.
Normas sociais: regras de conduta de uma sociedade, que controlam e orientam o comportamento das pessoas. Indica o
que é “permitido” e o que é “proibido”.
Sanção social: é uma recompensa ou uma punição que o grupo determina para os indivíduos de acordo com o seu
comportamento social. É aprovativa quando vem sob a forma de aceitação, aplausos, honras, promoções. É reprovativa
quando vem sob a forma de punição imposta ao indivíduo que desobedece a alguma norma social. Ex: insulto, zombaria,
prisão, pena de morte.
Valores sociais: variam no espaço e no tempo, em função de cada época, geração e cada sociedade, ou seja são
temporais, podemos dizer que valores sociais podem ser análogos a moral, por exemplo, cada período da história tem um
conjunto de valores sociais que formam a moral vigente da época. Ex: o que é bonito para os jovens nem sempre é aceito
pelos mais velhos. As roupas, os cabelos, modo de dançar, as idéias, o comportamento, enfim, entram em choque com os
valores sociais já estabelecidos e cultivados por seus pais, criando uma certa tensão entre jovens e adultos.
Símbolos: algo cujo valor e significado lhe é atribuído pelas pessoas que o utilizam. Ex: a aliança que simboliza a união
de casais.A linguagem é um conjunto de símbolos. Podemos dizer que todo o comportamento humano é simbólico e todo
o comportamento simbólico é humano, já que a utilização de símbolos é exclusiva do homem.
Sistema de status e papéis: A posição ocupada por um indivíduo no grupo social denomina-se status social.
Status social: implica direitos, deveres, prestígio, e até privilégios, conforme o valor social conferido a cada posição.
Dependendo de como o indivíduo obtém seu status pode ser classificado como:
Status atribuído: não é escolhido pelo indivíduo, e não depende de si próprio. Ex; irmão caçula, filho de operário, irmã
mais velha.
Status adquirido: depende das qualidades pessoais do indivíduo, de sua capacidade, e habilidade. São status adquiridos
através de anos de luta e competição, supõe a vitória sobre os rivais. A pessoa demonstra superioridade. Ex: classe alta.
Papel social: são comportamentos que o grupo social espera de qualquer pessoa que ocupe determinado status
social.Corresponde às tarefas e obrigações atribuídas de acordo com o status do indivíduo.
Estrutura e organização social
Estrutura social: é a totalidade dos status existentes num determinado grupo social ou numa sociedade.
Organização social: é o conjunto de todas as ações que são realizadas quando os membros de um grupo desempenham
seus papeis sociais.
Assim, enquanto a estrutura social da a idéia de algo estático, que simplesmente existe, a organização social dá a idéia de
uma coisa que acontece.A estrutura social se refere a um grupo de partes – ex: reunião de indivíduos – enquanto a
organização social se refere às relações que se estabelecem entre essas partes.Quanto mais complexa a sociedade, mais
complexa e maior será a sua estrutura e organização social.Tanto a estrutura quanto a organização social não
permanecem sempre iguais. Elas podem passar, e passam com freqüência, por um processo de mudança social.