RELATÓRIO DE ATIVIDADES
Encontro Bienal CRE-14
• Visão de gerenciamento da Casa Espírita
• Planejamento e Organização administrativa
• Entendimento de que o Centro Espírita
necessita preocupar-se com seus recursos,
sejam eles financeiros, materiais,
tecnológicos, humanos, ...
• Confirmação de que a espiritualidade está
coordenando o trabalho do M.E. catarinense.
O CEMFLUZ
• Em 2010 – 47 anos
• 5 anos em nova sede: maior
• Variedade de público: assistentes de palestras,
necessitados de passe e diálogo, interessados
no estudo doutrinário, crianças, adolescentes,
adultos, idosos, gestantes, seareiros...
CEMFLUZ em atividade - 2010
1 - Manutenção das atividades ‘elementares’:
• Palestras doutrinárias: 4 horários semanais
• ESDE: 4 turmas, sendo 1 nova e 2 encerrando
o ciclo de apostilas (cerca de 80
pessoas/semana)
• Passes nos horários posteriores às palestras
• Atendimento fraterno: 3 horários semanais
CEMFLUZ em atividade - 2010
1 - Manutenção das atividades ‘elementares’:
• Reunião Mediúnica: 2 grupos regulares
• 1 grupo de estudo e educação da
mediunidade, em vias de conclusão do ciclo
de apostilas
• Evangelização Infanto-juvenil: cerca de 50
evangelizandos de 03-18 anos/semana
CEMFLUZ em atividade - 2010
1 - Manutenção das atividades ‘elementares’:
• Assistência social às famílias carentes:
mensalmente cerca de 50 cestas básicas
• Assistência às gestantes: quinzenalmente
orientações doutrinárias, psicológicas,
alimentos e enxovais
• Cursos de artesanatos e pintura em tela
CEMFLUZ em atividade - 2010
2 – Manutenção e ampliação de Posto de Livros
(vendas).
3 – Acervo doutrinário - cerca de 600 títulos
catalogados (empréstimo).
4 – Estímulo à iniciativa de prática assistencial
pelo grupo de ESDE (assitência alimentar e
vestuária a moradores de rua)
CEMFLUZ em atividade - 2010
5 – Promoção de encontros com seareiros para
levantamento de necessidades e definição de
ações.
6 – Reuniões administrativas da Direção: introdução
do hábito de estudo de assuntos pertinentes ao
gerenciamento da Casa Espírita.
7 – Presença de seareiros e dirigentes nos cursos,
encontros e eventos promovidos pelo CRE e pela
FEC.
CEMFLUZ em atividade - 2010
8 – Participação em eventos como CONREJE,
Fórum da FEC, Congresso Espírita Brasileiro.
9 – Início da revisão da estrutura administrativa
(departamentos/setores) e dos projetos de
cada área.
3 Pontos fortes
• Chegada permanente de novos
frequentadores e interesse destes pelos
estudos.
• Revisão geral da atuação dos Setores do
Departamento de Mediunidade.
• Consolidação dos grupos de estudo como
fonte de seareiros (formação de vínculos
fraternos e afetivos entre si e com o C.E.)
3 Pontos fracos
• Comunicação interna ainda deficiente.
• Resistência entre os seareiros mais antigos à
abertura de espaço e integração com os mais
novos.
Ações em debate pela Direção para
dinamização das atividades em 2011
• Utilizar os meses de recesso dos estudos para
formação e integração de novos seareiros.
• Oportunizar espaço de atuação para novos
seareiros em diversas áreas.
• Formar equipes de trabalho
(preferencialmente mesclando seareiros com
mais experiências e os novos interessados)
para desenvolvimento de projetos
administrativos.
Calendário 2011
• Somente estão definidas as ações rotineiras.
• Fechamento com datas somente em janeiro.
Tudo graças a...
• Deus
• Jesus
• Equipe Manoel Francisco da Luz