Ano 1 - Nº 4
Pres. Prudente - SP - Jul/Ago/2006
Empresa
desperta para
lado social
Página 3
Filial de Cuiabá
oferece serviços
de turismo. Páginas
4e5
Fone / Fax : (18) 3229-4000
E-mail: [email protected]
Rua Antônio Rodrigues, 1.670
V. Mirian
Presidente Prudente (SP) CEP: 19013-220
www.andorinha.com
IMPRESSO
Funcionários
estão há mais
de 20 anos na
empresa . Página
7
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1
3/10/2006, 08:21
2-EDITORIAL
Olga Eugídio Vieira
Ética social
U
no ramo empresarial é o lado social que as empre-
sas vêm desenvolvendo em seus dia-a-dia, a chamada
Responsabilidade Social. O que seria isso?
Em poucas palavras, pode-se dizer que é o papel social
que cada empresa desenvolve para ajudar quem precisa. Não há regras, cada uma adota uma atividade diferente, um projeto, ou uma ação, mas a finalidade é a
mesma: além de se preocuparem com suas funções cotidianas, dar uma força há tantos necessitados que existem em nosso país.
Uma empresa ou entidade tem que ser, obrigatoriamente, percebida como um elemento ativo do contexto social
(cultural, político, econômico etc) e, esse fato, remete a
compromissos e responsabilidades que elas (empresa ou
entidade) devam ter com a sociedade como um todo.
A empresa Andorinha vem caminhando nesse sentido,
fato que pode ser comprovado com o “Dia de Fazer a Diferença”, evento realizado no dia 27 de agosto.
O conceito de ética empresarial ou social tem a ver com
este processo de inserção. A empresa ou entidade deve
estar presente de forma transparente e buscando sempre contribuir para o desenvolvimento comunitário, praticando a cidadania e a responsabilidade social. A ética
minha casa e meu
Estado de São Paulo, Olga Eugídio
carro. Devo tudo o
Vieira foi criada na zona rural de Lon-
que tenho a essas
“Estou escrevendo como forma de agradecimento
pelos bons serviços prestados pela Empresa. Os
ônibus são bem confortáveis, com uma reclinação das poltronas surpreendente. Tudo isso aliado à ótimos profissionais que tornam a viagem
menos desgastante e perigosa. Aliás, gostaria que
meus agradecimentos chegassem até estes profissionais. Em nenhum momento tivemos qualquer
motivo pra nos preocuparmos. Uma viagem segura, rápida e sem sobressaltos. Espero, em breve,
poder utilizar novamente os serviços da Empresa”.
Muito obrigado.
Elias Júnior – Tangará da Serra - MT
drina, onde por anos e anos, traba-
pessoas que me
lhou na roça. Há 43 anos, casou-se
consideram e confi-
com Damião Antônio Vieira com quem
am em mim. Nas mi-
teve quatro filhos e 12 netos.
nhas orações sem-
“Tenho preferência de viajar pela Andorinha, pois
acho essa empresa fantástica, onde o passageiro pode contar com um tratamento vip, motoristas que nos tratam com urbanidade. Os veículos
oferecem conforto do começo ao término da viagem. Os ônibus que fazem a linha de São Paulo a
Cuiabá, ou Porto Velho são excelentes. A gente
percebe que há interesse por parte de seus funcionários em zelar pelo bem estar dos passageiros. Continuem assim!!!”
queria mesmo era trabalhar na An-
Aos 63 anos, 24 deles na em-
até quando eu agüentar e a em-
dorinha”, contou ela que no mesmo
presa, Olga diz que faz o que gos-
presa permitir. Sou uma pessoa
ano foi contratada como zeladora da
ta e, mesmo depois de se aposen-
realizada e sei que Deus está
empresa.
tar, não quis parar de trabalhar.
sempre comigo, assim quero aqui
“Foi com o fruto do meu trabalho
“Sou muito trabalhadora e gosto
agradecer todas as pessoas des-
que consegui criar meus filhos, ter
demais do que faço, tanto é que
sa empresa”, frissou.
Érika Marques de Oliveira – Santana de
Parnaíba - SP
social se pratica internamente, recrutando e formando profissionais e executivos que compartilham desta filosofia,
privilegiando a diversidade e o pluralismo, relacionandose de maneira democrática com os diversos públicos, adotando o consumo responsável, respeitando as diferenças, cultivando a liberdade de expressão e a lisura nas
relações comerciais.
E esta é a nossa meta, junto aos colaboradores da empresa fazer nosso papel social de forma cada vez mais
constante.
Em 1982, mudou-se para Presiden-
CEP: 19013-220
Diretores
Executivos
Presidente - Walter Lemes Soares
Celso Mitsuro Oishi
Gerência Geral - José Eduardo de Carvalho Chaves
Vice Presidente - Dimas José da Silva
Paulo Humberto Naves Gonçalves
Gerência Administrativa Financeira - Nelson Carbonieri
Walter Lemes Soares Júnior
Gerência Operacional - Valdecir José Jacomelli
Paulo Bagnoli
Gerencia de Vendas - João Batista Hernandez
Ricardo José de Oliveira
Ronaldo José da Silva
lho e peço que ele
busca por um emprego. “Nos tempos
abençoe todos os
em que eu trabalhava na roça pas-
diretores, gerentes
sei muitas dificuldades, por isso ti-
e funcionários da Andorinha, pois
nunca faltei no meu serviço. Es-
nha um sonho de trabalhar em uma
é dessa empresa que tiro o sus-
pero que Deus me dê vida e saú-
grande empresa e naquela época,
tento de minha família”, afirmou.
de para que eu possa trabalhar
Virgínia Zagnoli MTb 40.110
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2
Olga com seu esposo e netos
Emílio Nune Martinez
A história de como o encarregado
1964, resolveu ir para Buenos Ai-
mou ele que é casado com Maria
da seção de motores Emílio Nune
res, mas, no mesmo ano, voltou
de Fátima Cardoso Martinez.
Martinez, mais conhecido como Tigre
ao Brasil. Na rodoviária de São
Em 1996 , se aposentou, mas,
começou a trabalhar na Andorinha
Paulo, ainda sem rumo resolveu
hoje, aos 65 anos continua na
até parece de filme, mas não é. Nas-
comprar um jornal para ver as
empresa como encarregado da
cido em Kaçapa, no Paraguai, ele veio
oportunidades de emprego. “Nes-
seção de motores e é por lá que
em 1960, morar no Brasil, especifica-
te momento alguém me chamou
pretende ficar.
mente na cidade de Presidente
pelo nome e quando percebi era
“É muito bom poder estar na
Prudente.
um antigo amigo que conheci no
mesma empresa há 42 anos, pois
Nesta época, trabalhou como enge-
frigorífico de Prudente. Contei para
as recompensas são muito boas.
nheiro e, depois, em um frigorífico. Em
ele minha situação que no mesmo
Quando me aposentei pensei que
momento me levou para a gara-
seria demitido, mas não, e isso só
gem da empresa Andorinha que
me fez sentir mais orgulho da
precisava de um mecânico e,
empresa e me esforçar ainda mais
assim, fui contratado pela mesma”,
para fazer o melhor trabalho”.
disse ele que em 1967, mudou-se
para Prudente.
“Quando saí de Prudente, em
E é claro, depois de tantos anos
na empresa o resultado não poderia ser diferente.
1964 eu não queria mais voltar
“Meu sonho é bater o recorde e
para essa cidade, já que as coisas
ser o funcionário mais antigo da
não deram certo. Mas naquela
Andorinha, até o que sei o que
Lucas Silva Gonçalves
época o senhor Paulo Constanti-
mais ficou aqui foram 46 anos
Ricardo J. Oliveira Filho
no quis me transferir para a em-
quero ver se completo 47 anos de
presa de Prudente e assim vim
Andorinha. Sou muito feliz nesta
para cá, casei tive meus três filhos
empresa e me sinto muito valori-
e estou até hoje muito feliz”, afir-
zado”, finalizou.
José Lemes Soares Filho
Jornalista Responsável
a
os dias de hoje e, onde começou sua
www.andorinha.com
Conselho de Administracao
agradeço
Deus o meu traba-
Na Melhor Companhia - Jornal da Empresa Andorinha - Rua Antônio Rodrigues, 1.670 - Vila Mirian
Fone / Fax : (18) 3229-4000 - Presidente Prudente (SP)
pre
te Prudente, cidade onde reside até
EXPEDIENTE
Paulo Constantino
MINHA ANDORINHA
Natural de Ourinhos, interior do
ltimamente, o que muito se tem visto e comentado
Membros
MINHA CASA -7
Projeto Gráfico
Tiragem 2.150 exemplares
Débora Costa André MTb 29.050
Impressão e Fotolito Gráfica Impress
Christina Panes MTb 44.690
Emílio e sua esposa
3/10/2006, 08:21
6 - SEGURANÇA E SAÚDE
Campanha visa melhores condições
de trabalho para seus motoristas
Devido a constante preocupação com a saúde e a segurança
de seus funcionários, o departamento de segurança da filial da
Andorinha de Cuiabá lançou a
campanha Segurança e Saúde
100%. Apesar da obrigatoriedade
do Serviço de Segurança e Medicina do Trabalho – SESMT a empresa incentiva os funcionários a
cumprirem as nornas de segurança no trabalho. “A Andorinha dá
todas as condições possíveis para
que seus funcionários efetuem
seus trabalhos com segurança,
por isso, fizemos essa campanha.
A idéia também é que as demais
filiais possam aderir a este trabalho que com certeza é muito importante para todos, já que é uma
atividade em equipe”, explicou o técnico de segurança da empresa, Carlos Vara.
A campanha foi lançada na posse dos novos membros da CIPA, gestão 2006/2007. Com isso, a
empresa está incentivando seus funcionários a cumprirem as normas de segurança no trabalho e, ao
mesmo tempo, os funcionários que mais se destacarem com relação a segurança e a saúde no trabalho,
estarão concorrendo a um televisor Semp Toshiba de 14 polegadas, com controle remoto. O controle
dos pontos negativos serão feitos pelo Departamento de Segurança e membros da CIPA.
Os novos membros da CIPA
Regulamento da Campanha Segurança e Saúde 100%
Sorteio: 9 de dezembro de 2006, às 16h
1 – Todos os funcionários (Andorinha S/A e TransFast Serviços Personalizados), envolvidos diretamente na manutenção, iniciarão a campanha com oito pontos positivos (de abril à novembro = oito pontos)
e com direito de participarem do sorteio com oito números (nomes);
2 – No dia do sorteio, é indispensável a presença do funcionário. Caso o ganhador não esteja presente, será feito um novo sorteio no mesmo momento;
3 – O não cumprimento dos itens abaixo, implicará na perda de pontos e conseqüentemente de
números (nomes).
Itens:
a)
Presença dos membros da CIPA nas reuniões
b)
Presença dos funcionários, quando convidados a participarem das reuniões da CIPA
c)
Uso do uniforme quando possível
d)
Uso dos EPIs e cumprimento das normas de segurança da empresa
e)
Limpeza interna e externa dos ônibus
f)
Limpeza e organização da garagem e seus respectivos locais de trabalho (seções), já que
ambiente limpo e organizado representa menos acidentes de trabalho.
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3
O
Sindicato das Empresas de
Transporte do Estado de
São Paulo – SETPESP vem realizando algumas atividades sociais.
Esta é uma oportunidade que as
empresas têm de mobilizar seus
diretores, colaboradores, familiares, fornecedores, parceiros e
outros voluntários, conscientes de
que o momento solidário passa
fundamentalmente por uma nova
postura no setor de transporte de
passageiros. Assim, torna-se evidente a atitude pró-ativa do SETPESP e de suas empresas associadas na discussão conceitual e
na prática da Responsabilidade
Social.
Assim, no dia 27 de agosto, foi
o “Dia de Fazer a Diferença – SETPESP 2006” como
um chamamento
às empresas associadas para uma
atitude virtuosa de
plena cidadania.
Dessa forma, a
empresa Andorinha
de Presidente Prudente participou
da atividade levando as crianças
participantes do
projeto “Criança é
Vida”, mantido pela sociedade civil, “Lar dos Meninos” em parceria com a prefeitura de Álvares
Setor de
transporte
adota postura
solidária
3/10/2006, 08:22
Machado, Governo do Estado e
recursos da comunidade, até a
Cidade da Criança para um dia
de diversão. Cerca de 35 pessoas da Andorinha participaram,
entre eles colaboradores, motoristas e familiares.
Foram beneficiadas com a ação
31 crianças, de 7 a 11 anos e
três educadores. As crianças tiveram atividades lúdicas, recreativas e de lazer; no local também tiveram contato com a natureza, animais e parque de diversões. O passeio foi finalizado com uma confraternização
onde voluntários e crianças tomaram um lanche. “Acredito que
contribuímos no processo de so-
cialização e vivência comunitária, uma vez que a vida social
dessas crianças, muitas vezes
em razão da condição financeira, se resume apenas à permanência
no bairro (casa, escola, projeto). Os
voluntários interagiram com as crianças
durante todo o passeio e, foi possível
observar que este
evento proporcionou
a todos os envolvidos uma manhã de
prazer e descontra-
CAPA - 3
Andorinha,
participa do
“Dia de fazer
a diferença”
ção”, afirmou a psicóloga da Andorinha, Charlene Diamante.
As crianças beneficiadas encontram-se em situação de vulnerabilidade social, algumas são encaminhadas pelo Conselho Tutelar ou pertencem a famílias
de baixa renda que residem nos
bairros considerados os mais
pobres de Álvares Machado.
“Desta forma percebemos que
esse tipo de atividade deve ser
desenvolvido com mais freqüência, porém sempre contando com a ajuda dos voluntários que são os colaboradores da Andorinha. Desenvolvemos nessas pessoas o espírito
da solidariedade e da participação”, finalizou Charlene.
4 - FILIAIS
FILIAIS - 5
Andorinha e suas filiais:
Cuiabá
Dando seqüência as matérias das filiais da empresa Andorinha S/A, vamos destacar nesta edição a história da Andorinha de Cuiabá – MT. Com
88 funcionários, a empresa atua hoje em seis estados mais o Distrito Federal, são eles: Goiás, Rondônia, Mato Grosso do Sul, São Paulo, Paraná e
Rio de Janeiro. Transporta em média 30 mil passageiros mensalmente, disponibilizando de uma frota
moderna, com veículos equipados com ar condicionado, poltronas confortáveis, água mineral, visando sempre um bom atendimento aos seus clientes.
É uma empresa muito bem conceituada no estado do Mato Grosso, fato que pode ser comprovado com o recebimento do troféu Top OF Mind 2006,
que premiou as empresas que estão no topo da
mente dos consumidores. “O Top OF Mind 2006 é
um retrato da força da economia de Mato Grosso”,
definiu o governador do estado, Blairo Maggi.
A filial de Cuiabá possui em sua estrutura uma
moderna Sala Vip, climatizada, com lanchonete,
banheiro com chuveiros, televisão, água mineral,
serviços de som com funcionários qualificados para
melhor orientar seus clientes no embarque e desembarque, balcão de vendas e reservas com sistemas informatizados e, ainda, o serviço de en-
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trega de passagens, o Disk Passagens. Desta forma, oferece aos seus usuários o que há de melhor
em comodidade e segurança.
“Mantemos parcerias com empresas de transportes de outra regiões que alimentam nossos horários que partem de Cuiabá, Goiânia e Brasília com
destino a outros estados. Na região nordeste do
Brasil, temos como exemplo, a Expresso Guanabara e Empresa Transbrasiliana, com 130 agências
distribuídas naquela região. A empresa Real Norte
é outra parceira que atua no norte do Mato Grosso, com mais de 20 agências. Assim, colocamos a
disposição do usuário possibilidades de adquirir nosso bilhete de passagem em várias regiões do país”,
enfatizou o gerente da empresa, Wagner Ávila Nascimento.
A empresa ainda oferece um Departamento Operacional ágil, visando a segurança dos usuários e
garantindo a pontualidade de seus horários. “A harmonia entre os departamentos Tráfego e Manutenção é a razão eficaz do bom andamento da
empresa e a nossa área operacional se preocupa
em possuir uma equipe técnica altamente qualificada”, disse Wagner.
Além disso, o departamento de tráfego da Andorinha conta hoje, com uma linha moderna e coerente de raciocínio, mantendo
um relacionamento humano
junto com a equipe de profissionais como exemplo, a reunião setorial de Cuiabá que é
realizada semestralmente com
todos os motoristas onde são
dadas informações, ocorrem
palestras com órgãos competentes ao transporte rodoviário e a integração em comum
dos motoristas.
E para manter a qualidade de
seus funcionários a empresa
disponibiliza de um departamento de manutenção com
uma equipe de técnicos trei-
ecossistemas do cerrado e da floresta amazônica.
E para usufruir dessas atrações turísticas, a Andorinha disponibiliza de um atual e moderno departamento de turismo com contratações de veículos
nados em seu Centro de Treinamento Andorinha –
CTA, onde são realizados diariamente cursos de
aperfeiçoamento aos funcionários de todos os setores ad empresa.
A filial de Cuiabá
conta com um
departamento de
turismo
Turismo
O estado do Mato Grosso tem uma área de 906
mil quilômetros quadrados, abrigando santuários
ecológicos como o Pantanal, uma reserva de biosfera e patrimônio natural da humanidade que é a
maior planície alagável do mundo, com um dos mais
ricos ecossistemas já encontrados até hoje com
florestas perenes periodicamente inundadas;
o Cerrado, um dos biomas mais importantes
do Brasil que ocupa a região central do Mato
Grosso, com suas cavernas, grutas, corredeiras, sítios arqueológicos e muitas trilhas;
a Amazônia, onde cerca de 550 mil quilômetros quadrados de sua floresta cobrem o
norte do estado com seus majestosos rios
de águas cristalinas.
Tem uma grande diversidade na sua fauna
e flora com
uma das maiores concentrações de
matéria viva
por
metro
quadrado no
mundo e o
Araguaia, planície alagada
por rios volumosos com
extensas praias fluviais,
abrigando
3/10/2006, 08:22
de categoria Máster e Convencional, equipados com
DVD, som, microfone para que sejam feitas viagens dentro do estado de Cuiabá ou não. Em 2006,
a empresa ganhou a licitação
de transporte oficial da Secretaria de Esporte e lazer do
Estado de Mato Grosso,
transportando mensalmente
em média 2 mil pessoas em
turismo.