PLANO DE ENSINO – MATRIZ DISCIPLINAR
Curso:
Administração
Período Letivo:
2012/2
Carga Horária:
80
Semestre:
6
Disciplina:
Administração de Recursos Humanos
Professor EAD:
IRMA MACARIO
Ementa:
Introdução à Gestão de Pessoas. Recrutamento e Seleção de Pessoas. Avaliação do
Desempenho. Programas de Incentivo e Recompensa. Treinamento e
Desenvolvimento. Relações com empregados. Sistemas de Informação de RH.
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Objetivos de
aprendizagem:
Metodologias de
ensino:
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Compreender os princípios da Gestão de Pessoas;
Entender a gestão do relacionamento interpessoal nas empresas;
Apresentar estratégias para uma boa relação com os empregados;
Desenvolver a habilidade do trabalho em equipe, e o entendimento teóricoprático sobre as mudanças ocorridas dentro das organizações e os modelos
de Gestão de Pessoas.
Teleaulas (horário de transmissão ao vivo e das atividades presenciais), interação via
web e atividades a distância.
CHIAVENATO, Idalberto. Gestão de pessoas: o novo papel dos recursos humanos
nas organizações. 1. ed. Rio de Janeiro: Elsevier, 2009. PLT 160. (Livro principal).
Bibliografia Básica:
DESSLER, Gary; ODERICH, Cecilia Leão. Administração de recursos humanos.
2. ed. São Paulo: Prentice-Hall, 2004.
VERGARA, Sylvia Constant. Gestão de pessoas. 5. ed. São Paulo: Atlas, 2006.
CUNHA, Rogério Procópio da. RH e você: no mundo dos negócios. São Paulo:
Baraúna,
2009.
Disponível
em:
<
http://books.google.com.br/books?id=A0w9Qddak2wC&printsec=frontcover&hl=ptBR&source=gbs_ge_summary_r&cad=0#v=onepage&q&f=false>. Acesso em: 17 jul.
2012.
Bibliografia
Complementar:
FERREIRA, Victor Claudio Paradela; FORTUNA, Antonio Alfredo de Mello;
TACHIZAWA, Elio Takeshy. Gestão com pessoas: uma abordagem aplicada às
estratégias de negócios. Rio de Janeiro: Editora FGV, 2006. Disponível em: <
http://books.google.com.br/books?id=y3EOjfSfZNkC&printsec=frontcover&hl=ptBR&source=gbs_ge_summary_r&cad=0#v=onepage&q&f=false>. Acesso em: 17 jul.
2012.
FLEURY, Maria Tereza Leme. As pessoas na organização. São Paulo: Editora
Gente,
2002.
Disponível
em:
<http://books.google.com.br/books?id=Q8s5GGjL88C&printsec=frontcover&hl=ptBR&source=gbs_ge_summary_r&cad=0#v=onepage&q&f=false>. Acesso em: 17 jul.
2012.
HARRISON, Jeffrey S. Administração estratégica de recursos humanos: e
relacionamentos.
Porto
Alegre:
Bookman,
2005.
Disponível
em:
<http://books.google.com.br/books?id=XlvsYumEzLQC&printsec=frontcover&hl=ptBR&source=gbs_ge_summary_r&cad=0#v=onepage&q&f=false>. Acesso em: 17 jul.
2012.
SILVA, Roberto Ferreira Lima. e-RH em uma ambiente global e multicultural.
Brasília:
Senac-DF,
2009.
Disponível
em:
http://books.google.com.br/books?id=DM_qrnPMJYAC&printsec=frontcover&hl=ptBR&source=gbs_ge_summary_r&cad=0#v=onepage&q&f=false. Acesso em: 17 jul.
2012.