ESTRATÉGIAS DE CRESCIMENTO PARA
A COMPETITIVIDADE GLOBAL
O papel da assistência empresarial
do IAPMEI
SINERCLIMA , 25 de Fevereiro de 2010
Missão do IAPMEI
Promover a inovação e executar políticas de estímulo
ao desenvolvimento empresarial,
… visando o reforço da competitividade e da
produtividade das empresas,
… em especial das de pequena e média
dimensão, que exerçam a sua actividade nas
áreas sob tutela do MEI, com excepção do
sector do turismo.
Estratégias de crescimento
O processo de elaboração de uma estratégia desenrola-se
em duas fases:
● a 1ª fase é a da construção de possibilidades, a partir
das experiências do passado lidas à luz de situações do
presente;
● a 2ª fase é a da configuração dessa possibilidade num
Plano de Negócios operacional.
A eficácia deste Plano reside na capacidade de o
ancorar nas expectativas dos clientes.
O crescimento da empresa depende da sua
capacidade de perpetuar essa relação.
Objectivos da Assistência Empresarial
Conhecer a
empresa e
estratégia
Simplificar o
acesso à
informação
Facilitar o
acesso a
recursos
Promover as
competências
Função da assistência empresarial
1. Apoiar estratégias de crescimento
Proceder ao acompanhamento de empresas, no
âmbito das suas actividades de diagnóstico, análise
estratégica e formulação de estratégias de
investimentos e de qualificação de recursos humanos.
Função da assistência empresarial
2. Promover o desenvolvimento empresarial
Conceber, propor e implementar programas de
intervenção no domínio das políticas públicas de
desenvolvimento empresarial.
Função da assistência empresarial
3. Valorizar os recursos humanos e as boas práticas
Assegurar a gestão das medidas de valorização dos
recursos humanos das empresas e a adopção de boas
práticas.
1. Apoiar estratégias de crescimento
(inovador e internacional)
Ferramentas utilizadas
●
Plano de Contactos com Empresas
●
Diagnóstico de Competitividade
●
Análise de Competências
●
Identificação de necessidades de internacionalização
●
Identificação de necessidades de financiamento
2. Promover o desenvolvimento empresarial
(cooperação)
Sessões colectivas de trabalho com empresas com a
participação de universidades, associações, centros
tecnológicos, centros de formação, sociedades de capital
de risco, sociedades de garantia mútua e bancos.
Construção de um plano de acção orientado para
a resolução dos problemas detectados ou
aproveitamento das oportunidades identificadas.
2. Promover o desenvolvimento empresarial
(cooperação, inovação e financiamento na Europa)
Enterprise Europe Network
3. Valorizar os recursos humanos e as
boas práticas
Centr
os de
Saber
Acade
mia
PME
• Espaço de aprendizagem,
formação e desenvolvimento;
• Unidade de transferência de
conhecimentos, competências
e práticas para o sucesso, de e
para as PME
3. Valorizar os recursos humanos e as
boas práticas
• Formação profissional específica para gestores
de PME;
• Formação de formadores em gestão de PME;
• Organização de eventos formativos destinados
às PME e às entidades envolvente empresarial;
• Organização de espaços de aprendizagem;
[email protected]
Contactos
IAPMEI, I.P.
Direcção de Assistência Empresarial
Centro de Desenvolvimento Empresarial de Lisboa
Estrada do Paço do Lumiar, 22
Telefone: 21 383 6000
Email: [email protected]
OBRIGADO