JOGOS DE EMPRESAS E TÉCNICAS DE SIMULAÇÃO NO DESENVOLVIMENTO
DE PESSOAS
Lucas Souza Mendonça
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Mariana Araújo Felipe
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Rayana Borges Costa
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Os jogos partiram do lúdico, da vontade de brincar e da competição, deste os tempos mais
primitivos até os dias de hoje o homem usufrui dos jogos, seja como foi tal evolução, os jogos
ganharam um patamar de método de ensino, passando a fazer parte de uma didática, e hoje
sua prática é aplica as mais diversas metodologias, sendo capaz de geram uma vivência de
conceitos e aplicação de técnicas. No mundo empresarial esta abordagem foi absorvida,
buscando evitar o distanciamento entre teoria e prática, voltada para o desenvolvimento de
pessoas. Visando o aprimoramento das pessoas através do desenvolvimento, seja de jogos
e/ou técnicas, para gerir conhecimentos, habilidades e atitudes.
Palavras-chave: jogos de empresas, técnicas de simulação, desenvolvimento de pessoas.
Resumo aprovado e apresentado no dia 28 de Novembro de 2012, conforme normas da X Mostra Científica do
Centro de Ensino Superior de Catalão - CESUC