Consultoria Organizacional e Desenvolvimento Humano
Quem Somos
O Instituto Nobile de Desenvolvimento Humano é uma empresa voltada para a gestão de pessoas,
com o mais alto padrão de qualidade, atendemos as inúmeras exigências do mercado de trabalho,
oferecendo as mais avançadas ferramentas da área de desenvolvimento humano e organizacional.
O nosso expertise em desenvolvimento humano nos possibilita auxiliar empresas em sua gestão
de pessoas, através da atração, desenvolvimento e retenção de talentos.
Desenvolvemos estratégias em capital humano oferecendo soluções avançadas no processo
de diagnóstico e desenho organizacional, gestão de clima, desenvolvimento e retenção de talentos
compatíveis aos objetivos e valores culturais de nossos clientes.
Contamos com uma equipe multidisciplinar, formada por consultores com larga experiência em
empresas nacionais e multinacionais. Profissionais aptos a proporcionar sempre um trabalho
único e personalizado, que considera todos os aspectos e a cultura de cada empresa.
Trabalhamos de forma integrada com excelência e rapidez.
Confira os nossos serviços e contate um de nossos consultores.
Recrutamento e Seleção de cargos estratégicos
No Instituto Nobile de Desenvolvimento Humano
cada vaga recebida é analisada e trabalhada por nossa
equipe de Especialistas em recrutamento e seleção,
que providenciará um atendimento personalizado
e direcionado para cada cliente. Contamos também
com instalações amplas e modernas, além de
utilizarmos as mais avançadas ferramentas para
a captação e seleção destes profissionais para
obter os melhores profissionais no menor espaço
de tempo possível.
Captação de talentos:
Executivos
Profissionais Especializados
Em posições-chave ou de comando das
empresas, como diretores, gerentes e cargos
de gestão e supervisão. Realizamos a captação
adotando uma abordagem desde a fase
inicial de entrevista até a avaliação do
potencial e de performance do candidato.
Trabalhamos com posições para áreas
técnicas, industrial, administrativa ou comercial
com foco na captação de especialistas
nos segmentos de consumo ou serviços.
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Programa de trainees e estagiários
O Programa Trainee e Estagiários tem como objetivo a atração, o desenvolvimento e a retenção
de jovens talentos com alta performance e potencial para que atuem como líderes no futuro nas
organizações. Além disso a contratação de jovens profissionais valoriza a imagem organizacional
e amplia possibilidades de carreira a jovens que ingressam no mercado de trabalho.
Desse modo, visando a maior permanência deste grupo na empresa cliente, atuamos desde
a concepção do projeto, sensibilização e preparação de gestores e mentores, estabelecimento
de estratégias de captação, condução de processo seletivo e de avaliação, assim como no
acompanhamento destes profissionais pós contratação e inicio do programa.
Processo:
Identificação
do Perfil
Testes
Entrevista Individual
Divulgação e Captação
de Currículos
Dinâmica de Grupo
Divulgação
dos Aprovados
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Triagem
Painel
Assessment
É um conjunto de avaliações para verificar e avaliar as competências dos candidatos, identificar
o perfil de comportamento dos profissionais, visando o aperfeiçoamento do desempenho pessoal,
da equipe e organizacional. A ferramenta é utilizada de maneira eficiente e flexível, adapta-se
a cultura organizacional, missão e valores de cada cliente.
O Assessment é utilizado para:
• Seleção, promoção e retenção de talentos;
• Avaliação Diagnóstica e Levantamento das Necessidades de Treinamento;
• Desenvolvimento Pessoal e Profissional.
Ferramentas para o Assessment
Utilizamos as melhores ferramentas de mercado tais como:
Quantum®, DISC®, MBTI® e Avaliação 360º INDH®
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Coaching
O Coaching é uma ferramenta Estratégica para Desenvolvimento de pessoas que através de um
processo estruturado, tem como objetivo aprimorar ou desenvolver um conjunto de comportamentos
e competências necessárias para o desenvolvimento
pessoal e profissional.
O Coaching é muito utilizado nas organizações,
onde busca-se um Coach qualificado para
ajudar no processo de desenvolvimento
de seus talentos chave.
Benefícios do Coaching
• Ampliar e potencializar as habilidades;
• Aumentar a produtividade;
• Desenvolver ou otimizar o potencial criativo;
• Administrar melhor o tempo
VISÃO
PLANEJAMENTO
AÇÃO
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RESULTADOS
Através dos nossos profissionais altamente qualificados e certificados internacionalmente,
temos expertise para atuar nos processos de:
Coaching executivo
O Coaching pode ser aplicado para os executivos de alto nível que querem melhorar sua liderança
e tomada estratégica de decisões. Um executivo de alto nível, apoiado por um coach, conseguirá
definir melhor suas metas estratégicas e tomará melhores decisões, o que terá um efeito muito
positivo na empresa, podendo significar milhões de reais em lucro extra. O retorno do investimento
feito no Coaching executivo pode ser formidável.
Coaching de equipe
O processo de Coaching ajuda as equipes a alcançarem o seu melhor desempenho, apoiando-as
para que trabalhem fácil e eficientemente. Tem como principal objetivo identificar e desenvolver
as competências necessárias para o aumento da produtividade e performance de uma determinada
equipe de trabalho pois foca no desenvolvimento das competências que essa equipe necessita
para atingir melhores resultados. Trabalha também para identificar e remover os bloqueios
internos que estão impedindo a potencialização de resultados da equipe.
Coaching de carreira
O Coaching de carreira é a especialidade específica para pessoas que querem encontrar um
trabalho, mudar de carreira ou voltar ao mercado de trabalho. O Coach auxilia o Coachee
no planejamento de sua carreira, é também muito utilizado em processos onde há profissionais
que irão se aposentar em breve.
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Consultoria
O nosso expertise em desenvolvimento humano nos possibilita auxiliar empresas em sua gestão
de pessoas, através da atração, desenvolvimento e retenção de talentos. Em um cenário empresarial
cada vez mais globalizado e competitivo, a gestão de talentos se transformou em um ponto crítico
para as organizações, por isso o Instituto Nobile foi criado para apoiar as empresas em todas
as fases desse processo, onde reúne profissionais experientes e altamente qualificados para prestar
os melhores serviços de consultoria em gestão de Negócios e gestão de Recursos Humanos.
Desenvolvemos estratégias em capital humano oferecendo soluções avançadas no processo
de diagnóstico e desenho organizacional, gestão de clima, desenvolvimento e retenção de talentos
compatíveis aos objetivos e valores culturais de nossos clientes.
Nossos serviços
Mapeamento de Talentos e Planos de Retenção
O nosso modelo contempla a identificação de talentos-chave para o sucesso da empresa cliente
através do diagnóstico individual e de equipe, alinhando os objetivos organizacionais
e verificação de valores e sua aderência no contexto organizacional para a manutenção
e promoção desses profissionais.
O Instituto Nobile apresenta relatórios consolidados, identificando as prioridades e áreas
críticas para a retenção e análise de riscos. Realiza o mapeamento dos altos talentos e potenciais
talentos, posições-chave e identificação de futuros sucessores. O diagnóstico identifica gaps, traz
recomendações de plano de desenvolvimento e providencia relatório estratégico de soluções
para minimizar os gaps de forma sistemática.
Consultoria Organizacional e Desenvolvimento Humano
Gestão e Pesquisa de Clima Organizacional
É de suma importância para as organizações conhecer o nível do clima de trabalho, pois é este
clima que irá direcionar a empresa para bons resultados e nesse contexto fornecemos subsídios
para a gestão efetiva do clima organizacional por meio da mensuração do nível de satisfação
dos colaboradores com relação ao ambiente da empresa, permitindo a identificação de oportunidades
de melhoria, a elaboração de planos de ação, avaliando e monitorando ações que contribuam para
a construção de relações sustentáveis no ambiente de trabalho.
Consultoria Organizacional e Desenvolvimento Humano
Desenvolva os Talentos da sua empresa
O Instituto Nobile desenvolve avançadas soluções de aprendizagem, utiliza o conceito de trilha
de desenvolvimento e personaliza o programa à realidade de cada cultura organizacional
Treinamento e Desenvolvimento humano
Através das soluções de aprendizagem personalizadas, o Instituto Nobile pressupõe um diagnóstico
prévio para estabelecimento dos objetivos do programa de treinamento e desenvolvimento
específicos de cada cliente ou poderá se utilizar do Levantamento de Necessidades de Treinamento
para propor os contéudos e programas com carga horária flexíveis, alinhados aos resultados esperados.
Com todo este contexto temos um catálogo específico de treinamentos, workshops e palestras
que seguem as tendências do mercado, tais como:
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Desenvolvimento de Líderes – Academia de Liderança
Capacitação em competências profissionais e relacionais
Teambuilding
Outdoor training
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TETRA MAP - Desenvolvimento Comportamental e Organizacional
TetraMap® é uma ferramenta maravilhosa que permite autoconhecimento do indivíduo,
mapeando a natureza das pessoas em um tetraedro utilizando os elementos da terra, ar, fogo
e água como descritores de comportamentos. O instrumento é fácil de administrar, os participantes
gostam muito da atividade e leva apenas alguns minutos para completarem o questionário.
A ferramenta também é muito utilizada para o desenvolvimento de:
Líderes
Equipes de Alta Performance
Equipe de Vendas
TetraMap® utiliza a metáfora da natureza como uma nova maneira de pensar e resolver
os problemas que encontramos no ambiente organizacional. As lições da natureza, a solidez
e simplicidade da estrutura do tetraedro e a valorização da diversidade permanecem como
mensagens fundamentais em todo o processo e em todas as suas diferentes aplicações.
O Instituto Nobile é a única empresa credenciada e autorizada a aplicar a ferramenta no Brasil.
Consultoria Organizacional e Desenvolvimento Humano
11 3892-9572
www.institutonobile.com.br