Treinamento em Ergonomia no Setor
da Construção Civil:
Ferramentas e habilidades para a
construção do “workers’ power”
Tiago Jansen
Christina Holcroft, Worker Health Educator
Construction Occupational Health Program
University of Massachusetts Lowell
1 University Ave., Lowell MA 01854 USA
Phone: 978-934-3354 Fax: 978-452-5711
E-mail: [email protected]
www.uml.edu/Dept/WE/COHP
Programa de Saúde Ocupacional na Construção
ATIVIDADES
 Pesquisa para identificar e avaliar intervenções no
campo da saúde em canteiros de obra (ergonomia, diesel,
sílica)
 Pesquisa para investigar como e porque intervenções
no campo saúde são, ou não, bem sucedidas.
 Introduzir programas de treinamento à sindicatos:
Ergonomics Awareness (2 horas)
Hardhat Ergonomist train-the-trainer (13 horas)
Programa de Saúde Ocupacional na Construção
OBJETIVOS EDUCACIONAIS
 Aumentar a compreensão entre os trabalhadores em
relação à seriedade do impacto das doenças músculoesqueléticas na saúde.
 Desenvolver trabalhadores com conhecimento e
habilidades para reconhecer riscos ergonômicos (fatores
de risco) no trabalho.
 Desenvolver ferramentas e oportunidades para a
participação dos trabalhadores no “redesenho” do
trabalho.
PRINCIPIOS DO TREINAMENTO – baseado em
Paulo Freire
 Todos ensinam, todos aprendem.
 O aprendizado começa com as experiências pessoais dos
aprendizes.
 Respeito ao aprendiz é essencial ao aprendizado.
 As pessoas querem aprender quando o conhecimento é
relevante e valioso para elas.
 Adultos vão criar tempo para aprender matérias com
resultados imediatos.
 O aprendizado é uma experiência cíclica de conhecimento,
reflexão, ação.
Agenda de Treinamento & Atividades
1 . In tro d u zin d o a
E rg o n o m ia

D e fin ir E rg o n o m ia .
2 . D o e n ç a s M ú s c u lo E s q u e lé tic a s
O n d e s e u tra b a lh o te m a c h u c a ?
3 . An á lis e E rg o n ô m ic a
d o T ra b a lh o
D e q u e fo rm a s e u tra b a lh o te
m achuca?
D e q u e fo rm a o tra b a lh o p o d e s e r
m o d ific a d o ?
4 . “M e lh o re s
Arg u m e n to s ”
C o m o v o c ê p o d e fa ze r o
re d e s e n h o d o tra b a lh o a c o n te c e r
n a p rá tic a ?
5 . Ava lia ç ã o
O q u e v o c ê a c h a ?
Hardhat Ergonomics-PowerPoint Presentation 1.2 (November 2000)
Introdução
“A experiência é o melhor professor.”
 Se apresente para as pessoas de sua mesa.
 Some os anos de trabalho na construção civil de
todas as pessoas da sua mesa.
 Informe o número total de anos trabalhados pela sua
mesa para todo o grupo.
Hardhat Ergonomics-PowerPoint Presentation 1.2 (November 2000)
Definindo Ergonomia
 O que você já escutou
sobre ergonomia?
 O quê ela significa?
 O que você vê nesta figura?
 O que eles propõem como
solução?
 Que solução alternativa
você sugeriria?
Hardhat Ergonomics-PowerPoint Presentation 1.2 (November 2000)
Doenças Músculo-Esqueléticas:
Onde seu trabalho te machuca?
Onde o seu corpo dói
depois de trabalhar na
construção o dia todo?
 Marque os locais no
MAPA DO CORPO de seu
grupo
Hardhat Ergonomics-PowerPoint Presentation 1.2 (November 2000)
MÉTODOS DE TREINAMENTO
Atividades baseadas em:
 Experiência Pessoal
 Atividades de grupo e discussões
 Atividades que visam a solução de problemas, criadas
pelo instrutor
 Soluções dos alunos
ANÁLISE ERGONÔMICA DO TRABALHO (AET)
 AET é uma atividade de grupo baseada em
mapeamento de risco
 Objetivos da utilização da AET:
1) Disponibilizar uma ferramenta que os
trabalhadores possam usar no campo de trabalho para
analisar atividades e funções
2) Identificar e documentar fatores de risco
ergonômico
3) Formalizar sugestões de trabalhadores para um
potencial redesenho do trabalho
AET (Análise Ergonômica do Trabalho)
Fazendo uma AET: 1°Passo
Com seu grupo, escolha uma função ou atividade para
discutir.
Rapidamente desenhe o trabalho – Inclua as
ferramentas, os equipamentos e os trabalhadores.
Fazendo uma AET: 2°Passo
 Marque todos os fatores de risco ergonômico que fazem
parte do trabalho.
Hardhat Ergonomics-PowerPoint Presentation 1.0 (August 2000)
AET (Análise Ergonômica do Trabalho)
Fazendo uma AET: 3°Passo
 Trabalhe em grupo para identificar formas de mudar a
maneira que o trabalho é feito visando eliminar ou reduzir
os fatores de risco.
Hardhat Ergonomics-PowerPoint Presentation 1.0 (August 2000)
AET (Análise Ergonômica do Trabalho)
Conclusão da AET
Como você modificaria o trabalho
analisado para eliminar ou reduzir os
fatores de risco ergonômico?
Hardhat Ergonomics-PowerPoint Presentation 1.0 (August 2000)
Esses trabalhos podem ser
redesenhados?
SIM!
NAO!
“Claro que o problema pode ser redesenhado,
eu mesmo posso corrigi-lo.”
“Esses problemas jamais serão corrigidos
porque a gerencia não gastará o dinheiro
necessário.”
“Melhores Argumentos”:
Como fazer o redesenho ergonômico do trabalho
acontecer na prática?
 A quem você irá mostrar sua AET
visando a implantação das mudanças
propostas?
 O que você diria para convencer esta
pessoa a realizar as mudanças
ergonômicas?
 Com que grupo você trabalharia?
Hardhat Ergonomics-PowerPoint Presentation 1.0 (August 2000)
Quais métodos de treinamento são
efetivos em seu trabalho?
Como o treinamento pode ser posto
lado-a-lado com a ação?