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Preparação para concursos públicos
Análise de convergência – DPF/CADE 2013
Disciplinas cobradas
Órgão
DPF
DPF
Cargo
Administrador
Agente Administrativo
Português
Direito Constitucional
Direito Administrativo
Raciocínio Lógico
Atualidades
Informática
Ética
Legislação específica
Administração financeira e
orçamentária e orçamento
Administração Pública
Administração Geral
Noções de ARM
Noções de GP
Noções de arquivologia
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
Alta
X
X
X
X
X
Baixa
Baixa
Alta
Média
Média
Total de disciplinas
11
10
Média-Alta
X
X
X
X
X
X
X
CADE
Analista TécnicoAdministrativo
X
X
X
X
X
X
13
8
CADE
Agente Administrativo
X
X
X
X
X
Convergência
Alta
Média
Alta
Alta (Exata)
Baixa
Alta
Alta
Baixa
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Disciplina
Preparação para concursos públicos
DPF
Administrador
Agente Administrativo
Analista Técnico-Administrativo
Agente administrativo
1 Compreensão e interpretação de textos de gêneros
variados.
1 Compreensão e interpretação de textos.
Compreensão e interpretação de textos de gêneros variados.
1 Compreensão e interpretação de textos.
Reconhecimento de tipos e gêneros textuais
2 Tipologia textual
Domínio da ortografia oficial
3 Ortografia oficial
2 Reconhecimento de tipos e gêneros textuais.
3 Domínio da ortografia oficial.
3.1 Emprego das letras.
3.2 Emprego da
acentuação gráfica.
4 Domínio dos mecanismos de coesão textual.
Português
Cade
4.1 Emprego de elementos de referenciação, substituição e
repetição, de conectores e outros elementos de
sequenciação textual.
4.2 Emprego/correlação de tempos e modos verbais.
5 Domínio da estrutura morfossintática do período.
5.1 Relações de coordenação entre orações e entre termos
da oração.
5.2 Relações de subordinação entre orações e entre termos
da oração.
5.3 Emprego dos sinais de pontuação.
5.4 Concordância verbal e nominal.
5.5 Emprego do sinal indicativo de crase.
5.6 Colocação dos pronomes átonos.
6 Reescritura de frases e parágrafos do texto.
6.1 Substituição de palavras ou de trechos de texto.
6.2 Retextualização de diferentes gêneros e níveis de
formalidade.
7 Correspondência oficial (conforme Manual de Redação da
Presidência da República). 7.1 Adequação da linguagem ao
tipo de documento. 7.2 Adequação do formato do texto ao
gênero.
2 Tipologia textual.
3 Ortografia oficial.
Emprego das letras
4 Acentuação gráfica.
5 Emprego das classes de palavras.
6 Emprego/correlação de tempos e modos verbais 7 Emprego
do sinal indicativo de crase. 8 Sintaxe da oração e do período.
9 Pontuação.
10 Concordância nominal e verbal. 11 Regência nominal e
verbal. 12 Significação das palavras.
Emprego da acentuação gráfica
Domínio dos mecanismos de coesão textual
Emprego de elementos de referenciação, substituição e
repetição, de conectores e outros elementos de
sequenciação textual
Emprego/correlação de tempos e modos verbais
Domínio da estrutura morfossintática do período
Relações de coordenação entre orações e entre termos da
oração
Relações de subordinação entre orações e entre termos da
oração
Emprego dos sinais de pontuação
Concordância verbal e nominal
Emprego do sinal indicativo de crase
Colocação dos pronomes átonos
Reescritura de frases e parágrafos do texto
Substituição de palavras ou de trechos de texto
Retextualização de diferentes gêneros e níveis de
formalidade
13 Redação de Correspondências Oficiais (Manual de
Redação da Presidência da República). 13.1 Adequação da
linguagem ao tipo de documento. 13.2 Adequação do
formato do texto ao gênero.
4 Acentuação gráfica.
5 Emprego das classes de palavras
Correspondência oficial (conforme Manual de Redação da
Presidência da República); Adequação da linguagem ao tipo
de documento; Adequação do formato do texto ao gênero
6 Emprego/correlação de tempos e modos verbais.
11 Regência nominal e verbal.
8 Sintaxe da oração e do período
9 Pontuação
10 Concordância
nominal e verbal
7 Emprego do sinal indicativo de crase.
12 Significação das palavras.
13 Redação de Correspondências oficiais (Manual de Redação
da Presidência da República). 13.1 Adequação da linguagem
ao tipo de documento. 13.2 Adequação do formato do texto
ao gênero.
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Preparação para concursos públicos
1 Noções de organização administrativa. 1.1 Centralização,
descentralização, concentração e desconcentração. 1.2
Administração direta e indireta. 1.3 Autarquias,
fundações, empresas públicas e sociedades de economia mista.
2 Ato administrativo. 2.1 Conceito, requisitos, atributos,
classificação e espécies.
3 Agentes públicos. 3.1 Legislação pertinente. 3.1.1 Lei nº
8.112/1990. 3.1.2 Disposições constitucionais aplicáveis. 3.2
Disposições doutrinárias. 3.2.1 Conceito. 3.2.2 Espécies. 3.2.3
Cargo, emprego e função pública.
Noções de Direito Administrativo
4 Poderes administrativos. 4.1 Hierárquico, disciplinar,
regulamentar e de polícia. 4.2 Uso e abuso do poder.
7 Regime jurídico--administrativo. 7.1 Conceito. 7.2 Princípios
expressos e implícitos da Administração Pública.
6 Responsabilidade civil do Estado. 6.1 Responsabilidade civil do
Estado no direito brasileiro. 6.1.1 Responsabilidade por ato
comissivo do Estado. 6.1.2 Responsabilidade por omissão do
Estado. 6.2 Requisitos para a demonstração da responsabilidade
do Estado. 6.3 Causas excludentes e atenuantes da
responsabilidade do Estado.
2 Ato administrativo. 2.1 Conceito,
requisitos, atributos, classificação e espécies.
3 Agentes públicos. 3.1 Legislação pertinente. 3.1.1 Lei nº
8.112/1990. 3.1.2 Disposições constitucionais aplicáveis. 3.2
Disposições doutrinárias. 3.2.1 Conceito. 3.2.2
Espécies. 3.2.3 Cargo, emprego e função pública.
4 Poderes administrativos. 4.1 Hierárquico, disciplinar,
regulamentar e de polícia. 4.2 Uso e abuso do poder. 5 Licitação.
5.1 Princípios. 5.2 Contratação direta:
dispensa e inexigibilidade. 5.3 Modalidades. 5.4 Tipos. 5.5
Procedimento.
8 Regime jurídico-administrativo. 8.1 Conceito. 8.2 Princípios
expressos e implícitos da administração pública.
7 Responsabilidade civil do Estado. 7.1 Responsabilidade civil do
Estado no direito brasileiro. 7.1.1 Responsabilidade por ato
comissivo do Estado. 7.1.2 Responsabilidade por omissão do
Estado. 7.2
Requisitos para a demonstração da responsabilidade do Estado.
7.3 Causas excludentes e atenuantes da
responsabilidade do Estado.
1 Noções de organização administrativa. 1.1 Centralização,
descentralização, concentração e desconcentração. 1.2
Administração direta e indireta. 1.3 Autarquias, fundações,
empresas públicas e sociedades de economia mista.
2 Organização
administrativa: centralização, descentralização, concentração e
desconcentração; organização
administrativa da União; administração direta e indireta. 3 Gestão
de processos. 4 Gestão de contratos. 5 Noções de processos
licitatórios. (APU)
5 Controle da administração pública. 5.1 Controle exercido pela
administração pública. 5.2 Controle judicial. 5.3 Controle
legislativo.
6 Controle da administração
pública. 6.1 Controle exercido pela administração pública. 6.2
Controle judicial. 6.3 Controle legislativo.
7 Licitação pública. 7.1 Modalidades, dispensa e inexigibilidade.
7.2 Pregão. 7.3 Contratos e compras. 7.4 Convênios e termos
similares. (ADM GERAL)
1 Estado, governo e administração pública. 1.1 Conceitos. 1.2
Elementos.
2 Direito administrativo. 2.1 Conceito. 2.2 Objeto. 2.3 Fontes.
3 Ato administrativo. 3.1Conceito, requisitos, atributos,
classificação e espécies. 3.2 Extinção do ato administrativo:
cassação,anulação, revogação e convalidação. 3.3 Decadência
administrativa.
4 Agentes públicos. 4.1 Legislação pertinente. 4.1.1 Lei nº
8.112/1990. 4.1.2 Disposições constitucionais aplicáveis. 4.2
Disposições doutrinárias. 4.2.1 Conceito. 4.2.2 Espécies. 4.2.3
Cargo, emprego e função pública. 4.2.4 Provimento.
4.2.5Vacância. 4.2.6 Efetividade, estabilidade e vitaliciedade. 4.2.7
Remuneração. 4.2.8 Direitos e deveres. 4.2.9 Responsabilidade.
4.2.10 Processo administrativo disciplinar.
2 Ato administrativo. 2.1 Conceito,requisitos, atributos,
classificação e espécies.
3 Agentes públicos. 3.1 Legislação pertinente. 3.1.1 Lei nº
8.112/1990. 3.1.2 Disposições constitucionais aplicáveis. 3.2
Disposições doutrinárias. 3.2.1 Conceito.3.2.2 Espécies. 3.2.3
Cargo, emprego e função pública.
5 Poderes da administração pública. 5.1 Hierárquico, disciplinar,
regulamentar e de polícia. 5.2 Uso e abuso do poder.
4 Poderes administrativos. 4.1 Hierárquico,disciplinar,
regulamentar e de polícia. 4.2 Uso e abuso do poder.
6 Regime jurídico administrativo.6.1 Conceito. 6.2 Princípios
expressos e implícitos da administração pública
7 Responsabilidade civil do Estado. 7.1 Evolução histórica. 7.2
Responsabilidade civil do Estado no direito brasileiro. 7.2.1
Responsabilidade por ato comissivo do Estado. 7.2.2
Responsabilidade por omissão do Estado. 7.3 Requisitos para a
demonstração da responsabilidade do Estado. 7.4 Causas
excludentes e atenuantes da responsabilidade do Estado. 7.5
Reparação do dano. 7.6 Direito de regresso.
8 Serviços públicos. 8.1 Conceito. 8.2 Elementos constitutivos. 8.3
Formas de prestação e meios de execução. 8.4Delegação:
concessão, permissão e autorização. 8.5 Classificação. 8.6
Princípios.
7 Regime jurídico-administrativo. 7.1 Conceito. 7.2 Princípios
expressos e implícitos da Administração Pública.
6 Responsabilidade civil do Estado. 6.1 Responsabilidade civil do
Estado no direito brasileiro. 6.1.1
Responsabilidade por ato comissivo do Estado. 6.1.2
Responsabilidade por omissão do Estado. 6.2
Requisitos para a demonstração da responsabilidade do Estado.
6.3 Causas excludentes e atenuantes da responsabilidade do
Estado.
9 Organização administrativa. 9.1 Centralização, descentralização,
concentração e desconcentração. 9.2 Administração direta e
indireta. 9.3 Autarquias, fundações, empresas públicas e
sociedades de economia mista. 9.4
Entidades paraestatais e terceiro setor: serviços sociais
autônomos, entidades de apoio, organizações sociais,
organizações da sociedade civil de interesse público.
10 Controle da administração pública. 10.1Controle exercido pela
administração pública. 10.2Controle judicial. 10.3 Controle
legislativo. 10.4Improbidade administrativa: Lei nº 8.429/1992.
11 Processo administrativo. 11.1 Lei n.º 9.784/1999.
12 Licitações e contratos administrativos. 12.1 Legislação
pertinente. 12.1.1 Lei nº 8.666/1993. 12.1.2 Lei nº 10.520/2002 e
demais disposições normativas relativas ao pregão. 12.1.3 Decreto
nº 7.892/2013(sistema de registro de preços). 12.1.4 Lei nº
12.462/2011 (regime diferenciado de contratação). Decreto
nº6.170/2007, Portaria Interministerial MPOG/MF/CGU nº
507/2011 e Instrução Normativa do STN nº 1/1997(convênios e
instrumentos congêneres). 12.2 Fundamentos constitucionais.
1 Noções de organização administrativa. 1.1
Centralização,descentralização, concentração e desconcentração.
1.2 Administração direta e indireta. 1.3 Autarquias,fundações,
empresas públicas e sociedades de economia mista.
3 Organização administrativa: centralização, descentralização,
concentração e desconcentração; organização administrativa da
União; administração direta e indireta; (APU)
5 Controle da administração pública. 5.1
Controle exercido pela administração pública. 5.2 Controle
judicial. 5.3 Controle legislativo.
9. Lei nº9.784/1999.
8. Lei 8.666/1993.
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1 Estruturas lógicas.
2 Lógica de argumentação: analogias, inferências, deduções e
conclusões.
Estruturas lógicas
Lógica de argumentação: analogias, inferências, deduções e
conclusões
3 Lógica sentencial (ou proposicional). 3.1 Proposições
simples e compostas. 3.2 Tabelas-verdade.
3.3 Equivalências. 3.4 Leis de Morgan. 3.5 Diagramas lógicos.
3 Lógica sentencial (ou proposicional). 3.1 Proposições
simples e compostas. 3.2 Tabelas-verdade.
3.3 Equivalências. 3.4 Leis de Morgan. 3.5 Diagramas lógicos.
Lógica sentencial (ou proposicional);Proposições simples e
compostas; Tabelas-verdade; Equivalências; Leis de Morgan;
Diagramas lógicos
4 Lógica de primeira ordem.
4 Lógica de primeira ordem.
Lógica de primeira ordem
5 Princípios de contagem e probabilidade.
5 Princípios de contagem e probabilidade.
6 Operações com conjuntos.
6 Operações com conjuntos.
7 Raciocínio lógico envolvendo
problemas aritméticos, geométricos e matriciais.
7 Raciocínio lógico envolvendo
problemas aritméticos, geométricos e matriciais.
Noções de informática
Atualidades
Raciocínio Lógico
Preparação para concursos públicos
1 Estruturas lógicas.
2 Lógica de argumentação: analogias, inferências, deduções e
conclusões.
Princípios de contagem e probabilidade
Operações com conjuntos
Raciocínio lógico envolvendo problemas aritméticos,
geométricos e matriciais
1 Estruturas lógicas.
2 Lógica de argumentação: analogias, inferências, deduções e
conclusões.
3 Lógica sentencial (ou proposicional). 3.1 Proposições
simples e compostas. 3.2 Tabelas-verdade.
3.3 Equivalências. 3.4 Leis de Morgan. 3.5 Diagramas lógicos.
4 Lógica de primeira ordem.
5Princípios de contagem e probabilidade.
6 Operações com conjuntos.
7 Raciocínio lógico envolvendo
Problemas aritméticos, geométricos e matriciais.
1 Tópicos relevantes e atuais de diversas áreas, tais como
segurança, transportes, política, economia, sociedade,
educação, saúde, cultura, tecnologia, energia, relações
internacionais, desenvolvimento sustentável e ecologia.
1 Noções de sistema operacional (ambientes Linux e
Windows).
2 Edição de textos, planilhas e apresentações (ambientes
Microsoft Office e BrOffice).
3 Redes de computadores. 3.1
Conceitos básicos, ferramentas, aplicativos e procedimentos
de Internet e intranet. 3.2 Programas de
navegação (Microsoft Internet Explorer, Mozilla Firefox,
Google Chrome e similares). 3.3 Programas de
correio eletrônico (Outlook Express, Mozilla Thunderbird e
similares). 3.4 Sítios de busca e pesquisa na
Internet. 3.5 Grupos de discussão. 3.6 Redes sociais. 3.7
Computação na nuvem (cloud computing).
4 Conceitos de organização e de gerenciamento de
informações, arquivos, pastas e programas.
5 Segurança da informação. 5.1 Procedimentos de segurança.
5.2 Noções de vírus, worms e pragas virtuais. 5.3 Aplicativos
para segurança (antivírus, firewall, anti-spyware etc.). 5.4
Procedimentos de backup. 5.5 Armazenamento de dados na
nuvem (cloud storage).
1 Noções de sistema operacional (ambientes Linux e
Windows).
2 Edição de textos, planilhas e apresentações (ambientes
Microsoft Office e BrOffice).
1 Noções de sistema operacional (ambientes Linux e
Windows)
2 Edição de textos, planilhas e apresentações (ambientes
Microsoft Office e BrOffice).
3 Redes de computadores. 3.1 Conceitos básicos,
ferramentas, aplicativos e procedimentos de Internet e
intranet. 3.2 Programas de navegação (Microsoft Internet
Explorer, Mozilla Firefox, Google Chrome e similares). 3.3
Programas de correio eletrônico (Outlook Express, Mozilla
Thunderbird e similares). 3.4 Sítios de busca e pesquisa na
Internet. 3.5 Grupos de discussão. 3.6 Redes sociais. 3.7
Computação na nuvem (cloud computing).
3 Redes de computadores. 3.1
Conceitos básicos, ferramentas, aplicativos e procedimentos
de Internet e intranet. 3.2 Programas de navegação
(Microsoft Internet Explorer, Mozilla Firefox e Google
Chrome). 3.3 Programas de correio eletrônico (Outlook
Express e Mozilla Thunderbird). 3.4 Sítios de busca e pesquisa
na Internet. 3.5 Grupos de discussão.
4 Conceitos de organização e de gerenciamento de
informações, arquivos, pastas e programas.
5 Segurança da informação. 5.1 Procedimentos de segurança.
5.2 Noções de vírus, worms e pragas virtuais. 5.3 Aplicativos
para segurança (antivírus, firewall, anti-spyware etc.). 5.4
Procedimentos de backup. 5.5 Armazenamento de dados na
nuvem (cloud storage).
4 Conceitos de organização e de gerenciamento de
informações, arquivos, pastas e programas.
5 Segurança da informação. 5.1 Procedimentos de segurança.
5.2 Noções de vírus, worms e pragas virtuais. 5.3 Aplicativos
para segurança (antivírus, firewall, anti-spyware etc.). 5.4
Procedimentos de backup.
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Preparação para concursos públicos
1 Constituição da República Federativa do Brasil de 1988. 1.1
Princípios fundamentais.
1 Constituição Federal. 1.1 Conceito, classificações, princípios
fundamentais.
2 Aplicabilidade das normas constitucionais. 2.1 Normas de
eficácia plena, contida e limitada. 2.2 Normas programáticas.
Noções de Direito Constitucional
3 Direitos e garantias fundamentais. 3.1 Direitos e deveres
individuais e coletivos, direitos sociais, direitos de
nacionalidade, direitos políticos, partidos políticos.
4 Organização político-administrativa do Estado. 4.1 Estado
federal brasileiro, União, estados, Distrito Federal, municípios
e territórios.
5 Administração Pública. 5.1 Disposições gerais, servidores
públicos.
6 Poder executivo. 6.1 Atribuições e Responsabilidades do
presidente da República.
2 Direitos e garantias fundamentais. 2.1 Direitos e deveres
individuais e coletivos, direitos sociais, nacionalidade,
cidadania, direitos políticos, partidos políticos.
3 Organização político-administrativa. 3.1 União, estados,
Distrito Federal, municípios e territórios.
4 Administração pública. 4.1 Disposições gerais, servidores
públicos.
5 Poder executivo. 5.1
atribuições do presidente da República e dos ministros de
Estado.
1 Constituição da República Federativa do Brasil de 1988. 1.1
Princípios fundamentais.
2 Direitos e garantias fundamentais. 2.1 Direitos e deveres
individuais e coletivos,direitos sociais, direitos de
nacionalidade, direitos políticos, partidos políticos.
3 Organização político-administrativa do Estado. 3.1 Estado
federal brasileiro, União, estados, Distrito Federal, municípios
e territórios.
4 Administração pública. 4.1 Disposições gerais, servidores
públicos.
5 Poder executivo. 5.1Atribuições e responsabilidades do
presidente da República.
7 Poder legislativo. 7.1 Estrutura. 7.2 Funcionamento e
atribuições.
6 Poder legislativo. 6.1 Estrutura. 6.2 Funcionamento e
atribuições. 6.3 Processo legislativo. 6.4 Fiscalização contábil,
financeira e orçamentária.6.5 Comissões parlamentares de
inquérito.
8 Poder judiciário. 8.1 Disposições gerais. 8.2 Órgãos do
poder judiciário. 8.2.1 Organização e competências; Conselho
Nacional de Justiça.
7 Poder judiciário. 7.1 Disposições gerais. 7.2 Órgãos do
poder judiciário. 7.2.1 Organização e competências.
8 Funções essenciais à Justiça. 8.1 Ministério
público,advocacia pública. 8.2 Defensoria pública.
9 Ordem econômica e financeira. 9.1 Princípios gerais da
atividade econômica.
Ética no Serviço
Público
9 Constituição da República Federativa do Brasil de 1988:
Capítulo III Segurança Pública: artigo 144.
8 Ética no Setor Público. 8.1 Decreto nº 1.171/ 1994 (Código
de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder
Executivo Federal). 8.2 Resoluções 1 a 10 da Comissão de
Ética Pública da Presidência da República.
1.2 Capítulo III Segurança Pública: artigo 144.
6 Constituição Federal.
9 Decreto nº 1.171/ 1994 (Código de Ética Profissional do
Servidor
Público Civil do Poder Executivo Federal). 10 Resoluções 1 a
10 da Comissão de Ética Pública da Presidência da República.
1 Ética e moral.
2 Ética, princípios e valores.
3 Ética e democracia: exercício da cidadania.
4 Ética e função pública
5 Ética no Setor Público. 5.1 Decreto nº 1.171/ 1994 (Código
de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder
Executivo Federal).
6 Lei nº 12.813/2013. 7 Portaria Interministerial nº 333/2013.
1 Ética e moral.
2 Ética, princípios e valores.
3 Ética e democracia: exercício da cidadania.
4 Ética e função pública
5 Ética no Setor Público. 5.1 Decreto nº 1.171/ 1994 (Código
de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder
Executivo Federal).
6 Lei nº 12.813/2013. 7 Portaria Interministerial nº 333/2013.
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Preparação para concursos públicos
Legislação específica
1 Lei nº 7.102/1983: dispõe sobre segurança para
estabelecimentos financeiros, estabelece normas para
constituição e funcionamento das empresas particulares que
exploram serviços de vigilância e de transporte de valores, e
dá outras providências.
2 Lei nº 10.357/2001: estabelece normas de controle e
fiscalização sobre produtos químicos que direta ou
indiretamente possam ser destinados à elaboração ilícita de
substâncias entorpecentes, psicotrópicas ou que determinem
dependência física ou psíquica, e dá outras providências.
3 Lei nº 6.815/1980: define a situação jurídica do estrangeiro
no Brasil, cria o Conselho Nacional de Imigração.
4 Lei nº 10.826/2003:
Estatuto do Desarmamento. 5 Lei nº 12.830/2013: dispõe
sobre a investigação criminal conduzida pelo
delegado de polícia.
Administração Financeira e Orçamentária e Orçamento
1 O papel do Estado e a atuação do governo nas finanças
públicas. 1.1 Formas e dimensões da intervenção da
administração na economia. 1.2 Funções do orçamento
público.
2 Orçamento público. 2.1 Conceito 2.2 Técnicas
orçamentárias. 2.3 Princípios orçamentários. 2.4 Ciclo
orçamentário. 2.5 Processo orçamentário.
3 O orçamento público no Brasil. 3.1 Sistema de
planejamento e de orçamento federal. 3.2 Plano plurianual.
3.3 Diretrizes orçamentárias. 3.4 Orçamento anual. 3.5
Outros planos e programas. 3.6 Sistema e processo de
orçamentação. 3.7 Classificações orçamentárias. 3.8
Estrutura programática. 3.9 Créditos ordinários e adicionais.
4 Programação e execução orçamentária e financeira. 4.1
Descentralização orçamentária e
financeira. 4.2 Acompanhamento da execução. 4.3 Sistemas
de informações. 4.4 SIOP e SIAFI. 4.5 Alterações
orçamentárias.
5 Receita pública. 5.1 Conceito e classificações. 5.2 Estágios.
5.3 Fontes. 5.4 Dívida ativa.
6 Despesa pública. 6.1 Conceito e classificações. 6.2 Estágios.
6.3 Restos a pagar. 6.4 Despesas de exercícios anteriores. 6.5
Dívida flutuante e fundada. 6.6 Suprimento de fundos.
7 Lei de Responsabilidade Fiscal. 7.1 Conceitos e objetivos.
7.2 Planejamento. 7.3 Receita Pública. 7.4 Despesa Pública.
7.5 Dívida e endividamento. 7.6 Transparência, controle e
fiscalização;
1 Lei nº 12.529/2011.
2 Decreto nº 7.738/2012 (Anexo I).
3 Lei nº 12.527/2011
1 O papel do Estado e a atuação do governo nas finanças
públicas. 1.1 Formas e dimensões da intervenção da
Administração na economia. 1.2 Funções do orçamento
público.
1 Orçamento público. 1.1 Conceito. 1.2 Técnicas
Orçamentárias. 1.3 Princípios orçamentários. 1.4 Ciclo
Orçamentário.
2 O orçamento público no Brasil. 2.1 Plano Plurianual na
Constituição Federal. 2.2 Diretrizes orçamentárias na
Constituição Federal. 2.3 Orçamento anual na Constituição
Federal. 2.4 Estrutura programática. 2.5 Créditos ordinários e
adicionais.
3 Programação e execução orçamentária e financeira. 3.1
Descentralização orçamentária e
financeira. 3.2 Acompanhamento da execução.
4 Receita pública. 4.1 Conceito. 4.2 Classificação segundo a
natureza. 4.1 Etapas e estágios.
5 Despesa pública. 5.1 Conceito. 5.2 Classificação segundo a
natureza. 5.3
Etapas e estágios. 5.4 Restos a pagar. 5.5 Despesas de
exercícios anteriores.
6. Lei de Responsabilidade
Fiscal. 6.1 Conceitos e objetivos. 6.2 Planejamento.
2 Orçamento público. 2.1 Conceito 2.2 Técnicas
orçamentárias. 2.3 Princípios orçamentários. 2.4 Ciclo
orçamentário. 2.5 Processo orçamentário.
1 Noções de administração financeira. 2
Orçamento público. 2.1 Princípios orçamentários. 2.2
Diretrizes orçamentárias. 2.3 Processo orçamentário.
2.4 Métodos, técnicas e instrumentos do orçamento público;
normas legais aplicáveis. 2.5 Receita pública:
categorias, fontes, estágios; dívida ativa.
3 O orçamento público no Brasil. 3.1 Sistema de
planejamento e de orçamento federal. 3.2 Plano plurianual.
3.3Diretrizes orçamentárias. 3.4 Orçamento anual. 3.5 Outros
planos e programas. 3.6 Sistema e processo de
orçamentação. 3.7 Classificações orçamentárias. 3.8
Estrutura programática. 3.9 Créditos ordinários e adicionais.
4 Programação e execução orçamentária e financeira. 4.1
Descentralização orçamentária e financeira. 4.2
Acompanhamento da execução. 4.3 Sistemas de
informações. 4.4 Alterações orçamentárias.
5 Receita pública. 5.1 Conceito e classificações. 5.2 Estágios.
5.3 Fontes. 5.4 Dívida ativa.
6 Despesa pública.6.1 Conceito e classificações. 6.2 Estágios.
6.3 Restos a pagar. 6.4 Despesas de exercícios anteriores.
6.5Dívida flutuante e fundada. 6.6 Suprimento de fundos.
2.6 Despesa pública: categorias, estágios. 2.7 Suprimento de
fundos. 2.8 Restos a pagar. 2.9 Despesas de exercícios
anteriores. 2.10 A conta única do Tesouro.
7 Lei de Responsabilidade Fiscal. 7.1 Conceitos e objetivos;
7.2 Planejamento. 7.3 Receita pública. 7.4 Despesa pública.
7.5 Dívida e endividamento. 7.6Transparência, controle e
fiscalização.
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Preparação para concursos públicos
Administração Pública
1 Evolução da administração. 1.1 Principais abordagens da
administração
(clássica até contingencial). 1.2 Evolução da Administração
Pública no Brasil (após 1930); reformas
administrativas; a nova gestão pública. (ADM)
6 Legislação administrativa. 6.1 Administração direta, indireta
e fundacional. 6.2 Atos administrativos. 6.3 Requisição. 6.4
Regime dos servidores públicos federais: admissão, demissão,
concurso público, estágio probatório, vencimento básico,
licença, aposentadoria. (ADM)
1 As reformas administrativas e a redefinição do papel do
Estado. 1.1 Reformado Serviço Civil (mérito, flexibilidade e
responsabilização) e Reforma do Aparelho do Estado.
2 Administração Pública: do modelo racional-legal ao
paradigma pós-burocrático. 2.1 O Estado oligárquico e
patrimonial, o Estado autoritário e burocrático, o Estado do
bem estar, o Estado regulador.
3 Empreendedorismo governamental e novas lideranças no
setor público. 3.1 Processos participativos de gestão pública:
conselhos de gestão, orçamento participativo, parceria entre
governo e sociedade.
4 Governo eletrônico. 4.1 Transparência da Administração
Pública. 4.2 Controle social e cidadania. 4.3 Accountability.
5 Excelência nos serviços públicos. 5.1 Gestão por resultados
na produção de serviços públicos. 5.2 Gestão de pessoas por
competências. 5.3 Gestão de pessoas na Administração
Pública Federal.
5.3.1. Decreto nº 5.707/2006. 5.3.2. Decreto nº 5.497/2005.
6 Comunicação na gestão pública e gestão de redes
organizacionais.
7 Administração de pessoal. 7.1 Noções gerais do SIAPE.
8 Administração de compras e materiais: processos de
compras governamentais e gerência de materiais e estoques.
9 Planejamento e avaliação nas políticas públicas: conceitos
básicos de planejamento. 9.1 Aspectos administrativos,
técnicos,econômicos e financeiros. 9.2 Formulação de
programas e projetos. 9.3 Avaliação de programas e projetos.
9.4 Tipos de avaliação. 9.5 Análise custo-benefício e análise
custo-efetividade.
10 Licitação pública. 10.1 Modalidades, dispensa e
inexigibilidade. 10.2 Pregão. 10.3 Contratos e compras. 10.4
Convênios e termos similares. 10.5 Lei nº 8.666/1993. 10.6
Lei nº 10.520/2002. 10.7 Noções gerais do Sistema de
Cadastramento Unificado de Fornecedores (SICAF). 10.8
Noções gerais do Cadastro Informativo de créditos não
quitados do setor público federal (CADIN). 10.9 Noções gerais
do Sistema de Gestão de Contratos
(SICON).
11 Legislação administrativa. 11.1 Administração direta,
indireta, e fundacional. 11.2 Atos administrativos. 11.3
Requisição. 11.4 Regime dos servidores públicos federais:
admissão, demissão,concurso público, estágio probatório,
vencimento básico, licença, aposentadoria. 11.4.1 Lei nº
8.112/1990 e alterações. 11.4.2 Lei nº 9.784/1999 (processo
administrativo).
4. Gestão de pessoas na Administração Pública Federal.
3 Licitação pública (Lei nº 8.666/1993) : modalidades,
dispensa e inexigibilidade. 3.1 Pregão. 3.2 Contratos e
compras.4 Convênios e termos similares.
5 Gestão de contratos.
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Preparação para concursos públicos
2 Processo administrativo. 2.1 Funções de administração:
planejamento, organização, direção e controle. 2.2 Processo
de planejamento.
3 Gestão da qualidade e modelo de excelência gerencial. 3.1
Principais teóricos e suas contribuições para a gestão da
qualidade. 3.2 Ferramentas de gestão da qualidade. 3.3
Modelo da fundação nacional da qualidade. 3.4 Modelo de
gespublica.
Adm Geral
2.3 Organização. 2.3.1 Estrutura organizacional. 2.3.2
Tipos de departamentalização: características, vantagens e
desvantagens de cada tipo. 2.3.3 Organização informal.
2 Processo organizacional: planejamento, direção,
comunicação, controle e avaliação.
1 Características básicas das organizações formais modernas:
tipos
de estrutura organizacional, natureza, finalidades e critérios
de departamentalização. (APU)
2.3.4 Cultura organizacional.
2.4 Direção. 2.4.1 Motivação e liderança. 2.4.2 Comunicação.
2.4.3 Descentralização e delegação.
4 Gestão de projetos. 4.1 Elaboração, análise e avaliação de
projetos. 4.2 Principais características dos modelos de gestão
de projetos. 4.3 Projetos e suas etapas.
2.2.8 Processo decisório.
2.5 Controle. 2.5.1 Características. 2.5.2 Tipos, vantagens e
desvantagens. 2.5.3 Sistema de medição de desempenho
organizacional.
2.2.1 Planejamento estratégico: visão, missão e análise
SWOT. 2.2.2 Análise competitiva e estratégias genéricas.
2.2.3 Redes e alianças. 2.2.4 Planejamento tático. 2.2.5
Planejamento operacional. 2.2.6 Administração por objetivos.
2.2.7 Balanced scorecard.
5 Gestão de processos. 5.1 Conceitos da abordagem por
processos. 5.2 Técnicas de mapeamento, análise e melhoria
de processos. 5.3 Processos e certificação ISSO 9000:2000.
5.4 Noções de estatística aplicada ao controle e à melhoria de
processos.
6 Planejamento estratégico.
4 Gestão de processos.
1 Conceitos fundamentais de arquivologia.
Noções de Arquivologia
1 Características básicas das organizações formais modernas:
tipos de estrutura organizacional, natureza, finalidades e
critérios de departamentalização.
2 O gerenciamento da informação e a gestão de documentos.
2.1 diagnósticos. 2.2 Arquivos correntes e intermediário. 2.3
Protocolos. 2.4 Avaliação de documentos. 2.5 Arquivos
permanentes.
3 Tipologias documentais e suportes físicos. 3.1
Microfilmagem. 3.2 Automação. 3.3 Preservação,
conservação e restauração de documentos.
1 Conceitos fundamentais de arquivologia: teorias e
princípios.
2 O gerenciamento da informação e a gestão de documentos
aplicada aos arquivos: diagnóstico; arquivos correntes e
intermediário; protocolos; avaliação de documentos.
3 Tipologias documentais e suportes físicos: teoria e prática.
4 Arquivos permanentes: princípios; quadros; propostas de
trabalho.
5 A microfilmagem aplicada aos arquivos:
políticas,planejamento e técnicas.
6 A automação aplicada aos arquivos: políticas, planejamento
e técnicas.
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Noções de GP
Noções de ARM
Preparação para concursos públicos
1 Classificação de materiais. 1.1 Atributos para classificação
de materiais. 1.2 Tipos de classificação. 1.3 Metodologia de
cálculo da curva ABC.
1 Classificação de materiais. 1.1 Tipos de classificação.
2 Gestão de estoques.
2 Gestão de estoques.
3 Compras. 3.1 Organização do setor de compras. 3.2 Etapas
do processo. 3.3 Perfil do comprador. 3.4
Modalidades de compra. 3.5 Cadastro de fornecedores.
3 Compras. 3.1 Modalidades de compra. 3.2 Cadastro de
fornecedores.
4 Compras no setor público. 4.1 Objeto de licitação. 4.2 Edital
de licitação.
5 Recebimento e armazenagem. 5.1 Entrada. 5.2 Conferência.
5.3 Objetivos da armazenagem. 5.4 Critérios e técnicas de
armazenagem. 5.5 Arranjo físico (leiaute).
6 Distribuição de materiais. 6.1 Características das
modalidades de transporte. 6.2 Estrutura para distribuição.
7 Gestão patrimonial. 7.1 Tombamento de bens. 7.2 Controle
de bens. 7.3 Inventário. 7.4 Alienação de bens. 7.5 Alterações
e baixa de bens.
1 Conceitos, importância, relação com os outros sistemas de
organização.
2 Fundamentos, teorias e escolas da administração e o seu
impacto na gestão de pessoas.
3 função do órgão
de recursos humanos. 3.1 Atribuições básicas e objetivos. 3.2
Políticas e sistemas de informações
gerenciais.
4 Comportamento organizacional. 4.1 Relações
indivíduo/organização. 4.2 Liderança, motivação e
desempenho.
4.3 Qualidade de vida. 5 Competência interpessoal.
6 Gerenciamento de conflitos.
7 Gestão da mudança.
8 Recrutamento e seleção. 8.1 Tipos de recrutamento:
vantagens e desvantagens. 8.2 Técnicas
de seleção: vantagens, desvantagens e processo decisório.
9 Análise e descrição de cargos: objetivos, métodos,
vantagens e desvantagens.
10 Gestão de desempenho. 10.1 Objetivos. 10.2 Métodos de
avaliação de desempenho: características, vantagens e
desvantagens.
11 Desenvolvimento e capacitação de pessoal. 11.1
Levantamento de necessidades. 11.2 Programação, execução
e avaliação.
12 Administração de cargos, carreiras e salários.
13 Gestão por competências.
14 Tendências em gestão de pessoas no setor público.
1 Conhecimentos sobre técnicas de recebimento, estocagem,
distribuição, registro e inventariação de matérias-primas e
mercadorias recebidas.
2 Noções sobre gerenciamento de estoques. 2.1 Previsão. 2.2
Controle. 2.3 Manutenção
3 Noções sobre formas de
avaliação da qualidade dos materiais recebidos
4 Compras no setor público. 4.1 Edital de licitação.
5 Recebimento e armazenagem. 5.1 Entrada. 5.2 Conferência.
5.3 Critérios e técnicas de armazenagem.
6 Gestão patrimonial. 7.1 Controle de bens. 7.2 Inventário.
7.3 Alterações e baixa de bens.
1 Conceitos, importância, relação com os outros sistemas de
organização.
1 Conceitos, importância, relação com os outros sistemas de
organização.
2 A função do órgão de Gestão de Pessoas: atribuições
básicas e objetivos, políticas e sistemas de informações
gerenciais.
2 A função do órgão de Gestão de Pessoas: atribuições
básicas e objetivos,políticas e sistemas de informações
gerenciais.
3 Comportamento organizacional: relações
indivíduo/organização, motivação, liderança, desempenho.
3 Comportamento organizacional: relações
indivíduo/organização, motivação, liderança, desempenho.
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