SAI – 2009
SISTEMA DE AVALIAÇÃO
INSTITUCIONAL
•A forma de como a comunidade
percebe os resultados
•A Etec representa uma
expectativa de melhoria de vida
RESPONDERAM EM 2009:
855 dos 1027 Alunos
Matriculados (83,3%)
46 Professores (74,2%)
22 Funcionários (100%)
66 Egressos (26,1%)
46 Pais
1 Diretor
PROFESSORES
84,8% TEMPO INDETERMINADO
58,7% MAIS DE 05 ANOS DE ETEC
47,8% SÓ MAGISTÉRIO
39,1% LICENCIATURA/GRADUAÇÃO
50% ESPECIALIZAÇÃO
10,9% MESTRADO
SAI 2009 – 79,4%
Grupo Etecs: até 350 alunos
351 a 700
701 a 1000
1001 a 1500
mais de 1500
Maior percentual das Etecs: 91%
O QUE VEM ACONTECENDO
SAI da Etec Alcídio
em 2009: 79,4%
Processo: 88,3%
Produto: 64,1%
Benefício: 86,2%
PROCESSO
DESEMPENHO PEDAGÓGICO
HIGIENE E SEGURANÇA
GESTÃO
INFRAESTRUTURA
DESEMPENHO
PROFISSIONAL
ASSIDUIDADE
PRODUTO
DESEMPENHO ESCOLAR
EGRESSOS
ESCOLA-SOCIEDADE
BENEFÍCIO GRAU SATISFAÇÃO
EXPECTATIVAS
ATENDIDAS
AVALIAÇÃO DOS CURSOS
2007
2008
2009
81,7
82,1
85,2
86,3
72,6
87,4
87,3
89,0
88,1
84,4
87,7
89,5
87,9
89,3
83,7
81,4
60,6
86,2
88,1
86,2
80,1
95,6
60,5
83,5
90,1
89,2
82,1
92,0
43,2
85,9
90,7
88,5
81,6
75,8
82,9 84,3
I – PROCESSO
1 - DESEMPENHO PEDAGÓGICO
97,6% (AUMENTOU 0,4%)
RESPONDIDO POR ALUNOS
(81,2% E PROFESSORES
(97,6%)
PARABÉNS!!!!!!!!!
ALUNOS: auto avaliação, do curso,
procedimentos didático-pedagógicos,
quantidade de alunos com
dificuldades, relação do curso com o
mundo atual
PROFESSORES: currículos e
programas, procedimentos didáticopedagógicos, identificação e respeito
pelos problemas dos alunos, atividades
extracurriculares e cumprimento do
programa
2 - HIGIENE E SEGURANÇA
Muito bom- 89,5%
Aumentou 2,2%
Alunos (80,8%), docentes
(97,1%), funcionários (100%),
pais (100%)
UM DOS PONTOS FORTES DA
ETEC!!
3 - GESTÃO (BR)
87,9% (DIMINUIU 1,1%)
Alunos (80,4%): participação em Conselhos,
APM, Grêmios, estágio, respeito às normas,
direitos e deveres, etc.
Docentes (97,5%): atendimento das Diretorias
de Serviços e Acadêmica, apoio da direção,
sistema de informação, planejamento, relações
interpessoais, inclusão, coordenação, etc.
Funcionários (89,1%): (ABAIXOU 5,2%)
relacionamento, informações sobre direitos e
deveres, condições de trabalho, planejamento
participativo, etc.
Pais (90,8%: preparo vida profissional, higiene,
segurança, organização, normas, aquisição
conhecimentos, equipe escolar, etc.
4 - INFRAESTRUTURA
89,3% (aumentou 1,2)
MUITO BOM para alunos, docentes
funcionários diminuiu 1,6%
(treinamentos, instalações, material de
trabalho, equipamentos, etc)
Porém a biblioteca precisa melhorar,
muito bom apenas em 29,7% (alunos),
50% (docentes), 30,3% (egressos)
5 - Desempenho Profissional
87,9%- 81,5%- 80,2%-72,6%- 84,4
de 2004 a 2008
Caímos 0,7%
Compreende desempenho
profissional da Direção (79),
Docentes (85,1) e Funcionários
(de 90,6 para 87%)
6 - ASSIDUIDADE – 92%
BR - abaixamos 3,6%
ALUNOS CURSO
ENSINO MÉDIO
%
94,5
ENFERMAGEM
86,9
FARMÁCIA
83,3
INFORMÁTICA
78,5
ADMINISTRAÇÃO
78,3
CONTABILIDADE
69,8
MARKETING
64,6
ASSIDUIDADE E PONTUALIDADE
Dia da Pesquisa: alunos (90%),
professores (94,1%)
Frequência professores (opinião
alunos)- 71,7% muito bom
Pontualidade (opinião alunos) –
59,9%
PROCESSO
EMPATE TÉCNICO (de
88,4 fomos para 88,3%)
TEMOS QUE NOS
APRIMORAR SEMPRE
PROCESSO POR CURSO
II - PRODUTO
DE 72,9% fomos para 64,1%!!
1 - DESEMPENHO ESCOLAR
Melhoramos em 2006 (67,4%) e
caímos em 2007 (60,6%), 2008
(60,5%) e 2009 (43,2%) !!!!!!!
1.1. Relação
candidato/
vaga
de 62,2% de
2008 fomos
para 57,8%
Cálculo sobre
média Etecs
(4,3 candidatos/
vaga)
E. Médio
Administração
Contabilidade
Enfermagem
Farmácia
Informática
Marketing
Mark. Vendas
58,8%
67,2%
50,9%
63,7%
64,6%
55,5
45,5%
51,2%
1.2. Índice Perda/ Produtividade
de 58,3% caímos para 32,5%
Ensino Médio – 9,3%
Ensino Técnico – 24,8%
Índice Produtividade Geral
(BR)- 78,3
Índice Produtividade Geral
78,3% (BR)
Ensino Médio
90,7%
Administração
78,6%
Contabilidade
72,4%
Enfermagem
80,8%
Farmácia
80,7%
Informática
69,3%
Marketing e Vendas
77,4%
1.3. Taxa Concluinte Curso
De 67,1% fomos
para 66,7%
Matriculados/
concluintes
EM- perda 1,3%
ET- perda 38,9%
Ensino Médio
98,8%
Administração
63,8%
Contabilidade
45,0%
Enfermagem
58,3%
Farmácia
67,5%
Informática
61,9%
Mark. Vendas
63,8%
AÇÕES
Coordenadores: apresentar o perfil do
curso, grade curricular no início das
aulas
Professores: apresentar as
competências, conteúdo programático
de seus componentes curriculares
Todos: observar alunos ausentes por
uma semana, comunicar coordenação
de área, que também verificará os
Diários da Classe e entrará em contato
com o aluno
2 - EGRESSOS
Trabalho na área de formação,
dificuldades no emprego e
desempenho profissional
Subimos de 83,5% para 85,9%
251 egressos localizados, 66
responderam
BR: EGRESSOS
Sem dificuldades no desempenho
profissional- 79,2%
Aplicação dos conhecimentos
adquiridos no curso – 100%
Facilidade em arrumar ou manter o
emprego- 64,6%
3 – Relação Escola Sociedade
De 90,1% fomos para 90,7%
Eventos abertos à comunidade,
serviços prestados à comunidade,
convênios, intercâmbios, projetos
CPS, projetos Etec, APM
Estamos de Parabéns!!!!!
III - BENEFÍCIO
Ficamos igual a 2008- 86,2%
Estamos muito bem!
Importante porque os 3
indicadores entram no BR
1. Grau de Satisfação
Subimos de 86,5% para 90,8%
Respostas de alunos,
professores, funcionários e
pais (s/pontuação SAI)
Funcionários diminuiu 4,6%
BR: alunos, professores, pais
2. Expectativas Atendidas
Respostas de alunos, egressos e
pais
Pais: 100% (s/pontuação no SAI e
BR)
Diminuímos de 82,1% para 81,06%
(egressos)
BR- alunos e egressos
3 – Avaliação dos Cursos
Subimos de 82,9% para 84,3%
Pontuado no SAI e BR
Respondido por alunos e
egressos
CONCLUINDO.....
PONTOS A MELHORAR
DESEMPENHO ESCOLAR:
RELAÇÃO CANDIDATO/VAGA,
EVASÃO
REAVALIAR CURSOS DA ETEC
E DE SO
ASSIDUIDADE DE ALUNOS E
PROFESSORES NO DIA SAI
INCENTIVO AOS EGRESSOS
PARA RESPONDER A
PESQUISA
ATENÇÃO AOS
FUNCIONÁRIOS - GESTÃO,
INFRAESTRUTURA, DESEMPENHO
PROFISSIONAL (49,8 ALUNOS POR
FUNCIONÁRIO) , GRAU DE SATISFAÇÃO
PONTOS POSITIVOS DA
ESCOLA
ALUNOS:
LIMPEZA (162)
PROFESSORES (130)
ORGANIZAÇÃO (101)
QUALIDADE DE ENSINO (95)
FORMAÇÃO PARA O TRABALHO (93)
Ações Estratégicas
Marcar avaliações no dia do SAI, para
melhorar assiduidade
Trabalhar mais a colaboração dos
futuros egressos, na ocasião da
divulgação do SAI com os formandos
Melhorar relacionamento dos
funcionários em geral
Atenção aos pequenos detalhes
EQUIPE ESCOLAR
NOSSA ETEC REPRESENTA
UMA EXPECTATIVA DE VIDA
ESTAMOS DE PARABÉNS,
MAS....
TEMOS QUE NOS SUPERAR !!!
BONIFICAÇÃO POR
RESULTADOS (BR)
• É um prêmio concedido aos que cumprirem a regra
definida em lei
•
Base da BR = IDETEC (Índice de
Desenvolvimento do Ensino Técnico e Tecnológico)
•
Alguns dados do SAI , com diferentes pesos.
•
Metas a serem cumpridas, a partir dos
melhores desempenhos desde 2004.
A BR será paga pelo ICM= índice de
cumprimento de metas em relação ao
Idetec
SAI – Sistema de Avaliação
Institucional = ferramenta para o
planejamento.
BR - prêmio para quem cumpre a regra
= superar o desempenho expresso nos
resultados.
Indicadores de Processo
Desempenho Pedagógico – BR (alunos
e docentes)
Higiene e Segurança
Gestão – BR (alunos, docentes e funcionários)
Infraestrutura
Desempenho Profissional
Assiduidade – BR ( alunos e docentes)
Indicadores de Produto
Índice de Produtividade – BR
Relação Candidato Vaga
Taxa Concluinte Curso
Integralização
Situação de Egressos - BR
Relação Escola Sociedade Curso
Indicadores de Benefício
Satisfação com os Cursos – BR (alunos,
docentes e pais)
Expectativas Atendidas – BR (alunos,
egressos e pais)
Avaliação dos Cursos – BR (alunos e egressos)
Indicador
Pontos
Máximos
Pontos
Obtidos
%
Índice de Produtividade
(matrículas = aprovados – (reprovados + desistentes)
20
15,65%
78,27
20
16,26
81,30
40
31,91
79,79
20
17,20
85,99
20
17,20
85,99
Desempenho Pedagógico
10
8,77
87,72
Administração Acadêmica
8
7,03
87,91
Assiduidade
10
9,20
92,05
Custo Aluno
2
1,05
52,29
30
26,06
86,85
10
5,91
59,14
100
81,08
81,08
Grupo
Sucesso
Acadêmico
(Produto)
40%
Índice de Dificuldade no Desempenho
Profissional
Situação
de
Egressos
Índice de Aplicação dos Conhecimentos
Adquiridos
Índice de Empregabilidade
SUBTOTAL
Grau de Satisfação
Expectativas Atendidas
Avaliação dos Cursos
Benefício
20%
SUBTOTAL
Processo
30%
SUBTOTAL
10%
ENEM / SARESP (Etec)
Reconhecimento de Cursos (Fatec)
TOTAL -
IDETEC
PROJEÇÃO 2010
IDETEC Base/ 2009: 81,08
Benchmark: 87,40 (Oswaldo Cruz)
Meta para UE para 2010: 0,63
IDETEC Meta/ 2010: 81,71
Paga-se BR, igual a 1( ICM) quando a meta
for cumprida integralmente
Paga-se proporcionalmente e com desconto
para cumprimento de parte da meta –
nunca inferior a 0
O Importante é
conseguir
encontrar o ponto
de equilíbrio de
cada um!
Bom trabalho a
todos
em 2010 !!