FEVEREIRO/MARÇO/ABRIL 2015
ARTIGO DE OSCAR MOTOMURA
N
sem ética não há
desenvolvimento econômico
o final de 2014 lançamos um movimento geral pela ética. Um movimento do qual todos
podem participar ativamente. Sem exceção.
De crianças a adultos de todas as idades. E participar
desde já. Cada um de seu jeito. Trata-se de um movimento para resgatar a ética em nosso jeito de ser e
viver no dia a dia. Um movimento para mudar a cul-
tura que prevalece no país: da cultura em que se busca
levar vantagem em tudo para uma cultura em que se
busca o bem de todos.
Sabemos, em nosso íntimo, que sem uma transformação cultural guiada pela ética a nossa sociedade jamais
conseguirá realizar todo o seu potencial e chegar ao nível
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de evolução que desejamos e precisamos.
PROJETO JOVENS AMANA-KEY
apoiando jovens na escolha profissional
O
Projeto Jovens é uma “ação-cidadania” do Grupo Amana-Key para ajudar jovens de 16 a 20
anos que estão no momento sensível de escolha de carreira a ampliar seus referenciais sobre as tendências de futuro e a se preparar para o que está vindo
à frente: quais as carreiras de futuro? Como descobrir
seu talento único e alinhá-lo com a carreira a seguir?
Que tipo de “sucesso” buscar? O critério é de maiores
ganhos ou de mais bem-estar? Só para si ou para todos?
Dar mais ênfase a competências técnicas ou humanas?
A escolha da carreira vem de decisões racionais ou mais
intuitivas? Só estudar ou já trabalhar também? Investir
em conhecimento ou em competências duráveis (que
não ficam obsoletas)?
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INOVAÇÕES RADICAIS EM 2015
possível planejar em tempos de incerteza?
M
ais do que planejar, é hora de reinventar. O
ano de 2015 será necessariamente um ano
de grandes mudanças e transformações. A
reinvenção que vem sendo adiada – em nossas organizações e no país – tornou-se urgente. Está mais do
que evidente que a “estratégia” cautelosa de se manter em modo de espera, cobrando e aguardando ações
dos outros, não nos levará ao ponto ótimo de realização de nossos potenciais – de nossas organizações e
do todo maior.
Sabemos que precisamos melhorar nossa produtividade, sabemos que precisamos investir em
know-how de ponta, sabemos que precisamos de mais
simplicidade em tudo.
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NOTÍCIAS DE FEVEREIRO/MARÇO/ABRIL 2015
O RESGATE DO PAÍS PELA AÇÃO DOS CIDADÃOS
PARA JOVENS DE 16 A 20 ANOS DE IDADE
movimento pela ética
na sociedade
Para impulsionar essa transformação, iniciamos uma
mobilização pela ética com uma definição que nos dá um
norte muito claro: “Ética é a escolha pelo bem comum”. O
propósito deste movimento é a busca pelo bem de todos. De
todos os seres vivos. Sem nenhum tipo de exclusão.
Nosso primeiro passo foi o evento virtual que realizamos recentemente cujo o tema foi “Ética, Desenvolvimento e Liderança” e contou com milhares de participantes.
Desde então, recebemos diversas contribuições de pessoas que, inspiradas por essa iniciativa, tiveram excelentes
ideias de como trabalhar o tema da ética de forma cada
vez mais ampla e profunda na sociedade. Também recebemos mensagens de pessoas que inclusive já estão fazendo acontecer e catalisando ações pelo Brasil afora, contagiando mais e mais pessoas.
Estamos processando todas essas contribuições e até
o final de fevereiro faremos uma nova divulgação dos caminhos e possibilidades para o máximo engajamento de
todos. É para isso que o movimento existe. Para ser altamente participativo e contagiante. Portanto, não pense
demais, não planeje demais. Vá pela intuição, parta para
a ação o quanto antes e ajude a multiplicar as boas ideias
desde o início. Incentive também todos ao seu redor a envolver suas respectivas redes de relacionamento.
Este movimento será um ótimo canal para você
fazer suas melhores intenções se tornarem realidade.
Exatamente porque ele foca a ética, cuja falta é a causa-raiz de todas as barreiras que nos impedem de chegar
ao melhor em nossa sociedade.
as inscrições para
o projeto jovens
da amana-key estão
abertas
Idealizado e desenvolvido por Oscar Motomura, o Projeto Jovens começou por volta de 1988, com a participação
de um pequeno grupo de filhos de colaboradores, clientes
e parceiros da Amana-Key. O número de participantes
cresceu ao longo dos anos e em edições recentes o Projeto
vem reunindo milhares de jovens.
Quem pode participar: Jovens de 16 a 20 anos indicados
por pessoas que participaram do APG e ACS, bem como
clientes de consultoria da Amana-Key.
Como é o Projeto: Um dia integral, das 8h às 18h30. A
didática é a mesma do APG e ACS, com grande densidade
de conteúdo em uma dinâmica leve.
Onde acontecerá: Na sede da Amana-Key, com 150 pessoas por turma.
Endereço:Rua Nova América, 84
Granja Viana – Cotia SP
Datas:
28 de fevereiro
07 de março
11 de abril
Custo: o evento é gratuito.
Acompanhe as novidades e assista ao evento virtual em:
amana-key.com.br/culturaetica
Mais informações e inscrições:
amana-key.com.br/projetojovens
[email protected]
NOTÍCIAS DE FEVEREIRO/MARÇO/ABRIL 2015
ENFRENTANDO TURBULÊNCIAS DE FORMA PROATIVA
2015: hora de reinventar
com grande ousadia?
Além disso, sabemos também que precisamos liberar
o potencial criativo de nossos colaboradores (hoje bloqueado por estruturas obsoletas e uma gestão superada). Porém, hesitamos ao transformar em ações efetivas
essa noção de que “temos problemas e há muito a fazer”.
E o que fazer a respeito? Como começar o ano
com passos ousados que quebrem o clima de pessimismo e impulsionem a organização para frente?
1. Realize workshops de reinvenção e busca de soluções inéditas para desafios emergentes: comece
por um workshop com a participação da diretoria,
alta gerência e pessoas-chave da organização, para
repensar o direcionamento estratégico e se preparar para os tempos de incerteza e transição que
marcarão os próximos anos.
2. Prepare os líderes da organização para a nova
realidade que a reinvenção irá gerar: mobilize todos os líderes – da cúpula à base – para uma atuação mais natural, inovadora e criativa num dia
a dia em transformação, em vez de uma gestão
top-down, baseada em metas, processos, controles e uso de “receitas do passado”.
3. Alinhe a cultura da organização aos novos desafios: trabalhe a cultura organizacional para assegurar que todos os colaboradores – da cúpula à base
– atuem de modo coerente com o espírito de “reinvenção 2015” criado nos workshops de reinvenção e
em sintonia com o novo jeito de liderar, mais “biológico” e menos mecânico, que será essencial nesses
tempos de turbulências e incertezas.
COMO TRABALHAR 2015 COM A AMANA-KEY
Faz sentido para você trabalhar o quanto antes na reinvenção da sua organização em parceria com a Amana-Key?
Gostaria de aproveitar muito bem este ano para fazer isso
acontecer? Se a resposta é sim, por onde começar?
Podemos começar com uma conversa para identifi-
carmos suas “equações” e a maneira como a Amana-Key pode ajudar a resolvê-las. Para agendar essa
reunião, entre em contato com nosso atendimento
pelo e-mail [email protected], ou
pelo telefone (11) 4613-2323.
WORKSHOP DE DOIS DIAS INTEGRAIS
E
seminário diálogo
com oscar motomura
ntre as novidades da Amana-Key para 2015 está
o lançamento de um novo formato de programa
de educação: o Seminário Diálogo. Nesse evento de dois dias integrais, Oscar Motomura compartilha
com líderes do setor governamental, empresarial e da
sociedade civil o que há de mais avançado na área de
gestão, estratégia e liderança.
Com uma metodologia didática de alto impacto, o
Seminário Diálogo proporciona aos participantes um
contato diferenciado com soluções radicalmente criativas para o alinhamento da liderança da organização, da
cúpula à linha de frente.
Uma vez que, em 2015, o APG Sênior e Middle passam a ser oferecidos apenas em São Paulo, esse Seminário Diálogo é uma excelente oportunidade para que
líderes de outras regiões do Brasil possam participar de
um programa da Amana-Key 100% coordenado e facilitado por Oscar Motomura.
Para assegurar sua atualidade e relevância, o evento terá um tema diferente a cada ano. Em 2015, o
tema será Liderança Transformadora e Gestão para
os Novos Tempos. Confira ao lado a agenda para os
próximos meses.
Próximos locais e datas:
Rio de Janeiro: 09 e 10 de março
Curitiba:
09 e 10 de abril
Brasília:
18 e 19 de maio
Saiba mais e veja a agenda completa em:
amana-key.com.br/seminario_dialogo
AGENDA AMANA-KEY EM SÃO PAULO
APG Sênior e APG Middle
Fevereiro:23 a 27
Abril: 13 a 17
Março: 23 a 27
Maio: 11 a 15
Para saber mais: amana-key.com.br/apg
AmanaSIM - O APG para Jovens Líderes
Fevereiro: 23 a 27
Abril:
13 a 17
Para saber mais: amana-key.com.br/amanasim
ACS - O APG para Coordenadores e Supervisores
Março: 2 a 6
Maio: 4 a 8
Para saber mais: amana-key.com.br/acs
Veja a agenda completa em:
amana-key.com.br/calendario
GRUPO AMANA-KEY
Rua Nova América, 84 | Granja Viana | Cotia SP | CEP 06709 125
Tel: 0800 770-2328 ou 11 4613-2323
www.amana-key.com.br | [email protected]