Estudo de
Remuneração
2015
FINANCE
Temporary & permanent recruitment
www.pagepersonnel.pt
Estudo de
Remuneração
Finance
Editorial
Page Personnel – ir ao encontro do talento
A Page Personnel recruta para os seus clientes
os melhores perfis qualificados, sendo constituída
por consultores especializados, com formação e
experiência nas áreas para as quais recrutam.
Com mais de 18 anos de experiência, a Page
Personnel desenvolveu uma oferta completa de
serviços relacionados com a pesquisa e avaliação
de perfis de quadros intermédios e funções técnicas
de suporte.
Através das nossas 08 divisões, respondemos pertinentemente às necessidades
dos nossos clientes. A força principal da nossa marca é a especialização por
negócio e por sector das nossas equipas; tal abordagem garante um alto nível de
prestação de serviços e um excelente conhecimento das especificidades locais.
A divisão de Finance foi criada com o intuito de responder às necessidades dos
Directores Administrativos e Financeiros das empresas de todos os sectores em
matéria de contabilidade, recuperação, controlo de gestão e auditoria interna.
Tendo como missão apresentar um serviço de contínua qualidade, desenvolvemos
estudos de remuneração actualizados para 2015, realizados com base na nossa
experiência, nas entrevistas realizadas a candidatos e nas reuniões com clientes.
Apresentamos assim as principais profissões da área financeira, analisando as suas
funções, reporte, requisitos e níveis salariais.
Esperamos que o estudo o ajude na sua carreira profissional, elucidando-o sobre as
tendências de remuneração em Portugal.
Boa leitura!
Sílvia Nunes
Executive Manager
2
3
Estudo de
Remuneração
Finance
Editorial............................................................................................................. 3
OrganigraMa.................................................................................................... 7
AUDitoR inteRno . ............................................................................................ 8
auDitoR exteRno.............................................................................................. 9
contRolleR FinanceiRo................................................................................10
contabilista.....................................................................................................11
accounts Payable..........................................................................................12
218.678
Número de Candidatos na
Base de Dados
AccOUNTS REcEivAblE....................................................................................13
técnico De contRolo De cRéDito e cobRanças...................................14
técnico De tesouRaRia.................................................................................15
assistente De FactuRação /aDMinistRativo...........................................16
8
contRolleR De Gestão.................................................................................17
ResPonsável aDMinistRativo- FinanceiRo (PMe’s).................................18
Número de Divisões
Page Personnel
2
Número de Escritórios
em Portugal
4
5
Estudo de
Remuneração
OrganigraMa
MULTINACIONAL
Finance
Director-Geral
Director
de
Recursos
Humanos
Director
Administrativo
Financeiro
Chefe de
Contabilidade
Chefe
Adjunto de
Contabilidade
Contabilista
Geral
Responsável
de
Contabilidade
Responsável
de Controlo
de Gestão
Consolidação
Controller
Controlo
de
Budget
Assistente
de
Controlo
de Gestão
Reporting
Auditor
Credit
Manager
Responsavel
de Payroll
Responsável
de Reporting
Técnico de
Payroll
Responsável
de
Formação
Responsável
Finanças/
Recursos
Humanos
PME
Contabilista
Auxiliar
Contabilista
de Clientes
Responsável
de Selecção/
Desenvolvimento
DirectorGeral
Contabilista
de
Fornecedores
Contabilista
de
Tesouraria
Responsável
Administrativo
de
Contabilidade
Contabilista
Auxiliar
Contabilista
Geral
6
Clientes
Fornecedores
7
Estudo de
Remuneração
AUDitoR inteRno
auDitoR exteRno
Finance
Descrição
Descrição
Reportando ao Chefe de Auditoria Interna, é responsável pelo processo de
auditoria dos procedimentos internos, bem como auditorias financeiras.
Reportando ao sénior do projecto ou ao manager, é responsável pelo processo
de auditoria externa a diversos clientes.
ResponsabiliDADES
ResponsabiliDADES
• Avaliação dos processos e respectivos controlos, identificando possíveis
Revisão, contratual ou legal, no quadro de um mandato do Revisor Oficial de
Contas:
oportunidades de melhoria
• Condução dos trabalhos de auditoria interna com o intuito de testar as
possíveis falhas entre a sua descrição e aplicação
• Elaboração de relatórios de auditoria com recomendações e planos de
acção para as áreas auditadas
procedimentos e determinação do nível de risco da sociedade e da sua
actividade
• Validação dos elementos financeiros da empresa aquando do fecho de
contas de modo a certificar que estes traduzem uma imagem fiel da
actividade da empresa
Remuneração*
Experiência
Remuneração
Até 3 anos
Cerca de 11.200
de 3 a 6 anos
Cerca de 22.400
*Anual Bruta, em milhares de Euros
• Determinação dos riscos por avaliação do controlo interno, revisão dos
Remuneração*
Experiência
Remuneração
Até 3 anos
14.000 / 21.000
De 3 a 6 anos
21.000 / 28.000
*Anual Bruta, em milhares de Euros
8
9
Estudo de
Remuneração
contRolleR FinanceiRo
contabilista
Finance
Descrição
Descrição
Reportando ao Responsável de Controlo de Gestão, é responsável pela análise
e reporte das informações financeiras.
Reportando ao Responsável de Contabilidade, é responsável pela análise do
balanço, apoio ao fecho contabilístico e elaboração das obrigações fiscais.
ResponsabiliDADES
ResponsabiliDADES
• Preparação e acompanhamento de budget e forecasts
• Estruturação e acompanhamento de toda a rotina contabilística
• Análise dos desvios ocorridos do orçamento vs. real
• Classificação e lançamentos contabilísticos
• Reporting em modelos Internacionais de Contabilidade
• Classificação de documentos contabilísticos e reconciliação das contas
• Desenvolvimento dos relatórios e análise de resultados
• Análise de balanços, balancetes e demonstrativos de resultados
• Colaboração na implementação e revisão de processos e procedimentos de
• Elaboração de relatórios e análises gerais de resultados que apoiem a
controlo interno
direcção na tomada de decisões
• Análise dos custos e despesas da empresa
Remuneração*
• Cumprimento das obrigações fiscais
• Apoio no encerramento das contas anuais
Experiência
Remuneração
Controller Financeiro Júnior (Até 2 anos)
14.000 / 21.000
Controller Financeiro (2 a 6 anos)
21.000 / 30.000
Remuneração*
Experiência
Remuneração
Júnior
11.200 a 14.000
de 2 a 4 anos
Cerca de19.600
5 a 7 anos
19.600 / 28.000
mais de 8 anos
Cerca de 28.000
*Anual Bruta, em milhares de Euros
*Anual Bruta, em milhares de Euros
10
11
Estudo de
Remuneração
accounts Payable
AccOUNTS REcEivAblE
Finance
Descrição
Descrição
Reportando ao Director Financeiro, é responsável pela execução do processo
de contas a pagar.
Reportando ao Director Financeiro, é responsável pela execução do processo
de contas a receber.
ResponsabiliDADES
ResponsabiliDADES
• Gestão de contas a pagar, visando a realização dos pagamentos em dia e
• Gestão das contas a receber
em ordem, com intuito de não pagamento de juros e multas
• Atendimento às normas de auditoria e procedimentos internos, tendo em
vista minimizar os impactos fiscais
• Elaboração e acompanhamento diário do fluxo de Caixa
• Preparação de projecções de caixa para análises com enfoque a médio e
longo prazo
• Responsabilidade pelo processo de retenções fiscais
• Análise e reconciliação de contas bancárias
• Análise, controlo e revisão do fluxo de pagamentos negociação e resolução
• Contactos com clientes para eventuais cobranças
de processos e procedimentos junto dos fornecedores e prestadores de
serviços
• Preparação de relatórios para auxílio na tomada de decisões
• Fecho contabilístico das contas a pagar
• Apoio à elaboração do fluxo de caixa
Remuneração*
Experiência
Remuneração
Até 3 anos
Cerca de 11.200
de 3 a 6 anos
Cerca de18.200
Remuneração*
Experiência
Remuneração
Até 3 anos
Cerca de 11.200
de 3 a 6 anos
Cerca de18.200
*Anual Bruta, em milhares de Euros
*Anual Bruta, em milhares de Euros
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Estudo de
Remuneração
Finance
técnico De contRolo De
cRéDito e cobRanças
técnico De tesouRaRia
Descrição
DESCRIÇÃO
Reportando ao Director Financeiro, é responsável pela execução do processo
de análise de crédito e cobranças.
Reportando ao Responsável de Tesouraria, é responsável pelas rotinas da
tesouraria.
ResponsabiliDADES
ResponsabiliDADES
• Análise de crédito para libertação ou extensão de prazos de pagamento
• Análise de contas a pagar e receber
• Planificação, previsão e gestão dos recebimentos, bem como controlo dos
• Elaboração e acompanhamento diário do fluxo de Caixa
limites de crédito impostos por cliente
• Preparação de projecções de caixa para análises com enfoque a médio e
• Cobrança dos créditos e seu acompanhamento até ao contencioso
• Colaboração no desempenho das cobranças no que diz respeito ao cumpri-
mento das normas de controlo interno previamente definidas
• Realização de diversos reportings no âmbito dos diferentes processos de
cobranças
longo prazo
• Auxílio na administração dos contratos
• Relacionamento com bancos
• Análise e reconciliação de contas bancárias
• Controlo das transacções financeiras e bancárias diárias de acordo com as
ordens do Responsável de Tesouraria
Remuneração*
• Participação em operações com bancos de crédito, transferências, fechos
de câmbio, investimentos
Experiência
Remuneração
Até 3 anos
Cerca de 11.200
de 3 a 6 anos
21.000 a 23.100
Remuneração*
Experiência
Remuneração
Até 3 anos
Cerca de 11.200
De 3 a 6 anos
De 15.400 a 25.000
*Anual Bruta, em milhares de Euros
*Anual Bruta, em milhares de Euros
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Estudo de
Remuneração
Finance
assistente De FactuRação /
aDMinistRativo
contRolleR De Gestão
Descrição
REPORTE
Reportando ao Director Financeiro, é responsável pelas rotinas de facturação e
a gestão das tarefas diárias administrativas, financeiras e fiscais.
Reportando ao Responsável pelo Controlo de Gestão, é responsável pelas
rotinas de planeamento e controlo.
ResponsabiliDADES
ResponsabiliDADES
• Elaboração da facturação
• Elaboração do orçamento
• Recolhimento de guias
• Análise dos desvios ocorridos do orçamento vs. real
• Ajuste de impostos retidos
• Elaboração de estudos de viabilidade económica de projetos
• Apoio à contabilidade
• Análise e revisão do business plan
• Elaboração de relatórios e apresentações para a direcção
Remuneração*
• Análise dos desvios de margens e recomendação de medidas correctivas
• Apuramento dos principais indicadores da performance da empresa,
Experiência
Remuneração
Até 3 anos
Cerca de 11.200
de 3 a 6 anos
Cerca de 16.800
realizando as análises adequadas que conduzam aos planos de acção
concretos (criando e monitorizando os correspondentes KPI’s )
Remuneração*
Experiência
Remuneração
Até 3 anos
Cerca de 11.200
de 3 a 6 anos
21.000 a 30.000
*Anual Bruta, em milhares de Euros
*Anual Bruta, em milhares de Euros
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Estudo de
Remuneração
Finance
Os nossos escritórios:
ResPonsável aDMinistRativoFinanceiRo (PMe’s)
Lisboa
Reportando ao Director Geral, é responsável pelas rotinas da área financeira e
administrativa.
Avenida da Liberdade 180-A, 3º andar
1250-146 Lisboa
Telefone Candidatos:+351 21 041 91 10
Telefone Clientes: +351 21 041 91 00
Fax: +351 21 395 13 52
E-mail: [email protected]
ResponsabiliDADES
Porto
REPORTE
• Gestão das actividades de tesouraria, contas a receber e contas a pagar,
Praça Mouzinho de Albuquerque,
The Brasília Building, 5º andar
4100-339 Porto
Telefone Candidatos:+351 22 120 13 61
Telefone Clientes: +351 22 120 13 61
Fax: +351 21 395 13 52
E-mail: [email protected]
fluxo de caixa, fazendo todo o interface com a contabilidade
• Gestão dos relatórios financeiros para alta administração
• Relatórios de resultado mensal
• Acompanhamento e actualização do orçamento anual
• Relacionamento com instituições financeiras para captação e aplicação de
recursos
• Coordenação da rotina contabilística e fiscal
• Acompanhamento da auditoria interna
Banking • Finance • Human Resources
Retail • Commercial & Marketing • Tax &
Legal • Secretarial & Management Support
Information Technology
• Supervisão das rotinas administrativas, como a compra de matéria de
escritório o controlo de despesas, a gestão de equipa, etc.
Remuneração*
Experiência
Remuneração
Até 3 anos
Cerca de 21.000
de 3 a 8 anos
21.000 a 32.000
www.pagepersonnel.pt
*Anual Bruta, em milhares de Euros
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