PROGRAMA PRELIMINAR
33º CONGRESSO BRASILEIRO
DOS FUNDOS DE PENSÃO
24 A 26 DE OUTUBRO DE 2012
TRANSAMERICA EXPO CENTER – SÃO PAULO/SP
PREMISSAS
1. Dar prosseguimento ao tema Inovação do último Congresso
2. Como e onde inovar?
3. A realidade econômica é boa no Brasil até quando?
4. Como captar a ascensão da classe “C” e quais seriam os reflexos
para o sistema?
5. Como conciliar a aversão a risco das empresas com a
necessidade de proteção do trabalhador na aposentadoria?
6. Buscar foco no cliente
7. Provocar novas reflexões e preparar pauta a ser desenvolvida ao
longo do ano
[2]
Revisão: 23abr12
Preparado por Rosa Tancredo
PREMISSAS
8. Poderemos ter um cenário restritivo e de resistência em
outubro. As entidades poderão ter sérias dificuldades em
cenário de redução de custos. Algumas não resistirão
9. O mercado continuará extremamente competitivo e os nossos
concorrentes não são somente as entidades abertas. Devemos
incluir, entre outros: aplicações diretas em títulos do Tesouro,
Fundos de Investimentos, mercado de renda variável etc.
10. Qual será a nova realidade do modelo previdenciário brasileiro,
com a chegada da Funpresp?
11. Em situação de crise, há necessidade de harmonia conceitual
entre os órgãos de fiscalização e normatização
[3]
Revisão: 23abr12
Preparado por Rosa Tancredo
PREMISSAS
12. A cultura dos juros altos criou maus costumes. Deve-se buscar a
educação financeira e previdenciária com outras expectativas
13. Nossos planos multipatrocinados e CD não estão preparados
para competir
14. Repensar a nossa missão
15. Preparar as diretrizes extraídas do Congresso
[4]
Revisão: 23abr12
Preparado por Rosa Tancredo
TEMA CENTRAL
1. TRANSIÇÃO PARA UM NOVO TEMPO:
EVOLUÇÃO DOS PATAMARES DE GESTÃO
2. TRANSIÇÃO PARA NOVOS PATAMARES DE GESTÃO
3. TRANSIÇÃO PARA UM NOVO TEMPO
[5]
Revisão: 23abr12
Preparado por Rosa Tancredo
PROGRAMA PRELIMINAR
PALESTRA MAGNA
ENGAJAMENTO TOTAL COM FOCO NA TRANSFORMAÇÃO
 Como liderar uma cultura de inovação
 Transformando estratégias em resultados
 Da estratégia às melhores práticas
PALESTRANTES
 Vicente Falconi (Um dos mais renomados consultores de Gestão no País. É professor
emérito da Universidade Federal de Minas Gerais. Seus conceitos de método e
liderança são adotados pela maioria das empresas de primeira linha do Brasil)
 Luciano Pires (Executivo, Comunicador e Radialista)
 Oscar Motomura (fundador e principal executivo do Grupo Amana-Key)
 Mario Sergio Cortella (Filósofo, Mestre e Doutor em Educação)
[6]
Revisão: 23abr12
Preparado por Rosa Tancredo
PROGRAMA PRELIMINAR
PLENÁRIA 1
PATROCÍNIO: BB DTVM
A NOVA REALIDADE DE INVESTIMENTOS NO BRASIL
 Como o cenário internacional atinge o Brasil
 A nova inserção do Brasil no mercado mundial
 Reflexo das taxas de juros nos investimentos e no equilíbrio dos planos
 O cenário futuro dos investimentos
 Responsabilidade de gestores e órgãos reguladores e de supervisão
PALESTRANTES
 Alexandre Tombini (Presidente do Banco Central) ou Nelson Barbosa (SecretárioExecutivo do Ministério da Fazenda) ou Arno Hugo Augustin Filho (Secretário do
Tesouro Nacional) ou Dyogo Henrique de Oliveira (Secretário-Executivo Adjunto do
Ministério da Fazenda)

Paulo Leme (Presidente da Goldman Sachs) ou Armínio Fraga (Presidente do Conselho
da BM&FBOVESPA)

Representante da BB DTVM
[7]
Revisão: 23abr12
Preparado por Rosa Tancredo
PROGRAMA PRELIMINAR
PLENÁRIA 2
O MODELO PREVIDENCIÁRIO BRASILEIRO. O QUE MUDA COM A FUNPRESP
 Repensando o modelo dos três pilares
 Como ampliar a cobertura do 2º Pilar
 Funpresp, modelo para Estados e Municípios (convidar grandes Estados e
Municípios)
 Reflexos para o mercado de capitais
PALESTRANTES

Jaime Mariz (Secretário da SPPC)

Carlos Flory (Presidente da PREVICOM SP)

Fábio Giambiagi (Economista) ou Adacir Reis (Advogado) ou
José Roberto Afonso (Economista)
[8]
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Preparado por Rosa Tancredo
PROGRAMA PRELIMINAR
PLENÁRIA 3
A PREVIDÊNCIA COMPLEMENTAR DIANTE DE UM NOVO TEMPO
 Discussão estratégica sob as óticas da empresa, do participante e do governo
 Nível de cobertura
 Inserção nas políticas de recursos humanos
 Ações facilitadoras

Jornalista (âncora) – sugestão para atuar na direção da Plenária
PALESTRANTES

Vania Somavilla (Diretora da Vale)

Garibaldi Alves (Ministro da Previdência Social)

Representante da Anapar

Representante de empresa sem fundo de pensão (sugestão: Natura)
[9]
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Preparado por Rosa Tancredo
PROGRAMA PRELIMINAR
PLENÁRIA 4
PATROCÍNIO: BLACKROCK
NOVOS PRODUTOS E NOVAS FORMAS DE GESTÃO
 Estágios e amplitude
 Agenda tributária envolvida
 Público-alvo
 Ações desejáveis do governo e do mercado
(Será realizada uma pesquisa com todas as associadas da Abrapp com o objetivo de realizar
uma radiografia do sistema em relação aos ativos e passivos dos planos, buscando informações
sobre a situação atual e as perspectivas futuras individuais. Ouvir também pessoas e empresas
que ainda não estejam no sistema. O resultado dessa pesquisa será apresentado nessa
Plenária, juntamente com a avaliação de quais serão os principais desafios do sistema)

José Maria Rabelo (Diretor Superintendente da PREVIC) – atuando na direção da Plenária
PALESTRANTES

José Edson da Cunha Junior (Secretário Adjunto da SPPC)

Representante da empresa responsável pela pesquisa

Representante da BlackRock
[10]
Revisão: 23abr12
Preparado por Rosa Tancredo
PROGRAMA PRELIMINAR
PAINEL 1
RESPONSABILIDADE SOCIOAMBIENTAL COM RENTABILIDADE
 Processos gerenciais sustentáveis
 Como trabalhar em prol de uma economia verde
 Como realizar investimentos nesta área?
 Como obter a rentabilidade adequada?
 O quê exigir dos prestadores de serviços? E como comunicar?
PALESTRANTES

Representante da CTN de Sustentabilidade

André Trigueiro (Jornalista, especializado em jornalismo ambiental, apresentador da
Globo News e colunista da Rádio CBN)
[11]
Revisão: 23abr12
Preparado por Rosa Tancredo
PROGRAMA PRELIMINAR
PAINEL 2
PATROCÍNIO: JP MORGAN
CICLO DE VIDA E PERFIS DE INVESTIMENTO
 Explorar as mudanças no ciclo de vida, as discussões atuais e a melhor forma de
ampliar o conhecimento
 Integrar o ciclo de vida às adequações dos perfis de investimento para os
participantes de planos CD e CV
 As experiências dos modelos americano e inglês. Como adequá-los ao modelo
brasileiro
 Taxa de juros
PALESTRANTES

Representante da CTN de Seguridade

Lauro Araujo (JP Morgan)
[12]
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Preparado por Rosa Tancredo
PROGRAMA PRELIMINAR
PAINEL 3
PATROCÍNIO: ...................
A IMPORTÂNCIA DE DESENVOLVER NO BRASIL UM MERCADO DE ANUIDADES
 Como conciliar aversão a risco das empresas com a necessidade de proteção do
trabalhador
 O desafio de prever mortalidade: até quando persistirá a tendência de redução?
 Fatores determinantes
 Alternativas de formas de renda
PALESTRANTES

Representante da CTN de Atuária

Roberto Rocha ou Heinz Rudolph ou Dimitri Vittas (Consultores do Banco Mundial) ou
Olivia Mitchell (Professora da Wharton School) ou Raimond Murer (Professor da
Goethe Universitat)

Representante do patrocinador ...........
[13]
Revisão: 23abr12
Preparado por Rosa Tancredo
PROGRAMA PRELIMINAR
PAINEL 4
PATROCÍNIO: BANCO BRACCE
BOAS PRÁTICAS DE INVESTIMENTOS EM ATIVOS ALTERNATIVOS
 O desafio de ter investimentos alternativos em planos CD e CV
 Precificação transparente
 Sistemas proprietários de risco
 Ênfase na qualidade de gestão
 Os desafios para a saída da renda fixa
 Investimentos no exterior
PALESTRANTES

Rene Sanda ou Mauricio Wanderley (CTN de Investimentos)

Edevaldo Fernandes (Diretor da PREVIC)

Patricia Bentes (Banco Bracce)
[14]
Revisão: 23abr12
Preparado por Rosa Tancredo
PROGRAMA PRELIMINAR
PAINEL 5
CUSTOS ADMINISTRATIVOS EM AMBIENTE COMPETITIVO
 Busca da eficiência
 Escalas
 Parâmetros de comparação
PALESTRANTE

Representante da CTN de Contabilidade

Luiz Paulo Brasizza (Volkswagen Previdência Privada) ou
Antonio Sérgio Perine de Castro (UnileverPrev)
OU
A GESTÃO ADMINISTRATIVA NAS EFPCs
 Divulgação das despesas administrativas
 Reflexo do custeio administrativo nos planos de benefício
[15]
Revisão: 23abr12
Preparado por Rosa Tancredo
PROGRAMA PRELIMINAR
PAINEL 6
DEMANDAS E EXPECTATIVAS DOS CONSELHOS DELIBERATIVOS E FISCAIS
 Qualificações e autoavaliações
 Certificação
 Responsabilidades inerentes aos novos papéis
 Comparabilidade e índices de governança
 Conflito de interesse
 Papel estratégico do conselheiro na formação da cultura previdenciária
PALESTRANTES
 Representante da CTN de Governança
 Vitor Paulo Camargo Gonçalves (Diretor de Planejamento da Previ)
 Alberto Whitaker (Vice-Presidente do Conselho de Administração do IBGC) ou
Gilberto Mifano (Presidente do Conselho de Administração do IBGC)
[16]
Revisão: 23abr12
Preparado por Rosa Tancredo
PROGRAMA PRELIMINAR
PAINEL 7
A ARTE DE COMUNICAÇÃO E DO RELACIONAMENTO QUE ENCANTA, DESENVOLVE E
MANTÉM CLIENTES
 O novo papel do marketing de serviços em um mundo interconectado
 Educação previdenciária na ótica da comunicação
 Unindo pessoas e processos
 Satisfação e lealdade com o serviço de Previdência Complementar no Brasil
PALESTRANTES

Representante da CTN de Comunicação

Representante da CTN de Relacionamento com o Participante
[17]
Revisão: 23abr12
Preparado por Rosa Tancredo
PROGRAMA PRELIMINAR
PAINEL 8
APARATO DE REGULAÇÃO E SUPERVISÃO EM AMBIENTE DE MUDANÇA
 Harmonia conceitual entre os órgãos oficiais
 Interação com as novas realidades do mercado
 Experiência internacional
PALESTRANTES

Representante da CTN de Assuntos Jurídicos

Luiz Ricardo Martins (Vice-Presidente do SINDAPP)

Anthony Randle (Banco Mundial)
[18]
Revisão: 23abr12
Preparado por Rosa Tancredo
GRADE DE HORÁRIOS
24 DE OUTUBRO
25 DE OUTUBRO
26 DE OUTUBRO
09h30-11h00
PALESTRA MAGNA
09h00-11h00
PLENÁRIA 2
PAINÉIS 5 e 6
11h00-11h30
Intervalo para café
11h00-11h30
Intervalo para café
Intervalo para café
11h30-13h30
PAINÉIS 1 e 2
11h30-13h30
PAINÉIS 3 e 4
PAINÉIS 7 e 8
13h30-15h00
Almoço
13h30-15h00
Almoço
Almoço
PLENÁRIA 3
PLENÁRIA 4
Encerramento
15h00-17h00
PLENÁRIA 1
17h00-17h30
Prêmio Rio Nogueira
17h30-19h00
17º Prêmio Nac. SS
Inauguração dos
Estandes / Coquetel
de Boas-Vindas
19h30
15h00-17h00
[19]
Revisão: 23abr12
Preparado por Rosa Tancredo