MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Nível habilitacional e área de
Competências inerentes ao Localização do posto de
Formação Académica e/ou Cargos/Carreiras/Categorias
Posto de Trabalho
trabalho
Profissional
. Apoio à dinamização de
ADROANA
Escolariedade obrigatória
Assistente Técnico
eventos e iniciativas da
UPRE
Exercício de funções
inerentes à categoria na
Cascais Center
Escolaridade obrigatória
Coordenador Técnico
área competencial da
DAPE, área dos Registos
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
DM
DEP
DIV
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMAG
DFP
DAPE
Ocupado
1
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMAG
DFP
DAPE
Ocupado
1
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMAG
DFP
DAPE
Ocupado
1
Mobilidade
Intercategorias até
31/12/2011
Definitiva
DMAG
DFP
DAPE
Ocupado
1
Exercício de funções
inerentes à categoria na
Cascais Center
área competencial da
DAPE, área sigweb/
informações sobre terrenos
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
Exercício de funções
ADROANA
inerentes à categoria na
área competencial da U.O.
Escolaridade obrigatória
Coordenador Técnico
Exercício de funções
inerentes à categoria na
área competencial da U.O., Cascais Center
área de condominios
propriedade urbana/
actualização rendas
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMAG
DFP
DAPE
Ocupado
1
Exercício de funções
inerentes à categoria na
Cascais Center
área competencial da
Direção, área de propostas
RC - informações - oficios
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMAG
DFP
DAPE
Ocupado
1
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
Mob. Intercarreiras até
31/12/12
Definitiva
DMAG
DFP
DAPE
Ocupado
1
Licenciatura
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMAG
DFP
DAPE
Ocupado
1
Licenciatura
Técnico Superior
Mobilidade Interna na
Categoria (13/3/2012 a
14/09/2013)
Definitiva
DMAG
DFP
DAPE
Ocupado
1
Exercício de funções
ADROANA
inerentes à categoria na
área competencial da U.O.,
Exercício de funções
inerentes à carreira na área
jurídica, no âmbito das
Cascais Center
competências
estatutariamente definidas
para a SEFI - área das
expropriações
Exercício de funções
inerentes à carreira na área Cascais Center
competencial da SEFI.
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
1 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Nível habilitacional e área de
Competências inerentes ao Localização do posto de
Formação Académica e/ou Cargos/Carreiras/Categorias
Posto de Trabalho
trabalho
Profissional
Exercício de funções
inerentes à carreira na área Cascais Center
competencial da U.O., área
de inventário e cadastro
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
DM
DEP
DIV
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
Licenciatura
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMAG
DFP
DAPE
Ocupado
1
Escolariedade obrigatória
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMAG
DFP
DAPE
Ocupado
1
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMAG
DFP
DAPE
Ocupado
1
Exercício de funções
inerentes à categoria na
área competencial da U.O., ADROANA
área do patrimonio movel e
indemnizações
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
Mob. Intercarreiras até
31/12/12
Definitiva
DMAG
DFP
DAPE
Ocupado
1
Exercício de funções
inerentes à carreira na área Cascais Center
competencial da U.O.
Licenciatura
Técnico Superior
Período experimental 180
dias 28/12/12 a 25/06/13
Definitiva
DMAG
DFP
DAPE
Ocupado
1
Licenciatura
Técnico Superior
Mob. Intercarreiras até
31/12/12
Definitiva
DMAG
DFP
DAPE
Ocupado
1
Licenciatura
Chefe de Divisão
Definitiva
DMAG
DFP
DAPE
Ocupado
1
Escolariedade obrigatória
Assistente Operacional
Definitiva
DMAG
DFP
DAPE
Ocupado
1
Licenciatura
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMAG
DFP
DAPE
Ocupado
1
Escolaridade obrigatória
Coordenador Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado/Vago
Definitiva
DMAG
DFP
DAPE
Vago
1
Escolariedade obrigatória
Assistente Operacional
Mob. Intercarreiras até
31/12/12
Definitiva
DMAG
DFP
DAPE
Vago
1
Exercício de funções
Cascais Center
inerentes à categoria na
área competencial da U.O.,
Entrada de faturas em
Cascais Center
GDCC
Exercício de funções
inerentes à carreira na área Cascais Center
competencial da U.O., área
de inventário e cadastro
Coordenação da Unidade
Cascais Center
Orgânica
Apoio administrativo
Cascais Center
Exercício de funções
inerentes à carreira na área
Cascais Center
competencial da Direção,
área de sigweb
Exercício de funções
inerentes à categoria na
Cascais Center
área competencial da
DAPE, área dos Registos
Exercício de funções
inerentes à categoria na
área competencial da U.O., Cascais Center
área de condominios
propriedade urbana/
actualização rendas.
Regime de
Substituição/CTFP
CTFP por Tempo
Indeterminado
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
2 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Nível habilitacional e área de
Competências inerentes ao Localização do posto de
Formação Académica e/ou Cargos/Carreiras/Categorias
Posto de Trabalho
trabalho
Profissional
Exercício de funções
inerentes à categoria na
Escolariedade obrigatória
área competencial da U.O., Cascais Center
Assistente Operacional
área de Inventário e
cadastro
Entrada de faturas em
GDCC e emissão de OP's a
Cascais Center
fornecedores, fundos
Escolariedade obrigatória
Assistente Técnico
maneio e programas de
jovens
Exercício de funcções
inerentes à carreira na área Cascais Center
competencial da U.O.
registo OP, lançar no
Cascais Center
sistema telefonar a pedir
certidões
Cabimentos/PRD's/remune
Cascais Center
rações/OP's/RC's
Conferencia de faturas e
fornecedores,
Cascais Center
circularização a
fornecedores
Emissão de guias de
receitas municipais,
Cascais Center
entrada facturas,
atendimento fornecedores
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
DM
DEP
DIV
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
Mob. Intercarreiras até
31/12/12
Definitiva
DMAG
DFP
DAPE
Vago
1
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMAG
DFP
DAPE
Ocupado
1
Licenciatura
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMAG
DFP
DAPE
Ocupado
1
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMAG
DFP
DCCD
Ocupado
1
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMAG
DFP
DCCD
Ocupado
1
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMAG
DFP
DCCD
Ocupado
1
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMAG
DFP
DCCD
Ocupado
1
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
3 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Nível habilitacional e área de
Competências inerentes ao Localização do posto de
Formação Académica e/ou Cargos/Carreiras/Categorias
Posto de Trabalho
trabalho
Profissional
Entrada facturas em SCA e
GDCC, classificação de
Cascais Center
documentos
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
DM
DEP
DIV
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMAG
DFP
DCCD
Ocupado
1
Cascais Center
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMAG
DFP
DCCD
Ocupado
1
Cascais Center
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMAG
DFP
DCCD
Ocupado
1
Cascais Center
Escolaridade obrigatória
Coordenador Técnico
Mobilidade
Intercategorias 1/6/12 a
30/11/13
Definitiva
DMAG
DFP
DCCD
Ocupado
1
ADROANA
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMAG
DFP
DCCD
Ocupado
1
Cascais Center
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMAG
DFP
DCCD
Ocupado
1
Cascais Center
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMAG
DFP
DCCD
Ocupado
1
Cascais Center
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMAG
DFP
DCCD
Ocupado
1
Exercício de funções
inerentes à carreira na área
competencial da DCCD,
Contabilização e
Cascais Center
conferência técnica de
todas as receitas
municipais, trabalhos para
a prestação de contas
Licenciatura
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMAG
DFP
DCCD
Ocupado
1
Conferencia de receita
municipal
Cascais Center
Licenciatura em Gestão de
Empresas
Técnico Superior
Mobilidade intercarreiras
sem valor. remun.
13/11/12 a 12/5/14
Definitiva
DMAG
DFP
DCCD
Ocupado
1
registo OP, lançar no
sistema telefonar a pedir
certidões
Cascais Center
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMAG
DFP
DCCD
Ocupado
1
Entrada de faturas em
GDCC
registo OP, lançar no
sistema telefonar a pedir
certidões
Tesoureira
Organização do arquivo na
adroana e envio de
documentação arquivada
solicitada por outros
serviços
registo OP, lançar no
sistema telefonar a pedir
certidões
Contabilização e
conferência de todas as
receitas municipais
Distribuição de
correspondencia recebida e
enviada, apoio telefonico,
compromissos de RE's,
lançamento no SCA de
pagamentos com
retençõesarquivo de doc
pagos nas pastas
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
4 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Nível habilitacional e área de
Competências inerentes ao Localização do posto de
Formação Académica e/ou Cargos/Carreiras/Categorias
Posto de Trabalho
trabalho
Profissional
Exercício de funções
inerentes à carreira na área
competencial da DCCD,
Cabimentos/PRD's/remune Cascais Center
Licenciatura
Técnico Superior
rações/OP's/RC's/
trabalhos para a prestação
de contas
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
DM
DEP
DIV
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMAG
DFP
DCCD
Ocupado
1
Cascais Center
Licenciatura
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado/Vago
Definitiva
DMAG
DFP
DCCD
Vago
1
Exercício de funções
inerentes à carreira na área
competencial da DCCD,
contabilização e
Cascais Center
conferência técnica de
todas as receitas
municipais, trabalhos para
a prestação de contas
Licenciatura
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMAG
DFP
DCCD
Ocupado
1
Exercício de funções
inerentes à carreira na área
Cascais Center
competencial da DCCD,
apoio ao chefe de divisão
Licenciatura
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMAG
DFP
DCCD
Ocupado
1
Exercício de funções
inerentes à carreira na área
competencial da DCCD,
Cascais Center
cabimentos/PRD's/remuner
ações/OP's/RC's/ trabalhos
para a prestação de contas
Licenciatura
Técnico Superior
Mobilidade intercarreiras
sem valor. remun.
29/2/12 a 1/7/13
Definitiva
DMAG
DFP
DCCD
Ocupado
1
Emissão de OP's a
fornecedores, atendimento
de fornecedores, nas faltas Cascais Center
dos colegas emite guias de
receita municipal
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMAG
DFP
DCCD
Ocupado
1
Exercício de funções
inerentes à carreira na área
competencial da DCCD,
conferencia de facturas e
fornecedores, conferencia Cascais Center
de contas de fornecedores,
contabilização de
imobilizado, trabalhos para
a prestação de contas
Licenciatura
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMAG
DFP
DCCD
Ocupado
1
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
5 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Nível habilitacional e área de
Competências inerentes ao Localização do posto de
Formação Académica e/ou Cargos/Carreiras/Categorias
Posto de Trabalho
trabalho
Profissional
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
DM
DEP
DIV
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
Exercício de funções
inerentes à carreira na área
competencial da DCCD,
conferencia de facturas e
fornecedores, conferencia Cascais Center
de contas de fornecedores,
contabilização de
imobilizado, trabalhos para
a prestação de contas
Licenciatura
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMAG
DFP
DCCD
Ocupado
1
Exercício de funções
inerentes à carreira na área
competencial da DCCD,
conferencia de facturas e
Cascais Center
fornecedores, conferencia
de contas de fornecedores,
trabalhos para a prestação
de contas
Licenciatura
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMAG
DFP
DCCD
Ocupado
1
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
Mob. Intercarreiras até
31/12/12
Definitiva
DMAG
DFP
DCCD
Ocupado
1
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMAG
DFP
DCCD
Ocupado
1
Cascais Center
Escolariedade obrigatória
Assistente Técnico
Mobilidade intercarreiras
sem valor. remun.
13/11/12 a 12/5/14
Definitiva
DMAG
DFP
DCCD
Vago
1
Cascais Center
Licenciatura
Chefe de Divisão
Definitiva
DMAG
DFP
DCCD
Ocupado
1
Cascais Center
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
Definitiva
DMAG
DFP
DCCD
Vago
1
Exercício de funções
inerentes à categoria na
Cascais Center
área competencial da DCCD
Escolaridade obrigatória
Coordenador Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMAG
DFP
DCCD
Ocupado
1
Exercício de funções
inerentes à carreira na área Cascais Center
competencial da DCCD
Licenciatura em Economia,
Gestão ou Contabilidade
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMAG
DFP
DCCD
Ocupado
1
Exercício de funções
inerentes à carreira na área Cascais Center
competencial da DCCD
Licenciatura em Economia,
Gestão ou Contabilidade
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMAG
DFP
DCCD
Ocupado
1
Entrada de faturas em SCA
Cascais Center
e GDCC
registo OP, lançar no
Cascais Center
sistema telefonar a pedir
certidões
Conferencia de receita
municipal
Coordenação da Unidade
Orgânica
registo OP, lançar no
sistema telefonar a pedir
certidões
Regime de
Substituição/CTFP
Mobilidade interna
intercategorias 1/6/12 a
30/11/13
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
6 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Nível habilitacional e área de
Competências inerentes ao Localização do posto de
Formação Académica e/ou Cargos/Carreiras/Categorias
Posto de Trabalho
trabalho
Profissional
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
DM
DEP
DIV
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
Exercício de funções
inerentes à carreira na área Cascais Center
competencial da DCCD
Licenciatura
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMAG
DFP
DCCD
Ocupado
1
Gabinete de Contab
Analitica
Licenciatura em Economia,
Gestão ou Contabilidade
Técnico Superior
Mob. Interna na
Categoria da C.M.Lisboa
(03/12/2012 a
02/06/2014)
Definitiva
DMAG
DFP
DCCD
Ocupado
1
concursos,ajustes directos,
Cascais Center
está dividido por áreas
Escolariedade obrigatória
Coordenador Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMAG
DFP
DCOP
Ocupado
1
Exercício de funções
inerentes à carreira na área
jurídica, no âmbito das
Cascais Center
competências
estatutariamente definidas
para a DCOP.
Escolariedade obrigatória
Assistente Técnico
Mob. Interna na
Categoria (04/10/2012 a
03/04/2014)
Definitiva
DMAG
DFP
DCOP
Ocupado
1
Exercício de funções
inerentes à categoria na
ADROANA
área competencial da DCOP
, Chefia do Armazém.
Escolaridade obrigatória
Encarregado Geral
Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMAG
DFP
DCOP
Ocupado
1
Exercício de funções
inerentes à categoria na
área competencial da DCOP ADROANA
- Exercício de funções no
armazém
Escolariedade obrigatória
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMAG
DFP
DCOP
Ocupado
1
Exercício de funções
inerentes à categoria na
área competencial da
ADROANA
DCOP, apoio administrativo
ao Chefe de divisão
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMAG
DFP
DCOP
Ocupado
1
Exercício de funções
inerentes à categoria na
área competencial da
ADROANA
DCOP, apoio a
procedimentos concursais,
ajustes directos
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMAG
DFP
DCOP
Ocupado
1
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMAG
DFP
DCOP
Ocupado
1
Cascais Center
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
7 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Nível habilitacional e área de
Competências inerentes ao Localização do posto de
Formação Académica e/ou Cargos/Carreiras/Categorias
Posto de Trabalho
trabalho
Profissional
Exercício de funções
inerentes à carreira na área
competencial da DCOP,
ADROANA
preparação de
Licenciatura
Técnico Superior
procedimentos concursais
na área da sua
especialidade.
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
DM
DEP
DIV
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMAG
DFP
DCOP
Ocupado
1
Escolariedade obrigatória
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMAG
DFP
DCOP
Ocupado
1
ADROANA
Escolariedade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMAG
DFP
DCOP
Ocupado
1
Cascais Center
Licenciatura
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMAG
DFP
DCOP
Ocupado
1
Cascais Center
Licenciatura
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMAG
DFP
DCOP
Ocupado
1
ADROANA
Escolariedade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMAG
DFP
DCOP
Ocupado
1
Cascais Center
Licenciatura
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMAG
DFP
DCOP
Ocupado
1
Cascais Center
Licenciatura
Chefe de Divisão
Definitiva
DMAG
DFP
DCOP
Ocupado
1
Exercício de funções
inerentes à carreira na área
jurídica, no âmbito das
Cascais Center
competências
estatutariamente definidas
para a DCOP.
Regime de
Substituição/Outros
Organismos
Licenciatura
Técnico Superior
Cedência interesse
Público até 31/12/2013
Definitiva
DMAG
DFP
DCOP
Ocupado
1
Exercício de funções
inerentes à categoria na
área competencial da DCOP
- Exercício de funções no
armazém
Exercício de funções
inerentes à carreira na área
jurídica, no âmbito das
competências
estatutariamente definidas
para a DCOP.
Exercício de funções
inerentes à carreira na área
competencial da DCOP,
exercício de funções de
Controlo financeiro,
controlo receitas e
Despesas
Exercício de funções
inerentes à categoria na
área competencial da DCOP
- Exercício de funções no
armazém
Exercício de funções
inerentes à carreira na área
jurídica, no âmbito das
competências
estatutariamente definidas
para a DCOP.
Coordenação da Unidade
Orgânica
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
8 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Nível habilitacional e área de
Competências inerentes ao Localização do posto de
Formação Académica e/ou Cargos/Carreiras/Categorias
Posto de Trabalho
trabalho
Profissional
Exercício de funções
inerentes à categoria na
área competencial da
Adroana
Escolariedade obrigatória
Assistente Técnico
DCOP, apoio aos
procedimentos de
concursos,ajustes directos
Exercício de funções
inerentes à categoria na
área competencial da
DCOP, apoio a
procedimentos concursais
,ajustes directos
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
DM
DEP
DIV
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
CTFP por Tempo
Indeterminado/Vago
Definitiva
DMAG
DFP
DCOP
Vago
1
Mob. Interna na
Categoria (07/05/2012 a
06/11/2013)
Definitiva
DMAG
DFP
DCOP
Vago
1
Cascais Center
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
Cascais Center
Licenciatura
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado/Vago
Definitiva
DMAG
DFP
DOPC
Vago
1
Licenciatura
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMAG
DFP
DOPC
Ocupado
1
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMAG
DFP
DOPC
Ocupado
1
Licenciatura em Gestão
Técnico Superior
Mobilidade Interna na
Categoria 24/9/12 a
23/3/14
Definitiva
DMAG
DFP
DOPC
Ocupado
1
Licenciatura
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado/Vago
Definitiva
DMAG
DFP
DOPC
Vago
1
Licenciatura
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMAG
DFP
DOPC
Ocupado
1
Licenciatura
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMAG
DFP
DOPC
Ocupado
1
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMAG
DFP
DOPC
Ocupado
1
Exercício de funções
inerentes à carreira na área
competencial da DOPC,
Cascais Center
área da receita e
empréstimos.
Exercício de funções
inerentes à categoria na
área competencial da
Cascais Center
DOPC, área da
emprestimos/receita
Exercício de funções
inerentes à carreira na área
Cascais Center
competencial da DOPC,
área do plano
Cascais Center
Exercício de funções
inerentes à carreira na área
competencial da DOPC,
Cascais Center
área de garantias
bancárias/plano
Exercício de funções
inerentes à carreira na área
competencial da DOPC,
Cascais Center
elaboração de candidaturas
a projectos
comparticipados
Exercício de funções
inerentes à categoria na
área competencial da
Cascais Center
DOPC, área de Plano e
orçamento
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
9 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Nível habilitacional e área de
Competências inerentes ao Localização do posto de
Formação Académica e/ou Cargos/Carreiras/Categorias
Posto de Trabalho
trabalho
Profissional
Exercício de funções
inerentes à carreira na área
competencial da DOPC,
Cascais Center
Licenciatura
Técnico Superior
elaboração de candidaturas
a projectos
comparticipados
Coordenação da Unidade
Orgânica
Arquivo de execuções
fiscais
Exercício de funções
inerentes à categoria na
área competencial da SEFI,
funções no âmbito das
Execuções Fiscais
Exercício de funções
inerentes à categoria na
área competencial da SEFI,
funções no âmbito das
Execuções Fiscais
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
DM
DEP
DIV
Período Exp. 180 dias 03/10/11 a 30/03/12
Definitiva
DMAG
DFP
DOPC
Ocupado
1
Definitiva
DMAG
DFP
DOPC
Ocupado
1
Definitiva
DMAG
DFP
SEFI
Ocupado
1
Regime de
Substituição/CTFP
CTFP por Tempo
Indeterminado
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
Cascais Center
Licenciatura
Chefe de Divisão
Finanças de Cascais
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
Cascais Center
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMAG
DFP
SEFI
Ocupado
1
Cascais Center
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMAG
DFP
SEFI
Ocupado
1
Exercício de funções
inerentes à carreira na área Cascais Center
competencial da SEFI
Licenciatura
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMAG
DFP
SEFI
Ocupado
1
Apoio Logistico e
Administrativo
Escolariedade obrigatória
Assistente Operacional
Definitiva
DMAG
DFP
SEFI
Ocupado
1
Licenciatura
Técnico Superior
Definitiva
DMAG
DFP
SEFI
Vago
1
Exercício de funções
inerentes à categoria na
área competencial da U.O., Cascais Center
funções no âmbito das
Execuções Fiscais
Escolariedade obrigatória
Assistente Técnico
Mob. Intercarreiras sem
valoriz. remuneratória
(9/3/12 a 8/9/13)
Definitiva
DMAG
DFP
SEFI
Vago
1
Exercício de funções
inerentes à categoria na
área competencial da DFP
Cascais Center
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
Mob. Intercarreiras sem
valoriz. remuneratória
(6/11/12 a 5/5/14)
Definitiva
DMAG
DFP
Vago
1
plano e orçamento com
projeccao de receita no
concelho
Cascais Center
Licenciatura nas áreas das
Ciências Sociais e Humanas
Técnico Superior
Mob. Intercarreiras sem
valoriz. remuneratória
(6/11/12 a 5/5/14)
Definitiva
DMAG
DFP
Ocupado
1
Licenciatura
Técnico Superior
Definitiva
DMAG
DFP
Ocupado
1
Licenciatura
Técnico Superior
Definitiva
DMAG
DFP
Vago
1
Definitiva
DMAG
DFP
Ocupado
1
Cascais Center
Cascais Center
Apoio administrativo
Edificio Relógio - Cascais Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
Mobilidade interna na
categoria 05/11/12 a
04/05/14
CTFP por Tempo
Indeterminado/Vago
CTFP por Tempo
Indeterminado
CTFP por Tempo
Indeterminado/Vago
CTFP por Tempo
Indeterminado
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
10 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Nível habilitacional e área de
Competências inerentes ao Localização do posto de
Formação Académica e/ou Cargos/Carreiras/Categorias
Posto de Trabalho
trabalho
Profissional
Coordenação da Unidade
Cascais Center
Licenciatura
Diretor de Departamento
Orgânica
Funções inerentes à
Paços do Concelho
Escolaridade obrigatória
Coordenador Técnico
categoria na área
competencial da U.O.
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
DM
DEP
Regime de
Substituição/CTFP
Definitiva
DMAG
DFP
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMAG
DHJ
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMAG
Mobilidade
Intercategorias até
31/12/2012
Definitiva
DIV
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
Ocupado
1
DIAJ
Ocupado
1
DHJ
DIAJ
Ocupado
1
DMAG
DHJ
DIAJ
Ocupado
1
Distribuição de expediente,
apoio logistico a todo o
Paços do Concelho
departamento
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
Funções inerentes à
categoria na área
competencial da U.O.
Paços do Concelho
Escolaridade obrigatória
Coordenador Técnico
Paços do Concelho
Licenciatura em Direito
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMAG
DHJ
DIAJ
Ocupado
1
Paços do Concelho
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMAG
DHJ
DIAJ
Ocupado
1
Paços do Concelho
Licenciatura em Direito
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMAG
DHJ
DIAJ
Ocupado
1
Paços do Concelho
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMAG
DHJ
DIAJ
Ocupado
1
Paços do Concelho
Licenciatura
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMAG
DHJ
DIAJ
Ocupado
1
Assessoria jurídica,
elaboração de pareceres e
regulamentos. Juri de
concursos públicos.
Instrução de processos de
inquérito e disciplinares
Elaboração de oficios,
certidões, editais,
notificações,
acompanhamento do
processo eleitoral e serviço
militar.
Assessoria jurídica,
elaboração de pareceres e
regulamentos. Juri de
concursos públicos.
Instrução de processos de
inquérito e disciplinares.
Patrocinio judiciário do
Municipio
Elaboração de oficios,
certidões, editais,
notificações,
acompanhamento do
processo eleitoral e serviço
militar.
Assessoria jurídica,
elaboração de pareceres e
regulamentos. Juri de
concursos públicos.
Instrução de processos de
inquérito e disciplinares.
Patrocinio judiciário do
Municipio
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
11 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Nível habilitacional e área de
Competências inerentes ao Localização do posto de
Formação Académica e/ou Cargos/Carreiras/Categorias
Posto de Trabalho
trabalho
Profissional
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
DM
DEP
DIV
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
Funções inerentes à
categoria na área
competencial da U.O.
Assegurar todos os
procedimentos necessários
à defesa contenciosa do
Paços do Concelho
Município, nomeadamente
nomeação de advogado,
recolha dos elementos
necessários junto dos
diversos serviços,e
notificação de testemunhas
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMAG
DHJ
DIAJ
Ocupado
1
Assegurar todos os
procedimentos necessários
à defesa contenciosa do
Município, nomeadamente
nomeação de advogado,
Paços do Concelho
recolha dos elementos
necessários junto dos
diversos serviços,e
notificação de testemunhas
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMAG
DHJ
DIAJ
Ocupado
1
Exercício de funções
inerentes à carreira na área Paços do Concelho
competencial da U.O.
Licenciatura em Direito
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMAG
DHJ
DIAJ
Ocupado
1
assessoria jurídica,
elaboração de pareceres e
regulamentos. Juri de
Paços do Concelho
concursos públicos.
Instrução de processos de
inquérito e disciplinares
Licenciatura em Direito
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMAG
DHJ
DIAJ
Ocupado
1
Distribuição de expediente,
apoio logistico a todo o
Paços do Concelho
departamento
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMAG
DHJ
DIAJ
Ocupado
1
Elaboração de oficios,
certidões, editais,
notificações,
Paços do Concelho
acompanhamento do
processo eleitoral e serviço
militar.
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
Mob. Intercarreiras até
31/12/12
Definitiva
DMAG
DHJ
DIAJ
Ocupado
1
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
12 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Nível habilitacional e área de
Competências inerentes ao Localização do posto de
Formação Académica e/ou Cargos/Carreiras/Categorias
Posto de Trabalho
trabalho
Profissional
Exercício de funções
inerentes à carreira na área
competencial da DIAJ
Assessoria jurídica,
elaboração de pareceres e
regulamentos. Juri de
concursos públicos.
Instrução de processos de
inquérito e disciplinares.
Patrocinio judiciário do
Municipio
Assessoria jurídica,
elaboração de pareceres e
regulamentos. Juri de
concursos públicos.
Instrução de processos de
inquérito e disciplinares.
Patrocinio judiciário do
Municipio
Coordenação da Unidade
Orgânica
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
DM
DEP
DIV
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
Paços do Concelho
Licenciatura em Direito
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMAG
DHJ
DIAJ
Ocupado
1
Paços do Concelho
Licenciatura em Direito
Técnico Superior
Período Exp. 180 dias 15/02/12 a 12/08/2012
Definitiva
DMAG
DHJ
DIAJ
Ocupado
1
Paços do Concelho
Licenciatura em Direito
Técnico Superior
Período Exp. 180 dias 15/02/12 a 12/08/2012
Definitiva
DMAG
DHJ
DIAJ
Ocupado
1
Paços do Concelho
Licenciatura
Chefe de Divisão
Regime de
Substituição/CTFP
Definitiva
DMAG
DHJ
DIAJ
Ocupado
1
Organização de processos
de
Edíficio da Pampilheira
contraordenação;inquirição
intervenientes processuais
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMAG
DHJ
DIAJ
Ocupado
1
Organização de processos
de
Edíficio da Pampilheira
contraordenação;inquirição
intervenientes processuais
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMAG
DHJ
DICO
Ocupado
1
Organização de processos
de
Edíficio da Pampilheira
contraordenação;inquirição
intervenientes processuais
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMAG
DHJ
DICO
Ocupado
1
Exercício de funções
inerentes à categoria na
Edíficio da Pampilheira
área competencial da DICO;
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMAG
DHJ
DICO
Ocupado
1
Edíficio da Pampilheira
Licenciatura em Direito
Técnico Superior
Definitiva
DMAG
DHJ
DICO
Ocupado
1
Edíficio da Pampilheira
Licenciatura em Direito
Técnico Superior
Definitiva
DMAG
DHJ
DICO
Ocupado
1
Edíficio da Pampilheira
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
Definitiva
DMAG
DHJ
DICO
Ocupado
1
Instrução de processos
contraordenacionais
Instrução de processos
contraordenacionais
Organização e arquivo de
expediente/processos de
contraordenação
CTFP por Tempo
Indeterminado
CTFP por Tempo
Indeterminado
CTFP por Tempo
Indeterminado
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
13 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Nível habilitacional e área de
Competências inerentes ao Localização do posto de
Formação Académica e/ou Cargos/Carreiras/Categorias
Posto de Trabalho
trabalho
Profissional
Instrução de processos
Edíficio da Pampilheira
Licenciatura em Direito
Técnico Superior
contraordenacionais
Instrução de processos
contraordenacionais
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
DM
DEP
DIV
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMAG
DHJ
DICO
Ocupado
1
Mobilidade Intercarreiras
sem valor. remun.
18/4/12 a 17/10/13
Definitiva
DMAG
DHJ
DICO
Ocupado
1
Definitiva
DMAG
DHJ
DICO
Ocupado
1
Definitiva
DMAG
DHJ
DICO
Ocupado
1
Definitiva
DMAG
DHJ
DICO
Ocupado
1
Definitiva
DMAG
DHJ
DICO
Ocupado
1
Edíficio da Pampilheira
Licenciatura em Direito
Técnico Superior
Edíficio da Pampilheira
Licenciatura em Direito
Técnico Superior
Edíficio da Pampilheira
Licenciatura em Direito
Técnico Superior
Edíficio da Pampilheira
Licenciatura em Direito
Técnico Superior
Coordenação da Unidade
Orgânica
Licenciatura
Chefe de Divisão
Organização de processos
de
Edíficio da Pampilheira
contraordenação;inquirição
intervenientes processuais
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
Mobilidade Intercarreiras
18/4/12 a 17/10/13
Definitiva
DMAG
DHJ
DICO
Vago
1
Alameda dos
Combatentes da Grande Escolaridade obrigatória
Guerra
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMAG
DHJ
DVRH
Ocupado
1
Mob. Intercarreiras até
31/12/12
Definitiva
DMAG
DHJ
DVRH
Ocupado
1
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMAG
DHJ
DVRH
Ocupado
1
Instrução de processos
contraordenacionais
Instrução de processos
contraordenacionais
Instrução de processos
contraordenacionais
Apoio Administrativo à
execução das açoes de
formação externa.
Gestão dos refeitórios
municipais. Elaboração de
mapas de controlo de
gestão. Acompanhamento
técnico da gestão dos
contratos de fornecimento
de refeições. Apoio técnico
ao funcionamento dos
serviços de Medicina do
trabalho e introdução dos
dados de tratamento de
Paços do Concelho
resíduos hospitalares
produzidos no Gabinete de
Medicina do Trabalho no
“SIRAPA”. Elaboração
mensal do mapa de
contrbuições para a ADSE.
Apoio à gestão do
orçamento de recursos
humanos. Elaboração de
requisições.
Licenciatura
Técnico Superior
Apoio Logistico e
Administrativo
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
Paços do Concelho
CTFP por Tempo
Indeterminado
CTFP por Tempo
Indeterminado
CTFP por Tempo
Indeterminado
Regime de
Substituição/Outros
Organismos
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
14 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Nível habilitacional e área de
Competências inerentes ao Localização do posto de
Formação Académica e/ou Cargos/Carreiras/Categorias
Posto de Trabalho
trabalho
Profissional
Apoio Administrativo e
Alameda dos
logístico às ações de
Combatentes da Grande Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
formação interna e
Guerra
controlo de GDCCs
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
DM
DEP
DIV
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMAG
DHJ
DVRH
Ocupado
1
Coordenador Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMAG
DHJ
DVRH
Ocupado
1
Coordenação do plano de
formação e apoio a
Alameda dos
procedimentos concursais. Combatentes da Grande Licenciatura
Apoio à gestão do
Guerra
orçamento (objetivo 12).
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMAG
DHJ
DVRH
Ocupado
1
Gestão de processos de
mobilidade e apoio a
procedimentos concursais
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMAG
DHJ
DVRH
Ocupado
1
Escolaridade obrigatória e
formação na área da
Segurança e Higiene do
Trabalho
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMAG
DHJ
DVRH
Ocupado
1
Licenciatura
Técnico Superior
Mobilidade Interna na
Categoria 24/9/12 a
23/3/14
Definitiva
DMAG
DHJ
DVRH
Ocupado
1
Coordenação do Apoio
Logístico e Administrativo
da Divisão.
Exercício de funções na
área da Segurança e
Higiene do Trabalho nas
áreas competenciais da
DVRH
Alameda dos
Combatentes da Grande Escolaridade obrigatória
Guerra
Alameda dos
Combatentes da Grande Licenciatura
Guerra
Adroana
Apoio à gestão do
orçamento de recursos
humanos. Análise e
informação técnica dos
pedidos de trabalho
Paços do Concelho
extraordinário. Elaboração
de indicadores de gestão
relativos à atividade da
divisão. Gestão do seguro
de acidentes de trabalho.
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
15 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Nível habilitacional e área de
Competências inerentes ao Localização do posto de
Formação Académica e/ou Cargos/Carreiras/Categorias
Posto de Trabalho
trabalho
Profissional
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
DM
DEP
DIV
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
Manutenção e atualização
da informação constante
nos processos individuais
dos trabalhadores e no
Sistema de Informação de
Gestão de Pessoal. Emissão
de certidões e declarações.
Instrução de pedidos de
aposentação e inscrições / Paços do Concelho
alterações na C.G.A., ADSE
e C.R.S.S. Elaboração de
notas biográficas e
certidões no âmbito da
instrução de processos
disciplinares.Atendimento
telefónico e presencial aos
trabalhadores
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMAG
DHJ
DVRH
Ocupado
1
Processamento de
remunerações.
Apuramento mensal do irs
retido para entrega nas
finanças e elaboração da
declaração anual para
efeitos de irs. Apuramento
do valor comparticipado
pela ADSE relativamente às
Paços do Concelho
despesas de saúde
apresentadas pelos
trabalhadores e introdução
no Sistema de Beneficiários
da ADSE (SBA). Arquivo
mensal nas pastas de
vencimentos. Atendimento
telefónico e presencial aos
trabalhadores.
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMAG
DHJ
DVRH
Ocupado
1
Exercício de funções
inerentes à categoria na
Paços do Concelho
área competencial da DVRH
Licenciatura
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMAG
DHJ
DVRH
Ocupado
1
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
16 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Nível habilitacional e área de
Competências inerentes ao Localização do posto de
Formação Académica e/ou Cargos/Carreiras/Categorias
Posto de Trabalho
trabalho
Profissional
Apoio administrativo geral.
Apoio ao processo de
avaliação do desempenho.
Alameda dos
Apoio direto ao Chefe de
Combatentes da Grande Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
Divisão. Análise diária da
Guerra
distribuição da Divisão no
sistema de gestão
documental.
Processamento de
remunerações.
Apuramento do valor
comparticipado pela ADSE
relativamente às despesas
de saúde apresentadas
pelos trabalhadores.
Pagamento de senhas de
presença e abono para
transporte a vereadores em
regime de não
permanência e a membros
da assembleia municipal.
Processamento de
emolumentos notariais e
Paços do Concelho
execuções fiscais.
Atualização anual dos
escalões de abono família a
crianças e jovens.
Elaboração do mapa anual
de férias. Controlo mensal
dos saldos de operações de
tesouraria referentes a
execuções fiscais e
emolumentos notariais.
Elaboração anual de mapas
para o Tribunal de Contas.
Atendimento telefónico e
presencial aos
trabalhadores.
Paços do Concelho
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
DM
DEP
DIV
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMAG
DHJ
DVRH
Ocupado
1
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMAG
DHJ
DVRH
Ocupado
1
Licenciatura
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMAG
DHJ
DVRH
Ocupado
1
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
17 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Nível habilitacional e área de
Competências inerentes ao Localização do posto de
Formação Académica e/ou Cargos/Carreiras/Categorias
Posto de Trabalho
trabalho
Profissional
Processamento de
remunerações.
Apuramento do valor
comparticipado pela ADSE
relativamente às despesas
de saúde apresentadas
pelos trabalhadores.
Elaboração mensal das
pastas de arquivo dos
Paços do Concelho
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
vencimentos. Requisição do
material necessário e
conferência após receção.
Elaboração trimestral do
mapa ADSE (Dec.- Lei nº.
1215/83 de 24/02).
Atendimento telefónico e
presencial aos
trabalhadores.
Processamento de
remunerações.
Atendimento telefónico e Paços do Concelho
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
presencial aos
trabalhadores.
Apoio administrativo
Paços do Concelho
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
DM
DEP
DIV
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMAG
DHJ
DVRH
Ocupado
1
Mob. Interna na
Categoria (07/05/2012 a
06/11/2013)
Definitiva
DMAG
DHJ
DVRH
Ocupado
1
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMAG
DHJ
DVRH
Ocupado
1
Mobilidade Intercarreiras
sem valor.remun. até
31/12/2012
Definitiva
DMAG
DHJ
DVRH
Ocupado
1
Gestão do processo de
avaliação do desempenho; Alameda dos
elaboração de relatório de Combatentes da Grande Licenciatura
indicadores de gestão da
Guerra
DVRH
Técnico Superior
Apoio Administrativo e
logístico às ações de
formação interna
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMAG
DHJ
DVRH
Ocupado
1
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMAG
DHJ
DVRH
Ocupado
1
Alameda dos
Apoio Logistico e
Combatentes da Grande
Administrativo
Guerra
Gestão de processos de
estágios curriculares, apoio
Alameda dos
à implementação do plano
Combatentes da Grande Licenciatura
de formação, apoio a
Guerra
candidaturas a projetos de
formação financiados.
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
18 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Nível habilitacional e área de
Competências inerentes ao Localização do posto de
Formação Académica e/ou Cargos/Carreiras/Categorias
Posto de Trabalho
trabalho
Profissional
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
DM
DEP
DIV
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
Apoio
administrativoProcessamen
to de remunerações.
Apuramento do valor
comparticipado pela ADSE
relativamente às despesas
de saúde apresentadas
pelos trabalhadores.
Entrega mensal dos
descontos para Caixa Geral Paços do Concelho
de Aposentações
(elaboração do mapa no
sistema de informação de
gestão de pessoal e RCi ).
Arquivo mensal nas pastas
de vencimento.
Atendimento telefónico e
presencial aos
trabalhadores
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMAG
DHJ
DVRH
Ocupado
1
Manutenção e atualização
da informação constante
nos processos individuais
dos trabalhadores e no
Sistema de Informação de
Gestão de Pessoal. Emissão
de certidões e declarações.
Instrução de pedidos de
aposentação e inscrições / Paços do Concelho
alterações na C.G.A., ADSE
e C.R.S.S. Elaboração de
notas biográficas e
certidões no âmbito da
instrução de processos
disciplinares.Atendimento
telefónico e presencial aos
trabalhadores
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMAG
DHJ
DVRH
Ocupado
1
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
19 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Nível habilitacional e área de
Competências inerentes ao Localização do posto de
Formação Académica e/ou Cargos/Carreiras/Categorias
Posto de Trabalho
trabalho
Profissional
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
DM
DEP
DIV
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
Processamento de
remunerações.
Apuramento do valor
comparticipado pela ADSE
relativamente às despesas
de saúde apresentadas
pelos trabalhadores e
introdução no Sistema de
Beneficiários da ADSE
(SBA). Arquivo mensal nas
pastas de vencimentos.
Envio mensal para a área
Paços do Concelho
financeira das listagens
com os descontos mensais
dos trabalhadores
(Sindicatos, Seguros, ESAF,
CCD, Descontos Judiciais,
penhoras de Vencimentos,
Pensões de Alimentos,
Cofres de Previdência e
outros). Atendimento
telefónico e presencial aos
trabalhadores.
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMAG
DHJ
DVRH
Ocupado
1
Manutenção e atualização
da informação constante
nos processos individuais
dos trabalhadores e no
Sistema de Informação de
Gestão de Pessoal. Emissão
de certidões e declarações.
Instrução de pedidos de
aposentação e inscrições / Paços do Concelho
alterações na C.G.A., ADSE
e C.R.S.S. Elaboração de
notas biográficas e
certidões no âmbito da
instrução de processos
disciplinares.Atendimento
telefónico e presencial aos
trabalhadores
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMAG
DHJ
DVRH
Ocupado
1
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
20 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Competências inerentes ao
Posto de Trabalho
Controlo do sistema de
informação de gestão da
assiduidade e apoio aos
serviços na utilização do
mesmo. Elaboração de
informações relativas a
pedidos de alteração de
horário.
Exercício de funções
inerentes à carreira na área
competencial da DVRH.
Nível habilitacional e área de
Localização do posto de
Formação Académica e/ou Cargos/Carreiras/Categorias
trabalho
Profissional
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
DM
DEP
DIV
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
Mob. Interna na
Categoria (08/08/2011 a
07/02/2013)
Definitiva
DMAG
DHJ
DVRH
Ocupado
1
Paços do Concelho
Apoio Administrativo
Assistente Técnico
Paços do Concelho
Licenciatura
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMAG
DHJ
DVRH
Ocupado
1
Gestão do mapa de
Alameda dos
pessoal, gestão de
Combatentes da Grande Licenciatura
processos de mobilidade e
Guerra
coordenação com o IEFP.
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMAG
DHJ
DVRH
Ocupado
1
Escolariedade obrigatória
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMAG
DHJ
DVRH
Ocupado
1
Licenciatura
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMAG
DHJ
DVRH
Ocupado
1
Alameda dos
Combatentes da Grande Escolariedade obrigatória
Guerra
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMAG
DHJ
DVRH
Ocupado
1
Paços do Concelho
Escolariedade obrigatória
Assistente Técnico
Mobilidade interna na
categoria 12/9/12 a
11/3/2014
Definitiva
DMAG
DHJ
DVRH
Ocupado
1
Licenciatura
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMAG
DHJ
DVRH
Ocupado
1
Alameda dos
Combatentes da Grande Licenciatura
Guerra
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMAG
DHJ
DVRH
Ocupado
1
Técnico Superior
Mob. Intercarreiras até
31/12/12
Definitiva
DMAG
DHJ
DVRH
Ocupado
1
Apoio administrativo
Paços do Concelho
Exercício de funções
inerentes á carreira na área Paços do Concelho
competencial da DVRH
Apoio logístico e
administrativo à execução
das ações de formação
internas, gestão de
processos de acolhimento e
apoio a procedimentos
concursais.
Exercício de funções na
área da Segurança e
Higiene do Trabalho nas
áreas competenciais da
DVRH
Exercício de funções
inerentes á carreira na área Paços do Concelho
competencial da DVRH
Apoio ao planeamento do
plano de formação.
Exercício de funções
inerentes à carreira na área Paços do Concelho
competencial da U.O.
Licenciatura
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
21 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Nível habilitacional e área de
Competências inerentes ao Localização do posto de
Formação Académica e/ou Cargos/Carreiras/Categorias
Posto de Trabalho
trabalho
Profissional
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
DM
DEP
DIV
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
Estudo e preparação
técnica de propostas e
acompanhamento de todos
os procedimentos relativos
à realização de campos de
férias e festa de natal dos
trabalhadores do
Paços do Concelho
Munícipio. Elaboração do
plano e orçamento do
subsídio anual ao CCD do
Pessoal do Município de
Cascais, para as atividades
do Jardim de Infância.
Licenciatura
Técnico Superior
Mob. Intercarreiras até
31/12/12
Definitiva
DMAG
DHJ
DVRH
Ocupado
1
Análise e informação
técnica dos pedidos de
trabalho extraordinário.
Elaboração de indicadores
de gestão relativos à
Paços do Concelho
atividade da divisão e
disponibilização na
intranet. Apoio à gestão do
orçamento de recursos
humanos.
Licenciatura
Técnico Superior
Mob. Intercarreiras
(04/04/12 a 03/10/13)
Definitiva
DMAG
DHJ
DVRH
Ocupado
1
Paços do Concelho
Licenciatura
Técnico Superior
Mobilidade interna na
categoria de C.M.Lisboa
1/2/12 a 31/7/13
Definitiva
DMAG
DHJ
DVRH
Ocupado
1
Licenciatura
Dirigente Intermédio de 3.º
Grau da UGRH
Regime de Substituição/
Vago
Definitiva
DMAG
DHJ
DVRH
Vago
1
Licenciatura
Técnico Superior
Mob. Intercarreiras até
31/12/12
Definitiva
DMAG
DHJ
DVRH
Ocupado
1
Escolariedade obrigatória
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMAG
DHJ
DVRH
Ocupado
1
Escolariedade obrigatória
Assistente Operacional
Cedência Interesse
Público até 31/12/2013
Definitiva
DMAG
DHJ
DVRH
Ocupado
1
Coordenação da Unidade
Orgânica
Exercício de funções no
âmbito da Segurança,
Higiene e Saúde no
Paços do Concelho
Trabalho. Apoio à gestão do
orçamento de recursos
humanos.
Controlo do sistema de
informação de gestão da
assiduidade e apoio aos
serviços na utilização do
Paços do Concelho
mesmo. Elaboração de
informações relativas a
pedidos de alteração de
horário.
Apoio Logistico e
Administrativo
Paços do Concelho
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
22 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Nível habilitacional e área de
Competências inerentes ao Localização do posto de
Formação Académica e/ou Cargos/Carreiras/Categorias
Posto de Trabalho
trabalho
Profissional
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
DM
DEP
DIV
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
Apoio Logistico e
Administrativo
Paços do Concelho
Escolariedade obrigatória
Assistente Operacional
Cedência Interesse
Público até 31/12/2013
Definitiva
DMAG
DHJ
DVRH
Ocupado
1
Apoio Logistico e
Administrativo
Paços do Concelho
Escolariedade obrigatória
Assistente Operacional
Cedência Interesse
Público até 31/12/2013
Definitiva
DMAG
DHJ
DVRH
Ocupado
1
Apoio administrativo
Paços do Concelho
Escolariedade obrigatória
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMAG
DHJ
DVRH
Ocupado
1
Assistente Técnico
Mob. Interna na categoria
da C.M.Setúbal
(15/05/2011 a
14/11/2012)
Definitiva
DMAG
DHJ
DVRH
Ocupado
1
Definitiva
DMAG
DHJ
DVRH
Ocupado
1
Definitiva
DMAG
DHJ
DVRH
Vago
1
Definitiva
DMAG
DHJ
DVRH
Vago
1
Definitiva
DMAG
DHJ
DVRH
Ocupado
1
Definitiva
DMAG
DHJ
DVRH
Vago
1
Definitiva
DMAG
DHJ
DVRH
Vago
1
Definitiva
DMAG
DHJ
DVRH
Vago
1
Definitiva
DMAG
DHJ
DVRH
Vago
1
Definitiva
DMAG
DHJ
DVRH
Vago
1
Definitiva
DMAG
DHJ
DVRH
Vago
1
Definitiva
DMAG
DHJ
DVRH
Ocupado
1
Apoio administrativo
Paços do Concelho
Coordenação da Unidade
Orgânica
Alameda dos
Combatentes da Grande Licenciatura
Guerra
Chefe de Divisão
Apoio administrativo
Paços do Concelho
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
Apoio administrativo
Paços do Concelho
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
Exercício de funções na
área da Segurança e
Higiene do Trabalho nas
áreas competenciais da
DVRH
Paços do Concelho
Licenciatura
Técnico Superior
Apoio administrativo
Paços do Concelho
Escolariedade obrigatória
Assistente Técnico
Motorista
Paços do Concelho
Escolariedade obrigatória
Assistente Operacional
Coordenação de Apoio
Logístico e Administrativo
Paços do Concelho
Escolariedade obrigatória
Coordenador Técnico
Apoio Administrativo
Paços do Concelho
Escolariedade obrigatória
Assistente Técnico
Apoio Administrativo
Paços do Concelho
Escolariedade obrigatória
Assistente Técnico
Apoio Administrativo
Paços do Concelho
Escolariedade obrigatória
Assistente Técnico
Exercício de funções na
área da Segurança e
Higiene do Trabalho nas
áreas competenciais da
DVRH
Paços do Concelho
Licenciatura nas áreas das
Ciências Sociais e Humanas
Técnico Superior
apoio administrativo
Julgado de Paz de Cascais
Curso Complementar dos
Liceus
Assistente Técnico
Mobilidade interna
DMAG
DHJ
Ocupado
1
Assistente Técnico
Cedência de Interesse
Público por Tempo
Indeterminado
DMAG
DHJ
Ocupado
1
apoio administrativo
Escolariedade obrigatória
Julgado de Paz de Cascais 12.º Ano
Regime de
Substituição/Outros
Organismos
CTFP por Tempo
Indeterminado/Vago
CTFP por Tempo
Indeterminado/Vago
CTFP por Tempo
Indeterminado
Mob. Intercarreiras
(04/04/12 a 03/10/13)
CTFP por Tempo
Indeterminado/Vago
Mob. Intercarreiras até
31/12/12
Mob. Intercarreiras até
31/12/12
Mob. Intercarreiras até
31/12/12
Mob. Intercarreiras até
31/12/12
Mob. Interna na categoria
da ESPAP (01/01/2013 a
30/06/2014)
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
23 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Nível habilitacional e área de
Competências inerentes ao Localização do posto de
Formação Académica e/ou Cargos/Carreiras/Categorias
Posto de Trabalho
trabalho
Profissional
Exercíco de funções
Julgado de Paz de Cascais Licenciatura em Direito
Técnico Superior
Inerentes à U.O.
Exercício de funções
Inerentes à U.O.
Julgado de Paz de Cascais Licenciatura
Apoio Administrativo ao
Paços do Concelho
Diretor de Departamento
Coordenação da Unidade
Paços do Concelho
Orgânica
Apoio na implementação
de softw de gestão de RH e
Cascais Center
BI de RH. Apoio na Área de
competência dos RH
Técnico Superior
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
DM
DEP
Mobilidade interna
Definitiva
DMAG
DHJ
Ocupado
1
Mobilidade interna
categoria da C.M.Sintra
Definitiva
DMAG
DHJ
Ocupado
1
Definitiva
DMAG
DHJ
Ocupado
1
Definitiva
DMAG
DHJ
Ocupado
1
CTFP por Tempo
Indeterminado
Comissão de
Serviço/CTFP
DIV
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
Licenciatura
Diretor de Departamento
Licenciatura
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMAG
Ocupado
1
Exercício de funções
inerentes à carreira na área Cascais Center
competencial da DMAG
Licenciatura
Técnico Superior
Mob. Intercarreiras sem
valoriz. remuneratória
(9/3/12 a 8/9/13)
Definitiva
DMAG
Ocupado
1
Exercício de funções
inerentes à carreira na área Cascais Center
competencial da DMAG
Licenciatura
Técnico Superior
Mob. Intercarreiras sem
valoriz. remuneratória
(9/3/12 a 8/9/13)
Definitiva
DMAG
Ocupado
1
Cascais Center
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMAG
Ocupado
1
Cascais Center
Escolariedade obrigatória
Assistente Operacional
Mobilidade interna na
categoria 02/04/12 a
01/10/13
Definitiva
DMAG
Ocupado
1
Exercício de funções
inerentes à carreira na área Cascais Center
competencial da DMAG
Licenciatura
Técnico Superior
Mobilidade interna na
categoria 10/4/12 a
9/10/13
Definitiva
DMAG
Ocupado
1
Cascais Center
Licenciatura
Técnico Superior
Definitiva
DMAG
Ocupado
1
Responsavel pela Unidade
Orgânica
Cascais Center
Licenciatura
Diretor Municipal
Definitiva
DMAG
Ocupado
1
Exercício de funções
inerentes à categoria na
área competencial da
DMAG
Cascais Center
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
Definitiva
DMAG
Vago
1
Exercício de funções
inerentes à categoria na
área competencial da
DMAG
Exercício de funções
inerentes à categoria na
área competencial da
DMAG, área de
classificação de faturas
CTFP por Tempo
Indeterminado
Comissão de
Serviço/Outros
Organismos
Mob. Intercarreiras sem
valoriz. remuneratória
(9/3/12 a 8/9/13)
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
24 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Competências inerentes ao Localização do posto de
Posto de Trabalho
trabalho
Exercício de funções
inerentes à categoria na
área competencial da
DMAG, área de
Cascais Center
classificação de
Contabilização e
conferência técnica de
receitas municipais
Exercício de funções
inerentes à carreira na área
competencial da Unidade
Orgânica
Nível habilitacional e área de
Formação Académica e/ou Cargos/Carreiras/Categorias
Profissional
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
DM
Lic. S/ Rem. < 1 ano (360
dias) inicio a 19/9/2012
Definitiva
DMAG
Vago
1
Vago
1
DEP
DIV
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
Escolariedade obrigatória
Assistente Técnico
Licenciatura
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMAG
Técnico Superior
Mobilidade interna na
categoria da Dir.Geral
Ensino Superior 1/7/2012
a 31/12/2013
Definitiva
DMEI
DDE
DVAR
Ocupado
1
Unidade de Promoção do
Emprego - UPRE / Edifício Licenciatura
Vidraceiro
Biblioteca Municipal de
Atendimento/gestão sala
Cascais/Casa da Horta da Escolaridade obrigatória
multimédia e autoformação
Quinta de Santa Clara
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMCC
DED
DAPC
Ocupado
1
Atendimento, apoio
administrativo e técnico à
BIJ
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMCC
DED
DAPC
Ocupado
1
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMCC
DED
DAPC
Ocupado
1
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMCC
DED
DAPC
Ocupado
1
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMCC
DED
DAPC
Ocupado
1
Biblioteca Municipal de
Cascais/Casa da Horta da Escolaridade obrigatória
Quinta de Santa Clara
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMCC
DED
DAPC
Ocupado
1
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMCC
DED
DAPC
Ocupado
1
Biblioteca Municipal de
Escolariedade obrigatória
Cascais/ Infantil e Juvenil
Biblioteca Municipal de
Atendimento e gestão salas
Cascais/São Domingos de Escolaridade obrigatória
leitura adultos
Rana
Garantir a execução de
planos de sonoplastia e
Centro Cultural de
luminotecnica das
Escolaridade obrigatória
Cascais
atividades do Centro
Cultural de Cascais
Garantir a execução planos
sonoplastia e luminotecnica Auditório Fernando
das atividades Auditório
Lopes Graça/Parque
Fernando Lopes
Palmela
Graça/Parque Palmela
Atendimento público e
gestão periódicos
Preparação/acompanhame
nto atividades
animação/atendimento
Serviço de Apoio às
salas leitura Biblioteca
Bibliotecas Escolares
Municipal de Cascais/São
Domingos de Rana/apoio
adm.
Escolaridade obrigatória e
curso técnico-profissional de
Assistente Técnico
nivel II na área de construção
civil;
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
25 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Nível habilitacional e área de
Competências inerentes ao Localização do posto de
Formação Académica e/ou Cargos/Carreiras/Categorias
Posto de Trabalho
trabalho
Profissional
Exercício de funções
Museu Presidência
Licenciatura
Técnico Superior
inerentes à carreira.
Responsabilidade pela
Biblioteca Municipal de
Biblioteca Municipal de
Cascais/São Domingos de Licenciatura
Técnico Superior
Cascais/São Domingos de
Rana
Rana
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
DM
DEP
DIV
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMCC
DED
DAPC
Ocupado
1
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMCC
DED
DAPC
Ocupado
1
Biblioteca Municipal de
Atendimento e gestão sala
Cascais/Casa da Horta da Escolaridade obrigatória
leitura infantil e juvenil
Quinta de Santa Clara
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMCC
DED
DAPC
Ocupado
1
Biblioteca Municipal de
Cascais/São Domingos de Escolaridade obrigatória
Rana
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMCC
DED
DAPC
Ocupado
1
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
Mobilidade Interna na
categoria 1/9/2012 a
28/2/14
Definitiva
DMCC
DED
DAPC
Vago
1
Licenciatura
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMCC
DED
DAPC
Ocupado
1
Escolaridade obrigatória e
Biblioteca Municipal de
Apoio adm. à chefia da U.O.
curso técnico-profissional de
Cascais/São Domingos de
Assistente Técnico
e àrea aprovisionamento
nivel III na área de medidor
Rana
orçamentista;
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMCC
DED
DAPC
Ocupado
1
Apoio administrativo à
Biblioteca Municipal de
Divisão na área de recursos Cascais/São Domingos de Escolaridade obrigatória
humanos
Rana
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMCC
DED
DAPC
Ocupado
1
Garantir a execução planos
sonoplastia e luminotecnica Auditório Fernando
das atividades Auditório
Lopes Graça/Parque
Fernando Lopes
Palmela
Graça/Parque Palmela
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMCC
DED
DAPC
Ocupado
1
Coordenação do SAC da
U.O.
Licenciatura
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMCC
DED
DAPC
Ocupado
1
Apoio Administrativo à
Biblioteca Municipal de
Divisão e Atendimento na
Cascais/Casa da Horta da Licenciatura
Biblioteca Casa da Horta da
Quinta de Santa Clara
Quinta de Santa Clara
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMCC
DED
DAPC
Ocupado
1
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMCC
DED
DAPC
Ocupado
1
Atendimento salas leitura
infantil e juvenil
Elaboração/finalização do
Centro Cultural de
Regulamento de Apoio ao
Cascais
Movimento Associativo
Tratamento documental de
bibliografia e coleções da
Serviço de Gestão de
RBMC e atendimento de
Bibliografia e Coleções
referência nas salas de
leitura.
Gestão da agenda do
Centro Cultural de Cascais
Serviço de Apoio às
Bibliotecas Escolares
Centro Cultural de
Cascais
Licenciatura
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
26 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Nível habilitacional e área de
Competências inerentes ao Localização do posto de
Formação Académica e/ou
Posto de Trabalho
trabalho
Profissional
Garantir a execução dos
planos de sonoplastia e
Centro Cultural de
luminotecnica das
Escolaridade obrigatória
Cascais
atividades realizadas no
CCC.
Centro Cultural de
Licenciatura
Cascais
Escolaridade obrigatória e
Serviço de Apoio às
curso técnico-profissional de
Apoio administrativo
Bibliotecas Escolares
nivel II na área de construção
civil;
Cargos/Carreiras/Categorias
Assistente Operacional
Técnico Superior
Assistente Técnico
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
DM
DEP
DIV
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMCC
DED
DAPC
Ocupado
1
CTFP por Tempo
Indeterminado/Vago
Definitiva
DMCC
DED
DAPC
Vago
1
Mobilidade intercarreiras
sem valor.remun.
22/11/12 a 21/05/14
Definitiva
DMCC
DED
DAPC
Vago
1
Tratamento documental de
bibliografia e coleções da
Serviço de Gestão de
RBMC e atendimento de
Bibliografia e Coleções
referência nas salas de
leitura
Escolaridade obrigatória e
curso técnico-profissional de
Assistente Técnico
nivel III na área de medidor
orçamentista;
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMCC
DED
DAPC
Ocupado
1
Garantir a execução dos
planos de sonoplastia e
luminotecnica das
atividades realizadas no
CCC.
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMCC
DED
DAPC
Ocupado
1
Atendimento/planeamento
Biblioteca Municipal de
de atividades de promoção
Licenciatura
Cascais/ Infantil e Juvenil
do livro e da leitura
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMCC
DED
DAPC
Ocupado
1
Responsável pela Biblioteca Biblioteca Municipal de
Casa da Horta da Quinta de Cascais/Casa da Horta da Licenciatura
Santa Clara
Quinta de Santa Clara
Técnico Superior
Mobilidade Intercarreiras
sem valoriz. remun.
01/10/12 a 31/03/14
Definitiva
DMCC
DED
DAPC
Ocupado
1
Apoio administrativo e
secretariado à U.O
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMCC
DED
DAPC
Ocupado
1
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMCC
DED
DAPC
Ocupado
1
Escolariedade obrigatória
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMCC
DED
DAPC
Ocupado
1
Atendimento/sala
Biblioteca Municipal de
periódicos/base dados
Cascais/Casa da Horta da Escolariedade obrigatória
periódicos/prog KARDWIN Quinta de Santa Clara
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMCC
DED
DAPC
Ocupado
1
Apoio à programação
Cultural
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMCC
DED
DAPC
Ocupado
1
Tratamento documental de
bibliografia e coleções da
RBMC e atendimento de
referência nas salas de
leitura
Tratamento docum.
bibliografia e coleções da
RBMC e atendimento
referência salas leitura
Centro Cultural de
Cascais
Centro Cultural de
Cascais
Escolaridade obrigatória
Serviço de Gestão de
Bibliografia e
Escolariedade obrigatória
Coleções/Biblioteca de
São Domingos de Rana
Serviço de Gestão de
Bibliografia e Coleções
Centro Cultural de
Cascais
Escolaridade obrigatória
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
27 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Nível habilitacional e área de
Competências inerentes ao Localização do posto de
Formação Académica e/ou Cargos/Carreiras/Categorias
Posto de Trabalho
trabalho
Profissional
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
DM
DEP
DIV
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
Exercício de funções
inerentes à carreira na área
competencial da U.O. e
preparação/acompanhame Biblioteca Municipal de
nto atividades
Cascais/São Domingos de Licenciatura
animação/atendimento
Rana
salas leitura Biblioteca
Municipal de Cascais/São
Domingos de Rana
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMCC
DED
DAPC
Ocupado
1
Tratamento documental de
bibliografia e coleções da
RBMC e atendimento de
referência nas salas de
leitura
Técnico Superior
Mobilidade Intercarreiras
sem valoriz. remun.
01/10/12 a 31/03/14
Definitiva
DMCC
DED
DAPC
Ocupado
1
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMCC
DED
DAPC
Ocupado
1
Técnico Superior
Mob. Intercarreiras até
31/12/12
Definitiva
DMCC
DED
DAPC
Ocupado
1
Serviço de Gestão de
Licenciatura
Bibliografia e Coleções
Funções de tratamento e
Centro Cultural de
Escolaridade obrigatória
circulação de expediente da
Cascais
U.O.
Biblioteca Municipal de
Atendimento e gestão salas
Cascais/São Domingos de Licenciatura
leitura adultos
Rana
Assistente Operacional
Tratamento documental de
bibliografia e coleções da
Serviço de Gestão de
RBMC; atendimento de
Bibliografia e Coleções
referência salas
leitura/indexação
Licenciatura
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMCC
DED
DAPC
Ocupado
1
Tratamento documental de
bibliografia e coleções da Serviço de Gestão de
RBMC; atendimento
Bibliografia e Coleções
referência salas leitura
Licenciatura em Engenharia
Civil ou Arquitetura
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMCC
DED
DAPC
Ocupado
1
Organizar a programação
infantil do CCC.
Centro Cultural de
Cascais
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMCC
DED
DAPC
Ocupado
1
Garantir a execução dos
planos de sonoplastia e
luminotecnica das
atividades do Auditório
Fernando Lopes
Graça/Parque Palmela
Auditório Fernando
Lopes Graça/Parque
Palmela
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMCC
DED
DAPC
Ocupado
1
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMCC
DED
DAPC
Ocupado
1
Atendimento/ multimédia e Biblioteca Municipal de
autoformação/base dados Cascais/Casa da Horta da Escolariedade obrigatória
periódicos/prog KARDWIN Quinta de Santa Clara
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
28 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Nível habilitacional e área de
Competências inerentes ao Localização do posto de
Formação Académica e/ou Cargos/Carreiras/Categorias
Posto de Trabalho
trabalho
Profissional
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
DM
DEP
DIV
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
Atendimento e gestão da
sala de leitura de adultos
Biblioteca Municipal de
Cascais/Casa da Horta da Escolariedade obrigatória
Quinta de Santa Clara
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMCC
DED
DAPC
Ocupado
1
Atendimento salas leitura
infantil e juvenil
Escolaridade obrigatória e
Biblioteca Municipal de
curso técnico-profissional de
Cascais/São Domingos de
Assistente Técnico
nivel II na área de construção
Rana
civil;
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMCC
DED
DAPC
Ocupado
1
Tratamento docum.
bibliografia e coleções da
RBMC e atendimento
referência salas
leitura/gestão periódicos
Serviço de Gestão de
Bibliografia e Coleções
Licenciatura
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMCC
DED
DAPC
Ocupado
1
Centro Cultural de
Cascais
Licenciatura
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMCC
DED
DAPC
Ocupado
1
Centro Cultural de
Cascais
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMCC
DED
DAPC
Ocupado
1
Centro Cultural de
Cascais
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMCC
DED
DAPC
Ocupado
1
Técnico Superior
Período Experimental p/
Presidência República
(10/12/12 a 07/06/13)
Definitiva
DMCC
DED
DAPC
Vago
1
Licenciatura
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMCC
DED
DAPC
Ocupado
1
Biblioteca Municipal de
Atendimento e gestão sala
Cascais/Casa da Horta da Licenciatura
leitura adultos
Quinta de Santa Clara
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMCC
DED
DAPC
Ocupado
1
Biblioteca Municipal de
Cascais/Casa da Horta da Escolaridade obrigatória
Quinta de Santa Clara
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMCC
DED
DAPC
Ocupado
1
Biblioteca Municipal de
Cascais/Casa da Horta da Licenciatura
Quinta de Santa Clara
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado/Vago
Definitiva
DMCC
DED
DAPC
Vago
1
Exercício de funções
inerentes à carreira na área
competencial da U.O. e
acompanhar formações
residentes
Garantir a execução dos
planos de sonoplastia e
luminotecnica das
atividades do CCC
Garantir a execução dos
planos de sonoplastia e
luminotecnica das
atividades do CCC
Exercício de funções
inerentes à carreira na área
competencial da U.O. no
Livraria Municipal
Licenciatura
(Travessa da Conceição)
Coordenação do Serviço de
Gestão de Bibliografia e
Coleções/configuração e
Serviço de Gestão de
administração bases dados Bibliografia e Coleções
leitores e bibliográficas da
RBMC
Apoio administrativo à
Biblioteca
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
29 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Nível habilitacional e área de
Competências inerentes ao Localização do posto de
Formação Académica e/ou Cargos/Carreiras/Categorias
Posto de Trabalho
trabalho
Profissional
Atendimento Livraria
Livraria Municipal
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
Municipal
(Cascais Center)
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
DM
DEP
DIV
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMCC
DED
DAPC
Ocupado
1
Tratamento documental de
bibliografia e coleções da Serviço de Gestão de
RBMC; atendimento
Bibliografia e Coleções
referência salas leitura
Licenciatura e curso de BAD
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMCC
DED
DAPC
Ocupado
1
Tratamento documental de
bibliografia e coleções da
Serviço de Gestão de
RBMC; atendimento
Bibliografia e Coleções
referência salas
leitura/gestão doações
Licenciatura
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMCC
DED
DAPC
Ocupado
1
Responsável pela Biblioteca Biblioteca Municipal de
Licenciatura
Infantil e Juvenil
Cascais/ Infantil e Juvenil
Técnico Superior
Mobilidade Intercarreiras
sem valor.remuner.
26/10/12 a 25/04/14
Definitiva
DMCC
DED
DAPC
Ocupado
1
Biblioteca Municipal de
Atendimento e apoio geral
Cascais/Casa da Horta da Escolaridade obrigatória
nas salas de leitura
Quinta de Santa Clara
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMCC
DED
DAPC
Ocupado
1
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMCC
DED
DAPC
Ocupado
1
Assistente Técnico
Mob. Intercarreiras até
31/12/12
Definitiva
DMCC
DED
DAPC
Vago
1
Assistente Técnico
Mobilidade Intercarreiras
sem valor.remuner.
26/10/12 a 25/04/14
Definitiva
DMCC
DED
DAPC
Vago
1
CTFP por Tempo
Indeterminado/Vago
Definitiva
DMCC
DED
DAPC
Vago
1
Biblioteca Municipal de
Atendimento e gestão nas
Cascais/São Domingos de Licenciatura
salas de leitura de adultos
Rana
Biblioteca Municipal de
Atendimento e gestão salas
Cascais/São Domingos de Escolariedade obrigatória
leitura adultos
Rana
Responsável pela BIJ
Biblioteca Municipal de Escolaridade obrigatória e
Cascais/ Infantil e Juvenil curso de BAD
Garantir suporte logístico
Centro Cultural de
com acompanhamento dos
Cascais
pedidos
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
Elaboração/finalização do
Regulamento de Apoio ao
Movimento Associativo
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
Mobilidade Intercarreiras
01/06/12 a 30/11/13
Definitiva
DMCC
DED
DAPC
Vago
1
Assistente Técnico
Mobilidade Intercarreiras
sem valoriz. remun.
01/10/12 a 31/03/14
Definitiva
DMCC
DED
DAPC
Vago
1
Centro Cultural de
Cascais
Coordenação da Biblioteca
Biblioteca Municipal de
Municipal de Cascais/Casa
Cascais/Casa da Horta da Escolariedade obrigatória
da Horta da Quinta de
Quinta de Santa Clara
Santa Clara
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
30 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Nível habilitacional e área de
Competências inerentes ao Localização do posto de
Formação Académica e/ou Cargos/Carreiras/Categorias
Posto de Trabalho
trabalho
Profissional
Tratamento documental de
bibliografia/coleções da
Serviço de Gestão de
RBMC; atendimento de
Bibliografia e
Escolariedade obrigatória
Assistente Técnico
referência nas salas de
Coleções/BMCSDR
leitura; gestão da base de
leitores
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
Biblioteca Municipal de
Cascais/Casa da Horta da Licenciatura
Quinta de Santa Clara
Chefe de Divisão
Licenciatura
Técnico Superior
Escolaridade obrigatória
Coordenador Técnico
Licenciatura
Técnico Superior
Escolaridade obrigatória
Fiscal Municipal
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
Licenciatura
Técnico Superior
Responsável pelo
Biblioteca Municipal de
projetobedeteca na
Cascais/São Domingos de Licenciatura
Biblioteca de São Domingos
Rana
de rana
Técnico Superior
Coordenação da Unidade
Orgânica
Responsável pelo Serviço
de Apoio às Bibliotecas
Escolares
Serviço de Apoio às
Bibliotecas Escolares
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
DM
DEP
DIV
Mobilidade Intercarreiras
sem valoriz. remun.
01/10/12 a 31/03/14
Definitiva
DMCC
DED
DAPC
Vago
1
CTFP - Período
experimental 180 dias 23/04/12 a 19/10/12
Definitiva
DMCC
DED
DAPC
Vago
1
Regime de
Substituição/CTFP
Definitiva
DMCC
DED
DAPC
Ocupado
1
Definitiva
DMCC
DED
DAPC
Vago
1
Definitiva
DMCC
DED
DAPC
Vago
1
Definitiva
DMCC
DED
DAPC
Ocupado
1
Definitiva
DMCC
DED
DAPC
Vago
1
Definitiva
DMCC
DED
DAPC
Vago
1
Definitiva
DMCC
DED
DAPC
Vago
1
Definitiva
DMCC
DED
DAPC
Vago
1
Definitiva
DMCC
DED
DAPC
Ocupado
1
Período Experimental
SMAS Oeiras/Amadora
(1/10/11 a 28/3/12)
CTFP por Tempo
Indeterminado/Vago
CTFP por Tempo
Indeterminado/Vago
Mob. Intercarreiras até
31/12/12
CTFP por Tempo
Indeterminado/Vago
CTFP por Tempo
Indeterminado/Vago
CTFP por Tempo
Indeterminado/Vago
CTFP por Tempo
Indeterminado
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
31 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Competências inerentes ao
Posto de Trabalho
• Operacionalizar o
Programa Associativismo
desportivo,
designadamente os Trofeus
de Atletismo, a Taça de
Cascais: adequar os
regulamentos, acompanhar
as organizações de provas e
atividades, articular com os
parceiros externos; definir
os calendários, controlar as
classificações, preparar as
reuniões de planeamento e
cerimónias protocolares;
• Coordenar os apoios
logísticos e materiais para
as atividades internas e
eventos externos, e
articular a sua
operacionalização com as
unidades orgânicas
municipais;
• Assegurar o
fornecimento e controlar os
stocks de trofeus e brindes.
• Manter atualizada a área
de Associativismo
desportivo no site
institucional da CMC, nos
projetos sob sua
responsabilidade.
Nível habilitacional e área de
Localização do posto de
Formação Académica e/ou Cargos/Carreiras/Categorias
trabalho
Profissional
Rua José Joaquim de
Freitas, 2 Cascais
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
DM
DEP
DIV
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMCC
DED
DESP
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
Ocupado
1
32 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Nível habilitacional e área de
Competências inerentes ao Localização do posto de
Formação Académica e/ou Cargos/Carreiras/Categorias
Posto de Trabalho
trabalho
Profissional
• Operacionalizar os
programas desporto na
Escola e desporto nas
Férias: acompanhar as
organizações das
actividades, receber e
tratar as inscrições para as
actividades, tratar e
publicar as classificações e
resultados das actividades;
assegurar o fornecimento
interno e externo de bens e
serviços;
Rua José Joaquim de
• preparar as propostas de
Freitas, 2 Cascais
deliberação de Câmara;
• enviar comunicação às
entidades das deliberações
de Câmara;
• executar as tarefas
administrativas inerentes
aos programas;
• Manter atualizada a área
de desporto na Escola no
site institucional da CMC:
programas, projectos,
actividades, etc.
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
DM
DEP
DIV
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMCC
DED
DESP
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
Ocupado
1
33 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Nível habilitacional e área de
Competências inerentes ao Localização do posto de
Formação Académica e/ou Cargos/Carreiras/Categorias
Posto de Trabalho
trabalho
Profissional
• Gerir os programas
desporto na Escola e
desporto nas Férias: •
elaborar programa de
atividades;
• coordenar e acompanhar
as escolas e demais
entidades organizadoras
das atividades,
• assegurar e administrar
os recursos internos e
externos de meios
humanos, materiais e
financeiros para a
Rua José Joaquim de
organização de atividades e Freitas, 2 Cascais
eventos, incluindo o Nadar
a Brincar, a Festa da
Criança e os Centros de
Férias;
• preparar as reuniões de
planeamento e avaliação
com as escolas;
• Elaborar informação para
comunicação das
atividades: executivo;
gabinete de imprensa, etc.
• Distribuir e recolher o
expediente do DESP;
• Manutenção corrente e
preventiva, com caracter
semanal, dos
equipamentos Fitness dos
espaços público e dos
circuitos de marcha;
Rua José Joaquim de
Freitas, 2 Cascais
Licenciatura
Técnico Superior
escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
DM
DEP
DIV
CTFP por Tempo
Indeterminado/Vago
Definitiva
DMCC
DED
DESP
Vago
1
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMCC
DED
DESP
Ocupado
1
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
34 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Nível habilitacional e área de
Competências inerentes ao Localização do posto de
Formação Académica e/ou Cargos/Carreiras/Categorias
Posto de Trabalho
trabalho
Profissional
• Secretariar chefia,
• apoio administrativo à
unidade orgânica;
• organizar e proceder ao
arquivo da unidade
orgânica;
• Controlar e manter
atualizado Registo das
Entidades desportivas;
Rua José Joaquim de
• preparar as propostas de
Freitas, 2 Cascais
deliberação de Câmara;
• enviar comunicação às
entidades das deliberações
de Câmara;
• efectuar os pedidos de
liquidação as entidaDESP,
quando reunidas as
condições definidas
Rua José Joaquim de
Freitas, 2 Cascais
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
Licenciatura
Técnico Superior
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
DM
DEP
DIV
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMCC
DED
DESP
Ocupado
1
CTFP por Tempo
Indeterminado/Vago
Definitiva
DMCC
DED
DESP
Vago
1
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
35 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Nível habilitacional e área de
Competências inerentes ao Localização do posto de
Formação Académica e/ou Cargos/Carreiras/Categorias
Posto de Trabalho
trabalho
Profissional
Operacionalizar o
Programa de
Associativismo Desportivo:
• Administrar a aplicação
Sistema de Informação
Desportiva - base de dados;
• controlar e manter
atualizado Registo das
Entidades Desportivas; •
Receber, verificar e
Distribuir a documentação Rua José Joaquim de
apresentada pelas
Freitas, 2 Cascais
Entidades Desportivas;
• Proceder ao
levantamento de atividades
e entidades para incluir no
Guia do Desporto;
• Manter atualizada a área
do Associativismo no site
institucional da CMC:
programas, projectos,
actividades, etc.
Apoio Administrativo
Assistente Técnico
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
DM
DEP
DIV
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMCC
DED
DESP
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
Ocupado
1
36 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Nível habilitacional e área de
Competências inerentes ao Localização do posto de
Formação Académica e/ou Cargos/Carreiras/Categorias
Posto de Trabalho
trabalho
Profissional
• Operacionalização da
embarcação Estou para
Ver: gerir a agenda e as
atividades, os recursos
humanos necessários, a
conservação e
manutenção, coordenar as
atividaDESP de marinharia;
operar a embarcação;
• Coordenar os apoios
logísticos e materiais para Rua José Joaquim de
as actividades e eventos
Freitas, 2 Cascais e
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
nauticos;
Marina de Cascais
• Contactar entidades,
programar a distribuição de
espaços, coordenar a
animação, assegurar o
fornecimento interno e
externo de bens e serviços,
para a realização do
Encontro de Barcos
Tradicionais;
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
DM
DEP
DIV
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMCC
DED
DESP
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
Ocupado
1
37 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Competências inerentes ao
Posto de Trabalho
Gerir o programa Cascais
Ativo:
• planear as atividades e
eventos, contactar as
entidades parceiras, •
coordenar as animações,
• assegurar e administrar
os recursos internos e
externos de meios
humanos, materiais e
financeiros, para a
realização das atividades e
eventos, incluindo o
Grande Prémio da
Atividade Física e o
Encontro Nacional de Jogos
Tradicionais;
controlar e avaliar as
parcerias externas;
• assegurar a comunicação
e divulgação das
actividades,
designadamente através de
elaboração de conteúdos
para a news letter e
outros meios existentes;
• manter actualizada a área
de Cascais Activo – VIVA 30
no site institucional da
CMC;
Nível habilitacional e área de
Localização do posto de
Formação Académica e/ou Cargos/Carreiras/Categorias
trabalho
Profissional
Rua José Joaquim de
Freitas, 2 Cascais
Licenciatura
Técnico Superior
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
DM
DEP
DIV
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMCC
DED
DESP
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
Ocupado
1
38 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Competências inerentes ao
Posto de Trabalho
Gerir o Programa de
Associativismo Desportivo:
• receber, analisar e
informar propostas e
projetos de atividades
regulares e pontuais e de
aquisição de
equipamentos;
• acompanhar e controlar
os protocolos com as
entidades externas na área
do associativismo;
• operacionalizar a Feira do
desporto e a Gala do
desporto de Cascais, :
contactar
entidades,proceder ao
levantamento dos atletas e
equipas; programar a
DIISribuição de espaços,
coordenar a animação,
assegurar e administrar os
recursos internos e
externos de meios
humanos, materiais e
financeiros para a
realização das atividades;
• Recolher e organizar os
conteúdos, assegurar o
fornecimento interno e
externo de bens e serviços
Coordenação da Unidade
Orgânica
Nível habilitacional e área de
Localização do posto de
Formação Académica e/ou Cargos/Carreiras/Categorias
trabalho
Profissional
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
DM
DEP
DIV
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
Rua José Joaquim de
Freitas, 2 Cascais
Licenciatura
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMCC
DED
DESP
Ocupado
1
Rua José Joaquim de
Freitas, 2 Cascais
Licenciatura
Chefe de Divisão
Comissão de
Serviço/CTFP
Definitiva
DMCC
DED
DESP
Ocupado
1
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado/Vago
Definitiva
DMCC
DED
DESP
Vago
1
• Controlar e zelar pelo
material e equipamento em
Rua José Joaquim de
armazém;
Freitas, 2 Cascais
• apoio diverso a atividades
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
39 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Nível habilitacional e área de
Competências inerentes ao Localização do posto de
Formação Académica e/ou Cargos/Carreiras/Categorias
Posto de Trabalho
trabalho
Profissional
• Operacionalização da
embarcação Estou para
Ver: executar tarefas de
marinharia e de
conservação/manutenção;
Marina de Cascais e Rua Nível III Área de Desporto
participar na operação da
José Joaquim de Freitas, e/ou formação maritima,
Assistente Técnico
embarcação;
2 Cascais
minimo Carta de Marinheiro
• Operacionalização do
Programa Cascais Ativo VIVA 30: apoio a
atividaDESP internas e
eventos externos,
Monitorização das GOP e
Controlo orçamental da
DESP; Controlo da receitas
e despesas por Rubrica e
Projecto;
. Ccontrolo PRD, RI e
liquidação de faturas da
DESP:.
Rua José Joaquim de
• Apoio gestão financeira
Freitas, 2 Cascais
do programa de Apoio
Associativismo,
designadamente os apoios
para a realização de obras e
aquisição de
equipamentos,
• Apoio administrativo à
unidade organica
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
DM
DEP
DIV
CTFP por Tempo
Indeterminado/Vago
Definitiva
DMCC
DED
DESP
Vago
1
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMCC
DED
DESP
Ocupado
1
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
40 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Nível habilitacional e área de
Competências inerentes ao Localização do posto de
Formação Académica e/ou Cargos/Carreiras/Categorias
Posto de Trabalho
trabalho
Profissional
• Acompanhamento da
construção de novas
instalações desportivas
financiadas pela CMC;
• Acompanhamento da
revisão do PDM na área do
desporto;
• Elaborar estudos de
implantação de
equipamentos desportivos;
• Emitir pareceres sobre
Rua José Joaquim de
projectos particulares de
Licenciatura
Técnico Superior
Freitas, 2 Cascais
infra-estruturas
desportivas;
• Atualização da base de
dados de infra-estruturas
DESPportivas no SIGWEB;
• Atualização da área de
Infra-estruturas no site da
CMC: projectos, obras em
curso, instalações
existentes.
• Controlo dos conteúdos
do DES no site institucional
da CMC;,
• Atualização permanente
da agenda de atividades
internas e eventos
externos, com informação
mensal à Câmara;
divulgação na agenda do
site e nos painéis
Rua José Joaquim de
eletrónicos;
Freitas, 2 Cascais
• gerir os pedidos de
transporte dos clubes,
articulando com o DMT os
serviços disponibilizados
• Acompanhar o
funcionamento, controlar a
utilização e assegurar o
financiamento das
instalações desportivas
com protocolo com a CMC
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
DM
DEP
DIV
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMCC
DED
DESP
Ocupado
1
CTFP po Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMCC
DED
DESP
Ocupado
1
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
41 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Nível habilitacional e área de
Competências inerentes ao Localização do posto de
Formação Académica e/ou Cargos/Carreiras/Categorias
Posto de Trabalho
trabalho
Profissional
• Atualização da base de
dados de infra-estruturas
desportivas no SIGWEB;
Rua José Joaquim de
Freitas, 2 Cascais
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
DM
DEP
DIV
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
Cedência Interesse
Público 2/7/12 a 1/7/13
Definitiva
DMCC
DED
DESP
Ocupado
1
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
Aquisição de
Equipamentos, mobiliário e
Rua das Flores
material didático; Controle
de faturação e distribuição.
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMCC
DED
DIED
Ocupado
1
Monitorização das GOP e
Controlo orçamental da
DEID; Controlo da receitas
e despesas por Rubrica e
Projecto; Apoio gestão
financeira do programas
CASE e AEC; controlo PRD
e RI. Apoio na concepção
de instrumentos de
planeamento,
monitorização e avaliação
de Projectos.
Licenciatura
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMCC
DED
DIED
Ocupado
1
Área de Intervenção
Funcional - Equipa Tempo
Livre e Lazer das Crianças;
Projetos de Qualificação da Rua das Flores
Rede de Ludotecas;
Projetos de Capacitação
dos Ludotecários
Licenciatura em Psicologia
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMCC
DED
DIED
Ocupado
1
Área de Intervenção
Funcional - Equipa Tempo
Livre e Lazer das Crianças;
Projetos de Qualificação da
Rede de Ludotecas; Gestora Rua das Flores
do "Programa Levar a Ler" e
recurso do "Programa
Apoio a Projetos Educativos
Escolares".
Licenciatura
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMCC
DED
DIED
Ocupado
1
Área de Intervenção
Funcional - Coordenação
Técnica Administrativo da
Secretaria da DIED, Apoio
gestão processos recursos
humanos da DIED;
Coordenação pessoal não
docente.
Escolaridade obrigatória
Coordenador Técnico
Mobilidade
Intercategorias até
31/12/2011
Definitiva
DMCC
DED
DIED
Ocupado
1
Rua das Flores
Rua das Flores
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
42 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Nível habilitacional e área de
Competências inerentes ao Localização do posto de
Formação Académica e/ou Cargos/Carreiras/Categorias
Posto de Trabalho
trabalho
Profissional
Área de Intervenção
Funcional - Secretariado à
Chefe de Divisão da DIED e Rua das Flores
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
todas as funções inerentes
ao cargo de secretária
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
DM
DEP
DIV
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
CTFP por Tempo
indeterminado
Definitiva
DMCC
DED
DIED
Ocupado
1
Área de Intervenção
Funcional - Equipa de
Inovação Educativa;
projetos de Apoio e
Qualificação do Ensino Pré Rua das Flores
escolar; projeto da
Componente de Animação
Sócio Educativa e Programa
AEC'S
Licenciatura
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMCC
DED
DIED
Ocupado
1
Projeto Escola criativa ,
curso profissional de apoio Centro Cultural de
à infância . Dinamização de Cascais
atividades no CCC.
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMCC
DED
DIED
Ocupado
1
Suporte aos administrativos
(tirar fotocópias, "fazer" o
correio, encadernação de
documentação, arquivo de
Rua das Flores
algum expediente, entre
outros) responsável por
repôr o material de higiene
e limpeza dos WC's.
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMCC
DED
DIED
Ocupado
1
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
43 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Nível habilitacional e área de
Competências inerentes ao Localização do posto de
Formação Académica e/ou Cargos/Carreiras/Categorias
Posto de Trabalho
trabalho
Profissional
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
DM
DEP
DIV
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
Mobilidade Intercarreiras
sem valor.remun.
11/10/12 a 10/04/2014)
Definitiva
DMCC
DED
DIED
Ocupado
1
Apoio de ação educativa:
Participar em ações que
visem o desenvolvimento
pessoal e cívico de crianças
e favoreçam um
crescimento saudável;
Exercer tarefas de apoio à
atividade docente de
âmbito curricular e de
enriquecimento do
currículo; Prestar apoio
Jardim de Infância da
específico a crianças
Malveira da Serra
portadoras de deficiência;
Colaborar no despiste de
situações de risco social,
internas e externas, que
ponham em causa o bemestar de crianças e jovens e
da escola; Cooperar com os
serviços especializados de
apoio socioeducativo e de
apoio à família.
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
Coordenação do serviço
cultural e educativo ,
projeto Escola Criativa,
curso profissional de apoio Centro Cultural de
à infância e projetos de
Cascais
intervenção educativa no
Centro Cultural de Cascais Educadora Infância
Licenciatura
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMCC
DED
DIED
Ocupado
1
Licenciatura
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado/Vago
Definitiva
DMCC
DED
DIED
Vago
1
Rua das Flores
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
44 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Nível habilitacional e área de
Competências inerentes ao Localização do posto de
Formação Académica e/ou Cargos/Carreiras/Categorias
Posto de Trabalho
trabalho
Profissional
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
DM
DEP
DIV
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
CTFP por Tempo
Indeterminado/Vago
Definitiva
DMCC
DED
DIED
Vago
1
Apoio de ação educativa:
Participar em ações que
visem o desenvolvimento
pessoal e cívico de crianças
e favoreçam um
crescimento saudável;
Exercer tarefas de apoio à
atividade docente de
âmbito curricular e de
enriquecimento do
currículo; Prestar apoio
específico a crianças
portadoras de deficiência;
Colaborar no despiste de
situações de risco social,
internas e externas, que
ponham em causa o bemestar de crianças e jovens e
da escola; Cooperar com os
serviços especializados de
apoio socioeducativo e de
apoio à família.
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
Área de Intervenção
Funcional - Equipa de
Inovação Educativa; Apoio
aos Projetos Desenvolvidos
e Organizados pelas
Escolas; Projetos de
promoção ambiental;
Rua das Flores
Projetos de promoção da
cidadania; Proj. prom.
ensino experimental; Apoio
intercâmbios escolares; Cogestora do "Programa Levar
a Ler"
Licenciatura
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMCC
DED
DIED
Ocupado
1
Participação no Projeto
escola criativa e projetos
de intervenção educativa
no Centro Cultural de
Cascais.
Licenciatura em Psicologa
Educacional
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMCC
DED
DIED
Ocupado
1
Centro Cultural de
Cascais
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
45 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Nível habilitacional e área de
Competências inerentes ao Localização do posto de
Formação Académica e/ou Cargos/Carreiras/Categorias
Posto de Trabalho
trabalho
Profissional
Apoio de ação educativa:
Participar em ações que
visem o desenvolvimento
pessoal e cívico de crianças
e favoreçam um
crescimento saudável;
Exercer tarefas de apoio à
atividade docente de
âmbito curricular e de
enriquecimento do
currículo; Prestar apoio
Jardim de Infância de
específico a crianças
Alcabideche (2)
portadoras de deficiência;
Colaborar no despiste de
situações de risco social,
internas e externas, que
ponham em causa o bemestar de crianças e jovens e
da escola; Cooperar com os
serviços especializados de
apoio socioeducativo e de
apoio à família.
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
DM
DEP
DIV
Mobilidade Intercarreiras
sem valor.remun. até
31/12/2012)
Definitiva
DMCC
DED
DIED
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
Ocupado
1
46 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Nível habilitacional e área de
Competências inerentes ao Localização do posto de
Formação Académica e/ou Cargos/Carreiras/Categorias
Posto de Trabalho
trabalho
Profissional
Apoio de ação educativa:
Participar em ações que
visem o desenvolvimento
pessoal e cívico de crianças
e favoreçam um
crescimento saudável;
Exercer tarefas de apoio à
atividade docente de
âmbito curricular e de
enriquecimento do
currículo; Prestar apoio
Jardim de Infância de
específico a crianças
Murches
portadoras de deficiência;
Colaborar no despiste de
situações de risco social,
internas e externas, que
ponham em causa o bemestar de crianças e jovens e
da escola; Cooperar com os
serviços especializados de
apoio socioeducativo e de
apoio à família.
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
DM
DEP
DIV
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMCC
DED
DIED
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
Ocupado
1
47 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Nível habilitacional e área de
Competências inerentes ao Localização do posto de
Formação Académica e/ou Cargos/Carreiras/Categorias
Posto de Trabalho
trabalho
Profissional
Apoio de ação educativa:
Participar com os docentes
no acompanhamento das
crianças durante o período
de funcionamento da
escola com vista a
assegurar um bom
ambiente educativo;
Exercer as tarefas de
atendimento e
encaminhamento dos
utilizadores das escolas e
controlar as entradas e
Jardim Infância da Galiza
Escolaridade obrigatória
saídas da escola;
1
Providenciar a limpeza,
arrumação, conservação e
boa utilização das
instalações, bem como do
material e equipamento
didático e informático
necessário ao
desenvolvimento do
processo educativo;
Cooperar nas atividadesque
visem a segurança de
crianças e jovens na escola.
Assistente Operacional
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
DM
DEP
DIV
Peródo experimental 90
dias 03/12/12 a
02/03/2013
Definitiva
DMCC
DED
DIED
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
Ocupado
1
48 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Nível habilitacional e área de
Competências inerentes ao Localização do posto de
Formação Académica e/ou Cargos/Carreiras/Categorias
Posto de Trabalho
trabalho
Profissional
Apoio de ação educativa:
Participar em ações que
visem o desenvolvimento
pessoal e cívico de crianças
e favoreçam um
crescimento saudável;
Exercer tarefas de apoio à
atividade docente de
âmbito curricular e de
enriquecimento do
currículo; Prestar apoio
Jardim de Infância AreiaEscolaridade obrigatória
específico a crianças
Guincho
portadoras de deficiência;
Colaborar no despiste de
situações de risco social,
internas e externas, que
ponham em causa o bemestar de crianças e jovens e
da escola; Cooperar com os
serviços especializados de
apoio socioeducativo e de
apoio à família.
Assistente Técnico
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
DM
DEP
DIV
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMCC
DED
DIED
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
Ocupado
1
49 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Nível habilitacional e área de
Competências inerentes ao Localização do posto de
Formação Académica e/ou Cargos/Carreiras/Categorias
Posto de Trabalho
trabalho
Profissional
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
DM
DEP
DIV
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
Mobilidade Intercarreiras
sem valor.remun. até
31/12/2012
Definitiva
DMCC
DED
DIED
Ocupado
1
Apoio de ação educativa:
Participar em ações que
visem o desenvolvimento
pessoal e cívico de crianças
e favoreçam um
crescimento saudável;
Exercer tarefas de apoio à
atividade docente de
âmbito curricular e de
enriquecimento do
currículo; Prestar apoio
Jardim de Infância da
específico a crianças
Parede
portadoras de deficiência;
Colaborar no despiste de
situações de risco social,
internas e externas, que
ponham em causa o bemestar de crianças e jovens e
da escola; Cooperar com os
serviços especializados de
apoio socioeducativo e de
apoio à família.
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
Área de Intervenção
funcional - Laboratório de
Aprendizagens; Gestora do
Banco do Tempo;
Desenvolvimento de
Projetos de Capacitação de
Rua das Flores
Agentes Educativos
(formação de técnicos não
docentes, formação de
docentes; capacitação das
famílias e formação de
adultos)
Licenciatura em Serviço
Social
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMCC
DED
DIED
Ocupado
1
Área de Intervenção
Funcional - Responsável
pela Equipa de Ação Social
Escolar; Promoção
Alimentar; Auxílios
Rua das Flores
Económicos; Transportes
Escolares e Representação
em Orgãos de Gestão
Escolar.
Licenciatura em Serviço
Social
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMCC
DED
DIED
Ocupado
1
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
50 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Nível habilitacional e área de
Competências inerentes ao Localização do posto de
Formação Académica e/ou Cargos/Carreiras/Categorias
Posto de Trabalho
trabalho
Profissional
Apoio de ação educativa:
Participar com os docentes
no acompanhamento das
crianças durante o período
de funcionamento da
escola com vista a
assegurar um bom
ambiente educativo;
Exercer as tarefas de
atendimento e
encaminhamento dos
utilizadores das escolas e
controlar as entradas e
Jardim de Infância Tires
saídas da escola;
(2)
Providenciar a limpeza,
arrumação, conservação e
boa utilização das
instalações, bem como do
material e equipamento
didático e informático
necessário ao
desenvolvimento do
processo educativo;
Cooperar nas atividadesque
visem a segurança de
crianças e jovens na escola.
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
DM
DEP
DIV
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMCC
DED
DIED
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
Ocupado
1
51 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Nível habilitacional e área de
Competências inerentes ao Localização do posto de
Formação Académica e/ou Cargos/Carreiras/Categorias
Posto de Trabalho
trabalho
Profissional
Apoio de ação educativa:
Participar em ações que
visem o desenvolvimento
pessoal e cívico de crianças
e favoreçam um
crescimento saudável;
Exercer tarefas de apoio à
atividade docente de
âmbito curricular e de
enriquecimento do
currículo; Prestar apoio
Jardim de Infância do
específico a crianças
Cobre
portadoras de deficiência;
Colaborar no despiste de
situações de risco social,
internas e externas, que
ponham em causa o bemestar de crianças e jovens e
da escola; Cooperar com os
serviços especializados de
apoio socioeducativo e de
apoio à família.
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
DM
DEP
DIV
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMCC
DED
DIED
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
Ocupado
1
52 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Nível habilitacional e área de
Competências inerentes ao Localização do posto de
Formação Académica e/ou Cargos/Carreiras/Categorias
Posto de Trabalho
trabalho
Profissional
Apoio de ação educativa:
Participar em ações que
visem o desenvolvimento
pessoal e cívico de crianças
e favoreçam um
crescimento saudável;
Exercer tarefas de apoio à
atividade docente de
âmbito curricular e de
enriquecimento do
currículo; Prestar apoio
Jardim de Infância de
específico a crianças
Sassoeiros
portadoras de deficiência;
Colaborar no despiste de
situações de risco social,
internas e externas, que
ponham em causa o bemestar de crianças e jovens e
da escola; Cooperar com os
serviços especializados de
apoio socioeducativo e de
apoio à família.
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
DM
DEP
DIV
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMCC
DED
DIED
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
Ocupado
1
53 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Nível habilitacional e área de
Competências inerentes ao Localização do posto de
Formação Académica e/ou Cargos/Carreiras/Categorias
Posto de Trabalho
trabalho
Profissional
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
DM
DEP
DIV
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
Apoio de ação educativa:
Participar com os docentes
no acompanhamento das
crianças durante o período
de funcionamento da
escola com vista a
assegurar um bom
ambiente educativo;
Exercer as tarefas de
atendimento e
encaminhamento dos
utilizadores das escolas e
controlar as entradas e
Jardim de Infância da
saídas da escola;
Galiza (1)
Providenciar a limpeza,
arrumação, conservação e
boa utilização das
instalações, bem como do
material e equipamento
didático e informático
necessário ao
desenvolvimento do
processo educativo;
Cooperar nas atividadesque
visem a segurança de
crianças e jovens na escola.
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMCC
DED
DIED
Ocupado
1
Área de Intervenção
Funcional - Equipa de Ação
Social Escolar; Responsável
pela monitorização,
Rua das Flores
controlo e Avaliação do (
SGR) Sistema de Gestão de
Refeições;
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMCC
DED
DIED
Ocupado
1
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
54 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Nível habilitacional e área de
Competências inerentes ao Localização do posto de
Formação Académica e/ou Cargos/Carreiras/Categorias
Posto de Trabalho
trabalho
Profissional
Apoio de ação educativa:
Participar em ações que
visem o desenvolvimento
pessoal e cívico de crianças
e favoreçam um
crescimento saudável;
Exercer tarefas de apoio à
atividade docente de
âmbito curricular e de
enriquecimento do
currículo; Prestar apoio
Jardim de Infância da
específico a crianças
Torre
portadoras de deficiência;
Colaborar no despiste de
situações de risco social,
internas e externas, que
ponham em causa o bemestar de crianças e jovens e
da escola; Cooperar com os
serviços especializados de
apoio socioeducativo e de
apoio à família.
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
DM
DEP
DIV
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMCC
DED
DIED
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
Ocupado
1
55 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Nível habilitacional e área de
Competências inerentes ao Localização do posto de
Formação Académica e/ou Cargos/Carreiras/Categorias
Posto de Trabalho
trabalho
Profissional
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
DM
DEP
DIV
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMCC
DED
DIED
Ocupado
1
Licenciatura
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMCC
DED
DIED
Ocupado
1
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMCC
DED
DIED
Ocupado
1
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMCC
DED
DIED
Ocupado
1
Apoio de ação educativa:
Participar com os docentes
no acompanhamento das
crianças durante o período
de funcionamento da
escola com vista a
assegurar um bom
ambiente educativo;
Exercer as tarefas de
atendimento e
encaminhamento dos
utilizadores das escolas e
controlar as entradas e
Jardim de Infância Birre 2
Escolaridade obrigatória
saídas da escola;
(Cobre)
Providenciar a limpeza,
arrumação, conservação e
boa utilização das
instalações, bem como do
material e equipamento
didático e informático
necessário ao
desenvolvimento do
processo educativo;
Cooperar nas atividadesque
visem a segurança de
crianças e jovens na escola.
Área de Intervenção
Funcional - Responsável
pela Equipa de Inovação
Educativa; Gestora do
Rua das Flores
"Programa de Escola a
Tempo" e do "Programa
AEC'S".
Área de Intervenção
Funcional - Equipa de
Inovação Educativa;
Projetos de Multimédia e
Rua das Flores
Plano Tecnológico de
Educação; Participação em
Projetos de Educação
Inclusiva.
Apoio administrativo e de
secretariado nos
Laboratórios de
Vale de Sta Rita Estoril
Aprendizagem ,
atendimento ao publico.
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
56 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Nível habilitacional e área de
Competências inerentes ao Localização do posto de
Formação Académica e/ou Cargos/Carreiras/Categorias
Posto de Trabalho
trabalho
Profissional
Apoio de ação educativa:
Participar em ações que
visem o desenvolvimento
pessoal e cívico de crianças
e favoreçam um
crescimento saudável;
Exercer tarefas de apoio à
atividade docente de
âmbito curricular e de
enriquecimento do
currículo; Prestar apoio
Jardim de infância de
específico a crianças
Tires 1 (Ant.º Torrado)
portadoras de deficiência;
Colaborar no despiste de
situações de risco social,
internas e externas, que
ponham em causa o bemestar de crianças e jovens e
da escola; Cooperar com os
serviços especializados de
apoio socioeducativo e de
apoio à família.
Área de Intervenção
Funcional - Equipa de
Inovação Educativa; CoGestora do Programa ETI
Rua das Flores
(CASE, AEC e
Ludobiblioteca); Formação
de Pessoal não docente e
docente.
Área de Intervenção
Funcional - Responsável
pelo Laboratório de
Aprendizagem e da
formação de Professores e
técnicos de educação
Vale de Sta Rita Estoril
desenvolvida no
laboratorio, bem como da
promoção da articulação
com o centro de formação
de professores de Cascais.
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
DM
DEP
DIV
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMCC
DED
DIED
Ocupado
1
Licenciatura
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMCC
DED
DIED
Ocupado
1
Licenciatura em Psicologia
educacional
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMCC
DED
DIED
Ocupado
1
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
57 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Nível habilitacional e área de
Competências inerentes ao Localização do posto de
Formação Académica e/ou Cargos/Carreiras/Categorias
Posto de Trabalho
trabalho
Profissional
Apoio de ação educativa:
Participar em ações que
visem o desenvolvimento
pessoal e cívico de crianças
e favoreçam um
crescimento saudável;
Exercer tarefas de apoio à
atividade docente de
âmbito curricular e de
enriquecimento do
currículo; Prestar apoio
Jardim de Infância de
específico a crianças
Alcoitão
portadoras de deficiência;
Colaborar no despiste de
situações de risco social,
internas e externas, que
ponham em causa o bemestar de crianças e jovens e
da escola; Cooperar com os
serviços especializados de
apoio socioeducativo e de
apoio à família.
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
DM
DEP
DIV
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMCC
DED
DIED
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
Ocupado
1
58 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Nível habilitacional e área de
Competências inerentes ao Localização do posto de
Formação Académica e/ou Cargos/Carreiras/Categorias
Posto de Trabalho
trabalho
Profissional
Apoio de ação educativa:
Participar em ações que
visem o desenvolvimento
pessoal e cívico de crianças
e favoreçam um
crescimento saudável;
Exercer tarefas de apoio à
atividade docente de
âmbito curricular e de
enriquecimento do
currículo; Prestar apoio
Jardim de Infância do Pai
Escolaridade obrigatória
específico a crianças
do Vento
portadoras de deficiência;
Colaborar no despiste de
situações de risco social,
internas e externas, que
ponham em causa o bemestar de crianças e jovens e
da escola; Cooperar com os
serviços especializados de
apoio socioeducativo e de
apoio à família.
Assistente Técnico
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
DM
DEP
DIV
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMCC
DED
DIED
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
Ocupado
1
59 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Nível habilitacional e área de
Competências inerentes ao Localização do posto de
Formação Académica e/ou Cargos/Carreiras/Categorias
Posto de Trabalho
trabalho
Profissional
Apoio de ação educativa:
Participar em ações que
visem o desenvolvimento
pessoal e cívico de crianças
e favoreçam um
crescimento saudável;
Exercer tarefas de apoio à
atividade docente de
âmbito curricular e de
enriquecimento do
currículo; Prestar apoio
Jardim de Infância de
específico a crianças
Outeiro de Polima
portadoras de deficiência;
Colaborar no despiste de
situações de risco social,
internas e externas, que
ponham em causa o bemestar de crianças e jovens e
da escola; Cooperar com os
serviços especializados de
apoio socioeducativo e de
apoio à família.
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
DM
DEP
DIV
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMCC
DED
DIED
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
Ocupado
1
60 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Nível habilitacional e área de
Competências inerentes ao Localização do posto de
Formação Académica e/ou Cargos/Carreiras/Categorias
Posto de Trabalho
trabalho
Profissional
Apoio de ação educativa:
Participar em ações que
visem o desenvolvimento
pessoal e cívico de crianças
e favoreçam um
crescimento saudável;
Exercer tarefas de apoio à
atividade docente de
âmbito curricular e de
enriquecimento do
currículo; Prestar apoio
Jardim de Infância Raul
específico a crianças
Lino - Monte Estoril
portadoras de deficiência;
Colaborar no despiste de
situações de risco social,
internas e externas, que
ponham em causa o bemestar de crianças e jovens e
da escola; Cooperar com os
serviços especializados de
apoio socioeducativo e de
apoio à família.
Área de Intervenção
Funcional - Equipa de Ação
Social Escolar; Responsável
pelo processo de
transportes escolares
Rua das Flores
(conferência de faturação,
controle e monitorização
de pedidos); Elaboração do
Plano Anual de
Transportes.
Área de Intervenção
Funcional - Equipa de Ação
Social Escolar - Apoio ao
Controle de Dividas e
Rua das Flores
Programas de
Sensibilização Alimentar e
de Gestão Educativa de
Refeitórios.
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
DM
DEP
DIV
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMCC
DED
DIED
Ocupado
1
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMCC
DED
DIED
Ocupado
1
Licenciatura
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMCC
DED
DIED
Ocupado
1
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
61 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Nível habilitacional e área de
Competências inerentes ao Localização do posto de
Formação Académica e/ou Cargos/Carreiras/Categorias
Posto de Trabalho
trabalho
Profissional
Área de Intervenção
Funcional - Apoio
administrativo à Secretaria
da DIED; (Distribuição de
Rua das Flores
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
GDCC'S; Apoio aos pedidos
diversos de transportes e
Apoio ao processo de
auxiliares e arquivo).
Apoio de ação educativa:
Participar em ações que
visem o desenvolvimento
pessoal e cívico de crianças
e favoreçam um
crescimento saudável;
Exercer tarefas de apoio à
atividade docente de
âmbito curricular e de
enriquecimento do
currículo; Prestar apoio
Jardim Infância
específico a crianças
Alcabideche (1)
portadoras de deficiência;
Colaborar no despiste de
situações de risco social,
internas e externas, que
ponham em causa o bemestar de crianças e jovens e
da escola; Cooperar com os
serviços especializados de
apoio socioeducativo e de
apoio à família.
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
DM
DEP
DIV
Mob. Intercarreiras até
31/12/12
Definitiva
DMCC
DED
DIED
Ocupado
1
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMCC
DED
DIED
Ocupado
1
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
62 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Nível habilitacional e área de
Competências inerentes ao Localização do posto de
Formação Académica e/ou Cargos/Carreiras/Categorias
Posto de Trabalho
trabalho
Profissional
Apoio de ação educativa:
Participar em ações que
visem o desenvolvimento
pessoal e cívico de crianças
e favoreçam um
crescimento saudável;
Exercer tarefas de apoio à
atividade docente de
âmbito curricular e de
enriquecimento do
currículo; Prestar apoio
Jardim de Infância de
específico a crianças
Alcoitão
portadoras de deficiência;
Colaborar no despiste de
situações de risco social,
internas e externas, que
ponham em causa o bemestar de crianças e jovens e
da escola; Cooperar com os
serviços especializados de
apoio socioeducativo e de
apoio à família.
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
DM
DEP
DIV
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMCC
DED
DIED
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
Ocupado
1
63 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Nível habilitacional e área de
Competências inerentes ao Localização do posto de
Formação Académica e/ou Cargos/Carreiras/Categorias
Posto de Trabalho
trabalho
Profissional
Apoio de ação educativa:
Participar em ações que
visem o desenvolvimento
pessoal e cívico de crianças
e favoreçam um
crescimento saudável;
Exercer tarefas de apoio à
atividade docente de
âmbito curricular e de
enriquecimento do
currículo; Prestar apoio
Jardim de Infância Tires 1
Escolaridade obrigatória
específico a crianças
(Coveiras)
portadoras de deficiência;
Colaborar no despiste de
situações de risco social,
internas e externas, que
ponham em causa o bemestar de crianças e jovens e
da escola; Cooperar com os
serviços especializados de
apoio socioeducativo e de
apoio à família.
Assistente Técnico
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
DM
DEP
DIV
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMCC
DED
DIED
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
Ocupado
1
64 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Nível habilitacional e área de
Competências inerentes ao Localização do posto de
Formação Académica e/ou Cargos/Carreiras/Categorias
Posto de Trabalho
trabalho
Profissional
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
DM
DEP
DIV
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
Apoio de ação educativa:
Participar em ações que
visem o desenvolvimento
pessoal e cívico de crianças
e favoreçam um
crescimento saudável;
Exercer tarefas de apoio à
atividade docente de
âmbito curricular e de
enriquecimento do
currículo; Prestar apoio
Jardim de Infância Tires 2
Escolaridade obrigatória
específico a crianças
(Monte Real)
portadoras de deficiência;
Colaborar no despiste de
situações de risco social,
internas e externas, que
ponham em causa o bemestar de crianças e jovens e
da escola; Cooperar com os
serviços especializados de
apoio socioeducativo e de
apoio à família.
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMCC
DED
DIED
Ocupado
1
Área de Intervenção
Funcional - Secretaria da
Rua das Flores
DIED; Apoio administrativo
aos Técnicos da DIED.
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMCC
DED
DIED
Ocupado
1
Escolaridade obrigatória
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
65 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Nível habilitacional e área de
Competências inerentes ao Localização do posto de
Formação Académica e/ou Cargos/Carreiras/Categorias
Posto de Trabalho
trabalho
Profissional
Apoio de ação educativa:
Participar em ações que
visem o desenvolvimento
pessoal e cívico de crianças
e favoreçam um
crescimento saudável;
Exercer tarefas de apoio à
atividade docente de
âmbito curricular e de
enriquecimento do
currículo; Prestar apoio
Jardim de Infância de
específico a crianças
Alcabideche (2)
portadoras de deficiência;
Colaborar no despiste de
situações de risco social,
internas e externas, que
ponham em causa o bemestar de crianças e jovens e
da escola; Cooperar com os
serviços especializados de
apoio socioeducativo e de
apoio à família.
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
DM
DEP
DIV
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMCC
DED
DIED
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
Ocupado
1
66 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Nível habilitacional e área de
Competências inerentes ao Localização do posto de
Formação Académica e/ou Cargos/Carreiras/Categorias
Posto de Trabalho
trabalho
Profissional
Apoio de ação educativa:
Participar em ações que
visem o desenvolvimento
pessoal e cívico de crianças
e favoreçam um
crescimento saudável;
Exercer tarefas de apoio à
atividade docente de
âmbito curricular e de
enriquecimento do
currículo; Prestar apoio
Jardim de Infância
específico a crianças
Parede
portadoras de deficiência;
Colaborar no despiste de
situações de risco social,
internas e externas, que
ponham em causa o bemestar de crianças e jovens e
da escola; Cooperar com os
serviços especializados de
apoio socioeducativo e de
apoio à família.
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
DM
DEP
DIV
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMCC
DED
DIED
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
Ocupado
1
67 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Nível habilitacional e área de
Competências inerentes ao Localização do posto de
Formação Académica e/ou Cargos/Carreiras/Categorias
Posto de Trabalho
trabalho
Profissional
Apoio de ação educativa:
Participar em ações que
visem o desenvolvimento
pessoal e cívico de crianças
e favoreçam um
crescimento saudável;
Exercer tarefas de apoio à
atividade docente de
âmbito curricular e de
enriquecimento do
currículo; Prestar apoio
Jardim de Infância de
específico a crianças
Cascais/ Fontainhas
portadoras de deficiência;
Colaborar no despiste de
situações de risco social,
internas e externas, que
ponham em causa o bemestar de crianças e jovens e
da escola; Cooperar com os
serviços especializados de
apoio socioeducativo e de
apoio à família.
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
DM
DEP
DIV
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMCC
DED
DIED
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
Ocupado
1
68 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Nível habilitacional e área de
Competências inerentes ao Localização do posto de
Formação Académica e/ou Cargos/Carreiras/Categorias
Posto de Trabalho
trabalho
Profissional
Apoio de ação educativa:
Participar em ações que
visem o desenvolvimento
pessoal e cívico de crianças
e favoreçam um
crescimento saudável;
Exercer tarefas de apoio à
atividade docente de
âmbito curricular e de
enriquecimento do
currículo; Prestar apoio
Jardim de Infância da
específico a crianças
Parede
portadoras de deficiência;
Colaborar no despiste de
situações de risco social,
internas e externas, que
ponham em causa o bemestar de crianças e jovens e
da escola; Cooperar com os
serviços especializados de
apoio socioeducativo e de
apoio à família.
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
DM
DEP
DIV
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMCC
DED
DIED
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
Ocupado
1
69 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Nível habilitacional e área de
Competências inerentes ao Localização do posto de
Formação Académica e/ou Cargos/Carreiras/Categorias
Posto de Trabalho
trabalho
Profissional
Apoio de ação educativa:
Participar em ações que
visem o desenvolvimento
pessoal e cívico de crianças
e favoreçam um
crescimento saudável;
Exercer tarefas de apoio à
atividade docente de
âmbito curricular e de
enriquecimento do
currículo; Prestar apoio
Jardim de Infância Conde
Escolaridade obrigatória
específico a crianças
Ferreira / Arneiro
portadoras de deficiência;
Colaborar no despiste de
situações de risco social,
internas e externas, que
ponham em causa o bemestar de crianças e jovens e
da escola; Cooperar com os
serviços especializados de
apoio socioeducativo e de
apoio à família.
Assistente Técnico
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
DM
DEP
DIV
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMCC
DED
DIED
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
Ocupado
1
70 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Nível habilitacional e área de
Competências inerentes ao Localização do posto de
Formação Académica e/ou Cargos/Carreiras/Categorias
Posto de Trabalho
trabalho
Profissional
Apoio de ação educativa:
Participar com os docentes
no acompanhamento das
crianças durante o período
de funcionamento da
escola com vista a
assegurar um bom
ambiente educativo;
Exercer as tarefas de
atendimento e
encaminhamento dos
utilizadores das escolas e
controlar as entradas e
Jardim de Infância Conde
Escolaridade obrigatória
saídas da escola;
Ferreira
Providenciar a limpeza,
arrumação, conservação e
boa utilização das
instalações, bem como do
material e equipamento
didático e informático
necessário ao
desenvolvimento do
processo educativo;
Cooperar nas atividadesque
visem a segurança de
crianças e jovens na escola.
Assistente Operacional
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
DM
DEP
DIV
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMCC
DED
DIED
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
Ocupado
1
71 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Nível habilitacional e área de
Competências inerentes ao Localização do posto de
Formação Académica e/ou Cargos/Carreiras/Categorias
Posto de Trabalho
trabalho
Profissional
Apoio de ação educativa:
Participar com os docentes
no acompanhamento das
crianças durante o período
de funcionamento da
escola com vista a
assegurar um bom
ambiente educativo;
Exercer as tarefas de
atendimento e
encaminhamento dos
utilizadores das escolas e
controlar as entradas e
Jardim de Infância do
saídas da escola;
Alto da Peça
Providenciar a limpeza,
arrumação, conservação e
boa utilização das
instalações, bem como do
material e equipamento
didático e informático
necessário ao
desenvolvimento do
processo educativo;
Cooperar nas atividadesque
visem a segurança de
crianças e jovens na escola.
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
DM
DEP
DIV
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMCC
DED
DIED
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
Ocupado
1
72 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Nível habilitacional e área de
Competências inerentes ao Localização do posto de
Formação Académica e/ou Cargos/Carreiras/Categorias
Posto de Trabalho
trabalho
Profissional
Apoio de ação educativa:
Participar com os docentes
no acompanhamento das
crianças durante o período
de funcionamento da
escola com vista a
assegurar um bom
ambiente educativo;
Exercer as tarefas de
atendimento e
encaminhamento dos
utilizadores das escolas e
controlar as entradas e
Escola das Areias
saídas da escola;
Providenciar a limpeza,
arrumação, conservação e
boa utilização das
instalações, bem como do
material e equipamento
didático e informático
necessário ao
desenvolvimento do
processo educativo;
Cooperar nas atividadesque
visem a segurança de
crianças e jovens na escola.
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
DM
DEP
DIV
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMCC
DED
DIED
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
Ocupado
1
73 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Nível habilitacional e área de
Competências inerentes ao Localização do posto de
Formação Académica e/ou Cargos/Carreiras/Categorias
Posto de Trabalho
trabalho
Profissional
Apoio de ação educativa:
Participar com os docentes
no acompanhamento das
crianças durante o período
de funcionamento da
escola com vista a
assegurar um bom
ambiente educativo;
Exercer as tarefas de
atendimento e
encaminhamento dos
utilizadores das escolas e
controlar as entradas e
Jardim de Infância de
saídas da escola;
Alcabideche (2)
Providenciar a limpeza,
arrumação, conservação e
boa utilização das
instalações, bem como do
material e equipamento
didático e informático
necessário ao
desenvolvimento do
processo educativo;
Cooperar nas atividadesque
visem a segurança de
crianças e jovens na escola.
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
DM
DEP
DIV
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMCC
DED
DIED
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
Ocupado
1
74 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Nível habilitacional e área de
Competências inerentes ao Localização do posto de
Formação Académica e/ou Cargos/Carreiras/Categorias
Posto de Trabalho
trabalho
Profissional
Apoio de ação educativa:
Participar com os docentes
no acompanhamento das
crianças durante o período
de funcionamento da
escola com vista a
assegurar um bom
ambiente educativo;
Exercer as tarefas de
atendimento e
encaminhamento dos
utilizadores das escolas e
controlar as entradas e
Jardim de Infância do
saídas da escola;
Murtal
Providenciar a limpeza,
arrumação, conservação e
boa utilização das
instalações, bem como do
material e equipamento
didático e informático
necessário ao
desenvolvimento do
processo educativo;
Cooperar nas atividadesque
visem a segurança de
crianças e jovens na escola.
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
DM
DEP
DIV
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMCC
DED
DIED
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
Ocupado
1
75 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Nível habilitacional e área de
Competências inerentes ao Localização do posto de
Formação Académica e/ou Cargos/Carreiras/Categorias
Posto de Trabalho
trabalho
Profissional
Apoio de ação educativa:
Participar com os docentes
no acompanhamento das
crianças durante o período
de funcionamento da
escola com vista a
assegurar um bom
ambiente educativo;
Exercer as tarefas de
atendimento e
encaminhamento dos
utilizadores das escolas e
controlar as entradas e
Jardim de Infância das
saídas da escola;
Areias (Galiza Nova)
Providenciar a limpeza,
arrumação, conservação e
boa utilização das
instalações, bem como do
material e equipamento
didático e informático
necessário ao
desenvolvimento do
processo educativo;
Cooperar nas atividadesque
visem a segurança de
crianças e jovens na escola.
Área de Intervenção
Funcional - Equipa de
Inovação Educativa ;
Gestora do Programa
Rua das Flores
Intervenção para a
Inclusão; Formação de
docentes e Capacitação de
Famílias.
Área de Intervenção
Funcional - Equipa de
Ensino Profissional;
Programas de Qualificação
do Ensino
Rua das Flores
Profissional;Formação de
docentes; Representação
em Orgãos de Gestão
Escolar
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
DM
DEP
DIV
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMCC
DED
DIED
Ocupado
1
Licenciatura
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMCC
DED
DIED
Ocupado
1
Licenciatura
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMCC
DED
DIED
Ocupado
1
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
76 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Nível habilitacional e área de
Competências inerentes ao Localização do posto de
Formação Académica e/ou Cargos/Carreiras/Categorias
Posto de Trabalho
trabalho
Profissional
Área de Intervenção
Funcional - Equipa de
Tempo Livre e Lazer;
Responsável pela Equipa;
Gestão da Rede de
Ludotecas; Coordenação da
Rua das Flores
Licenciatura
Técnico Superior
Oferta Concelhia TLZ;
Programa Cidade Amiga
das crianças; Capacitação
de Ludotecários; Formação
de pessoal docente e não
docente.
Área de Intervenção
Funcional - Equipa de Ação
Social Escolar; Responsável
pelo processo de Auxílios
Económicos; Controle e
Monitorização da
Rua das Flores
Candidatura do Programa
Alimentar; Controle de
Dividas/Execuções Fiscais;
Controle do GOP da Ação
Social escolar
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
DM
DEP
DIV
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMCC
DED
DIED
Ocupado
1
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMCC
DED
DIED
Ocupado
1
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
77 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Nível habilitacional e área de
Competências inerentes ao Localização do posto de
Formação Académica e/ou Cargos/Carreiras/Categorias
Posto de Trabalho
trabalho
Profissional
Apoio de ação educativa:
Participar em ações que
visem o desenvolvimento
pessoal e cívico de crianças
e favoreçam um
crescimento saudável;
Exercer tarefas de apoio à
atividade docente de
âmbito curricular e de
enriquecimento do
currículo; Prestar apoio
Jardim de Infância de
específico a crianças
Alvide
portadoras de deficiência;
Colaborar no despiste de
situações de risco social,
internas e externas, que
ponham em causa o bemestar de crianças e jovens e
da escola; Cooperar com os
serviços especializados de
apoio socioeducativo e de
apoio à família.
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
DM
DEP
DIV
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMCC
DED
DIED
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
Ocupado
1
78 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Nível habilitacional e área de
Competências inerentes ao Localização do posto de
Formação Académica e/ou Cargos/Carreiras/Categorias
Posto de Trabalho
trabalho
Profissional
Apoio de ação educativa:
Participar em ações que
visem o desenvolvimento
pessoal e cívico de crianças
e favoreçam um
crescimento saudável;
Exercer tarefas de apoio à
atividade docente de
âmbito curricular e de
enriquecimento do
currículo; Prestar apoio
Jardim de Infância de
específico a crianças
Birre (1)
portadoras de deficiência;
Colaborar no despiste de
situações de risco social,
internas e externas, que
ponham em causa o bemestar de crianças e jovens e
da escola; Cooperar com os
serviços especializados de
apoio socioeducativo e de
apoio à família.
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
DM
DEP
DIV
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMCC
DED
DIED
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
Ocupado
1
79 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Nível habilitacional e área de
Competências inerentes ao Localização do posto de
Formação Académica e/ou Cargos/Carreiras/Categorias
Posto de Trabalho
trabalho
Profissional
Apoio de ação educativa:
Participar com os docentes
no acompanhamento das
crianças durante o período
de funcionamento da
escola com vista a
assegurar um bom
ambiente educativo;
Exercer as tarefas de
atendimento e
encaminhamento dos
utilizadores das escolas e
controlar as entradas e
Jardim de Infância Tires 2
Escolaridade obrigatória
saídas da escola;
(Monte Real)
Providenciar a limpeza,
arrumação, conservação e
boa utilização das
instalações, bem como do
material e equipamento
didático e informático
necessário ao
desenvolvimento do
processo educativo;
Cooperar nas atividadesque
visem a segurança de
crianças e jovens na escola.
Apoio de ação educativa
Carrinha de transportes
de Crianças com NEE
Escolaridade obrigatória
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
DM
DEP
DIV
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMCC
DED
DIED
Ocupado
1
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMCC
DED
DIED
Ocupado
1
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
80 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Nível habilitacional e área de
Competências inerentes ao Localização do posto de
Formação Académica e/ou Cargos/Carreiras/Categorias
Posto de Trabalho
trabalho
Profissional
Apoio de ação educativa:
Participar com os docentes
no acompanhamento das
crianças durante o período
de funcionamento da
escola com vista a
assegurar um bom
ambiente educativo;
Exercer as tarefas de
atendimento e
encaminhamento dos
utilizadores das escolas e
controlar as entradas e
Jardim de Infância
saídas da escola;
Carcavelos
Providenciar a limpeza,
arrumação, conservação e
boa utilização das
instalações, bem como do
material e equipamento
didático e informático
necessário ao
desenvolvimento do
processo educativo;
Cooperar nas atividadesque
visem a segurança de
crianças e jovens na escola.
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
DM
DEP
DIV
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMCC
DED
DIED
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
Ocupado
1
81 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Nível habilitacional e área de
Competências inerentes ao Localização do posto de
Formação Académica e/ou Cargos/Carreiras/Categorias
Posto de Trabalho
trabalho
Profissional
Apoio de ação educativa:
Participar com os docentes
no acompanhamento das
crianças durante o período
de funcionamento da
escola com vista a
assegurar um bom
ambiente educativo;
Exercer as tarefas de
atendimento e
encaminhamento dos
utilizadores das escolas e
controlar as entradas e
Jardim de Infância de
saídas da escola;
Alcabideche (1)
Providenciar a limpeza,
arrumação, conservação e
boa utilização das
instalações, bem como do
material e equipamento
didático e informático
necessário ao
desenvolvimento do
processo educativo;
Cooperar nas atividadesque
visem a segurança de
crianças e jovens na escola.
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
DM
DEP
DIV
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMCC
DED
DIED
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
Ocupado
1
82 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Nível habilitacional e área de
Competências inerentes ao Localização do posto de
Formação Académica e/ou Cargos/Carreiras/Categorias
Posto de Trabalho
trabalho
Profissional
Apoio de ação educativa:
Participar em ações que
visem o desenvolvimento
pessoal e cívico de crianças
e favoreçam um
crescimento saudável;
Exercer tarefas de apoio à
atividade docente de
âmbito curricular e de
enriquecimento do
currículo; Prestar apoio
Jardim de Infância de
específico a crianças
Bicesse
portadoras de deficiência;
Colaborar no despiste de
situações de risco social,
internas e externas, que
ponham em causa o bemestar de crianças e jovens e
da escola; Cooperar com os
serviços especializados de
apoio socioeducativo e de
apoio à família.
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
DM
DEP
DIV
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMCC
DED
DIED
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
Ocupado
1
83 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Nível habilitacional e área de
Competências inerentes ao Localização do posto de
Formação Académica e/ou Cargos/Carreiras/Categorias
Posto de Trabalho
trabalho
Profissional
Apoio de ação educativa:
Participar em ações que
visem o desenvolvimento
pessoal e cívico de crianças
e favoreçam um
crescimento saudável;
Exercer tarefas de apoio à
atividade docente de
âmbito curricular e de
enriquecimento do
currículo; Prestar apoio
Jardim de Infância de
específico a crianças
Birre (1)
portadoras de deficiência;
Colaborar no despiste de
situações de risco social,
internas e externas, que
ponham em causa o bemestar de crianças e jovens e
da escola; Cooperar com os
serviços especializados de
apoio socioeducativo e de
apoio à família.
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
DM
DEP
DIV
CTFP por Tempo
Indeterminado/Vago
Definitiva
DMCC
DED
DIED
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
Vago
1
84 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Nível habilitacional e área de
Competências inerentes ao Localização do posto de
Formação Académica e/ou Cargos/Carreiras/Categorias
Posto de Trabalho
trabalho
Profissional
Apoio de ação educativa:
Participar em ações que
visem o desenvolvimento
pessoal e cívico de crianças
e favoreçam um
crescimento saudável;
Exercer tarefas de apoio à
atividade docente de
âmbito curricular e de
enriquecimento do
currículo; Prestar apoio
Jardim de Infância Raul
específico a crianças
Lino - Monte Estoril
portadoras de deficiência;
Colaborar no despiste de
situações de risco social,
internas e externas, que
ponham em causa o bemestar de crianças e jovens e
da escola; Cooperar com os
serviços especializados de
apoio socioeducativo e de
apoio à família.
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
DM
DEP
DIV
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMCC
DED
DIED
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
Ocupado
1
85 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Nível habilitacional e área de
Competências inerentes ao Localização do posto de
Formação Académica e/ou Cargos/Carreiras/Categorias
Posto de Trabalho
trabalho
Profissional
Apoio de ação educativa:
Participar com os docentes
no acompanhamento das
crianças durante o período
de funcionamento da
escola com vista a
assegurar um bom
ambiente educativo;
Exercer as tarefas de
atendimento e
encaminhamento dos
utilizadores das escolas e
controlar as entradas e
Jardim de Infância do
saídas da escola;
Alto da Peça
Providenciar a limpeza,
arrumação, conservação e
boa utilização das
instalações, bem como do
material e equipamento
didático e informático
necessário ao
desenvolvimento do
processo educativo;
Cooperar nas atividadesque
visem a segurança de
crianças e jovens na escola.
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
DM
DEP
DIV
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMCC
DED
DIED
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
Ocupado
1
86 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Nível habilitacional e área de
Competências inerentes ao Localização do posto de
Formação Académica e/ou Cargos/Carreiras/Categorias
Posto de Trabalho
trabalho
Profissional
Apoio de ação educativa:
Participar com os docentes
no acompanhamento das
crianças durante o período
de funcionamento da
escola com vista a
assegurar um bom
ambiente educativo;
Exercer as tarefas de
atendimento e
encaminhamento dos
utilizadores das escolas e
controlar as entradas e
Jardim de Infância Pai do
Escolaridade obrigatória
saídas da escola;
Vento
Providenciar a limpeza,
arrumação, conservação e
boa utilização das
instalações, bem como do
material e equipamento
didático e informático
necessário ao
desenvolvimento do
processo educativo;
Cooperar nas atividadesque
visem a segurança de
crianças e jovens na escola.
Assistente Operacional
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
DM
DEP
DIV
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMCC
DED
DIED
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
Ocupado
1
87 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Nível habilitacional e área de
Competências inerentes ao Localização do posto de
Formação Académica e/ou Cargos/Carreiras/Categorias
Posto de Trabalho
trabalho
Profissional
Apoio de ação educativa:
Participar com os docentes
no acompanhamento das
crianças durante o período
de funcionamento da
escola com vista a
assegurar um bom
ambiente educativo;
Exercer as tarefas de
atendimento e
encaminhamento dos
utilizadores das escolas e
controlar as entradas e
Jardim de Infância da
saídas da escola;
Galiza (1)
Providenciar a limpeza,
arrumação, conservação e
boa utilização das
instalações, bem como do
material e equipamento
didático e informático
necessário ao
desenvolvimento do
processo educativo;
Cooperar nas atividadesque
visem a segurança de
crianças e jovens na escola.
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
DM
DEP
DIV
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMCC
DED
DIED
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
Ocupado
1
88 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Nível habilitacional e área de
Competências inerentes ao Localização do posto de
Formação Académica e/ou Cargos/Carreiras/Categorias
Posto de Trabalho
trabalho
Profissional
Apoio de ação educativa:
Participar com os docentes
no acompanhamento das
crianças durante o período
de funcionamento da
escola com vista a
assegurar um bom
ambiente educativo;
Exercer as tarefas de
atendimento e
encaminhamento dos
utilizadores das escolas e
Jardim de Infância de
controlar as entradas e
Abóboda 2 (Outeiro de
saídas da escola;
Polima)
Providenciar a limpeza,
arrumação, conservação e
boa utilização das
instalações, bem como do
material e equipamento
didático e informático
necessário ao
desenvolvimento do
processo educativo;
Cooperar nas atividadesque
visem a segurança de
crianças e jovens na escola.
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
DM
DEP
DIV
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMCC
DED
DIED
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
Ocupado
1
89 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Nível habilitacional e área de
Competências inerentes ao Localização do posto de
Formação Académica e/ou Cargos/Carreiras/Categorias
Posto de Trabalho
trabalho
Profissional
Apoio de ação educativa:
Participar com os docentes
no acompanhamento das
crianças durante o período
de funcionamento da
escola com vista a
assegurar um bom
ambiente educativo;
Exercer as tarefas de
atendimento e
encaminhamento dos
utilizadores das escolas e
Jardim de Infância
controlar as entradas e
Rómulo de Carvalho
saídas da escola;
(Mato Cheirinhos)
Providenciar a limpeza,
arrumação, conservação e
boa utilização das
instalações, bem como do
material e equipamento
didático e informático
necessário ao
desenvolvimento do
processo educativo;
Cooperar nas atividadesque
visem a segurança de
crianças e jovens na escola.
Apoio de ação educativa
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
DM
DEP
DIV
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMCC
DED
DIED
Ocupado
1
Carrinhas de Transporte
Escolaridade obrigatória
Acompanhado
Assistente Operacional
Período experimental de
90 dias (01/11/12 a
29/01/13)
Definitiva
DMCC
DED
DIED
Ocupado
1
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
90 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Nível habilitacional e área de
Competências inerentes ao Localização do posto de
Formação Académica e/ou Cargos/Carreiras/Categorias
Posto de Trabalho
trabalho
Profissional
Apoio de ação educativa:
Participar com os docentes
no acompanhamento das
crianças durante o período
de funcionamento da
escola com vista a
assegurar um bom
ambiente educativo;
Exercer as tarefas de
atendimento e
encaminhamento dos
utilizadores das escolas e
controlar as entradas e
Jardim Infância de
saídas da escola;
Manique
Providenciar a limpeza,
arrumação, conservação e
boa utilização das
instalações, bem como do
material e equipamento
didático e informático
necessário ao
desenvolvimento do
processo educativo;
Cooperar nas atividadesque
visem a segurança de
crianças e jovens na escola.
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
DM
DEP
DIV
Mobilidade Interna na
categoria 1/9/2012 a
28/2/13 da C.M. Castro
Verde
Definitiva
DMCC
DED
DIED
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
Ocupado
1
91 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Nível habilitacional e área de
Competências inerentes ao Localização do posto de
Formação Académica e/ou Cargos/Carreiras/Categorias
Posto de Trabalho
trabalho
Profissional
Apoio de ação educativa:
Participar com os docentes
no acompanhamento das
crianças durante o período
de funcionamento da
escola com vista a
assegurar um bom
ambiente educativo;
Exercer as tarefas de
atendimento e
encaminhamento dos
utilizadores das escolas e
controlar as entradas e
Jardim de Infância de S
saídas da escola;
Pedro
Providenciar a limpeza,
arrumação, conservação e
boa utilização das
instalações, bem como do
material e equipamento
didático e informático
necessário ao
desenvolvimento do
processo educativo;
Cooperar nas atividadesque
visem a segurança de
crianças e jovens na escola.
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
DM
DEP
DIV
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMCC
DED
DIED
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
Ocupado
1
92 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Nível habilitacional e área de
Competências inerentes ao Localização do posto de
Formação Académica e/ou Cargos/Carreiras/Categorias
Posto de Trabalho
trabalho
Profissional
Apoio de ação educativa:
Participar com os docentes
no acompanhamento das
crianças durante o período
de funcionamento da
escola com vista a
assegurar um bom
ambiente educativo;
Exercer as tarefas de
atendimento e
encaminhamento dos
utilizadores das escolas e
controlar as entradas e
Jardim de Infância da
saídas da escola;
Torre
Providenciar a limpeza,
arrumação, conservação e
boa utilização das
instalações, bem como do
material e equipamento
didático e informático
necessário ao
desenvolvimento do
processo educativo;
Cooperar nas atividadesque
visem a segurança de
crianças e jovens na escola.
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
DM
DEP
DIV
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMCC
DED
DIED
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
Ocupado
1
93 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Nível habilitacional e área de
Competências inerentes ao Localização do posto de
Formação Académica e/ou Cargos/Carreiras/Categorias
Posto de Trabalho
trabalho
Profissional
Apoio de ação educativa:
Participar com os docentes
no acompanhamento das
crianças durante o período
de funcionamento da
escola com vista a
assegurar um bom
ambiente educativo;
Exercer as tarefas de
atendimento e
encaminhamento dos
utilizadores das escolas e
controlar as entradas e
Jardim de Infância Areia Escolaridade obrigatória
saídas da escola;
Guincho
Providenciar a limpeza,
arrumação, conservação e
boa utilização das
instalações, bem como do
material e equipamento
didático e informático
necessário ao
desenvolvimento do
processo educativo;
Cooperar nas atividadesque
visem a segurança de
crianças e jovens na escola.
Assistente Operacional
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
DM
DEP
DIV
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMCC
DED
DIED
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
Ocupado
1
94 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Nível habilitacional e área de
Competências inerentes ao Localização do posto de
Formação Académica e/ou Cargos/Carreiras/Categorias
Posto de Trabalho
trabalho
Profissional
Apoio de ação educativa:
Participar com os docentes
no acompanhamento das
crianças durante o período
de funcionamento da
escola com vista a
assegurar um bom
ambiente educativo;
Exercer as tarefas de
atendimento e
encaminhamento dos
utilizadores das escolas e
controlar as entradas e
Jardim de Infância de S
saídas da escola;
Pedro
Providenciar a limpeza,
arrumação, conservação e
boa utilização das
instalações, bem como do
material e equipamento
didático e informático
necessário ao
desenvolvimento do
processo educativo;
Cooperar nas atividadesque
visem a segurança de
crianças e jovens na escola.
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
DM
DEP
DIV
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMCC
DED
DIED
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
Ocupado
1
95 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Nível habilitacional e área de
Competências inerentes ao Localização do posto de
Formação Académica e/ou Cargos/Carreiras/Categorias
Posto de Trabalho
trabalho
Profissional
Apoio de ação educativa:
Participar com os docentes
no acompanhamento das
crianças durante o período
de funcionamento da
escola com vista a
assegurar um bom
ambiente educativo;
Exercer as tarefas de
atendimento e
encaminhamento dos
utilizadores das escolas e
controlar as entradas e
Jardim de Infância do
saídas da escola;
Murtal
Providenciar a limpeza,
arrumação, conservação e
boa utilização das
instalações, bem como do
material e equipamento
didático e informático
necessário ao
desenvolvimento do
processo educativo;
Cooperar nas atividadesque
visem a segurança de
crianças e jovens na escola.
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
DM
DEP
DIV
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMCC
DED
DIED
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
Ocupado
1
96 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Nível habilitacional e área de
Competências inerentes ao Localização do posto de
Formação Académica e/ou Cargos/Carreiras/Categorias
Posto de Trabalho
trabalho
Profissional
Apoio de ação educativa:
Participar com os docentes
no acompanhamento das
crianças durante o período
de funcionamento da
escola com vista a
assegurar um bom
ambiente educativo;
Exercer as tarefas de
atendimento e
encaminhamento dos
utilizadores das escolas e
controlar as entradas e
Jardim de Infância da
saídas da escola;
Galiza n.º 1
Providenciar a limpeza,
arrumação, conservação e
boa utilização das
instalações, bem como do
material e equipamento
didático e informático
necessário ao
desenvolvimento do
processo educativo;
Cooperar nas atividadesque
visem a segurança de
crianças e jovens na escola.
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
DM
DEP
DIV
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMCC
DED
DIED
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
Ocupado
1
97 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Nível habilitacional e área de
Competências inerentes ao Localização do posto de
Formação Académica e/ou Cargos/Carreiras/Categorias
Posto de Trabalho
trabalho
Profissional
Apoio de ação educativa:
Participar com os docentes
no acompanhamento das
crianças durante o período
de funcionamento da
escola com vista a
assegurar um bom
ambiente educativo;
Exercer as tarefas de
atendimento e
encaminhamento dos
utilizadores das escolas e
controlar as entradas e
Jardim de Infância Raul
saídas da escola;
Lino - Monte Estoril
Providenciar a limpeza,
arrumação, conservação e
boa utilização das
instalações, bem como do
material e equipamento
didático e informático
necessário ao
desenvolvimento do
processo educativo;
Cooperar nas atividadesque
visem a segurança de
crianças e jovens na escola.
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
DM
DEP
DIV
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMCC
DED
DIED
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
Ocupado
1
98 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Nível habilitacional e área de
Competências inerentes ao Localização do posto de
Formação Académica e/ou Cargos/Carreiras/Categorias
Posto de Trabalho
trabalho
Profissional
Apoio de ação educativa:
Participar com os docentes
no acompanhamento das
crianças durante o período
de funcionamento da
escola com vista a
assegurar um bom
ambiente educativo;
Exercer as tarefas de
atendimento e
encaminhamento dos
utilizadores das escolas e
controlar as entradas e
Jardim de Infância da
saídas da escola;
Torre
Providenciar a limpeza,
arrumação, conservação e
boa utilização das
instalações, bem como do
material e equipamento
didático e informático
necessário ao
desenvolvimento do
processo educativo;
Cooperar nas atividadesque
visem a segurança de
crianças e jovens na escola.
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
DM
DEP
DIV
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMCC
DED
DIED
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
Ocupado
1
99 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Nível habilitacional e área de
Competências inerentes ao Localização do posto de
Formação Académica e/ou Cargos/Carreiras/Categorias
Posto de Trabalho
trabalho
Profissional
Apoio de ação educativa:
Participar com os docentes
no acompanhamento das
crianças durante o período
de funcionamento da
escola com vista a
assegurar um bom
ambiente educativo;
Exercer as tarefas de
atendimento e
encaminhamento dos
utilizadores das escolas e
controlar as entradas e
Jardim de Infância de
saídas da escola;
Alcoitão
Providenciar a limpeza,
arrumação, conservação e
boa utilização das
instalações, bem como do
material e equipamento
didático e informático
necessário ao
desenvolvimento do
processo educativo;
Cooperar nas atividadesque
visem a segurança de
crianças e jovens na escola.
Apoio de ação educativa
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
DM
DEP
DIV
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMCC
DED
DIED
Ocupado
1
Carrinhas de Transporte
Escolaridade obrigatória
Acompanhado (N.E.E.)
Assistente Operacional
Período experimental de
90 dias (1/10/12 a
29/12/12)
Definitiva
DMCC
DED
DIED
Ocupado
1
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
100 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Nível habilitacional e área de
Competências inerentes ao Localização do posto de
Formação Académica e/ou Cargos/Carreiras/Categorias
Posto de Trabalho
trabalho
Profissional
Apoio de ação educativa:
Participar com os docentes
no acompanhamento das
crianças durante o período
de funcionamento da
escola com vista a
assegurar um bom
ambiente educativo;
Exercer as tarefas de
atendimento e
encaminhamento dos
utilizadores das escolas e
Jardim de Infância
controlar as entradas e
Rómulo de Carvalho saídas da escola;
Mato Cheirinhos
Providenciar a limpeza,
arrumação, conservação e
boa utilização das
instalações, bem como do
material e equipamento
didático e informático
necessário ao
desenvolvimento do
processo educativo;
Cooperar nas atividadesque
visem a segurança de
crianças e jovens na escola.
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
Coordenação da Unidade
Orgânica
Licenciatura
Chefe de Divisão
Rua das Flores
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
DM
DEP
DIV
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMCC
DED
DIED
Ocupado
1
Comissão de
Serviço/CTFP
Definitiva
DMCC
DED
DIED
Ocupado
1
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
101 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Nível habilitacional e área de
Competências inerentes ao Localização do posto de
Formação Académica e/ou Cargos/Carreiras/Categorias
Posto de Trabalho
trabalho
Profissional
Apoio de ação educativa:
Participar com os docentes
no acompanhamento das
crianças durante o período
de funcionamento da
escola com vista a
assegurar um bom
ambiente educativo;
Exercer as tarefas de
atendimento e
encaminhamento dos
utilizadores das escolas e
Jardim de Infância
controlar as entradas e
Rómulo de Carvalho saídas da escola;
Mato Cheirinhos
Providenciar a limpeza,
arrumação, conservação e
boa utilização das
instalações, bem como do
material e equipamento
didático e informático
necessário ao
desenvolvimento do
processo educativo;
Cooperar nas atividadesque
visem a segurança de
crianças e jovens na escola.
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
DM
DEP
DIV
CTFP Tempo
Indeterminado (90 dias 20/11/12 a 17/02/13)
Definitiva
DMCC
DED
DIED
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
Ocupado
1
102 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Nível habilitacional e área de
Competências inerentes ao Localização do posto de
Formação Académica e/ou Cargos/Carreiras/Categorias
Posto de Trabalho
trabalho
Profissional
Apoio de ação educativa:
Participar em ações que
visem o desenvolvimento
pessoal e cívico de crianças
e favoreçam um
crescimento saudável;
Exercer tarefas de apoio à
atividade docente de
âmbito curricular e de
enriquecimento do
currículo; Prestar apoio
Jardim de Infância da
específico a crianças
Torre
portadoras de deficiência;
Colaborar no despiste de
situações de risco social,
internas e externas, que
ponham em causa o bemestar de crianças e jovens e
da escola; Cooperar com os
serviços especializados de
apoio socioeducativo e de
apoio à família.
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
Área de Intervenção
Funcional - Equipa de Ação
Social Escolar; Programa
Alimentar; Crontrolo de
Rua das Flores
qualidade e higio sanitário;
Controlo de
Avaliações/Auditorias
Licenciatura em Engenharia
Biológica
Técnico Superior
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
DM
DEP
DIV
Mobilidade interna na
categoria 7/11/12 a
6/05/14
Definitiva
DMCC
DED
DIED
Vago
1
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMCC
DED
DIED
Ocupado
1
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
103 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Nível habilitacional e área de
Competências inerentes ao Localização do posto de
Formação Académica e/ou Cargos/Carreiras/Categorias
Posto de Trabalho
trabalho
Profissional
Apoio de ação educativa:
Participar em ações que
visem o desenvolvimento
pessoal e cívico de crianças
e favoreçam um
crescimento saudável;
Exercer tarefas de apoio à
atividade docente de
âmbito curricular e de
enriquecimento do
currículo; Prestar apoio
Jardim de Infância de
específico a crianças
Carcavelos
portadoras de deficiência;
Colaborar no despiste de
situações de risco social,
internas e externas, que
ponham em causa o bemestar de crianças e jovens e
da escola; Cooperar com os
serviços especializados de
apoio socioeducativo e de
apoio à família.
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
DM
DEP
DIV
Mobilidade interna na
categoria 12/9/12 a
11/3/2014
Definitiva
DMCC
DED
DIED
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
Vago
1
104 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Nível habilitacional e área de
Competências inerentes ao Localização do posto de
Formação Académica e/ou Cargos/Carreiras/Categorias
Posto de Trabalho
trabalho
Profissional
Apoio de ação educativa:
Participar em ações que
visem o desenvolvimento
pessoal e cívico de crianças
e favoreçam um
crescimento saudável;
Exercer tarefas de apoio à
atividade docente de
âmbito curricular e de
enriquecimento do
currículo; Prestar apoio
Jardim de Infãncia de
específico a crianças
Outeiro de Polima
portadoras de deficiência;
Colaborar no despiste de
situações de risco social,
internas e externas, que
ponham em causa o bemestar de crianças e jovens e
da escola; Cooperar com os
serviços especializados de
apoio socioeducativo e de
apoio à família.
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
Coordenação do Conselho
Municipal de Educação.
Licenciatura
Técnico Superior
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
Rua das Flores
Área de Intervenção
Funcional - Apoio
administrativo à Secretaria
da DIED; (Apoio aos
Rua das Flores
pedidos diversos de
transportes, arquivo e
manutenção do economato
para a DIED).
Licenciatura em Arquitetura
Paisagista
Licenciatura em Ciências da
Nutrição
Ação social escolar/
controlo de receitas e
despesas Programa
alimentar e sugestão de
refeições
DASE
Escolaridade obrigatória
Técnico Superior
Técnico Superior
Assistente Técnico
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
DM
DEP
DIV
Período experimental de
240 dias (1/9/12 a
28/4/13) para
J.F.Alfragide
Definitiva
DMCC
DED
DIED
Vago
1
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMCC
DED
DIED
Ocupado
1
Mobilidade Intercarreiras
sem valor. remunet.
03/12/12 a 02/06/14
Definitiva
DMCC
DED
DIED
Ocupado
1
Definitiva
DMCC
DED
DIED
Vago
1
Definitiva
DMCC
DED
DIED
Vago
1
Definitiva
DMCC
DED
DIED
Vago
1
CTFP por Tempo
Indeterminado/Vago
CTFP por Tempo
Indeterminado/Vago
CTFP por Tempo
Indeterminado/Vago
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
105 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Nível habilitacional e área de
Competências inerentes ao Localização do posto de
Formação Académica e/ou Cargos/Carreiras/Categorias
Posto de Trabalho
trabalho
Profissional
Diagnóstico Seleção e
Apoio à Distribuição de
Equipamentos, mobiliário e Rua das Flores
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
material didaticos das EB1
e J.I.
Diagnóstico e Aquisição de
Material de Higiene e
Limpeza; Aquisição e
Rua das Flores
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
Controle de Material
Informático para as Escolas;
Controle de Faturação.
Atendimento e gestão
administrativa
Atendimento e Gestão de
Loja
Geração C
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
DM
DEP
DIV
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMCC
DED
DIED
Ocupado
1
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMCC
DED
DIED
Ocupado
1
Cascais / Espaço S (Loja
GC)
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMCC
DED
DJUV
Ocupado
1
Trajouce - Loja GC
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMCC
DED
DJUV
Ocupado
1
Gestão Administrativa
DJUV - Cascais
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMCC
DED
DJUV
Ocupado
1
Atendimento e gestão
administrativa
Rede de Lojas GC
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMCC
DED
DJUV
Ocupado
1
Coordenação Espaço S
Cascais / Espaço S (Loja
GC)
Licenciatura em Psicologia Clínica
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMCC
DED
DJUV
Ocupado
1
Atendimento e Gestão de
Loja
Geração C
S. Miguel - Loja GC
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
Mob. Intercarreiras até
31/12/12
Definitiva
DMCC
DED
DJUV
Ocupado
1
Atendimento
Cascais - Loja GC
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
Definitiva
DMCC
DED
DJUV
Ocupado
1
DJUV - Cascais
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
Definitiva
DMCC
DED
DJUV
Ocupado
1
Cascais / Espaço S (Loja
GC)
Licenciatura
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMCC
DED
DJUV
Ocupado
1
Cascais - Loja GC
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMCC
DED
DJUV
Ocupado
1
Cascais - Loja GC
Licenciatura
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMCC
DED
DJUV
Ocupado
1
Licenciatura nas áreas das
Ciências Sociais e Humanas
Técnico Superior
Mobilidade interna na
categoria de
Inst.Reinserc.Social
11/01/2012 a 31/12/12
Definitiva
DMCC
DED
DJUV
Ocupado
1
Licenciatura
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMCC
DED
DJUV
Ocupado
1
Gestão Administrativa e
gestão de projetos
Espaço S - Gestão de
Projetos e
atendimento
Gestão Operacional e
Adminis
trativa
Coordenação de Lojas /
Atendimento
Promoção, gestão,
execução e avaliação de
projetos e de processos
DJUV - Cascais
afetos à área da Habitação
Jovem e da Participação
Gestão de Projetos
DJUV - Cascais
CTFP por Tempo
Indeterminado
CTFP por Tempo
Indeterminado
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
106 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Nível habilitacional e área de
Competências inerentes ao Localização do posto de
Formação Académica e/ou Cargos/Carreiras/Categorias
Posto de Trabalho
trabalho
Profissional
Coordenação Comunicação
Cascais - Loja GC
Licenciatura
Técnico Superior
e
Gestão de projetos
Gestão de Projetos
DJUV - Estoril
Comunicação - Gestão de
projetos
Cascais - Loja GC
Lojas - Gestão de projetos
Cascais - Loja GC
Coordenação da Unidade
Orgânica
DJUV - Cascais
Licenciatura
Técnico Superior
Licenciatura em Marketing e
Técnico Superior
Relações Públicas
Licenciatura em Marketing e
Técnico Superior
Relações Públicas
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
DM
DEP
DIV
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMCC
DED
DJUV
Ocupado
1
Cedência Interesse
Público até 31/12/2013
Definitiva
DMCC
DED
DJUV
Ocupado
1
Definitiva
DMCC
DED
DJUV
Ocupado
1
Definitiva
DMCC
DED
DJUV
Ocupado
1
Definitiva
DMCC
DED
DJUV
Ocupado
1
CTFP por Tempo
Indeterminado
CTFP por Tempo
Indeterminado
Regime de
Substituição/CTFP
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
Licenciatura
Chefe de Divisão
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
Mob. Intercarreiras até
31/12/12
Definitiva
DMCC
DED
DJUV
Vago
1
DJUV - Cascais
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
Mobilidade interna na
categoria 14/1/12 a
13/7/13
Definitiva
DMCC
DED
DJUV
Ocupado
1
Cascais / Espaço S (Loja
GC)
Licenciatura
Técnico Superior
CTFP a Tempo Parcial
Definitiva
DMCC
DED
DJUV
Ocupado
1
Parede - Rede de Lojas
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado/Vago
Definitiva
DMCC
DED
DJUV
Vago
1
Exercício de funções
inerentes à carreira na área Edifício Tardoz
competencial da U.O.
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMCC
DED
DJUV
Ocupado
1
Exercício de funções
inerentes à carreira em
toda a área administrativa
de intervenção da U.O.
Paços do Concelho
Licenciatura
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado/Vago
Definitiva
DMCC
DED
DJUV
Vago
1
Gestão de Recursos
Humanos e apoio juridico
Rua das Flores
Licenciatura em Direito
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMCC
DED
GACG
Ocupado
1
Exercício de funções
inerentes à carreira na área
competencial da DJUV
Gestão Administrativa na
área da participação
Psicóloga
Atendimento e Gestão de
Loja
Geração C
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
107 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Nível habilitacional e área de
Competências inerentes ao Localização do posto de
Formação Académica e/ou Cargos/Carreiras/Categorias
Posto de Trabalho
trabalho
Profissional
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
DM
DEP
DIV
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
Área de Intervenção
Funcional- projetos de
promoção da cidadania;
Articulação com as cidades
educadoras ; Supervisão e
Apoio ao Processo de
Representação Municipal
em Orgãos de Gestão
Rua das Flores
Escolar; Avaliação/Revisão
da Carta Educativa ;
Elaboração de documentos
de Planeamento na area
do Departamento
;Articulação de atividades
desenvolvidas no ambito do
Departamento
Licenciatura
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMCC
DED
GACG
Ocupado
1
Área de Intervenção
Funcional- projetos de
promoção da cidadania;
Articulação com as cidades
educadoras ; Apoio ao
Processo de Representação
Municipal em Orgãos de
Gestão Escolar;
Rua das Flores
Avaliação/Revisão da Carta
Educativa ; Elaboração de
documentos de
Planeamento na area do
Departamento ;Articulação
de atividades desenvolvidas
no ambito do
Departamento
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMCC
DED
GACG
Ocupado
1
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
108 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Nível habilitacional e área de
Competências inerentes ao Localização do posto de
Formação Académica e/ou Cargos/Carreiras/Categorias
Posto de Trabalho
trabalho
Profissional
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
DM
DEP
DIV
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
Gestão do Plano de
Atividades e Orçamento do
Departamento ; Gestão do
Portal da Educação;
Monotorização do Sistema Rua das Flores
de informação geográfica;
Gestão do portal da
Intranet ; Gestão do site
das cidades educadoras ;
Licenciatura
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMCC
DED
GACG
Ocupado
1
Coordenação Do Gabinete
, Central de matriculas e
Gestão de alunos ; gestão
de indicadores de educação
Rua das Flores
- articulação serviços do M
E. Coordenação da
avaliação da carta
educativa
Licenciatura
Técnico Superior
Mob. Interna na
Categoria - DREL
(01/09/11 a 28/02/13)
Definitiva
DMCC
DED
GACG
Ocupado
1
Apoio administrativo ao
GACG
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
Cedência Interesse
Público 2/7/12 a 1/7/13
Definitiva
DMCC
DED
GACG
Ocupado
1
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
Definitiva
DMCC
DED
GACG
Vago
1
apoio adminsitrativo GAPG Rua das Flores
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
Definitiva
DMCC
DED
GAPG
Ocupado
1
• apoio secretariado ao
DED
Rua das Flores
escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMCC
DED
Ocupado
1
Coordenação da Unidade
Orgânica
Rua das Flores
Licenciatura
Diretor de Departamento
Comissão de
Serviço/CTFP
Definitiva
DMCC
DED
Ocupado
1
Rua das Flores
Mobilidade Interna
Intercategorias até
31/12/2011
CTFP por Tempo
Indeterminado
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
109 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Nível habilitacional e área de
Competências inerentes ao Localização do posto de
Formação Académica e/ou Cargos/Carreiras/Categorias
Posto de Trabalho
trabalho
Profissional
• Acompanhar projectos e
obras realizadas por
entidades desportivas do
Concelho, que sejam
objecto de financiamento
municipal;
• Assegurar, em articulação
com outras entidades
orgânicas, empresas e
agências municipais, a
Rua José Joaquim de
conservação e manutenção
Freitas, 2 Cascais
dos equipamentos
desportivos municipais ou
sob responsabilidade do
Município.
• Emitir parecer sobre
projectos desportivos de
base, nomeadamente
quanto a soluções
funcionais e às
especificidades das
actividades previstas.
Assegurar procedimentos
administrativos inerentes
às competências da
unidade orgânica
(expediente; documentos
de despesa; requisições;
propostas a RC;
carregamento bases dados Instalações do DHS
e atualização);
comunicação com clientes
internos e externos; gestão
de consumíveis inerentes
ao funcionamento do
serviço; secretariado a
projetos específicos.
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
DM
DEP
Licenciatura
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMCC
DED
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMCC
DHS
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
DIV
DDES
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
Ocupado
1
Ocupado
1
110 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Nível habilitacional e área de
Competências inerentes ao Localização do posto de
Formação Académica e/ou Cargos/Carreiras/Categorias
Posto de Trabalho
trabalho
Profissional
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
DM
DEP
DIV
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMCC
DHS
DDES
Ocupado
1
Secretariado da Chefe de
Divisão. Assegurar
procedimentos
administrativos inerentes
às competências da
unidade orgânica
(expediente; documentos
de despesa; requisições;
propostas a RC;
Instalações DHS
carregamento bases dados
e atualização);
comunicação com clientes
internos e externos; gestão
de consumíveis inerentes
ao funcionamento do
serviço; secretariado a
projetos específicos.
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
Elaboração de diagnósticos
e planeamento de projetos
numa metodologia de
investigação-ação,
monitorização e avaliação
Instalações DHS
de projetos na área do
desenvolvimento social
promovendo e gerindo
parcerias ; análise e parecer
sobre casos sociais.
Licenciatura nas áreas das
ciências sociais e humanas
Técnico Superior
CTFP a Tempo Parcial
Definitiva
DMCC
DHS
DDES
Ocupado
1
Elaboração de diagnósticos
e planeamento de projetos
numa metodologia de
investigação-ação,
monitorização e avaliação
de projetos na área do
desenvolvimento social
Instalações DHS
promovendo e gerindo
parcerias ; entrevista e
acompanhamento de
voluntários e entidades
enquadradoras de
voluntários.
Licenciatura nas áreas das
ciências sociais e humanas
Técnico Superior
Mob. Intercarreiras até
31/12/12
Definitiva
DMCC
DHS
DDES
Ocupado
1
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
111 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Nível habilitacional e área de
Competências inerentes ao Localização do posto de
Formação Académica e/ou Cargos/Carreiras/Categorias
Posto de Trabalho
trabalho
Profissional
De acordo com Lei nº
147/99 de 1 de Setembro,
integra a Comissão Restrita
da CPCJ e DESPenvolve
ações tendentes à
promoção dos direitos da
criança e do jovem,
prevenindo ou pondo
termo a situações
suscetiveis de afetar a sua
segurança; saúde;
formação; educação ou
DESPenvolvimento integral;
gestão questões associadas
à logística; competências
na área da coordenação e
gestão de recursos
humanos; pode assumir a
presidência DESPte serviço.
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
DM
DEP
DIV
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
Instalações DHS/
Comissão de Proteção de
Crianças e Jovens em
Licenciatura nas áreas das
Risco
ciências sociais e humanas
Av. 25 de Abril nº 1011C
Galerias O Navegador
2750 -515 Cascais
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMCC
DHS
DDES
Ocupado
1
Instalações do DHS
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado/Vago
Definitiva
DMCC
DHS
DDES
Vago
1
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMCC
DHS
DDES
Ocupado
1
Elaboração de diagnósticos
e planeamento de projetos
numa metodologia de
investigação-ação,
monitorização e avaliação
Instalações DHS
de projetos na área do
desenvolvimento social
promovendo e gerindo
parcerias ; análise e parecer
sobre casos sociais.
Licenciatura
Licenciatura em Serviço Social
Técnico Superior
ou Política Social
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
112 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Nível habilitacional e área de
Competências inerentes ao Localização do posto de
Formação Académica e/ou Cargos/Carreiras/Categorias
Posto de Trabalho
trabalho
Profissional
Assegurar procedimentos
administrativos inerentes
às competências da
Comissão de Proteção de
Crianças e jovens
(expediente; documentos
de despesa; requisições;
propostas a RC;
carregamento bases dados
e atualização);
comunicação com clientes
internos e externos; gestão
de consumíveis inerentes
ao funcionamento do
serviço; secretariado a
projetos específicos.
Instalações do DHS/
Comissão de Proteção de
Crianças e Jovens em
Risco
Escolaridade obrigatória
Av. 25 de Abril nº 1011C
Galerias O Navegador
2750 -515 Cascais
Assegurar procedimentos
administrativos inerentes
às competências da U.O.
(expediente; documentos
de despesa; requisições;
propostas a RC;
carregamento bases dados
e atualização);
Instalações DHS
comunicação com clientes
internos e externos; gestão
de consumíveis inerentes
ao funcionamento do
serviço; secretariado a
projetos específicos ;
secretariado à chefe de
Divisão.
Escolaridade obrigatória
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
DM
DEP
DIV
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMCC
DHS
DDES
Ocupado
1
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMCC
DHS
DDES
Ocupado
1
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
113 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Nível habilitacional e área de
Competências inerentes ao Localização do posto de
Formação Académica e/ou Cargos/Carreiras/Categorias
Posto de Trabalho
trabalho
Profissional
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
DM
DEP
DIV
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
Elaboração de diagnósticos
e planeamento de projetos
numa metodologia de
investigação-ação,
monitorização e avaliação
de projetos na área do
desenvolvimento social
Instalações DHS
promovendo e gerindo
parcerias ; entrevista e
acompanhamento de
voluntários e entidades
enquadradoras de
voluntários.
Licenciatura nas áreas das
ciências sociais e humanas
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMCC
DHS
DDES
Ocupado
1
Elaboração de diagnósticos
e planeamento de projetos
numa metodologia de
investigação-ação,
monitorização e avaliação Instalações DHS
de projetos na área do
desenvolvimento social
promovendo e gerindo
parcerias ; gestão de portal.
Licenciatura nas áreas das
Ciências Sociais e Humanas
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMCC
DHS
DDES
Ocupado
1
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMCC
DHS
DDES
Ocupado
1
Assegurar procedimentos
administrativos inerentes
às competências da
Comissão de Proteção de
Crianças e jovens
(expediente; documentos
de despesa; requisições;
propostas a RC;
carregamento bases dados
e atualização);
comunicação com clientes
internos e externos;
secretariado de eventos;
gestão de consumíveis
inerentes ao
funcionamento do serviço;
secretariado a projetos
específicos.
Instalações do DHS/
Comissão de Proteção de
Crianças e Jovens em
Risco
Escolaridade obrigatória
Av. 25 de Abril nº 1011C
Galerias O Navegador
2750 -515 Cascais
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
114 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Nível habilitacional e área de
Competências inerentes ao Localização do posto de
Formação Académica e/ou Cargos/Carreiras/Categorias
Posto de Trabalho
trabalho
Profissional
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
DM
DEP
DIV
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
Assegurar procedimentos
administrativos inerentes
às competências da U.O.
(expediente; documentos
de despesa; requisições;
propostas a RC;
carregamento bases dados
Instalações DHS
e atualização);
comunicação com clientes
internos e externos; gestão
de consumíveis inerentes
ao funcionamento do
serviço; secretariado a
projetos específicos.
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMCC
DHS
DDES
Ocupado
1
Planeamento,
implementação,
monitorização e avaliação
de projetos na área do
desenvolvimento social
promovendo e gerindo
Instalações DHS
parcerias. Desenvolvimento
de metodologias e
instrumentos de recolha,
tratamento e análise de
informação.
Licenciatura nas áreas das
Ciências Sociais e Humanas
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMCC
DHS
DDES
Ocupado
1
Elaboração de diagnósticos
e planeamento de projetos
numa metodologia de
investigação-ação,
monitorização e avaliação
Instalações DHS
de projetos na área do
desenvolvimento social
promovendo e gerindo
parcerias; análise e parecer
sobre casos sociais.
Licenciatura nas áreas das
Ciências Sociais e Humanas
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMCC
DHS
DDES
Ocupado
1
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
115 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Nível habilitacional e área de
Competências inerentes ao Localização do posto de
Formação Académica e/ou Cargos/Carreiras/Categorias
Posto de Trabalho
trabalho
Profissional
Assegurar distribuição de
expediente diário de DDES;
apoia organização
documental; efetua
aquisições com fundo
Instalações DHS
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
maneio; garante gestão e
manutenção de
consumíveis de apoio ao
serviço.
Elaboração de diagnósticos
e planeamento de projetos
numa metodologia de
investigação-ação,
monitorização e avaliação Instalações DHS
de projetos na área do
desenvolvimento social
promovendo e gerindo
parcerias.
Elaboração de diagnósticos
e planeamento de projetos
numa metodologia de
investigação-ação,
monitorização e avaliação
de projetos na área do
desenvolvimento social
promovendo e gerindo
parcerias; diagnóstico e
acompanhamento de
situações de crianças em
situação de risco.
Licenciatura nas áreas das
Ciências Sociais e Humanas
Técnico Superior
Instalações do DHS/
Comissão de Proteção de
Crianças e Jovens em
Licenciatura em Serviço Social
Risco
Técnico Superior
ou Política Social
Av. 25 de Abril nº 1011C
Galerias O Navegador
2750 -515 Cascais
Elaboração de diagnósticos
e planeamento de projetos
numa metodologia de
investigação-ação,
monitorização e avaliação Instalações DHS
de projetos na área do
desenvolvimento social
promovendo e gerindo
parcerias.
Licenciatura em Ciências da
Educação
Técnico Superior
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
DM
DEP
DIV
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMCC
DHS
DDES
Ocupado
1
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMCC
DHS
DDES
Ocupado
1
Mob. Intercarreiras até
31/12/12
Definitiva
DMCC
DHS
DDES
Ocupado
1
Mob. Intercarreiras até
31/12/12
Definitiva
DMCC
DHS
DDES
Ocupado
1
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
116 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Nível habilitacional e área de
Competências inerentes ao Localização do posto de
Formação Académica e/ou Cargos/Carreiras/Categorias
Posto de Trabalho
trabalho
Profissional
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
DM
DEP
DIV
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
Elaboração de diagnósticos
e planeamento de projetos
numa metodologia de
investigação-ação,
monitorização e avaliação Instalações DHS
de projetos na área do
desenvolvimento social
promovendo e gerindo
parcerias.
Licenciatura nas áreas das
Ciências Sociais e Humanas
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMCC
DHS
DDES
Ocupado
1
Coordenação da Unidade
Orgânica
Licenciatura
Chefe de Divisão
Regime de
Substituição/Outros
Organismos
Definitiva
DMCC
DHS
DDES
Ocupado
1
Mobilidade Intercarreiras
sem valor.remun.
Definitiva
DMCC
DHS
DDES
Ocupado
1
Mobilidade interna na
categoria 1/2/13 a
16/3/14 da
C.M.
Almodôvar
Definitiva
DMCC
DHS
DDES
Ocupado
1
Assegurar procedimentos
administrativos inerentes
às competências da U.O.
(expediente; documentos
de despesa; requisições;
propostas a RC;
carregamento bases dados
e atualização);
comunicação com clientes
internos e externos; gestão
de consumíveis inerentes
ao funcionamento do
serviço; secretariado a
projetos específicos.
Assegurar procedimentos
administrativos inerentes
às competências da U.O.
(expediente; documentos
de despesa; requisições;
propostas a RC;
carregamento bases dados
e atualização);
comunicação com clientes
internos e externos; gestão
de consumíveis inerentes
ao funcionamento do
serviço; secretariado a
projetos específicos.
Instalações do DHS
Instalações do DHS
Escolaridade obrigatória
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
Assistente Técnico
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
117 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Nível habilitacional e área de
Competências inerentes ao Localização do posto de
Formação Académica e/ou Cargos/Carreiras/Categorias
Posto de Trabalho
trabalho
Profissional
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
DM
DEP
DIV
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
Assegurar procedimentos
administrativos inerentes
às competências da U.O.
(expediente; documentos
de despesa; requisições;
propostas a RC;
carregamento bases dados
e atualização);
comunicação com clientes
internos e externos; gestão
de consumíveis inerentes
ao funcionamento do
serviço; secretariado a
projetos específicos.
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
Mob. Intercarreiras até
31/12/12
Definitiva
DMCC
DHS
DDES
Vago
1
Assegurar procedimentos
administrativos inerentes
às competências da U.O.
(expediente; documentos
de despesa; requisições;
propostas a RC;
carregamento bases dados
e atualização);
comunicação com clientes
internos e externos; gestão
de consumíveis inerentes
ao funcionamento do
serviço; secretariado a
projetos específicos.
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
Mob. Intercarreiras até
31/12/12
Definitiva
DMCC
DHS
DDES
Vago
1
Assistente Técnico CTFP por Tempo Indeterminado/Vago Definitiva
DMCC
DHS
DDES
Vago
1
Escolaridade obrigatória
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
118 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Nível habilitacional e área de
Competências inerentes ao Localização do posto de
Formação Académica e/ou Cargos/Carreiras/Categorias
Posto de Trabalho
trabalho
Profissional
Assegurar o expediente
diário da Divisão;
fotocopiar e organizar
documentos; proceder à
distribuição de
documentação, material e
equipamento; garantir
gestão e manutenção do
Instalações do DHS /
material de secretaria;
Gabinetes Mais Perto da
garantir a gestão de
Adroana, da Cruz
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
transportes da unidade
Vermelha, da Torre e da
orgânica; assegurar a
Galiza
comunicação interna e
externa da unidade
orgânica com os serviços
operacionais da CMC;
realizar acolhimentos e
receção dos munícipes nos
Gabinetes Mais Perto da
DIIS .
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
DM
DEP
DIV
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
Mobilidade Intercarreiras
sem valor.remun.
Definitiva
DMCC
DHS
DDES
Vago
1
Elaboração de diagnósticos
e planeamento de projetos
numa metodologia de
investigação-ação,
monitorização e avaliação
de projetos na área do
desenvolvimento social
Instalações DHS
promovendo e gerindo
parcerias; análise e parecer
sobre casos sociais;
coordenação do Banco
Local de Voluntariado de
Cascais.
Licenciatura nas áreas das
ciências sociais e humanas
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMCC
DHS
DIIS
Ocupado
1
Secretariado da Chefe de
Divisão; ofícios, propostas a
reunião de Câmara,
relatórios, informações,
Instalações do DHS
PRD, requisições e outros
processos referentes ao
planeamento e à
coordenação da DIIS.
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMCC
DHS
DIIS
Ocupado
1
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
119 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Competências inerentes ao
Posto de Trabalho
Gestão de dinâmicas com a
população numa lógica de
parceria e em rede;
promoção de projetos de
intervenção com jovens;
atendimento e
acompanhamento
psicossocial a famílias;
promoção de projetos de
formação e emprego;
monitorização e avaliação
de projetos de intervenção
territorial.
Assegurar procedimentos
administrativos de
comunicação interna e
externa da Unidade
Orgânica (elaboração de
ofícios, informações,
introdução de dados na BD,
requisições e outros
processos referentes ao
planeamento e à
coordenação do DHS);
garantir a funcionalidades
dos Espaços Mais Perto;
realizar acolhimentos e
receção dos munícipes nos
Gabinetes Mais Perto da
DIIS ; secretariado das
equipas territoriais.
Nível habilitacional e área de
Localização do posto de
Formação Académica e/ou Cargos/Carreiras/Categorias
trabalho
Profissional
Instalações do DHS/
Gabinete Mais Perto de
Brejos-Zambujal
Licenciatura nas áreas das
ciências sociais e humanas
Instalações do DHS /
Gabinetes Mais Perto da
Adroana, da Cruz
Escolaridade obrigatória
Vermelha, da Torre e da
Galiza
Gestão de dinâmicas com a
população numa lógica de
parceria e em rede;
promoção de projetos de
intervenção com jovens;
atendimento e
Instalações do DHS
acompanhamento
psicossocial a famílias;
promoção de projetos de
formação e emprego;
monitorização e avaliação
de projetos de intervenção
territorial.
Licenciatura nas áreas das
Ciências Sociais e Humanas
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
DM
DEP
DIV
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMCC
DHS
DIIS
Ocupado
1
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMCC
DHS
DIIS
Ocupado
1
CTFP por Tempo
Indeterminado/Vago
Definitiva
DMCC
DHS
DIIS
Vago
1
Técnico Superior
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
120 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Nível habilitacional e área de
Competências inerentes ao Localização do posto de
Formação Académica e/ou Cargos/Carreiras/Categorias
Posto de Trabalho
trabalho
Profissional
Assegurar procedimentos
administrativos da
comunicação interna e
externa da Unidade
Instalações do DHS/
Orgânica; garantir a
Gabinete Mais Perto de Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
funcionalidaDESP dos
Brejos-Zambujal
Gabinetes Mais Perto;
secretariado das equipas
territoriais.
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
DM
DEP
DIV
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMCC
DHS
DIIS
Ocupado
1
Assegurar procedimentos
administrativos de
comunicação interna e
externa da Unidade
Orgânica (elaboração de
ofícios, informações,
introdução de dados na BD,
requisições e outros
processos referentes ao
planeamento e à
coordenação do DHS);
garantir a funcionalidades
dos Espaços Mais Perto;
realizar acolhimentos e
receção dos munícipes nos
Gabinetes Mais Perto da
DIIS; secretariado das
equipas territoriais.
Instalações do DHS /
Gabinetes Mais Perto da
Adroana, da Cruz
Escolaridade obrigatória
Vermelha, da Torre e da
Galiza
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMCC
DHS
DIIS
Ocupado
1
Assegurar procedimentos
administrativos de
comunicação interna e
externa da U.O.
(elaboração de ofícios,
propostas a reunião de
câmara, relatórios,
informações, PRD,
requisições e outros
processos referentes ao
planeamento e à
coordenação do DHS);
atualização de base de
dados.
Instalações do DHS/
Gabinete Mais Perto de
Mato Cheirinhos
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMCC
DHS
DIIS
Ocupado
1
Escolaridade obrigatória
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
121 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Competências inerentes ao
Posto de Trabalho
Gestão de dinâmicas com a
população numa lógica de
parceria e em rede;
promoção de projetos de
intervenção com jovens;
atendimento e
acompanhamento
psicossocial a famílias;
promoção de projetos de
formação e emprego;
monitorização e avaliação
de projetos de intervenção
territorial.
Gestão de dinâmicas com a
Nível habilitacional e área de
Localização do posto de
Formação Académica e/ou Cargos/Carreiras/Categorias
trabalho
Profissional
Instalações do DHS/
Gabinete Mais Perto de
Mato Cheirinhos
população numa lógica de
parceria e em rede;
promoção de projetos de
intervenção com jovens;
Instalações do DHS/
atendimento e
Gabinete Mais Perto de
acompanhamento
Brejos-Zambujal
psicossocial a famílias;
promoção de projetos de
formação e emprego;
monitorização e avaliação
de projetos de intervenção
territorial.
Gestão de dinâmicas com a
população numa lógica de
parceria e em rede;
promoção de projetos de
intervenção com jovens;
atendimento e
acompanhamento
psicossocial a famílias;
promoção de projetos de
formação e emprego;
monitorização e avaliação
de projetos de intervenção
territorial.
Instalações do DHS /
Gabinete Mais Perto da
Adroana e da Cruz
Vermelha
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
DM
DEP
DIV
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
Licenciatura nas áreas das
ciências sociais e humanas
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMCC
DHS
DIIS
Ocupado
1
Licenciatura nas áreas das
ciências sociais e humanas
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMCC
DHS
DIIS
Ocupado
1
Licenciatura nas áreas das
ciências sociais e humanas
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMCC
DHS
DIIS
Ocupado
1
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
122 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Competências inerentes ao
Posto de Trabalho
Gestão de dinâmicas com a
população numa lógica de
parceria e em rede;
promoção de projetos de
intervenção com jovens;
atendimento e
acompanhamento
psicossocial a famílias;
promoção de projetos de
formação e emprego;
monitorização e avaliação
de projetos de intervenção
territorial.
Gestão de dinâmicas com a
população numa lógica de
parceria e em rede;
promoção de projetos de
intervenção com jovens;
atendimento e
acompanhamento
psicossocial a famílias;
promoção de projetos de
formação e emprego;
monitorização e avaliação
de projetos de intervenção
territorial.
Gestão de dinâmicas com a
Nível habilitacional e área de
Localização do posto de
Formação Académica e/ou Cargos/Carreiras/Categorias
trabalho
Profissional
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
DM
DEP
DIV
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
Instalações do DHS/
Gabinetes Mais Perto
Licenciatura nas áreas das
Ciências Sociais e Humanas
Técnico Superior
Mobilidade Intercarreiras
sem valoriz. remun.
18/4/12 a 17/10/13
Definitiva
DMCC
DHS
DIIS
Ocupado
1
Instalações do DHS /
Gabinete Mais Perto da
Adroana e da Cruz
Vermelha
Licenciatura nas áreas das
Ciências Sociais e Humanas
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMCC
DHS
DIIS
Ocupado
1
Licenciatura nas áreas das
Ciências Sociais e Humanas
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMCC
DHS
DIIS
Ocupado
1
população numa lógica de
parceria e em rede;
promoção de projectos de
intervenção com jovens;
Instalações do DHS /
atendimento e
Gabinete Mais Perto da
acompanhamento
Torre e da Galiza
psicossocial a famílias;
promoção de projetos de
formação e emprego;
monitorização e avaliação
de projetos de intervenção
territorial.
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
123 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Competências inerentes ao
Posto de Trabalho
Gestão de dinâmicas com a
população numa lógica de
parceria e em rede;
promoção de projetos de
intervenção com jovens;
atendimento e
acompanhamento
psicossocial a famílias;
promoção de projetos de
formação e emprego;
monitorização e avaliação
de projetos de intervenção
territorial.
Assegurar procedimentos
administrativos de
comunicação interna e
externa da unidade
orgânica (gestão e controlo
do GDCC da U.O.,
elaboração de ofícios e de
declarações, propostas a
reunião de câmara,
relatórios, informações,
PRD, introdução de dados
na BD, requisições e outros
processos referentes ao
planeamento e à
coordenação da U.O. );
gestão e controlo do fundo
maneio da Chefe de
Divisão; gestão e controlo
dos processos de habitação
(inserção na BD,
encaminhamento de
processos e apoio na
concretização dos
processos); gestão e
controlo da informação e
da comunicação
(atualização da
internet/intranet,
articulação com serviços de
comunicação).
Nível habilitacional e área de
Localização do posto de
Formação Académica e/ou Cargos/Carreiras/Categorias
trabalho
Profissional
Instalações do DHS /
Gabinete Mais Perto da
Torre e da Galiza
Licenciatura nas áreas das
Ciências Sociais e Humanas
Técnico Superior
Instalações do DHS
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
DM
DEP
DIV
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMCC
DHS
DIIS
Ocupado
1
Mobilidade interna na
categoria 7/11/12 a
6/05/14
Definitiva
DMCC
DHS
DIIS
Ocupado
1
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
124 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Competências inerentes ao
Posto de Trabalho
Gestão de dinâmicas com a
população numa lógica de
parceria e em rede;
promoção de projetos de
intervenção com jovens;
atendimento e
acompanhamento
psicossocial a famílias;
promoção de projetos de
formação e emprego;
monitorização e avaliação
de projetos de intervenção
territorial.
Gestão de dinâmicas com a
população numa lógica de
parceria e em rede;
promoção de projetos de
intervenção com jovens;
atendimento e
acompanhamento
psicossocial a famílias;
promoção de projetos de
formação e emprego;
monitorização e avaliação
de projetos de intervenção
territorial.
Planeamento, execução e
gestão de projetos de
intervenção socioterritorial; processos de
planeamento estratégico,
avaliação e coordenação;
recolha, sistematização e
divulgação de informação;
elaboração de planos e
aplicação de
instrumentos/fichas de
projeto.
Nível habilitacional e área de
Localização do posto de
Formação Académica e/ou Cargos/Carreiras/Categorias
trabalho
Profissional
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
DM
DEP
DIV
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
Instalações do DHS/
Gabinete Mais Perto de
Brejos-Zambujal
Licenciatura nas áreas das
Ciências Sociais e Humanas
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMCC
DHS
DIIS
Ocupado
1
Instalações do DHS/
Gabinete Mais Perto de
Mato Cheirinhos
Licenciatura nas áreas das
Ciências Sociais e Humanas
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMCC
DHS
DIIS
Ocupado
1
Instalações do DHS
Licenciatura em Estatística
Aplicada ou em Sociologia
Técnico Superior
Mob. Intercarreiras até
31/12/12
Definitiva
DMCC
DHS
DIIS
Ocupado
1
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
125 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Competências inerentes ao
Posto de Trabalho
Gestão de dinâmicas com a
população numa lógica de
parceria e em rede;
promoção de projetos de
intervenção com jovens;
atendimento e
acompanhamento
psicossocial a famiílias;
promoção de projetos de
formação e emprego;
Monitorização e avaliação
de projetos de intervenção
territorial.
Gestão de dinâmicas com a
Nível habilitacional e área de
Localização do posto de
Formação Académica e/ou Cargos/Carreiras/Categorias
trabalho
Profissional
Instalações do DHS /
Gabinete Mais Perto da
Adroana e da Cruz
Vermelha
população numa lógica de
parceria e em rede;
promoção de projetos de
intervenção com jovens;
Instalações do DHS /
atendimento e
Gabinete Mais Perto da
acompanhamento
Torre e da Galiza
psicossocial a famílias;
promoção de projetos de
formação e emprego;
monitorização e avaliação
de projetos de intervenção
territorial.
Gestão de dinâmicas com a
população numa lógica de
parceria e em rede;
promoção de projetos de
intervenção com jovens;
atendimento e
Instalações do DHS
acompanhamento
psicossocial a famílias;
promoção de projetos de
formação e emprego;
monitorização e avaliação
de projetos de intervenção
territorial.
Coordenação da Unidade
Instalações do DHS
Orgânica
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
DM
DEP
DIV
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
Licenciatura nas áreas das
Ciências Sociais e Humanas
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMCC
DHS
DIIS
Ocupado
1
Licenciatura nas áreas das
Ciências Sociais e Humanas
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMCC
DHS
DIIS
Ocupado
1
Licenciatura nas áreas das
Ciências Sociais e Humanas
Técnico Superior
Período Exp. 180 dias
(15/11/11 a 12/05/12)
Definitiva
DMCC
DHS
DIIS
Ocupado
1
Licenciatura
Chefe de Divisão
Regime de
Substituição/Outros
Organismos
Definitiva
DMCC
DHS
DIIS
Ocupado
1
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
126 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Nível habilitacional e área de
Competências inerentes ao Localização do posto de
Formação Académica e/ou Cargos/Carreiras/Categorias
Posto de Trabalho
trabalho
Profissional
Assegurar procedimentos
administrativos da
comunicação interna e
Instalações do DHS/
externa da Unidade
Gabinete Mais Perto de Escolaridade obrigatória
Coordenador Técnico
Orgânica; garantir a
Brejos-Zambujal
funcionalidade dos
Gabinetes Mais Perto.
Assegurar procedimentos
administrativos inerentes
às competências da U.O.
(expediente; documentos
de despesa; requisições;
propostas a RC;
carregamento bases dados
e atualização);
comunicação com clientes
internos e externos; gestão
de consumíveis inerentes
ao funcionamento do
serviço; secretariado a
projetos específicos.
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
Gestão de dinâmicas com a
população numa lógica de
parceria e em rede;
promoção de projetos de
intervenção com jovens;
Instalações do DHS/
atendimento e
Gabinete Mais Perto de
acompanhamento
Mato Cheirinhos
psicossocial a famílias;
promoção de projetos de
formação e emprego;
monitorização e avaliação
de projetos de intervenção
territorial.
Licenciatura nas áreas das
Ciências Sociais e Humanas
Técnico Superior
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
DM
DEP
DIV
Mobilidade Intercarreiras
18/4/12 a 17/10/13
Definitiva
DMCC
DHS
DIIS
Vago
1
Mob. Intercarreiras até
31/12/12
Definitiva
DMCC
DHS
DIIS
Vago
1
CTFP por Tempo
Indeterminado/Vago
Transitória
DMCC
DHS
DIIS
Vago
1
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
127 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Competências inerentes ao Localização do posto de
Posto de Trabalho
trabalho
Gestão de dinâmicas com a
população numa lógica de
parceria e em rede;
promoção de projetos de
intervenção com jovens;
atendimento e
acompanhamento
psicossocial a famílias;
promoção de projetos de
formação e emprego;
monitorização e avaliação
de projetos de intervenção
territorial.
Planeamento, execução,
monitorização e avaliação
de programas e projetos de
promoção da saúde,
potenciando parcerias com
ganhos ao nível do
desenvolvimento local;
elaboração de pareceres e
propostas de carácter
técnico para
Instalações do DHS
fundamentação de decisão
superior; desenvolvimento
de metodologias e
instrumentos de recolha,
tratamento e análise de
informação de suporte à
produção de pareceres e
propostas de caráter
técnico.
Assegurar distribuição de
expediente diário ; apoia
organização documental;
efetua aquisições com
fundo maneio; garante
gestão e manutenção de
consumíveis de apoio ao
serviço.
Nível habilitacional e área de
Formação Académica e/ou Cargos/Carreiras/Categorias
Profissional
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
DM
DEP
DIV
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
Licenciatura nas áreas das
Ciências Sociais e Humanas
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado/Vago
Definitiva
DMCC
DHS
DIIS
Vago
1
Licenciatura nas áreas das
Ciências Sociais e Humanas
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado/Vago
Definitiva
DMCC
DHS
DIIS
Vago
1
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado/Vago
Definitiva
DMCC
DHS
DIPS
Vago
1
Instalações do DHS/
Comissão de Proteção de
Crianças e Jovens em
Escolaridade obrigatória
Risco
Av. 25 de Abril nº 1011C
Galerias O Navegador
2750 -515 Cascais
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
128 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Nível habilitacional e área de
Competências inerentes ao Localização do posto de
Formação Académica e/ou Cargos/Carreiras/Categorias
Posto de Trabalho
trabalho
Profissional
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
DM
DEP
DIV
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
Planeamento, execução,
monitorização e avaliação
de programas e projetos de
promoção da saúde,
potenciando parcerias com
ganhos ao nível do
desenvolvimento local;
elaboração de pareceres e
propostas de caráter
técnico para
Instalações do DHS
fundamentação de decisão
superior; Desenvolvimento
de metodologias e
instrumentos de recolha,
tratamento e análise de
informação de suporte à
produção de pareceres e
propostas de caráter
técnico.
Licenciatura nas áreas das
ciências sociais e humanas
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMCC
DHS
DIPS
Ocupado
1
Planeamento, execução,
monitorização e avaliação
de programas e projetos de
promoção da saúde,
potenciando parcerias com
ganhos ao nível do
desenvolvimento local;
elaboração de pareceres e
propostas de caráter
técnico para
Instalações do DHS
fundamentação de decisão
superior; desenvolvimento
de metodologias e
instrumentos de recolha,
tratamento e análise de
informação de suporte à
produção de pareceres e
propostas de caráter
técnico.
Licenciatura nas áreas das
ciências sociais e humanas
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMCC
DHS
DIPS
Ocupado
1
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
129 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Nível habilitacional e área de
Competências inerentes ao Localização do posto de
Formação Académica e/ou Cargos/Carreiras/Categorias
Posto de Trabalho
trabalho
Profissional
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
DM
DEP
DIV
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
Planeamento, execução,
monitorização e avaliação
de programas e projetos de
promoção da saúde,
potenciando parcerias com
ganhos ao nível do
desenvolvimento local;
elaboração de pareceres e
propostas de caráter
técnico para
Instalações do DHS
fundamentação de decisão
superior; Desenvolvimento
de metodologias e
instrumentos de recolha,
tratamento e análise de
informação de suporte à
produção de pareceres e
propostas de caráter
técnico.
Licenciatura nas áreas das
ciências sociais e humanas
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMCC
DHS
DIPS
Ocupado
1
Planeamento, execução,
monitorização e avaliação
de programas e projetos de
promoção da saúde,
potenciando parcerias com
ganhos ao nível do
desenvolvimento local;
elaboração de pareceres e
propostas de caráter
técnico para
Instalações do DHS
fundamentação de decisão
superior; Desenvolvimento
de metodologias e
instrumentos de recolha,
tratamento e análise de
informação de suporte à
produção de pareceres e
propostas de caráter
técnico.
Licenciatura nas áreas das
Ciências Sociais e Humanas
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMCC
DHS
DIPS
Ocupado
1
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
130 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Nível habilitacional e área de
Competências inerentes ao Localização do posto de
Formação Académica e/ou Cargos/Carreiras/Categorias
Posto de Trabalho
trabalho
Profissional
Planeamento, execução,
monitorização e avaliação
de programas e projetos de
promoção da saúde,
potenciando parcerias com
ganhos ao nível do
desenvolvimento local;
elaboração de pareceres e
propostas de caráter
técnico para
Instalações do DHS
fundamentação de decisão
superior; Desenvolvimento
de metodologias e
instrumentos de recolha,
tratamento e análise de
informação de suporte à
produção de pareceres e
propostas de caráter
técnico.
Assegura todos os
procedimentos
administrativos relativos à
comunicação interna e
externa da Divisão
(elaboração de ofícios,
Instalações do DHS
fax's, propostas a Reunião
de Câmara, PRD's, gestão
de caixa de e-mail, GDCC,
CRM, gestão de
consumíveis e outros) e
consequente arquivo.
Assegura o secretariado da
Divisão junto de clientes
internos e externos,
articulando com a Chefia da
Divisão procedimentos
Instalações do DHS
relativos à gestão de
recursos humanos,
logísticos e financeiros da
Divisão.
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
DM
DEP
DIV
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMCC
DHS
DIPS
Ocupado
1
Licenciatura nas áreas das
Ciências Sociais e Humanas
Técnico Superior
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
Mobilidade interna na
categoria 1/10/2012 a
31/3/14
Definitiva
DMCC
DHS
DIPS
Vago
1
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMCC
DHS
DIPS
Ocupado
1
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
131 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Nível habilitacional e área de
Competências inerentes ao Localização do posto de
Formação Académica e/ou Cargos/Carreiras/Categorias
Posto de Trabalho
trabalho
Profissional
Planeamento, execução,
monitorização e avaliação
de programas e projetos de
promoção da saúde,
potenciando parcerias com
ganhos ao nível do
desenvolvimento local;
elaboração de pareceres e
propostas de carácter
técnico para
Instalações do DHS
fundamentação de decisão
superior; Desenvolvimento
de metodologias e
instrumentos de recolha,
tratamento e análise de
informação de suporte à
produção de pareceres e
propostas de caráter
técnico.
Coordenação da Unidade
Orgânica
Assegura todos os
procedimentos
administrativos relativos à
comunicação interna e
externa da Divisão
(elaboração de ofícios,
fax's, propostas a Reunião
de Câmara, PRD's, gestão
de caixa de e-mail, GDCC,
CRM, gestão de
consumíveis e outros) e
consequente arquivo.
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
DM
DEP
DIV
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
Licenciatura nas áreas das
Ciências Sociais e Humanas
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMCC
DHS
DIPS
Ocupado
1
Instalações do DHS
Licenciatura
Chefe de Divisão
Regime de
Substituição/CTFP
Definitiva
DMCC
DHS
DIPS
Ocupado
1
Instalações do DHS
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
Mobilidade interna na
categoria 1/1/12 a
30/6/13
Definitiva
DMCC
DHS
DIPS
Vago
1
Licenciatura nas áreas das
Ciências Sociais
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado/Vago
Definitiva
DMCC
DHS
DIPS
Vago
1
Planeamento, execução e
gestão de projetos de
intervenção social;
processos de planeamento
estratégico, avaliação e
coordenação; recolha,
instalações do DHS
sistematização e divulgação
de informação; elaboração
de planos e aplicação de
instrumentos/fichas de
projeto.
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
132 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Nível habilitacional e área de
Competências inerentes ao Localização do posto de
Formação Académica e/ou Cargos/Carreiras/Categorias
Posto de Trabalho
trabalho
Profissional
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
DM
DEP
DIV
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
Planeamento,
monitorização e avaliação
de projetos; conceção de
planos de comunicação e
Instalações DHS
marketing na área do
desenvolvimento social
promovendo e gerindo
parcerias; gestão de portal.
Licenciatura em Marketing e
Técnico Superior
Comunicação
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMCC
DHS
GACG
Ocupado
1
Assegurar procedimentos
administrativos de
comunicação interna e
externa da U.O.
(elaboração de ofícios,
propostas a reunião de
câmara, relatórios,
informações, PRD,
requisições e outros
processos referentes ao
planeamento e à
coordenação do DHS);
atualização de base de
dados.
Instalações do DHS
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMCC
DHS
GACG
Ocupado
1
Coordenação do Gabinete
Instalações do DHS
Licenciatura nas áreas das
Ciências Sociais e Humanas
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMCC
DHS
GACG
Ocupado
1
Planeamento, execução e
gestão de projectos de
intervenção social;
processos de planeamento Instalações do DHS
estratégico e coordenação;
recolha, sistematização e
divulgação de informação.
Licenciatura nas áreas das
ciências sociais e humanas
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMCC
DHS
GACG
Ocupado
1
Planeamento, execução e
gestão de projetos de
intervenção social;
processos de planeamento
Instalações do DHS
estratégico e coordenação;
recolha, sistematização e
divulgação de informação;
gestão de base de dados.
Licenciatura nas áreas das
ciências sociais e humanas
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMCC
DHS
GACG
Ocupado
1
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
133 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Nível habilitacional e área de
Competências inerentes ao Localização do posto de
Formação Académica e/ou Cargos/Carreiras/Categorias
Posto de Trabalho
trabalho
Profissional
Planeamento, execução e
gestão de projetos de
intervenção social;
processos de planeamento
Licenciatura nas áreas das
Instalações do DHS
Técnico Superior
estratégico e coordenação;
ciências sociais e humanas
recolha, sistematização de
informação; gestão de base
de dados.
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
DM
DEP
DIV
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMCC
DHS
GACG
Ocupado
1
Planeamento, execução e
gestão de projetos de
intervenção social;
processos de planeamento
estratégico, avaliação e
coordenação; recolha,
Instalações do DHS
sistematização e divulgação
de informação; elaboração
de planos e aplicação de
instrumentos/fichas de
projeto.
Licenciatura nas áreas das
Ciências Sociais e Humanas
Técnico Superior
Período Exp. 180 dias
(15/11/11 a 12/05/12)
Definitiva
DMCC
DHS
GACG
Ocupado
1
Planeamento, execução e
gestão de projectos de
intervenção social;
processos de planeamento
estratégico, avaliação e
coordenação; recolha,
Instalações do DHS
sistematização e divulgação
de informação; elaboração
de planos e aplicação de
instrumentos/fichas de
projeto/bases de dados.
Licenciatura nas áreas das
Ciências Sociais e Humanas
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMCC
DHS
GACG
Ocupado
1
Planeamento, execução e
gestão de projetos de
intervenção social;
processos de planeamento
estratégico, avaliação e
coordenação; recolha,
Instalações do DHS
sistematização e divulgação
de informação; elaboração
de planos e aplicação de
instrumentos/fichas de
projeto.
Licenciatura nas áreas das
Ciências Sociais e Humanas
Técnico Superior
Período Exp. 180 dias
(15/11/11 a 12/05/12)
Definitiva
DMCC
DHS
GACG
Ocupado
1
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
134 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Competências inerentes ao
Posto de Trabalho
Acompanhamento de
projetos e obras de
habitação e equipamentos
sociais; planeamento,
execução e gestão de
projetos de intervenção
territorial.
Assegurar procedimentos
administrativos de
comunicação interna e
externa da U.O.
(elaboração de ofícios,
propostas a reunião de
câmara, relatórios,
informações, PRD,
requisições e outros
processos referentes ao
planeamento e à
coordenação do DHS);
secretariado da Rede
Social.
Nível habilitacional e área de
Localização do posto de
Formação Académica e/ou Cargos/Carreiras/Categorias
trabalho
Profissional
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
DM
DEP
DIV
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
Instalações do DHS
Licenciatura nas áreas da
Engenharia, Urbanismo e
Arquitetura
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado/Vago
Definitiva
DMCC
DHS
GACG
Vago
1
Instalações do DHS
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado/Vago
Definitiva
DMCC
DHS
GACG
Vago
1
Definitiva
DMCC
DHS
GACG
Vago
1
Definitiva
DMCC
DHS
Vago
1
Definitiva
DMCC
DHS
Ocupado
1
Definitiva
DMCC
DHS
Ocupado
1
Licenciatura em Serviço Social Técnico Superior
Instalações do DHS
Coordenação da Unidade
Instalações do DHS
Orgânica
Secretariado da direção de
departamento; assegurar
procedimentos
administrativos de
comunicação interna e
externa da U.O.
(elaboração de ofícios,
Instalações do DHS
propostas a reunião de
câmara, relatórios,
informações, PRD,
requisições e outros
processos referentes ao
planeamento e à
coordenação do DHS).
Licenciatura
Técnico Superior
Licenciatura
Diretor de Departamento
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado/Vago
CTFP por Tempo
Indeterminado/Vago
Comissão de
Serviço/CTFP
CTFP por Tempo
Indeterminado
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
135 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Nível habilitacional e área de
Competências inerentes ao Localização do posto de
Formação Académica e/ou Cargos/Carreiras/Categorias
Posto de Trabalho
trabalho
Profissional
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
DM
DEP
DIV
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
Assegurar procedimentos
administrativos inerentes
às competências da U.O.
(expediente; documentos
de despesa; requisições;
propostas a RC;
carregamento bases dados
e atualização);
comunicação com clientes
internos e externos; gestão
de consumíveis inerentes
ao funcionamento do
serviço; secretariado a
projetos específicos.
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado/Vago
Definitiva
DMCC
DHS
Vago
1
Assegurar procedimentos
administrativos inerentes
às competências da U.O.
(expediente; documentos
de despesa; requisições;
propostas a RC;
carregamento bases dados
e atualização);
comunicação com clientes
internos e externos; gestão
de consumíveis inerentes
ao funcionamento do
serviço; secretariado a
projetos específicos.
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado/Vago
Definitiva
DMCC
DHS
Vago
1
Instalações do DHS
Licenciatura
Técnico Superior
Definitiva
DMCC
DHS
Vago
1
Rua das Flores
Licenciatura
Técnico Superior
Definitiva
DMCC
Ocupado
1
R. José Joaquim Freitas
Licenciatura
Diretor Municipal
Definitiva
DMCC
Vago
1
Edifico Relógio
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
Definitiva
DMEI
DDE
DCIP
Ocupado
1
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
Definitiva
DMEI
DDE
DCIP
Ocupado
1
Responsavel pela Unidade
Orgânica
Apoio administrativo à
chefe de divisão
Apoio administrativo à DCIP Edifício do Relógio
CTFP por Tempo
Indeterminado/Vago
CTFP por Tempo
Indeterminado
Comissão de
Serviço/Vago
CTFP por Tempo
Indeterminado
CTFP por Tempo
Indeterminado
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
GAPG
136 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Nível habilitacional e área de
Competências inerentes ao Localização do posto de
Formação Académica e/ou Cargos/Carreiras/Categorias
Posto de Trabalho
trabalho
Profissional
Exercício de funções
inerentes à carreira na área
competencial da U.O. e
Relógio
Licenciatura
Técnico Superior
elaboração/ finalização
Regulamento Apoio
Movimento Associativo
Exercício de funções
inerentes à carreira no
Gabinete de Apoio às
Colectividades
Tipo de
Necessidade
DM
DEP
DIV
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMEI
DDE
DCIP
Ocupado
1
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMEI
DDE
DCIP
Ocupado
1
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
Licenciatura
Técnico Superior
Mobilidade Intercarreiras
01/06/12 a 30/11/13
Definitiva
DMEI
DDE
DCIP
Ocupado
1
Desenvolvimento dos
projectos inerentes ao
gabinete, das tarefas para a
sua implementação e
monitorização, articulação Relógio
com as entidades e
instituições parceiras para
realização das ações
programadas
Licenciatura
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMEI
DDE
DCIP
Ocupado
1
Desenvolvimento dos
projectos inerentes ao
gabinete, das tarefas para a
sua implementação e
monitorização, articulação Relógio
com as entidades e
instituições parceiras para
realização das ações
programadas
Licenciatura
Técnico Superior
Cedência de Interesse
Público por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMEI
DDE
DCIP
Ocupado
1
Coordenação da Unidade
Orgânica
Edificio Relógio - Cascais Licenciatura
Chefe de Divisão
Regime de
Substituição/CTFP
Definitiva
DMEI
DDE
DCIP
Ocupado
1
Apreciação de projetos de
arquitetura; atendimento
presencial - zona Oeste
Edifício do Relógio
Licenciatura em Arquitectura Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMEI
DDE
DCIP
Ocupado
1
Edificio Principal
Licenciatura
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
GACN
Ocupado
1
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DIPC
Ocupado
1
Assessoria técnica à
unidade orgânica
Acompanhamento de
visitantes e vigilância do
acervo do museu
Relógio
Vinculo / Situação
Museu Biblioteca Condes
Escolaridade obrigatória
Castro Guimarães
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
DMEI
DDE
137 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Nível habilitacional e área de
Competências inerentes ao Localização do posto de
Formação Académica e/ou Cargos/Carreiras/Categorias
Posto de Trabalho
trabalho
Profissional
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
DM
DEP
DIV
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
Apoio Administrativo
Espaço Memória dos
Espaço Memória dos Exílios Exílios
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMEI
DDE
DIPC
Ocupado
1
Ordenação e
Espaço Memória dos
sistematização dos arquivos
Exílios
documentais
Licenciatura
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMEI
DDE
DIPC
Ocupado
1
Apoio ao funcionamento do Forte de São Jorge de
museu
Oitavos
Licenciatura
Técnico Superior
Definitiva
DMEI
DDE
DIPC
Ocupado
1
Apoio à coordenação dos
museus e ao
desenvolvimento de
projetos específicos.
Centro Cultural de
Cascais
Licenciatura
Técnico Superior
Definitiva
DMEI
DDE
DIPC
Ocupado
1
Apoio Administrativo
Casa de Santa Maria
Escolaridade obrigatória
Coordenador Técnico
Definitiva
DMEI
DDE
DIPC
Ocupado
1
Secretariado e apoio
administrativo
Centro Cultural de
Cascais
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
Definitiva
DMEI
DDE
DIPC
Ocupado
1
Apoio logístico museu
Museu-Biblioteca Condes
Escolaridade obrigatória
Castro Guimarães
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMEI
DDE
DIPC
Ocupado
1
Responsável pelo Espaço
Memória dos Exílios
Espaço Memória dos
Exílios
Licenciatura
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMEI
DDE
DIPC
Ocupado
1
Licenciatura
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMEI
DDE
DIPC
Ocupado
1
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
Definitiva
DMEI
DDE
DIPC
Ocupado
1
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
Definitiva
DMEI
DDE
DIPC
Ocupado
1
Exercício de funções
inerentes à carreira na área
competencial da U.O, na
Centro Cultural de
elaboração de informações Cascais
consultivas e técnicas na
área do Património
Licenciatura
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMEI
DDE
DIPC
Ocupado
1
Exercício de funções
inerentes à carreira na área
competencial da U.O, na
Centro Cultural de
elaboração de informações Cascais
consultivas e técnicas na
área do Património
Licenciatura
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMEI
DDE
DIPC
Ocupado
1
Exercício de funções
inerentes à carreira na área
competencial da U.O, na
Museu do Mar/Rei D.
ordenação e sistematização
Carlos
arquivos documentais do
acervo bibliográfico do
museu
Acompanhamento de
Casa de Santa Maria
visitantes
Forte de São Jorge de
Atendimento ao público
Oitavos
Mobilidade interna na
categoria 1/1/12 a
30/6/13
Mobilidade interna na
categoria do Palácio
Nacional da Ajuda 1/9/12
a 28/2/14
CTFP por Tempo
Indeterminado
CTFP por Tempo
Indeterminado
CTFP por Tempo
Indeterminado
CTFP por Tempo
Indeterminado
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
138 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Nível habilitacional e área de
Competências inerentes ao Localização do posto de
Formação Académica e/ou Cargos/Carreiras/Categorias
Posto de Trabalho
trabalho
Profissional
Exercício de funções
inerentes à carreira na área Moinho de
competencial da U.O.,
Armação/Tipo Americano Licenciatura
Técnico Superior
Responsável pelo Moinho (Alcabideche)
de Armação
Incorporação,
inventariação e
documentação do acervo
do museu/conservação
preventiva
Tipo de
Necessidade
DM
DEP
DIV
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMEI
DDE
DIPC
Ocupado
1
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMEI
DDE
DIPC
Ocupado
1
Exercício de funções
inerentes à carreira na área
Museu da Música
competencial da U.O..
Portuguesa/Casa
Responsável pelo Museu da
Verdades Faria
Música Portuguesa/Casa
Verdades de Faria
Licenciatura
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMEI
DDE
DIPC
Ocupado
1
Exercício de funções
inerentes à carreira na área
competencial da U.O.,
Centro Cultural de
elaboração de informações Cascais
consultivas e técnicas na
área do Património
Licenciatura
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMEI
DDE
DIPC
Ocupado
1
Moinho de
Armação/Tipo Americano Escolaridade obrigatória
(Alcabideche)
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMEI
DDE
DIPC
Ocupado
1
Casa de Santa Maria
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMEI
DDE
DIPC
Ocupado
1
Casa de Santa Maria
Licenciatura
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMEI
DDE
DIPC
Ocupado
1
Museu-Biblioteca Condes
Licenciatura
Castro Guimarães
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMEI
DDE
DIPC
Ocupado
1
Apoio a visitas guiadas ao
moinho
Acompanhamento de
visitantes e circulação do
expediente
Exercício de funções
inerentes à carreira na área
competencial da U.O..
Responsável pela Casa de
Santa Maria
Exercício de funções
inerentes à carreira na área
competencial da U.O..
Conceção e realização de
websites para os museus
municipais
Museu do Mar/Rei D.
Carlos
Vinculo / Situação
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
139 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Nível habilitacional e área de
Competências inerentes ao Localização do posto de
Formação Académica e/ou Cargos/Carreiras/Categorias
Posto de Trabalho
trabalho
Profissional
Exercício de funções
inerentes à carreira na área
Museu do Mar/Rei D.
competencial da U.O..
Licenciatura
Técnico Superior
Carlos
Responsável pelo Forte de
São Jorge de Oitavos
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
DM
DEP
DIV
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMEI
DDE
DIPC
Ocupado
1
Co-coordenação
conservação, manutenção Museu-Biblioteca Condes
Escolaridade obrigatória
e monitorização do acervo Castro Guimarães
do museu
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMEI
DDE
DIPC
Ocupado
1
Exercício de funções
inerentes à carreira na área
Museu do Mar/Rei D.
competencial da U.O.,
Carlos
organização do Arquivo
fotográfico do museu
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMEI
DDE
DIPC
Ocupado
1
Licenciatura
Acompanhamento de
visitantes e vigilância do
acervo do museu
Museu-Biblioteca Condes
Escolaridade obrigatória
Castro Guimarães
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMEI
DDE
DIPC
Ocupado
1
Inventariação e
documentação do acervo
do museu/conservação
preventiva e ativa
Museu do Mar/Rei D.
Carlos
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMEI
DDE
DIPC
Ocupado
1
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMEI
DDE
DIPC
Ocupado
1
Exercício de funções
Casa Museu Reynaldo
inerentes à categoria na
dos Santos e Irene Quilhó Escolaridade obrigatória
àrea competencial da U.O. dos Santos
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMEI
DDE
DIPC
Ocupado
1
Casa-Museu Reynaldo
Escolaridade obrigatória e
dos Santos/Irene Quilhó
curso de BAD
dos Santos
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMEI
DDE
DIPC
Ocupado
1
Museu-Biblioteca Condes
Escolaridade obrigatória
Castro Guimarães
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMEI
DDE
DIPC
Ocupado
1
Casa de Santa Maria
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMEI
DDE
DIPC
Ocupado
1
Museu da Música
Portuguesa/Casa
Verdades Faria
Licenciatura
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMEI
DDE
DIPC
Ocupado
1
Exercício de funções
inerentes à categoria na
Casa de Santa Maria
área competencial da U.O..
Ordenação e
sistematização dos arquivos
documentais do acervo da
CRS/IVQS
Acompanhamento de
visitantes e vigilância do
acervo do museu
Acompanhamento de
visitantes
Exercício de funções
inerentes à carreira na área
competencial da U.O.,
programação cultural do
museu
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
140 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Nível habilitacional e área de
Competências inerentes ao Localização do posto de
Formação Académica e/ou
Posto de Trabalho
trabalho
Profissional
Exercício de funções
inerentes à carreira na área
Museu do Mar/Rei D.
competencial da U.O.,
Licenciatura
planeamento e realização Carlos
de atividades de animação
no museu
Apoio à portaria e vigilância Museu do Mar/Rei D.
Escolaridade obrigatória
do museu
Carlos
Centro Cultural de
Apoio Administrativo
Escolaridade obrigatória
Cascais
Cargos/Carreiras/Categorias
Técnico Superior
Assistente Operacional
Assistente Técnico
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
DM
DEP
DIV
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMEI
DDE
DIPC
Ocupado
1
Definitiva
DMEI
DDE
DIPC
Ocupado
1
Definitiva
DMEI
DDE
DIPC
Ocupado
1
CTFP por Tempo
Indeterminado
CTFP por Tempo
Indeterminado
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
Moinho de
Apoio administrativo e
Armação/Tipo Americano Escolaridade obrigatória
apoio a projetos educativos
(Alcabideche)
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMEI
DDE
DIPC
Ocupado
1
Apoio administrativo à
agenda 21
Relógio
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
Mobilidade interna na
categoria 6/1/12 a 5/7/13
Definitiva
DMEI
DDE
DIPC
Ocupado
1
Acompanhamento de
visitantes e vigilância do
acervo do museu
Farol Museu de Santa
Marta
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMEI
DDE
DIPC
Ocupado
1
Colaboração e participação Museu do Mar/Rei D.
em atividades educativas
Carlos
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMEI
DDE
DIPC
Ocupado
1
Apoio administrativo ao
museu
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
Definitiva
DMEI
DDE
DIPC
Ocupado
1
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
Definitiva
DMEI
DDE
DIPC
Ocupado
1
Licenciatura
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMEI
DDE
DIPC
Ocupado
1
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMEI
DDE
DIPC
Ocupado
1
Licenciatura
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMEI
DDE
DIPC
Ocupado
1
Museu do Mar/Rei D.
Carlos
Farol Museu de Santa
Marta
Exercício de funções
inerentes à carreira na área
competencial da U.O.,
Centro Cultural de
elaboração de informações Cascais
consultivas e técnicas na
área do Património
Realização de atividades
educacionais
Museu da Música
Portuguesa/Casa
Verdades Faria
Exercício de funções
inerentes à carreira na área
competencial da U.O,
Centro Cultural de
elaboração de informações Cascais
consultivas e técnicas na
área do Património
CTFP por Tempo
Indeterminado
CTFP por Tempo
Indeterminado
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
141 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Nível habilitacional e área de
Competências inerentes ao Localização do posto de
Formação Académica e/ou Cargos/Carreiras/Categorias
Posto de Trabalho
trabalho
Profissional
Exercício de funções
inerentes à carreira na área
Forte de São Jorge de
competencial da U.O.,
Licenciatura
Técnico Superior
Oitavos
atendimento e realização
projetos educativos
Exercício de funções
inerentes à carreira na área
competencial da U.O.,
acompanhamento a
visitantes e vigilância do
acervo do museu
Inventariação e catalogação
das obras dos fundos do
museu
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
DM
DEP
DIV
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMEI
DDE
DIPC
Ocupado
1
Museu-Biblioteca Condes
Licenciatura
Castro Guimarães
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMEI
DDE
DIPC
Ocupado
1
Museu da Música
Portuguesa/Casa
Verdades Faria
Escolaridade obrigatória e
curso de BAD
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMEI
DDE
DIPC
Ocupado
1
Exercício de funções
Farol Museu de Santa
inerentes à carreira na área
Marta
competencial da U.O.
Licenciatura
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMEI
DDE
DIPC
Ocupado
1
Catalogação de
monografias e periódicos
do museu
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMEI
DDE
DIPC
Ocupado
1
Licenciatura
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMEI
DDE
DIPC
Ocupado
1
Centro Cultural de
Cascais
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMEI
DDE
DIPC
Ocupado
1
Museu Música
Portuguesa / Casa
Verdades Faria
Licenciatura
Técnico Superior
Periodo experimental 180
dias 24/9/12 a 22/3/13
Definitiva
DMEI
DDE
DIPC
Ocupado
1
Licenciatura
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMEI
DDE
DIPC
Ocupado
1
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMEI
DDE
DIPC
Ocupado
1
Museu-Biblioteca Condes
Escolaridade obrigatória
Castro Guimarães
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMEI
DDE
DIPC
Ocupado
1
Assistente Técnico
Mobilidade interna na
categoria 14/1/12 a
13/7/13
Definitiva
DMEI
DDE
DIPC
Vago
1
Museu do Mar/Rei D.
Carlos
Exercício de funções
inerentes à carreira na área
competencial da U.O.,
Museu do Mar/Rei D.
conceção e realização de
Carlos
visitas temáticas e outras
atividades de animação
Apoio administrativo
Exercício de funções
inerentes à carreira na área
competencial da U.O.,
planeamento e realização
de atividades de animação
no museu
Inventariação e catalogação
das obras dos fundos do
museu
Coordenação do serviço
educativo do museu
Apoio administrativo ao
Museu
Museu Música
Portuguesa / Casa
Verdades Faria
Museu da Música
Portuguesa/Casa
Verdades Faria
Escolariedade obrigatória
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
142 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Nível habilitacional e área de
Competências inerentes ao Localização do posto de
Formação Académica e/ou Cargos/Carreiras/Categorias
Posto de Trabalho
trabalho
Profissional
Exercício de funções
inerentes à carreira na área
competencial da U.O.,
Centro Cultural de
Licenciatura
Técnico Superior
elaboração de informações Cascais
consultivas e técnicas na
área do Património
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
DM
DEP
DIV
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMEI
DDE
DIPC
Ocupado
1
Exercício de funções
Casa-Museu Reynaldo
inerentes à carreira na área
dos Santos e Irene Quilhó Licenciatura
competencial da U.O.,
dos Santos
responsável CRS/IVQS
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMEI
DDE
DIPC
Ocupado
1
Exercício de funções
inerentes à carreira na área
competencial da U.O.,
coordenação do Programa Museu-Biblioteca Condes
Licenciatura
de voluntariado nos
Castro Guimarães
museus
municipais/inventário
InPatrimonium
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMEI
DDE
DIPC
Ocupado
1
Museu-Biblioteca Condes
Licenciatura
Castro Guimarães
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMEI
DDE
DIPC
Ocupado
1
Farol Museu de Santa
Marta
Licenciatura
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMEI
DDE
DIPC
Ocupado
1
Centro Cultural de
Cascais
Licenciatura
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMEI
DDE
DIPC
Ocupado
1
Apoio a visitas guiadas ao
moinho
Acompanhamento de
visitantes e vigilância do
acervo do museu
Forte de São Jorge de
Oitavos
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMEI
DDE
DIPC
Ocupado
1
Farol Museu de Santa
Marta
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMEI
DDE
DIPC
Ocupado
1
Coordenação do serviço
educativo do museu
Museu-Biblioteca Condes
Escolaridade obrigatória
Castro Guimarães
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMEI
DDE
DIPC
Ocupado
1
Exercício de funções
inerentes à carreira na área
competencial da U.O.,
responsável pelo MuseuBiblioteca Condes Castro
Guimarães
Exercício de funções
inerentes à carreira na área
competencial da U.O.,
coordenação Farol Museu
de Santa Marta
Exercício de funções
inerentes à carreira na área
competencial da U.O.,
elaboração de informações
consultivas e técnicas na
área do Património
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
143 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Nível habilitacional e área de
Competências inerentes ao Localização do posto de
Formação Académica e/ou Cargos/Carreiras/Categorias
Posto de Trabalho
trabalho
Profissional
Coordenação da Unidade Centro Cultural de
Licenciatura
Chefe de Divisão
Orgânica
Cascais
Secretariado e apoio
Centro Cultural de
Escolaridade obrigatória
Coordenador Técnico
administrativo
Cascais
Vinculo / Situação
Regime de
Substituição/CTFP
CTFP por Tempo
Indeterminado/Vago
CTFP por Tempo
Indeterminado/Vago
CTFP por Tempo
Indeterminado/Vago
CTFP por Tempo
Indeterminado/Vago
Mob. Intercarreiras até
31/12/12
CTFP por Tempo
Indeterminado/Vago
CTFP por Tempo
Indeterminado/Vago
Tipo de
Necessidade
DM
DEP
DIV
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
Definitiva
DMEI
DDE
DIPC
Ocupado
1
Definitiva
DMEI
DDE
DIPC
Vago
1
Definitiva
DMEI
DDE
DIPC
Vago
1
Definitiva
DMEI
DDE
DIPC
Vago
1
Definitiva
DMEI
DDE
DIPC
Vago
1
Definitiva
DMEI
DDE
DIPC
Vago
1
Definitiva
DMEI
DDE
DIPC
Vago
2
Definitiva
DMEI
DDE
DIPC
Vago
1
Apoio administrativo
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
Apoio administrativo
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
Licenciatura
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMEI
DDE
DIPC
Ocupado
1
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMEI
DDE
DVAR
Ocupado
1
Organização de espólio do
sindicato dos músicos
Museu Música
Portuguesa/Casa
Verdades Faria
Coordenação Logística;
Apoio à Gestão de Projetos Unidade de Promoção do
de Empregabilidade; Apoio Emprego - UPRE / Edifício Escolaridade obrigatória
à dinamização de eventos e Vidraceiro
iniciativas da UPRE.
Gestão de projetos de
promoção de emprego
Unidade de Promoção do
Emprego - UPRE / Edifício
Vidraceiro
Unidade de Promoção do
Emprego - UPRE / Edifício
Vidraceiro
Unidade de Promoção do
Emprego - UPRE / Edifício
Vidraceiro
Unidade de Promoção do
Emprego - UPRE / Edifício
Vidraceiro
Licenciatura em Psicologia Organizacional
Técnico Superior
Mob. Intercarreiras até
31/12/12
Definitiva
DMEI
DDE
DVAR
Ocupado
1
Licenciatura
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMEI
DDE
DVAR
Ocupado
1
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMEI
DDE
DVAR
Ocupado
1
Licenciatura nas áreas das
Ciências Sociais e Humanas
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMEI
DDE
DVAR
Ocupado
1
Licenciatura
Técnico Superior
Mobilidade interna na
categoria (23/01/13 a
22/7/14)
Definitiva
DMEI
DDE
DVAR
Vago
1
Promover a realização de
projectos que potecializem
Edificio Relógio - Cascais Licenciatura
o desenvolvimento
económico
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMEI
DDE
DVAR
Ocupado
1
Gestão de Projetos
Apoio administrativo
transversal à unidade
Gestão de projetos de
Promoção de Emprego
Avaliação do estado de
conservação edificado e
Edifício Tardoz
conhecimentos em análise
de informação.
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
144 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Nível habilitacional e área de
Competências inerentes ao Localização do posto de
Formação Académica e/ou Cargos/Carreiras/Categorias
Posto de Trabalho
trabalho
Profissional
Preparação e
desenvolvimento de
metodologias de avaliação
socio económicas,
avaliação do estado de
Edifício Tardoz
conservação do edificado.
Elaboração de estudos de
apoio à revisão do PDM de
Cascais.
Coordenação
Empregabilidade e
Gestão de Projetos
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
DM
DEP
DIV
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
Licenciatura
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMEI
DDE
DVAR
Ocupado
1
Unidade de Promoção do
Emprego - UPRE / Edifício Licenciatura
Vidraceiro
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado/Vago
Definitiva
DMEI
DDE
DVAR
Vago
1
Avaliação do estado de
conservação edificado e de
integração urbanística de
Edifício Tardoz
projectos. Elaboração de
estudos de apoio à revisão
do PDM de Cascais.
Licenciatura
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMEI
DDE
DVAR
Ocupado
1
Apoio administrativo com
conhecimentos sólidos em
Edifício Tardoz
análise de dados e em
Bases de Dados
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMEI
DDE
DVAR
Ocupado
1
Regime de
Substituição/CTFP
Definitiva
DMEI
DDE
DVAR
Ocupado
1
Coordenação da Unidade
de Promoção de Emprego
(UPRE)
Unidade de Promoção do
Emprego - UPRE / Edifício Licenciatura
Vidraceiro
Preparação e
desenvolvimento de
metodologias de avaliação
socio económicas,
Edifício Tardoz
avaliação do estado de
conservação do edificado e
análise estatística de
informação
Avaliação do estado de
conservação edificado,
análise de informação.
Edifício Tardoz
Elaboração de estudos de
apoio à revisão do PDM de
Cascais.
Realizar estudos e análises
Paços do Concelho
sobre a realidade
económica
Dirigente Intermédio de 3.º
Grau da UPRE
Licenciatura em Engenharia
Eletrotécnica
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMEI
DDE
DVAR
Ocupado
1
Licenciatura
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMEI
DDE
DVAR
Ocupado
1
Licenciatura
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMEI
DDE
DVAR
Ocupado
1
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
145 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Nível habilitacional e área de
Competências inerentes ao Localização do posto de
Formação Académica e/ou Cargos/Carreiras/Categorias
Posto de Trabalho
trabalho
Profissional
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
DM
DEP
DIV
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
Licenciatura
Chefe de Divisão
Regime de
Substituição/Outros
Organismos
Definitiva
DMEI
DDE
DVAR
Ocupado
1
Exercício de competências
inerentes á carreira na área Paços do Concelho
competencial da U.O.
Licenciatura em Relações
Internacionais
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMEI
DDE
GINT
Ocupado
1
Exercício de competências
inerentes á carreira na área Paços do Concelho
competencial da U.O.
Licenciatura em Relações
Internacionais
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMEI
DDE
GINT
Ocupado
1
Coordenação Secretaria
Edifico Relógio
Escolaridade obrigatória
Coordenador Técnico
Definitiva
DMEI
DDE
Ocupado
1
Apoio Administrativo
Edifico Relógio
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
Definitiva
DMEI
DDE
Ocupado
1
Circulação Expediente
Edifico Relógio
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
Definitiva
DMEI
DDE
Ocupado
1
Edifico Relógio
Licenciatura
Técnico Superior
Definitiva
DMEI
DDE
Ocupado
1
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
Definitiva
DMEI
DDE
Ocupado
1
Licenciatura
Técnico Superior
Definitiva
DMEI
DDE
Ocupado
1
Licenciatura
Técnico Superior
Mobilidade interna na
categoria da C.M.L.
1/1/13 a 30/6/14
Definitiva
DMEI
DDE
Ocupado
1
Licenciatura nas áreas das
Ciências Sociais e Humanas
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMEI
DDE
Ocupado
1
Licenciatura
Diretor de Departamento
Regime de
Substituição/CTFP
Definitiva
DMEI
DDE
Ocupado
1
Coordenação da Unidade
Orgânica
Apoio à coordenação do
departamento na área
financeira
Edificio Tardoz
Circulação do expediente Edifico Relógio
Edifício do Relógio
Exercício de funções
inerentes à carreira na área
competencial da U.O. e
Relógio
gestão Equipa
programadores culturais
Gestão de dinâmicas com a
população numa lógica de
parceria e em rede;
promoção de projetos de
intervenção com jovens;
atendimento e
Relógio
acompanhamento
psicossocial a famílias;
promoção de projetos de
formação e emprego;
monitorização e avaliação
de projetos de intervenção
territorial.
Coordenação da Unidade
Relógio
Orgânica
Mobilidade
Intercategorias até
31/12/2012
CTFP por Tempo
Indeterminado
CTFP por Tempo
Indeterminado
CTFP por Tempo
Indeterminado
CTFP por Tempo
Indeterminado
CTFP por Tempo
Indeterminado
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
146 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Nível habilitacional e área de
Competências inerentes ao Localização do posto de
Formação Académica e/ou Cargos/Carreiras/Categorias
Posto de Trabalho
trabalho
Profissional
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
DM
DEP
DIV
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
Controlo financeiro, plano e
relatório de atividades,
apreciação dos pedidos de Edifício do Relógio
comparticipação financeira
a comissões e particulares
Licenciatura em Gestão
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMEI
DDE
Ocupado
1
Apreciação jurídica de
todos os assuntos inseridos
Edifício do Relógio
na área competencial da
U.O.
Licenciatura em Direito
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMEI
DDE
Ocupado
1
Edificio Paços Concelho
Licenciatura
Técnico Superior
Definitiva
DMEI
DIC
DMCO
Vago
1
Comunicação
CMC Praça 5 Outubro
Licenciatura
Técnico Superior
Definitiva
DMEI
DIC
DMCO
Ocupado
1
Design e comunicação
CMC Praça 5 de Outubro Licenciatura
Técnico Superior
Definitiva
DMEI
DIC
DMCO
Ocupado
1
Coordenação do
atendimento municipal
Loja Cascais
Av. Manuel Joaquim
Avelar
Coordenador Técnico
Definitiva
DMEI
DIC
DMCO
Ocupado
1
Tarefas na área do
Jornalismo
CMC Praça 5 de Outubro Licenciatura
Definitiva
DMEI
DIC
DMCO
Ocupado
1
Definitiva
DMEI
DIC
DMCO
Ocupado
1
Escolaridade obrigatória
Licenciatura em Engenharia
Design e comunicação
CMC Praça 5 de Outubro
Mecânica
Loja Cascais
Serviço de atendimento ao
Escolaridade obrigatória
Av. Manuel Joaquim
cidadão
Avelar
Loja Cascais
Apoio Administrativo /BackEscolaridade obrigatória
Av. Manuel Joaquim
Office
Avelar
Técnico Superior
Técnico Superior
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMEI
DIC
DMCO
Ocupado
1
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMEI
DIC
DMCO
Ocupado
1
Definitiva
DMEI
DIC
DMCO
Ocupado
1
Definitiva
DMEI
DIC
DMCO
Ocupado
1
Definitiva
DMEI
DIC
DMCO
Ocupado
1
Definitiva
DMEI
DIC
DMCO
Ocupado
1
Definitiva
DMEI
DIC
DMCO
Ocupado
1
Definitiva
DMEI
DIC
DMCO
Ocupado
1
Apoio Administrativo
CMC Praça 5 de Outubro Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
Design e comunicação
CMC Praça 5 de Outubro Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
Apoio Administrativo/Front- Loja Cascais
Office atendimento: Serviço Av. Manuel Joaquim
de atendimento ao cidadão Avelar
Apoio Logistico e
Administrativo
Apoio Logistico e
Administrativo
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
CMC Praça 5 de Outubro Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
CMC Praça 5 de Outubro Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
Apoio Administrativo/Front- Loja Cascais
Office atendimento: Serviço Av. Manuel Joaquim
de atendimento ao cidadão Avelar
Escolaridade obrigatória
CTFP por Tempo
Indeterminado/Vago
CTFP por Tempo
Indeterminado
CTFP por Tempo
Indeterminado
Mobilidade
Intercategorias até
31/12/2012
CTFP por Tempo
Indeterminado
CTFP por Tempo
Indeterminado
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
CTFP por Tempo
Indeterminado
CTFP por Tempo
Indeterminado
CTFP por Tempo
Indeterminado
CTFP por Tempo
Indeterminado
CTFP por Tempo
Indeterminado
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
147 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Nível habilitacional e área de
Competências inerentes ao Localização do posto de
Formação Académica e/ou Cargos/Carreiras/Categorias
Posto de Trabalho
trabalho
Profissional
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
DM
DEP
DIV
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
Recepção e
Encaminhamento de
Chamadas Telefonicas
Loja Cascais
Av. Manuel Joaquim
Avelar
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
Mob. Interna na
Categoria (07/12/2011 a
06/06/2013)
Definitiva
DMEI
DIC
DMCO
Ocupado
1
Expedição de
correspondência
CMC Praça 5 de Outubro Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMEI
DIC
DMCO
Ocupado
1
Loja Cascais
Serviço de atendimento ao
Av. Manuel Joaquim
cidadão especifico (PAC)
Avelar
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMEI
DIC
DMCO
Ocupado
1
Apoio Administrativo/FrontLoja Cascais
Office atendimento: Serviço
Av. Manuel Joaquim
de atendimento ao cidadão
Avelar
especializado Urbanismo
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMEI
DIC
DMCO
Ocupado
1
Apoio Logistico e
Administrativo
CMC Praça 5 de Outubro Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
Mob. Intercarreiras até
31/12/12
Definitiva
DMEI
DIC
DMCO
Ocupado
1
Apoio Logistico
Loja Cascais
Av. Manuel Joaquim
Avelar
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMEI
DIC
DMCO
Ocupado
1
Apoio Administrativo/Front- Loja Cascais
Office atendimento: Serviço Av. Manuel Joaquim
de atendimento ao cidadão Avelar
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMEI
DIC
DMCO
Ocupado
1
Apoio Administrativo /BackOffice : Apoio
Loja Cascais
administrativo
Av. Manuel Joaquim
Atendimento municipal e
Avelar
atendimento telefónico em
linha.
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMEI
DIC
DMCO
Ocupado
1
Apoio Administrativo:
Loja Cascais
Serviço de atendimento ao Av. Manuel Joaquim
cidadão especifico (PAC)
Avelar
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMEI
DIC
DMCO
Ocupado
1
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMEI
DIC
DMCO
Ocupado
1
Jornalismo
CMC Praça 5 de Outubro Licenciatura
Apoio Administrativo/Front- Loja Cascais
Office atendimento: Serviço Av. Manuel Joaquim
de atendimento ao cidadão Avelar
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMEI
DIC
DMCO
Ocupado
1
Loja Cascais
Av. Manuel Joaquim
Avelar
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMEI
DIC
DMCO
Ocupado
1
Apoio Administrativo
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
148 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Nível habilitacional e área de
Competências inerentes ao Localização do posto de
Formação Académica e/ou Cargos/Carreiras/Categorias
Posto de Trabalho
trabalho
Profissional
Apoio Administrativo/FrontOffice atendimento: Serviço Loja Cascais
de atendimento ao cidadão Av. Manuel Joaquim
especializado Atividades
Avelar
Económicas
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
DM
DEP
DIV
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMEI
DIC
DMCO
Ocupado
1
Apoio Administrativo
CMC Praça 5 de Outubro Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMEI
DIC
DMCO
Ocupado
1
Recepção e
Encaminhamento de
Chamadas Telefonicas
Loja Cascais
Av. Manuel Joaquim
Avelar
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
Mobilidade Intercarreiras
sem valor. remun.
04/02/13 a 03/08/14
Definitiva
DMEI
DIC
DMCO
Vago
1
Apoio Administrativo/FrontLoja Cascais
Office atendimento: Serviço
Av. Manuel Joaquim
de atendimento ao cidadão
Avelar
especializado AE
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMEI
DIC
DMCO
Ocupado
1
Apoio Administrativo/Front- Loja Cascais
Office atendimento: Serviço Av. Manuel Joaquim
de atendimento ao cidadão Avelar
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMEI
DIC
DMCO
Ocupado
1
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMEI
DIC
DMCO
Ocupado
1
Definitiva
DMEI
DIC
DMCO
Ocupado
1
Definitiva
DMEI
DIC
DMCO
Ocupado
1
Apoio Administrativo /BackOffice : Apoio
administrativo
Loja Cascais
Atendimento municipal e Av. Manuel Joaquim
atendimento telfónico linha Avelar
DCID
Design e comunicação
CMC Praça 5 de Outubro Licenciatura
Técnico Superior
Design e comunicação
CMC Praça 5 de Outubro Licenciatura
Técnico Superior
Gestão de projectos
realcionados com a área de CMC Praça 5 de Outubro Licenciatura
comunicação
Loja Cascais
Apoio Administrativo /BackEscolaridade obrigatória
Av. Manuel Joaquim
Office
Avelar
CTFP por Tempo
Indeterminado
CTFP por Tempo
Indeterminado
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMEI
DIC
DMCO
Ocupado
1
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMEI
DIC
DMCO
Ocupado
1
Apoio Administrativo/Front- Loja Cascais
Office atendimento
Av. Manuel Joaquim
municipal
Avelar
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMEI
DIC
DMCO
Ocupado
1
Serviço de atendimento ao Loja Cascais
cidadão especializado em Av. Manuel Joaquim
Urbanismo
Avelar
Licenciatura
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMEI
DIC
DMCO
Ocupado
1
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
149 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Nível habilitacional e área de
Competências inerentes ao Localização do posto de
Formação Académica e/ou Cargos/Carreiras/Categorias
Posto de Trabalho
trabalho
Profissional
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
DM
DEP
DIV
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
Apoio Administrativo/FrontLoja Cascais
Office atendimento: Serviço
Av. Manuel Joaquim
de atendimento ao cidadão
Avelar
especializado Urbanismo
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMEI
DIC
DMCO
Ocupado
1
Apoio Administrativo/Front- Loja Cascais
Office atendimento: Serviço Av. Manuel Joaquim
de atendimento ao cidadão Avelar
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMEI
DIC
DMCO
Ocupado
1
Apoio Administrativo/Front- Loja Cascais
Office atendimento ao
Av. Manuel Joaquim
cidadão
Avelar
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
Mob. Interna na
Categoria (01/12/2012 a
31/05/2014)
Definitiva
DMEI
DIC
DMCO
Vago
1
Serviço de atendimento
geral
Loja São Miguel das
Encostas
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
Cedência Interesse
Público até 31/12/2013
Definitiva
DMCC
DED
DJUV
Ocupado
1
Coordenação da Unidade
Orgânica
CMC Praça 5 de Outubro Licenciatura
Comissão de
Serviço/CTFP
Definitiva
DMEI
DIC
DMCO
Ocupado
1
Chefe de Divisão
Apoio Administrativo /BackOffice
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
Mobilidade interna na
categoria 6/1/12 a 5/7/13
Definitiva
DMEI
DIC
DMCO
Vago
1
Apoio Administrativo/FrontOffice atendimento
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
Mobilidade Intercarreiras
sem valor. remun.
04/02/13 a 03/08/14
Definitiva
DMEI
DIC
DMCO
Ocupado
1
Apoio Administrativo/FrontOffice atendimento
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
Mobilidade
Intercategorias
Definitiva
DMEI
DIC
DMCO
Vago
1
Apoio Logistico e
Administrativo
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
Definitiva
DMEI
DIC
DMCO
Vago
1
Apoio Logistico
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
Definitiva
DMEI
DIC
DMCO
Vago
1
Definitiva
DMEI
DIC
DMCO
Ocupado
1
Definitiva
DMEI
DIC
DMCO
Ocupado
1
Definitiva
DMEI
DIC
DMCO
Ocupado
1
Tarefas na área do
Jornalismo
CMC Praça 5 de Outubro Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
Apoio Administrativo
Paços do Concelho
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
Apoio técnico e
administrativo.
Paços do Concelho
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
Mob. Intercarreiras até
31/12/12
Mob. Intercarreiras até
31/12/12
Mob. Interna na
Categoria (01/12/2012 a
31/05/2014)
CTFP por Tempo
Indeterminado
CTFP por Tempo
Indeterminado
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
150 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Nível habilitacional e área de
Competências inerentes ao Localização do posto de
Formação Académica e/ou Cargos/Carreiras/Categorias
Posto de Trabalho
trabalho
Profissional
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
DM
DEP
DIV
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
Apoio ao Planeamento.
Registo, recolha, análise de
dados e construção de
mapas temáticos
estatísticos
GeoSpatialAlalisys
utilizando fontes SQL,
Shape, Excel, SPO, SigWeb Edifício Tardoz
entre outras. Aplicação
municipal de princípios
normativos estatísticos
comunitários e nacionais,
Eurostat e INE. Resposta a
solicitações internas e
externas.
Licenciatura
Técnico Superior
Mobilidade Intercarreiras
sem valoriz. remun.
27/3/12 a 26/9/13
Definitiva
DMEI
DIC
DSSD
Ocupado
1
Apoio ao Planeamento.
Registo, recolha, análise de
dados e construção de
mapas temáticos
estatísticos
GeoSpatialAlalisys
utilizando fontes SQL,
Edifício Tardoz
Shape, Excel, SPO, SigWeb
entre outras. Aplicação
municipal de princípios
normativos estatísticos
comunitários e nacionais,
Eurostat e INE. Divulgação
internet e intranet.
Licenciatura
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMEI
DIC
DSSD
Ocupado
1
Trabalhos de topografia
designadamente
levantamentos
topográficos com recurso a
Estação Total digital com
posterior representação em
ficheiros de desenho
Edificio Tardoz
digitais , coordenação de
pontos de apoio com
recurso a GPS, apoio
técnico na área da
topografia a todas as àreas
funcionais da CMC
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMEI
DIC
DSSD
Ocupado
1
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
151 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Nível habilitacional e área de
Competências inerentes ao Localização do posto de
Formação Académica e/ou Cargos/Carreiras/Categorias
Posto de Trabalho
trabalho
Profissional
Apoio administrativo que
inclui a gestão e
movimentação de
processos, arquivo de
Edificio Tardoz
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
documentação, gestão de
economato, requisições,
controlo de justificações de
faltas.
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
DM
DEP
DIV
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMEI
DIC
DSSD
Ocupado
1
Trabalhos de topografia
designadamente
levantamentos
topográficos com recurso a
Estação Total digital com
posterior representação em
ficheiros de desenho
Edificio Tardoz
digitais , coordenação de
pontos de apoio com
recurso a GPS, apoio
técnico na área da
topografia a todas as àreas
funcionais da CMC.
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMEI
DIC
DSSD
Ocupado
1
Apoio à execução de
trabalhos de topografia,
limpeza e manutenção do
material de topografia.
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMEI
DIC
DSSD
Ocupado
1
Exercício de funções
inerentes à carreira na área Edifício Tardoz
competencial da U.O.
Licenciatura
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMEI
DIC
DSSD
Ocupado
1
Promoção da qualidade da
informação estatística
produzida ao nível das
diversas áreas
organizacionais através de Edifício Tardoz
apoio à elaboração e
organização de informação
em bases de dados.
Serviços Jurídicos.
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMEI
DIC
DSSD
Ocupado
1
Apoio à execução de
trabalhos de topografia,
limpeza e manutenção do
material de topografia.
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMEI
DIC
DSSD
Ocupado
1
Edificio Tardoz
Edificio Tardoz
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
152 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Nível habilitacional e área de
Competências inerentes ao Localização do posto de
Formação Académica e/ou Cargos/Carreiras/Categorias
Posto de Trabalho
trabalho
Profissional
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
DM
DEP
DIV
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
Trabalhos de topografia
designadamente
levantamentos
topográficos com recurso a
Estação Total digital com
posterior representação em
ficheiros de desenho
Edificio Tardoz
digitais , coordenação de
pontos de apoio com
recurso a GPS, apoio
técnico na área da
topografia a todas as àreas
funcionais da CMC.
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMEI
DIC
DSSD
Ocupado
1
Carregamento de dados,
validação de conteudos,
operacionalização de
documetação anexa aos
Edificio Tardoz
dados de carcterização,
actualização de cartografia
de enquadramento.
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMEI
DIC
DSSD
Ocupado
1
Licenciatura
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado/Vago
Definitiva
DMEI
DIC
DSSD
Vago
1
Licenciatura
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMEI
DIC
DSSD
Ocupado
1
Gestão do Repositório de
Informação Municipal,
definição de modelos de
dados, avaliação de
integridade e
operacionalidade do
Sistema Municipal de
Informação Geográfica,
análises com produção de
cartografia temática de
apoio a processos de
decisão, formação em
aplicação SigWeb,
carregamento de
conteudos e validação de
temáticas, substituição na
coordenação da Divisão.
Edificio Tardoz
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
153 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Nível habilitacional e área de
Competências inerentes ao Localização do posto de
Formação Académica e/ou Cargos/Carreiras/Categorias
Posto de Trabalho
trabalho
Profissional
Carregamento de dados,
validação de conteudos,
operacionalização de
documetação anexa aos
dados de carcterização,
Edificio Tardoz
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
interação com municipes
para a divulgação e modo
de funcionamento do
SigWeb
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
DM
DEP
DIV
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
Lic. Sem venc. < 1 ano (11
meses) - inicio 1/3/13
Definitiva
DMEI
DIC
DSSD
Vago
1
Registo diário e exportação
de dados de notação
legalmente obrigatória
exigidos pelo INE.
Divulgação interna.
Edifício Vidraceiro
Urbanismo, AtividaDESP
Económicas entre outros.
Execução de protocolos
com INE, Imoestatística e
Confidencial Imobiliário.
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMEI
DIC
DSSD
Ocupado
1
Promoção da qualidade da
informação estatística
produzida no município
através da estreita
colaboração com
unidaDESP orgânicas
Edifício Tardoz
municipais internas e
externas, públicas e
privadas. Levantamento,
registo e tratamento de
dados, ex: Saúde, Cultura,
PSP,GNR, Acidentes
Rodoviários.
Licenciatura
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMEI
DIC
DSSD
Ocupado
1
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
154 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Competências inerentes ao
Posto de Trabalho
Gestão do Repositório de
Informação Municipal,
definição de modelos de
dados, avaliação de
integridade e
operacionalidade do
Sistema Municipal de
Informação Geográfica,
análises com produção de
cartografia temática de
apoio a processos de
decisão, formação em
aplicação SigWeb,
carregamento de
conteudos e validação de
temáticas.
Gestão
do Repositório de
Informação Municipal,
definição de modelos de
dados, avaliação de
integridade e
operacionalidade do
Sistema Municipal de
Informação Geográfica,
análises com produção de
cartografia temática de
apoio a processos de
decisão, formação em
aplicação SigWeb,
carregamento de
conteudos e validação de
temáticas
Gestão
do Repositório de
Informação Municipal,
definição de modelos de
dados, avaliação de
integridade e
operacionalidade do
Sistema Municipal de
Informação Geográfica,
análises com produção de
cartografia temática de
apoio a processos de
decisão, formação em
aplicação SigWeb,
carregamento de
conteudos e validação de
temáticas.
Nível habilitacional e área de
Localização do posto de
Formação Académica e/ou Cargos/Carreiras/Categorias
trabalho
Profissional
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
DM
DEP
DIV
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
Edificio Tardoz
Licenciatura
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMEI
DIC
DSSD
Ocupado
1
Edificio Tardoz
Licenciatura
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMEI
DIC
DSSD
Ocupado
1
Edificio Tardoz
Licenciatura
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMEI
DIC
DSSD
Ocupado
1
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
155 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Competências inerentes ao
Posto de Trabalho
Gestão do Repositório de
Informação Municipal,
definição de modelos de
dados, avaliação de
integridade e
operacionalidade do
Sistema Municipal de
Informação Geográfica,
análises com produção de
cartografia temática de
apoio a processos de
decisão, formação em
aplicação SigWeb,
carregamento de
conteudos e validação de
temáticas.
Coordenação da Unidade
Orgânica
Nível habilitacional e área de
Localização do posto de
Formação Académica e/ou Cargos/Carreiras/Categorias
trabalho
Profissional
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
DM
DEP
DIV
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
Edificio Tardoz
Licenciatura
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMEI
DIC
DSSD
Ocupado
1
Edificio Tardoz
Licenciatura
Chefe de Divisão
Comissão de
Serviço/CTFP
Definitiva
DMEI
DIC
DSSD
Ocupado
1
Apoio ao Planeamento.
Registo, recolha, análise de
dados e construção de
mapas temáticos
estatísticos
GeoSpatialAlalisys
utilizando fontes SQL,
Shape, Excel, SPO, SigWeb Edifício Tardoz
entre outras. Aplicação
municipal de princípios
normativos estatísticos
comunitários e nacionais,
Eurostat e INE. Resposta a
solicitações internas e
externas.
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
Mobilidade Intercarreiras
27/3/12 a 26/9/13
Definitiva
DMEI
DIC
DSSD
Vago
1
Trabalhos de topografia
designadamente
levantamentos
topográficos com recurso a
Estação Total digital com
posterior representação em
ficheiros de desenho
Edificio Tardoz
digitais , coordenação de
pontos de apoio com
recurso a GPS, apoio
técnico na área da
topografia a todas as àreas
funcionais da CM
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado/Vago
Definitiva
DMEI
DIC
DSSD
Vago
1
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
156 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Nível habilitacional e área de
Competências inerentes ao Localização do posto de
Formação Académica e/ou Cargos/Carreiras/Categorias
Posto de Trabalho
trabalho
Profissional
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
DM
DEP
DIV
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
Exercício de funções
inerentes à carreira na área Edifício Tardoz
competencial da U.O.
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMEI
DIC
DSSD
Ocupado
1
apoio administrativo e
colaboração com a Loja
Cascais
Edificio Vidraceiro
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMEI
DIC
GARQ
Ocupado
1
apoio administrativo
Edificio Vidraceiro
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
Definitiva
DMEI
DIC
GARQ
Ocupado
1
Tratamento documental e
Agenda Cultural
Arquivo Histórico
Licenciatura
Técnico Superior
Definitiva
DMEI
DIC
GARQ
Ocupado
1
Coordenação de área de
Arquivo, Tratamento
Arquivo Histórico
documental e atendimento
Licenciatura
Técnico Superior
Definitiva
DMEI
DIC
GARQ
Ocupado
1
Apoio adminstrativo e
tratamento documental
Arquivo Histórico
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
Definitiva
DMEI
DIC
GARQ
Ocupado
1
Apoio Administrativo
CMC Praça 5 de Outubro Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
Definitiva
DMEI
DIC
GARQ
Vago
1
Apoio Administrativo
CMC Praça 5 de Outubro Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
Lic. S/Rem. > a 1 ano
Definitiva
DMEI
DIC
GARQ
Vago
1
Apoio Administrativo
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
Mob. Intercarreiras até
31/12/12
Definitiva
DMEI
DIC
GARQ
Vago
1
CMC Praça 5 de Outubro Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMEI
DIC
GARQ
Ocupado
1
Definitiva
DMEI
DIC
GARQ
Ocupado
1
Definitiva
DMEI
DIC
GARQ
Ocupado
1
Definitiva
DMEI
DIC
GARQ
Ocupado
1
Definitiva
DMEI
DIC
GARQ
Ocupado
1
Definitiva
DMEI
DIC
GARQ
Ocupado
1
Definitiva
DMEI
DIC
GARQ
Ocupado
1
Definitiva
DMEI
DIC
GARQ
Ocupado
1
Definitiva
DMEI
DIC
GARQ
Ocupado
1
Definitiva
DMEI
DIC
GARQ
Ocupado
1
Definitiva
DMEI
DIC
GARQ
Ocupado
1
Apoio Administrativo:
Arquivo e Pauta
classificativa
Operador de impressão
gráfica
apoio logístico
Adroana e Edificio
Vidraceiro
Arquivos da Adroana e
Torre
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
Arquivo e Plano
Classificador Documentos
CMC Praça 5 de Outubro Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
apoio administrativo
Edificio Vidraceiro
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
Tramento documental e
atendimento
Arquivo, transferência e
eliminação de
documentação
Arquivo Histórico
Municipal de Cascais
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
CMC Praça 5 de Outubro Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
Arquivo (coordenação)
CMC Praça 5 de Outubro Licenciatura
Técnico Superior
apoio administrativo
Edificio Vidraceiro
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
Tramento documental e
gestão de atendimento
coordenação da área de
arquivo
Arquivo Histórico
Municipal de Cascais
Licenciatura em Engenharia
Civil
Técnico Superior
Edificio Vidraceiro
Licenciatura
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado
CTFP por Tempo
Indeterminado
Mobilidade Intercarreiras
sem valoriz. remun.
18/4/12 a 17/10/13
CTFP por Tempo
Indeterminado
CTFP por Tempo
Indeterminado/Vago
CTFP por Tempo
Indeterminado
CTFP por Tempo
Indeterminado
CTFP por Tempo
Indeterminado
CTFP por Tempo
Indeterminado
CTFP por Tempo
Indeterminado
CTFP por Tempo
Indeterminado
Mob. Intercarreiras até
31/12/12
CTFP por Tempo
Indeterminado
CTFP por Tempo
Indeterminado
CTFP por Tempo
Indeterminado
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
157 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Nível habilitacional e área de
Competências inerentes ao Localização do posto de
Formação Académica e/ou Cargos/Carreiras/Categorias
Posto de Trabalho
trabalho
Profissional
Escolaridade obrigatória e
Tramento documental e
Arquivo Histórico
curso técnico-profissional de
Assistente Técnico
atendimento
Municipal de Cascais
nivel II na área de construção
civil;
Tratamento documental e Arquivo Histórico
Escolariedade obrigatória
Assistente Técnico
atendimento
Municipal de Cascais
Coordenação do Gabinete
Arquivo Histórico
apoio administrativo no
arquivo
CMC Praça 5 de Outubro Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
apoio logístico
Edificio Vidraceiro
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
Arquivo Adroana
Escolariedade obrigatória
Assistente Técnico
Arquivo Adroana
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
apoio administrativo no
arquivo
apoio administrativo no
arquivo
Proceder à Classificação e
organização dos processos
de operações urbanísticas
quando concluídos,
preparando-os para o
processo de digitalização;
- Assegurar a digitalização
de processos em arquivo;
- Facultar o acesso aos
processos em arquivo,
sempre que requisitados de
acordo com o regulamento
interno aprovado para o
Arquivo Adroana
efeito;
- Experiência profissional
comprovada em
classificação e DESPcrição
de documentos/processos
para arquivo bem como em
funções de
selecção/preparação de
documentos para a
digitalização;
- Conhecimentos das
ferramentas Office.
Mestrado em História
Técnico Superior
Especialização arquivo nível 3 Assistente Técnico
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
DM
DEP
DIV
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMEI
DIC
GARQ
Ocupado
1
Definitiva
DMEI
DIC
GARQ
Ocupado
1
Definitiva
DMEI
DIC
GARQ
Ocupado
1
Definitiva
DMEI
DIC
GARQ
Ocupado
1
Definitiva
DMEI
DIC
GARQ
Ocupado
1
Definitiva
DMEI
DIC
GARQ
Ocupado
1
Definitiva
DMEI
DIC
GARQ
Ocupado
1
Definitiva
DMEI
DIC
GARQ
Ocupado
1
CTFP por Tempo
Indeterminado
CTFP por Tempo
Indeterminado
Mobilidade Intercarreiras
sem valor. remun.
18/4/12 a 17/10/13
CTFP por Tempo
Indeterminado
CTFP por Tempo
Indeterminado
CTFP por Tempo
Indeterminado
CTFP por Tempo
Indeterminado
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
158 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Nível habilitacional e área de
Competências inerentes ao Localização do posto de
Formação Académica e/ou Cargos/Carreiras/Categorias
Posto de Trabalho
trabalho
Profissional
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
DM
DEP
DIV
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
Mobilidade interna na
categoria 05/11/12 a
04/05/14
Definitiva
DMEI
DIC
GARQ
Vago
1
Escolaridade obrigatória
Coordenador Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado/Vago
Definitiva
DMEI
DIC
GARQ
Vago
1
Arquivo Histórico
Municipal de Cascais
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado/Vago
Definitiva
DMEI
DIC
GARQ
Vago
1
Arquivo Histórico
Municipal de Cascais
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
Mobilidade Intercarreiras
18/4/12 a 17/10/13
Definitiva
DMEI
DIC
GARQ
Vago
1
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
Mobilidade Intercarreiras
18/4/12 a 17/10/13
Definitiva
DMEI
DIC
GARQ
Vago
1
Ed. Paços Concelho
Escolaridade obrigatória
Encarregado Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMEI
DIC
UMTI
Ocupado
1
Ed. Paços Concelho
Escolaridade obrigatória
Tecnico de Informática
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMEI
DIC
UMTI
Ocupado
1
Instalação e Gestão da infraEd. Paços Concelho
estutrutura de Servidores
Escolaridade obrigatória
Tecnico de Informática
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMEI
DIC
UMTI
Ocupado
1
Instalação de PCs,
impressoras e apoio ao
utilizador
Ed. Paços Concelho
Escolaridade obrigatória
Tecnico de Informática
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMEI
DIC
UMTI
Ocupado
1
Gestão da infra-estutrutura
de Servidores de Correio,
Ed. Paços Concelho
Gestão Documental e
Autenticação
Escolaridade obrigatória
Tecnico de Informática
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMEI
DIC
UMTI
Ocupado
1
Instalação de PCs,
impressoras e apoio ao
utilizador
Ed. Paços Concelho
Escolaridade obrigatória
Tecnico de Informática
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMEI
DIC
UMTI
Ocupado
1
Apoio Administrativo
Ed. Paços Concelho
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado/Vago
Definitiva
DMEI
DIC
UMTI
Vago
1
Gestão e acompanhamento
de projectos na area de
Ed. Paços Concelho
redes e sistemas de
telecomunicações
Escolaridade obrigatória
Especialista de Informática
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMEI
DIC
UMTI
Ocupado
1
Ed. Paços Concelho
Escolaridade obrigatória
Tecnico de Informática
Adjunto
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMEI
DIC
UMTI
Ocupado
1
Ed. Paços Concelho
Escolaridade obrigatória
Tecnico de Informática
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMEI
DIC
UMTI
Ocupado
1
apoio logístico
Arquivo Adroana
Atendimento/apoio adm. e Arquivo Histórico
tratamento documental
Municipal de Cascais
Tratamento documental e
atendimento
Tratamento documental/
atendimento e gestão
processos digitalização
Organização e arquivo dos
Edíficio da Pampilheira
processos de licenciamento
Configuração e operação
do sistema informático
AIRC
Configuração de
infraestruturas de redes e
telefones
Instalação de PCs,
impressoras e apoio ao
utilizador
Instalação de PCs,
impressoras e apoio ao
utilizador
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
159 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Nível habilitacional e área de
Competências inerentes ao Localização do posto de
Formação Académica e/ou Cargos/Carreiras/Categorias
Posto de Trabalho
trabalho
Profissional
Instalação de PCs,
Ed. Paços Concelho
Escolaridade obrigatória
Especialista de Informática
impressoras e apoio ao
utilizador
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
DM
DEP
DIV
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMEI
DIC
UMTI
Ocupado
1
Definitiva
DMEI
DIC
UMTI
Ocupado
1
Definitiva
DMEI
DIC
UMTI
Ocupado
1
Definitiva
DMEI
DIC
UMTI
Ocupado
1
Definitiva
DMEI
DIC
UMTI
Ocupado
1
Regime de
Substituição/Outros
Organismos
CTFP por Tempo
Indeterminado
Período de Estágio 240
dias TERMINUS
25/01/2013
Mobilidade interna na
categoria do Instit.
Informática 1/8/12 a
31/01/14
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
Coordenação
Ed. Paços Concelho
Licenciatura
Dirigente Intermédio de 3.º
Grau
Gestão de sistemas Web Intranet, Internet
Ed. Paços Concelho
Licenciatura
Técnico Superior
Gestão de Bases de Dados
Ed. Paços Concelho
Escolaridade obrigatória
Especialista de Informática
Gestão de sistemas Web Intranet, Internet
Ed. Paços Concelho
Escolaridade obrigatória
Especialista de Informática
Ed. Paços Concelho
Escolaridade obrigatória
Tecnico de Informática
CTFP por Tempo
Indeterminado/Vago
Definitiva
DMEI
DIC
UMTI
Vago
1
Ed. Paços Concelho
Escolaridade obrigatória
Tecnico de Informática
CTFP por Tempo
Indeterminado/Vago
Definitiva
DMEI
DIC
UMTI
Vago
1
Parametrização de
equipamentos de rede e
telefonicos
Ed. Paços Concelho
Escolariedade obrigatória
Assistente Técnico
Período de Estágio 1 ano Início 26/12/2011 C.M.Oeiras
Definitiva
DMEI
DIC
UMTI
Vago
1
Gestão de sistemas de
Virtualização
Ed. Paços Concelho
Escolaridade obrigatória
Especialista de Informática
Definitiva
DMEI
DIC
UMTI
Vago
1
Licenciatura
Diretor de Departamento
Definitiva
DMEI
DIC
Ocupado
1
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
Definitiva
DMEI
DPQ
Ocupado
1
Instalação de PCs,
impressoras e apoio ao
utilizador
Instalação de PCs,
impressoras e apoio ao
utilizador
Coordenação da Unidade
Orgânica
Apoio Administrativo.
Edifício Tardoz
CTFP por Tempo
Indeterminado/Vago
Regime de
Substituição/Outros
Organismos
CTFP por Tempo
Indeterminado
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
DORT
160 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Nível habilitacional e área de
Competências inerentes ao Localização do posto de
Formação Académica e/ou Cargos/Carreiras/Categorias
Posto de Trabalho
trabalho
Profissional
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
DM
DEP
DIV
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
Integração
na
equipa
disciplinar do DPQ, na
vertente de gestão de
projetos na área de
Arquitetura,
com
capacidade de iniciativa e a
proactividade, além da
experiência
profissional
Edifício Tardoz
obtida no seu percurso
profissional, no âmbito das
competências atribuídas à
Unidade Orgânica da DORT
e
constantes
do
Regulamento
e
Organização dos Serviços
Municipais
Licenciatura
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMEI
DPQ
DORT
Ocupado
1
Integração
na
equipa
disciplinar do DPQ, na
vertente de gestão de
projetos na área de Estudos
Europeus, com capacidade
de
iniciativa
e
a
proactividade, além da
experiência
profissional
Edifício Tardoz
obtida no seu percurso
profissional, no âmbito das
competências atribuídas à
Unidade Orgânica da DORT
e
constantes
do
Regulamento
e
Organização dos Serviços
Municipais
Licenciatura
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMEI
DPQ
DORT
Ocupado
1
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
161 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Competências inerentes ao
Posto de Trabalho
Desenvolver trabalho no
ambito das competencias
especificas inerentes à
formação académica,
complementar e
profissional - i. e. formação
académica em Arquitetura,
complementada com
formação nas áreas do
planeamento e do
ordenamento e, pela
experiência adquirida na
prática profissional
desenvolvida, que assegure
uma visão holistica e
integrada orientada para os
processo de planeamento , visando
designadamente:lResponde
r às iniciativas estratégicas
emanadas pelo executivo
municipal; Coordenar
instrução e monitorizar das
iniciativas referentes aos
PMOT em elaboração e
execução, respetivamente;
Analisar e acompanhar
processos com relevancia
estratégica para o
município de iniciativa
publica ou privada, bem
Apoio Administrativo
Nível habilitacional e área de
Localização do posto de
Formação Académica e/ou Cargos/Carreiras/Categorias
trabalho
Profissional
Edifício Tardoz
Licenciatura
Técnico Superior
Edifício Tardoz
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
DM
DEP
DIV
CTFP por Tempo
Indeterminado/Vago
Definitiva
DMEI
DPQ
DORT
Vago
1
Período Exp. 120 dias 1/10/10 a 31/01/11
Definitiva
DMEI
DPQ
DORT
Ocupado
1
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
162 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Nível habilitacional e área de
Competências inerentes ao Localização do posto de
Formação Académica e/ou Cargos/Carreiras/Categorias
Posto de Trabalho
trabalho
Profissional
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
DM
DEP
DIV
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
Integração
na
equipa
disciplinar do DPQ, na
vertente de gestão de
projetos na área dos
Recursos Humanos, com
capacidade de iniciativa e a
proactividade, além da
experiência
profissional
Edifício Tardoz
obtida no seu percurso
profissional, no âmbito das
competências atribuídas à
Unidade Orgânica da DORT
e
constantes
do
Regulamento
e
Organização dos Serviços
Municipais
Licenciatura
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMEI
DPQ
DORT
Ocupado
1
Integração
na
equipa
disciplinar do DPQ, na
vertente de gestão de
projetos na área de
História,
Variante
de
Arqueologia,
com
capacidade de iniciativa e a
proactividade, além da
experiência
profissional Edifício Tardoz
obtida no seu percurso
profissional, no âmbito das
competências atribuídas à
Unidade Orgânica da DORT
e
constantes
do
Regulamento
e
Organização dos Serviços
Municipais
Licenciatura
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMEI
DPQ
DORT
Ocupado
1
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
163 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Nível habilitacional e área de
Competências inerentes ao Localização do posto de
Formação Académica e/ou Cargos/Carreiras/Categorias
Posto de Trabalho
trabalho
Profissional
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
DM
DEP
DIV
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
Integração
na
equipa
disciplinar do DPQ, na
vertente de gestão de
projetos na área de
Arquitetura
Paisagista,
Sustentabilidade e Agenda
XXI Local, com capacidade
de
iniciativa
e
a
proactividade, além da
Edifício Tardoz
experiência
profissional
obtida no seu percurso
profissional, no âmbito das
competências atribuídas à
Unidade Orgânica da DORT
e
constantes
do
Regulamento
e
Organização dos Serviços
Municipais
Licenciatura
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMEI
DPQ
DORT
Ocupado
1
Integração
na
equipa
disciplinar do DPQ, na
vertente de gestão de
projetos na área de
Arquitetura, Economia e
Tecnologia da Construção e
Materiais de construção,
com
capacidade
de
iniciativa e a proactividade,
Edifício Tardoz
além
da
experiência
profissional obtida no seu
percurso profissional, no
âmbito das competências
atribuídas
à
Unidade
Orgânica da DORT e
constantes do Regulamento
e Organização dos Serviços
Municipais
Licenciatura
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMEI
DPQ
DORT
Ocupado
1
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
164 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Nível habilitacional e área de
Competências inerentes ao Localização do posto de
Formação Académica e/ou Cargos/Carreiras/Categorias
Posto de Trabalho
trabalho
Profissional
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
DM
DEP
DIV
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
Integração
na
equipa
disciplinar do DPQ, na
vertente de gestão de
projetos na área de
Arquitetura, Reabilitação
Urbana e Requalificação
Ambiental,
Desenho
Urbano, Cidade, Território
e
Requalificação,
Urbanismo,
com
capacidade de iniciativa e a Edifício Tardoz
proactividade, além da
experiência
profissional
obtida no seu percurso
profissional, no âmbito das
competências atribuídas à
Unidade Orgânica da DORT
e
constantes
do
Regulamento
e
Organização dos Serviços
Municipais
Licenciatura
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMEI
DPQ
DORT
Ocupado
1
Integração
na
equipa
disciplinar do DPQ, na
vertente de gestão de
projetos na área de
Geografia, Especialização
em
Ordenamento
do
Território
e
Desenvolvimento,
com
capacidade de iniciativa e a
proactividade, além da Edifício Tardoz
experiência
profissional
obtida no seu percurso
profissional, no âmbito das
competências atribuídas à
Unidade Orgânica da DORT
e
constantes
do
Regulamento
e
Organização dos Serviços
Municipais
Licenciatura
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMEI
DPQ
DORT
Ocupado
1
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
165 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Nível habilitacional e área de
Competências inerentes ao Localização do posto de
Formação Académica e/ou Cargos/Carreiras/Categorias
Posto de Trabalho
trabalho
Profissional
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
DM
DEP
DIV
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
Integração
na
equipa
disciplinar do DPQ, na
vertente de gestão de
projetos nas áreas de
Arquitetura e Planeamento
Regional e Urbano, com
capacidade de iniciativa e a
proactividade, além da
experiência
profissional Edifício Tardoz
obtida no seu percurso
profissional, no âmbito das
competências atribuídas à
Unidade Orgânica da DORT
e
constantes
do
Regulamento
e
Organização dos Serviços
Municipais
Licenciatura
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMEI
DPQ
DORT
Ocupado
1
Integração
na
equipa
disciplinar do DPQ, na
vertente de gestão de
projetos nas áreas de
Arquitetura,
com
capacidade de iniciativa e a
proactividade, além da
experiência
profissional
Edifício Tardoz
obtida no seu percurso
profissional, no âmbito das
competências atribuídas à
Unidade Orgânica da DORT
e
constantes
do
Regulamento
e
Organização dos Serviços
Municipais
Licenciatura
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMEI
DPQ
DORT
Ocupado
1
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
166 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Nível habilitacional e área de
Competências inerentes ao Localização do posto de
Formação Académica e/ou Cargos/Carreiras/Categorias
Posto de Trabalho
trabalho
Profissional
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
DM
DEP
DIV
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
Integração
na
equipa
disciplinar do DPQ, na
vertente de gestão de
projetos nas áreas de
Engenharia do Ambiente,
Planeamento e Projeto da
Construção
Sustentável,
Higiene e Segurança no
trabalho, com capacidade
de
iniciativa
e
a
Edifício Tardoz
proactividade, além da
experiência
profissional
obtida no seu percurso
profissional, no âmbito das
competências atribuídas à
Unidade Orgânica da DORT
e
constantes
do
Regulamento
e
Organização dos Serviços
Municipais
Licenciatura
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMEI
DPQ
DORT
Ocupado
1
Integração
na
equipa
disciplinar do DPQ, na
vertente de gestão de
projetos nas áreas de
Arquitetura,
com
capacidade de iniciativa e a
proactividade, além da
experiência
profissional
Edifico Tardoz
obtida no seu percurso
profissional, no âmbito das
competências atribuídas à
Unidade Orgânica da DORT
e
constantes
do
Regulamento
e
Organização dos Serviços
Municipais
Licenciatura em Arquitetura
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMEI
DPQ
DORT
Ocupado
1
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
167 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Nível habilitacional e área de
Competências inerentes ao Localização do posto de
Formação Académica e/ou Cargos/Carreiras/Categorias
Posto de Trabalho
trabalho
Profissional
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
DM
DEP
DIV
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
Integração
na
equipa
disciplinar do DPQ, na
vertente de gestão de
projetos nas áreas de
Arquitetura,
na
especialidade
de
Planeamento e Urbanismo,
com
capacidade
de
iniciativa e a proactividade,
Edifício Tardoz
além
da
experiência
profissional obtida no seu
percurso profissional, no
âmbito das competências
atribuídas
à
Unidade
Orgânica da DORT e
constantes do Regulamento
e Organização dos Serviços
Municipais
Licenciatura
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMEI
DPQ
DORT
Ocupado
1
Integração
na
equipa
disciplinar do DPQ, na
vertente de gestão de
projetos nas áreas de
Arquitetura,
com
capacidade de iniciativa e a
proactividade, além da
experiência
profissional
Edifício Tardoz
obtida no seu percurso
profissional, no âmbito das
competências atribuídas à
Unidade Orgânica da DORT
e
constantes
do
Regulamento
e
Organização dos Serviços
Municipais
Licenciatura
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMEI
DPQ
DORT
Ocupado
1
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
168 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Nível habilitacional e área de
Competências inerentes ao Localização do posto de
Formação Académica e/ou Cargos/Carreiras/Categorias
Posto de Trabalho
trabalho
Profissional
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
DM
DEP
DIV
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
Integração
na
equipa
disciplinar do DPQ, na
vertente de gestão de
projetos nas áreas de
Arquitetura,
com
capacidade de iniciativa e a
proactividade, além da
experiência
profissional
Edifício Tardoz
obtida no seu percurso
profissional, no âmbito das
competências atribuídas à
Unidade Orgânica da DORT
e
constantes
do
Regulamento
e
Organização dos Serviços
Municipais
Licenciatura
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMEI
DPQ
DORT
Ocupado
1
Integração
na
equipa
disciplinar do DPQ, na
vertente de gestão de
projetos na área de
Engenharia
Civil,
com
capacidade de iniciativa e a
proactividade, além da
experiência
profissional
Edifício Tardoz
obtida no seu percurso
profissional, no âmbito das
competências atribuídas à
Unidade Orgânica da DORT
e
constantes
do
Regulamento
e
Organização dos Serviços
Municipais
Licenciatura
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMEI
DPQ
DORT
Ocupado
1
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
169 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Nível habilitacional e área de
Competências inerentes ao Localização do posto de
Formação Académica e/ou Cargos/Carreiras/Categorias
Posto de Trabalho
trabalho
Profissional
Integração
na
equipa
disciplinar do DPQ, na
vertente de gestão de
projetos na área Jurídica,
nas
especialidades
de
Estudos
Europeus,
Recursos
Humanos,
Ciências
Jurídicas,
Urbanísticas, Ambientais e
Autarquias Locais, com
capacidade de iniciativa e a Edifício Tardoz
proactividade, além da
experiência
profissional
obtida no seu percurso
profissional, no âmbito das
competências atribuídas à
Unidade Orgânica da DORT
e
constantes
do
Regulamento
e
Organização dos Serviços
Municipais
Licenciatura
Técnico Superior
Coordenação da Unidade
Orgânica
Edifício Tardoz
Licenciatura
Chefe de Divisão
Apoio Administrativo.
Edifício Tardoz
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
. Apoio à Gestão de
Projetos de
Empregabilidade
Edifício Tardoz
Licenciatura
Técnico Superior
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
DM
DEP
DIV
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMEI
DPQ
DORT
Ocupado
1
Definitiva
DMEI
DPQ
DORT
Ocupado
1
Definitiva
DMEI
DPQ
DORT
Ocupado
1
Definitiva
DMEI
DPQ
DQAE
Ocupado
1
Comissão de
Serviço/CTFP
CTFP por Tempo
Indeterminado
CTFP por Tempo
Indeterminado
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
170 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Nível habilitacional e área de
Competências inerentes ao Localização do posto de
Formação Académica e/ou Cargos/Carreiras/Categorias
Posto de Trabalho
trabalho
Profissional
Integração na equipa
disciplinar do DPQ.
Desenvolver trabalho no
ambito das competencias
especificas da DQAE
inerentes à sua formação
académica, complementar
e profissional,
nomeadamente:
- Participar na elaboração e
apreciação de estudos de
impacte ambiental;
- Participar no
cumprimento das
disposições legais e
Edifício Tardoz
Licenciatura
Técnico Superior
regulamentares no que se
refere à proteção do
ambiente;
- Participar na definição dos
indicadores ambientais
necessários à
monitorização da qualidade
do ambiente;
- Assegurar a articulação
com o Parque Natural de
Sintra -Cascais, as empresas
municipais, concessionárias
e as unidades orgânicas
municipais, no âmbito da
sustentabilidade ambiental.
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
DM
DEP
DIV
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMEI
DPQ
DQAE
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
Ocupado
1
171 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Nível habilitacional e área de
Competências inerentes ao Localização do posto de
Formação Académica e/ou Cargos/Carreiras/Categorias
Posto de Trabalho
trabalho
Profissional
Integração na equipa
disciplinar do DPQ.
Desenvolver trabalho no
ambito das competencias
especificas da DQAE
inerentes à sua formação
académica, complementar
e profissional,
nomeadamente:
- Participar na elaboração e
apreciação de estudos de
impacte ambiental;
- Participar no
cumprimento das
disposições legais e
Licenciatura
Técnico Superior
regulamentares no que se Edifício Tardoz
refere à proteção do
ambiente;
- Participar na definição dos
indicadores ambientais
necessários à
monitorização da qualidade
do ambiente;
- Assegurar a articulação
com o Parque Natural de
Sintra -Cascais, as empresas
municipais, concessionárias
e as unidades orgânicas
municipais, no âmbito da
sustentabilidade ambiental;
- Fomentar o
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
DM
DEP
DIV
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMEI
DPQ
DQAE
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
Ocupado
1
172 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Nível habilitacional e área de
Competências inerentes ao Localização do posto de
Formação Académica e/ou Cargos/Carreiras/Categorias
Posto de Trabalho
trabalho
Profissional
Integração
na
equipa
disciplinar do DPQ.
Desenvolver trabalho no
ambito das competencias
especificas
da
DQAE
inerentes à sua formação
académica, complementar
e
profissional,
nomeadamente:
Participar
no
cumprimento
das
disposições
legais
e
regulamentares no que se
refere à proteção do
ambiente;
Licenciatura
Técnico Superior
- Participar na definição dos Edifício Tardoz
indicadores
ambientais
necessários
à
monitorização da qualidade
do ambiente;
- Acompanhar e participar
na fiscalização da gestão
operacional quanto ao
cumprimento dos acordos
e contratos celebrados com
as empresas gestoras dos
sistemas de abastecimento
de água e saneamento;
- Coadjuvar a Comissão de
Acompanhamento
e
Fiscalização da Águas de
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
DM
DEP
DIV
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMEI
DPQ
DQAE
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
Ocupado
1
173 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Nível habilitacional e área de
Competências inerentes ao Localização do posto de
Formação Académica e/ou Cargos/Carreiras/Categorias
Posto de Trabalho
trabalho
Profissional
Integração na equipa
disciplinar do DPQ.
Desenvolver trabalho no
ambito das competencias
especificas da DQAE
inerentes à sua formação
académica, complementar
e profissional,
nomeadamente:
- Participar na elaboração e
apreciação de estudos de
impacte ambiental;
- Participar na definição dos
indicadores ambientais
necessários à
Licenciatura
Técnico Superior
monitorização da qualidade Edifício Tardoz
do ambiente;
- Assegurar a articulação
com o Parque Natural de
Sintra -Cascais, as empresas
municipais, concessionárias
e as unidades orgânicas
municipais, no âmbito da
sustentabilidade ambiental;
- Fomentar o
aproveitamento do Mar
enquanto elemento
potenciador de propostas
de valor económico e social
para Cascais, desenvolvidas
a partir da utilização
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
DM
DEP
DIV
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMEI
DPQ
DQAE
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
Ocupado
1
174 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Nível habilitacional e área de
Competências inerentes ao Localização do posto de
Formação Académica e/ou Cargos/Carreiras/Categorias
Posto de Trabalho
trabalho
Profissional
Integração na equipa
disciplinar do DPQ.
Desenvolver trabalho no
ambito das competencias
especificas da DQAE
inerentes à sua formação
académica, complementar
e profissional,
nomeadamente:
- Participar no
cumprimento das
disposições legais e
regulamentares no que se
refere à proteção do
ambiente;
Licenciatura
Técnico Superior
- Participar na definição dos Edifício Tardoz
indicadores ambientais
necessários à
monitorização da qualidade
do ambiente;
- Acompanhar e participar
na fiscalização da gestão
operacional quanto ao
cumprimento dos acordos
e contratos celebrados com
as empresas gestoras dos
sistemas de abastecimento
de água e saneamento;
- Coadjuvar a Comissão de
Acompanhamento e
Fiscalização
daequipa
Águas de
Integração na
disciplinar do DPQ.
Apoio nas diversas
montegens e
desmontagens de
exposições, apoio em
actividades diversas do
CIAPS arrumações/arranjos
Centro de Interpretação
Ambiental da Pedra do Escolaridade obrigatória
Sal
Assistente Operacional
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
DM
DEP
DIV
Período Exp. 180 dias 01/11/11 a 28/04/12
Definitiva
DMEI
DPQ
DQAE
Ocupado
1
Mobilidade interna na
categoria 1/1/12 a
30/6/13
Definitiva
DMEI
DPQ
DQAE
Ocupado
1
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
175 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Competências inerentes ao
Posto de Trabalho
Integração
na
equipa
disciplinar do DPQ,
Desenvolver trabalho no
ambito das competencias
especificas
da
DQAE
inerentes à sua formação
académica, complementar
e
profissional,
nomeadamente:
- Participar na elaboração e
apreciação de estudos de
impacte ambiental;
Participar
no
cumprimento
das
disposições
legais
e
regulamentares no que se
refere à proteção do
ambiente;
- Participar na definição dos
indicadores
ambientais
necessários
à
monitorização da qualidade
do ambiente;
- Representar o Município
no acompanhamento do
Plano
Estratégico
de
Resíduos
da
responsabilidade
da
Tratolixo;
- Identificar as atividades
do setor secundário do
Integração na equipa
disciplinar do DPQ.
Atendimento telefonico e
presencial; administrativa;
apoio na dinamização de
actividades de educação
ambiental
Nível habilitacional e área de
Localização do posto de
Formação Académica e/ou Cargos/Carreiras/Categorias
trabalho
Profissional
Edifício Tardoz
Licenciatura em Engenharia
do Ambiente
Centro de Interpretação
Ambiental da Pedra do Escolaridade obrigatória
Sal
Técnico Superior
Assistente Técnico
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
DM
DEP
DIV
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMEI
DPQ
DQAE
Ocupado
1
Mobilidade interna na
categoria 1/1/12 a
30/6/13
Definitiva
DMEI
DPQ
DQAE
Ocupado
1
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
176 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Competências inerentes ao
Posto de Trabalho
Integração
na
equipa
disciplinar do DPQ.
Desenvolver trabalho no
ambito das competencias
especificas
da
DQAE
inerentes à sua formação
académica, complementar
e
profissional,
nomeadamente:
- Participar na elaboração e
apreciação de estudos de
impacte ambiental;
- Prevenir a poluição
atmosférica e a poluição
sonora, promovendo as
ações adequadas à sua
melhoria;
Participar
no
cumprimento
das
disposições
legais
e
regulamentares no que se
refere à proteção do
ambiente;
- Participar na definição dos
indicadores
ambientais
necessários
à
monitorização da qualidade
do ambiente;
- Assegurar a articulação
com o Parque Natural de
Sintra -Cascais, as empresas
Integração na equipa
disciplinar do DPQ.
Coadjuvar, sob a forma de
apoio administrativo e
secretariado, a Comissão
de Acompanhamento e
Fiscalização da Águas de
Cascais (CAF).
Nível habilitacional e área de
Localização do posto de
Formação Académica e/ou Cargos/Carreiras/Categorias
trabalho
Profissional
Edifício Tardoz
Licenciatura em Engenharia
do Ambiente
Rua Beco Torto n.º3 - 2.º
Escolaridade obrigatória
esq. - Cascais
Técnico Superior
Assistente Técnico
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
DM
DEP
DIV
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMEI
DPQ
DQAE
Ocupado
1
Mobilidade interna na
categoria 1/1/12 a
30/6/13
Definitiva
DMEI
DPQ
DQAE
Ocupado
1
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
177 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Nível habilitacional e área de
Competências inerentes ao Localização do posto de
Formação Académica e/ou Cargos/Carreiras/Categorias
Posto de Trabalho
trabalho
Profissional
Integração na equipa
disciplinar do DPQ.
Apoio
técnico/administrativo à
Coordenação do CIAPS
nomeadamente na
articulação técnica com os Centro de Interpretação
Licenciatura em Animação
outros sectores da Câmara Ambiental da Pedra do
Técnico Superior
Socio-Cultural
Municipal de Cascais e
Sal
Agências Municipais ou
entidades exteriores;
Organização Técnica e
realização de Actividades
Didáctica / Pedagógicas,
entre outros...
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
DM
DEP
DIV
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
Mobilidade Intercarreiras
sem valor. remun.
28/5/12 a 27/11/13
Definitiva
DMEI
DPQ
DQAE
Ocupado
1
Responsável pelos
processos de monitorização
da qualidade das ribeiras,
Parque Marechal
dos lagos municipais, da
Carmona
água de consumo,
acompanhamento do
contrato com a AdC.
Licenciatura em Engenharia
do Ambiente ou Engenharia
Química
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado/Vago
Definitiva
DMEI
DPQ
DQAE
Vago
1
Coordenação da Unidade
Orgânica
Licenciatura
Chefe de Divisão
Regime de
Substituição/CTFP
Definitiva
DMEI
DPQ
DQAE
Ocupado
1
Edifício Tardoz
Atendimento e
Centro de Interpretação
dinamização de actividades Ambiental da Pedra do Escolaridade obrigatória
de educação ambiental
Sal
Assistente Técnico
Mobilidade interna
intercarreiras 28/5/12 a
27/11/13
Definitiva
DMEI
DPQ
DQAE
Vago
1
Integração
na
equipa
Edifício Tardoz
disciplinar do DPQ.
Apoio Administrativo.
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMEI
DPQ
DQAE
Ocupado
1
Escolaridade obrigatória
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
178 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Competências inerentes ao
Posto de Trabalho
Integração
na
equipa
disciplinar do DPQ.
Desenvolver trabalho no
ambito das competencias
especificas
da
DQAE
inerentes à sua formação
académica, complementar
e
profissional,
nomeadamente:
- Participar na elaboração e
apreciação de estudos de
impacte ambiental;
Participar
no
cumprimento
das
disposições
legais
e
regulamentares no que se
refere à proteção do
ambiente;
- Participar na definição dos
indicadores
ambientais
necessários
à
monitorização da qualidade
do ambiente;
- Acompanhar e participar
na fiscalização da gestão
operacional quanto ao
cumprimento dos acordos
e contratos celebrados com
as
empresas gestoras dos
sistemas de abastecimento
Integração
na
equipa
disciplinar do DPQ.
Apoio administrativo à
DQAE;
atendimento
telefónico e coordenação
das
actividades
adminstrativas da DQAE
Nível habilitacional e área de
Localização do posto de
Formação Académica e/ou Cargos/Carreiras/Categorias
trabalho
Profissional
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
DM
DEP
DIV
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
Edifício Tardoz
Licenciatura
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMEI
DPQ
DQAE
Ocupado
1
Edifício Tardoz
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMEI
DPQ
DQAE
Ocupado
1
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
179 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Competências inerentes ao
Posto de Trabalho
Integração
na
equipa
disciplinar do DPQ.
Assessoria à direção do
Departamento no âmbito
de funções e competencias
especificas inerentes à
formação
académica
(Engenharia
Civil)
e
profissional,
com
especialização
em
infraestruturas
e
equipamentos.
Acompanhamento,
controlo, monitoração de
Estudos, Projectos, Planos
e
emissão
de
pareceres/propostas nas
áreas do Planeamento e
Ordenamento do Território,
Qualificação do Ambiente e
Gestão Estratégica de
Destinos Turísticos.
Capacidade de iniciativa e a
proactividade, de acordo
com a experiência obtida
no
seu
percurso
profissional, no contexto
das
competências
atribuídas
à
Unidade
Orgânica do DPQ e
constantes do Regulamento
Coordenação da Unidade
Orgânica
Nível habilitacional e área de
Localização do posto de
Formação Académica e/ou Cargos/Carreiras/Categorias
trabalho
Profissional
Edifício Tardoz
Licenciatura
Técnico Superior
Edifício Tardoz
Licenciatura
Diretor de Departamento
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
DM
DEP
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMEI
DPQ
Ocupado
1
Comissão de
Serviço/CTFP
Definitiva
DMEI
DPQ
Ocupado
1
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
DIV
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
180 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Nível habilitacional e área de
Competências inerentes ao Localização do posto de
Formação Académica e/ou Cargos/Carreiras/Categorias
Posto de Trabalho
trabalho
Profissional
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
DM
DEP
DIV
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
Integração
na
equipa
disciplinar do DPQ.
Funções
de
natureza
executiva, enquadradas em
directivas
gerais
bem
definidas e de apoio
indispensáveis
ao
funcionamento
das Edifício Tardoz
Unidades
Orgânicas
nomeadamente
no
encaminhamento, entrega
e receção de processos e
documentação entre o DPQ
e todas as outras Unidades
Orgânicas da CMC.
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMEI
DPQ
Ocupado
1
Apoio técnico e
administrativo.
Edifício Tardoz
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMEI
DPQ
Ocupado
1
Coordenação do Gabinete
de Planeamento e Gestão
da DMEI
Edifício Tardoz
Licenciatura
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMEI
Ocupado
1
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
GAPG
181 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Competências inerentes ao
Posto de Trabalho
Integração na equipa do
Gabinete de Planeamento e
Gerstão da DMEI.
Assessoria à direção do
Departamento Municipal
no âmbito de funções e
competencias especificas
inerentes
à
formação
académica
(Gestão
e
Administração Pública) e
profissional,
com
conhecimentos
em
Planeamento e Controlo de
Gestão no contexto do
Planeamento
e
Ordenamento do Território
Municipal,
Plano
de
Desenvolvimento
Estratégico e Sustentável,
Marca e Comunicação no
contexto do Marketing
Territorial, Inovação e
Comunicação, Finanças e
Gestão pública.
Acompanhamento,
controlo, monitoração de
Estudos, Projectos, Planos
e
emissão
de
pareceres/propostas
na
àrea da Direção Muncipal.
Implementação e
Apoio administrativo ao
Diretor Municipal da DMEI
Nível habilitacional e área de
Localização do posto de
Formação Académica e/ou Cargos/Carreiras/Categorias
trabalho
Profissional
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
DM
Edifício Tardoz
Licenciatura
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMEI
Edifício Tardoz
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
Funções inerentes à
carreira no âmbito da área
Edifício Tardoz
competencial da unidade
orgânica.
Licenciatura
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado
Responsavel pela Unidade
Orgânica
Paços do Concelho
Licenciatura
Diretor Municipal
Movimentação de
Processos, Ofícios e
licenças, atendimento
telefónico, secretariado
Escola Conde Ferreira
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
DEP
DIV
Ocupado
1
DMEI
Ocupado
1
Definitiva
DMEI
Ocupado
1
Regime de
Substituição/Outros
Organismos
Definitiva
DMEI
Ocupado
1
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
Ocupado
1
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
GAPG
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
DGT
DGEA
182 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Nível habilitacional e área de
Competências inerentes ao Localização do posto de
Formação Académica e/ou
Posto de Trabalho
trabalho
Profissional
Movimentação de
Processos, Ofícios,
Escola Conde Ferreira
Escolaridade obrigatória
atendimento telefónico,
secretariado
Movimentação de
Processos, Ofícios e
Escola Conde Ferreira
Escolaridade obrigatória
certidões, atendimento
telefónico, secretariado.
Movimentação de
processos, ofícios e
Escola Conde Ferreira
Escolaridade obrigatória
certidões, atendimento
telefónico, secretariado.
Apoio ao Diretor de
Departamento, com
funções de secretariado,
Escola Conde Ferreira
Escolaridade obrigatória
movimentação de
processos, ofícios,
atendimento telefónico.
Medições de projectos e
conferência de telas finais
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
DM
DEP
DIV
Assistente Técnico
Mob. Interna na
Categoria (19/09/2011 a
07/02/2013)
Definitiva
DMGI
DGT
DGEA
Ocupado
1
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DGT
DGEA
Ocupado
1
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DGT
DGEA
Ocupado
1
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DGT
DGEA
Ocupado
1
Cargos/Carreiras/Categorias
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
Edificio Vidraceiro
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DGT
DGEA
Ocupado
1
Coordenação da secção de
Edificio Vidraceiro
apoio administrativo da
U.O.
Escolaridade obrigatória
Coordenador Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DGT
DGEA
Ocupado
1
apoio administrativo
Edificio Vidraceiro
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
Definitiva
DMGI
DGT
DGEA
Ocupado
1
apoio logístico
Edificio Vidraceiro
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
Definitiva
DMGI
DGT
DGEA
Ocupado
1
apoio administrativo
Edificio Vidraceiro
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
Definitiva
DMGI
DGT
DGEA
Ocupado
1
apoio administrativo e
colaboração Loja Cascais
Edificio Vidraceiro
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DGT
DGEA
Ocupado
1
Apoio Administrativo
Edificio Vidraceiro
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DGT
DGEA
Ocupado
1
Coordenação de secção de
Edificio Vidraceiro
apoio administrativo geral
Escolaridade obrigatória
Coordenador Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DGT
DGEA
Ocupado
1
apoio administrativo
Edificio Vidraceiro
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DGT
DGEA
Ocupado
1
apoio administrativo e
colaboração Loja Cascais
Edificio Vidraceiro
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DGT
DGEA
Ocupado
1
apoio administrativo
Edificio Vidraceiro
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
Definitiva
DMGI
DGT
DGEA
Ocupado
1
Coordenação da secção
administrativa da DGEA
Edificio Vidraceiro
Escolaridade obrigatória
Coordenador Técnico
Definitiva
DMGI
DGT
DGEA
Ocupado
1
CTFP por Tempo
Indeterminado
CTFP por Tempo
Indeterminado
CTFP por Tempo
Indeterminado
CTFP por Tempo
Indeterminado
CTFP por Tempo
Indeterminado
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
183 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Nível habilitacional e área de
Competências inerentes ao Localização do posto de
Formação Académica e/ou Cargos/Carreiras/Categorias
Posto de Trabalho
trabalho
Profissional
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
DM
DEP
DIV
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
apoio administrativo e
colaboração Loja Cascais
Edificio Vidraceiro
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DGT
DGEA
Ocupado
1
apoio administrativo
Edificio Vidraceiro
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DGT
DGEA
Ocupado
1
apoio administrativo e
colaboração Loja Cascais
Edificio Vidraceiro
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DGT
DGEA
Ocupado
1
apoio administrativo
Edificio Vidraceiro
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
Vago/CTFP
Definitiva
DMGI
DGT
DGEA
Vago
1
Elaboração de estudos
urbanisticos, PCU's,
levantamentos, análise e
definição de características Edificio Vidraceiro
morfológicas, e definição
de estrutura viária e
respectivos alinhamentos
Licenciatura
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado/Vago
Definitiva
DMGI
DGT
DGEA
Vago
1
apoio administrativo e
colaboração Loja Cascais
Edificio Vidraceiro
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DGT
DGEA
Ocupado
1
Edificio Vidraceiro
Licenciatura
Técnico Superior
Mobilidade intercarreiras
sem valor.remun.
22/6/12 a 21/12/13
Definitiva
DMGI
DGT
DGEA
Ocupado
1
apoio logístico
Edificio Vidraceiro
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
Cedência Interesse
Público até 31/12/2013
Definitiva
DMGI
DGT
DGEA
Ocupado
1
apoio administrativo e
colaboração Loja Cascais
Edificio Vidraceiro
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DGT
DGEA
Ocupado
1
apoio administrativo e
colaboração Loja Cascais
Edificio Vidraceiro
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DGT
DGEA
Ocupado
1
Medições de projectos e
conferência de telas finais
em formato digital
Edificio Vidraceiro
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DGT
DGEA
Ocupado
1
Coordenação da Unidade
Orgânica
Edificio Vidraceiro
Licenciatura
Chefe de Divisão
Regime de
Substituição/Outros
Organismos
Definitiva
DMGI
DGT
DGEA
Ocupado
1
Medições de projectos e
conferência de telas finais
Edificio Vidraceiro
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado/Vago
Definitiva
DMGI
DGT
DGEA
Vago
1
Medições de projectos e
conferência de telas finais
Edificio Vidraceiro
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado/Vago
Definitiva
DMGI
DGT
DGEA
Vago
1
Operador de impressão
gráfica
Adroana e Edificio
Vidraceiro
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DGT
DGEA
Vago
1
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
184 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Nível habilitacional e área de
Competências inerentes ao Localização do posto de
Formação Académica e/ou Cargos/Carreiras/Categorias
Posto de Trabalho
trabalho
Profissional
apoio logístico
Edificio Vidraceiro
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
apoio administrativo
Edificio Vidraceiro
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
Proceder à Classificação e
organização dos processos
de operações urbanísticas
quando concluídos,
preparando-os para o
processo de digitalização;
- Assegurar a digitalização
de processos em arquivo;
- Facultar o acesso aos
processos em arquivo,
sempre que requisitados de
acordo com o regulamento
interno aprovado para o
efeito;
- Experiência profissional
comprovada em
classificação e DESPcrição
de documentos/processos
para arquivo bem como em
funções de
selecção/preparação de
documentos para a
digitalização;
- Conhecimentos das
ferramentas Office.
Apreciação jurídica de
todos os assuntos inseridos
Escola Conde Ferreira
na área competencial da
U.O.
Especialização arquivo nível 3 Assistente Técnico
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
Licenciatura em Direito
Técnico Superior
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
DM
DEP
DIV
Mobilidade interna na
categoria 02/04/12 a
01/10/13
Definitiva
DMGI
DGT
DGEA
Vago
1
Mobilidade intercarreiras
sem valor.remun.
22/6/12 a 21/12/13
Definitiva
DMGI
DGT
DGEA
Vago
1
CTFP por Tempo
Indeterminado/Vago
Definitiva
DMGI
DGT
DGEA
Vago
1
Definitiva
DMGI
DGT
DGEA
Vago
1
Definitiva
DMGI
DGT
DGEA
Vago
1
Definitiva
DMGI
DGT
DGEA
Vago
1
Definitiva
DMGI
DGT
DLAU
Ocupado
1
CTFP por Tempo
Indeterminado/Vago
CTFP por Tempo
Indeterminado/Vago
CTFP por Tempo
Indeterminado/Vago
CTFP por Tempo
Indeterminado
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
185 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Competências inerentes ao
Posto de Trabalho
Cálculo de taxas,
apreciação técnica de
pedidos de redução de
taxas, controlo de
pagamentos em
prestações, consultas ao
portal autárquico
Apreciação jurídica de
todos os assuntos inseridos
na área competencial da
U.O.
Apreciação Telas Finais ;
Viabilidade Construtiva
Nível habilitacional e área de
Localização do posto de
Formação Académica e/ou Cargos/Carreiras/Categorias
trabalho
Profissional
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
DM
DEP
DIV
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
Escola Conde Ferreira
Licenciatura
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DGT
DLAU
Ocupado
1
Escola Conde Ferreira
Licenciatura em Direito
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DGT
DLAU
Ocupado
1
Escola Conde Ferreira
Desenhador de Construção
Civil
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DGT
DLAU
Ocupado
1
Realização de diagnósticos
sobre o estado do
território; Definição e
interpretação de dinâmicas
Escola Conde Ferreira
territoriais e processos de
ordenamento do território;
Análise e tratamento de
dados.
Licenciatura em Geografia
Técnico Superior
Mobilidade interna na
categoria (21/01/13 a
20/07/14)
Definitiva
DMGI
DGT
DLAU
Vago
1
Elaboração de projetos de
arquitetura na área da
requalificação urbana de
zonas degradadas ou de
génese ilegal;
Acompanhamento das
obras em curso
Licenciatura em Arquitetura Técnico Superior
Mobilidade Intercarreiras
14/8/12 a 13/2/14
Definitiva
DMGI
DGT
DLAU
Ocupado
1
Área de Construção Civil.
Implantação de Processos
no SIG ; Apreciação de
Telas Finais e pedidos de
ramal
Escola Conde Ferreira
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DGT
DLAU
Ocupado
1
Apreciação de processos
de loteamento,
atendimento presencial.
Escola Conde Ferreira
Licenciatura em Arquitetura
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DGT
DLAU
Ocupado
1
Apreciação de Projetos de
Especialidades;
atendimento presencial.
Escola Conde Ferreira
Licenciatura em Engenharia
Civil
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DGT
DLAU
Ocupado
1
Apreciação de processos
de loteamento;
atendimento presencial .
Escola Conde Ferreira
Licenciatura em Arquitectura Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DGT
DLAU
Ocupado
1
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
186 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Nível habilitacional e área de
Competências inerentes ao Localização do posto de
Formação Académica e/ou Cargos/Carreiras/Categorias
Posto de Trabalho
trabalho
Profissional
Apreciação de projetos de
arquitetura; atendimento
presencial - zona Este
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
DM
DEP
DIV
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DGT
DLAU
Ocupado
1
Escola Conde Ferreira
Licenciatura em Arquitectura Técnico Superior
Escola Conde Ferreira
Licenciatura
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado/Vago
Definitiva
DMGI
DGT
DLAU
Vago
1
Apreciação de projetos de
arquitetura; atendimento
presencial - zona Oeste
Escola Conde Ferreira
Licenciatura em Arquitetura
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DGT
DLAU
Ocupado
1
Apreciação de projetos de
arquitetura; atendimento
presencial - Zona Este; PP
Freiria
Escola Conde Ferreira
Licenciatura em Arquitetura
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DGT
DLAU
Ocupado
1
Implantação de Processos
no SIG ; Apreciação de
Telas Finais
Escola Conde Ferreira
Técnico de Construção
Civil/Desenhador
Assistente Técnico
Mobilidade Intercarreiras
14/8/12 a 13/2/14
Definitiva
DMGI
DGT
DLAU
Vago
1
Apoio administrativivo à
chefia da U.O.
Escola Conde Ferreira
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
Periodo experimental 180
dias 24/9/12 a 22/3/13
Definitiva
DMGI
DGT
DLAU
Vago
1
Escolaridade obrigatória
Fiscal Municipal
CTFP por Tempo
Indeterminado/Vago
Definitiva
DMGI
DGT
DLAU
Vago
1
Licenciatura
Chefe de Divisão
Regime de
Substituição/CTFP
Definitiva
DMGI
DGT
DLAU
Ocupado
1
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DGT
DLEC
Ocupado
1
Apoio técnico à Chefia de
Divisão, na implementação
de medidas que visem a
otimização dos
procedimentos e recursos
Edificio Relógio - Cascais Licenciatura
da Divisão. Apoio na
elaboração dos
orçamentos, balanços
estatísticos e outros apoios
informáticos.
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DGT
DLEC
Ocupado
1
Apoio Administrativo
Assistente Técnico
Mob. Intercarreiras até
31/12/12
Definitiva
DMGI
DGT
DLEC
Ocupado
1
Fiscalização das obras de
infraestruturas em AUGI e
áreas urbanas degradadas.
Coordenação da Unidade
Orgânica
Funções de secretariado
administrativo,
reencaminhamento de
processos
Cascais Center
Cascais Center
Escolaridade obrigatória
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
187 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Nível habilitacional e área de
Competências inerentes ao Localização do posto de
Formação Académica e/ou Cargos/Carreiras/Categorias
Posto de Trabalho
trabalho
Profissional
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
DM
DEP
DIV
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
Proceder ao depósito e
entrega de bens
depositados nos frigoríficos
e armazém do gelo
conforme solicitações dos Mercado de Cascais
clientes, execução de
tarefas diárias de limpeza e
manutenção geral no
Mercado de Cascais.
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DGT
DLEC
Ocupado
1
Proceder ao depósito e
entrega de bens
depositados nos frigoríficos
e armazém do gelo
conforme solicitações dos Mercado de Cascais
clientes, execução de
tarefas diárias de limpeza e
manutenção geral no
Mercado de Cascais.
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DGT
DLEC
Ocupado
1
Assegurar diariamente o
transporte do expeDIEDnte,
manter actualizados os
Edificio Relógio - Cascais Escolaridade obrigatória
processos relativos a
vendedores ambulantes
Encarregado Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DGT
DLEC
Ocupado
1
Exercício de funções
inerentes à categoria na
área competencial da SVET
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
Mobilidade interna na
categoria 13/8/12 a
12/2/14
Definitiva
DMGI
DGT
DLEC
Ocupado
1
Proceder ao depósito e
entrega de bens
depositados nos frigoríficos
e armazém do gelo
conforme solicitações dos Mercado de Cascais
clientes, execução de
tarefas diárias de limpeza e
manutenção geral no
Mercado de Cascais.
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DGT
DLEC
Ocupado
1
Coordenação operacional
do canil/gatil Municipal
Escolaridade obrigatória
Encarregado Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DGT
DLEC
Ocupado
1
Instalações do SVET no
Zambujeiro
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
188 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Nível habilitacional e área de
Competências inerentes ao Localização do posto de
Formação Académica e/ou Cargos/Carreiras/Categorias
Posto de Trabalho
trabalho
Profissional
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
DM
DEP
DIV
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DGT
DLEC
Ocupado
1
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DGT
DLEC
Ocupado
1
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DGT
DLEC
Ocupado
1
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DGT
DLEC
Ocupado
1
Proceder ao depósito e
entrega de bens
depositados nos frigoríficos
e armazém do gelo
conforme solicitações dos Mercado de Cascais
clientes, execução de
tarefas diárias de limpeza e
manutenção geral no
Mercado de Cascais.
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
Mobilidade interna na
categoria 15/9/11 a
14/3/13
Definitiva
DMGI
DGT
DLEC
Ocupado
1
Proceder ao depósito e
entrega de bens
depositados nos frigoríficos
e armazém do gelo
conforme solicitações dos Mercado de Cascais
clientes, execução de
tarefas diárias de limpeza e
manutenção geral no
Mercado de Cascais.
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
Mobilidade interna na
categoria 15/10/12 a
14/4/14
Definitiva
DMGI
DGT
DLEC
Ocupado
1
Proceder ao depósito e
entrega de bens
depositados nos frigoríficos
e armazém do gelo
conforme solicitações dos Mercado de Cascais
clientes, execução de
tarefas diárias de limpeza e
manutenção geral no
Mercado de Cascais.
Assegurar o serviço de
defesa do Consumidor
Edificio Relógio - Cascais Escolaridade obrigatória
Proceder ao depósito e
entrega de bens
depositados nos frigoríficos
e armazém do gelo
conforme solicitações dos Mercado de Cascais
clientes, execução de
tarefas diárias de limpeza e
manutenção geral no
Mercado de Cascais.
Condução de viaturas
Escolaridade obrigatória
Instalações do SVET no
Zambujeiro
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
189 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Nível habilitacional e área de
Competências inerentes ao Localização do posto de
Formação Académica e/ou Cargos/Carreiras/Categorias
Posto de Trabalho
trabalho
Profissional
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
DM
DEP
DIV
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
Mobilidade Intercarreiras
sem valor. remun.
18/4/12 a 17/10/13
Definitiva
DMGI
DGT
DLEC
Ocupado
1
Apoio administrativo
genérico à U.O.
Edificio Relógio - Cascais Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
Veterinário Municipal
Instalações do SVET no
Zambujeiro
Licenciatura em Medicina
Veterinária
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DGT
DLEC
Ocupado
1
Tratamento dos animais no
Instalações do SVET no
canil/gatil municipal e sua
Zambujeiro
recolha na via publica
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DGT
DLEC
Ocupado
1
Tratamento dos animais no
Instalações do SVET no
canil/gatil municipal e sua
Zambujeiro
recolha na via publica
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DGT
DLEC
Ocupado
1
Proceder ao depósito e
entrega de bens
depositados nos frigoríficos
e armazém do gelo
conforme solicitações dos Mercado de Cascais
clientes, execução de
tarefas diárias de limpeza e
manutenção geral no
Mercado de Cascais.
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DGT
DLEC
Ocupado
1
Elaboração de pareceres
sobre projectos de
licenciamento de
estabelecimentos;
Edificio Relógio - Cascais Licenciatura
publicidade e ocupação de
espaço público; efectuar
vistorias.
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DGT
DLEC
Ocupado
1
Proceder ao depósito e
entrega de bens
depositados nos frigoríficos
e armazém do gelo
conforme solicitações dos Mercado de Cascais
clientes, execução de
tarefas diárias de limpeza e
manutenção geral no
Mercado de Cascais.
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DGT
DLEC
Ocupado
1
Apoio administrativo do
SVET
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DGT
DLEC
Ocupado
1
Instalações do SVET no
Zambujeiro
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
190 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Nível habilitacional e área de
Competências inerentes ao Localização do posto de
Formação Académica e/ou Cargos/Carreiras/Categorias
Posto de Trabalho
trabalho
Profissional
Instrução, informação e
emissão de licenças
relativas aos processos de
Edificio Relógio - Cascais Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
licenciamento económico
da freguesia da Parede e
Cascais centro
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
DM
DEP
DIV
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DGT
DLEC
Ocupado
1
Encarregado Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DGT
DLEC
Ocupado
1
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DGT
DLEC
Ocupado
1
Edificio Relógio - Cascais Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DGT
DLEC
Ocupado
1
Edificio Relógio - Cascais Licenciatura
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DGT
DLEC
Ocupado
1
Edificio Relógio - Cascais Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DGT
DLEC
Ocupado
1
Edificio Relógio - Cascais Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DGT
DLEC
Ocupado
1
Distribuição diária de
tarefas aos assistentes
operacionais em ambos os
turnos, coordenação dos
assistentes operacionais
Mercado de Cascais
durante a execução das
tarefas, registo dos bens
depositados no Mercado
Municipal assim bem como
no fornecimento de gelo
Escolaridade obrigatória
Emissão de pareceres e
prestação de apoio juridico
Edificio Relógio - Cascais Licenciatura
na área de competências
da UAC.
Instrução, informação e
emissão de licenças
relativas aos processos de
licenciamento económico
da freguesia de Alcabideche
e Cascais
Elaboração de pareceres
sobre projectos de
licenciamento de
estabelecimentos;
publicidade e ocupação de
espaço público; efectuar
vistorias.
Apoio administrativo
genérico à unidade
orgânica.
Instruir e informar os
processos relativos a
vendedores ambulantes e
feirantes
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
191 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Nível habilitacional e área de
Competências inerentes ao Localização do posto de
Formação Académica e/ou Cargos/Carreiras/Categorias
Posto de Trabalho
trabalho
Profissional
Proceder ao depósito e
entrega de bens
depositados nos frigoríficos
e armazém do gelo
conforme solicitações dos Mercado de Cascais
clientes, execução de
tarefas diárias de limpeza e
manutenção geral no
Mercado de Cascais.
Escolaridade obrigatória
Exercício de funções
próprias da carreira na área
da sua especialidade no
Edificio Relógio - Cascais Licenciatura em Arquitetura
âmbito competencial da
unidade orgânica.
Instrução, informação e
emissão de licenças
relativas aos processos de
licenciamento económico
da freguesia de S.
Domingos de Rana
Proceder à aferição de
pesos e medidas
Apoio administrativo
Técnico Superior
Tipo de
Necessidade
DM
DEP
DIV
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DGT
DLEC
Ocupado
1
Mobilidade interna na
categoria 1/1/12 a
30/6/13
Definitiva
DMGI
DGT
DLEC
Ocupado
1
Edificio Relógio - Cascais Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DGT
DLEC
Ocupado
1
Edificio Relógio - Cascais Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DGT
DLEC
Ocupado
1
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DGT
DLEC
Ocupado
1
Tratamento dos animais no
Instalações do SVET no
canil/gatil municipal e sua
Zambujeiro
recolha na via publica
Apoio tecnico para em
processos relacionados
com higiéne publica
veterinária, sanidade
animal, inspecção, controlo
e fiscalização higiosanitária.
Apoio tecnico para em
processos relacionados
com higiéne publica
veterinária, sanidade
animal, inspecção, controlo
e fiscalização higiosanitária.
Assistente Operacional
Vinculo / Situação
Escolaridade obrigatória
Instalações do SVET no
Zambujeiro
Licenciatura em Saude Ambiental
Técnico Superior
Cedência Interesse
Público até 31/12/2013
Definitiva
DMGI
DGT
DLEC
Ocupado
1
Instalações do SVET no
Zambujeiro
Licenciatura em Saude Ambiental
Técnico Superior
Cedência Interesse
Público até 31/12/2013
Definitiva
DMGI
DGT
DLEC
Ocupado
1
Instalações do SVET no
Zambujeiro
Escolaridade obrigatória
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DGT
DLEC
Ocupado
1
Assistente Operacional
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
192 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Nível habilitacional e área de
Competências inerentes ao Localização do posto de
Formação Académica e/ou Cargos/Carreiras/Categorias
Posto de Trabalho
trabalho
Profissional
Instrução, informação e
emissão de licenças
relativas aos processos de
licenciamento económico
Edificio Relógio - Cascais Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
da freguesia do Estoril, dar
apoio à Loja de
Atendimento no Balção das
ActividaDESP Económicas
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
DM
DEP
DIV
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DGT
DLEC
Ocupado
1
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DGT
DLEC
Ocupado
1
Instrução, informação e
emissão de licenças
relativas aos processos de Edificio Relógio - Cascais Escolaridade obrigatória
licenciamento económico
da freguesia de Carcavelos
Assistente Técnico
Exercício de funções
próprias da carreira na área
Licenciatura em Arquitetura
da sua especialidade no
Edificio Relógio - Cascais
Paisagista
âmbito competencial da
unidade orgânica.
Técnico Superior
Mobilidade interna na
categoria 1/1/12 a
30/6/13
Definitiva
DMGI
DGT
DLEC
Ocupado
1
Emitissão de pareceres e
prestação de apoio juridico
bem como elaboração de Edificio Relógio - Cascais Licenciatura
regulamentos na área de
competências da UAC.
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DGT
DLEC
Ocupado
1
Apoio administrativo aos
técnicos que integram a
Comissão de vistorias
Edificio Relógio - Cascais Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DGT
DLEC
Ocupado
1
Apoio administrativo
Edificio Relógio - Cascais Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
Cedência Interesse
Público até 31/12/2013
Definitiva
DMGI
DGT
DLEC
Ocupado
1
Edificio Relógio - Cascais Licenciatura
Chefe de Divisão
Regime de
Substituição/CTFP
Definitiva
DMGI
DGT
DLEC
Ocupado
1
Edificio Relógio - Cascais Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
Mobilidade Intercarreiras
18/4/12 a 17/10/13
Definitiva
DMGI
DGT
DLEC
Vago
1
Coordenação da Unidade
Orgânica
Apoio administrativo na
área do serviço de
metrologia
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
193 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Nível habilitacional e área de
Competências inerentes ao Localização do posto de
Formação Académica e/ou Cargos/Carreiras/Categorias
Posto de Trabalho
trabalho
Profissional
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
DM
DEP
DIV
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
Fiscalizar entradas e
espaços de venda na Feira e
Mercado Saloio, proceder a
ações de fiscalização nas
Feiras e Mercados do
Concelho de Cascais com
vista ao cumprimento dos Edificio Relógio - Cascais Escolaridade obrigatória
regulamentos municipais e
demais legislação em vigor,
proceder a quaisquer ações
de fiscalização no âmbito
das atividaDESP
económicas
Fiscal Municipal
Mobilidade interna na
categoria 03/02/12 a
30/03/13
Definitiva
DMGI
DGT
DLEC
Vago
1
Realização de diagnósticos
sobre o estado do
território; Definição e
interpretação de dinâmicas
Edificio Relógio - Cascais Licenciatura
territoriais e processos de
ordenamento do território;
Análise e tratamento de
dados.
Técnico Superior
Mobilidade interna na
categoria (21/01/13 a
20/07/14)
Definitiva
DMGI
DGT
DLEC
Ocupado
1
Exercício de funções
próprias da categoria na
área competencial da SVET
Escolariedade obrigatória
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DGT
DLEC
Ocupado
1
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DGT
DLUR
Ocupado
1
Licenciatura
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DGT
DLUR
Ocupado
1
secretariado e apoio
administrativo à Chefia
U.O., com experiência em
lidar com público
Edificio Vidraceiro
Gestão da área funcional de
apreciação e licenciamento
de Projectos de
Especialidades, Recepções Edificio Vidraceiro
Provisórias e Definitivas de
obras de infra-estruturas e
urbanização.
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
194 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Nível habilitacional e área de
Competências inerentes ao Localização do posto de
Formação Académica e/ou Cargos/Carreiras/Categorias
Posto de Trabalho
trabalho
Profissional
Apreciação de Projectos de
Especialidades, Recepções
Provisórias e Definitivas de
obras de infra-estruturas e Edificio Vidraceiro
Licenciatura
Técnico Superior
urbanização na
componente das redes
electricas.
Secretariado e apoio
administrativo à Chefia de
Divisão, com experiência
em lidar com público
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
DM
DEP
DIV
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DGT
DLUR
Ocupado
1
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DGT
DLUR
Ocupado
1
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DGT
DLUR
Ocupado
1
Licenciatura
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DGT
DLUR
Ocupado
1
Licenciatura em Engenharia
Mecânica
Técnico Superior
Mob. Intercarreiras até
31/12/12
Definitiva
DMGI
DGT
DLUR
Ocupado
1
Apreciação de Projectos de
Especialidades, Recepções
Provisórias e Definitivas de
Edificio Vidraceiro
obras de infra-estruturas e
urbanização na
componente paisagistica
Licenciatura
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DGT
DLUR
Ocupado
1
Apreciação de Projectos de
Especialidades, Recepções
Provisórias e Definitivas de Edificio Vidraceiro
obras de infra-estruturas e
urbanização.
Licenciatura
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DGT
DLUR
Ocupado
1
Apreciação de projectos de
licenciamento de Obras
Particulares, Comunicações
Edificio Vidraceiro
Prévias, Pedidos de
Informação Prévia e
Certidões
Licenciatura
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DGT
DLUR
Ocupado
1
Edificio Vidraceiro
Secretariado e apoio
administrativo à Chefia de Edificio Vidraceiro
Divisão
Apreciação de projectos de
licenciamento de Obras
Particulares, Comunicações
Edificio Vidraceiro
Prévias, Pedidos de
Informação Prévia e
Certidões
Licenciamento de postos de
Abastecimento de
Combustivel,
Edificio Vidraceiro
armazenamento de
combustíveis e industria
REAI
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
195 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Nível habilitacional e área de
Competências inerentes ao Localização do posto de
Formação Académica e/ou Cargos/Carreiras/Categorias
Posto de Trabalho
trabalho
Profissional
Apreciação de projectos de
licenciamento de Obras
Particulares, Comunicações
Edificio Vidraceiro
Licenciatura
Técnico Superior
Prévias, Pedidos de
Informação Prévia e
Certidões
Apreciação de Projectos de
Especialidades, Recepções
Provisórias e Definitivas de Edificio Vidraceiro
Licenciatura
Técnico Superior
obras de infra-estruturas e
urbanização.
Apreciação de projectos de
licenciamento de Obras
Particulares, Comunicações
Edificio Vidraceiro
Prévias, Pedidos de
Informação Prévia e
Certidões
Apreciação de Projectos de
Especialidades, Recepções
Provisórias e Definitivas de Edificio Vidraceiro
obras de infra-estruturas e
urbanização.
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
DM
DEP
DIV
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DGT
DLUR
Ocupado
1
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DGT
DLUR
Ocupado
1
Licenciatura
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DGT
DLUR
Ocupado
1
Licenciatura
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DGT
DLUR
Ocupado
1
Apreciação de projectos de
licenciamento de Obras
Particulares, Comunicações
Edificio Vidraceiro
Prévias, Pedidos de
Informação Prévia e
Certidões
Licenciatura
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DGT
DLUR
Ocupado
1
Coordenação da Unidade
Orgânica
Licenciatura em Engenharia
ou Arquitetura em qualquer
das suas áreas
Chefe de Divisão
Regime de
Substituição/CTFP
Definitiva
DMGI
DGT
DLUR
Ocupado
1
Apreciação de projectos de
licenciamento de Obras
Particulares, Comunicações
Edificio Vidraceiro
Prévias, Pedidos de
Informação Prévia e
Certidões
Licenciatura
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DGT
DLUR
Ocupado
1
Licenciatura
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DGT
DLUR
Ocupado
1
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado/Vago
Definitiva
DMGI
DGT
DLUR
Vago
1
Transporte de processos e
de expediente entre os
vários serviços e edificios
Escola Conde Ferreira
da CMC, realização das
tarefas de apoio ao
trabalho administrativo
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
196 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Nível habilitacional e área de
Competências inerentes ao Localização do posto de
Formação Académica e/ou
Posto de Trabalho
trabalho
Profissional
Apoio à componente de
elaboração de estudos
urbanisticos, PCU's, e
Edificio Vidraceiro
Licenciatura
apreciação de projectos
estruturantes.
Apreciação de projectos de
licenciamento de Obras
Particulares, Comunicações
Prévias, Pedidos de
Edificio Vidraceiro
Licenciatura
Informação Prévia e
Certidões em nucleos
históricos
Acompanhamento técnico
de projetos de
requalificação urbana em
curso, nas suas diversas
Edifício Vidraceiro
Licenciatura
vertentes e na sua
articulação com outras
unidades orgânicas da CMC
e entidades exteriores
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
DM
DEP
DIV
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DGT
DLUR
Ocupado
1
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DGT
DLUR
Ocupado
1
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DGT
DRUL
Ocupado
1
Cargos/Carreiras/Categorias
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
Elaboração de projetos de
arquitetura paisagista na
área da requalificação de
espaços públicos, de
recreio e lazer em zonas
Edificio Vidraceiro
urbanas degradadas ou de
génese ilegal;
Acompanhamento das
obras em curso;
Licenciatura em Arquitetura
Paisagista
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DGT
DRUL
Ocupado
1
Elaboração de projetos de
urbanismo na área da
requalificação urbana em
zonas degradadas ou de
génese ilegal;
Acompanhamento das
obras em curso;
Edificio Vidraceiro
Licenciatura em Urbanismo
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DGT
DRUL
Ocupado
1
Secretariado e apoio
administrativo à Chefia de
Divisão, com experiência
em lidar com público
Edificio Vidraceiro
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DGT
DRUL
Ocupado
1
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
197 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Competências inerentes ao
Posto de Trabalho
Apreciação de projectos de
licenciamento de Obras
Particulares, Comunicações
Prévias, Pedidos de
Informação Prévia e
Certidões em nucleos
históricos
apoio administrativo e
introdução de processos
base SPO e SIGWeb
Nível habilitacional e área de
Localização do posto de
Formação Académica e/ou Cargos/Carreiras/Categorias
trabalho
Profissional
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
DM
DEP
DIV
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
Edificio Vidraceiro
Licenciatura
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DGT
DRUL
Ocupado
1
Edificio Vidraceiro
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DGT
DRUL
Ocupado
1
Licenciatura
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DGT
DRUL
Ocupado
1
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DGT
DRUL
Ocupado
1
Licenciatura
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado/Vago
Definitiva
DMGI
DGT
DRUL
Vago
1
Apreciação de Projectos de
Operação de Loteamento e
Urbanização Comunicações Edificio Vidraceiro
Prévias, PIP's, Destaques e
Ceridões
Licenciatura
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DGT
DRUL
Ocupado
1
Apreciação de Projectos de
Operação de Loteamento e
Urbanização Comunicações Edificio Vidraceiro
Prévias, PIP's, Destaques e
Ceridões
Licenciatura
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DGT
DRUL
Ocupado
1
Apreciação de Projectos de
Operação de Loteamento e
Urbanização Comunicações Edificio Vidraceiro
Prévias, PIP's, destaques e
Ceridões
apoio administrativo à area
de Loteamentos,
Edificio Vidraceiro
Comunicações Prévias,
destaques e Certidões.
Gestão da área funcional de
apreciação e licenciamento
de Projectos de
Loteamento, Obras de
Edificio Vidraceiro
urbanização, Comunicações
Prévias, Pedidos de
Informação Prévia,
destaques e Certidões.
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
198 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Nível habilitacional e área de
Competências inerentes ao Localização do posto de
Formação Académica e/ou Cargos/Carreiras/Categorias
Posto de Trabalho
trabalho
Profissional
Apreciação de Projectos de
Operação de Loteamento e
Urbanização Comunicações Edificio Vidraceiro
Prévias, PIP's, Destaques e
Ceridões
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
DM
DEP
DIV
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
Licenciatura
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DGT
DRUL
Ocupado
1
Edificio Vidraceiro
Licenciatura
Chefe de Divisão
Regime de
Substituição/CTFP
Definitiva
DMGI
DGT
DRUL
Ocupado
1
Edificio Vidraceiro
Licenciatura
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DGT
DRUL
Ocupado
1
Edificio Vidraceiro
Licenciatura
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DGT
DRUL
Ocupado
1
Edificio Vidraceiro
Licenciatura
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DGT
DRUL
Ocupado
1
Coordenação do Gabinete
Edificio Vidraceiro
Licenciatura
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DGT
GACG
Ocupado
1
Secretariado e apoio
administrativo à Direcção
de Departamento com
assinalável conhecimento
da tramitação processual
urbanistica, CPA e com
experiência em lidar com
público
Edificio Vidraceiro
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DGT
Ocupado
1
Coordenação da Unidade
Orgânica
Apreciação de projectos de
licenciamento de Obras
Particulares, Comunicações
Prévias, Pedidos de
Informação Prévia e
Certidões em nucleos
históricos
Apreciação de projectos de
licenciamento de Obras
Particulares, Comunicações
Prévias, Pedidos de
Informação Prévia e
Certidões em nucleos
históricos
Elaboração de estudos
urbanisticos, PCU's,
levantamentos, análise e
definição de características
morfológicas.
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
199 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Nível habilitacional e área de
Competências inerentes ao Localização do posto de
Formação Académica e/ou
Posto de Trabalho
trabalho
Profissional
apoio administrativo à
Direcção, Chefias de
Divisão e Apoio Jurídico do
Departamento, com
assinalável conhecimento Edificio Vidraceiro
Escolaridade obrigatória
da tramitação processual
urbanistica, CPA e com
experiência em lidar com
público
Coordenação da Unidade
Licenciatura
Orgânica
Gestão da área funcional de
estudos Urbanos e
apreciação e licenciamento
de Projectos de Obras
Particulares ,
Licenciatura
Comunicações Prévias,
Pedidos de Informação
Prévia em Núcleos
Históricos
Parque Marechal
Escolaridade obrigatória
Carmona
Parque Marechal
Licenciatura
Carmona
Apoio administrativo de
Parque Marechal
Escolaridade obrigatória
todos os processos
Carmona
inerentes à DGEV.
Cargos/Carreiras/Categorias
Assistente Técnico
Diretor de Departamento
Técnico Superior
Assistente Técnico
Técnico Superior
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
DM
DEP
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DGT
Ocupado
1
Regime de
Substituição/CTFP
Definitiva
DMGI
DGT
Ocupado
1
CTFP por Tempo
Indeterminado/Vago
Definitiva
DMGI
DGT
Vago
1
Definitiva
DMGI
DIT
DGEV
Ocupado
1
Definitiva
DMGI
DIT
DGEV
Ocupado
1
CTFP por Tempo
Indeterminado
CTFP por Tempo
Indeterminado
DIV
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
DGEV
Ocupado
1
Exercício de funções
Parque da Quinta da
inerentes à categoria na
Alagoa
área competencial da DGEV
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
DGEV
Ocupado
1
Exercício de funções
inerentes à categoria na
área competencial da DGEV
Escolaridade obrigatória
Encarregado Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
DGEV
Ocupado
1
Definitiva
DMGI
DIT
DGEV
Ocupado
1
Definitiva
DMGI
DIT
DGEV
Ocupado
1
Vigilancia
Parque Marechal
Carmona
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
Vigilância
Parque Morais
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
Coordenação de Equipa
Operacional
Viveiro e Parque Urbano
Escolaridade obrigatória
da Ribeira dos Mochos
Encarregado Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
DGEV
Ocupado
1
Coordenação de Equipa
Operacional
Brigada movel do
património arbóreo
Encarregado Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
DGEV
Ocupado
1
Escolaridade obrigatória
CTFP por Tempo
Indeterminado
CTFP por Tempo
Indeterminado
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
200 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Nível habilitacional e área de
Competências inerentes ao Localização do posto de
Formação Académica e/ou Cargos/Carreiras/Categorias
Posto de Trabalho
trabalho
Profissional
Exercício de funções
inerentes à categoria na
Parque Marechal
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
área competencial da DGEV Carmona
- Higiene e Limpeza
Exercício de funções
inerentes à categoria na
Parque Morais -Parede
área competencial da DGEV
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
DM
DEP
DIV
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
DGEV
Ocupado
1
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
Mobilidade interna na
categoria 1/8/12 a
31/01/14
Definitiva
DMGI
DIT
DGEV
Ocupado
1
Vigilancia
Viveiro de Vale de
Cavalos
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
DGEV
Ocupado
1
Manutenção e
requalificação de espaços
verdes
Viveiro e Parque Urbano
Escolaridade obrigatória
da Ribeira dos Mochos
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
DGEV
Ocupado
1
Manutenção do arvoredo
Brigada Movel
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
Definitiva
DMGI
DIT
DGEV
Ocupado
1
Vigilancia
Parque Marechal
Carmona
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
Definitiva
DMGI
DIT
DGEV
Ocupado
1
Parque Palmela
Definitiva
DMGI
DIT
DGEV
Ocupado
1
Definitiva
DMGI
DIT
DGEV
Ocupado
1
Definitiva
DMGI
DIT
DGEV
Ocupado
1
Definitiva
DMGI
DIT
DGEV
Ocupado
1
Definitiva
DMGI
DIT
DGEV
Ocupado
1
Definitiva
DMGI
DIT
DGEV
Ocupado
1
Definitiva
DMGI
DIT
DGEV
Ocupado
1
Coordenação de Equipa
Operacional
Coordenação de Equipa
Operacional
Coordenação de Equipa
Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
CTFP por Tempo
Indeterminado
CTFP por Tempo
Indeterminado
CTFP por Tempo
Indeterminado
CTFP por Tempo
Indeterminado
CTFP por Tempo
Indeterminado
CTFP por Tempo
Indeterminado
CTFP por Tempo
Indeterminado
CTFP por Tempo
Indeterminado
Escolaridade obrigatória
Encarregado Operacional
Parque Marechal
Carmona
Escolaridade obrigatória
Encarregado Geral
Operacional
Parque Morais
Escolaridade obrigatória
Encarregado Operacional
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
Escolaridade obrigatória
Encarregado Operacional
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
DGEV
Ocupado
1
Manutenção do património
Brigada Movel
arbóreo e plantações
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
DGEV
Ocupado
1
Manutenção do arvoredo
Brigada de podas
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
Mobilidade
intercategorias 21/01/13
a 20/07/14
Definitiva
DMGI
DIT
DGEV
Vago
1
Parque Marechal
Carmona
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
DGEV
Ocupado
1
Viveiro de Vale de
Cavalos
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
DGEV
Ocupado
1
Vigilancia
Vigilancia
Vigilancia
Parque Marechal
Carmona
Parque Marechal
Carmona
Parque Morais
Coordenação de Equipa
Viveiro de Vale de
Operacional
Cavalos
Exercício de funções
inerentes à categoria na
Parque Morais
área competencial da DGEV
- Higiene e Limpeza
Manutenção e
requalificação de espaços
verdes
Manutenção e
requalificação de espaços
verdes
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
201 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Nível habilitacional e área de
Competências inerentes ao Localização do posto de
Formação Académica e/ou
Posto de Trabalho
trabalho
Profissional
Exercício de funções
próprias da categoria na
Parque Marechal
Escolaridade obrigatória
área competencial da
Carmona
DGEV.
Manutenção e
Parque Marechal
Escolaridade obrigatória
requalificação de espaços
Carmona
verdes
Parque Marechal
Licenciatura
Carmona
Manutenção e
Viveiro de Vale de
Escolaridade obrigatória
requalificação de espaços
Cavalos
verdes
Manutenção e
Parque Marechal
Escolaridade obrigatória
requalificação de espaços
Carmona
verdes
Manutenção e
Viveiro e Parque Urbano
Escolaridade obrigatória
requalificação de espaços
da Ribeira dos Mochos
verdes
Manutenção e
Viveiro e Parque Urbano
Escolaridade obrigatória
requalificação de espaços
da Ribeira dos Mochos
verdes
Manutenção e
Parque Marechal
Escolaridade obrigatória
requalificação de espaços
Carmona
verdes
Apoio administrativo a Área Parque da Quinta da
Escolaridade obrigatória
Operacional
Alagoa
Manutenção e
Viveiro da Ribeira dos
Escolaridade obrigatória
requalificação de espaços
Mochos
verdes
Manutenção e
Escolaridade obrigatória
requalificação de espaços Parque Palmela
verdes
Coordenação de equipa
Parque Marechal
Escolaridade obrigatória
operacional
Carmona
Manutenção e
Parque Marechal
Escolaridade obrigatória
requalificação de espaços
Carmona
verdes
Manutenção e
Parque da Quinta da
Escolaridade obrigatória
requalificação de espaços
Alagoa
verdes
Manutenção e
Parque Marechal
Escolaridade obrigatória
requalificação de espaços
Carmona
verdes
Manutenção e
Viveiro e Parque Urbano
Escolaridade obrigatória
requalificação de espaços
da Ribeira dos Mochos
verdes
Manutenção e
Parque do Outeiro de
Escolaridade obrigatória
requalificação de espaços
Polima
verdes
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
DM
DEP
DIV
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
DGEV
Ocupado
1
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
DGEV
Ocupado
1
CTFP por Tempo
Indeterminado/Vago
Definitiva
DMGI
DIT
DGEV
Vago
1
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
DGEV
Ocupado
1
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
DGEV
Ocupado
1
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
DGEV
Ocupado
1
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
DGEV
Ocupado
1
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
DGEV
Ocupado
1
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
DGEV
Ocupado
1
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
DGEV
Ocupado
1
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
DGEV
Ocupado
1
Encarregado Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
DGEV
Ocupado
1
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
DGEV
Ocupado
1
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
DGEV
Ocupado
1
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
DGEV
Ocupado
1
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
DGEV
Ocupado
1
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
DGEV
Ocupado
1
Cargos/Carreiras/Categorias
Técnico Superior
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
202 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Nível habilitacional e área de
Competências inerentes ao Localização do posto de
Formação Académica e/ou Cargos/Carreiras/Categorias
Posto de Trabalho
trabalho
Profissional
Manutenção e
Parque do Outeiro de
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
requalificação de espaços
Polima
verdes
Manutenção do arvoredo
Manutenção e
requalificação de espaços
verdes
Manutenção e
requalificação de espaços
verdes
Manutenção e
requalificação de espaços
verdes
Manutenção e
requalificação de espaços
verdes
Manutenção e
requalificação de espaços
verdes
Manutenção do arvoredo
Manutenção e
requalificação de espaços
verdes
Coordenação de Equipa
Operacional
Vigilância
Manutenção e
requalificação de espaços
verdes
Manutenção e
requalificação de espaços
verdes
Manutenção e reparação
de máquinas e
equipamentos
Manutenção e
requalificação de espaços
verdes
Manutenção e
requalificação de espaços
verdes
Manutenção e
requalificação de espaços
verdes
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
DM
DEP
DIV
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
DGEV
Ocupado
1
Brigada de podas
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
DGEV
Ocupado
1
Brigada Movel
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
DGEV
Ocupado
1
Parque da Quinta da
Alagoa
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
DGEV
Ocupado
1
Brigada Movel
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
DGEV
Ocupado
1
Parque Marechal
Carmona
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
DGEV
Ocupado
1
Parque do Outeiro de
Polima
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
DGEV
Ocupado
1
Brigada de podas
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
DGEV
Ocupado
1
Viveiro e Parque Urbano
Escolaridade obrigatória
da Ribeira dos Mochos
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
DGEV
Ocupado
1
Parque da Quinta da
Alagoa
Escolaridade obrigatória
Encarregado Operacional
Definitiva
DMGI
DIT
DGEV
Ocupado
1
Parque Morais
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
Definitiva
DMGI
DIT
DGEV
Ocupado
1
Parque do Outeiro de
Polima
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
DGEV
Ocupado
1
Viveiro de Vale de
Cavalos
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
DGEV
Ocupado
1
Parque Marechal
Carmona
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
DGEV
Ocupado
1
Viveiro da Ribeira dos
Mochos
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
DGEV
Ocupado
1
Viveiro e Parque Urbano
Escolaridade obrigatória
da Ribeira dos Mochos
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
DGEV
Ocupado
1
Viveiro de Vale de
Cavalos
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
DGEV
Ocupado
1
Escolaridade obrigatória
CTFP por Tempo
Indeterminado
CTFP por Tempo
Indeterminado
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
203 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Nível habilitacional e área de
Competências inerentes ao Localização do posto de
Formação Académica e/ou Cargos/Carreiras/Categorias
Posto de Trabalho
trabalho
Profissional
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
DM
DEP
DIV
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
Mobilidade interna na
categoria 27/6/12 a
26/12/13
Definitiva
DMGI
DIT
DGEV
Ocupado
1
Exercício de funções
Parque Marechal
inerentes à categoria na
Carmona
área competencial da DGEV
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
Manutenção do arvoredo
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
DGEV
Ocupado
1
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
DGEV
Ocupado
1
Viveiro de Vale de
Cavalos
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
DGEV
Ocupado
1
Parque da Quinta da
Alagoa
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
DGEV
Ocupado
1
Parque da Quinta de
Rana
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
DGEV
Ocupado
1
Viveiro e Parque Urbano
Escolaridade obrigatória
da Ribeira dos Mochos
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
DGEV
Ocupado
1
Parque Marechal
Carmona
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
DGEV
Ocupado
1
Brigada Movel
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
DGEV
Ocupado
1
Jardim dos Passarinhos
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
DGEV
Ocupado
1
Parque Marechal
Carmona
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
DGEV
Ocupado
1
Brigada Movel
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
DGEV
Ocupado
1
Brigada Movel
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
DGEV
Ocupado
1
Parque Marechal
Carmona
Licenciatura em Engenharia
ou Arquitetura em qualquer
das suas áreas
Técnico Superior
Mobilidade interna na
categoria 1/6/12 a
30/11/13
Definitiva
DMGI
DIT
DGEV
Ocupado
1
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
DGEV
Ocupado
1
Brigada de podas
Exercício de funções
próprias da categoria na
área competencial da
DGEV.
Condução dos tractores
Manutenção e
requalificação de espaços
verdes
Manutenção e
requalificação de espaços
verdes
Manutenção e
requalificação de espaços
verdes
Manutenção e
requalificação de espaços
verdes
Manutenção e
requalificação de espaços
verdes
Manutenção e
requalificação de espaços
verdes
Manutenção e
requalificação de espaços
verdes
Manutenção e
requalificação de espaços
verdes
Manutenção e
requalificação de espaços
verdes
Desenvolvimento de
projectos,
acompanhamento e
fiscalização de obras e
elaboração de estudos e
informações para suporte
da tomada de decisão
Apoio administrativo à área Parque Marechal
técnica
Carmona
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
204 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Nível habilitacional e área de
Competências inerentes ao Localização do posto de
Formação Académica e/ou Cargos/Carreiras/Categorias
Posto de Trabalho
trabalho
Profissional
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
DM
DEP
DIV
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
Parque Morais
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
DGEV
Ocupado
1
Parque Morais
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
DGEV
Ocupado
1
Parque Outeiro de
Polima
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
DGEV
Ocupado
1
Viveiro e Parque Urbano
Escolaridade obrigatória
da Ribeira dos Mochos
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
DGEV
Ocupado
1
Viveiro e Parque Urbano
Escolaridade obrigatória
da Ribeira dos Mochos
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
DGEV
Ocupado
1
Parque Marechal
Carmona
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
DGEV
Ocupado
1
Parque Marechal
Carmona
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
Definitiva
DMGI
DIT
DGEV
Ocupado
1
Coordenação de Equipa
Operacional
Brigada Movel
Escolaridade obrigatória
Encarregado Operacional
Definitiva
DMGI
DIT
DGEV
Ocupado
1
Condução dos tractores
Parque Marechal
Carmona
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
Definitiva
DMGI
DIT
DGEV
Ocupado
1
Manutenção e
requalificação de espaços
verdes
Brigada de manutenção
de património arvoredo
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
DGEV
Ocupado
1
Condução de tratores
Brigada Movel
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
DGEV
Ocupado
1
Manutenção e
requalificação de espaços
verdes
Parque Marechal
Carmona
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
DGEV
Ocupado
1
Manutenção e reparação
dos sistemas de rega
Parque Marechal
Carmona
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
DGEV
Ocupado
1
Parque Marechal
Carmona
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
DGEV
Ocupado
1
Viveiro e Parque Urbano
Escolaridade obrigatória
da Ribeira dos Mochos
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
DGEV
Ocupado
1
Parque Palmela
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
DGEV
Ocupado
1
Parque Marechal
Carmona
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
DGEV
Ocupado
1
Vigilância
Manutenção e
requalificação de espaços
verdes
Manutenção e
requalificação de espaços
verdes
Manutenção e
requalificação de espaços
verdes
Manutenção e
requalificação de espaços
verdes
Manutenção e
requalificação de espaços
verdes
Nanutenção e reparação
dos sistemas de rega
Manutenção e
requalificação de espaços
verdes
Manutenção e
requalificação de espaços
verdes
Manutenção e
requalificação de espaços
verdes
Manutenção e
requalificação de espaços
verdes
CTFP por Tempo
Indeterminado
Mobilidade
intercategorias 21/01/13
a 20/07/14
CTFP por Tempo
Indeterminado
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
205 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Nível habilitacional e área de
Competências inerentes ao Localização do posto de
Formação Académica e/ou Cargos/Carreiras/Categorias
Posto de Trabalho
trabalho
Profissional
Manutenção e
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
requalificação de espaços Brigada Movel
verdes
Vigilancia
Manutenção e
requalificação de espaços
verdes
Manutenção e
requalificação de espaços
verdes
Manutenção e
requalificação de espaços
verdes
Coordenadora da gestão
operacional para a
manutenção de espaços
verdes por administração
directa
Vigilancia
Manutenção e
requalificação de espaços
verdes
Condução de viaturas
operacionais
Manutenção e
requalificação de espaços
verdes
Manutenção e
requalificação de espaços
verdes
Manutenção e
requalificação de espaços
verdes
Manutenção e
requalificação de espaços
verdes
Manutenção e
requalificação de espaços
verdes
Manutenção e
requalificação de espaços
verdes
Manutenção e
requalificação de espaços
verdes
Manutenção do arvoredo
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
DM
DEP
DIV
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
DGEV
Ocupado
1
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
DGEV
Ocupado
1
Viveiro e Parque Urbano
Escolaridade obrigatória
da Ribeira dos Mochos
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
DGEV
Ocupado
1
Parque do Outeiro de
Polima
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
DGEV
Ocupado
1
Parque da Quinta da
Alagoa
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
DGEV
Ocupado
1
Parque da Quinta da
Alagoa
Licenciatura
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
DGEV
Ocupado
1
Parque Marechal
Carmona
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
DGEV
Ocupado
1
Parque Marechal
Carmona
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
DGEV
Ocupado
1
Parque Marechal
Carmona
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
DGEV
Ocupado
1
Parque Marechal
Carmona
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
DGEV
Ocupado
1
Parque Marechal
Carmona
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
DGEV
Ocupado
1
Parque Morais
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
DGEV
Ocupado
1
Parque Marechal
Carmona
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
DGEV
Ocupado
1
Parque Marechal
Carmona
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
DGEV
Ocupado
1
Parque Palmela
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
DGEV
Ocupado
1
Brigada movel do
patrimonio arboreo
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
DGEV
Ocupado
1
Brigada de podas
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
DGEV
Ocupado
1
Parque Quinta de Rana
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
206 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Nível habilitacional e área de
Competências inerentes ao Localização do posto de
Formação Académica e/ou Cargos/Carreiras/Categorias
Posto de Trabalho
trabalho
Profissional
Desenvolvimento de
projectos,
acompanhamento e
Licenciatura em Engenharia
Parque Marechal
fiscalização de obras e
ou Arquitetura em qualquer Técnico Superior
Carmona
elaboração de estudos e
das suas áreas
informações para suporte
da tomada de decisão
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
DM
DEP
DIV
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
Mobilidade interna na
categoria 1/1/12 a
30/6/13
Definitiva
DMGI
DIT
DGEV
Ocupado
1
Manutenção e
requalificação de espaços
verdes
Viveiro da Ribeira dos
Mochos
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
DGEV
Ocupado
1
Vigilância
Parque da Quinta de
Rana
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
DGEV
Ocupado
1
Desenvolvimento de
projectos,
acompanhamento e
fiscalização de obras e
elaboração de estudos e
informações para suporte
da tomada de decisão
Parque Marechal
Carmona
Licenciatura
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
DGEV
Ocupado
1
Desenvolvimento de
projectos,
acompanhamento e
fiscalização de obras e
elaboração de estudos e
informações para suporte
da tomada de decisão
Parque Marechal
Carmona
Licenciatura em Engenharia
ou Arquitetura em qualquer
das suas áreas
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
DGEV
Ocupado
1
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
Mobilidade interna na
categoria 1/1/12 a
30/6/13
Definitiva
DMGI
DIT
DGEV
Ocupado
1
Parque Morais
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
DGEV
Ocupado
1
Brigada movel do
patrimonio arboreo
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
DGEV
Ocupado
1
Brigada movel do
patrimonio arboreo
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
DGEV
Ocupado
1
Brigada movel do
patrimonio arboreo
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
DGEV
Ocupado
1
Apoio administrativo a Área Parque da Quinta da
Operacional
Alagoa
Manutenção e
requalificação de espaços
verdes
Manutenção e
requalificação de espaços
verdes
Manutenção e
requalificação de espaços
verdes
Manutenção e
requalificação de espaços
verdes
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
207 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Nível habilitacional e área de
Competências inerentes ao Localização do posto de
Formação Académica e/ou Cargos/Carreiras/Categorias
Posto de Trabalho
trabalho
Profissional
Desenvolvimento de
projectos,
acompanhamento e
Licenciatura em Engenharia
Parque Marechal
fiscalização de obras e
ou Arquitetura em qualquer Técnico Superior
Carmona
elaboração de estudos e
das suas áreas
informações para suporte
da tomada de decisão
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
DM
DEP
DIV
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
Mobilidade Intercarreiras
sem valor. remun.
06/02/12 a 05/08/13
Definitiva
DMGI
DIT
DGEV
Ocupado
1
Manutenção e
requalificação de espaços
verdes
Parque da Quinta de
Rana
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
DGEV
Ocupado
1
Manutenção do arvoredo
Brigada de podas
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
DGEV
Ocupado
1
Manutenção e
requalificação de espaços
verdes
Viveiro de Vale de
Cavalos
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
DGEV
Ocupado
1
Desenvolvimento de planos
de intervenção no arvoredo
(novas plantações e
Parque Marechal
manutenção do existente) e
Carmona
de estudos e informações
para suportar a tomada de
decisão
Licenciatura
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
DGEV
Ocupado
1
Manutenção do arvoredo
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
DGEV
Ocupado
1
Viveiro e Parque Urbano
Escolaridade obrigatória
da Ribeira dos Mochos
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
DGEV
Ocupado
1
Brigada movel
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
DGEV
Ocupado
1
Brigada movel
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
DGEV
Ocupado
1
Parque de Outeiro de
Polima
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
DGEV
Ocupado
1
Brigada movel
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
DGEV
Ocupado
1
Parque da Quinta de
Rana
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
DGEV
Ocupado
1
Manutenção e
requalificação de espaços
verdes
Manutenção e
requalificação de espaços
verdes
Manutenção e
requalificação de espaços
verdes
Manutenção e
requalificação de espaços
verdes
Manutenção e
requalificação de espaços
verdes
Manutenção e
requalificação de espaços
verdes
Brigada de podas
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
208 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Nível habilitacional e área de
Competências inerentes ao Localização do posto de
Formação Académica e/ou Cargos/Carreiras/Categorias
Posto de Trabalho
trabalho
Profissional
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
DM
DEP
DIV
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
Desenvolvimento de planos
de intervenção no arvoredo
(novas plantações e
Parque Marechal
manutenção do existente) e
Carmona
de estudos e informações
para suportar a tomada de
decisão
Licenciatura
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
DGEV
Ocupado
1
Desenvolvimento de
projectos,
acompanhamento e
fiscalização de obras e
elaboração de estudos e
informações para suporte
da tomada de decisão
Parque Marechal
Carmona
Licenciatura em Engenharia
ou Arquitetura em qualquer
das suas áreas
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
DGEV
Ocupado
1
Desenvolvimento de
projectos,
acompanhamento e
fiscalização de obras e
elaboração de estudos e
informações para suporte
da tomada de decisão
Parque Marechal
Carmona
Licenciatura em Engenharia
ou Arquitetura em qualquer
das suas áreas
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
DGEV
Ocupado
1
Desenvolvimento de
projectos,
acompanhamento e
fiscalização de obras e
elaboração de estudos e
informações para suporte
da tomada de decisão
Parque Marechal
Carmona
Licenciatura em Engenharia
ou Arquitetura em qualquer
das suas áreas
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
DGEV
Ocupado
1
Gestão do "SIG Espaços
Verdes"
Parque Marechal
Carmona
Licenciatura
Técnico Superior
Mobilidade Intercarreiras
sem valor.remun.
26/10/12 a 25/04/14
Definitiva
DMGI
DIT
DGEV
Ocupado
1
Coordenação da Unidade
Orgânica
Manutenção e
requalificação de espaços
verdes
Parque Marechal
Carmona
Licenciatura
Chefe de Divisão
Regime de
Substituição/CTFP
Definitiva
DMGI
DIT
DGEV
Ocupado
1
Parque Marechal
Carmona
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado/Vago
Definitiva
DMGI
DIT
DGEV
Vago
1
Apoio administrativo e
técnico à gestão do
arvoredo
Parque Marechal
Carmona
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
Mobilidade Intercarreiras
sem valor.remun.
26/10/12 a 25/04/14
Definitiva
DMGI
DIT
DGEV
Vago
1
Manutenção e
requalificação de espaços
verdes
Brigada movel do
patrimonio arboreo
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
Lic. Sem venc. < 1 ano
(360 dias) - inicio 1/8/12
Definitiva
DMGI
DIT
DGEV
Vago
1
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
209 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Nível habilitacional e área de
Competências inerentes ao Localização do posto de
Formação Académica e/ou Cargos/Carreiras/Categorias
Posto de Trabalho
trabalho
Profissional
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
DM
DEP
DIV
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
Exercício de funções
Parque Marechal
inerentes à categoria na
Carmona
área competencial da DGEV
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado/Vago
Definitiva
DMGI
DIT
DGEV
Vago
1
Apoio administrativo e
técnico
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
Mobilidade Intercarreiras
06/02/12 a 05/08/13
Definitiva
DMGI
DIT
DGEV
Vago
1
Manutenção e
requalificação de espaços
verdes
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado/Vago
Definitiva
DMGI
DIT
DGEV
Vago
1
Exercício de funções
inerentes à categoria na
área competencial da DGEV
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado/Vago
Definitiva
DMGI
DIT
DGEV
Vago
1
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado/Vago
Definitiva
DMGI
DIT
DGEV
Vago
1
Parque Marechal
Carmona
Escolaridade obrigatória
Coordenador Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
DGEV
Ocupado
1
Parque Marechal
Carmona
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
DGEV
Ocupado
1
Acompanhamento do
licenciamento e fiscalização Rua josé Joaquim de
das intervenções na via
Freitas, 2 Cascais
pública
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
DMOA
Ocupado
1
Estudos de tráfego/Análise
de desvios de trânsito e
planos de sinalização de
Rua José Joaquim de
obra/Análise de processos Freitas, 2 Cascais
SPO e projectos
viários/Pareceres diversos
Licenciatura
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
DMOA
Ocupado
1
Assegurar o cumprimento
das normas e das condições
técnicas aprovadas nas
intervenções no solo e
Rua José Joaquim de
subsolo . Coordenar as
Freitas, 2 Cascais
intervenções das diferentes
entidaDESP. Promover a
emissão de autorizações e
licenciamentos municipais.
Licenciatura
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
DMOA
Ocupado
1
Manutenção e
requalificação de espaços
verdes
Coordenação técnica da
Secretaria do
departamento e apoio ao
Diretor Departamento
Condução de viaturas
Parque Marechal
Carmona
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
210 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Nível habilitacional e área de
Competências inerentes ao Localização do posto de
Formação Académica e/ou
Posto de Trabalho
trabalho
Profissional
Apoio logistico e
Rua José Joaquim de
Escolaridade obrigatória
administrativo
Freitas, 2 Cascais
Apoio logistico e
Rua José Joaquim de
Escolaridade obrigatória
administrativo
Freitas, 2 Cascais
Execução de
estudos/Análise de
Rua josé Joaquim de
Escolaridade obrigatória
processos SPO e projectos Freitas, 2 Cascais
viários
Cargos/Carreiras/Categorias
Assistente Técnico
Assistente Técnico
Vinculo / Situação
CTFP por Tempo
Indeterminado
CTFP por Tempo
Indeterminado
Tipo de
Necessidade
DM
DEP
DIV
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
Definitiva
DMGI
DIT
DMOA
Ocupado
1
Definitiva
DMGI
DIT
DMOA
Ocupado
1
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
DMOA
Ocupado
1
Fiscalização/Levantamento
da sinalização/Parques
Rua josé Joaquim de
Deficientes/Informação de Freitas, 2 Cascais
processos
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
DMOA
Ocupado
1
Análise de desvios de
trânsito e planos de
sinalização de
obra/Informação de
processos DMOA
Rua José Joaquim de
Freitas, 2 Cascais
Licenciatura
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
DMOA
Ocupado
1
Assegurar o cumprimento
das normas e das condições
técnicas aprovadas nas
intervenções no solo e
Rua José Joaquim de
subsolo . Coordenar as
Freitas, 2 Cascais
intervenções das diferentes
entidaDESP. Promover a
emissão de autorizações e
licenciamentos municipais.
Licenciatura
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
DMOA
Ocupado
1
Acompanhamento do
licenciamento e fiscalização Rua José Joaquim de
das intervenções na
Freitas, 2 Cascais
viapública
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
DMOA
Ocupado
1
Estudos de tráfego/Análise
de desvios de trânsito e
planos de sinalização de
Rua José Joaquim de
obra/Análise de processos Freitas, 2 Cascais
SPO e projectos
viários/Pareceres diversos
Licenciatura
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
DMOA
Ocupado
1
Apoio Logístico e
Administrativo
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
Definitiva
DMGI
DIT
DMOA
Ocupado
1
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
Definitiva
DMGI
DIT
DMOA
Ocupado
1
Apoio Administrativo
Rua José Joaquim de
Freitas, 2 Cascais
Rua José Joaquim de
Freitas, 2 Cascais
Mob. Intercarreiras até
31/12/12
CTFP por Tempo
Indeterminado
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
211 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Nível habilitacional e área de
Competências inerentes ao Localização do posto de
Formação Académica e/ou Cargos/Carreiras/Categorias
Posto de Trabalho
trabalho
Profissional
Sinalização informativa do
Rua josé Joaquim de
Escolaridade obrigatória
Técnico Superior
Concelho/Sinalização
Freitas, 2 Cascais
semafórica
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
DM
DEP
DIV
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
DMOA
Ocupado
1
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
DMOA
Ocupado
1
Regime de
Substituição/CTFP
Definitiva
DMGI
DIT
DMOA
Ocupado
1
Mob. Intercarreiras até
31/12/12
Definitiva
DMGI
DIT
DMOA
Vago
1
Acompanhamento do
licenciamento e fiscalização Rua José Joaquim de
das intervenções na
Freitas, 2 Cascais
viapública
Escolariedade obrigatória
Assistente Técnico
Coordenação da Unidade
Orgânica
Rua José Joaquim de
Freitas, 2 Cascais
Licenciatura
Chefe de Divisão
Complexo Multiserviços
da Adroana
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
Escolariedade obrigatória
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
DOEE
Ocupado
1
Licenciatura
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
DOEE
Ocupado
1
Licenciatura em Engenharia
Civil
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
DOEE
Ocupado
1
Escolariedade obrigatória
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
DOEE
Ocupado
1
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
DOEE
Ocupado
1
Prestar apoio CAD aos
R. José Joaquim Freitas
técnicos; Gerir arquivos;
Organizar processos;
Elaborar
pareceres/relatórios
técnicos, e programas
preliminares; Lançar,
acompanhar, rever, e
executar projectos;
R. José Joaquim Freitas
Coordenar equipas de
projecto; Organizar, lançar,
e acompanhar processos de
concurso de empreitada;
Fiscalizar empreitadas;
Vistorias a realizar ao
Parque Escolar, e
Rua das Flores - Cascais
inventariação das suas
necessidades.
Elaborar, analisar, e rever
mapas de trabalhos,
medições, e orçamentos;
R. José Joaquim Freitas
Reconhecimentos de
campo; Elaborar cadastros; R. José Joaquim Freitas
Apoio à fiscalização;
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
212 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Nível habilitacional e área de
Competências inerentes ao Localização do posto de
Formação Académica e/ou Cargos/Carreiras/Categorias
Posto de Trabalho
trabalho
Profissional
Elaborar
pareceres/relatórios
técnicos, e programas
preliminares; Lançar,
acompanhar, rever, e
executar projectos;
R. José Joaquim Freitas Licenciatura
Técnico Superior
Coordenar equipas de
projecto; Organizar, lançar,
e acompanhar processos de
concurso de empreitada;
Fiscalizar empreitadas;
Elaborar
pareceres/relatórios
técnicos, e programas
preliminares; Lançar,
acompanhar, rever, e
executar projectos;
R. José Joaquim Freitas
Coordenar equipas de
projecto; Organizar, lançar,
e acompanhar processos de
concurso de empreitada;
Fiscalizar empreitadas;
Licenciatura
Técnico Superior
Coordenação do setor de
empreitadas : coordenação
administrativa DOEE;
Rua das Flores
secretariado ao Chefe da
U.O.
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
Elaborar
pareceres/relatórios
técnicos, e programas
preliminares; Lançar,
acompanhar, rever, e
executar projectos;
R. José Joaquim Freitas
Coordenar equipas de
projecto; Organizar, lançar,
e acompanhar processos de
concurso de empreitada;
Fiscalizar empreitadas;
Licenciatura
Técnico Superior
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
DM
DEP
DIV
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
DOEE
Ocupado
1
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
DOEE
Ocupado
1
Mobilidade interna na
categoria 1/01/2013 a
30/6/14
Definitiva
DMGI
DIT
DOEE
Vago
1
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
DOEE
Ocupado
1
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
213 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Nível habilitacional e área de
Competências inerentes ao Localização do posto de
Formação Académica e/ou Cargos/Carreiras/Categorias
Posto de Trabalho
trabalho
Profissional
Elaborar
pareceres/relatórios
técnicos, e programas
preliminares; Lançar,
acompanhar, rever, e
executar projectos;
R. José Joaquim Freitas Licenciatura
Técnico Superior
Coordenar equipas de
projecto; Organizar, lançar,
e acompanhar processos de
concurso de empreitada;
Fiscalizar empreitadas;
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
DM
DEP
DIV
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
DOEE
Ocupado
1
Reconhecimentos de
campo; Elaborar cadastros; R. José Joaquim Freitas
Apoio à fiscalização;
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
DOEE
Ocupado
1
Análise de projetos,
coordenação e fiscalização
rua das Flores
de Empreitadas na área da
engenharia civil.
Licenciatura em Engenharia
Civil
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
DOEE
Ocupado
1
Elaborar
pareceres/relatórios
técnicos, e programas
preliminares; Lançar,
acompanhar, rever, e
executar projectos;
R. José Joaquim Freitas
Coordenar equipas de
projecto; Organizar, lançar,
e acompanhar processos de
concurso de empreitada;
Fiscalizar empreitadas;
Licenciatura
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
DOEE
Ocupado
1
Elaborar
pareceres/relatórios
técnicos, e programas
preliminares; Lançar,
acompanhar, rever, e
executar projectos;
R. José Joaquim Freitas
Coordenar equipas de
projecto; Organizar, lançar,
e acompanhar processos de
concurso de empreitada;
Fiscalizar empreitadas;
Licenciatura
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
DOEE
Ocupado
1
Licenciatura em Arquitetura
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
DOEE
Ocupado
1
Rua das Flores
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
214 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Nível habilitacional e área de
Competências inerentes ao Localização do posto de
Formação Académica e/ou Cargos/Carreiras/Categorias
Posto de Trabalho
trabalho
Profissional
Elaborar
pareceres/relatórios
técnicos, e programas
preliminares; Lançar,
acompanhar, rever, e
executar projectos;
R. José Joaquim Freitas Licenciatura
Técnico Superior
Coordenar equipas de
projecto; Organizar, lançar,
e acompanhar processos de
concurso de empreitada;
Fiscalizar empreitadas;
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
DM
DEP
DIV
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
DOEE
Ocupado
1
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
DOEE
Ocupado
1
Escolariedade obrigatória
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
DOEE
Ocupado
1
Licenciatura
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado/Vago
Definitiva
DMGI
DIT
DOEE
Vago
1
Elaborar
pareceres/relatórios
técnicos, e programas
preliminares; Lançar,
acompanhar, rever, e
executar projectos;
R. José Joaquim Freitas
Coordenar equipas de
projecto; Organizar, lançar,
e acompanhar processos de
concurso de empreitada;
Fiscalizar empreitadas;
Licenciatura
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
DOEE
Ocupado
1
Elaborar, analisar, e rever
mapas de trabalhos,
medições, e orçamentos;
Escolariedade obrigatória
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
DOEE
Ocupado
1
Apoio administrativo.
Rua das Flores
Prestar apoio CAD aos
R. José Joaquim Freitas
técnicos; Gerir arquivos;
Organizar processos;
Elaborar
pareceres/relatórios
técnicos, e programas
preliminares; Lançar,
acompanhar, rever, e
executar projectos;
R. José Joaquim Freitas
Coordenar equipas de
projecto; Organizar, lançar,
e acompanhar processos de
concurso de empreitada;
Fiscalizar empreitadas;
R. José Joaquim Freitas
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
215 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Nível habilitacional e área de
Competências inerentes ao Localização do posto de
Formação Académica e/ou Cargos/Carreiras/Categorias
Posto de Trabalho
trabalho
Profissional
Coordenação de
fiscalização de empreitadas
; apoio à manutenção do
parque escolar Rua das Flores
Licenciatura
Técnico Superior
coordenação de
equipamentos e materiais
de copas de cozinhas e
refeitórios escolares.
Apoio logistico e
Rua José Joaquim de
administrativo
Freitas, 2 Cascais
Elaborar
pareceres/relatórios
técnicos, e programas
preliminares; Lançar,
acompanhar, rever, e
executar projectos;
R. José Joaquim Freitas
Coordenar equipas de
projecto; Organizar, lançar,
e acompanhar processos de
concurso de empreitada;
Fiscalizar empreitadas;
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
DM
DEP
DIV
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
DOEE
Ocupado
1
Mob. Intercarreiras até
31/12/12
Definitiva
DMGI
DIT
DOEE
Ocupado
1
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
Licenciatura
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
DOEE
Ocupado
1
Escolariedade obrigatória
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
DOEE
Ocupado
1
Apoio administrativo
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
Mobilidade interna na
categoria 1/1/12 a
30/6/13
Definitiva
DMGI
DIT
DOEE
Ocupado
1
Análise e elaboração de
projetos de especialidades ,
Rua das Flores
coordenação de fiscalização
de empreitadas.
Licenciatura em Engenharia
civil
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
DOEE
Ocupado
1
Coordenação da Unidade
Orgânica
Licenciatura
Chefe de Divisão
Definitiva
DMGI
DIT
DOEE
Ocupado
1
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
Definitiva
DMGI
DIT
DOEE
Vago
1
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
Definitiva
DMGI
DIT
DOEE
Vago
1
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
Definitiva
DMGI
DIT
DOEE
Vago
1
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
Definitiva
DMGI
DIT
DOEE
Vago
1
Elaborar, analisar, e rever
mapas de trabalhos,
medições, e orçamentos;
Exercer tarefas gerais de
carácter administrativo;
R. José Joaquim Freitas
R. José Joaquim Freitas
Elaborar, analisar, e rever
mapas de trabalhos,
medições, e orçamentos;
ação social escolar
rua das Flores
Regime de
Substituição/CTFP
Mobilidade interna na
categoria 2/4/12 a
1/10/13
CTFP por Tempo
Indeterminado/Vago
CTFP por Tempo
Indeterminado/Vago
CTFP por Tempo
Indeterminado/Vago
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
216 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Nível habilitacional e área de
Competências inerentes ao Localização do posto de
Formação Académica e/ou Cargos/Carreiras/Categorias
Posto de Trabalho
trabalho
Profissional
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
DM
DEP
DIV
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
CTFP por Tempo
Indeterminado/Vago
Definitiva
DMGI
DIT
DOEE
Vago
1
• Controlo e
acompanhamento de
intervenções de
beneficiação, requalificação
e manutenção de infraestruturas desportivas de
clubes e associações,
financiadas pela CMC;
• Identificação de
necessidades e
Rua José Joaquim de
acompanhamento de
Freitas, 2 Cascais
intervenções de
requalificação, beneficiação
e manutenção de
instalações desportivas
municipais, como os
espaços desportivos de
bairro, e instalações
desportivas escolares
protocoladas;
Com formação nas áreas de
construção civil - (mínimo
nível III)
Assistente Técnico
Reconhecimentos de
campo; Elaborar cadastros; R. José Joaquim Freitas
Apoio à fiscalização;
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
DOEE
Ocupado
1
Elaborar
pareceres/relatórios
técnicos, e programas
preliminares; Lançar,
acompanhar, rever, e
executar projectos;
R. José Joaquim Freitas
Coordenar equipas de
projecto; Organizar, lançar,
e acompanhar processos de
concurso de empreitada;
Fiscalizar empreitadas;
Licenciatura
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
DOVI
Ocupado
1
Reconhecimentos de
campo; Elaborar cadastros; R. José Joaquim Freitas
Apoio à fiscalização;
Escolaridade obrigatória
Encarregado Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
DOVI
Ocupado
1
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
217 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Nível habilitacional e área de
Competências inerentes ao Localização do posto de
Formação Académica e/ou Cargos/Carreiras/Categorias
Posto de Trabalho
trabalho
Profissional
Elaborar
pareceres/relatórios
técnicos, e programas
preliminares; Lançar,
acompanhar, rever, e
executar projectos;
R. José Joaquim Freitas Licenciatura
Técnico Superior
Coordenar equipas de
projecto; Organizar, lançar,
e acompanhar processos de
concurso de empreitada;
Fiscalizar empreitadas;
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
DM
DEP
DIV
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
DOVI
Ocupado
1
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
DOVI
Ocupado
1
CTFP por Tempo
Indeterminado/Vago
Definitiva
DMGI
DIT
DOVI
Vago
1
Reconhecimentos de
campo; Elaborar cadastros; R. José Joaquim Freitas
Apoio à fiscalização;
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
Elaborar, analisar, e rever
mapas de trabalhos,
medições, e orçamentos;
Licenciatura
Técnico Superior
Reconhecimentos de
campo; Elaborar cadastros; R. José Joaquim Freitas
Apoio à fiscalização;
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
DOVI
Ocupado
1
Reconhecimentos de
campo; Elaborar cadastros; R. José Joaquim Freitas
Apoio à fiscalização;
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
DOVI
Ocupado
1
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
DOVI
Ocupado
1
Licenciatura
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
DOVI
Ocupado
1
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
DOVI
Ocupado
1
R. José Joaquim Freitas
Prestar apoio CAD aos
R. José Joaquim Freitas
técnicos; Gerir arquivos;
Organizar processos;
Elaborar
pareceres/relatórios
técnicos, e programas
preliminares; Lançar,
acompanhar, rever, e
executar projectos;
R. José Joaquim Freitas
Coordenar equipas de
projecto; Organizar, lançar,
e acompanhar processos de
concurso de empreitada;
Fiscalizar empreitadas;
Reconhecimentos de
campo; Elaborar cadastros; R. José Joaquim Freitas
Apoio à fiscalização;
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
218 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Nível habilitacional e área de
Competências inerentes ao Localização do posto de
Formação Académica e/ou Cargos/Carreiras/Categorias
Posto de Trabalho
trabalho
Profissional
Exercício de funções
próprias da categoria na
R. José Joaquim Freitas
área competencial da U.O.
Exercer tarefas gerais de
carácter administrativo;
Prestar apoio CAD aos
técnicos; Gerir arquivos;
Organizar processos;
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
DM
DEP
DIV
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
DOVI
Ocupado
1
R. José Joaquim Freitas
Escolariedade obrigatória
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
DOVI
Ocupado
1
R. José Joaquim Freitas
Escolariedade obrigatória
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
DOVI
Ocupado
1
Licenciatura
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
DOVI
Ocupado
1
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
DOVI
Ocupado
1
Licenciatura
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
DOVI
Ocupado
1
Licenciatura
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
DOVI
Ocupado
1
Exercício de funções
inerentes à carreira na área
competencial da DOVI
Prestar apoio CAD aos
R. José Joaquim Freitas
técnicos; Gerir arquivos;
Organizar processos;
Elaborar
pareceres/relatórios
técnicos, e programas
preliminares; Lançar,
acompanhar, rever, e
executar projectos;
R. José Joaquim Freitas
Coordenar equipas de
projecto; Organizar, lançar,
e acompanhar processos de
concurso de empreitada;
Fiscalizar empreitadas;
Elaborar
pareceres/relatórios
técnicos, e programas
preliminares; Lançar,
acompanhar, rever, e
executar projectos;
R. José Joaquim Freitas
Coordenar equipas de
projecto; Organizar, lançar,
e acompanhar processos de
concurso de empreitada;
Fiscalizar empreitadas;
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
219 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Nível habilitacional e área de
Competências inerentes ao Localização do posto de
Formação Académica e/ou Cargos/Carreiras/Categorias
Posto de Trabalho
trabalho
Profissional
Elaborar
pareceres/relatórios
técnicos, e programas
preliminares; Lançar,
acompanhar, rever, e
executar projectos;
R. José Joaquim Freitas Licenciatura
Técnico Superior
Coordenar equipas de
projecto; Organizar, lançar,
e acompanhar processos de
concurso de empreitada;
Fiscalizar empreitadas;
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
DM
DEP
DIV
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
DOVI
Ocupado
1
Elaborar
pareceres/relatórios
técnicos, e programas
preliminares; Lançar,
acompanhar, rever, e
executar projectos;
R. José Joaquim Freitas
Coordenar equipas de
projecto; Organizar, lançar,
e acompanhar processos de
concurso de empreitada;
Fiscalizar empreitadas;
Licenciatura
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
DOVI
Ocupado
1
Elaborar
pareceres/relatórios
técnicos, e programas
preliminares; Lançar,
acompanhar, e rever;
Organizar, lançar, e
acompanhar processos de
concurso de empreitada;
Fiscalizar empreitadas;
Licenciatura
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
DOVI
Ocupado
1
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado/Vago
Definitiva
DMGI
DIT
DOVI
Vago
1
Definitiva
DMGI
DIT
DOVI
Ocupado
1
Definitiva
DMGI
DIT
DOVI
Ocupado
1
Definitiva
DMGI
DIT
DOVI
Ocupado
1
Definitiva
DMGI
DIT
GACG
Ocupado
1
R. José Joaquim Freitas
Elaborar, analisar, e rever
mapas de trabalhos,
medições, e orçamentos;
Coordenação da Unidade
Orgânica
Rua José Joaquim de
Freitas, 2 Cascais
Licenciatura
Chefe de Divisão
Apoio técnico à U.O.
R. José Joaquim Freitas
Licenciatura
Técnico Superior
Apoio técnico à U.O.
R. José Joaquim Freitas
Licenciatura
Técnico Superior
Apoio administrativo ao
Chefe da DGEV
Parque Marechal
Carmona
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
Comissão de
Serviço/CTFP
CTFP por Tempo
Indeterminado
CTFP por Tempo
Indeterminado
CTFP por Tempo
Indeterminado
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
220 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Nível habilitacional e área de
Competências inerentes ao Localização do posto de
Formação Académica e/ou Cargos/Carreiras/Categorias
Posto de Trabalho
trabalho
Profissional
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
DM
DEP
DIV
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
GACG
Ocupado
1
Complexo Multi Serviços
Licenciatura
da Adroana
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
GACG
Ocupado
1
Complexo Multiserviços
Adroana - Secretaria
DMT
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
GACG
Ocupado
1
Actividades administrativas
de ambito geral. Utilização
dos sistemas informáticos
Complexo Multiserviços
da CMC (GDCC).
Adroana - Secretaria
Conhecimentos das
DMT
actividades das Divisões
operacionais da Unidade
Orgânica
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
GACG
Ocupado
1
Distribuição do expediente
entre a Direção e as várias R. José Joaquim Freitas
unidades orgânicas.
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado/Vago
Definitiva
DMGI
DIT
GACG
Vago
1
Planear e monitorizar
actividades, calcular
indicadores de gestão,
identificar os desvios versus R. José Joaquim Freitas
os objectivos aprovados e
as respectivas acções
correctivas;
Licenciatura
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
GACG
Ocupado
1
Actividades administrativas
de ambito geral; Utilização
dos sitemas informáticos da
Complexo Multi Serviços
Camara (GDCC);
Escolaridade obrigatória
da Adroana
Conhecimento das
actividades das Divisões
Operacionais da U.O.
Engenheiro; Elaborar
pareceres/relatórios
técnicos no ambito das
obras públicas e construção
civil
Actvidades administrativas
de ambito geral. Utilização
dos sitemas informáticos da
CMC (GDCC).
Conhecimento das
actividades das Divisões
Operacionais da unidade
orgânica
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
221 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Nível habilitacional e área de
Competências inerentes ao Localização do posto de
Formação Académica e/ou Cargos/Carreiras/Categorias
Posto de Trabalho
trabalho
Profissional
Actividades administrativas
de ambito geral; Utilização
dos sitemas informáticos da
Complexo Multi Serviços
Camara (GDCC);
Escolaridade obrigatória
da Adroana
Conhecimento das
actividades das Divisões
Operacionais da U.O.
Intervenção nos
procedimentos
administrativos no âmbito
da área competencial da
U.O. Arrecadação de
receita de acordo com a
tabela de taxa em vigor.
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
DM
DEP
DIV
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado/Vago
Definitiva
DMGI
DIT
GACG
Vago
1
R. José Joaquim Freitas
Escolariedade obrigatória
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado/Vago
Definitiva
DMGI
DIT
GACG
Vago
1
Complexo Multiserviços
Adroana
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado/Vago
Definitiva
DMGI
DIT
GACG
Vago
1
Prestar apoio CAD aos
técnicos; Gerir arquivos;
Organizar processos;
R. José Joaquim Freitas
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
GACG
Ocupado
1
Apoio Administrativo
Complexo Multiserviços
Adroana - Secretaria
Escolariedade obrigatória
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
GACG
Ocupado
1
Auxiliar serviços gerais
Complexo Multiserviços
Adroana - Secretaria
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
GACG
Ocupado
1
Coordenação de apoio
Logistico e Administrativo
da Secretaria da U.O.
Complexo Multiserviços
Adroana - Secretaria
Escolaridade obrigatória
Coordenador Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
GACG
Ocupado
1
Apoio administrativo
Complexo Multiserviços
Adroana - Secretaria
DMT
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
GACG
Ocupado
1
Apoio administrativo
Complexo Multiserviços
Adroana - Secretaria
Escolariedade obrigatória
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
GACG
Ocupado
1
Coordenação
Operarios/Carpintaria
Complexo Multiserviços
Adroana - Carpintaria
Escolaridade obrigatória
Encarregado Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
UMSL
Ocupado
1
Coordenação
Operarios/Serralharia
Complexo Multiserviços
Adroana - Serralharia
Escolaridade obrigatória
Encarregado Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
UMSL
Ocupado
1
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
222 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Nível habilitacional e área de
Competências inerentes ao Localização do posto de
Formação Académica e/ou Cargos/Carreiras/Categorias
Posto de Trabalho
trabalho
Profissional
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
DM
DEP
DIV
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
Coordenação
Operarios/Electricidade
Complexo Multiserviços
Adroana - Electricidade
Escolaridade obrigatória
Encarregado Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
UMSL
Ocupado
1
Coordenação
Operarios/Canalização
Complexo Multiserviços
Escolaridade obrigatória
Adroana - Canalizadores
Encarregado Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
UMSL
Ocupado
1
Apoio Administrativo/
Cemitério Trajouce
Secretaria do Cemiterio
Municipal de Trajouce
Escolariedade obrigatória
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
UMSL
Ocupado
1
Coveiro
Cemiterio Municipal de
Trajouce
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
UMSL
Ocupado
1
Coordenação
Operarios/Calçada
Complexo Multiserviços
Adroana - Calceteiros
Escolaridade obrigatória
Encarregado Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
UMSL
Ocupado
1
Pintor/Serviços de Pintura
Complexo Multiserviços
Adroana - Pintura
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
UMSL
Ocupado
1
Marteleiro /Serviços de
Sinalização
Complexo Multiserviços
Adroana - Sinalização
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
UMSL
Ocupado
1
Electricista
Complexo Multiserviços
Adroana - Electricidade
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
UMSL
Ocupado
1
Coordenação
Operarios/Asfaltadores
Complexo Multiserviços
Adroana - Asfaltadores
Escolaridade obrigatória
Encarregado Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
UMSL
Ocupado
1
Tratorista/Condutor
veiculos
Complexo Multiserviços
Adroana - Asfaltadores
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
Mobilidade interna na
categoria 11/12/12 a
10/06/14
Definitiva
DMGI
DIT
UMSL
Vago
1
Cantoneiro Vias
Municipais/Serviços de
Limpeza
Complexo Multiserviços
Adroana - Edificios
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
UMSL
Ocupado
1
Caiador
Complexo Multiserviços
Adroana - Edificios
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
UMSL
Ocupado
1
Cantoneiro Vias
Municipais/Serviços de
Limpeza
Complexo Multiserviços
Escolaridade obrigatória
Adroana - Infraestruturas
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
UMSL
Ocupado
1
Carpinteiro
Complexo Multiserviços
Adroana - Carpintaria
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
UMSL
Ocupado
1
Escolaridade obrigatória
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
223 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Nível habilitacional e área de
Competências inerentes ao Localização do posto de
Formação Académica e/ou Cargos/Carreiras/Categorias
Posto de Trabalho
trabalho
Profissional
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
DM
DEP
DIV
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
Pintor/Serviços de
Carpintaria
Complexo Multiserviços
Adroana - Carpintaria
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
UMSL
Ocupado
1
Coordenação
Operario/Sinalização
Complexo Multiserviços
Adroana - Sinalização
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
UMSL
Ocupado
1
Cantoneiro de
Limpeza/Apoio
Administrativo
Complexo Multiserviços
Adroana - Secretaria
DMT
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
UMSL
Ocupado
1
Cantoneiro
Complexo Multiserviços
Limpeza/Serviços de Apoio
Adroana - Apoio Geral
Logistico
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
UMSL
Ocupado
1
Canalizador
Complexo Multiserviços
Escolaridade obrigatória
Adroana - Canalizadores
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
UMSL
Ocupado
1
Motorista de
Pesados/Apoio
Administrativo
Complexo Multiserviços
Adroana - Secretaria
DMT
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
UMSL
Ocupado
1
Mecanico Electricista
Complexo Multiserviços
Adroana - Electricidade
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
UMSL
Ocupado
1
Pintor
Complexo Multiserviços
Adroana - Pintura
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
UMSL
Ocupado
1
Coordenação
Operarios/Asfaltadores
Complexo Multiserviços
Adroana - Asfaltadores
Escolaridade obrigatória
Encarregado Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
UMSL
Ocupado
1
Asfaltador
Complexo Multiserviços
Adroana - Asfaltadores
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
UMSL
Ocupado
1
Cantoneiro
Complexo Multiserviços
Limpeza/Serviços de Apoio
Adroana - Apoio Geral
Logistico
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
UMSL
Ocupado
1
Encarregado Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
UMSL
Ocupado
1
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
UMSL
Ocupado
1
Coordenação
Complexo Multiserviços
Escolaridade obrigatória
Operarios/Infra-estruturas Adroana - Infraestruturas
Asfaltador
Complexo Multiserviços
Adroana - Asfaltadores
Escolaridade obrigatória
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
224 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Nível habilitacional e área de
Competências inerentes ao Localização do posto de
Formação Académica e/ou Cargos/Carreiras/Categorias
Posto de Trabalho
trabalho
Profissional
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
DM
DEP
DIV
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
Auxiliar serviços gerais
Complexo Multiserviços
Adroana - Edificios
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
UMSL
Ocupado
1
Canalizador
Complexo Multiserviços
Escolaridade obrigatória
Adroana - Canalizadores
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
UMSL
Ocupado
1
Complexo Multiserviços
Adroana - Pintura
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
UMSL
Ocupado
1
Complexo Multiserviços
Adroana - Apoio Geral
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
UMSL
Ocupado
1
Cantoneiro
Limpeza/Serviços de
Asfaltamento
Complexo Multiserviços
Adroana - Asfaltadores
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
UMSL
Ocupado
1
Asfaltador
Complexo Multiserviços
Adroana - Asfaltadores
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
UMSL
Ocupado
1
Cantoneiro
Complexo Multiserviços
Limpeza/Serviços de Apoio
Adroana - Apoio Geral
Logistico
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
UMSL
Ocupado
1
Electricista
Complexo Multiserviços
Adroana - Electricidade
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
UMSL
Ocupado
1
Canalizador
Complexo Multiserviços
Escolaridade obrigatória
Adroana - Canalizadores
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
UMSL
Ocupado
1
Coveiro
Cemiterio Municipal da
Guia
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
UMSL
Ocupado
1
Tratorista/Condutor
veiculos
Complexo Multiserviços
Adroana - Edificios
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
UMSL
Ocupado
1
Canalizador
Complexo Multiserviços
Escolaridade obrigatória
Adroana - Canalizadores
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
UMSL
Ocupado
1
Tratorista/Condutor
veiculos
Complexo Multiserviços
Adroana - Serralharia
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
UMSL
Ocupado
1
Pintor
Complexo Multiserviços
Adroana - Sinalização
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
UMSL
Ocupado
1
Cantoneiro de
Limpeza/Serviços de
Pintura
Cantoneiro
Limpeza/Serviços de Apoio
Logistico
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
225 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Nível habilitacional e área de
Competências inerentes ao Localização do posto de
Formação Académica e/ou Cargos/Carreiras/Categorias
Posto de Trabalho
trabalho
Profissional
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
DM
DEP
DIV
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
Complexo Multiserviços
Adroana - Electricidade
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
UMSL
Ocupado
1
Carpinteiro limpos/Serviços Complexo Multiserviços
de Electricista
Adroana - Electricidade
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
UMSL
Ocupado
1
Pintor
Complexo Multiserviços
Adroana - Pintura
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
UMSL
Ocupado
1
Pintor
Complexo Multiserviços
Adroana - Sinalização
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
UMSL
Ocupado
1
Coordenação
Operario/Pintura
Complexo Multiserviços
Adroana - Pintura
Escolaridade obrigatória
Encarregado Operacional
Mobilidade
Intercategorias até
31/12/2012
Definitiva
DMGI
DIT
UMSL
Ocupado
1
Coordenação
Operarios/Obras
Complexo Multiserviços
Adroana - Edificios
Escolaridade obrigatória
Encarregado Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
UMSL
Ocupado
1
Pedreiro
Complexo Multiserviços
Adroana - Edificios
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
UMSL
Ocupado
1
Pedreiro
Complexo Multiserviços
Escolaridade obrigatória
Adroana - Infraestruturas
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
UMSL
Ocupado
1
Carpinteiro de limpos
Complexo Multiserviços
Adroana - Carpintaria
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
UMSL
Ocupado
1
Tratorista/Condutor
veiculos
Complexo Multiserviços
Adroana - Edificios
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
UMSL
Ocupado
1
Pedreiro
Complexo Multiserviços
Adroana - Edificios
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
UMSL
Ocupado
1
Calceteiro
Complexo Multiserviços
Adroana - Calceteiros
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
UMSL
Ocupado
1
Asfaltador
Complexo Multiserviços
Adroana - Asfaltadores
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
UMSL
Ocupado
1
Caboqueiro/Serviços de
Apoio Logistico
Complexo Multiserviços
Adroana - Apoio Geral
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
UMSL
Ocupado
1
Pintor
Complexo multiserviços
Adroana - Sinalização
Escolariedade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
UMSL
Ocupado
1
Electricista
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
226 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Nível habilitacional e área de
Competências inerentes ao Localização do posto de
Formação Académica e/ou Cargos/Carreiras/Categorias
Posto de Trabalho
trabalho
Profissional
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
DM
DEP
DIV
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
Pedreiro
Complexo Multiserviços
Adroana - Calceteiros
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
UMSL
Ocupado
1
Carpinteiro de limpos
Complexo Multiserviços
Adroana - Carpintaria
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
UMSL
Ocupado
1
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
Definitiva
DMGI
DIT
UMSL
Ocupado
1
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
Definitiva
DMGI
DIT
UMSL
Ocupado
1
Coveiro
Coveiro
Cemiterio Municipal de
Trajouce
Cemiterio Municipal da
Guia
CTFP por Tempo
Indeterminado
CTFP por Tempo
Indeterminado
Asfaltador
Complexo Multiserviços
Adroana - Asfaltadores
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
UMSL
Ocupado
1
Calceteiro
Complexo Multiserviços
Adroana - Calceteiros
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
UMSL
Ocupado
1
Serralheiro Civil
Complexo Multiserviços
Adroana - Serralharia
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
UMSL
Ocupado
1
Serralheiro Civil
Complexo Multiserviços
Adroana - Serralharia
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
UMSL
Ocupado
1
Coveiro
Cemiterio Municipal da
Guia
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
UMSL
Ocupado
1
Caiador
Complexo Multiserviços
Adroana - Edificios
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
UMSL
Ocupado
1
Serralheiro Civil
Complexo Multiserviços
Adroana - Serralharia
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
UMSL
Ocupado
1
Coordenação
Operarios/Sinalização
Complexo multiserviços
Adroana - Sinalização
Escolaridade obrigatória
Encarregado Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
UMSL
Ocupado
1
Pedreiro
Complexo multiserviços
Adroana - Sinalização
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
UMSL
Ocupado
1
Coordenação
Operarios/Apoio Geral
Complexo Multiserviços
Adroana - Apoio Geral
Escolaridade obrigatória
Encarregado Operacional
Mobilidade
Intercategoriaa até
31/12/2012
Definitiva
DMGI
DIT
UMSL
Ocupado
1
Caboqueiro/Serviços de
Pintura/sinalização
Complexo multiserviços
Adroana - Sinalização
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
UMSL
Ocupado
1
Calceteiro
Complexo Multiserviços
Adroana - Calceteiros
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
UMSL
Ocupado
1
Pintor
Complexo multiserviços
Adroana - Sinalização
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
UMSL
Ocupado
1
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
227 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Nível habilitacional e área de
Competências inerentes ao Localização do posto de
Formação Académica e/ou Cargos/Carreiras/Categorias
Posto de Trabalho
trabalho
Profissional
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
DM
DEP
DIV
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
Pedreiro
Complexo Multiserviços
Adroana - Edificios
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
UMSL
Ocupado
1
Auxiliar Administrativo
Paços Concelho - DISM
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
UMSL
Ocupado
1
Electricista
Complexo Multiserviços
Adroana - Electricidade
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
UMSL
Ocupado
1
Apoio administrativo
Complexo Multiserviços
Adroana - DMAN
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
UMSL
Ocupado
1
Auxiliar Serviços Gerais
Paços Concelho - DISM
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
UMSL
Ocupado
1
Electricista
Complexo Multiserviços
Adroana - Electricidade
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
UMSL
Ocupado
1
Apoio administrativo
Complexo Multiserviços
Adroana - Secretaria
DMT
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
UMSL
Ocupado
1
Coveiro
Cemiterio Municipal da
Guia
Escolariedade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
UMSL
Ocupado
1
Pintor
Complexo Multiserviços
Adroana - Pintura
Escolariedade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
UMSL
Ocupado
1
Coveiro
Cemiterio Municipal da
Guia
Escolariedade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
UMSL
Ocupado
1
Pintor
Complexo Multiserviços
Adroana - Sinalização
Escolariedade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
UMSL
Ocupado
1
Apoio administrativo
indiferenciado
Complexo Multiserviços
Adroana - DISM
Escolariedade obrigatória
Assistente Operacional
Mobilidade interna na
categoria 14/05/12 a
13/11/13
Definitiva
DMGI
DIT
UMSL
Ocupado
1
Serralheiro Civil
Complexo Multiserviços
Adroana - Serralharia
Escolariedade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
UMSL
Ocupado
1
Electricista
Complexo Multiserviços
Adroana - Electricidade
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
UMSL
Ocupado
1
Cantoneiro de
Limpeza/Serviços de
asfaltamento
Complexo Multiserviços
Adroana - Asfaltadores
Escolariedade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
UMSL
Ocupado
1
Lavador de
Viaturas/Serviços de
Carpinteiro
Complexo Multiserviços
Adroana - Carpintaria
Escolariedade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
UMSL
Ocupado
1
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
228 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Nível habilitacional e área de
Competências inerentes ao Localização do posto de
Formação Académica e/ou Cargos/Carreiras/Categorias
Posto de Trabalho
trabalho
Profissional
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
DM
DEP
DIV
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
Asfaltador
Complexo Multiserviços
Adroana - Asfaltadores
Escolariedade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
UMSL
Ocupado
1
Electricista
Complexo Multiserviços
Adroana - Electricidade
Escolariedade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
UMSL
Ocupado
1
Electricista
Complexo Multiserviços
Adroana - Electricidade
Escolariedade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
UMSL
Ocupado
1
Caboqueiro
Complexo Multiserviços
Adroana - Edificios
Escolariedade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
UMSL
Ocupado
1
Cemiterios Municipais da
Escolariedade obrigatória
Guia e Trajouce
Encarregado Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
UMSL
Ocupado
1
Complexo Multiserviços
Adroana - Apoio Geral
Escolariedade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
UMSL
Ocupado
1
Licenciado em Arquitectura
Técnico Superior
Mobilidade interna na
categoria 1/1/12 a
30/6/13
Definitiva
DMGI
DIT
UMSL
Ocupado
1
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
Mobilidade interna na
categoria 26/6/12 a
25/12/13
Definitiva
DMGI
DIT
UMSL
Ocupado
1
Licenciatura
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
UMSL
Ocupado
1
Coordenação dos
cemiterios municipais
Cantoneiro
Limpeza/Serviços de apoio
logistico
Exercício de funções
próprias da carreira na área
da sua especialidade no
âmbito competencial da
Unidade Orgânica.
Apoio administrativo
Complexo Multiserviços
Adroana
Exercício de funções
Complexo Multiserviços
inerentes à carreira na área
Adroana - Electricidade
competencial da UMSL
Coveiro
Cemiterio Municipal da
Guia
Escolariedade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
UMSL
Ocupado
1
Electricista
Complexo Multiserviços
Adroana - Electricidade
Escolariedade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
UMSL
Ocupado
1
Serralheiro Civil
Complexo Multiserviços
Adroana - Serralharia
Escolariedade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
UMSL
Ocupado
1
Electricista
Complexo Multiserviços
Adroana - Electricidade
Escolariedade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
UMSL
Ocupado
1
Jardineiro/Condutor de
veiculos
Complexo Multiserviços
Adroana - Transportes
Escolariedade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
UMSL
Ocupado
1
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
229 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Nível habilitacional e área de
Competências inerentes ao Localização do posto de
Formação Académica e/ou Cargos/Carreiras/Categorias
Posto de Trabalho
trabalho
Profissional
Cantoneiro
Complexo Multiserviços
Escolariedade obrigatória
Assistente Operacional
Limpeza/Serviços de Apoio
Adroana - Apoio Geral
Logistico
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
DM
DEP
DIV
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
UMSL
Ocupado
1
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
UMSL
Ocupado
1
Pedreiro
Complexo Multiserviços
Adroana - Edificios
Escolariedade obrigatória
Assistente Operacional
Apoio Administrativo
Complexo Multiserviços
Adroana - DISM
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
Mobilidade Intercarreiras
sem valor.remuneratoria
26/10/12 a 25/04/14
Definitiva
DMGI
DIT
UMSL
Ocupado
1
Apoio administrativo
Complexo Multiserviços
Adroana - DISM
Escolariedade obrigatória
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
UMSL
Ocupado
1
Escolariedade obrigatória
Assistente Operacional
Definitiva
DMGI
DIT
UMSL
Ocupado
1
Escolariedade obrigatória
Assistente Operacional
Definitiva
DMGI
DIT
UMSL
Ocupado
1
Coveiro
Coveiro
Cemiterio Municipal de
Trajouce
Cemiterio Municipal da
Guia
CTFP por Tempo
Indeterminado
CTFP por Tempo
Indeterminado
Apoio administrativo
Complexo Multiserviços
Adroana - GIEM
Escolariedade obrigatória
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
UMSL
Ocupado
1
Coveiro
Cemiterio Municipal de
Trajouce
Escolariedade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
UMSL
Ocupado
1
Coordenação da Unidade
Orgânica
Complexo Multiserviços
Adroana - DMAN
Licenciatura
Dirigente Intermédio de 3.º
Grau
Regime de
Substituição/CTFP
Definitiva
DMGI
DIT
UMSL
Ocupado
1
Apoio administrativo
Cemiterio Municipal da
Guia
Escolariedade obrigatória
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
UMSL
Ocupado
1
Complexo Multiserviços
Adroana - DISM
Licenciatura
Técnico Superior
Mobilidade Intercarreiras
sem valor. remun.
18/4/12 a 17/10/13
Definitiva
DMGI
DIT
UMSL
Ocupado
1
Apoio administrativo ao
sector cemiterios
Complexo Multiserviços
Adroana - GIEM
Escolariedade obrigatória
Assistente Operacional
Mobilidade Intercarreiras
sem valor.remuneratoria
26/10/12 a 25/04/14
Definitiva
DMGI
DIT
UMSL
Vago
1
Pintor
Complexo multiserviços
Adroana - Sinalização
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
Definitiva
DMGI
DIT
UMSL
Vago
1
Pedreiro
Complexo Multiserviços
Adroana - Calceteiros
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
Definitiva
DMGI
DIT
UMSL
Vago
1
Electricista
Complexo Multiserviços
Adroana - Electricidade
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado/Vago
Definitiva
DMGI
DIT
UMSL
Vago
1
Coveiro
Cemiterio Municipal da
Guia
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado/Vago
Definitiva
DMGI
DIT
UMSL
Vago
1
Mobilidade interna na
categoria 13/8/12 a
14/2/14
Mobilidade interna na
categoria 1/8/12 a
31/01/14
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
230 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Nível habilitacional e área de
Competências inerentes ao Localização do posto de
Formação Académica e/ou Cargos/Carreiras/Categorias
Posto de Trabalho
trabalho
Profissional
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
DM
DEP
DIV
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
Asfaltador
Complexo Multiserviços
Adroana - Asfaltadores
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado/Vago
Definitiva
DMGI
DIT
UMSL
Vago
1
Condutor Cilindro
Complexo Multiserviços
Adroana - Asfaltadores
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado/Vago
Definitiva
DMGI
DIT
UMSL
Vago
1
Apoio Técnico
Complexo Multiserviços
Adroana - Transportes
Escolariedade obrigatória
Assistente Técnico
Mobilidade Intercarreiras
18/4/12 a 17/10/13
Definitiva
DMGI
DIT
UMSL
Vago
1
Coordenar a operação dos
serviços necessários ao
funcionamento das
instalações dos serviços
daCâmara
Escolariedade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado/Vago
Definitiva
DMGI
DIT
UMSL
Vago
1
Coordenar a operação dos
serviços necessários ao
funcionamento das
instalações dos serviços
daCâmara
Escolariedade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado/Vago
Definitiva
DMGI
DIT
UMSL
Vago
1
Coordenação dos
Cemitérios Municipais
Escolariedade obrigatória
Encarregado Geral
Operacional
Definitiva
DMGI
DIT
UMSL
Vago
1
Coveiro
Escolariedade obrigatória
Assistente Operacional
Definitiva
DMGI
DIT
UMSL
Vago
3
Coveiro
Escolariedade obrigatória
Assistente Operacional
Definitiva
DMGI
DIT
UMSL
Vago
4
Coveiro
Escolariedade obrigatória
Assistente Operacional
Definitiva
DMGI
DIT
UMSL
Vago
1
Coveiro
Escolariedade obrigatória
Assistente Operacional
Definitiva
DMGI
DIT
UMSL
Vago
1
Coveiro
Escolariedade obrigatória
Assistente Operacional
Definitiva
DMGI
DIT
UMSL
Vago
6
Exercício de funções
inerentes à categoria na
área competencial da U.O.
Escolariedade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado/Vago
Definitiva
DMGI
DIT
UMSL
Vago
1
Exercício de funções
inerentes à categoria na
área competencial da U.O.
Escolariedade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado/Vago
Definitiva
DMGI
DIT
UMSL
Vago
1
Exercício de funções
inerentes à categoria na
área competencial da UMSL
Escolariedade obrigatória
Assistente Operacional
Mobilidade
Intercategorias até
31/12/2012
Definitiva
DMGI
DIT
UMSL
Vago
1
CTFP por Tempo
Indeterminado/Vago
CTFP por Tempo
Indeterminado/Vago
CTFP por Tempo
Indeterminado/Vago
CTFP por Tempo
Indeterminado/Vago
CTFP por Tempo
Indeterminado/Vago
CTFP por Tempo
Indeterminado/Vago
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
231 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Nível habilitacional e área de
Competências inerentes ao Localização do posto de
Formação Académica e/ou Cargos/Carreiras/Categorias
Posto de Trabalho
trabalho
Profissional
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
DM
DEP
DIV
Exercício de funções
inerentes à categoria na
área competencial da UMSL
Mobilidade
Intercategorias até
31/12/2012
Definitiva
DMGI
DIT
UMSL
Vago
1
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
UMSL
Ocupado
1
Mobilidade interna na
categoria (23/01/13 a
22/7/14)
Definitiva
DMGI
DIT
UMSL
Ocupado
1
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
Escolariedade obrigatória
Assistente Operacional
Escolariedade obrigatória
Assistente Técnico
Exercício de funções da
R. José Joaquim Freitas
área competencial da U.O.
Licenciatura
Técnico Superior
Coveiro/Condutor de
veiculos
Complexo Multiserviços
Adroana - Transportes
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
UTMA
Ocupado
1
Tratorista
Complexo Multiserviços
Adroana - Transportes
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
UTMA
Ocupado
1
Cantoneiro de
Limpeza/Condutor de
veiculos
Complexo Multiserviços
Adroana - Transportes
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
UTMA
Ocupado
1
Coordenação
Operarios/Estação Serviço
Complexo Multiserviços
Adroana - Estação
Serviços
Escolaridade obrigatória
Encarregado Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
UTMA
Ocupado
1
Coordenação
Operarios/Mecânica
Complexo Multiserviços
Adroana - Mecânica
Escolaridade obrigatória
Encarregado Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
UTMA
Ocupado
1
Complexo Multiserviços
Adroana - Transportes
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
UTMA
Ocupado
1
Complexo Multiserviços
Adroana - Transportes
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
UTMA
Ocupado
1
Complexo Multiserviços
Adroana - Transportes
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
UTMA
Ocupado
1
Motorista de Transportes
Colectivos/Condutor de
veiculos
Complexo Multiserviços
Adroana - Transportes
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
UTMA
Ocupado
1
Condutor Maquinas
Pesadas e Veiculos
Especiais/Condutor de
veiculos
Complexo Multiserviços
Adroana - Transportes
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
UTMA
Ocupado
1
Serralheiro Mecânico
Complexo Multiserviços
Adroana - Mecânica
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
UTMA
Ocupado
1
Apoio administrativo
Condutor Maquinas
Pesadas e Veiculos
Especiais/Condutor de
veiculos
Condutor Maquinas
Pesadas e Veiculos
Especiais/Condutor de
veiculos
Motorista de
Ligeiros/Condutor de
veiculos
Complexo Multiserviços
Adroana - UMSL
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
232 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Nível habilitacional e área de
Competências inerentes ao Localização do posto de
Formação Académica e/ou
Posto de Trabalho
trabalho
Profissional
Condutor Maquinas
Pesadas e Veiculos
Complexo Multiserviços
Escolaridade obrigatória
Especiais/Condutor de
Adroana - Transportes
veiculos
Carpinteiro
Complexo Multiserviços
Escolaridade obrigatória
limpos/Condutor de
Adroana - Transportes
veiculos
Motorista de
Complexo Multiserviços
Escolaridade obrigatória
Ligeiros/Condutor de
Adroana - Transportes
veiculos
Condutor Maquinas
Pesadas e Veiculos
Complexo Multiserviços
Escolaridade obrigatória
Especiais/Condutor de
Adroana - Transportes
veiculos
Condutor Maquinas
Pesadas e Veiculos
Complexo Multiserviços
Escolaridade obrigatória
Especiais/Condutor de
Adroana - Transportes
veiculos
Condutor Maquinas
Pesadas e Veiculos
Complexo Multiserviços
Escolaridade obrigatória
Especiais/Condutor de
Adroana - Transportes
veiculos
Motorista de
Complexo Multiserviços
Escolaridade obrigatória
Pesados/condutor de
Adroana - Transportes
veiculos
Condutor Maquinas
Pesadas e Veiculos
Complexo Multiserviços
Escolaridade obrigatória
Especiais/Condutor de
Adroana - Transportes
veiculos
Condutor Maquinas
Pesadas e Veiculos
Complexo Multiserviços
Escolaridade obrigatória
Especiais/Condutor de
Adroana - Transportes
veiculos
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
DM
DEP
DIV
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
UTMA
Ocupado
1
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
UTMA
Ocupado
1
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
UTMA
Ocupado
1
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
UTMA
Ocupado
1
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
UTMA
Ocupado
1
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
UTMA
Ocupado
1
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
UTMA
Ocupado
1
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado/Vago
Definitiva
DMGI
DIT
UTMA
Vago
1
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
UTMA
Ocupado
1
Cargos/Carreiras/Categorias
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
Motorista/Condutor de
veiculos
Complexo Multiserviços
Adroana - Transportes
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
UTMA
Ocupado
1
Cantoneiro de
Limpeza/Condutor de
veiculos
Complexo Multiserviços
Adroana - Transportes
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
UTMA
Ocupado
1
Serralheiro Mecânico
Complexo Multiserviços
Adroana - Mecânica
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
UTMA
Ocupado
1
Complexo Multiserviços
Adroana - Transportes
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
UTMA
Ocupado
1
Complexo Multiserviços
Adroana - Transportes
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
UTMA
Ocupado
1
Condutor Maquinas
Pesadas e Veiculos
Especiais/Condutor de
veiculos
Motorista
Pesados/Condutor de
veiculos
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
233 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Nível habilitacional e área de
Competências inerentes ao Localização do posto de
Formação Académica e/ou Cargos/Carreiras/Categorias
Posto de Trabalho
trabalho
Profissional
Condutor Maquinas
Pesadas e Veiculos
Complexo Multiserviços
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
Especiais/Condutor de
Adroana - Transportes
veiculos
Condutor Maquinas
Pesadas e Veiculos
Complexo Multiserviços
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
Especiais/Condutor de
Adroana - Transportes
veiculos
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
DM
DEP
DIV
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
UTMA
Ocupado
1
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
UTMA
Ocupado
1
Motorista de Transportes
Colectivos/Condutor de
veiculos
Complexo Multiserviços
Adroana - Transportes
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
UTMA
Ocupado
1
Condutor Maquinas
Pesadas e Veiculos
Especiais/Condutor de
veiculos
Complexo Multiserviços
Adroana - Transportes
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
UTMA
Ocupado
1
Coordenação
Operarios/Transportes
Complexo Multiserviços
Adroana - Transportes
Escolaridade obrigatória
Encarregado Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
UTMA
Ocupado
1
Jardineiro/Condutor de
veiculos
Complexo Multiserviços
Adroana - Transportes
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
UTMA
Ocupado
1
Complexo Multiserviços
Adroana - Transportes
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
UTMA
Ocupado
1
Complexo Multiserviços
Adroana - Transportes
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
UTMA
Ocupado
1
Tratorista/Condutor
veiculos
Complexo Multiserviços
Adroana - Transportes
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
UTMA
Ocupado
1
Motorista de Transportes
Colectivos/Condutor de
veiculos
Complexo Multiserviços
Adroana - Transportes
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
UTMA
Ocupado
1
Lubrificador
Complexo Multiserviços
Adroana - Estação
Serviços
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
UTMA
Ocupado
1
Serralheiro Mecânico
Complexo Multiserviços
Adroana - Mecânica
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
UTMA
Ocupado
1
Bate-Chapas
Complexo Multiserviços
Adroana - Mecânica
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
UTMA
Ocupado
1
Condutor Maquinas
Pesadas e Veiculos
Especiais/Condutor de
veiculos
Complexo Multiserviços
Adroana - Transportes
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
UTMA
Ocupado
1
Motorista
Pesados/Condutor de
veiculos
Motorista de
Pesados/condutor de
veiculos
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
234 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Nível habilitacional e área de
Competências inerentes ao Localização do posto de
Formação Académica e/ou Cargos/Carreiras/Categorias
Posto de Trabalho
trabalho
Profissional
Condutor Maquinas
Pesadas e Veiculos
Complexo Multiserviços
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
Especiais/Condutor de
Adroana - Transportes
veiculos
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
DM
DEP
DIV
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
UTMA
Ocupado
1
Motorista de Transportes
Colectivos/Condutor de
veiculos
Complexo Multiserviços
Adroana - Transportes
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
UTMA
Ocupado
1
Condutor Maquinas
Pesadas e Veiculos
Especiais/Condutor de
veiculos
Complexo Multiserviços
Adroana - Transportes
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
UTMA
Ocupado
1
Motorista/Condutor de
veiculos
Complexo Multiserviços
Adroana - Transportes
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
UTMA
Ocupado
1
Complexo Multiserviços
Adroana - Transportes
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
UTMA
Ocupado
1
Complexo Multiserviços
Adroana - Transportes
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
UTMA
Ocupado
1
Complexo Multiserviços
Adroana - Transportes
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
UTMA
Ocupado
1
Complexo Multiserviços
Adroana - Estação
Serviços
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
UTMA
Ocupado
1
Complexo Multiserviços
Adroana - Transportes
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
UTMA
Ocupado
1
Complexo Multiserviços
Adroana - Transportes
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
UTMA
Ocupado
1
Motorista de Transportes
Colectivos/Condutor de
veiculos
Complexo Multiserviços
Adroana - Transportes
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
UTMA
Ocupado
1
Motorista de Transportes
Colectivos/Condutor de
veiculos
Complexo Multiserviços
Adroana - Transportes
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
UTMA
Ocupado
1
Motorista de Transportes
Colectivos/Condutor de
veiculos
Complexo Multiserviços
Adroana - Transportes
Escolariedade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
UTMA
Ocupado
1
Condutor Maquinas
Pesadas e Veiculos
Especiais/Condutor de
veiculos
Motorista de
Ligeiros/Condutor de
veiculos
Motorista de
Pesados/condutor de
veiculos
Cantoneiro de
Limpeza/serviços de
Estação Serviço
Cantoneiro de
Limpeza/Condutor de
veiculos
Condutor Maquinas
Pesadas e Veiculos
Especiais/Condutor de
veiculos
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
235 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Nível habilitacional e área de
Competências inerentes ao Localização do posto de
Formação Académica e/ou Cargos/Carreiras/Categorias
Posto de Trabalho
trabalho
Profissional
Condutor Maquinas
Pesadas e Veiculos
Complexo Multiserviços
Escolariedade obrigatória
Assistente Operacional
Especiais/Condutor de
Adroana - Transportes
veiculos
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
DM
DEP
DIV
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
UTMA
Ocupado
1
Serralheiro Mecânico
Complexo Multiserviços
Adroana - Mecânica
Escolariedade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
UTMA
Ocupado
1
Serralheiro Civil
Complexo Multiserviços
Adroana - Serralharia
Escolariedade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
UTMA
Ocupado
1
Complexo Multiserviços
Adroana - Transportes
Escolariedade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
UTMA
Ocupado
1
Complexo Multiserviços
Adroana - Transportes
Escolariedade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
UTMA
Ocupado
1
Bate-Chapas
Complexo Multiserviços
Adroana - Mecânica
Escolariedade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
UTMA
Ocupado
1
Apoio administrativo
Complexo Multiserviços
Adroana - Transportes
Escolariedade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
UTMA
Ocupado
1
Motorista de Transportes
Colectivos/Condutor de
veiculos
Complexo Multiserviços
Adroana - Transportes
Escolariedade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
UTMA
Ocupado
1
Motorista de Transportes
Colectivos/Condutor de
veiculos
Complexo Multiserviços
Adroana - Transportes
Escolariedade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
UTMA
Ocupado
1
Complexo Multiserviços
Adrona - Transportes
Licenciatura
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado/Vago
Definitiva
DMGI
DIT
UTMA
Vago
1
Motorista de
Pesados/condutor de
veiculos
Complexo Multiserviços
Adroana - Transportes
Escolariedade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
UTMA
Ocupado
1
Motorista de Transportes
Colectivos/Condutor de
veiculos
Complexo Multiserviços
Adroana - Transportes
Escolariedade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
UTMA
Ocupado
1
Complexo Multiserviços
Adroana - Transportes
Escolariedade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
UTMA
Ocupado
1
Complexo Multiserviços
Adroana - Transportes
Escolariedade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
UTMA
Ocupado
1
Cantoneiro de
Limpeza/Condutor de
veiculos
Condutor Maquinas
Pesadas e Veiculos
Especiais/Condutor de
veiculos
Motorista de
Pesados/condutor de
veiculos
Motorista de
Pesados/condutor de
veiculos
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
236 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Nível habilitacional e área de
Competências inerentes ao Localização do posto de
Formação Académica e/ou Cargos/Carreiras/Categorias
Posto de Trabalho
trabalho
Profissional
Motorista de Transportes
Colectivos/Condutor de
veiculos
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
DM
DEP
DIV
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
Complexo Multiserviços
Adroana - Transportes
Escolariedade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
UTMA
Ocupado
1
Complexo Multiserviços
Adroana - Transportes
Escolariedade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
UTMA
Ocupado
1
Complexo Multiserviços
Adroana - Transportes
Escolariedade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
UTMA
Ocupado
1
Electricista Auto
Complexo Multiserviços
Adroana - Mecânica
Escolariedade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
UTMA
Ocupado
1
Condutor Maquinas
Pesadas e Veiculos
Especiais/Condutor de
veiculos
Complexo Multiserviços
Adroana - Transportes
Escolariedade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
UTMA
Ocupado
1
Motorista de Transportes
Colectivos/Condutor de
veiculos
Complexo Multiserviços
Adroana - Transportes
Escolariedade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
UTMA
Ocupado
1
Coordenação
Operarios/Transportes
Complexo Multiserviços
Adroana - Transportes
Escolariedade obrigatória
Encarregado Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
UTMA
Ocupado
1
Condutor Maquinas
Pesadas e Veiculos
Especiais/Condutor de
veiculos
Complexo Multiserviços
Adroana - Transportes
Escolariedade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
UTMA
Ocupado
1
Motorista de Transportes
Colectivos/Condutor de
veiculos
Complexo Multiserviços
Adroana - Transportes
Escolariedade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
UTMA
Ocupado
1
Condutor de veiculos
Complexo Multiserviços
Adroana - Transportes
Escolariedade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
UTMA
Ocupado
1
Exercício de funções
Complexo Multiserviços
inerentes à carreira na área
Adroana - Mecânica
competencial da UTMA
Licenciatura
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
UTMA
Ocupado
1
Motorista de
pesados/condutor de
veiculos
Complexo Multiserviços
Adroana - Transportes
Escolariedade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
UTMA
Ocupado
1
Mecanico
Complexo Multiserviços
Adroana - Mecânica
Escolariedade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
UTMA
Ocupado
1
Condutor de veiculos
Complexo Multiserviços
Adroana - Transportes
Escolariedade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
UTMA
Ocupado
1
Condutor Maquinas
Pesadas e Veiculos
Especiais/Condutor de
veiculos
Motorista de
Pesados/condutor de
veiculos
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
237 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Nível habilitacional e área de
Competências inerentes ao Localização do posto de
Formação Académica e/ou Cargos/Carreiras/Categorias
Posto de Trabalho
trabalho
Profissional
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
DM
DEP
DIV
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
Apoio administrativo
Complexo Multiserviços
Adroana - UTMA
Escolariedade obrigatória
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
UTMA
Ocupado
1
Condutor de veiculos
Complexo Multiserviços
Adroana - Transportes
Escolariedade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
UTMA
Ocupado
1
Apoio administrativo
Complexo Multiserviços
Adroana - UTMA
Escolariedade obrigatória
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
UTMA
Ocupado
1
Condutor Maquinas
Pesadas e Veiculos
Especiais/Condutor de
veiculos
Complexo Multiserviços
Adroana - Transportes
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado/Vago
Definitiva
DMGI
DIT
UTMA
Vago
1
Lavador de Viaturas
Complexo Multiserviços
Adroana - Estação
Serviços
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
Lic. S/Rem. < a 1 ano
(01/7/12 a 30/03/13)
Definitiva
DMGI
DIT
UTMA
Vago
1
Motorista de
Pesados/condutor de
veiculos
Complexo Multiserviços
Adroana - Transportes
Escolariedade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado/Vago
Definitiva
DMGI
DIT
UTMA
Vago
1
Coordenação da unidade
Orgânica
Complexo Multiserviços
Adroana - Transportes
Licenciatura
Dirigente Intermédio de 3.º
Grau
Regime de
Substituição/CTFP
Definitiva
DMGI
DIT
UTMA
Ocupado
1
Condutor Maquinas
Pesadas e Veiculos
Especiais/Condutor de
veiculos
Complexo Multiserviços
Adroana - Transportes
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado/Vago
Definitiva
DMGI
DIT
UTMA
Vago
1
Serralheiro Mecânico
Complexo Multiserviços
Adroana - Mecânica
Escolariedade obrigatória
Assistente Operacional
Cedência Interesse
Público para Cascais
Próxima
Definitiva
DMGI
DIT
UTMA
Vago
1
Complexo Multiserviços
Adroana - Transportes
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado/Vago
Definitiva
DMGI
DIT
UTMA
Vago
1
Complexo Multiserviços
Adroana - Transportes
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado/Vago
Definitiva
DMGI
DIT
UTMA
Vago
1
Complexo Multiserviços
Adroana - Transportes
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado/Vago
Definitiva
DMGI
DIT
UTMA
Vago
1
Complexo Multiserviços
Adroana - Transportes
Escolariedade obrigatória
Encarregado Operacional
Cedência Interesse
Público para Cascais
Próxima
Definitiva
DMGI
DIT
UTMA
Vago
1
Escolariedade obrigatória
Assistente Operacional
Mobilidade interna na
categoria 15/9/11 a
14/3/13
Definitiva
DMGI
DIT
UTMA
Vago
1
Condutor Maquinas
Pesadas e Veiculos
Especiais/Condutor de
veiculos
Condutor Maquinas
Pesadas e Veiculos
Especiais/Condutor de
veiculos
Condutor Maquinas
Pesadas e Veiculos
Especiais/Condutor de
veiculos
Coordenação
Operarios/Transportes
Exercício de funções
inerentes à categoria na
área competencial da
UTMA
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
238 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Nível habilitacional e área de
Competências inerentes ao Localização do posto de
Formação Académica e/ou Cargos/Carreiras/Categorias
Posto de Trabalho
trabalho
Profissional
Exercício de funções
inerentes à categoria na
Escolariedade obrigatória
Assistente Operacional
área competencial da
UTMA
Estação de Serviço
Escolariedade obrigatória
Assistente Operacional
Estação de Serviço
Escolariedade obrigatória
Assistente Operacional
Mecânica
Escolariedade obrigatória
Assistente Operacional
Mecânica
Escolariedade obrigatória
Assistente Operacional
Apoio Adminstrativo
Complexo Multiserviços
Escolariedade obrigatória
Adroana - UTMA
Tipo de
Necessidade
DM
DEP
DIV
Mobilidade Interna na
Categoria 01/08/2011 a
31/01/13
Definitiva
DMGI
DIT
UTMA
Vago
1
Definitiva
DMGI
DIT
UTMA
Vago
1
Definitiva
DMGI
DIT
UTMA
Vago
1
Definitiva
DMGI
DIT
UTMA
Vago
6
Definitiva
DMGI
DIT
UTMA
Vago
1
Definitiva
DMGI
DIT
UTMA
Ocupado
1
UTMA
Ocupado
1
CTFP por Tempo
Indeterminado/Vago
CTFP por Tempo
Indeterminado/Vago
CTFP por Tempo
Indeterminado/Vago
CTFP por Tempo
Indeterminado/Vago
Mobilidade interna na
categoria 1/10/2012 a
31/3/14
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
Escolariedade obrigatória
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
Ocupado
1
Licenciatura
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DIT
Ocupado
1
Licenciatura
Diretor de Departamento
Regime de
Substituição/CTFP
Definitiva
DMGI
DIT
Ocupado
1
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
Mobilidade Interna na
categoria p/ Secret.Geral
Min.Educação 15/3/2012
a 14/9/2013
Definitiva
DMGI
DIT
Vago
1
Exercício de funções
próprias da categoria na
área competencial da U.O.
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado/Vago
Definitiva
DMGI
DIT
Vago
1
Exercício de funções
próprias da categoria na
área competencial da U.O.
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado/Vago
Definitiva
DMGI
DIT
Vago
1
Escolariedade obrigatória
Encarregado Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado/Vago
Definitiva
DMGI
DIT
Vago
1
Escolariedade obrigatória
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado/Vago
Definitiva
DMGI
DIT
Vago
2
Apoio administrativo
Complexo Multiserviços
Adroana - UTMA
Assistente Técnico
Vinculo / Situação
Exercer tarefas gerais de
R. José Joaquim Freitas
carácter administrativo;
Exercício de funções
próprias da carreira na área
competencial da unidade
orgânica.
Coordenação da Unidade
R. José Joaquim Freitas
Orgânica
Coordenação do Gabinete
de Apoio ao Diretor
Recolha e análise dos dados
das intervenções na via
pública e edifícios
municipais para introdução
nos OAD/GES
Edificio do Centro de
Congressos do Estoril
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
239 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Nível habilitacional e área de
Competências inerentes ao Localização do posto de
Formação Académica e/ou Cargos/Carreiras/Categorias
Posto de Trabalho
trabalho
Profissional
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
DM
DEP
DIV
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
Exercício de funções
inerentes à categoria na
área competencial da U.O.
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
Mob. Intercarreiras até
31/12/12
Definitiva
DMGI
DIT
Vago
1
Exercício de funções
inerentes à categoria na
área competencial da U.O.
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
Mob. Intercarreiras até
31/12/12
Definitiva
DMGI
DIT
Vago
1
Exercício de funções
inerentes à categoria na
área competencial da U.O.
Escolariedade obrigatória
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado/Vago
Definitiva
DMGI
DIT
Vago
1
Licenciatura
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
DPF
DFEI
Ocupado
1
Distribuição do expediente
entre a unidade orgânica e
R. José Joaquim Freitas
as várias unidades
orgânicas.
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
GAPG
Ocupado
1
Funções próprias da
categoria na área
competencial da unidade R. José Joaquim Freitas
orgânica; Reparação de
máquinas e equipamentos.
Escolaridade obrigatória
Encarregado Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
GAPG
Ocupado
1
Intervenção nos
procedimentos
administrativos na área
competencial da unidade
orgânica. Arrecadação de
receita de acordo com a
tabela de taxa em vigor.
R. José Joaquim Freitas
Escolariedade obrigatória
Coordenador Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
GAPG
Ocupado
1
Intervenção nos
procedimentos
administrativos na área
competencial da unidade
orgânica; preparação do
lançamento de concursos
de Empreitadas de Obras
Municipais.
R. José Joaquim Freitas
Escolariedade obrigatória
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
GAPG
Ocupado
1
Apoio à Gestão
Edificio da Pampilheira
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
240 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Nível habilitacional e área de
Competências inerentes ao Localização do posto de
Formação Académica e/ou Cargos/Carreiras/Categorias
Posto de Trabalho
trabalho
Profissional
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
DM
DEP
DIV
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
preparação do lançamento
de concursos de
Empreitadas de Obras
Municipais. Processamento
administrativo dos
R. José Joaquim Freitas
procedimentos de
execução e
acompanhamento das
empreitadas de obras
públicas.
Escolaridade obrigatória
Coordenador Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
GAPG
Ocupado
1
preparação do lançamento
de concursos de
Empreitadas de Obras
Municipais. Processamento
administrativo dos
R. José Joaquim Freitas
procedimentos de
execução e
acompanhamento das
empreitadas de obras
públicas.
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
GAPG
Ocupado
1
Planear e monitorizar
actividades, calcular
indicadores de gestão,
identificar os desvios versus R. José Joaquim Freitas
os objectivos aprovados e
as respectivas acções
correctivas;
Licenciatura
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
GAPG
Ocupado
1
Exercer tarefas gerais de
carácter administrativo na R. José Joaquim Freitas
área competencial da U.O.
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
GAPG
Ocupado
1
Planear e monitorizar
actividades, calcular
indicadores de gestão,
identificar os desvios versus R. José Joaquim Freitas
os objectivos aprovados e
as respectivas acções
correctivas;
Licenciatura
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
GAPG
Ocupado
1
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
241 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Nível habilitacional e área de
Competências inerentes ao Localização do posto de
Formação Académica e/ou Cargos/Carreiras/Categorias
Posto de Trabalho
trabalho
Profissional
Planear e monitorizar
actividades, calcular
indicadores de gestão,
identificar os desvios versus R. José Joaquim Freitas Licenciatura
Técnico Superior
os objectivos aprovados e
as respectivas acções
correctivas;
Exercer tarefas gerais de
carácter administrativo na R. José Joaquim Freitas
área competencial da U.O.;
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
Coordenação do Gabinete
Licenciatura em direito
Técnico Superior
R. José Joaquim Freitas
Licenciatura
Técnico Superior
Apoio jurídico
Paços do concelho
Licenciatura
Técnico Superior
Apoio administrativo ao
Diretor Municipal
R. José Joaquim Freitas
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
Parque Marechal
Carmona
Licenciatura
Técnico Superior
Responsavel pela Unidade
Orgânica
Licenciatura
Diretor Municipal
Exercício de funções
inerentes à carreira na área Edíficio da Pampilheira
competencional da DFEI
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
Licenciatura em Engenharia
Técnico Superior
Escolaridade obrigatória
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
DM
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DMGI
GAPG
Ocupado
1
Mob. Intercarreiras até
31/12/12
Definitiva
DMGI
GAPG
Ocupado
1
Definitiva
DMGI
GAPG
Ocupado
1
Definitiva
DMGI
Ocupado
1
Definitiva
DMAG
Ocupado
1
Definitiva
DMGI
Ocupado
1
Definitiva
DMGI
Ocupado
1
Definitiva
DMGI
Ocupado
1
CTFP por Tempo
Indeterminado
CTFP por Tempo
Indeterminado
CTFP por Tempo
Indeterminado
CTFP por Tempo
Indeterminado
Mobilidade interna na
categoria da C.M.L.
1/1/13 a 30/6/14
Regime de
Substituição/CTFP
DEP
DHJ
DIV
DIAJ
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DPF
DFEI
Ocupado
1
CTFP por Tempo
Indeterminado/Vago
Definitiva
DPF
DFEI
Vago
1
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DPF
DFEI
Ocupado
1
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DPF
DFEI
Ocupado
1
Exercício de funções
inerentes à carreira na área Edíficio da Pampilheira
competencional da DFEI
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DPF
DFEI
Ocupado
1
Exercício de funções
inerentes à carreira na área Edíficio da Pampilheira
competencional da DFEI
Escolaridade obrigatória
Coordenador Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DPF
DFEI
Ocupado
1
Fiscalização e receção de
Edíficio da Pampilheira
espaços verdes em
loteamentos
Apoio administrativo à
comissão de vistorias e
Edíficio da Pampilheira
emissão de autorizações de
utilização
Apoio administrativo à
comissão de vistorias e
Edíficio da Pampilheira
emissão de autorizações de
utilização
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
242 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Nível habilitacional e área de
Competências inerentes ao Localização do posto de
Formação Académica e/ou Cargos/Carreiras/Categorias
Posto de Trabalho
trabalho
Profissional
Exercício das funções
próprias da carreira no
Curso de fiscal municipal Edíficio da Pampilheira
Fiscal Municipal
âmbito da área
CEFA
competencial da DFEI
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
Mobilidade interna na
categoria 30/10/12 a
29/04/14
DM
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
DEP
DIV
Definitiva
DPF
DFEI
Ocupado
1
Exercício de funções
inerentes à carreira na área Edíficio da Pampilheira
competencional da DFEI
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DPF
DFEI
Ocupado
1
Gestão administrativa das
inspeçoes a ascensores e
Edíficio da Pampilheira
emissão de licenciamentos
urbanísticos
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DPF
DFEI
Ocupado
1
Fiscalização de obras de
edificação e urbanização
Edíficio da Pampilheira
Licenciatura em Engenharia
civil ou Arquitetura
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DPF
DFEI
Ocupado
1
Supervisão do apoio
administrativo e logístico;
Edíficio da Pampilheira
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DPF
DFEI
Ocupado
1
Exercício de funções
inerentes à carreira na área Edíficio da Pampilheira
competencional da DFEI
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DPF
DFEI
Ocupado
1
Fiscalização de obras de
edificação e urbanização
Licenciatura em Engenharia
civil ou Arquitetura
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DPF
DFEI
Ocupado
1
Exercício das funções
próprias da carreira no
âmbito da área
competencial da DFEI
Escolaridade obrigatória
Fiscal Municipal
Mobilidade interna na
categoria 30/10/12 a
29/04/14
Definitiva
DPF
DFEI
Ocupado
1
Exercício de funções
inerentes à carreira na área Edíficio da Pampilheira
competencional da DFEI
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
Mobilidade interna na
categoria 27/6/12 a
26/12/13
Definitiva
DPF
DFEI
Vago
1
Apoio administrativo à
comissão de vistorias e
Edíficio da Pampilheira
emissão de autorizações de
utilização
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
Mob. Interna na
Categoria (04/10/2012 a
03/04/2014)
Definitiva
DPF
DFEI
Vago
1
Coordenação da Unidade
Orgânica
Licenciatura
Chefe de Divisão
Regime de
Substituição/Outros
Organismos
Definitiva
DPF
DFEI
Ocupado
1
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado/Vago
Definitiva
DPF
DFEI
Vago
1
Definitiva
DPF
DFIS
Vago
1
Definitiva
DPF
DFIS
Ocupado
1
Edíficio da Pampilheira
Edíficio da Pampilheira
Apoio administrativo aos
Edíficio da Pampilheira
agentes de fiscalização
técnica
Coordenação de equipas de
Edíficio da Pampilheira
fiscalização genérica
Coordenação de equipas de
Edíficio da Pampilheira
fiscalização genérica
Curso de fiscal municipal CEFA
Curso de fiscal municipal CEFA
Fiscal Municipal Coordenador
Fiscal Municipal Coordenador
CTFP por Tempo
Indeterminado/Vago
CTFP por Tempo
Indeterminado
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
243 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Nível habilitacional e área de
Competências inerentes ao Localização do posto de
Formação Académica e/ou
Posto de Trabalho
trabalho
Profissional
Exercício das funções
próprias da carreira no
Curso de fiscal municipal Edíficio da Pampilheira
âmbito da área
CEFA
competencial da DFIS
Coordenação de equipas de
Curso de fiscal municipal Edíficio da Pampilheira
fiscalização genérica
CEFA
Coordenação de equipas de
Curso de fiscal municipal Edíficio da Pampilheira
fiscalização genérica
CEFA
Exercício das funções
próprias da carreira no
Curso de fiscal municipal Edíficio da Pampilheira
âmbito da área
CEFA
competencial da DFIS
Exercício das funções
próprias da carreira no
Curso de fiscal municipal Edíficio da Pampilheira
âmbito da área
CEFA
competencial da DFIS
Exercício das funções
próprias da carreira no
Curso de fiscal municipal Edíficio da Pampilheira
âmbito da área
CEFA
competencial da DFIS
Exercício das funções
próprias da carreira no
Curso de fiscal municipal Edíficio da Pampilheira
âmbito da área
CEFA
competencial da DFIS
Exercício das funções
próprias da carreira no
Curso de fiscal municipal Edíficio da Pampilheira
âmbito da área
CEFA
competencial da DFIS
Coordenador e gestor dos
processos de demolição
Cargos/Carreiras/Categorias
Fiscal Municipal
Fiscal Municipal
Fiscal Municipal
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
CTFP por Tempo
Indeterminado
CTFP por Tempo
Indeterminado
CTFP por Tempo
Indeterminado
DM
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
DEP
DIV
Definitiva
DPF
DFIS
Ocupado
1
Definitiva
DPF
DFIS
Ocupado
1
Definitiva
DPF
DFIS
Ocupado
1
Fiscal Municipal
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DPF
DFIS
Ocupado
1
Fiscal Municipal
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DPF
DFIS
Ocupado
1
Fiscal Municipal
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DPF
DFIS
Ocupado
1
Fiscal Municipal
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DPF
DFIS
Ocupado
1
Fiscal Municipal
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DPF
DFIS
Ocupado
1
Edíficio da Pampilheira
Curso de fiscal municipal CEFA
Fiscal Municipal
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DPF
DFIS
Ocupado
1
Coordenação de equipas de
Edíficio da Pampilheira
fiscalização genérica
Curso de fiscal municipal CEFA
Fiscal Municipal
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DPF
DFIS
Ocupado
1
Conhecimento de todos os
regulamentos municipais e
demais legislação do foro
Edíficio da Pampilheira
de competências
municipais - curso de fiscal
CEFA
Curso de fiscal municipal CEFA
Fiscal Municipal
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DPF
DFIS
Ocupado
1
Curso de fiscal municipal CEFA
Fiscal Municipal
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DPF
DFIS
Ocupado
1
Definitiva
DPF
DFIS
Ocupado
1
Definitiva
DPF
DFIS
Ocupado
1
Exercício das funções
próprias da carreira no
Edíficio da Pampilheira
âmbito da área
competencial da DFIS
Gestora de processos de
Edíficio da Pampilheira
demolição
Coordenação de equipas de
Edíficio da Pampilheira
fiscalização genérica
Curso de fiscal municipal CEFA
Curso de fiscal municipal CEFA
Fiscal Municipal
Fiscal Municipal
CTFP por Tempo
Indeterminado
CTFP por Tempo
Indeterminado
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
244 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Nível habilitacional e área de
Competências inerentes ao Localização do posto de
Formação Académica e/ou
Posto de Trabalho
trabalho
Profissional
Gestora de processos de
Curso de fiscal municipal Edíficio da Pampilheira
demolição
CEFA
Exercício das funções
próprias da carreira no
Curso de fiscal municipal Edíficio da Pampilheira
âmbito da área
CEFA
competencial da DFIS
Exercício das funções
próprias da carreira no
Curso de fiscal municipal Edíficio da Pampilheira
âmbito da área
CEFA
competencial da DFIS
Exercício das funções
próprias da carreira no
Curso de fiscal municipal Edíficio da Pampilheira
âmbito da área
CEFA
competencial da DFIS
Exercício das funções
próprias da carreira no
Curso de fiscal municipal Edíficio da Pampilheira
âmbito da área
CEFA
competencial da DFIS
Exercício das funções
próprias da carreira no
Curso de fiscal municipal Edíficio da Pampilheira
âmbito da área
CEFA
competencial da DFIS
Exercício das funções
próprias da carreira no
Curso de fiscal municipal Edíficio da Pampilheira
âmbito da área
CEFA
competencial da DFIS
Exercício das funções
próprias da carreira no
Curso de fiscal municipal Edíficio da Pampilheira
âmbito da área
CEFA
competencial da DFIS
Exercício das funções
próprias da carreira no
Curso de fiscal municipal Edíficio da Pampilheira
âmbito da área
CEFA
competencial da DFIS
Exercício das funções
próprias da carreira no
Curso de fiscal municipal Edíficio da Pampilheira
âmbito da área
CEFA
competencial da DFIS
Exercício das funções
próprias da carreira no
Curso de fiscal municipal Edíficio da Pampilheira
âmbito da área
CEFA
competencial da DFIS
Exercício das funções
próprias da carreira no
Curso de fiscal municipal Edíficio da Pampilheira
âmbito da área
CEFA
competencial da DFIS
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
Fiscal Municipal
CTFP por Tempo
Indeterminado
Fiscal Municipal
DIV
Definitiva
DPF
DFIS
Ocupado
1
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DPF
DFIS
Ocupado
1
Fiscal Municipal
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DPF
DFIS
Ocupado
1
Fiscal Municipal
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DPF
DFIS
Ocupado
1
Fiscal Municipal
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DPF
DFIS
Ocupado
1
Fiscal Municipal
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DPF
DFIS
Ocupado
1
Fiscal Municipal
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DPF
DFIS
Ocupado
1
Fiscal Municipal
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DPF
DFIS
Ocupado
1
Fiscal Municipal
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DPF
DFIS
Ocupado
1
Fiscal Municipal
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DPF
DFIS
Ocupado
1
Fiscal Municipal
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DPF
DFIS
Ocupado
1
Fiscal Municipal
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DPF
DFIS
Ocupado
1
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
DM
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
DEP
Cargos/Carreiras/Categorias
245 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Nível habilitacional e área de
Competências inerentes ao Localização do posto de
Formação Académica e/ou Cargos/Carreiras/Categorias
Posto de Trabalho
trabalho
Profissional
Exercício das funções
próprias da carreira no
Curso de fiscal municipal Edíficio da Pampilheira
Fiscal Municipal
âmbito da área
CEFA
competencial da DFIS
Exercício das funções
próprias da carreira no
Curso de fiscal municipal Edíficio da Pampilheira
Fiscal Municipal
âmbito da área
CEFA
competencial da DFIS
Funções inerentes à
carreira inseridas na área
competencial da DFIS
Tipo de
Necessidade
CTFP por Tempo
Indeterminado
DM
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
DEP
DIV
Definitiva
DPF
DFIS
Ocupado
1
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DPF
DFIS
Ocupado
1
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DPF
DFIS
Ocupado
1
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
Exercício das funções
próprias da carreira no
âmbito da área
competencial da DFIS
Escolaridade obrigatória
Fiscal Municipal
Mobilidade interna na
categoria 03/02/12 a
30/03/13
Definitiva
DPF
DFIS
Ocupado
1
Coordenação Unidade
Orgânica
Licenciatura
Chefe de Divisão
Regime de
Substituição/Outros
Organismos
Definitiva
DPF
DFIS
Ocupado
1
Escolaridade obrigatória
Fiscal Municipal
Mobilidade interna na
categoria da C.M.Porto
9/1/12 a 8/7/12
Definitiva
DPF
DFIS
Ocupado
1
Edíficio da Pampilheira
Curso de fiscal municipal CEFA
Fiscal Municipal
CTFP por Tempo
Indeterminado/Vago
Definitiva
DPF
DFIS
Vago
1
Edíficio da Pampilheira
Escolaridade obrigatória
Fiscal Municipal Coordenador
CTFP por Tempo
Indeterminado/Vago
Definitiva
DPF
DFIS
Vago
1
Edíficio da Pampilheira
Curso de fiscal municipal CEFA
Fiscal Municipal
Lic. S/Rem. 11 meses
(1/5/11 a 31/3/12)
Definitiva
DPF
DFIS
Vago
1
Curso de formação de agente
Policia Municipal
de polícia municipal - CEFA
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DPF
DPOL
Ocupado
1
Edíficio da Pampilheira
Curso de formação de agente
Policia Municipal
de polícia municipal - CEFA
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DPF
DPOL
Ocupado
1
Edíficio da Pampilheira
Curso de formação de agente
Policia Municipal
de polícia municipal - CEFA
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DPF
DPOL
Ocupado
1
Coordenador do setor de
fiscalização rodoviária
Edíficio da Pampilheira
Curso de formação de agente
Policia Municipal
de polícia municipal - CEFA
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DPF
DPOL
Ocupado
1
Coordenador do setor de
fiscalização ambiental
Edíficio da Pampilheira
Curso de formação de agente
Policia Municipal
de polícia municipal - CEFA
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DPF
DPOL
Ocupado
1
Exercício das funções
próprias da carreira no
âmbito da área
competencial da DFIS
Exercício das funções
próprias da carreira no
âmbito da área
competencial da DFIS
Exercício das funções
próprias da carreira no
âmbito da área
competencial da DFIS
Edíficio da Pampilheira
Vinculo / Situação
Fiscalização técnico-policial
de matérias do foro de
Edíficio da Pampilheira
competência municipal
Graduada de
serviço/coordenação de
equipas
Graduada de
serviço/coordenação de
equipas
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
246 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Nível habilitacional e área de
Competências inerentes ao Localização do posto de
Formação Académica e/ou Cargos/Carreiras/Categorias
Posto de Trabalho
trabalho
Profissional
Coordenador operacional
das equipas de
policiamento e vigilância
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
DM
DEP
DIV
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
Edíficio da Pampilheira
Curso de formação de agente
Policia Municipal
de polícia municipal - CEFA
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DPF
DPOL
Ocupado
1
Edíficio da Pampilheira
Curso de formação de agente
Policia Municipal
de polícia municipal - CEFA
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DPF
DPOL
Ocupado
1
Edíficio da Pampilheira
Curso de formação de agente
Policia Municipal
de polícia municipal - CEFA
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DPF
DPOL
Ocupado
1
Edíficio da Pampilheira
Curso de formação de agente
Policia Municipal
de polícia municipal - CEFA
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DPF
DPOL
Ocupado
1
Edíficio da Pampilheira
Curso de formação de agente
Policia Municipal
de polícia municipal - CEFA
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DPF
DPOL
Ocupado
1
Fiscalização técnico-policial
de matérias do foro de
Edíficio da Pampilheira
competência municipal
Curso de formação de agente
Policia Municipal
de polícia municipal - CEFA
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DPF
DPOL
Ocupado
1
Fiscalização técnico-policial
de matérias do foro de
Edíficio da Pampilheira
competência municipal
Curso de formação de agente
Policia Municipal
de polícia municipal - CEFA
Período experimental 180
dias inicio a 1/7/2012 no
Inst. Ricardo Jorge
Definitiva
DPF
DPOL
Vago
1
Coordenador do setor de
fiscalização económica
Edíficio da Pampilheira
Curso de formação de agente
Policia Municipal
de polícia municipal - CEFA
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DPF
DPOL
Ocupado
1
Fiscalização técnico-policial
de matérias do foro de
Edíficio da Pampilheira
competência municipal
Curso de formação de agente
Policia Municipal
de polícia municipal - CEFA
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DPF
DPOL
Ocupado
1
Fiscalização técnico-policial
de matérias do foro de
Edíficio da Pampilheira
competência municipal
Curso de formação de agente
Policia Municipal
de polícia municipal - CEFA
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DPF
DPOL
Ocupado
1
Fiscalização técnico-policial
de matérias do foro de
Edíficio da Pampilheira
competência municipal
Curso de formação de agente
Policia Municipal
de polícia municipal - CEFA
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DPF
DPOL
Ocupado
1
Fiscalização técnico-policial
de matérias do foro de
Edíficio da Pampilheira
competência municipal
Curso de formação de agente
Policia Municipal
de polícia municipal - CEFA
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DPF
DPOL
Ocupado
1
Fiscalização técnico-policial
de matérias do foro de
Edíficio da Pampilheira
competência municipal
Curso de formação de agente
Policia Municipal
de polícia municipal - CEFA
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DPF
DPOL
Ocupado
1
Graduada de
serviço/coordenação de
equipas
Graduada de
serviço/coordenação de
equipas
Graduado de
serviço/coordenação de
equipas
Graduada de
serviço/coordenação de
equipas
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
247 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Nível habilitacional e área de
Competências inerentes ao Localização do posto de
Formação Académica e/ou Cargos/Carreiras/Categorias
Posto de Trabalho
trabalho
Profissional
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
DM
DEP
DIV
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
Fiscalização técnico-policial
de matérias do foro de
Edíficio da Pampilheira
competência municipal;
gestão de escalas
Curso de formação de agente
Policia Municipal
de polícia municipal - CEFA
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DPF
DPOL
Ocupado
1
Fiscalização técnico-policial
de matérias do foro de
Edíficio da Pampilheira
competência municipal
Curso de formação de agente
Policia Municipal
de polícia municipal - CEFA
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DPF
DPOL
Ocupado
1
Fiscalização técnico-policial
de matérias do foro de
Edíficio da Pampilheira
competência municipal
Curso de formação de agente
Policia Municipal
de polícia municipal - CEFA
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DPF
DPOL
Ocupado
1
Fiscalização técnico-policial
de matérias do foro de
Edíficio da Pampilheira
competência municipal
Curso de formação de agente
Policia Municipal
de polícia municipal - CEFA
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DPF
DPOL
Ocupado
1
Fiscalização técnico-policial
de matérias do foro de
Edíficio da Pampilheira
competência municipal
Curso de formação de agente
Policia Municipal
de polícia municipal - CEFA
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DPF
DPOL
Ocupado
1
Fiscalização técnico-policial
de matérias do foro de
Edíficio da Pampilheira
competência municipal
Curso de formação de agente
Policia Municipal
de polícia municipal - CEFA
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DPF
DPOL
Ocupado
1
Fiscalização técnico-policial
de matérias do foro de
Edíficio da Pampilheira
competência municipal
Curso de formação de agente
Policia Municipal
de polícia municipal - CEFA
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DPF
DPOL
Ocupado
1
Fiscalização técnico-policial
de matérias do foro de
Edíficio da Pampilheira
competência municipal
Curso de formação de agente
Policia Municipal
de polícia municipal - CEFA
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DPF
DPOL
Ocupado
1
Fiscalização técnico-policial
de matérias do foro de
Edíficio da Pampilheira
competência municipal
Curso de formação de agente
Policia Municipal
de polícia municipal - CEFA
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DPF
DPOL
Ocupado
1
Fiscalização técnico-policial
de matérias do foro de
Edíficio da Pampilheira
competência municipal
Curso de formação de agente
Policia Municipal
de polícia municipal - CEFA
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DPF
DPOL
Ocupado
1
Fiscalização técnico-policial
de matérias do foro de
Edíficio da Pampilheira
competência municipal
Curso de formação de agente
Policia Municipal
de polícia municipal - CEFA
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DPF
DPOL
Ocupado
1
Fiscalização técnico-policial
de matérias do foro de
Edíficio da Pampilheira
competência municipal
Curso de formação de agente
Policia Municipal
de polícia municipal - CEFA
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DPF
DPOL
Ocupado
1
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
248 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Nível habilitacional e área de
Competências inerentes ao Localização do posto de
Formação Académica e/ou Cargos/Carreiras/Categorias
Posto de Trabalho
trabalho
Profissional
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
DM
DEP
DIV
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
Fiscalização técnico-policial
de matérias do foro de
Edíficio da Pampilheira
competência municipal
Curso de formação de agente
Policia Municipal
de polícia municipal - CEFA
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DPF
DPOL
Ocupado
1
Fiscalização técnico-policial
de matérias do foro de
Edíficio da Pampilheira
competência municipal
Curso de formação de agente
Policia Municipal
de polícia municipal - CEFA
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DPF
DPOL
Ocupado
1
Fiscalização técnico-policial
de matérias do foro de
Edíficio da Pampilheira
competência municipal
Curso de formação de agente
Policia Municipal
de polícia municipal - CEFA
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DPF
DPOL
Ocupado
1
Fiscalização técnico-policial
de matérias do foro de
Edíficio da Pampilheira
competência municipal
Curso de formação de agente
Policia Municipal
de polícia municipal - CEFA
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DPF
DPOL
Ocupado
1
Fiscalização técnico-policial
de matérias do foro de
Edíficio da Pampilheira
competência municipal
Curso de formação de agente
Policia Municipal
de polícia municipal - CEFA
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DPF
DPOL
Ocupado
1
Fiscalização técnico-policial
de matérias do foro de
Edíficio da Pampilheira
competência municipal
Curso de formação de agente
Policia Municipal
de polícia municipal - CEFA
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DPF
DPOL
Ocupado
1
Fiscalização técnico-policial
de matérias do foro de
Edíficio da Pampilheira
competência municipal
Curso de formação de agente
Policia Municipal
de polícia municipal - CEFA
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DPF
DPOL
Ocupado
1
Fiscalização técnico-policial
de matérias do foro de
Edíficio da Pampilheira
competência municipal
Curso de formação de agente
Policia Municipal
de polícia municipal - CEFA
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DPF
DPOL
Ocupado
1
Fiscalização técnico-policial
de matérias do foro de
Edíficio da Pampilheira
competência municipal
Curso de formação de agente
Policia Municipal
de polícia municipal - CEFA
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DPF
DPOL
Ocupado
1
Fiscalização técnico-policial
de matérias do foro de
Edíficio da Pampilheira
competência municipal
Curso de formação de agente
Policia Municipal
de polícia municipal - CEFA
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DPF
DPOL
Ocupado
1
Fiscalização técnico-policial
de matérias do foro de
Edíficio da Pampilheira
competência municipal
Curso de formação de agente
Policia Municipal
de polícia municipal - CEFA
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DPF
DPOL
Ocupado
1
Fiscalização técnico-policial
de matérias do foro de
Edíficio da Pampilheira
competência municipal
Curso de formação de agente
Policia Municipal
de polícia municipal - CEFA
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DPF
DPOL
Ocupado
1
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
249 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Nível habilitacional e área de
Competências inerentes ao Localização do posto de
Formação Académica e/ou Cargos/Carreiras/Categorias
Posto de Trabalho
trabalho
Profissional
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
DM
DEP
DIV
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
Fiscalização técnico-policial
de matérias do foro de
Edíficio da Pampilheira
competência municipal
Curso de formação de agente
Policia Municipal
de polícia municipal - CEFA
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DPF
DPOL
Ocupado
1
Fiscalização técnico-policial
de matérias do foro de
Edíficio da Pampilheira
competência municipal
Curso de formação de agente
Policia Municipal
de polícia municipal - CEFA
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DPF
DPOL
Ocupado
1
Fiscalização técnico-policial
de matérias do foro de
Edíficio da Pampilheira
competência municipal
Curso de formação de agente
Policia Municipal
de polícia municipal - CEFA
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DPF
DPOL
Ocupado
1
Fiscalização técnico-policial
de matérias do foro de
Edíficio da Pampilheira
competência municipal
Curso de formação de agente
Policia Municipal
de polícia municipal - CEFA
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DPF
DPOL
Ocupado
1
Fiscalização técnico-policial
de matérias do foro de
Edíficio da Pampilheira
competência municipal
Curso de formação de agente
Policia Municipal
de polícia municipal - CEFA
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DPF
DPOL
Ocupado
1
Fiscalização técnico-policial
de matérias do foro de
Edíficio da Pampilheira
competência municipal
Curso de formação de agente
Policia Municipal
de polícia municipal - CEFA
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DPF
DPOL
Ocupado
1
Fiscalização técnico-policial
de matérias do foro de
Edíficio da Pampilheira
competência municipal
Curso de formação de agente
Policia Municipal
de polícia municipal - CEFA
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DPF
DPOL
Ocupado
1
Fiscalização técnico-policial
de matérias do foro de
Edíficio da Pampilheira
competência municipal
Curso de formação de agente
Policia Municipal
de polícia municipal - CEFA
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DPF
DPOL
Ocupado
1
Fiscalização técnico-policial
de matérias do foro de
Edíficio da Pampilheira
competência municipal
Curso de formação de agente
Policia Municipal
de polícia municipal - CEFA
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DPF
DPOL
Ocupado
1
Fiscalização técnico-policial
de matérias do foro de
Edíficio da Pampilheira
competência municipal
Curso de formação de agente
Policia Municipal
de polícia municipal - CEFA
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DPF
DPOL
Ocupado
1
Coordenação Unidade
Orgânica
Licenciatura
Regime de
Substituição/Outros
Organismos
Definitiva
DPF
DPOL
Ocupado
1
Período experimental 180
dias 1/9/12 a 27/2/13 no
I.E.F.P.
Definitiva
DPF
DPOL
Vago
1
Edíficio da Pampilheira
Fiscalização técnico-policial
de matérias do foro de
Edíficio da Pampilheira
competência municipal
Chefe de Divisão
Curso de formação de agente
Policia Municipal
de polícia municipal - CEFA
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
250 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Nível habilitacional e área de
Competências inerentes ao Localização do posto de
Formação Académica e/ou Cargos/Carreiras/Categorias
Posto de Trabalho
trabalho
Profissional
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
DM
DEP
DIV
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
Fiscalização técnico-policial
de matérias do foro de
Edíficio da Pampilheira
competência municipal
Curso de formação de agente
Policia Municipal
de polícia municipal - CEFA
Comissão Serv. Noutra
entidade (curso formação
guardas prisionais)- Inicio
a 26/4/12
Definitiva
DPF
DPOL
Vago
1
Fiscalização técnico-policial
de matérias do foro de
Edíficio da Pampilheira
competência municipal
Curso de formação de agente
Policia Municipal
de polícia municipal - CEFA
Comissão Serv. Noutra
entidade (curso formação
guardas prisionais)- Inicio
a 26/4/12
Definitiva
DPF
DPOL
Vago
1
Fiscalização técnico-policial
de matérias do foro de
Edíficio da Pampilheira
competência municipal
Curso de formação de agente
Policia Municipal
de polícia municipal - CEFA
Comissão Serv. Noutra
entidade (curso formação
guardas prisionais)- Inicio
a 26/4/12
Definitiva
DPF
DPOL
Vago
1
Fiscalização técnico-policial
de matérias do foro de
Edíficio da Pampilheira
competência municipal
Curso de formação de agente
Policia Municipal
de polícia municipal - CEFA
CTFP por Tempo
Indeterminado/Vago
Definitiva
DPF
DPOL
Vago
1
Fiscalização técnico-policial
de matérias do foro de
Edíficio da Pampilheira
competência municipal
Curso de formação de agente
Policia Municipal
de polícia municipal - CEFA
CTFP por Tempo
Indeterminado/Vago
Definitiva
DPF
DPOL
Vago
1
Fiscalização técnico-policial
de matérias do foro de
Edíficio da Pampilheira
competência municipal
Curso de formação de agente
Policia Municipal
de polícia municipal - CEFA
CTFP por Tempo
Indeterminado/Vago
Definitiva
DPF
DPOL
Vago
1
Fiscalização técnico-policial
de matérias do foro de
Edíficio da Pampilheira
competência municipal
Curso de formação de agente
Policia Municipal
de polícia municipal - CEFA
Mobilidade interna na
categoria da C.M.
Amadora (04/01/13 a
03/07/15)
Definitiva
DPF
DPOL
Ocupado
1
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DPF
GTEC
Ocupado
1
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DPF
GTEC
Ocupado
1
Definitiva
DPF
GTEC
Ocupado
1
Definitiva
DPF
GTEC
Ocupado
1
Condução de reboques de
apoio à polícia municipal
Edíficio da Pampilheira
Controlo e gestão do
parque de Trajouce
Parque Trajouce
Apoio logistico à equipa de
Edíficio da Pampilheira
reboque
Apoio logistico à equipa de
Edíficio da Pampilheira
reboque
Escolaridade obrigatória e
Carta de condução de
pesados e reboques
Escolaridade obrigatória e
Carta de condução de
pesados e reboques
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
CTFP por Tempo
Indeterminado
Condução de reboques de
apoio à polícia municipal
Edíficio da Pampilheira
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DPF
GTEC
Ocupado
1
Condução de reboques de
apoio à polícia municipal
Edíficio da Pampilheira
Escolaridade obrigatória e
Carta de condução de
pesados e reboques
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DPF
GTEC
Ocupado
1
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
251 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Nível habilitacional e área de
Competências inerentes ao Localização do posto de
Formação Académica e/ou
Posto de Trabalho
trabalho
Profissional
Gestão logística e
Escolaridade obrigatória
operacional do armazém e Edíficio da Pampilheira
parques de viaturas
Escolaridade obrigatória e
Condução de reboques de
Edíficio da Pampilheira
Carta de condução de
apoio à polícia municipal
pesados e reboques
Escolaridade obrigatória e
Condução de reboques de
Edíficio da Pampilheira
Carta de condução de
apoio à polícia municipal
pesados e reboques
Apoio logistico à equipa de
Edíficio da Pampilheira
Escolaridade obrigatória
reboque
Escolaridade obrigatória e
Controlo e gestão do
Parque Trajouce
Carta de condução de
parque de Trajouce
pesados e reboques
Apoio logistico à equipa de
Edíficio da Pampilheira
Escolaridade obrigatória
reboque
Gestão logística e
Escolaridade obrigatória
operacional do armazém e Edíficio da Pampilheira
parques de viaturas
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
Encarregado Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Assistente Operacional
DIV
Definitiva
DPF
GTEC
Ocupado
1
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DPF
GTEC
Ocupado
1
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DPF
GTEC
Ocupado
1
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DPF
GTEC
Ocupado
1
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DPF
GTEC
Ocupado
1
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DPF
GTEC
Ocupado
1
CTFP por Tempo
Indeterminado/Vago
Definitiva
DPF
GTEC
Vago
1
Encarregado Operacional
DM
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
DEP
Cargos/Carreiras/Categorias
Exercício de funções
inerentes à carreira na área
competencional do GTEC
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
Mobilidade interna na
categoria 4/7/11 a 3/1/13
Definitiva
DPF
GTEC
Vago
1
Exercício de funções
inerentes à carreira na área
competencional do GTEC
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
Mobilidade interna na
categoria 11/12/12 a
10/06/14
Definitiva
DPF
GTEC
Ocupado
1
Exercício de funções
inerentes à carreira na área
competencional do GTEC
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado/Vago
Definitiva
DPF
GTEC
Vago
1
Cedência Interesse
Público 26/10/12 a
25/10/13
Definitiva
DPF
GTEC
Ocupado
1
Coordenação do Gabinete
Edíficio da Pampilheira
Escolaridade obrigatória
Coordenador Técnico
Emissão de pareceres
juridicos e gestão de
processos administrativos
especiais
Edíficio da Pampilheira
Licenciatura em Direito
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DPF
Ocupado
1
Licenciatura
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DPF
Ocupado
1
Definitiva
DPF
Ocupado
1
Definitiva
DPF
Ocupado
1
Definitiva
DPF
Ocupado
1
Exercício de funções
inerentes à carreira na área
competencional do GTEC
Organização e arquivo de
expediente
Edíficio da Pampilheira
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
Gestão de expediente
Edíficio da Pampilheira
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
Gestão de expediente
Edíficio da Pampilheira
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
CTFP por Tempo
Indeterminado
CTFP por Tempo
Indeterminado
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
252 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Nível habilitacional e área de
Competências inerentes ao Localização do posto de
Formação Académica e/ou Cargos/Carreiras/Categorias
Posto de Trabalho
trabalho
Profissional
Organização de processos
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
de limpeza de de cessão de Edíficio da Pampilheira
atividade
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DPF
Ocupado
1
DM
DEP
DIV
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
Edíficio da Pampilheira
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DPF
Ocupado
1
Edíficio da Pampilheira
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DPF
Ocupado
1
Edíficio da Pampilheira
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DPF
Ocupado
1
Gestão de expediente
Edíficio da Pampilheira
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DPF
Ocupado
1
Emissão de pareceres
técnicos de arquitetura
sobre viabilidade de
legalização urbanística
Edíficio da Pampilheira
Licenciatura em Arquitetura
Técnico Superior
CTFP por tempo
indeterminado
Definitiva
DPF
Ocupado
1
Atendimento público
Edíficio da Pampilheira
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
Definitiva
DPF
Ocupado
1
Edíficio da Pampilheira
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
Definitiva
DPF
Ocupado
1
Edíficio da Pampilheira
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
Definitiva
DPF
Ocupado
1
Edíficio da Pampilheira
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
Definitiva
DPF
Ocupado
1
Secretariado do Diretor da Edíficio da Pampilheira
unidade orgânica
Gestão administrativa de
Edíficio da Pampilheira
pessoal
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
Definitiva
DPF
Vago
1
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
Definitiva
DPF
Ocupado
1
Licenciatura em Direito
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DPF
Ocupado
1
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DPF
Ocupado
1
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
DPF
Ocupado
1
Definitiva
DPF
Ocupado
1
Definitiva
DPF
Ocupado
1
Gestão de expediente
Apoio administrativo à
gestão dos processos de
demolição
Apoio administrativo à
gestão dos processos de
demolição
Gestão de expediente
policial
Supervisão técnicoadministrativa do
expeDIEDnte policial
organização e arquivo de
expediente
Emissão de pareceres
jurídicos e gestão de
processos administrativos
especiais
Edíficio da Pampilheira
Organização de processos
de limpeza de de cessão de Edíficio da Pampilheira
atividade
Organização de processos
de limpeza de de cessão de Edíficio da Pampilheira
atividade
Coordenação Unidade
Orgânica
Edíficio da Pampilheira
Licenciatura
Diretor de Departamento
Coordenação geral do
apoio administrativo
Edíficio da Pampilheira
Escolaridade obrigatória
Coordenador Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
CTFP por Tempo
Indeterminado
CTFP por Tempo
Indeterminado
CTFP por Tempo
Indeterminado
Mobilidade
Intercategorias 1/11/12 a
30/04/2014
CTFP por Tempo
Indeterminado
Regime de
Substituição/Outros
Organismos
Mobilidade
Intercategorias sem
valor.remunerat. 1/11/12
a 30/04/2014
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
253 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Nível habilitacional e área de
Competências inerentes ao Localização do posto de
Formação Académica e/ou Cargos/Carreiras/Categorias
Posto de Trabalho
trabalho
Profissional
Gestão de expediente
policial
Edíficio da Pampilheira
Alcabideche
Realização de ações de
sensibilização nos
estabelecimentos de ensino
do concelho, com
incidência para as escolas
do ensino básico;
DESPenvolvimento dos
procedimentos necessários
à criação de CLUBES DE
PROTECÇÃO CIVIL no
concelho de Cascais;
Promoção de campanhas
de informação,
sensibilização e formação
na área da segurança em
Alcabideche
proteção civil, junto de
organismos, serviços e
entidaDESP e da população
em geral;
Atualização do
levantamento e
recenseamento de
entidaDESP e serviços por
freguesia
(estabelecimentos
escolares, equipamentos
sociais e de saúde,
associações e
coletividaDESP de cultura e
recreio, centros
paroquiais);
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
Licenciatura
Técnico Superior
Licenciatura
Técnico Superior
Vinculo / Situação
Mobilidade interna na
categoria 26/6/12 a
25/12/13
CTFP por Tempo
Indeterminado/Vago
CTFP por Tempo
Indeterminado
Tipo de
Necessidade
DM
DEP
Definitiva
DPF
Definitiva
SPC
Definitiva
SPC
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
DIV
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
Vago
1
DPSE
Vago
1
DPSE
Ocupado
1
254 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Competências inerentes ao
Posto de Trabalho
Realização de ações de
sensibilização nos
estabelecimentos de ensino
do concelho, com
incidência para as escolas
do ensino básico;
DESPenvolvimento dos
procedimentos necessários
à criação de CLUBES DE
PROTECÇÃO CIVIL no
concelho de Cascais;
Promoção de campanhas
de informação,
sensibilização e formação
na área da segurança em
proteção civil, junto de
organismos, serviços e
entidaDESP e da população
em geral;
Atualização do
levantamento e
recenseamento de
entidaDESP e serviços por
freguesia
(estabelecimentos
escolares, equipamentos
sociais e de saúde,
associações e
coletividaDESP de cultura e
recreio, centros
paroquiais);
Coordenação da Unidade
Orgânica
Realização de ações de
silvicultura preventiva,
nomeadamente roça de
matos, limpeza de
povoamentos, realização
de fogos controlados e
manutenção de
infraestruturas florestais;
Nível habilitacional e área de
Localização do posto de
Formação Académica e/ou Cargos/Carreiras/Categorias
trabalho
Profissional
Alcabideche
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
Alcabideche
Licenciatura
Chefe de Divisão
Vale de Cavalos
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
CTFP por Tempo
Indeterminado
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
DEP
DIV
Definitiva
SPC
DPSE
Ocupado
1
Regime de
Substituição/CTFP
Definitiva
SPC
DPSE
Ocupado
1
CTFP por Tempo
Indeterminado/Vago
Definitiva
SPC
DPSE
Vago
1
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
DM
255 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Nível habilitacional e área de
Competências inerentes ao Localização do posto de
Formação Académica e/ou Cargos/Carreiras/Categorias
Posto de Trabalho
trabalho
Profissional
Realização de ações de
silvicultura preventiva,
nomeadamente roça de
matos, limpeza de
povoamentos, realização
de fogos controlados e
manutenção de
infraestruturas florestais;
Realização de ações de
silvicultura preventiva,
nomeadamente roça de
matos, limpeza de
povoamentos, realização
de fogos controlados e
manutenção de
infraestruturas florestais;
Tipo de
Necessidade
DM
DEP
DIV
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
Vale de Cavalos
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado/Vago
Definitiva
SPC
DPSE
Vago
1
Vale de Cavalos
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado/Vago
Definitiva
SPC
DPSE
Vago
1
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
Período experimental de
180 dias (01/01/13 a
05/07/13)
Definitiva
SPC
GAPO
Ocupado
1
Licenciatura
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
SPC
GAPO
Ocupado
1
Acompanhamento e gestão
das situações de
emergência, iminência ou
ocorrência, que se
verifiquem no concelho de
Cascais;
Levantamento dos meios e
recursos de proteção civil e
sua organização em base
de dados;
Realização de
Alcabideche
levantamentos sobre
situações de perigo, risco e
vulnerabilidaDESP, no
âmbito das atribuições do
serviço.
Manutenção de base de
dados de informação e
produção de relatórios de
situação e de atividaDESP.
Coordenação do Gabinete
Vinculo / Situação
Alcabideche
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
256 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Nível habilitacional e área de
Competências inerentes ao Localização do posto de
Formação Académica e/ou Cargos/Carreiras/Categorias
Posto de Trabalho
trabalho
Profissional
Acompanhamento e gestão
das situações de
emergência, iminência ou
ocorrência, que se
verifiquem no concelho de
Cascais;
Capacidade de articulação
com os agentes de
proteção civil na
organização da resposta
operacional de emergência;
Organização e manutenção
em estado de atualização
permanente da Comissão
Municipal de Proteção Civil;
Alcabideche
Licenciatura
Técnico Superior
Levantamento dos meios e
recursos de proteção civil e
sua organização em base
de dados;
DESPenvolvimento e
elaboração de planos de
emergência e de
contingência, de acordo
com definições e
orientações superiores.
Manutenção de base de
dados de informação e
produção de relatórios de
situação e de atividaDESP.
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
DM
DEP
DIV
SPC
GAPO
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
Ocupado
1
257 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Nível habilitacional e área de
Competências inerentes ao Localização do posto de
Formação Académica e/ou Cargos/Carreiras/Categorias
Posto de Trabalho
trabalho
Acompanhamento e gestão
Profissional
das situações de
emergência, iminência ou
ocorrência, que se
verifiquem no concelho de
Cascais;
Capacidade de articulação
com os agentes de
proteção civil na
organização da resposta
operacional de emergência;
Levantamento dos meios e
recursos de proteção civil e
sua organização em base
de dados;
Realização de
Alcabideche
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
levantamentos sobre
situações de perigo, risco e
vulnerabilidaDESP, no
âmbito das atribuições do
serviço.
Manutenção de base de
dados de informação e
produção de relatórios de
situação e de atividaDESP.
Apoiar técnica e
administrativamente as
operações de gestão de
emergência e de
acompanhamento de
eventos.
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
DM
DEP
DIV
SPC
GAPO
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
Ocupado
1
258 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Nível habilitacional e área de
Competências inerentes ao Localização do posto de
Formação Académica e/ou Cargos/Carreiras/Categorias
Posto de Trabalho
trabalho
Profissional
Gestão e acompanhamento
das situações de
emergência, iminência ou
ocorrência, que se
verifiquem no concelho de
Cascais;
Gestão e articulação com
os agentes de proteção civil
na organização da resposta
operacional de emergência;
Preparação de normas e
“check-list” para realização
de vistorias e diagnósticos
de segurança em eventos e
Alcabideche
instalações municipais;
Participação no
levantamento dos meios e
recursos de proteção civil;
Realização de estudos e
análise de riscos e
elaboração de planos de
emergência;
Acompanhamento e
monitorização das
situações de risco no
concelho com intervenção
em ordem à sua mitigação.
Licenciatura
Técnico Superior
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
DM
DEP
DIV
SPC
GAPO
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
Ocupado
1
259 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Nível habilitacional e área de
Competências inerentes ao Localização do posto de
Formação Académica e/ou Cargos/Carreiras/Categorias
Posto de Trabalho
trabalho
Profissional
Realização de ações de
silvicultura preventiva,
nomeadamente roça de
matos, limpeza de
povoamentos, realização
de fogos controlados e
manutenção de
infraestruturas florestais;
Vigilância, combate e
rescaldo a incêndios
florestais;
Participação em ações de
sensibilização pública,
DESPignadamente na área
florestal;
Realização de ações de
silvicultura preventiva,
nomeadamente roça de
matos, limpeza de
povoamentos, realização
de fogos controlados e
manutenção de
infraestruturas florestais;
Realização de ações de
silvicultura preventiva,
nomeadamente roça de
matos, limpeza de
povoamentos, realização
de fogos controlados e
manutenção de
infraestruturas florestais;
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
DM
DEP
DIV
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
Vale de Cavalos
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
SPC
GTEF
Ocupado
1
Vale de Cavalos
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
SPC
GTEF
Ocupado
1
Vale de Cavalos
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
SPC
GTEF
Ocupado
1
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
260 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Nível habilitacional e área de
Competências inerentes ao Localização do posto de
Formação Académica e/ou Cargos/Carreiras/Categorias
Posto de Trabalho
trabalho
Profissional
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
DM
DEP
DIV
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
Realização de ações de
silvicultura preventiva,
nomeadamente roça de
matos, limpeza de
povoamentos, realização
de fogos controlados e
manutenção de
infraestruturas florestais;
Vale de Cavalos
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
SPC
GTEF
Ocupado
1
Coordenação do Gabinete
Vale de Cavalos
Licenciatura
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
SPC
GTEF
Ocupado
1
Realização de ações de
silvicultura preventiva,
nomeadamente roça de
matos, limpeza de
povoamentos, realização
de fogos controlados e
manutenção de
infraestruturas florestais;
Vale de Cavalos
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
Mobilidade interna na
categoria 15/10/12 a
14/4/14
Definitiva
SPC
GTEF
Vago
1
Vale de Cavalos
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado/Vago
Definitiva
SPC
GTEF
Vago
1
Vale de Cavalos
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado/Vago
Definitiva
SPC
GTEF
Vago
1
Realização de ações de
silvicultura preventiva,
nomeadamente roça de
matos, limpeza de
povoamentos, realização
de fogos controlados e
manutenção de
infraestruturas florestais;
Realização de ações de
silvicultura preventiva,
nomeadamente roça de
matos, limpeza de
povoamentos, realização
de fogos controlados e
manutenção de
infraestruturas florestais;
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
261 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Nível habilitacional e área de
Competências inerentes ao Localização do posto de
Formação Académica e/ou Cargos/Carreiras/Categorias
Posto de Trabalho
trabalho
Profissional
Realização de ações de
silvicultura preventiva,
nomeadamente roça de
matos, limpeza de
povoamentos, realização
de fogos controlados e
manutenção de
infraestruturas florestais;
Vale de Cavalos
Organização e gestão
administrativa dos
processos do SMPC;
Realização das tarefas de
cariz administrativo de
suporteà atividade do
serviço; Manutenção e
Alcabideche
atualização dos ficheiros e
das bases de dados
relativas à contabilidade,
recursos humanos e
restantes processos
administrativos.
Organização e gestão
administrativa dos
processos do SMPC;
Realização das tarefas de
cariz administrativo de
suporteà atividade do
serviço; Manutenção e
atualização dos ficheiros e Alcabideche
das bases de dados
relativas à contabilidade,
recursos humanos e
restantes processos
administrativos.
Secretariado do Diretor de
departamento.
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
Lic. S/Rem. < a 1 ano
(01/4/12 a 29/03/13)
DEP
DIV
Definitiva
SPC
GTEF
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
DM
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
Vago
1
SPC
Ocupado
1
SPC
Ocupado
1
262 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Nível habilitacional e área de
Competências inerentes ao Localização do posto de
Formação Académica e/ou Cargos/Carreiras/Categorias
Posto de Trabalho
trabalho
Profissional
Responsável pela execução
das políticas municipais de
proteção civil no concelho;
Coordenação da ação do
Departamento em ordem
ao cumprimento das
respetivas competências e
atribuições; Liderança de
equipas em intervenções
de emergência e
Alcabideche e Vale de
coordenação das respetivas Cavalos
operações; assessoria
tecnica à Autoridade
Política do munícipio no
domínio da proteção
civil.Manutenção e garantia
de funcionamento do SMPC
ao abrigo das
determinações emanadas
superiormente.
Realização de ações de
silvicultura preventiva,
nomeadamente roça de
matos, limpeza de
povoamentos, realização
de fogos controlados e
manutenção de
infraestruturas florestais;
Realização de ações de
silvicultura preventiva,
nomeadamente roça de
matos, limpeza de
povoamentos, realização
de fogos controlados e
manutenção de
infraestruturas florestais;
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
Regime de
Substituição/Outros
Organismos
Definitiva
SPC
Ocupado
1
Mob. na Categoria
(07/10/11 a 06/04/13)
Definitiva
SPC
Vago
1
DM
DEP
DIV
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
Licenciatura
Diretor de Departamento
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
Vale de Cavalos
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado/Vago
Definitiva
SPC
Vago
1
Vale de Cavalos
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
CTFP por Tempo
Indeterminado/Vago
Definitiva
SPC
Vago
1
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
263 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Nível habilitacional e área de
Competências inerentes ao Localização do posto de
Formação Académica e/ou
Posto de Trabalho
trabalho
Profissional
Funções inerentes à
categoria na área
Assembleia Municipal de
competencial da U.O.;
Cascais, Alto da Bela
Escolaridade obrigatória
apoio administrativo à
Vista - Cascais
Assembleia Municipal.
Funções inerentes à
categoria na área
Assembleia Municipal de
competencial da U.O.;
Cascais, Alto da Bela
Escolaridade obrigatória
apoio administrativo à
Vista - Cascais
Assembleia Municipal.
Funções inerentes à
categoria na área
competencial da U.O.,
apoio administrativo à
Assembleia Municipal, às
Assembleia Municipal de
reuniões plenárias e às
Cascais, Alto da Bela
Escolaridade obrigatória
Comissões especializadas Vista - Cascais
da Assembleia Municipal,
elaboração das atas e do
expeDIEDnte geral da
Assembleia Municipal.
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
GAAM
Ocupado
1
Assistente Técnico
Mobilidade interna na
categoria 2/4/12 a
1/10/13
Definitiva
GAAM
Ocupado
1
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
GAAM
Ocupado
1
Definitiva
GACN
Ocupado
1
Definitiva
GACN
Ocupado
1
Definitiva
GACN
Ocupado
1
Definitiva
GACN
Ocupado
1
Cedência Interesse
Público até 31/12/2013
Definitiva
GACN
Ocupado
1
Cargos/Carreiras/Categorias
Coordenador Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Período Exp. 180 dias 02/01/12 a 29/06/12
CTFP por Tempo
Indeterminado
CTFP por Tempo
Indeterminado
DM
DEP
DIV
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
Praça 5 Outubro
Licenciatura
Técnico Superior
CMC Praça 5 de Outubro
Cascais Center
Licenciatura
Técnico Superior
Secretariado e apoio
administrativo
Paços do Concelho
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
Coordenação do Gabinete
Paços do Concelho
Licenciatura
Técnico Superior
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
Escolaridade obrigatória
Coordenador Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
GACN
Ocupado
1
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
GACN
Ocupado
1
Distribuição de expediente
Paços do Concelho
e apoio logistico
Exercício de funções
próprias da categoria na
área competencial da U.O.;
Paços do Concelho
Apoio técnico
administrativo ao executivo
municipal
Exercício de funções
próprias da categoria na
área competencial da U.O.; Paços do Concelho
Ápoio administrativo ao
gabinete dos vereadores.
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
264 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Nível habilitacional e área de
Competências inerentes ao Localização do posto de
Formação Académica e/ou Cargos/Carreiras/Categorias
Posto de Trabalho
trabalho
Profissional
Apoio técnico ao Gabinete
dos vereadores,
concretamente na gestão
financeira dos diferentes
Licenciatura em Economia ou
Paços do Concelho
Técnico Superior
projectos, programas e
Gestão
acções no âmbito dos
Pelouros distribuídos.
Exercício de funções
próprias da categoria na
área competencial da U.O.;
registo das deliberações da
Câmara MunIcipal, e à sua
distribuição pelos serviços e
entidades directamente
Paços do Concelho
interessados; distribuição
das minutas e actas das
reuniões de Câmara;
Encadernação das atas.
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
Exercício de funções
inerentes á categoria na
Paços do Concelho
área competencial da U.O.
Escolaridade obrigatória
Coordenador Técnico
Exercício de funções
próprias da categoria na
área competencial da U.O.; Paços do Concelho
Ápoio administrativo ao
gabinete dos vereadores.
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
GACN
Ocupado
1
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
GACN
Ocupado
1
Mobilidade
Intercategorias até
31/12/2012
Definitiva
GACN
Ocupado
1
Mobilidade interna na
categoria 1/01/2013 a
30/6/14
Definitiva
GACN
Ocupado
1
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
DM
DEP
DIV
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
265 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Nível habilitacional e área de
Competências inerentes ao Localização do posto de
Formação Académica e/ou Cargos/Carreiras/Categorias
Posto de Trabalho
trabalho
Profissional
Exercício de funções
inerentes à carreira na área
competencial da U.O.;
organização das matérias a
submeter a deliberação da
Assembleia Municipal;
registo dos despachos
emitidos pelo Presidente da
Câmara ou pelos
Vereadores; funções de
Paços do Concelho
Licenciatura
Técnico Superior
ligação institucional entre a
Câmara Municipal e as
Juntas de Freguesia;
organização do processo de
inscrição de todos os
interessados que
pretendam intervir nas
reuniões da Câmara
Municipal.
Exercício de funções
inerentes à carreira na área Paços do Concelho
competencial da GACN;
Licenciatura
Técnico Superior
Exercício de funções
próprias da categoria na
área competencial da U.O.;
registo das deliberações da
Câmara Munciipal, e à sua
distribuição pelos serviços e Paços do Concelho
entidades directamente
interessados; Distribuição
das minutas e actas das
reuniões de Câmara;
Encadernação das atas.
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
Exercício de funções
inerentes à categoria em
toda a área administrativa
de intervenção da U.O.
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
Paços do Concelho
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
Mob. Intercarreiras até
31/12/12
Definitiva
GACN
Ocupado
1
Comissão Serviço (Memb.
Gab.)
Definitiva
GACN
Ocupado
1
Mobilidade interna na
categoria 16/1/2012 a
15/7/13
Definitiva
GACN
Ocupado
1
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
GACN
Ocupado
1
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
DM
DEP
DIV
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
266 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Nível habilitacional e área de
Competências inerentes ao Localização do posto de
Formação Académica e/ou Cargos/Carreiras/Categorias
Posto de Trabalho
trabalho
Profissional
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
DM
DEP
DIV
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
Coordenação do setor dos
contratos. De acordo com
orientações superiormente
recebidas, elaboração de
Contratos de Aquisição de
bens e serviços em que a
Paços do Concelho
CMC seja interveniente,
Protocolos, ContratosPrograma, Acordos e todo
o expediente inerente aos
mesmos.
Escolaridade obrigatória
Coordenador Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
GACN
Ocupado
1
Elaboração de escrituras ,
contratos de
arrendamento.
Paços do Concelho
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
GACN
Ocupado
1
Exercício de funções
inerentes à categoria em
toda a área administrativa
de intervenção da U.O.
Paços do Concelho
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
Comissão Serviço (Memb.
Gab.)
Definitiva
GACN
Ocupado
1
Exercício de funções
inerentes à categoria em
toda a área administrativa
de intervenção da U.O.
Paços do Concelho
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
GACN
Ocupado
1
Exercício de funções
próprias da categoria na
área competencial da U.O;
elaboração das
convocatórias, organização Paços do Concelho
das agendas e preparação
dos processos para
apreciação e deliberação da
Câmara Municipal.
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
GACN
Ocupado
1
Exercício de funções
inerentes à categoria em
toda a área administrativa
de intervenção da U.O.
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
GACN
Ocupado
1
Paços do Concelho
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
267 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Nível habilitacional e área de
Competências inerentes ao Localização do posto de
Formação Académica e/ou Cargos/Carreiras/Categorias
Posto de Trabalho
trabalho
Profissional
Exercício de funções
próprias da categoria na
área competencial da U.O.;
registo das deliberações da
Câmara Munciipal, e à sua
distribuição pelos serviços e
entidades directamente
Paços do Concelho
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
interessados; Distribuição
das minutas e actas das
reuniões de Câmara;
Encadernação das atas.
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
GACN
Ocupado
1
DM
DEP
DIV
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
De acordo com orientações
superiormente recebidas,
elaboração de Contratos de
Aquisição de bens e
serviços em que a CMC seja
Paços do Concelho
interveniente, Protocolos,
Contratos-Programa,
Acordos e todo o
expediente inerente aos
mesmos.
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
GACN
Ocupado
1
Exercício de funções
inerentes à categoria em
toda a área administrativa
de intervenção da U.O.
Paços do Concelho
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
GACN
Ocupado
1
Exercício de funções
inerentes à categoria em
toda a área administrativa
de intervenção da U.O.
Paços do Concelho
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
GACN
Ocupado
1
Exercício de funções
inerentes à carreira em
toda a área administrativa
de intervenção da U.O.
Paços do Concelho
Licenciatura
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
GACN
Ocupado
1
Exercício de funções
inerentes à carreira em
toda a área administrativa
de intervenção da U.O.
Paços do Concelho
Licenciatura
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
GACN
Ocupado
1
Edíficio da Pampilheira
Licenciatura
Técnico Superior
Comissão Serviço (Memb.
Gab.)
Definitiva
GACN
Ocupado
1
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
268 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Nível habilitacional e área de
Competências inerentes ao Localização do posto de
Formação Académica e/ou Cargos/Carreiras/Categorias
Posto de Trabalho
trabalho
Profissional
Exercício de funções
inerentes à categoria em
toda a área administrativa
de intervenção da U.O.
Paços do Concelho
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
GACN
Ocupado
1
Cedência de Interesse
Público 15/05/2012 14/05/2013
Definitiva
GACN
Ocupado
1
DM
DEP
DIV
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
Escolaridade obrigatória
Assistente Operacional
Apoio de secretariado à
Paços do Concelho
vereadora Leonor Coutinho
Licenciatura
Técnico Superior
Exercício de funções
inerentes à categoria em
toda a área administrativa
de intervenção da U.O.
Paços do Concelho
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
GACN
Ocupado
1
Exercício de funções
próprias da categoria na
Paços do Concelho
área competencial da U.O.
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
Mobilidade Interna na
categoria 1/9/2012 a
28/2/14
Definitiva
GACN
Ocupado
1
Apoio Administrativo
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
Definitiva
GACN
Ocupado
1
Coordenação do Gabinete
Licenciatura em Economia ou
Técnico Superior
Gestão
CTFP por Tempo
Indeterminado
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
GAUD
Ocupado
1
Licenciatura em Economia ou
Técnico Superior
Gestão
Mob. Interna na categoria
14/11/11 a 13/5/13
Definitiva
GAUD
Ocupado
1
Paços do Concelho
Acompanhar Inspeções de
3º ao Município ,
pronunciar sobre a
regularidade da norma de
Paços do Concelho
Controle Interno proceder
às auditorias Gerais e
Sectoriais ou
procedimentais.
Assessora do Sr. Presidente Paços do Concelho
Licenciatura
Técnico Superior
Mobilidade interna na
categoria da C.M.Lisboa
1/1/2013 a 30/6/2014
Definitiva
GPRE
Ocupado
1
Exercício de funções
inerentes à carreira em
toda a área administrativa
de intervenção da U.O.
Paços do Concelho
Licenciatura
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado/Vago
Definitiva
GPRE
Vago
1
Paços do Concelho
Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
GPRE
Ocupado
1
Paços do Concelho
Licenciatura
Técnico Superior
Mobilidade interna na
categoria (12/9/2011 a
11/03/2013)
Definitiva
GPRE
Ocupado
1
Exercício de funções
inerentes à categoria no
âmbito da área
competencial do Gabinete
da Presidência
Exercício de funções
inerentes à carreira no
âmbito da área
competencial do Gabinete
da Presidência
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
269 - 270
MAPA DE PESSOAL DA CMC
ANO 2013
Nível habilitacional e área de
Competências inerentes ao Localização do posto de
Formação Académica e/ou
Posto de Trabalho
trabalho
Profissional
Exercício de funções
inerentes à categoria no
Paços do Concelho
âmbito da área
Escolaridade obrigatória
competencial do Gabinete
da Presidência
Exercício de funções
inerentes à categoria no
Paços do Concelho
âmbito da área
Escolaridade obrigatória
competencial do Gabinete
da Presidência
Exercício de funções
inerentes à categoria no
Paços do Concelho
âmbito da área
Escolaridade obrigatória
competencial do Gabinete
da Presidência
Exercício de funções
inerentes à carreira no
âmbito da área
Paços do Concelho
Licenciatura
competencial do Gabinete
da Presidência
Vinculo / Situação
Tipo de
Necessidade
Assistente Técnico
Comissão Serviço (Memb.
Gab.)
Definitiva
GPRE
Ocupado
1
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
GPRE
Ocupado
1
Assistente Técnico
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
GPRE
Ocupado
1
Mobilidade interna na
categoria da C.M.Oeiras
(01/01/2013 a
30/06/2014)
Definitiva
GPRE
Ocupado
1
Definitiva
GRPP
Ocupado
1
Definitiva
GRPP
Ocupado
1
Cargos/Carreiras/Categorias
Técnico Superior
Apoio Administrativo
CMC Praça 5 de Outubro Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
Relações públicas
CMC Praça 5 de Outubro Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
Fotógrafo
CMC Praça 5 de Outubro Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
Relações públicas
CMC Praça 5 de Outubro Escolaridade obrigatória
Assistente Técnico
Relações públicas
CMC Praça 5 de Outubro Licenciatura
Técnico Superior
jornalismo
CMC Praça 5 de Outubro Licenciatura
Técnico Superior
Relações públicas
DM
DEP
DIV
Situação do Posto N.º de Postos de
de Trabalho
Trabalho
CTFP por Tempo
Indeterminado
CTFP por Tempo
Indeterminado
CTFP por Tempo
Indeterminado
CTFP por Tempo
Indeterminado
CTFP por Tempo
Indeterminado
CTFP por Tempo
Indeterminado
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
GRPP
Ocupado
1
Definitiva
GRPP
Ocupado
1
Definitiva
GRPP
Ocupado
1
Definitiva
GRPP
Ocupado
1
Definitiva
GRPP
Ocupado
1
CMC Praça 5 de Outubro Licenciatura
Técnico Superior
Gestão de projectos
realcionados com a área de CMC Praça 5 de Outubro Licenciatura
comunicação
Técnico Superior
CTFP por Tempo
Indeterminado
Definitiva
GRPP
Ocupado
1
Jornalismo
Técnico Superior
Cedência Interesse
Público até 31/12/2013
Definitiva
GRPP
Ocupado
1
CMC Praça 5 de Outubro Licenciatura
1717
MAPA DE PESSOAL APROVADO EM REUNIÃO DE ASSEMBLEIA MUNICIPAL
A 10 DE ABRIL DE 2013
270 - 270