• LAUREATE
ENGLISH PROGRAM
• INTEGRAÇÃO DAS
MELHORES PRÁTICAS
E CONTEÚDOS A NÍVEL
INTERNACIONAL
• ACESSO AOS
MELHORES EVENTOS
E CONFERÊNCIAS
INTERNACIONAIS
FORMAÇÃO
EXECUTIVA
REINVENTÁMOS A FORMAÇÃO EXECUTIVA
PARA QUE SE POSSA REINVENTAR A SI.
isla.pt
laureate.net
[email protected]
linha azul: 808 203 544
MEMBRO
CERTIFICAÇÃO
• LAUREATE
ENGLISH PROGRAM
• INTEGRAÇÃO DAS
MELHORES PRÁTICAS
E CONTEÚDOS A NÍVEL
INTERNACIONAL
• ACESSO AOS
MELHORES EVENTOS
E CONFERÊNCIAS
INTERNACIONAIS
Líder global no Ensino Superior, a Laureate International
Universities integrou, em 2011, o ISLA Campus Lisboa.
Conta hoje com 60 instituições inovadoras e de reconhecida
qualidade, em 29 países, com mais de 700.000 estudantes.
Tendo como Chanceler Honorário o ex-presidente Bill Clinton,
a Laureate International Universities aposta num ensino
diferenciado, proporcionando aos estudantes a oportunidade
de uma educação internacional, que nenhuma instituição de
Ensino Superior em Portugal tem condições para oferecer.
Por fazer parte da Laureate International Universities,
o maior grupo de Universidades do Mundo, o ISLA Campus
Lisboa é a única instituição de Ensino Superior Portuguesa
que lhe oferece uma diversidade de cursos superiores
reconhecidos internacionalmente, com base nas melhores
práticas e uma maior interacção com o mundo empresarial
em Portugal e no estrangeiro, capaz de lhe abrir as portas
para o Mundo. No ISLA Campus Lisboa os estudantes têm
a oportunidade de assistir, presencialmente e por transmissão,
a conferências internacionais, com líderes e profissionais
de referência, sobre os mais variados temas e tendências.
O Campus dispõe de uma grande flexibilidade de horários,
com as melhores tecnologias ao seu serviço, 365 dias por ano.
A NOSSA
PROPOSTA
DE VALOR
A proposta de valor da formação
executiva do ISLA Campus Lisboa
está centrada no desenvolvimento
de executivos. Reinventámos o
conceito tradicional desta área
de formação, assente em três
grandes dimensões.
•
•
•
•
•
• Practice Leaders
• PhDs em Universidades
de renome internacional,
que publicam em revistas
científicas internacionais
Fóruns de discussão
Case Studies
Role Plays
Business Games
Simulação
METODOLOGIA
PEDAGÓGICA
Aprendizagem
interactiva e dirigida
à aplicação em
problemas reais.
CORPO
DOCENTE
FORMAÇÃO
EXECUTIVA
CONTEÚDOS
• Conteúdos Business Schools Laureate
• Sistematização dos conhecimentos por
processos organizacionais, aproximando os
cursos da realidade empresarial.
Aplicação do conhecimento à realidade.
Exposição diversificada
que permite experiência
sem paralelo.
METODOLOGIA PEDAGÓGICA
Aprendizagem interactiva e dirigida à aplicação em problemas reais.
No ISLA Campus Lisboa os métodos pedagógicos da formação de executivos são
dirigidos ao desenvolvimento do pensamento crítico. Acreditamos que todos os
conceitos podem ter uma aplicação prática. Por isso, as metodologias de aprendizagem
não se focam na memorização de conceitos, mas na compreensão da realidade - visão
integrada e sistémica – e na modificação das atitudes, dos comportamentos e das
práticas profissionais. Através deste modelo desenvolve-se uma percepção conceptual
da realidade, que se traduz numa capacidade de resolução de problemas concretos,
com efeitos positivos na forma de ACTUAR e de LIDERAR.
CONTEÚDOS
Aplicação do conhecimento à realidade.
Por fazer parte da Laureate International Universities, o ISLA Campus Lisboa tem
a oportunidade de incorporar conteúdos das Business Schools do Grupo, espalhadas
pelos cinco continentes. Desta forma, permite uma experiência diferenciadora,
com conteúdos internacionais, actuais e dirigidos às necessidades das empresas.
Os conteúdos estão orientados por processo e não por disciplinas académicas
tradicionais, numa nova visão integrada, menos elementar e mais dirigida
à compreensão sistémica do funcionamento REAL das empresas.
CORPO DOCENTE
PhDs com exposição internacional e Practice Leaders.
É o corpo docente que concretiza todo o conceito da formação de executivos,
inspirando e despertando a curiosidade pelo conhecimento e a transformação
de atitudes e comportamentos.
No ISLA Campus Lisboa, o corpo docente é composto por opinion makers que estão
presentes regularmente na comunicação social, abordando temas da actualidade e de
interesse para as empresas portuguesas. Contamos neste grupo com PhDs com uma
exposição global, quer através da publicação em revistas científicas internacionais, quer
da realização do Doutoramento em Universidades de renome internacional e Practice
Leaders, profissionais de referência ao nível empresarial, que se distinguem na sua área
de actuação. É esta conjugação de diferentes backgrounds e perspectivas que permite
viver uma experiência verdadeiramente enriquecedora, que consubstancia a nossa
metodologia pedagógica.
CARLOS ANDRADE
Coordenador:Pós-Graduação
Comunicação e Jornalismo
Desportivo
Jornalista, Docente
Universitáro e Formador.
JOÃO PINTO E CASTRO
Coordenador: Executive Master
Digital Marketing
Doutorado em Gestão pela
Universidade do Algarve.
Director Geral da Ology
– Consultoria de Marketing
e Comunicação.
FERNANDO NEVES
DE ALMEIDA
Coordenador: Executive Master
People Management
Presidente da Boyden
em Portugal.
FRANCISCO CESÁRIO
JOSÉ MANUEL FONSECA
Coordenador: Executive Master
Management
Doutorado em Management
pela Universidade de
Hertfordshire. Consultor nas
áreas de Inovação e Estratégia.
Coordenador Científico: Executive
Master Human Resources
Doutorado em Ciências
do Trabalho pela Universidade
de Cádis. MPhil em Business
& Management pela Middlesex
University Business School.
Especialista em Gestão de
Recursos Humanos.
LUÍS ANDRADE
LUÍS LOURENÇO
Coordenador Executivo: Executive
Master Human Resources
Coordenador: Executive Master
Sports Management
Doutorado em Ciências do Trabalho.
Director de Serviço nos CTT.
Ex-Presidente do Vitória de Setúbal.
Doutorado em Management. Autor
da biografia oficial de José Mourinho.
MARGARIDA RODRIGUES
MIGUEL RANGEL
Directora de Vendas OT
da PepsiCo / Matutano.
Ex-Director de Marketing do Continente.
Ex-Director de Relações Institucionais
Marca e Comunicação da Sonae.
ORLANDO FONTAN
RODRIGO CARMONA
Coordenador: Executive Master
Project Management
Coordenador: Pós-Graduação
In-Store Marketing
Doutorando em Global Management,
Strategy and Entrepreneurship (ISCTE
Business School). Percurso profissional:
Novabase, Rumos Formação, Caixa Geral
de Depósitos e Vodafone Portugal.
Director de Marketing Bolachas
e Ex-Customer Marketing Manager
- Kraft Foods Portugal.
Coordenadora: Executive Master
Sales Management
Coordenador: Executive Master
Marketing Management
OS NOSSOS
PROGRAMAS
•
•
•
•
•
•
Executive Masters
Pós-Graduações
Internacionalização
Soft Skills
In-Company
Bridging Courses
EXECUTIVE MASTERS
Tendo uma duração de cerca de 300
horas, estes cursos visam conjugar a
aquisição e consolidação de conhecimentos
sistémicos sobre mercados e indústrias,
o desenvolvimento de competências
avançadas de Gestão e o contacto com
os mais recentes progressos científicos e
tecnológicos. Possibilita o prosseguimento
de estudos, podendo os estudantes obter
o grau de Mestre em mais 1 ano lectivo.
PÓS-GRADUAÇÕES
Com cerca de 200 horas, estas formações
visam o aprofundamento de competências
instrumentais, aplicadas à vida empresarial.
Privilegia-se, assim, o domínio de novas
metodologias de diagnóstico e de avaliação,
o desenvolvimento sustentado de práticas e
técnicas profissionais de elevado nível e a
aplicação destas competências ao contexto
laboral dos estudantes.
INTERNACIONALIZAÇÃO
Formações de curta duração, que visam
proporcionar a líderes empresariais
conhecimentos profundos e específicos
da realidade política, social, económica
e empresarial de determinadas áreas
geográficas ou países, apoiando empresas
que pretendem iniciar ou consolidar
processos de internacionalização.
SOFT SKILLS
Visam incrementar as competências de
comunicação, de persuasão, de negociação
e de liderança, contribuindo, assim, para
o desenvolvimento pessoal e profissional
dos participantes. Baseando-se em métodos activos – apostando,
principalmente, no role play, na simulação e na autoscopia – estes
cursos procuram, num primeiro momento, fazer um diagnóstico
das competências interpessoais do estudante para, num segundo
momento, estabelecerem um programa de desenvolvimento pessoal,
apoiado pelos nossos especialistas.
IN-COMPANY
As soluções In-Company da Formação Executiva do ISLA Campus
Lisboa são tailor made – flexíveis, costumizadas, alinhadas com o
perfil dos participantes e com a realidade, necessidades e objectivos
de cada empresa.
BRIDGING COURSES
Os estudantes sem formação na área de ciências empresariais
terão acesso a cursos de preparação, de forma a adquirir os
conhecimentos necessários para frequentar com sucesso uma
formação de executivos nesta área.
LAUREATE
ENGLISH
PROGRAM
Preparamos os nossos estudantes para
a capacidade de comunicar em inglês,
um dos factores críticos de sucesso
no mercado competitivo actual,
principalmente ao nível da
mobilidade e carreira
profissional.
No mercado competitivo actual,
a capacidade de comunicar em inglês
é essencial para qualquer estudante e
profissional. O Laureate English Program
tem como objectivo garantir que os
nossos estudantes estão preparados para
enfrentar este novo desafio, alcançando
melhores resultados e sucesso no
mercado de trabalho.
O Laureate English Program é
desenvolvido em parceria com
Cambridge University Press, Cambridge
ESOL e BELL Educational Trust, no
sentido de proporcionar uma experiência
de aprendizagem única e inovadora.
Com este programa, todos os nossos
estudantes poderão atingir o nível
de inglês B1, de acordo com o Quadro
Europeu Comum de Referência (QECR),
que corresponde ao padrão emergente,
desejado pelos empregadores e reconhecido
internacionalmente. Todos os estudantes têm
a oportunidade de realizar um placement test
e, em função do nível que têm, seguir um
plano de formação que lhes permita alcançar
o nível B1.
As aulas são adaptadas aos conteúdos de
Cambridge, sendo dinâmicas e interactivas
através de sessões presenciais e online.
São desenvolvidos dois tipos de competências:
English for Study Skills e English for
Academic Purposes, que permitem uma
evolução no nível de inglês, assim como de
competências ao nível do pensamento crítico.
EXECUTIVE MASTER
DIGITAL MARKETING
APRESENTAÇÃO
O Executive Master em Digital Marketing do ISLA
Campus Lisboa foi criado a pensar nos gestores,
marketeers e responsáveis por pequenas e
médias empresas que, com formação nesta área,
passam a ter acesso aos meios e ferramentas
online. É, também, uma oportunidade para quem
deseja consolidar as suas competências nesta
área crítica para o sucesso nos mercados contemporâneos. A singularidade deste Executive
Master reside na combinação de uma abordagem
estruturada do tema e uma selecção de docentes
com experiência em empresas na vanguarda
do marketing digital que, não só dominam os
conceitos centrais desta área, como a sua
aplicação prática à realidade empresarial. Os
participantes beneficiarão de uma exposição
actualizada e realista aos princípios, teorias e
práticas mais relevantes para quem deseja tirar
o maior partido das ferramentas do marketing
digital na sua actividade profissional quotidiana.
OPORTUNIDADES
O marketing digital tornou-se hoje tão importante,
que a familiaridade com o tema é indispensável,
mesmo para quem projecta desempenhar funções
mais abrangentes, tais como as de director
de marketing, gestor de marca, investigador
de mercados, planeador estratégico, director
criativo, planeador de meios ou executivo sénior
numa agência de publicidade. Por outro lado, o
presente Executive Master dirige-se, também,
a quem pretende especializar-se no marketing
digital, tanto do lado do anunciante como do
ponto de vista da agência.
Possibilidade de prosseguimento de estudos
para Mestrado Académico: os participantes irão
obter 42 ECTS de equivalências no Mestrado em
Marketing.
CORPO DOCENTE
COORDENADOR: JOÃO PINTO E CASTRO
Director Geral da Ology – Consultoria de Marketing
e Comunicação.
ANDRÉ MELO
Responsável pela área de Business Development
do Marketing no SAS.
FRANCISCO MATOS CHAVES
Responsável pela coordenação de actividades
onine da PT; Director na ACEPI.
JAYME KOPKE
Director Geral e Director Criativo na Hamlet B2B.
JORGE CASTANHEIRA
Director Geral da Wunderman Portugal.
LUÍS MONIZ
Director de Marketing na SAS Portugal.
LUÍS VERÍSSIMO
Partner do Projecto Manhattan.
NUNO ANTUNES
Director da Havas Digital.
NUNO RIBEIRO
Especialista no negócio dos Media em plataformas
digitais; Ex-Director de Negócio Multimédia do
grupo Controlinveste.
PEDRO SOUSA
Presidente do Conselho de Administração Holos.
FORMAÇÃO EXECUTIVA
RAQUEL GONÇALVES
Directora de Planeamento Estratégico e New
Business Wunderman Portugal.
RICARDO CLEMENTE
CEO GroupM Interaction.
RUI ALMEIDA
Intelligence & Research Director na Havas Media.
RUI ROSA
Director de Desenvolvimento de Negócios do SAS
Portugal.
PLANO DE ESTUDOS
MÓDULO I - GESTÃO DE MARKETING DIGITAL
DOCENTES
Estratégia de Marketing Relacional
Introdução à Economia da Informação
Atitudes e Comportamento do Novo Consumidor
E-Research
João Pinto e Castro
João Pinto e Castro
Luís Veríssimo
Rui Almeida
MÓDULO II - MARKETING-MIX DIGITAL
DOCENTES
Branding Digital
Modelos de Negócio Digitais
Concepção Cooperativa de Produtos e Serviços
E-Commerce & E-Sales
Jayme Kopke
Nuno Ribeiro
Rui Rosa
Francisco Matos Chaves
MÓDULO III - FERRAMENTAS
DOCENTES
New Media & Canais Online
Social Media Marketing
Search Marketing
Mobile Marketing
Trade Marketing & Promoções Digitais
Métricas de Marketing
Data Mining
Ricardo Clemente
Nuno Antunes
Pedro Sousa
Raquel Gonçalves
Jorge Castanheira
Luís Moniz
André Melo
Para mais informações: 808 203 544 | [email protected]
EXECUTIVE MASTER
HUMAN
RESOURCES
MANAGEMENT
POTENCIE A PERFORMANCE
ORGANIZACIONAL
POSICIONAMENTO
Curso de Executivos para Direcção, que permite
aos participantes:
• Compreender, de forma mais profunda, o meio
ambiente onde as empresas se posicionam;
• Adquirir skills avançadas em Management;
• Adquirir skills na área de Recursos Humanos;
•Contactar com os mais recentes avanços
científicos nesta área de conhecimento.
Diferencia-se por ser um curso dirigido
a gestores que procurem, por um lado,
desenvolver um entendimento aprofundado
da relação entre o Management e os Recursos
Humanos, sistematizando os conhecimentos
por processos organizacionais e, por outro,
adquirir competências analíticas e de gestão,
que contribuam para a melhoria do desempenho
organizacional.
EXECUTIVE MASTER
HUMAN RESOURCES MANAGEMENT
DESTINATÁRIOS
Este Executive Master destina-se a Directores-Gerais e Directores de Áreas Funcionais (Recursos
Humanos, Administrativa…) que desejem adquirir
competências em Estratégia, Comportamento
Organizacional e Gestão de Recursos Humanos,
bem como profissionais que procurem aprofundar
os conhecimentos nesta área científica. Assim, os
diplomados em Human Resources Management
estarão focados no desenvolvimento de processos
estratégicos de gestão de Recursos Humanos e no
strategic fit entre competências organizacionais e
factores-chave de sucesso.
MAIS-VALIAS
•
Utilização de um método pedagógico que
assenta na discussão e resolução de casos de
empresas portuguesas. Os casos são desenhados especificamente para este curso, de
forma a permitir a integração de conhecimento
e a sua aplicação prática;
• Corpo Docente de Excelência, com experiência
académica e profissional relevante, a nível
nacional e internacional;
•Possibilidade de prosseguimento de estudos
para Mestrado Académico: os estudantes
obterão equivalências para o Mestrado em
Gestão de Recursos Humanos, pelo que, em
mais um ano lectivo, poderão obter este grau
académico;
•Acesso aos Bridging Courses dos Executive
Masters, que permitem aos participantes que o
desejem adquirir conhecimentos na área da
Contabilidade, Finanças, Economia e Técnicas
Quantitativas;
•Instalações e equipamentos preparados para as
exigências pedagógicas do curso: sala Premium,
mobiliário adaptado a aulas de discussão e
case studies e estacionamento.
CORPO DOCENTE
COORDENADOR EXECUTIVO: LUÍS ANDRADE
Doutorado em Ciências do Trabalho pela
Universidade de Cádis. Director de Serviço a
Clientes dos CTT. Membro da Direcção e Sócio
Fundador da Associação de Profissionais de
Customer Service. Docente Universitário.
COORDENADOR CIENTÍFICO:
FRANCISCO SANTOS CESÁRIO
Doutorado em Ciências do Trabalho pela
Universidade de Cádis. MPhil em Business &
Management pela Middlesex University Business
School. Especialista em Gestão de Recursos
Humanos. Docente Universitário.
CATARINA HORTA
Directora de Recursos Humanos do Grupo
Randstad e Directora da Psicoforma e da
Solisform. Foi Directora de Recursos Humanos
da Schering-Plough.
DINIS LARANJEIRA
Economista. Experiência de Direcção de Áreas
de Planeamento e Controlo de Gestão em várias
empresas. Docente Universitário.
FERNANDO NEVES DE ALMEIDA
Presidente da Boyden em Portugal. Docente
Universitário. Autor de diversos livros na área de
Recursos Humanos.
FORMAÇÃO EXECUTIVA
JOSÉ MANUEL FONSECA
Doutorado em Management pela Universidade de
Hertfordshire. Foi Administrador e Director-Geral
de empresas de confecções, de construções
técnicas e de comércio de equipamentos industriais; Foi consultor de mudança organizacional,
de comunicação e inovação em empresas
nacionais e internacionais. Docente Universitário.
MARIA JOSÉ SOUSA
Doutoramento em Gestão Industrial pela
Universidade de Aveiro. Investigadora do Centro
de Investigação sobre o Espaço e as Organizações.
Docente Universitária. Autora de diversos livros
na área de Recursos Humanos e Tecnologias da
Informação.
MIGUEL FARO VIANA
Occupational Health Manager na Refer. Foi H.R.
Director na Santa Casa da Misericórdia de Lisboa.
Docente Universitário.
ORLANDO FONTAN
Percurso profissional na Novabase, Rumos
Formação, CGD e Vodafone Portugal; Membro da
Associação Portuguesa para o Empreendedorismo.
Docente Universitário.
PEDRO BETTENCOURT DA CÂMARA
Doutorado em Ciências do Trabalho pela
Universidade de Cádis. Managing Partner no
Pedro Câmara & Associados. Desempenhou
funções executivas na Shell, na Digital e na
PepsiCo. Docente Universitário. Autor de diversos
livros na área de Recursos Humanos.
CONFERENCISTA: MARIA JOSÉ CHAMBEL
Doutorada em Psicologia Social pela Universidade
de Lisboa. Investigadora nas áreas da GRH e do
Bem-Estar Laboral. Docente Universitária.
FORMAÇÃO EXECUTIVA
PLANO DE ESTUDOS
CONTEXTOS ORGANIZACIONAIS
DOCENTES
Fundamentos de Gestão
Fundamentos Estratégicos de Recursos Humanos
Cultura & Clima Organizacional
José Manuel Fonseca
Francisco Santos Cesário
Luis Andrade
Francisco Santos Cesário/
Luis Andrade
Case Study I
PROCESSOS ORGANIZACIONAIS
DOCENTES
Gestão do Conhecimento & Inovação
Mudança & Desenvolvimento Organizacional
José Manuel Fonseca
Miguel Faro Viana
Francisco Santos Cesário/
Luis Andrade
DOCENTES
Case Study II
PRÁTICAS DE RECURSOS HUMANOS
Gestão
Gestão
Gestão
Gestão
da
de
do
da
Atracção & do Potencial
Recompensas & do Desempenho
Talento & do Capital Humano
Diversidade & da Internacionalização
Case Study III
Fernando Neves de Almeida
Francisco Santos Cesário
Catarina Horta
Pedro Bettencourt da Câmara
Francisco Santos Cesário/
Luis Andrade
GESTÃO DE ATITUTES E COMPORTAMENTOS
DOCENTES
Atitudes & Bem-Estar Laboral
Maria José Chambel
(conferencista)
Liderança & Gestão de Equipas
Case Study IV
OUTCOMES ORGANIZACIONAIS
Gestão de Projectos em Recursos Humanos
H.R. Analytics
Controlo de Gestão & Avaliação da Performance
Case Study V
Para mais informações: 808 203 544 | [email protected]
Francisco Santos Cesário/
Luis Andrade
DOCENTES
Orlando Fontan
Maria José Sousa
Dinis Laranjeira
Francisco Santos Cesário/
Luis Andrade
EXECUTIVE MASTER
MANAGEMENT
REINVENTE O SEU NEGÓCIO
POSICIONAMENTO
DESTINATÁRIOS
Curso de Executivos para Direcção e Alta
Direcção, que permite aos participantes:
Este Executive Master destina-se a Empresários,
Administradores, Directores-Gerais e Directores
de Áreas Funcionais que procurem conhecimentos
específicos de Economia e Management, que
lhes permitam a compreensão mais profunda
do ambiente económico e competitivo, do
desenvolvimento de estratégias ambiciosas, de
novos métodos de gestão de processos e áreas
funcionais e de gestão de competências e
talentos, de forma a reinventarem a Indústria onde
actuam, obtendo novas vantagens competitivas.
• Compreender, de forma mais profunda, o meio
ambiente onde as empresas se posicionam;
• Adquirir skills avançadas em Management;
•
Contactar com os mais recentes avanços
científicos nesta área de conhecimento.
Diferencia-se por ser um curso dirigido a
empresários e gestores que procurem uma
abordagem crítica e criativa às Teorias de Gestão,
orientada para a concepção de novas propostas
de criação de valor através de estratégias de
Reinvenção da Indústria.
EXECUTIVE MASTER
MANAGEMENT
MAIS-VALIAS
•
Utilização de um método pedagógico que
assenta na discussão e resolução de casos de
empresas portuguesas que tenham reinventado
a indústria onde actuam. Os casos são desenhados especificamente para este curso, de
forma a permitir a integração de conhecimento
e a sua aplicação prática;
irão obter 54 ECTS de equivalência aos
Mestrados em Estratégia Empresarial ou
Empreendedorismo e Gestão da Inovação, pelo
que, em mais um ano lectivo, poderão obter o
Mestrado Académico;
• Corpo Docente de Excelência, com experiência
académica e profissional relevante, a nível
nacional e internacional;
•Acesso aos Bridging Courses dos Executive
Masters que permitem aos participantes
adquirir conhecimentos base na área da
Contabilidade, Finanças, Economia e Técnicas
Quantitativas;
•
•Instalações e equipamentos preparados para as
exigências pedagógicas do curso: sala Premium,
mobiliário adaptado a aulas de discussão e case
studies e estacionamento.
Acesso ao Seminário “The Swedish Way: Creating
value through sustainable innovation, design and
manufacturing”, com um prestigiado docente e
consultor internacional;
•Possibilidade de prosseguimento de estudos
para Mestrado Académico: os participantes
CORPO DOCENTE
COORDENADOR: JOSÉ MANUEL FONSECA
Doutorado em Management pela Universidade
de Hertfordshire. Foi administrador e directorgeral de empresas de confecções, de construções
técnicas e comércio de equipamentos industriais;
é consultor de mudança organizacional, de
comunicação e inovação em empresas nacionais
e internacionais. Docente Universitário.
ANDRÉ MAGRINHO
Doutorando em Gestão pela Universidade
da Beira Interior. Assessor do Presidente da
Associação Industrial Portuguesa (AIP). Assessor
para o Comércio, Indústria e Turismo do Gabinete
do Primeiro Ministro. Docente Universitário.
CÉSAR SAN JUAN PAJARES
Doutorado em Economia Financeira pela
Universidade Compultense de Madrid. Professor
da Universidade Europeia de Madrid – Laureate
International Universities.
EURICO BRILHANTE DIAS
Doutorado em Gestão pelo ISCTE. Foi Administrador Executivo da AICEP Portugal Global.
Docente Universitário.
FRANCISCO CESÁRIO
Doutorado em Ciências do Trabalho pela
Universidade de Cádis. MPhil em Business &
Management pela Middlesex University Business
School. Especialista em Gestão de Recursos
Humanos. Docente Universitário.
FRANCISCO SANTOS
Doutorado em Finanças pela Universidade de
Stanford. Professor da Norwegian School of
Economics.
JOÃO PINTO E CASTRO
Doutorado em Gestão pela Universidade do
Algarve. Director Geral da Ology – Consultoria de
Marketing e Comunicação. Docente Universitário.
Colunista do Jornal de Negócios.
FORMAÇÃO EXECUTIVA
JORGE SALES GOMES
CEO da Brisa Inovação e Tecnologia SA. Docente
Universitário.
JOSÉ CALISTO
Partner do Eurogroup. Docente Universitário.
JOSÉ MIGUEL RODRIGUES
Auditor na Azevedo Rodrigues, Batalha e Costa,
SROC. Docente Universitário.
LEANDRO PEREIRA
CEO da Winning Management Consulting, Lda.
Certificado PMP® pelo PMI®; Certificado ROI
Professional; Diretor do PMI® Portugal Chapter.
Doutorado em Project Management. Diploma de
Estudos Avançados em Knowledge Management.
LUÍS FRUCTUOSO MARTINEZ
Doutorado em Organizational Behavior e
Economic and Social Psychology, pela Tilburg
University. Prémio RH Magazine na área de
Investigação, em 2012. Docente Universitário.
ORLANDO FONTAN
Percurso profissional na Novabase, Rumos
Formação, CGD e Vodafone Portugal; membro da
Associação Portuguesa para o Empreendedorismo.
Docente Universitário.
PATRÍCIA JARDIM DA PALMA
Doutorada em Psicologia das Organizações e
Empreendedorismo pela Universidade Nova de
Lisboa. Investigadora e autora de artigos científicos publicados em revistas - Public Management
Review, Social Indicators Research, Journal
of Enterprising Culture e Futures, Directora do
Intec. Docente Universitária.
PEDRO LAINS
Doutorado em História pelo Instituto Universitário
Europeu de Florença e Agregado em Economia
pela UNL. Investigador coordenador do Instituto
de Ciências Sociais da Universidade de Lisboa,
professor convidado da Faculdade de Economia
e Gestão da Universidade Católica e membro
do Instituto Laureano Figuerola da Universidad
Carlos III de Madrid. Colunista do Jornal de
Negócios e Comentador na TVI 24.
TAWFIQ RKIBI
Doutorado em Gestão pela Université Pierre
Mendès-France. Director Académico do ISLA
Campus Lisboa. Presidente da Câmara de
Comércio e Indústria Luso-Marroquina. Docente
Universitário. Comentador na Económico TV.
CONFERENCISTA: SVERKER ALÄNGE
Doutorado em Industrial Management, pela
Chalmers University of Technology (Suécia).
Professor Associado na Chalmers University of
Technology.
FORMAÇÃO EXECUTIVA
PLANO DE ESTUDOS
MANAGEMENT & INTELIGÊNCIA COMPETITIVA
DOCENTES
Ambiente Económico Internacional
Inteligência Competitiva
Estratégia: Casos de Reinvenção da Indústria
Case Study I
Pedro Lains
André Magrinho
José Manuel Fonseca
José Manuel Fonseca
FINANÇAS & INVESTIMENTO
DOCENTES
Finanças Corporativas
Controlo de Gestão
Análise de Investimentos
Case Study II
Francisco Santos
José Miguel Rodrigues
César San Juan Pajares
José Manuel Fonseca
MERCADOS & INOVAÇÃO
DOCENTES
Desenvolvimento de Produtos & Inovação
Marketing Relacional & Digital
Estratégias de Internacionalização
Case Study III
José Sales Gomes
João Pinto e Castro
Tawfiq Rkibi
José Manuel Fonseca
OPERAÇÕES & SISTEMAS
DOCENTES
Cadeia de Abastecimento & Sistemas de Distribuição
Executive Information Systems
Gestão de Projectos
Case Study IV
Eurico Brilhante Dias
Orlando Fontan
Leandro Pereira
José Manuel Fonseca
PESSOAS & COMPETÊNCIAS
DOCENTES
Gestão de Desempenho
Liderança & Gestão de Equipas
Psicologia Económica
Negociação
Case Study V
Francisco Cesário
Patricia Jardim da Palma
Luís Fructuoso Martinez
José Calisto
José Manuel Fonseca
SEMINÁRIO
DOCENTES
The Swedish Way: Creating value through sustainable
innovation, design and manufacturing
Sverker Alänge
Para mais informações: 808 203 544 | [email protected]
EXECUTIVE MASTER
MARKETING
MANAGEMENT
CRIE VALOR
Recommended by
POSICIONAMENTO
Curso de Executivos para Direcção, que permite
aos participantes:
• Compreender, de forma mais profunda, o meio ambiente onde as empresas se posicionam;
• Entender o consumidor;
• Adquirir skills avançadas em Management;
•Adquirir skills na área do Marketing e da
Comunicação, tanto na vertente estratégica
como na vertente operacional;
•
Contactar com os mais recentes avanços
científicos nestas áreas de conhecimento.
Diferencia-se por ser um curso dirigido a gestores
que procurem uma abordagem sistémica ao
Marketing, que o integre, por um lado, nos
processos organizacionais e, por outro, desenvolva
uma perspectiva aplicada ao conhecimento dos
mercados e consumidores e à implementação
de estratégias e tácticas que maximizem a eficiência organizacional. Conta, para isso, com
um corpo docente com experiência académica e
profissional relevante, de nível internacional.
Este programa foi concebido em parceria com
a Marketeer.
EXECUTIVE MASTER
MARKETING MANAGEMENT
DESTINATÁRIOS
Directores-Gerais e Directores de Áreas Funcionais (Marketing, Vendas, Comunicação…) que
desejem obter conhecimentos aprofundados
de Estratégia, Marketing e Comunicação, bem
como profissionais que procurem aprofundar
skills nesta área científica. Assim, os diplomados
em Marketing Management estarão focados na
criação de valor para empresas e consumidores,
no desenvolvimento de oportunidades de negócio
e no strategic fit entre competências organizacionais e factores-chave de sucesso.
MAIS-VALIAS
•
Método Pedagógico utilizado, que propõe a
discussão e a resolução de casos de empresas
portuguesas. Os casos são desenhados especificamente para este curso, de forma
a permitir a integração e a aplicação prática dos
conhecimentos adquiridos;
• Unidade Curricular de Simulação de Marketing,
através da qual os estudantes poderão integrar
os conhecimentos adquiridos ao longo do
Executive Master, num ambiente de competição
inter-pares;
•Possibilidade de prosseguimento de estudos
para Mestrado Académico: os estudantes
obterão equivalências para o Mestrado em
Marketing, pelo que, em mais um ano lectivo,
poderão obter este grau académico;
•Acesso aos Bridging Courses dos Executive
Masters, que permitem aos participantes que o
desejem adquirir conhecimentos na área da
Contabilidade, Finanças, Economia e Técnicas
Quantitativas;
•Instalações e equipamentos preparados para as
exigências pedagógicas do curso: sala Premium,
mobiliário adaptado a aulas de discussão e
case studies e estacionamento;
•Seminários Marketeer - Sessões com convidados
da Marketeer, assim como do seu Conselho Edi torial, sobre situações reais das suas empresas.
FORMAÇÃO EXECUTIVA
CORPO DOCENTE
COORDENADOR: MIGUEL RANGEL
Assessor do Ministro Adjunto e dos Assuntos
Parlamentares. Foi Director de Marketing da
Sport Zone. Director de Relações Institucionais,
Marca e Comunicação da SONAE e Director de
Marketing do Continente.
ALEXANDRE BARBOSA
Co-Fundador e Managing Partner da Faber Idea
Factory. Membro da Direcção da ACEPI; Mentor
dos programas Founder Institute e Beta-Start.
Foi CEO da Altântico, S.A. e da Blueticket. Co-Fundador e CEO da Innovagency. Associate na
Oliver Wyman/Mercer Management Consulting.
ANA BROCHADO
Doutoramento em Gestão pela Universidade do
Porto. Analista na Autoridade da Concorrência.
Docente Universitária.
CARLOS CAPELO DO ROSÁRIO
Doutoramento em Management pelo ISCTE.
Director da Unidade Galp Soluções de Energia da
Galp Energia. Docente Universitário.
EURICO BRILHANTE DIAS
Doutorado em Gestão pelo ISCTE. Foi
Administrador Executivo da AICEP Portugal
Global. Docente Universitário.
FERNANDA MARANTES
Directora-Geral da Arena Media (Grupo Havas
Media).
JOÃO DIONÍSIO
Consumer Insight Director na GfK. Foi Director
de Planeamento Estratégico no Grupo STRAT e
Partner e Director de Projectos Qualitativos na
Multivária. Docente Universitário.
JOÃO PINTO E CASTRO
Doutorado em Gestão pela Universidade do
Algarve. Director-Geral da Ology – Consultoria de
Marketing e Comunicação. Docente Universitário.
Colunista no Jornal de Negócios.
JOSÉ MANUEL COSTA
Presidente e CEO da GCI. Membro da Direcção
da APAP. Fundador do Green Project Awards
(Portugal e Brasil) e Nutrition Awards. Docente
Universitário. Júri do Festival de Publicidade de
Cannes, na categoria PR.
MARCO MARQUES
Iberia Foods Planning Leader na PepsiCo.
MIGUEL NEGRÃO
Director-Geral da Safilo Portugal. Foi Director de
Vendas da Henkel Ibérica.
NUNO ANTUNES
General Manager da área Digital & Entertainment
na Havas Media. Docente Universitário.
PEDRO GRAÇA
CEO da Euro RSCG. Foi CEO da McCann Erickson
Portugal, COO da Fuel Lisboa e Client Services
Director na BBDO. É membro da Direcção
do ICAP (Instituto Civil da Autodisciplina da
Comunicação).
PEDRO VELOSO
Director-Geral da Interbrand. Foi Partner da Ernst
& Young. Docente Universitário.
RITA MANSO
International Marketing Strategy & Insights
Europe, South Africa, South America and Middle
East da Daymon Worldwide. Foi Head of Iberia
Marketing na PepsiCo e Head of Marketing na
Unilever Jerónimo Martins.
RODRIGO CARMONA
Director de Marketing de Bolachas e Ex-Customer
Marketing Manager na KraftFoods Portugal.
Docente Universitário.
RUI CRUZ
Doutoramento em Gestão, pela Universidade
de Sevilha. Foi Marketing Manager do Totta
Fundos e do Banco Pinto & Sotto Mayor. Docente
Universitário.
TAWFIQ RKIBI
Doutorado em Gestão pela Université Pierre
Mendès-France. Director Académico do ISLA
Campus Lisboa. Presidente da Câmara de
Comércio e Indústria Luso-Marroquina. Docente
Universitário.
FORMAÇÃO EXECUTIVA
PLANO DE ESTUDOS
INTELIGÊNCIA COMPETITIVA & INOVAÇÃO
DOCENTES
Fundamentos de Marketing
Comportamento do Consumidor
Marketing Research
Desenvolvimento de Produtos & Inovação
Case Study I
Rui Cruz
João Dionisio
Ana Brochado
Alexandre Barbosa
Miguel Rangel
GESTÃO ESTRATÉGICA & FINANCEIRA
DOCENTES
Gestão de Portfolio e do Ponto de Venda
Gestão e Estratégia de Preço
Gestão Comercial
Gestão e Controlo Financeiro
Case Study II
Rodrigo Carmona
Rita Manso
Miguel Negrão
Marco Marques
Miguel Rangel
MERCADOS & CANAIS
DOCENTES
Marketing Channels
Marketing Relacional & CRM
Digital Marketing & Social Media
Marketing Internacional
Case Study III
PUBLICIDADE & COMUNICAÇÃO
Eurico Brilhante Dias
João Pinto e Castro
Nuno Antunes
Tawfiq Rkibi
Miguel Rangel
DOCENTES
Brand Management
Publicidade e Produção
Gestão & Planeamento de Media
Relações Públicas & Lobbying
Case Study IV
Pedro Veloso
Pedro Graça
Fernanda Marantes
José Manuel Costa
Miguel Rangel
INTEGRAÇÃO DE CONHECIMENTOS
DOCENTES
Simulação de Marketing
Carlos Capelo Rosário
Para mais informações: 808 203 544 | [email protected]
EXECUTIVE MASTER
PEOPLE MANAGEMENT
APRESENTAÇÃO
Este programa oferece uma formação académica
que permite a obtenção do grau de Mestre e
destina-se a pessoas que pretendam desenvolver
as suas competências em liderança e gestão de
equipas. Foi seleccionado um corpo docente de
referência ao nível académico e de experiência
profissional, que domina os conceitos centrais
desta área, assim como a sua aplicação prática
à realidade empresarial. Os participantes beneficiarão de uma exposição actualizada e realista
aos princípios, teorias e práticas mais relevantes,
com base nas últimas tendências globais em
people management. Os diplomados adquirem,
desta forma, competências técnicas e ciêntificas
essenciais para alcançar o sucesso.
Este programa foi desenvolvido em parceria com
a Boyden.
OPORTUNIDADES
Dupla titulação: Executive Master em People
Management e Mestrado Académico em Gestão
de Recursos Humanos; Focado na gestão
de equipas e de pessoas, permite também
desenvolver competências pessoais como a
liderança, a gestão de conflitos e a capacidade
de comunicação; Corpo docente de referência,
combinando investigadores/docentes do Ensino
Superior e quadros superiores de empresas;
O curso está organizado para proporcionar um
ambiente de debate entre os participantes
sobre as temáticas fundamentais que nele são
desenvolvidas. Estes debates decorrerão durante
almoços organizados pelo ISLA Campus Lisboa.
CORPO DOCENTE
COORDENADOR: FERNANDO NEVES DE ALMEIDA
Licenciado em Gestão de Recursos Humanos e
Psicologia do Trabalho pelo ISLA Campus Lisboa;
MBA pela Universidade Católica Portuguesa;
Mestre em Gestão pela Universidade Católica
Portuguesa; Presidente da Boyden em Portugal.
ANA BROCHADO
Doutorada em Ciências Empresariais pela
Universidade do Porto. Analista na Autoridade da
Concorrência.
ALCIDES MARTINS
Licenciado em Direito pela Universidade de
Lisboa; Pós-Graduado em Direito de Trabalho pela
Faculdade de Direito de Lisboa; Com publicações
na área do Direito do Trabalho e da Segurança
Social; Advogado.
FILIPE SANTOS
Licenciado em Engenharia pelo Instituto Superior
Técnico; MBA pela Universidade Nova de Lisboa;
Administrador da EDP Serviços e Consultoria.
ISABEL RITA ALVES
Licenciada em Gestão de Recursos Humanos e
Psicologia do Trabalho pelo ISLA Campus Lisboa;
Pós-Graduada em Gestão pela Universidade
Católica Portuguesa; Especialização em Eng. da
Formação pelo Centre de Formation du Lemain
(França e Suiça); Certificada em Coaching
pelo ICC; Directora-Geral da Neves de Almeida
Consultores, Lda.
FORMAÇÃO EXECUTIVA
JOSÉ MANUEL FONSECA
Doutorado em Management pela Business
School da Universidade de Hertfordshire; Foi
Administrador e Director-Geral de empresa de
confecções, de construções técnicas e de comércio de equipamentos industriais; Foi consultor
de mudança organizacional, de comunicação e
inovação em empresas nacionais e internacionais.
PEDRO RAPOSO
Licenciado em Economia pela Universidade
Católica Portuguesa; Pós-Graduado em Gestão de
Recursos Humanos pelo ISCTE; Pós-Graduado em
Economia Europeia pela Universidade Católica
Portuguesa; Director de Recursos Humanos do
Banco Espírito Santo.
RICCARDO MARCHI
Doutorado em História pelo ISCTE-IUL; Investigador do ICS-UL.
LUÍS ANDRADE
Doutorado em Ciências do Trabalho; Mestre em
Psicologia Social e Organizacional; Director de
Serviço nos CTT - Correios de Portugal; Consultor
e Formador na Área da Psicologia Social e das
Organizações.
SANDRA MIRANDA
Doutorada em Comunicação pelo ISCTE-IUL;
Mestre em Gestão de Recursos Humanos pela
Universidade do Minho.
PLANO DE ESTUDOS
UNIDADE CURRICULAR
DOCENTES
Metodologia de Investigação
Análise de Dados
Psicologia Aplicada à Gestão de Pessoas
Enquadramento Jurídico e Relações Laborais
Comunicação Organizacional e Interpessoal
Recrutamento, Selecção e Avaliação do Talento
Liderança e Gestão de Equipas
Gestão do Desempenho
Coaching e Formação
Negociação e Gestão de Conflitos
Gestão da Mudança e Aprendizagem Organizacional
Ética e Pensamento Filosófico
Projecto de Dissertação
Dissertação
Riccardo Marchi
Ana Brochado
Luís Andrade
Alcides Martins
José Manuel Fonseca
Fernando Neves de Almeida
Pedro Raposo
Fernando Neves de Almeida
Isabel Rita Alves
Filipe Santos
Sandra Miranda
Para mais informações: 808 203 544 | [email protected]
EXECUTIVE MASTER
PROJECT MANAGEMENT
APRESENTAÇÃO
Este Executive Master oferece uma formação
académica de referência, com uma profunda
orientação para as necessidades de mercado,
através do domínio dos principais modelos e
técnicas associadas ao “estado da arte” na gestão
e avaliação de projectos. Com base nas últimas
tendências na gestão de projectos, este programa
dotará os participantes com os conhecimentos
necessários para se tornarem especialistas na área.
Permitirá também aos profissionais com experiência na função, aprofundarem e consolidarem
as suas competências, através da apresentação
de novas abordagens e metodologias, com
base nas melhores práticas a um nível global.
Com esta formação os participantes poderão
candidatar-se à obtenção do certificado PMP®
(Project Management Professional) do PMI®
(Project Management Institute).
OPORTUNIDADES
Acesso a conteúdos programáticos de acordo com
as melhores práticas académicas e revistos por
profissionais de referência; Programa ajustado às
necessidades do mercado, com base no PMBOK®
Guide*; Contacto com docentes certificados em
gestão de projectos; Estudo de casos de gestão
de projectos no mercado nacional e internacional;
Preparação para o exame PMP® do PMI®; Oferta
de curso de preparação para o exame PMP® para
o primeiro classificado; Curso certificado pelo
PMI® com os PDU’s (Professional Development
Units) necessários para a certificação PMP®;
Sessões de coaching individualizado em contexto
real de trabalho.
Possibilidade de prosseguimento de estudos
para Mestrado Académico: os participantes irão
obter 36 ECTS de equivalências nos Mestrados
em Estratégia Empresarial ou Sistemas de
Informação para a Gestão.
CORPO DOCENTE
COORDENADOR: ORLANDO FONTAN
Docente no ISLA Campus Lisboa. Doutorando
em Global Management, Strategy and Entrepreneurship (ISCTE Business School), Mestre em
Empreendedorismo e Gestão de Inovação (ISLA),
Licenciado em Informática de Gestão (ISLA), e
detém entre outras a certificação Internal Audit
da ISO 27001 – Information Security. Ao longo
da sua carreira esteve na Novabase, Rumos
Formação, Caixa Geral de Depósitos e Vodafone
Portugal. Membro da Associação Portuguesa para
o Empreendedorismo.
ANA BÁRTOLO
Certificada PMP® pelo PMI®; Gestão e coordenação de projectos em telecomunicações, banca,
seguros, distribuição e formação; Membro do
PMI®. Solution Manager na Aventia Portugal.
CARLOS CORREIA
Executive Business Partner na NAE, Telecommunications Consulting. Assumiu cargos de direcção
em diversas áreas na TMN e Vodafone.
CARLOS PINHO
ROC e Partner da KS International em Portugal;
Revisor Coordenador da Comissão de Estágio da
Ordem dos ROC.
CARMEN VICENTE
Certificada PMP® pelo PMI®; General Manager
do Grupo Aventia em Portugal; Membro de:
PMI®, Government Specific Interest Group do
PMI® (SIG), Information Systems SIG, Program;
Management Office SIG, Consulting SIG.
JOSÉ MANUEL FONSECA
Ex-Administrador e Director-Geral de empresas
de confecções, de construções técnicas e de
comércio de equipamentos industriais.
FORMAÇÃO EXECUTIVA
LEANDRO PEREIRA
CEO da Winning Management Consulting, Lda.
Certificado PMP® pelo PMI®; Certificado ROI
Professional; Diretor do PMI® Portugal Chapter.
Doutorado em Project Management. Diploma de
Estudos Avançados em Knowledge Management.
PATRÍCIA JARDIM DA PALMA
Investigadora e autora de artigos científicos
publicados em revistas - Public Management
Review, Social Indicators Research, Journal
of Enterprising Culture e Futures; Directora do
INTEC.
MARGARIDA CARMO COSTA
Certificada PMP® pelo PMI®; Consultora e formadora na Aventia.
SÉRGIO LOURENÇO
Certificado PMP® pelo PMI®; Director Técnico na
Aventia Portugal; Membro da CT175; Membro
de: PMI®, Aeronautics & Defense SIG do PMI®.
PLANO DE ESTUDOS
Educational Partner
I - NOÇÕES FUNDAMENTAIS PARA GESTÃO DE PROJECTOS
DOCENTES
Gestão Financeira
Gestão Estratégica
Gestão de Contratos
Carlos Pinho
José Manuel da Fonseca
Carlos Correia
II - NOÇÕES FUNDAMENTAIS PARA GESTÃO DE PROJECTOS
DOCENTES
Liderança e Gestão de Equipas
Metodologias de Gestão de Projectos
Avaliação Financeira de Projectos - EVM
Patrícia Jardim da Plama
Ana Bártolo
Sérgio Lourenço
III - PLANEAMENTO DE GESTÃO DE PROJECTOS
DOCENTES
Gestão da Qualidade e Gestão da Comunicação
Calendarização e Planeamento de Projectos na Organização
Gestão de Projectos de Mudança
Gestão de Projectos de Desenvolvimento de Software
Gestão de Projectos de Redução de Custos
Orlando Fontan
Carmen Vicente
Orlando Fontan
Margarida Carmo Costa
Leandro Pereira
IV - CONTROLO E EXECUÇÃO DE PROJECTOS
DOCENTES
Gestão de Risco e Gestão de Custos
Implementação de Project Management Office
Execução e Fecho de Projectos
Sérgio Lourenço
Carmen Vicente
Orlando Fontan
UNIDADES COMPLEMENTARES
DOCENTES
MS-Project
Ana Bártolo
Preparação de Exame de PMP® - Professional Project
Management
Sérgio Lourenço
*The Project Management Institute, A Guide to the Project Management Body of Knowledge, (PMBOK® Guide) – Fourth Edition,
Project Management Institute, Inc., 2008. PMI®, PMP® e PMBOK® são marcas registadas do Project Management Institute, Inc.
PMI® Registered Education Provider logo é uma marca registada do Project Management Institute, Inc.
Para mais informações: 808 203 544 | [email protected]
EXECUTIVE MASTER
SALES
MANAGEMENT
DESENVOLVA O SEU NEGÓCIO
POSICIONAMENTO
Curso de Executivos para Direcção, que permite
aos participantes:
• Compreender, de forma mais profunda, o meio
ambiente onde as empresas se posicionam;
• Entender o consumidor e os intermediários
nos processos comerciais;
• Adquirir skills avançadas em Management
e em Marketing;
• Adquirir skills na área das Vendas, nas
vertentes estratégica e operacional;
•Contactar com os mais recentes avanços
científicos nesta área de conhecimento.
Diferencia-se por ser um curso dirigido a gestores
que procurem uma abordagem sistémica e
processual às Vendas, integrando, também, duas
temáticas que são hoje centrais nas estratégias
comerciais das empresas:
• Os processos de coaching e desenvolvimento
de equipas;
• O Marketing do Ponto de Venda.
EXECUTIVE MASTER
SALES MANAGEMENT
DESTINATÁRIOS
Este Executive Master destina-se a DirectoresGerais e Directores de Áreas Funcionais (Marketing,
Vendas...) que desejem obter conhecimentos aprofundados de Marketing e Vendas, bem como
profissionais que procurem aprofundar as suas
skills nesta área científica. Assim, os diplomados
em Sales Management estarão focados na
interligação entre Estratégia, Marketing, Vendas
e Business Intelligence, no desenvolvimento de
oportunidades de negócio e na implementação de
estratégias e tácticas que maximizem a eficiência
organizacional.
MAIS-VALIAS
• Utilização de um método pedagógico que
assenta na discussão e resolução de casos de
empresas do sector. Os casos são dese nhados especificamente para este curso, de
forma a permitir a integração de conhecimento
e a sua aplicação prática;
• Corpo Docente de Excelência, com experiência
académica e profissional relevante, a nível
nacional e internacional;
•Acesso aos Bridging Courses dos Executive
Masters, que permitem aos participantes que o
desejem adquirir conhecimentos na área da
Contabilidade, Finanças, Economia e Técnicas
Quantitativas;
•Instalações e equipamentos preparados para as
exigências pedagógicas do curso: sala Premium,
mobiliário adaptado a aulas de discussão e
case studies e estacionamento.
CORPO DOCENTE
COORDENADORA: MARGARIDA RODRIGUES
Directora de Vendas OT da PepsiCo/Matutano.
Foi Trade Marketing Manager e National Account
Manager da PepsiCo/Matutano.
EURICO BRILHANTE DIAS
Doutorado em Gestão pelo ISCTE. Foi
Administrador Executivo da AICEP Portugal
Global. Docente Universitário.
ANA BROCHADO
Doutorada em Ciências Empresariais pela
Universidade do Porto. Analista na Autoridade da
Concorrência.
JOSÉ CALISTO
Partner do Eurogroup. Docente Universitário.
CARMEN CASTRO
Account Manager na GfK Metris.
EDUARDO REDONDO
Doutorado em Management, pela Cranfield
School of Management. Director de Serviços
de Instalação e Manutenção de Cliente na ZON
Multimedia. Foi Senior Consultant na GMS
Consulting. Docente Universitário.
JOSÉ MANUEL FONSECA
Doutorado em Management pela Universidade de
Hertfordshire. Foi Administrador e Director-Geral
de empresas de confecções, de construções técnicas e de comércio de equipamentos industriais.
É consultor de mudança organizacional, de
comunicação e inovação em empresas nacionais
e internacionais. Docente Universitário.
MARCO MARQUES
Iberia Foods Planning Leader na PepsiCo.
FORMAÇÃO EXECUTIVA
MARGARIDA RITA
Country Manager Portugal Vileda and Distribution
Business na Vileda Iberica.
MIGUEL ÂNGELO
Partner da Excelformação.
MIGUEL DUARTE FERREIRA
Director Ibérico e da América Latina do
Grupo Deallus. Co-autor do livro “Competitive
Intelligence – Conceitos, Práticas e Benefícios”.
LUÍS MIGUEL NEGRÃO
Ex-Director Comercial - Henkel Portugal; General
Manager da Safilo Portugal, Lda.
RODRIGO CARMONA
Director de Marketing de Bolachas e Ex-Customer
Marketing Manager na KraftFoods Portugal.
Docente Universitário.
RUI CRUZ
Doutoramento em Gestão, pela Universidade
de Sevilha. Foi Marketing Manager do Totta
Fundos e do Banco Pinto & Sotto Mayor. Docente
Universitário.
SUSANA ANTUNES
Professional Coach na Eneacoaching.
VASCO PINHO
Shopper Marketing Manager na Danone.
VÍTOR SANTOS
B2B Manager na Staples. Foi Director Comercial
da Star e da CSP, Director de Marketing da
Prosegur e Director de Negócios na Solbi.
Docente Universitário.
FORMAÇÃO EXECUTIVA
PLANO DE ESTUDOS
ESTRATÉGIA
DOCENTES
Análise Estratégica
Estratégias Comerciais
Business Intelligence e Decisão Comercial
Case Study I
José Manuel Fonseca
Rui Cruz
Miguel Duarte Ferreira
CANAIS DE DISTRIBUIÇÃO
DOCENTES
Canais e Estratégias de Distribuição
E-Commerce
Distribuição de Serviços
Case Study II
Eurico Brilhante Dias
Eduardo Redondo
Vítor Santos
PLANEAMENTO DE VENDAS
DOCENTES
Plano de Vendas
Finanças em Vendas
Métodos de Previsão e Métricas de Vendas
Case Study III
Luís Miguel Negrão
Marco Marques
Ana Brochado
GESTÃO DE CONTAS
DOCENTES
Plano de Conta
Processo de Venda
Negociação
Case Study IV
Margarida Rita
Miguel Ângelo
Margarida Rodrigues
PONTO DE VENDA
DOCENTES
Comportamento do Consumidor e do Shopper
Marketing do Ponto de Venda
Gestão de Categorias
Case Study V
Carmen Castro
Rodrigo Carmona
Vasco Pinho
GESTÃO DE EQUIPAS
DOCENTES
Liderança de Equipas
Ferramentas de Avaliação
Coaching e Desenvolvimento de Equipas
Workshop
José Calisto Santos
Vítor Santos
Susana Antunes
Para mais informações: 808 203 544 | [email protected]
EXECUTIVE MASTER
SPORTS MANAGEMENT
Escola de Estudos Universitários Real Madrid
APRESENTAÇÃO
A Escola de Estudos Universitários Real Madrid é
a primeira instituição universitária a especializarse na formação de líderes profissionais em todas
as disciplinas que estão relacionadas com o
desporto. Foi fundada em 2006 e tem uma forte
presença a nível internacional, estando já em 12
países.
Nos últimos anos, o desporto tornou-se num
fenómeno global, aumentando a necessidade
de formar profissionais especializados nas
diversas áreas relacionadas com o mundo do
desporto e das entidades desportivas. Nesse
sentido, os dois maiores players do Ensino
Superior, Laureate International Universities,
e do Desporto, Real Madrid, juntaram-se para
criar uma incomparável Escola de Excelência. O
plano curricular do Executive Master em Sports
Management está organizado de forma a oferecer
aos seus participantes uma formação sólida e
especializada nas áreas de gestão, marketing e
operações desportivas. O carácter internacional
deste programa permitirá aos seus participantes e
futuros gestores desportivos ter uma perspectiva
mais abrangente sobre os diferentes modelos de
gestão do desporto.
OPORTUNIDADES
• Semana Imersão Real Madrid
Uma semana passada em Madrid, onde os
participantes visitam a Universidad Europea de
Mardrid (UEM) e as instalações do Real Madrid,
tanto no Santiago Barnabéu, como na Ciudad
Deportiva de Valdebeba, com acesso especial a
várias entidades desportivas e através de reuniões
com os gestores dessas entidades.
• Semana Branca
Semana opcional onde os participantes têm
a oportunidade de conhecer e reunir com os
responsáveis das diversas áreas do Real Madrid,
ficando a conhecer as práticas profissionais em
Madrid.
• Master Classes
Aulas online ministradas por personalidades
internacionais de todo o Mundo, uma vez por
mês.
ECTS de
Estratégia
Gestão da
• Corpo docente Internacional e de referência
O corpo docente inclui Professores Internacionais
da Escola E.U. Real Madrid e profissionais
reconhecidos na área do desporto.
• Possibilidade de continuar estudos
Académico)
Os participantes irão obter 36
equivalências nos Mestrados em
Empresarial ou Empreendedorismo e
Inovação.
(Mestrado
FORMAÇÃO EXECUTIVA
CORPO DOCENTE
COORDENADOR: LUÍS LOURENÇO
Ex-Presidente do Vitória de Setúbal; Doutorado
em Management; Autor da biografia oficial de
José Mourinho; Autor do best seller “Mourinho
- A Descoberta Guiada”; Jornalista e Professor
Universitário.
JOSÉ MANUEL CONSTANTINO
Foi Presidente do Instituto do Desporto
de Portugal; Presidente do Conselho de
Administração da Oeiras Viva, E.E.M.
JOSÉ MANUEL MEIRIM
Doutorado em Direito; Membro do Advisory Board
do International Sports Law Journal; Presidente
da Appeals Comission da IFSC (International
Federation of Sports Climbing); Consultor na JSA.
ANTÓNIO GODINHO
Administrador Executivo do Grupo Financeiro
Sartorial; Co-fundador e Administrador do Grupo
Onebiz.
PEDRO AFRA
Ex-Director de Marketing e Director Geral do
Sporting Clube de Portugal.
CAMILO LOURENÇO
Jornalista económico e Docente Universitário;
Colunista do Jornal de Negócios, Record e comentarista da RTP, Rádio Clube Português e TvNet.
VÍTOR PEREIRA
Presidente Comissão de Arbitragem da L.P.F.P.
HUMBERTO RICARDO
Responsável de Projecto Centro Desportivo
Nacional do Jamor - I.D.P.
PLANO DE ESTUDOS
UNIDADE CURRICULAR
DOCENTES
Indústria do Desporto
Gestão de Empresas Desportivas
Contabilidade e Finanças
Direito Desportivo
Marketing e Comunicação
Liderança e Gestão de Recursos Humanos
Gestão e Exploração de Recintos Desportivos
Relações Institucionais e Responsabilidade Social
Camilo Lourenço
Humberto Ricardo
António Godinho
José Manuel Meirim
Pedro Afra
Luís Lourenço
José Manuel Constatino
Vítor Pereira
INTERNATIONAL CLASSES
Semana de Imersão Em Madrid
Seminário Real Madrid: Exploração de Recintos Desportivos
Seminário Real Madrid: Marketing Desportivo
Seminário Real Madrid: Empreendedorismo
Para mais informações: 808 203 544 | [email protected]
PÓS-GRADUAÇÃO - ADMINISTRAÇÃO
E OPERAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS
APRESENTAÇÃO
A função de recursos humanos tem sofrido uma
evolução significativa nos últimos 20 anos no
nosso país, recuperando o atraso de algumas
décadas que se verificava em relação a outros
países com sistemas económico-sociais mais
evoluídos. Esta evolução tem obrigado a uma
especialização profissional acentuada das
funções de suporte administrativo e apoio
técnico de planeamento e controlo de gestão na
função de recursos humanos, sendo requeridos
hoje em dia pelas empresas, conhecimentos e
competências aprofundadas em planeamento
e controlo orçamental, gestão administrativa
de recursos humanos, legislação laboral,
enquadramento fiscal e de segurança social do
trabalhador e no desenho e gestão de programas
de compensação e benefícios.
No entanto, é percepção da APG que existe
nesta área uma lacuna clara em termos
de
oferta
formativa
pós-graduada
que
carece de ser endereçada, bem como uma
necessidade crescente no tecido empresarial
para a especialização e aprofundamento de
conhecimentos e competências.
A proposta preconiza uma parceria com o
ISLA Campus Lisboa, por se tratar de uma das
instituições pioneiras em Portugal na formação
de gestores de recursos humanos, onde a vertente
de gestão administrativa de pessoal sempre foi
uma referência.
As boas práticas da gestão de recursos
humanos não se podem reduzir aos programas
de desenvolvimento de pessoal ou à definição
estratégica das políticas de capital humano. A
performance da função de recursos humanos
depende também, e de forma inequívoca
das eficiências com que os processos de
planeamento, controlo e administração de
pessoal são estruturados e geridos. A excelência
operacional da função de recursos humanos
começa precisamente, e apoia-se, nos princípios
de compliance, nos processos transaccionais e
nos sistemas de informação e aplicacionais de
suporte.
Margarida Barreto
Presidente da APG
Associação Portuguesa dos Gestores
e Técnicos dos Recursos Humanos
CORPO DOCENTE
COORDENADORA: ISABEL MOÇO
Mestranda em G.R.H.; Pós-Graduada em Comunicação e Cultura pelo ISCTE; Pós-Graduada em
G.R.H.; Licenciada em Sociologia; Directora de
Qualidade e R.H. da Ensilis até 2011; External
Relations Manager do ISLA Campus Lisboa.
COORDENADOR: MIGUEL FARO VIANA
Licenciado em Psicologia pela Faculdade de
Psicologia e Ciências da Educação da Universidade de Lisboa, é actualmente doutorando
na área de Psicologia das Organizações no ISPA.
É Docente Universitário e desempenha funções
de Occupational Health Manager na Refer EPE.
Foi Director de RH na REFER EPE, Santa Casa
Misericórdia Lisboa, WTS e Unisys. Foi Manager
da Linha de Negócio de Human Capital e Change
Management na Arthur Andersen e Consultor de
RH na SHL Portugal.
ALCIDES MARTINS
Pós-Graduado em Direito; Licenciado em Direito;
Advogado.
FERNANDO CABRAL
Refer E.P. - Gestor da Infra-estrutura Ferroviária
Nacional; Director da área da Segurança e Saúde
do Trabalho.
FRANCISCO SANTOS CESÁRIO
Doutorado em Ciências do Trabalho pela
Universidade de Cádis. MPhil em Business &
Management pela Middlesex University Business
School. Especialista em Gestão de Recursos
Humanos.
ISABEL HEITOR
Human Resources Director na Accor Hotels; Foi
D.R.H. na Singer Portugal; Presidente Grupo
Regional Sul na APG.
FORMAÇÃO EXECUTIVA
IVO DIAS
Doutor em Sociologia Económica e das
Organizações; Mestre em Sistemas Socio-Organizacionais da Actividade Económica;
Licenciado em Economia; Exerceu funções de
docência, coordenação e direcção de curso
no departamento de Ciências da Gestão e
Administração na Academia da Força Aérea.
PATRÍCIA CONTENTE
Tem desempenhado funções na área dos Recursos
Humanos, englobando a vertente administrativa
e a vertente de desenvolvimento, em empresas
como a Hewitt Associates, Portugal Telecom,
Deloitte e mais recentemente na Zagope,
Construção e Engenharia, como responsável
pelo departamento de remunerações e políticas
Internas.
JOÃO ATANÁSIO
Doutorando em Direito; Mestre em Direito;
Pós-Graduado em Relações Internacionais;
Licenciado em Direito; Docente Universitário;
Director da revista “Educação e Direito”; Membro
do Conselho Pedagógico da Faculdade de Direito
de Lisboa; Chefe de Gabinete do Secretário de
Estado do Ensino Superior.
PAULA CRUZ
Mestre em Direito; MBA em G.R.H; PósGraduada em Segurança e Higiene no Trabalho;
Pós-Graduada em Políticas de Desenvolvimento
e Gestão de Recursos Humanos; Licenciada em
Direito; Advogada.
PEDRO CÂMARA
Consultor em R.H. e Professor Universitário;
Managing Partner na Pedro Camara & Associados.
MANUEL MARTINS
Director Adjunto da Direcção de Sistemas de
Informação da Refer E.P.E.
PLANO DE ESTUDOS
COMPETÊNCIAS GERAIS E INTEGRADORAS
DOCENTES
Direito de Trabalho
Segurança Social e Fiscalidade Aplicadas aos R.H.
Gestão de Projectos de R.H.
Isabel Moço/
Miguel Faro Viana
João Atanásio
Paula Cruz
Luís Florêncio
COMPETÊNCIAS FUNCIONAIS BÁSICAS
DOCENTES
Planeamento, Orçamentação e Controlo de Gestão de R.H
Segurança, Higiene e Saúde no Trabalho
Sistemas de Cadastro e Processamento Salarial
Arquitecturas Funcionais e Sistemas de Remuneração Fixa
Isabel Heitor
Fernando Cabral
Patrícia Contente
Francisco Santos Cesário
COMPETÊNCIAS FUNCIONAIS AVANÇADAS
DOCENTES
Sistemas de Remuneração Variável e de Benefícios
Negociação Colectiva e Relações Laborais
Sistemas Aplicacionais de Desenvolvimento de R.H.
Sistemas de Controlo de Presenças e Absentismo
Auditoria e Sistemas da Qualidade Aplicadas aos R.H.- Métricas,
Indicadores e Reporting
Pedro Câmara
Alcides Martins
Manuel Martins
Maria José Sousa
Gestão Estratégica de Recursos Humanos
Ivo Dias
Para mais informações: 808 203 544 | [email protected]
PÓS-GRADUAÇÃO
AUDITORIA FINANCEIRA
APRESENTAÇÃO
A Pós-Graduação em Auditoria Financeira do ISLA
Campus Lisboa é um produto inovador no mercado
do ensino superior, marcando a diferença com a
participação de duas consultoras conceituadas,
a BDO e a Ernst&Young. Integrando um corpo
docente com uma vasta experiência profissional
em auditoria, complementado por académicos
de referência, este programa tem como objectivo
facultar conhecimentos técnicos sobre métodos e
objectivos da auditoria financeira. São abordados
os mais recentes desenvolvimentos nas áreas
da auditoria e disciplinas adjacentes, como
contabilidade e fiscalidade. Esta abordagem
tem como objectivo transmitir uma visão
integrada destas importantes áreas funcionais e
proporcionar aos participantes uma base sólida
de conhecimentos necessários à tomada de
decisões financeiras, operacionais e estratégicas
nas organizações. Esta Pós-Graduação é dirigida
a profissionais que exerçam ou pretendam vir
a exercer funções em áreas financeiras. Neste
sentido, enquadram-se todos os profissionais,
com ou sem experiência, que necessitem de
actualização, especialização ou mesmo da
aquisição de competências específicas nesta
área. Em particular, este curso é constituído por
módulos destinados a fornecer um elevado grau
de preparação a candidatos ao exame de acesso à
profissão de revisor oficial de contas (ROC).
OPORTUNIDADES
Possibilidade de desenvolvimento e progressão na
carreira profissional como: Técnico de auditoria
financeira; Revisor oficial de contas: preparação
dos candidatos ao exame de acesso à profissão
de ROC; Controller; Consultor financeiro; Director
financeiro.
CORPO DOCENTE
COORDENADOR: PEDRO ALEIXO DIAS
ILP e Senior Partner da BDO & Associados
– SROC, Lda.; ROC e MBA.
DANIELA MONTEIRO
Sócia gerente da Pontes, Baptista & Associados
SROC; ROC.
ANABELA PRATES
Experiência de 10 anos em Auditoria, 6 dos
quais na E&Y; ROC.
JOÃO DE SOUSA
Experiência de 18 anos em consultoria tributária,
14 dos quais na E&Y; Director nacional na área
de Taxes e Partner na E&Y, em Lisboa.
ANTÓNIO RAIMUNDO
Responsável pelo departamento de Direito Comercial, Societário, Fusões e Aquisições da Albuquerque & Associados; Advogado.
CARLA VIANA
Experiência de 17 anos em Auditoria; Integra
a linha de serviço FAAS; Membro do Comité
Técnico da E&Y; ROC.
JOSÉ MIGUEL RODRIGUES
Auditor na Azevedo Rodrigues, Batalha e Costa,
SROC; Consultor da Protótipo, S.A.
LUÍS JORGE MONTEVERDE
Senior Manager da BDO Consulting, Lda.
FORMAÇÃO EXECUTIVA
MÁRIO SILVESTRE NETO
Senior Manager da BDO & Associados – SROC,
Lda.; ROC.
PAULA MENDONÇA
Partner nos serviços de assessoria fiscal da E&Y,
em Portugal; Responsável pelo departamento de
impostos indirectos; Partner de International Tax
Services.
SANDRA SIMÕES FILIPE
Senior Manager e Directora do departamento de
auditoria da BDO & Associados – SROC, Lda.;
ROC.
VASCO JARA SCHIAPPA
Supervisor da BDO & Associados – SROC, Lda.
PAULO SILVA
Partner de auditoria com 15 anos de experiência
na E&Y; ROC.
PLANO DE ESTUDOS
UNIDADE CURRICULAR
DOCENTES
Contabilidade e Relato Financeiro
Direito Empresarial
Auditoria Financeira
Contabilidade de Grupos Empresariais
Contabilidade e Controlo de Gestão
Seminário - Relato Financeiro
Carlos Pinho
António Raimundo
Anabela Prates
Carla Viana
José Miguel Rodrigues
Controlo Interno
Fiscalidade I
Finanças Empresariais
Técnicas de Amostragem em Auditoria
Tecnologias de Informação em Auditoria
Fiscalidade
Seminário - Fiscalidade
Gestão do Risco
Sustentabilidade e Responsabilidade Social
Auditoria em Ambiente PED
Práticas de Auditoria Financeira
Seminário - Auditoria
Luís Jorge Monteverde/
Sandra Simões Filipe
João Sousa
Carlos Pinho
Daniela Monteiro
Mário Silvestre Neto/
Vasco Jara Schiappa
Paulo Mendonça
Carlos Pinho
Pedro Aleixo Dias
Luís Jorge Monteverde/
Mário Silvestre Neto
Carlos Fontão de Carvalho/
Mário Silvestre Neto
Paulo Silva
Para mais informações: 808 203 544 | [email protected]
PÓS-GRADUAÇÃO
BANCA, SEGUROS E MERCADOS FINANCEIROS
APRESENTAÇÃO
O Curso de Pós-Graduação em Banca, Seguros
e Mercados Financeiros foi concebido com o
objectivo de proporcionar aos participantes uma
formação sólida nos seguintes domínios:
•Banca - Análise e avaliação de activos, gestão de carteiras de acções, mercados
a prazo e análise e gestão de risco;
•Seguros - Gestão de seguros, marketing finan ceiro e estratégia empresarial.
OPORTUNIDADES
•Colaboração técnica com empresas bancárias e seguradoras;
•Assessoria de Gestão no sector bancário
e segurador;
•Integração em instituições financeiras;
•Progressão na carreira em bancos, seguradoras
e demais instituições financeiras.
CORPO DOCENTE
COORDENADORA: ALDA MATOS
Doutorada em Economia pela Université de
Droit, Économie et Sciences Sociales de Paris
II; Pós-Graduação “Investimentos e Mercados
Financeiros”, em 2006, pelo ISGB; Docente
Universitária (UAL e ISLA Campus Lisboa) e
actividade bancária na Caixa Geral de Depósitos,
na Direcção de Participações Financeiras.
AVELINO DE MELO RATO
Director de Auditoria do Grupo Espírito Santo.
CÉSAR FERNANDO CARREIRA RIBEIRO
Sócio da Megalómano – Assessoria Fiscal Lda. TOC.
JOÃO MARQUES FERREIRA
Experiência como coordenador de formação
na banca, responsável de domínio de vendas,
negociação e marketing. Experiência como
coordenador comercial e responsável de
marketing na área comercial, em grupo segurador.
Experiência na direcção de mercado de capitais,
em instituição financeira. Trainer internacional
e business consultant em marketing, branding,
estratégia, comunicação, banca e seguros.
FORMAÇÃO EXECUTIVA
JOÃO PEDRO BARROSO
Director-Geral na Finimed Mediadores e Consultores de Seguros, Lda.
JORGE NASCIMENTO
Coordenador da Gestão de Activos e Passivos CGD.
JOÃO ROSA
Coordenador do Gabinete Técnico de Análise de
Risco - CGD.
PLANO DE ESTUDOS
GESTÃO CONTABILÍSTICA E FINANCEIRA
DOCENTES
Cálculo Financeiro
Mercados a Prazo
Análise de Risco e Carteiras de Acções
Gestão de Activos e Passivos Bancários
Gestão de Seguros
Marketing Financeiro
Estratégia Empresarial nas Instituições Financeiras
Fiscalidade Bancária e Seguradora
Auditoria nas Instituições Financeiras
João Rosa
Alda Matos
João Rosa
Jorge Nascimento
João Marques Ferreira
João Pedro Barroso
João Pedro Barroso
César Ribeiro
Avelino de Melo Rato
Para mais informações: 808 203 544 | [email protected]
PÓS-GRADUAÇÃO
COMUNICAÇÃO E JORNALISMO DESPORTIVO
Escola de Estudos Universitários Real Madrid
APRESENTAÇÃO
A Escola de Estudos Universitários Real Madrid é
a primeira Instituição Universitária a especializar-se na formação de líderes profissionais em todas
as disciplinas que estão relacionadas com o
desporto. Foi fundada em 2006 e tem uma forte
presença a nível internacional, estando já em 12
países.
Nos últimos anos, o desporto tornou-se num
fenómeno global, aumentando a necessidade de
formar prossionais especializados nas diversas
áreas relacionadas com o mundo do desporto e
das entidades desportivas. Nesse sentido, os dois
maiores players do Ensino Superior, Laureate
International Universities, e do Desporto, Real
Madrid, juntaram-se para criar uma incomparável
Escola de Excelência. A Pós-Graduação em
Comunicação e Jornalismo Desportivo visa formar
prossionais e líderes capazes de fazer do desporto
um fenómeno social, recorrendo, para tal, a
todos os meios de comunicação que estão à sua
disposição (escrita, multimédia, audiovisual e
digital). O carácter internacional deste programa
permitirá aos seus estudantes e futuros jornalistas
desportivos ter uma perspectiva mais abrangente
sobre os diferentes modelos de comunicação e
jornalismo desportivo.
OPORTUNIDADES
• Semana Imersão Real Madrid
Uma semana passada em Madrid, onde os
estudantes visitam a Universidad Europea de
Mardrid (UEM) e as instalações do Real Madrid,
tanto no Santiago Barnabéu, como na Ciudad
Deportiva de Valdebeba, com acesso especial a
várias entidades desportivas e através de reuniões
com os gestores dessas entidades.
• Master Classes
Aulas online ministradas por personalidades internacionais de todo o Mundo, uma vez por mês.
• Corpo docente Internacional e de referência
O corpo docente inclui Professores Internacionais
da E.E.U. Real Madrid e profissionais reconhecidos
na área do desporto.
• Semana Branca
Semana opcional onde os estudantes têm a
oportunidade de conhecer e reunir com os
responsáveis das diversas áreas do Real Madrid,
ficando a conhecer as práticas profissionais em
Madrid.
FORMAÇÃO EXECUTIVA
CORPO DOCENTE
COORDENADOR: CARLOS ANDRADE
Jornalista, Docente Universitário e formador;
Moderador de a “Quadratura do Círculo” da SIC
Notícias, formador de jornalistas da RDP; Foi
Director da TSF Rádio Notícias.
PAULO SÉRGIO
Jornalista; Subdirector de Informação da RTP,
responsável por todos os conteúdos desportivos
de Televisão e Rádio; Foi Editor-executivo da
SportTV.
MANUEL QUEIROZ
Jornalista e Docente Universitário; Comentador
de Rádio e Televisão e correspondente do jornal
“L’Equipe”; Foi Director do jornal “i”.
NUNO RIBEIRO
Especialista no negócio dos Media em plataformas
digitais; Ex-Director de Negócio Multimédia do
grupo Controlinveste; Autor do livro ”Gerir na Era
Digital”.
DAVID BORGES
Jornalista; Comentador da SIC e SIC Notícias; Foi
director da TSF Rádio Notícias e da RDP África;
Vencedor do Prémio Gazeta de Jornalismo de
Rádio.
NUNO DIAS
Jornalista; Comentador da RTP; Foi Director de
Comunicação do Sporting CP.
PLANO DE ESTUDOS
UNIDADE CURRICULAR
Enquadramento do Jornalismo Desportivo
Jornalismo Impresso
Jornalismo Radiofónico
Jornalismo Televisivo
Novas Tecnologias da Comunicação
Gestão da Comunicação Desportiva
UNIDADE CURRICULAR
Semana de Imersão em Madrid
Seminário Real Madrid: Enquadramento do Jornalismo
Desportivo
Seminário Real Madrid: Gestão da Comunicação Desportiva
Para mais informações: 808 203 544 | [email protected]
PÓS-GRADUAÇÃO
DIREITO DO TRABALHO E DA SEGURANÇA SOCIAL
APRESENTAÇÃO
Num momento de fortes constrangimentos
orçamentais, em que as empresas procuram
adaptar os seus orçamentos e os seus recursos
à realidade económico-financeira portuguesa,
a gestão de recursos humanos apresenta-se,
actualmente, como um factor nuclear para o
sucesso dos diferentes agentes que actuam
no mercado. As profundas modificações que a
legislação laboral e a legislação da segurança
social sofreram fazem com que todos aqueles
que trabalham na área da gestão dos recursos
humanos tenham de um conhecimento detalhado
da realidade jurídico-laboral em que se movem as
empresas com que colaboram.
Assim, nunca foi tão importante possuir uma
visão pormenorizada do direito do trabalho e
da segurança social analisando as principais
alterações introduzidas ou a introduzir, numa
perspectiva prática. O corpo docente é composto por juristas pertencentes a alguns dos
principais escritórios de advogados nacionais,
que privilegiam a análise e exposição de casos
concretos.
OPORTUNIDADES
•Direcção de departamentos de pessoal/
recursos humanos;
•Progressão em carreiras técnicas empresariais;
•Assessoria laboral e de segurança social;
•Conhecimento prático aprofundado da nova
legislação laboral e da segurança social;
•Colaboração com gabinetes jurídicos
e económico-financeiros;
•Módulos ministrados por advogados dos
principais escritórios nacionais.
FORMAÇÃO EXECUTIVA
CORPO DOCENTE
COORDENADORA: PAULA CRUZ
Mestre em Direito (Ciências Jurídico-Empresariais)
(UL), MBA em Gestão de Recursos Humanos
(UAL), Pós-Graduada em Segurança e Higiene no
Trabalho (ISLA), Pós-Graduada em Políticas de
Desenvolvimento e Gestão de Recursos Humanos
(UAL), Licenciada em Direito (UAL). É docente no
ISLA – Campus Lisboa. Possui larga experiência
como formadora em Direito do Trabalho e
Segurança Social, formadora certificada pelo IEFP.
ALCIDES MARTINS | CARLOS MANUEL PERDIGÃO
| FERNANDO CABRAL | JOÃO ATANÁSIO | JOÃO
GUEDES | JOAQUIM FARIA FARTARIA | JOSÉ
QUINTINO | LUÍS MIGUEL MONTEIRO | MARIA
MANUEL OLIVEIRA | MARTA AFONSO PEREIRA |
MARIA JOÃO DA LUZ | NAZARÉ COSTA CABRAL
| PAULA RIBEIRO FARINHA | PEDRO PORTUGAL
GASPAR
PLANO DE ESTUDOS
UNIDADE CURRICULAR
UNIDADE CURRICULAR (cont.)
Síntese das Alterações à Legislação Laboral
(Medidas Troika)
Constituição Laboral
Princípios Gerais do Direito do Trabalho
Contrato de Trabalho e Contrato de Prestação
de Serviços
Celebração do Contrato de Trabalho
Local e Tempo de Trabalho
Contratação a Termo
Retribuição
Mobilidade Geográfica e Funcional
Protecção da Parentalidade
Situação do Trabalhador Estudante
Regime do Teletrabalho
Férias, Feriados e Faltas
Trabalho Nocturno e Suplementar
Trabalho Temporário
Trabalho de Estrangeiros e Menores
Trabalho a Tempo Parcial e por Turnos
Trabalho em Regime de Comissão de Serviço
Suspensão do Contrato de Trabalho
Cessação do Contrato de Trabalho
Despedimento com Justa Causa
Instrumentos de Regulamentação Colectiva
de Trabalho
Conflitos Colectivos de Trabalho
Contra-Ordenações Laborais
Acidentes de Trabalho e Doenças
Profissionais
Outsourcing
Outplacement
Seguros Laborais
Fiscalidade Laboral
Segurança Social - Alguns Aspectos Teóricos
A Relação Jurídica Contributiva da Segurança
Social
A Prestação da Segurança Social
Formação Profissional no Novo Código
do Trabalho
Exame Final
Para mais informações: 808 203 544 | [email protected]
PÓS-GRADUAÇÃO - GESTÃO E DESENVOLVIMENTO
ESTRATÉGICO DE RECURSOS HUMANOS
APRESENTAÇÃO
A Pós-Graduação em Gestão e Desenvolvimento
Estratégico de Recursos Humanos, de carácter
transversal, visa dotar os seus estudantes
das competências gerais de gestão de
pessoas, chegando, em alguns domínios, ao
aprofundamento e treino de competências
técnicas específicas desta área da gestão.
Percorre ao longo do seu programa, um itinerário
construído para preparar todos os que, tendo
ou não formação/experiência na área, integrem
(ou visem integrar) profissionalmente estruturas
de R.H., num enquadramento que sublinha a
importância estratégica que a gestão de pessoas
deverá ter em qualquer negócio. Ao frequentar
este curso, o estudante tem a possibilidade de,
numa perspectiva de gestão integrada, conhecer
as principais linhas de orientação, abordagens e
práticas essenciais para o exercício da actividade
de gestão de recursos humanos, sobretudo nas
tarefas críticas – aquelas que visam a atracção,
desenvolvimento e retenção das melhores pessoas.
OPORTUNIDADES
Integrar equipas técnicas de gestão de recursos
humanos; coordenar actividades de gestão
de recursos humanos, como, por exemplo,
recrutamento e selecção, gestão da formação e
desenvolvimento de competências; desenvolver
actividade de consultor de gestão R.H.
CORPO DOCENTE
COORDENADORA: ISABEL MOÇO
Mestranda em G.R.H.; Pós-Graduada em Comunicação e Cultura pelo ISCTE; Pós-Graduada em
G.R.H.; Licenciada em Sociologia; Directora de
Qualidade e R.H. da Ensilis até 2011; External
Relations Manager do ISLA Campus Lisboa.
CARLOS FERREIRA ALMEIDA
Presidente do TeamView Institute; Managing
Partner da TeamView; Foi Director-Geral na
Development Systems; Director de Projectos
Internacionais (Espanha, Angola) e Consultor em
Projectos Internacionais; Docente Universitário.
ISABEL CORREIA
Mestre em Gestão da Qualidade de Serviços;
Pós-Graduada em Organização e Avaliação da
Formação; Licenciada em Sociologia; Técnica
de Recursos Humanos, no Banco de Portugal;
Formadora/Consultora.
IVO DIAS
Doutor em Sociologia Económica e das
Organizações; Mestre em Sistemas Socio-
-Organizacionais da Actividade Económica;
Licenciado em Economia; Exerceu funções de
docência e coordenação e direcção de curso
no departamento de Ciências da Gestão e
Administração na Academia da Força Aérea.
JOÃO ATANÁSIO
Doutorando em Direito; Mestre em Direito;
Pós-Graduado em Relações Internacionais;
Licenciado em Direito; Docente Universitário;
Director da revista “Educação e Direito”; Membro
do Conselho Pedagógico da Faculdade de Direito
de Lisboa; Chefe de Gabinete do Secretário de
Estado do Ensino Superior.
LUÍS ANDRADE
Doutor em Ciências do Trabalho; Mestre em
Psicologia Social e Organizacional; Licenciado
em Psicologia; Pós-Graduado em Psicologia
Social e das Organizações; Director de Serviço nos
CTT - Correios de Portugal; Consultor e Formador
na Área da Psicologia Social e das Organizações.
FORMAÇÃO EXECUTIVA
LURDES CALISTO
Doutoranda em Gestão - Especialização em R.H.;
Mestre em Políticas de Desenvolvimento de R.H.;
Pós-Graduada em Organização e Avaliação da
Formação; Licenciada em Organização e Gestão
de Empresas; Formadora e Consultora em Gestão,
Gestão de R.H. e Formação.
É Docente Universitário e desempenha funções
de Occupational Health Manager na Refer EPE.
Foi Director de RH na REFER EPE, Santa Casa
Misericórdia Lisboa, WTS e Unisys. Foi Manager
da Linha de Negócio de Human Capital e Change
Management na Arthur Andersen e Consultor de
RH na SHL Portugal.
MARIA DA CONCEIÇÃO MATOS
Mestre em Psicologia; Licenciatura em Psicologia;
Integração nos quadros do Banco de Portugal em
1989; Coordenadora de Projectos Formativos,
Técnica de Recrutamento e Selecção de Pessoal;
SÉRGIO FONSECA
Doutorando em Gestão de Empresas e Direcção
de Empresas; Mestre em Políticas e G.R.H.;
Pós-Graduado em Marketing; Licenciado em
Sociologia; Consultor e Formador de R.H.;
Colaboração em Projectos de Consultoria.
MIGUEL FARO VIANA
Licenciado em Psicologia pela Faculdade de
Psicologia e Ciências da Educação da Universidade de Lisboa, é actualmente doutorando na
área de Psicologia das Organizações no ISPA.
VITOR FERREIRA
Director Adjunto da Direcção de Pessoal da Caixa
Geral de Depósitos; Docente Universitário.
PLANO DE ESTUDOS
UNIDADE CURRICULAR
DOCENTES
Atitudes da População Portuguesa Face ao Trabalho
Auditoria Interna e Controlo de Recursos Humanos
Gestão do Desempenho, Talento e Carreiras
Comunicação e Negociação
Cultura e Clima Organizacional
Gestão da Formação
Gestão de Acções de Recrutamento e Selecção
Gestão de Competências e Políticas /
Sistemas de Remuneração
Gestão Estratégica de Recursos Humanos na Organização
- A Gestão de Quadros
Legislação Laboral
Liderança e Gestão de Equipas
Organização do Trabalho, a Gestão de Pessoas
e a Mudança
Isabel Moço
Ivo Dias
Miguel Faro Viana
Sérgio Fonseca
Luís Andrade
Isabel Moço
Vítor Ferreira
Isabel Correia
Conceição Matos
João Atanásio
Carlos Ferreira Almeida
Lurdes Calisto
Para mais informações: 808 203 544 | [email protected]
PÓS-GRADUAÇÃO
GESTÃO E ESTRATÉGIA EMPRESARIAL
APRESENTAÇÃO
O ambiente sistémico e pluridisciplinar que
caracteriza a gestão empresarial requer competências cada vez mais transversais. Pelas suas
áreas científicas e técnicas especializadas, os
decisores nem sempre têm uma visão global e
interactiva das várias componentes das ciências
de gestão. É, nomeadamente, o caso dos diplomados nas áreas jurídicas, de engenharia, da
saúde e das ciências sociais que, no exercício das
suas funções, necessitam de um background de
conhecimentos para a validação dos processos de
decisão e interacção com diversos stakeholders e
actores das suas organizações. A Pós-Graduação
em Gestão e Estratégia Empresarial vem responder a esta necessidade, proporcionando uma
formação alicerçada em três grandes áreas:
• Contabilidade, fiscalidade e finanças
empresariais;
• Marketing;
• Sistemas de informação e gestão estratégica.
Por sua vez, a integração dos conhecimentos é
realizada no âmbito do módulo de construção
de Business Plan. Os destinatários da Pós-Graduação pertencem tanto às PMEs como
às grandes empresas. O curso pode, ainda, ser
frequentado por licenciados que queiram adquirir
e/ou consolidar o seu saber e saber fazer neste
domínio.
OPORTUNIDADES
•Criação e gestão de PMEs;
•Gestão de património pessoal ou familiar;
•Colaboração na definição de planos de gestão
e de marketing em PMEs;
•Progressão em carreiras técnicas empresariais.
•Exercício de profissões liberais na área
da gestão;
CORPO DOCENTE
COORDENADOR: MANUEL RODRIGUES ANDRÉ
Licenciado em Economia e Mestre em Gestão
e Administração Pública pela Universidade
Técnica de Lisboa; Economista, com experiência
profissional como quadro superior da Galp
Energia; Dirigente na Administração Pública;
Autarca e autor do livro “Menos Estado e Mais
Economia”.
ANTÓNIO MARIA MATOS
Economista, Empresário, Director-Geral de
Empresas, Consultor Financeiro, Deputado à
Assembleia da República, Autarca, Dirigente
Associativo, Gestor Público.
DONATO VASCONCELOS
Mestre em Gestão, licenciado em Engenharia,
Director de empresa do Grupo EDP, com
experiência de direcção em serviços públicos.
FRANCISCO FERRÃO
Licenciado em Matemáticas Aplicadas; Consultor
de Empresas, e da Administração Pública, nas
áreas da gestão e sistemas de informação;
Fundador e responsável pelo caderno “Inovação
& Tecnologia” do Expresso desde 1996; Autor
dos livros “E-Business”, “CRM - Marketing e
Tecnologia” e “E-Empresa”.
FORMAÇÃO EXECUTIVA
ISABEL SILVA
Licenciatura em Auditoria. Revisora Oficial de
Contas (estagiária). Experiência de Direcção
Financeira, Consultora e Sócia da MPLM
Consultores, Lda.
JOÃO MONARCA PIRES
Licenciado em Gestão de Empresas; Revisor
Oficial de Contas, Sócio da JMP – Sociedade de
Revisores Oficiais de Contas, SROC; Experiência
de Direcção em empresa internacional de
consultoria e auditoria.
Oficial General do Exército Português, com experiência de comando e de docência no Instituto dos
Altos Estudos Miliatres.
PAULO GOMES
Responsável pelo departamento de Formação
de Tecnologia Informática, S.A. Responsável
administrativo-financeiro por área de negócio de
da Siemens, S.A.
RUI CRUZ
Doutor em Marketing.
JOAQUIM FORMEIRO MONTEIRO
Mestre em Gestão e Administração Pública, licenciado em Organização e Gestão de Empresas,
PLANO DE ESTUDOS
UNIDADE CURRICULAR
DOCENTES
Contabilidade
Fiscalidade
Gestão Financeira e Tesouraria
João Monarca Pires
Isabel Silva
Paulo Gomes
UNIDADE CURRICULAR
DOCENTES
Introdução ao Marketing
Marketing e Comércio Electrónico
Rui Cruz
Donato Vasconcelos
UNIDADE CURRICULAR
DOCENTES
Introdução ao Management Estratégico
Sistemas de Informação e Estratégia
Estratégias de Internacionalização
Joaquim Formeiro Monteiro
Francisco Ferrão
Tawfiq Rkibi
UNIDADE CURRICULAR
DOCENTES
Projecto/Business Plan
António Maria Matos/
José Maria Matos
Para mais informações: 808 203 544 | [email protected]
PÓS-GRADUAÇÃO
GESTÃO HOTELEIRA
APRESENTAÇÃO
A Indústria do Turismo e Hospitality é hoje uma
das áreas mais estratégicas para o país do ponto
de vista económico e no seu posicionamento
interno e externo enquanto destino Turístico.
É, por estas razões, uma excelente oportunidade
para quem deseje desenvolver uma carreira nesta
área de negócio. Esta indústria exige uma complexa
formação em diferentes áreas de conhecimento e
uma actualização de conhecimentos constante.
Este programa permite desenvolver competências
técnicas altamente especializadas para enfrentar
as realidades do mercado dos sectores Turístico e
Hoteleiro, dotando os formandos de competências
exigíveis em funções de gestão nas empresas
destes sectores.
OPORTUNIDADES
• Assessoria de Gestão no sector Hoteleiro;
• Colaboração técnica com entidades Hoteleiras e de Restauração;
• Gestão de Projectos e Eventos na área da Hotelaria e da Restauração.
CORPO DOCENTE
COORDENADOR: RUI VENTURA
Presidente da Associação Portuguesa dos
Profissionais de Marketing. Licenciado em Comunicação Social com Especialização em Marketing, Publicidade e Relações Públicas. Head of
Creativity, Innovation and Hospitality na consultora
GCI. Ex-Director de Marketing na MTV Portugal e
da marca Sheraton para Portugal, na Starwood.
Trabalhou no Médio Oriente e em Londres em
Agências Publicitárias como a Mccann-Erickson
e a Ogilvy.
JOÃO ROSA
Coordenador do Gabinete Técnico de Análise de
Risco - CGD.
LUÍS COSTA
Director do Centro de Documentação (Direcção
de Estudos e Planeamento Estratégico) Turismo
de Portugal IP. Director-Adjunto da área de
planeamento estratégico e desenvolvimento do
Instituto de Turismo de Portugal.
MARCO ALMEIDA DE FARIA
E-Commerce Manager dos Hotéis Blue&Green do
Grupo Amorim Turismo. Responsável pela gestão,
desenvolvimento, monitorização da performance
e crescimento dos canais internos e externos
de distribuição online. Exerceu funções de
Marketing & E-Commerce Coordinator e Group
Sales Coordinator no Sheraton Lisboa Hotel & Spa.
PAULO TEIXEIRA
Director de Formação e estágios no Sheraton
Lisboa Hotel & Spa.
RENATO CARIA
Exerceu as funções de Hotel General Manager,
F&B; Manager e assistant F&B. Manager em
unidades hoteleiras na Europa e em África.
Exerceu as funções de Contract Manager/
Assistant Contract Manager em multinacionais de
catering na Ásia e em África. Exerceu as funções
de Cost Controller e Assistant F&B. Manager a
bordo de barcos de cruzeiro.
FORMAÇÃO EXECUTIVA
RUBEN PAULA
Mestre em International Hotel Management,
University of Surrey. Director-Geral do Altis Hotel,
Altis Suites e Altis Prime Hotel.
VÍTOR GOMES
Actualmente, gestor de Unidades de Restauração
na empresa Cerger, do Grupo Trivalor, e formador
de Hotelaria e Restauração. Mestre em Gestão
Estratégica de Empresas Turísticas (Catering
a Bordo do TGV - Projecto empresarial), na
Universidade Lusófona. Doutorando em Turismo
Unv. Lisboa - IGOT/ESHTE.
PLANO DE ESTUDOS
UNIDADE CURRICULAR
DOCENTES
Macro Tendências e Inovação Turística
Projectos de Investimento em Hotelaria
Estratégia Comercial e E-Commerce
Recursos Humanos em Hotelaria
Estratégias de Marketing Hoteleiro
Gestão Financeira Hoteleira
Gestão de Alojamentos
Food & Beverage Management
Sistemas Informáticos para Hotelaria
Relacionamento com o Cliente e Comunicação Externa
Luís Costa
João Rosa/Pedro Conde
Marco Faria
Paulo Gomes Teixeira
Rui Ventura
Susana Tavares
Ruben Paula
Vítor Gomes
Renato Caria
Hugo Oliveira
Para mais informações: 808 203 544 | [email protected]
PÓS-GRADUAÇÃO
GESTÃO DE SAÚDE
APRESENTAÇÃO
A prestação de cuidados de saúde, na lógica
de acesso universal, como é o paradigma em
Portugal do Sistema Nacional de Saúde, implica a montante um complexo debate sobre a
estratégia gestionária do mesmo, envolvendo,
assim, diversos parceiros e estratégias que não
se esgotam nos actores públicos, mas antes na
interligação com a área privada e social.
Na última década, a matéria tornou-se mais
acutilante, precisamente com o debate sobre
a sustentabilidade ou não do SNS e, em geral,
sobre as formas de optimização da gestão em
saúde, tanto no sector público, como no privado.
Importa possuir um conhecimento exacto da
gestão, de modo a optimizar esses mesmos
cuidados, sem perda da respectiva qualidade.
Assim, face aos contornos próprios dessa gestão,
a presente Pós-Graduação visa contribuir para o
aprofundamento desse debate, lançando pistas,
desafios e soluções, numa matéria que é, sem
dúvida, um dos grandes mercados em Portugal.
Pós-Graduação
ministrada em parceria
com a Santa da Casa da
Misericórdia de Lisboa.
OPORTUNIDADES
• Habilitação para o exercício de funções na área
da administração hospitalar;
• Habilitação para o exercício de funções nas
áreas intermédias na gestão de unidades de
saúde, designadamente nos departamentos de
recursos humanos e financeiros;
• Habilitação para o exercício de funções de
direcção intermédia nas unidades de saúde;
• Habilitação para o desempenho de funções
técnicas diferenciadas e qualificadas nas
unidades de saúde, nomeadamente a nível
de comunicação, de certificação e de gestão
da informação;
• Progressão na carreira dos profissionais de
saúde.
FORMAÇÃO EXECUTIVA
CORPO DOCENTE
COORDENADOR: PEDRO PORTUGAL GASPAR
Mestre em Direito, Faculdade de Direito da
Universidade de Lisboa. Adjunto de membros de
Governo (pescas, juventude, ambiente, energia
e saúde). Subdirector-geral da direcção-geral da
administração pública (2002/2003). Director-geral do departamento de modernização e
recursos da saúde (2003/ 2005).
ANTÓNIO MOCHO
Consultor em comunicação, ex-assessor de
imprensa do Ministro da Saúde.
CARLOS ANDRADE
Administrador hospitalar e actualmente o
administrador delegado do Hospital de Sant’Ana
da Santa Casa da Misericórdia de Lisboa.
GABRIELA MARIA CAETANO ABREU DURO
Foi administradora em várias unidades hospitalares (áreas: gestão de doentes, ambulatório,
farmácia hospitalar e meios complementares de
diagnóstico e terapêutica, clínicas psiquiátricas,
residências psiquiátricas e psicogeriatria).
Directora do serviço de gestão de compras no
Centro Hospitalar de Lisboa Ocidental. Administradora do grupo de Centros de Saúde de
Sintra-Algueirão.
JOAQUIM SARMENTO
Mestre em Economia; Docente no ISEG.
MARIA ERMELINDA CARRACHÁS
Administradora hospitalar de 1.ª classe no Instituto de Oftalmologia Dr. Gama Pinto. Consultora
no âmbito da organização e gestão, gestão de recursos humanos e modernização e reforma da
administração pública. Adjunta do Secretário de
Estado da Saúde.
ROSÁRIO FORTE
Consultora jurídica nos hospitais Egas Moniz e
Júlio de Matos.
SARA CARRASQUEIRO
Licenciada em Engenharia Eletrotécnica e
de Computadores, ramo Telecomunicações e
Eletrónica pelo IST. Mestre em Engenharia da
Saúde pela UCP. Doutoranda em Saúde Pública,
especialização em Política e Gestão em Saúde na
ENSP. Desenvolve há mais de 15 anos consultoria
nas áreas de Tecnologias da Saúde e Sistemas de
Informação para a Saúde, tendo colaborado com
diversas entidades do Sistema de Saúde.
PLANO DE ESTUDOS
UNIDADE CURRICULAR
Política e Direito da Saúde
Estratégia Empresarial em Saúde
Capital Humano e Gestão de Recursos Humanos
Gestão Económica da Saúde e Parcerias Público-Privadas
Inovação nos Sistemas de Informação em Saúde
Marketing na Saúde
Qualidade e Certificação
Política de Saúde Internacional (OMS e União Europeia)
Liderança, Gestão de Conflitos e Cidadania
Visita a uma Unidade de Saúde
Para mais informações: 808 203 544 | [email protected]
PÓS-GRADUAÇÃO
GESTÃO DE NEGÓCIO BANCÁRIO
APRESENTAÇÃO
As alterações na área financeira em Portugal
potenciam a necessidade das Instituições
Financeiras possuírem estruturas comerciais
mais flexíveis e com um nível de conhecimentos
mais elevado. São entendidos como factores
estratégicos de sucesso a habilidade técnica, a
atitude comercial proactiva, o relacionamento
interpessoal assertivo, a excelência em vendas e
negociação, a liderança e motivação da equipa.
A liderança capaz de promover ambiente positivo
Ao universo de colaboradores exigem-se boas
práticas e espírito comercial, traduzidos em
alta performance em vendas e superação de
objectivos. Também a capacidade e domínio das
línguas predominantes no sector financeiro em
Portugal (inglês e espanhol aplicados à banca) se
assume como uma mais-valia.
OPORTUNIDADES
Pretende-se proporcionar aos participantes uma
caracterização do ambiente de negócio bancário
em sintonia com uma atitude de excelência
em vendas. Dotar os participantes do domínio
de Bank Branch Management, no que respeita
a Particulares e Empresas, operações Activas
e Passivas, numa óptica de Bancassurance.
As áreas de sucesso em vendas, gestão de
clientes e qualidade, liderança/motivação de
equipa e inteligência emocional, farão o rapport
às necessidades reais da área comercial do
sector financeiro, alicerçadas nas competências
técnicas do indivíduo.
CORPO DOCENTE
COORDENADOR: JOÃO MARQUES FERREIRA
Estudos superiores em Business Administration,
Marketing Internacional, Publicidade e Marketing.
Coordenador de Pós-Graduação, áreas de banca
e marketing, e de academia de banca, áreas de
banca e seguros. Docente Universitário de banca e
seguros, comunicação, marca e imagem,marketing
e publicidade. Experiência como coordenador
de formação na banca, responsável de domínio
de vendas, negociação e marketing. Experiência
como coordenador comercial e responsável de
marketing na área comercial, em grupo segurador.
Experiência na direcção de mercado de capitais,
em instituição financeira. Trainer internacional
e business consultant em marketing, branding,
estratégia, comunicação, banca e seguros.
AUGUSTO GIL CUNHA
Licenciado em Economia pelo Instituto Superior
de Economia, Lisboa; Entrou no sector da
Banca em 1975, tendo assumido funções
nas seguintes áreas: Direcção Internacional
e Financeira; Departamento de Tesouraria e
Câmbios. Foi Administrador da SFE-Madeira;
Director-Geral Adjunto BPA Madrid; Director
Adjunto na Direcção Internacional do Millennium
BCP; Director Adjunto na Direcção de Auditoria
do Millennium BCP. É formador no Instituto
de Formação Bancária nas áreas de Mercados
Financeiros, Produtos Bancários e Financeiros,
Crédito e Meios de Pagamento.
FORMAÇÃO EXECUTIVA
CARLOS FERREIRA DE ALMEIDA
Actualmente, é Managing Partner da TEAMVIEW,
SA e docente no ISLA Campus Lisboa, com uma
longa experiência de consultoria em Portugal e no
estrangeiro, em mais de 300 empresas nacionais
e multinacionais líderes dos seus sectores. Anteriormente, entre outras funções, foi Director-Geral
da Development Systems, responsável por uma
unidade de negócios da Sonae e responsável de
Recursos Humanos da LofralGest. Licenciado em
Relações Internacionais e Mestre em Gestão.
CRISTINA MARÍA HERNÁNDEZ
Doutorada em Linguística pela Universidade
António de Nebrija; Mestre em Turismo pela
Universidade; Licenciada em Direito (Universidad
de Extremadura); Docente de Espanhol na
Faculdade de Economia e na Faculdade de Direito
da Universidade de Maastricht (1997/2002);
Tradutora do Tribunal de Justiça das Comunidades
Europeias; Docente do ISLA Campus Lisboa.
JOÃO PIRES DA SILVA
Licenciatura em Direito, Faculdade de Direito da
Universidade de Lisboa. Pós-Graduação: Curso
Avançado de Gestão Bancária - Instituto Superior
de Gestão Bancária (ISGB) e Universidade
Católica Portuguesa. Ex-Director bancário nas
áreas de Mercados de Capitais, Operações
Bancárias, Organização, Recursos Humanos e
Formação. Bancário ao longo de 32 anos: Banco
Pinto & Sotto Mayor, Crédito Predial Português,
Banco Totta & Açores, Banco Comercial
Português. Ex-Coordenador do Pólo de Lisboa
da Formação em Alternância na Banca, Instituto
de Formação Bancária (IFB). Formador em áreas
comportamentais, de técnica bancária e de
direito bancário.
OLGA CALADO
Doutoranda em Ciência Política pela Universidade
Lusófona; Licenciada em Línguas e Literaturas
Modernas, Variante de Estudos Ingleses e Alemães
(UCL); Tradutora; Consultora e Formadora em
diversos centros de línguas e empresas, em várias
vertentes técnicas; Docente do ISLA Campus
Lisboa; Formadora em Empresas Multinacionais
(de inglês para fins específicos).
RUI PARREIRA
Formador e Coordenador (responsável pelos
formadores de Lisboa e Porto) de “TIC - tecnologias
de informação e comunicação”, ministrando a
pré-bancários, quadros e professores do Instituto
de Formação Bancária, Software Microsoft,
nomeadamente Windows 7, Microsoft Office
2007/2010, internet e redes sociais.
PLANO DE ESTUDOS
UNIDADE CURRICULAR
DOCENTES
Marketing Financeiro e Estratégia
Bank Management - Negócio Bancário
Produtos Bancários
Bancassurance
Crédito Bancário e Ánalise de Risco
Bolsas e Mercados Financeiros
Negociação e Gestão da Inteligência Emocional
Vendas e Excelência Comercial
Inglês - Área Financeira
Espanhol - Área Financeira
Informática Aplicada à Banca
Liderança e Gestão Estratégica de Negócio e Clientes
João Marques Ferreira
João Pires da Silva
João Marques Ferreira
João Marques Ferreira
Augusto Gil Cunha
Augusto Gil Cunha
Carlos Ferreira de Almeida
João Marques Ferreira
Olga Calado
Cristina Hernandez
Rui Parreira
Carlos Ferreira de Almeida
Para mais informações: 808 203 544 | [email protected]
PÓS-GRADUAÇÃO
IN-STORE MARKETING
APRESENTAÇÃO
Hoje em dia, as organizações assumem o marketing
de ponto de venda como um pilar absolutamente
estratégico para o desenvolvimento das suas
marcas e para alcançarem os seus objectivos de negócio. A Pós-Graduação em In-Store
Marketing destina-se a estudantes e profissionais
que procurem desenvolver competências nesta
área de gestão, oferecendo um amplo programa
multidisciplinar e abrangendo todas as áreas
chave. O corpo docente é totalmente composto
por profissionais com ampla experiência de
marketing, vendas, trade marketing, estudo de
consumidores / shoppers e direcção criativa.
A estrutura do curso incorpora uma consistente
base de fundamentos do marketing de ponto
de venda, aprofundando individualmente cada
uma das áreas e casos de sucesso, com visitas
“in loco”, que contribuirão para uma visão e
experiência prática inovadoras.
OPORTUNIDADES
Integrar equipas de trade marketing, vendas
ou marketing nos sectores da indústria ou
distribuição. É um curso aplicável a qualquer
desenvolvimento de negócio com vista à
excelência de gestão de ponto de venda e domínio
de todas as áreas relacionadas.
CORPO DOCENTE
COORDENADOR: RODRIGO CARMONA
Director de Marketing Bolachas e Ex-Customer
Marketing Manager - Kraft Foods Portugal;
Gestão de marcas de grande consumo, como
Fula, Triunfo, Milka, Oreo, Lu, Toblerone, Sugus,
Royal e Philadelphia.
ANA PAULA REIS
Directora-Geral Selplus; Directora de Marketing
e Vendas do forumB2B.com onde integrou o
portal de comércio electrónico dos grupos EDP
e GalpEnergia.
CARMEN CASTRO
Account Manager na GfK.
DANIEL PALMA
Director Criativo - Grupo STRAT; Director Criativo
da Arcww Lisboa - agência marketing relacional e
digital da Leo Burnett; Prémios: Clube Criativos
Portugal, Neurónios, Clio Awards, FIAP, Art
Directors Club, El Sol, Golden Drum, Cresta
Awards, El Ojo, London International Awards,
Eurobest, Andy Awards e Cannes Lions.
DOMINGOS QUARESMA
Management Consultant - MBR; Director de
Marketing e Vendas na Data Sales on.time; Gestor
Nacional de Contas de Comércio Organizado na
Matutano – FritoLay Portugal.
JOÃO DIONÍSIO
Consumer Insight Director na GfK.
MIGUEL ÂNGELO
Partner - Excelformação.
MIGUEL NEGRÃO
Ex-Director Comercial - Henkel Portugal; General
Manager da Safilo Portugal, Lda.
VASCO PINHO
Shopper Marketing Manager - Danone.
FORMAÇÃO EXECUTIVA
PLANO DE ESTUDOS
UNIDADE CURRICULAR
DOCENTES
Fundamentos do Marketing de Ponto de Venda
O Comportamento do Consumidor e do “Shopper”
A Relação Distribuição-Indústria
Como Vencer no Ponto de Venda
Estratégia Promocional e de Pricing
Category Management (Gestão de categorias)
Gestão de Informação e Métricas Comerciais
Gestão de Operações Comerciais
Relação com Agências como Factor de Sucesso
Métodos de Design Gráfico, Impressão e Produção
Case Studies (Apresentação e discussão de case studies)
Rodrigo Carmona
Carmen Castro
Domingos Quaresma
Rodrigo Carmona
Miguel Negrão
Vasco Pinho
Miguel Ângelo
Ana Paula Reis
João Dionísio
Daniel Palma
VISITAS DE ESTUDO
DESCRIÇÃO
In Store Safari
Agência Criativa
Gráfica
Visita guiada com suporte de
racional estratégico ao ponto
de venda.
Visita guiada com
apresentação a todas as
áreas dentro da agência.
Explicação técnica e
exemplos / experiências
práticas.
Para mais informações: 808 203 544 | [email protected]
PÓS-GRADUAÇÃO
IMAGEM, PROTOCOLO E ORGANIZAÇÃO DE EVENTOS
APRESENTAÇÃO
Considerando que, neste momento, o empreendedorismo é um factor fundamental para se
construir uma carreira sólida e credível e, sendo
o sector dos eventos aquele que continua a
evidenciar sinais de crescimento, o ISLA Campus
Lisboa oferece uma Pós-Graduação que dá aos
seus participantes uma oportunidade para, através
do aperfeiçoamento contínuo de conhecimentos,
aceder a novas saídas profissionais.
O curso tem como objectivo principal ajudar a
completar a formação dos participantes em áreas
relevantes de imagem, organização de eventos e
protocolo, para permitir construir uma carreira
atractiva e consistente neste sector de actividade.
OPORTUNIDADES
Criar e gerir empresas de organização de eventos;
Promover a organização de eventos empresariais,
promocionais, desportivos ou culturais; Assessorar
empresas com importantes ligações com os
media; Colaborar com empresas de marketing,
de relações públicas e de publicidade; Aplicar a
nível profissional o protocolo oficial, diplomático,
militar, autárquico, universitário, empresarial e
litúrgico.
CORPO DOCENTE
COORDENADORA: MARIA DUARTE BELLO
Directora-geral da MDB - Coaching e Gestão de
Imagem, Unipessoal Lda. Coach especialista
em Executive, Team e Life Coaching; Directora
da TTA - The Training Agency; Consultora de
Protocolo na organização de eventos.
HENRIQUE PIETRA TORRES
De 1974 a 2010 desempenhou várias funções e
cargos no Ministério dos Negócios Estrangeiros e
na Assembleia da República, na qual foi Director
de Relações Públicas e Internacionais e Chefe de
Protocolo.
ADRIANO FIRMINO
Coronel do Exército. Experto Universitário em
Protocolo e Cerimonial e Técnico Especialista em
Protocolo e Organização de Eventos Desportivos,
da EIP, em Madrid; Docente Universitário; Responsável pela organização de eventos desportivos.
JOÃO BRUNO DA COSTA
Quality, Environment and Food Safety Director na
Trivalor.
ASSUNÇÃO JÚDICE
Técnico Superior de Documentação da Câmara
Municipal de Cascais. Chefiou durante 3 anos
a Divisão de Relações Públicas e Protocolo da
Direcção Geral dos Serviços Prisionais.
DANIEL SOARES DE OLIVEIRA
Licenciado em Direito. Mestrado Economia.
Chefe de Gabinete do Presidente da CIP e Director
de Comunicação - Relações Institucionais e
Corporativas.
EVELISE DOMINGUES
Event Manager na AIP/FIL.
JOSÉ PIMENTEL FURTADO
Coronel de Cavalaria. Consultor de Segurança com
vasta experiência profissional no planeamento e
direcção da segurança de eventos.
PAULO SOUZA MACHADO
Coronel de administração militar (Exército).
Chefiou durante 5 anos o serviço de protocolo do
Gabinete do Ministro da Defesa Nacional.
RENATO PÓVOAS
Managing Partner da consultora de Comunicação
e Relações Públicas Guess What PR e Partner
da consultora de Comunicação Digital Identidade
Digital. Autor do livro “Relações Públicas sem
Croquete”.
FORMAÇÃO EXECUTIVA
RUI VENTURA
Presidente da Associação Portuguesa dos
Profissionais de Marketing; Head of Creativity,
Innovation and Hospitality na consultora GCI.
Director de Marketing na MTV. Director de
Marketing da marca Sheraton para Portugal na
Starwood. Trabalhou no Médio Oriente e em
Londres na Mccann-Erickson e Ogilvy.
ção no Líbano, em Angola, com formandos de
diversos países dos PALOP e dos Países Baixos.
Pós-Graduada em Assessoria Empresarial e em
Imagem, Protocolo e Organização de Eventos;
Experta Universitária em Protocolo e Organização
de Eventos; Master Internacional em Gestão e
Organização de Eventos, Protocolo, Cerimonial e
Relações Institucionais.
SUSANA DE SALAZAR CASANOVA
Formadora profissional e consultora protocolar
em eventos; Experiência internacional em forma-
PLANO DE ESTUDOS
MÓDULO I - IMAGEM
Imagem e Comunicação
Técnicas de Comunicação
Relações Públicas
Avaliação
MÓDULO II - PROTOCOLO
Introdução ao Protocolo
Protocolo Oficial
Protocolo Militar
Protocolo Autárquico
Protocolo nas Universidades Públicas
Protocolo Empresarial
Protocolo e Liturgia
Protocolo Desportivo
Casos Práticos
Avaliação
MÓDULO III
ORGANIZAÇÃO E GESTÃO DE EVENTOS
Imagem em Eventos
A Indústria dos Eventos
Planear um Evento - As fases de A a Z
Conceptualização e Processo de
Brainstorming
MÓDULO III (cont.)
ORGANIZAÇÃO E GESTÃO DE EVENTOS
Construção do Briefing e Relação com
Agências
Mapear um Evento: Pré-Evento e Pós-Evento
Planeamento Financeiro e Orçamentação
Ferramentas de Controlo e Avaliação
Pós-Evento
Criação da Imagem, Suportes e Estratégia
de Comunicação
Promoção e Comunicação
Imagem Gráfica, Sinalética e Decoração
Comunicação Digital - Redes Sociais
e os Eventos
Assessoria de Imprensa
Patrocínios, Mecenato e Media Partners
Gestão de Contrapartidas
Negociação de Conteúdos com Media
Partners
Responsabilidade Social
Serviços e Parceiros Externos
Catering
Segurança e Gestão de Riscos
Gestão de Fornecedores e Serviços
Projecto Final
Apresentação do Trabalho Final
Para mais informações: 808 203 544 | [email protected]
PÓS-GRADUAÇÃO
MARKETING & BUSINESS INTELLIGENCE
APRESENTAÇÃO
A Pós-Graduação em Marketing & Business
Intelligence pretende dar resposta aos principais
requisitos de competitividade do actual mundo
de negócios, aplicando metodologias de recolha
de dados de marketing, residentes em sistemas
de informação ou provenientes de outras fontes
(e.g. crowdsourcing), e gerindo essa informação
de modo a criar valor competitivo em mercados
cada vez mais informados e emancipados pela
via digital. Trata-se de saber integrar novas
infra-estruturas digitais (e.g. Social Media) em
arquitecturas competitivas de trabalho colaborativo na Web 2.0, estudando múltiplas formas
de criar valor na óptica de marketing.
OPORTUNIDADES
•Consultoria Estratégica
•Marketing Estratégico
•Gestão de Projectos
•Social Media Marketing
•Sistemas de Informação de Marketing
•Estudos de Mercado
•Serviços de E-Business
•Customer Relationship Management
– CRM e Social CRM
•Marketing Research
•Data Mining
•Data Warehousing
•Website Marketing
•Business Intelligence Reporting
CORPO DOCENTE
COORDENADOR: DÁRIO RODRIGUES
Docente Universitário e investigador nas áreas
de Marketing, E-Business, WebMarketing e
Social Media Marketing; Mestre em Gestão
pela Universidade Lusíada (UL); Licenciado em
Marketing e Consumo pela ESGTS; Pós-Graduado
em E-Business e Sistemas de Informação pela UL;
Bacharel em Gestão de Marketing pelo Instituto
Português de Administração de Marketing (IPAM);
Aprovado em provas públicas para a obtenção do
título de Especialista em Marketing, realizadas a
13 de Maio de 2011 (aguarda-se promulgação);
Tese de Doutoramento em Gestão, entregue na
UL em 30 de Novembro de 2011 (aguardase prestação de provas públicas); Carreira na
área de Marketing, tendo desempenhado várias
funções na área de Marketing e assumindo a
responsabilidade pela gestão da comunicação
institucional da subsidiária portuguesa da
ex-multinacional alemã Schering AG (actualmente
integrada na Bayer AG). Consultor, formador e
autor de livros sobre Marketing e E-Business.
FERNANDO GASPAR
Doutorado em Gestão pela Universidade Lusíada;
MBA pela Universidade Nova de Lisboa; Autor de
vários livros sobre empreendedorismo e negócios
na Internet.
FRANCISCO FERRÃO
Licenciado em Matemáticas Aplicadas; Consultor
de empresas e da Administração pública, nas
áreas da gestão e sistemas de informação;
Certificado em itil e iso 20000 consultant;
Fundador e responsável pelo caderno “Inovação
& Tecnologia” do Expresso; Autor dos livros
“E-Business”, “CRM - Marketing e Tecnologia”
e “E-Empresa”.
FORMAÇÃO EXECUTIVA
JORGE AFONSO
Licenciado em Informática de Gestão, Pós-Graduado e Mestre em Sistemas Integrados de
Apoio à Decisão. Especializou-se em Sistemas
de Datawarehousing e Olap. É também consultor sénior/gestor de projectos de business
intelligence na Portugal Telecom, Sistemas de
Informação S.A.
JORGE FREIRE TAVARES
Mestre em Estatística e Gestão de Informação
pela Universidade Nova de Lisboa. Pós-Graduado
em Marketing Research pela Universidade Nova
de Lisboa.Licenciado em Ciências Farmacêuticas
pela Faculdade de Farmácia da Universidade de
Lisboa. Business Development Contrast Media na
Hovione. Ex-Sales and Marketing Effectiveness
Manager na Amgen. Ex-Market Research Manager
na Schering AG.
LUÍS FATELA
Licenciatura em Gestão de Empresas. Business
Unit Manager da área do sistema nervoso central
do laboratório Astrazeneca e Brand Leader do
Seroquel.
MIGUEL DUARTE FERREIRA
Director Ibérico e da América Latina do Grupo
Deallus. Foi gestor de projectos na área da
Competitive Intelligence. Fundador da primeira
empresa de consultoria em Portugal especializada em Competitive Intelligence. Co-autor do
livro “Competitive Intelligence – Conceitos, Práticas e Benefícios”; Fundador e dinamizador
da Comunidade Portuguesa de Competitive
Intelligence (CPCI).
MIGUEL LAMBERTINI
Licenciado em Comunicação Social e Cultural.
Pós-Graduado em Social Media Marketing
Management, pelo ISLA. Senior Account Manager e Social Media Director na consultora de
comunicação Tinkle Portugal. Foi responsável
editorial do portal LxJovem.pt e Assessor de
Imprensa na Câmara Municipal de Lisboa. Co-autor do livro “Sentido Social – A comunicação
e o Senso Comum na Era da Internet Social”.
SANDRO BAPTISTA
Licenciado em Engenharia Geográfica. Director
executivo da unidade empresarial de investigação,
desenvolvimento e inovação da Esri Portugal, S.A.
Director da Engsolvers e Docente Universitário.
Perito em sistemas de geointelligence & geomarketing.
VIRGÍNIA COUTINHO
Licenciada em Comunicação Organizacional,
vertente Comunicação de Marketing. Iniciou a
sua carreira na área de gestão de marcas na Ivity
Brand Corp, especializando-se na relação entre a
web 2.0 e as marcas/comunicação. Fundadora e
organizadora do Upload Lisboa. Foi coordenadora
da área digital da agência de comunicação UP
Partner. Trabalha em vários projectos relacionados
com a área de Social Media Marketing, em regime
de freelancer.
PLANO DE ESTUDOS
1.º BLOCO DE ESTUDOS
Marketing Management
Business Intelligence Framework
Análise e Gestão de Dados
Data Mining & Customer Profiling
Gestão de Produtos e Campanhas
Business Case Development
2.º BLOCO DE ESTUDOS
Marketing de Serviços Digitais
Customer Relationship Management 2.0
– CRM 2.0
Entrepreneurship 2.0
Foresight & Scenario Planning
Marketing Research
Business Case Development
3.º BLOCO DE ESTUDOS
E-Business Marketing
Business Units Management
Geomarketing
Competitive Intelligence
Gestão de Projectos de E-Business
Business Case Development
Para mais informações: 808 203 544 | [email protected]
PÓS-GRADUAÇÃO
MARKETING DIGITAL E MEDIA SOCIAIS
APRESENTAÇÃO
Esta Pós-Graduação diferencia-se pela visão
integrada sobre as novas cadeias de valor que
as plataformas digitais proporcionam e um
conhecimento prático sobre como operar de
forma eficaz nestas plataformas.
Conta com um Corpo Docente com experiência
académica e profissional relevante a nível
nacional e internacional.
Destina-se a potenciais Directores de Marketing e
Comunicação, Gestores de Produto, Comerciais,
Gestores de conta, (...), que pretendam aprofundar os conhecimentos sobre modelos de
negócio, marketing, publicidade digital e media
sociais.
Esta Pós-Graduação permite aos participantes:
• Entender o contexto de mudança provocado
pela Era Digital;
• O impacto da digitalização nos modelos de
negócio;
• Como utilizar as plataformas digitais de forma efi caz na estratégia de marketing e comunicação;
• Os Media Sociais como plataformas de relacio namento, captação e fidelização;
• A evolução e posicionamento das principais
Redes Sociais.
MAIS-VALIAS
• Método pedagógico utilizado, propõe a discus são e apresentação de casos práticos;
• Actualidade e importância dos temas abordados;
• Corpo Docente de excelência, com experiência
académica e profissional relevante a nível
nacional e internacional.
CORPO DOCENTE
COORDENADOR: NUNO RIBEIRO
Consultor nas indústrias de Media e Tecnologia,
autor do livro “Gerir na Era Digital”. Dirigiu
a unidade de negócio Multimédia do grupo
Controlinveste e a unidade de negócio de Internet
do grupo Cofina Media.
ABÍLIO MARTINS
Administrador do grupo PT com os pelouros
de Customer Care, Internet, Portal Sapo e
Sustentabilidade. Presidente do Conselho de
Administração da PT Contact em Portugal, Vicepresidente da PT Brasil e Administrador da Contax.
ANDRÉ ZEFERINO
Co-fundador e Senior Partner da Work Value
Intelligence, colaborando com empresas em
projectos nas áreas de Internet Intelligence,
Comunicação Digital e Marketing Research.
Investigador nas áreas de Comércio Electrónico
e Usabilidade.
ARMANDO ALVES
Responsável pela equipa de social media da Fullsix
Portugal. É autor do blog ASourceOfInspiration.
com, um dos principais blogs europeus sobre
marketing digital e autor convidado no maior
site mundial sobre publicidade não lucrativa e
marketing social em Osocio.org.
MATT 0’NEIL
Presidente da AdMonsters. Esteve na Yahoo! nos
EUA e Europa onde ocupou as funções Director
da Unidade de Gestão de Inventário e Políticas
Comerciais e Gestor de Projectos de Plataformas
de Gestão e Distribuição de Publicidade.
MARIA JOÃO VALENTE
Account Executive Sénior na Agência de
Publicidade SUMO PORTUGAL. Foi Responsável
de Marketing e Comunicação da AGÊNCIA para a
promoção da BAIXA CHIADO.
MIGUEL MOREIRA RATO
Sócio-fundador da agência de comunicação
M Public Relations. Passou pela direcção de
Comunicação e Relações Públicas do grupo
Jerónimo Martins e pela direção executiva da
Ogilvy Comunicação & Imagem. Foi Subdirector
do Diário Económico e jornalista da TVI, Rádio
Renascença em Portugal, CNBC Europe e
Financial Times em Londres.
FORMAÇÃO EXECUTIVA
NILTON
Editou quatro livros em nome próprio e dois DVDs
de stand up Comedy. Participa diariamente no
Café da Manhã da RFM e apresenta as sextas-feiras do talk-show 5 Para a Meia-Noite na RTP.
É a figura a residir em Portugal com mais fãs no
Facebook, e uma das com mais fãs no twitter.
PAULO BARRETO
Country Manager da Google Portugal. Esteve na
Media Capital, na Telelista e no IOL. Foi assessor
de José Roquette no Sporting Clube de Portugal
e trabalhou na Boston Consulting Group e na
Gemini Consulting.
PEDRO GÂNDARA
Director de Marketing Corporativo da Samsung
Electrónica Portuguesa. Foi Product e Group
Product Manager, para Portugal e Espanha, na
Sony Portugal.
RICARDO TOMÉ
Responsável pela área de Marketing Digital e
Interactividade da RTP, coordenando as principais
parcerias internacionais (YouTube, Google,
Facebook,...). Membro do grupo de Ciência &
Educação da União Europeia de Radiodifusão.
RUI FREIRE
Director de Serviço a Clientes na MPG-Media
Contacts, agência de media do grupo Havas
e actual agência de meios do ano (prémios
Marketeer 2012).
ULTANO KINDELAND
Consultor em serviços de publicidade digital. Foi
Director Comercial da Eyewonder. Foi Director
da FullSix Espanha e Director comercial da
DoubleClick para Espanha e Portugal.
PLANO DE ESTUDOS
MERCADOS E PUBLICIDADE DIGITAL
DOCENTES
Modelos de Negócio e Liderança em Mercados Electrónicos
Estudos de Mercado, Análise e Métricas
Digital Branding
Plataformas de eCommerce e Serviços da Google
Estratégias de Comunicação e Planeamento de Meios Digitais
Publicidade nas Plataformas da Google
Nuno Ribeiro
André Zeferino
Ricardo Tomé
Paulo Barreto
Rui Freire
Paulo Barreto
SEMINÁRIOS
DOCENTES
Operações de Publicidade e Gestão de Campanhas
Publicidade em Formatos Rich Media & Video Online
SAPO em Portugal e no Mundo
Matt O’Neill
Ultano Kindeland
Abílio Martins
MEDIA SOCIAIS
DOCENTES
Gestão Estratégica
Ativação e Gestão de Comunidades
Marketing Pessoal nos Media Sociais
Relações Públicas nos Media Sociais
Google+, YouTube e Blogspot na Estratégia de Media Social
Facebook: Como Captar e Fidelizar Audiência
Ricardo Tomé
Ricardo Tomé
Nilton/Maria João Valente
Miguel Moreira Rato
Paulo Barreto
Armando Alves
SEMINÁRIO
DOCENTES
Samsung: Estratégia de Comunicação nas Redes Sociais
Pedro Gândara
Para mais informações: 808 203 544 | [email protected]
PÓS-GRADUAÇÃO
SEGURANÇA E HIGIENE NO TRABALHO
APRESENTAÇÃO
A Pós-Graduação em Segurança e Higiene do
Trabalho foi das primeiras a ser lançada pelo ISLA
Campus Lisboa, há cerca de onze anos. Na sua
génese estão dois factos importantes: a crescente
intervenção normativa comunitária, no sentido dos
estados-membros da União Europeia aumentarem
as exigências de melhoria nas condições de
trabalho e a maior consciencialização das socieda-
des sobre as consequências muito graves dos
acidentes e das doenças de trabalho.
Perante esta realidade, as autoridades portuguesas
têm vindo a estabelecer um vasto conjunto de
regras para que o mercado formativo privado e
público possa disponibilizar a formação necessária
para o exercício da profissão legal de Técnico
Superior de Segurança e Higiene do Trabalho.
OPORTUNIDADES
Exercer a carreira de Técnico Superior de
Segurança e Higiene do Trabalho, realizando
auditorias aos sistemas de SHT em empresas
e noutras organizações; concebendo e gerindo
sistemas de SHT em organizações públicas ou
privadas; emitindo pareceres sobre situações de
SHT; ministrando formação nesta área.
CORPO DOCENTE
COORDENADOR: MANUEL RODRIGUES ANDRÉ
Economista, com experiência profissional como
quadro superior da Galp Energia; Dirigente na
Administração Pública; Autarca; Consultor;
docente do ensino superior; Autor do livro “Menos
Estado e Mais Economia”.
ANTÓNIO NETO SIMÕES
Administrador da Censosf, S.A. – prestação de
serviços de SHT.
ESTELA GARCIA
Gestor de Segurança e Higiene no Trabalho
- Grupo Jerónimo Martins.
FORMAÇÃO EXECUTIVA
FERNANDO CABRAL
Licenciado em Direito, com experiência de gestão
de Serviços Públicos (antecessora da ACT) e da
REFER.
JOAQUIM FARIA FARTARIA
Mestre em Ergonomia, com experiência em
advocacia , consultoria e inspecção do trabalho.
JOSÉ DIAS MESQUITA
Director SHT – Sagies, SA.
JOSÉ MANUEL ABRANTES
Consultor para a área da segurança contra
incêndio no Campeonato Europeu de Futebol
Portugal 2004, com a responsabilidade na análise
e implementação dos planos de emergência
internos em todos os estádios.
LUÍS JOSÉ ANDRADE
Doutor em Ciências do Trabalho; Membro da
direcção da Aprocs; Director dos CTT.
MARIA JOÃO DINIZ DIAS
Directora da unidade de Recursos Humanos
no Departamento de Jogos da Santa Casa da
Misericórdia de Lisboa; Directora de Recursos
Humanos do Hospital Ortopédico de Sant’Ana e
da unidade de projectos e normativos.
PAULO JORGE ALMEIDA
Técnico superior de SHT – Refer, EP.
RUI ANTÓNIO VEIGA
Mestre em Serviço Social; Empresário e Gerente
de empresa de SHT.
SERAFIM HORA COITO
MBA em Engenharia da Qualidade; Pós-Graduado
em SHT; Licenciado em Engenharia.
VICTOR REIS MARQUES
Licenciado em Engenharia; Técnico Superior de
SHT; Coordenador Geral de Segurança e Saúde
do Trabalho da empresa Alemã Auto Europa.
PLANO DE ESTUDOS
I - FORMAÇÃO SÓCIO-CULTURAL
SEMINÁRIOS
Introdução à Segurança e à Saúde
do Trabalho
Psicossociologia do Trabalho e Técnicas
Estatísticas
Gestão das Organizações
Direito da Segurança e da Saúde do Trabalho
Técnicas de Informação, Comunicação e
Negociação
Concepção e Gestão da Formação
Novos Riscos nas Condições de Trabalho
Especificidades de SHT na Indústria
Transformadora
Especificidades de SHT na Construção Civil
III - FORMAÇÃO PRÁTICA
Visita de Estudo a Unidade Industrial
Estágio em Contexto Real de Trabalho
II - FORMAÇÃO CINENTÍFICO-TECNOLÓGICA
Avaliação e Controlo de Riscos Profissionais
Ergonomia
Higiene do Trabalho
Segurança do Trabalho
Organização da Emergência
Gestão da Prevenção
Metodologia de Diagnóstico da Situação
do Trabalho e Elaboração de Relatórios
Para mais informações: 808 203 544 | [email protected]
PÓS-GRADUAÇÃO
TREINO E NUTRIÇÃO DESPORTIVA
Escola de Estudos Universitários Real Madrid
APRESENTAÇÃO
A Escola de Estudos Universitários Real Madrid é a
primeira Instituição Universitária a especializar-se
na formação de líderes profissionais em todas as
disciplinas que estão relacionadas com o desporto.
Foi fundada em 2006 e tem uma forte presença a
nível internacional, estando já em 12 países.
Nos últimos anos, o desporto tornou-se num
fenómeno global, aumentando a necessidade de
formar profissionais especializados nas diversas
áreas relacionadas com o mundo do desporto e
das entidades desportivas. Nesse sentido, os dois
maiores players do Ensino Superior, Laureate
International Universities, e do Desporto, Real
Madrid, juntaram-se para criar uma incomparável
Escola de Excelência.
Os Elevados níveis de rendimento actualmente
observados nas diferente modalidades desportivas,
são suportados pela especialização e investigação
das diferentes áreas do conhecimento que
lhes são adstritas “per se” e, em interacção
dinâmica. Não existem assim quaisquer dúvi-
das quanto ao interesse e necessidade das
diferentes Instituições Desportivas (Clubes,
Associações, Federações, etc.), em contratar
profissionais altamente qualificados, do ponto
de vista prático/teórico, cujas competências
se radicam fundamentalmente nas acções de
planeamento, organização, operacionalização,
controlo e avaliação de conteúdos programáticos
especializados de ensino/treino, isto é, desde a
formação desportiva ao alto rendimento.
A Pós-Graduação em Treino e Nutrição Desportiva
confere aos seus estudantes, para além das
áreas de conhecimento referidas, um amplo arco
de conhecimentos de fisiologia, biomecânica
e psicologia. Neste quadro de conhecimento e
competências, cada estudante em função das
oportunidades profissionais que lhe surjam,
poderá adaptar-se às necessidades específicas
inerentes a cada modalidade desportiva, liderando
ou fazendo parte de uma equipa técnica ampla
e abrangente, de forma a fazer face às novas
realidades e exigências do rendimento humano.
OPORTUNIDADES
• Semana Imersão Real Madrid
Uma semana passada em Madrid, onde os
estudantes visitam a Universidad Europea de
Mardrid (UEM) e as instalações do Real Madrid,
tanto no Santiago Barnabéu, como na Ciudad
Deportiva de Valdebeba, com acesso especial a
várias entidades desportivas e através de reuniões
com os gestores dessas entidades.
• Master Classes
Aulas online ministradas por personalidades internacionais de todo o Mundo, uma vez por mês.
• Corpo docente Internacional e de referência
O corpo docente inclui Professores Internacionais
da E.E.U. Real Madrid e profissionais reconhecidos
na área do desporto.
FORMAÇÃO EXECUTIVA
CORPO DOCENTE
COORDENADOR: JORGE CASTELO
Doutorado em Ciências do Desporto pela FMH.
Treinador-Adjunto do Sporting Clube de Portugal.
Autor de vários livros na área do Treino Desportivo
e do Futebol. Docente Universitário.
ANA MARIA ABREU
Doutorada pela Universidade “Pierre et Marie
Curie” - Paris VI. Investigadora no Laboratório de
Perícia do Desporto. Docente Universitária.
DUARTE ARAÚJO
Doutorado em Ciências do Desporto pela FMH.
Director do Laboratório de Perícia do Desporto.
Presidente da Sociedade Portuguesa de Psicologia
do Desporto. Colabora com as Federações
Portuguesas de Futebol, de Golfe, de Yoga e de
Vela. Investigador. Docente Universitário.
HENRIQUE JONES
Mestre em Medicina Desportiva e Especialista
em Medicina Desportiva. Médico da Selecção
Nacional de Futebol.
LUÍS MASSUÇA
Doutorado em Ciências do Desporto pela FMH.
Investigador na área das Ciências Biológicas.
Docente Universitário.
LUIS VILAR
Doutorado em Ciências do Desporto pela FMH.
Investigador. Docente Universitário.
ORLANDO FERNANDES
Doutorado em Ciências do Desporto pela UTAD.
Investigador. Docente Universitário.
PLANO DE ESTUDO
UNIDADE CURRICULAR
DOCENTES
Fisiologia do Esforço
Nutrição no Desporto
Biomecânica Desportiva
Treino Desportivo
Luís Massuça
Psicologia do Desporto
Lesões no Desporto
Semana de Imersão em Madrid
Orlando Fernandes
Luís Vilar/Jorge Castelo
Duarte Araújo/
Ana Maria Abreu
Henrique Jones
Para mais informações: 808 203 544 | [email protected]
LOCALIZAÇÃO
Casa do Artista
Teatro Armando
Cortez
Pontinha
Estr
IC17
ada
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Reb
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Hospital da Luz
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al.
Av.
M
Quinta do Bom Nome
Estrada da Correia, Nº 53
1500-210 Lisboa
Nº Azul: 808 203 544
Email: [email protected]
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Carnide
Av
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C. C. Colombo
us
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Estação - Carnide | Linha Azul
726
729
768
202
|
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|
|
Pontinha (Centro) – Sapadores
Bairro Padre Cruz – Algés
Quinta Olival – Cidade Unziversitária
Linda-a-velha – Cais Do Sodré (Rede Madrugada)
143 | Amadora Este – Pontinha
128 | Dolce Vita – Colégio Militar (Não pára na Pontinha)
165 | Dolce Vita – Colégio Militar (Rede Madrugada)
210 | Caneças – Colégio Militar
205 | Odivelas – Colégio Militar
231 | Dolce Vita – Pontinha
Parques de Estacionamento:
ISLA Campus lisboa: 42 Lugares
Casa do Artista: 200 Lugares
Coordenadas Geográficas:
38'' 45' 36.06º N | 9'' 11' 37.53º W
isla.pt
laureate.net
[email protected]
linha azul: 808 203 544