Gabriela Repke Novelli
Letícia Gonçalves de Sousa
Ana Carolina Correia
HISTÓRIA
Na década de 60, século XX, trabalhadores, da Europa e EUA,
passaram a cobrar das empresas informações relativas ao
desempenho econômico e social. Desencadeando dois
movimentos:
 Movimento de Empresários Cristãos;
 Movimentação Pacifista;
Isso acompanhou as discussões de responsabilidade social,
fazendo com que as empresas aumentassem as informações que
já forneciam, incorporando as sociais, especialmente as
relativas ao emprego.
HISTÓRIA
 Assim, instituiu-se o Balanço Social na França, em 1977,
evidenciando basicamente os recursos humanos.
 Com o passar do tempo, passou a evidenciar também: a questão
ambiental, a cidadania e o valor agregado à economia do país.
 No Brasil, os primeiros balanços sociais de empresas foram
divulgados na década de 1980. Entretando, só em 1977 ganharia
visibilidade, quando o Ibase lançou um modelo único e simplificado
de balanço.
 Paralelamente a isso, o sociólogo Herbert de Souza, o Betinho,
iniciou uma campanha pela divulgação voluntária das empresas.
 Defende Ribeiro (2006, p. 9 e 10):
“Tudo isso ocorreu a partir da compreensão da sociedade a
cerca de seus direitos: ser adequadamente compensada pelos
esforços que despendem na condução das atividades de uma
empresa, ter garantia da continuidade da vida saudável e
exigir que os recursos utilizados pelo governo no incentivo
de algumas atividades econômicas produzam, efetivamente,
benefícios para comunidade.”
O QUE É?
Segundo o Instituto Brasileiro de Análises Sociais e
Econômicas (IBASE):
“O Balanço Social é uma ferramenta que, quando
construída por múltiplos profissionais, tem a capacidade
de explicitar e medir a preocupação da empresa com as
pessoas e a vida no planeta.”
O QUE É?
 Para Tinoco (2001, p. 14)
“(...) é um instrumento de gestão e de informação que
visa evidenciar, da forma mais transparente possível,
informações econômicas e sociais, do desempenho das
entidades, aos mais diferenciados usuários, entre estes
os funcionários.”
 Luca et al (2009, p. 8) afirmam:
“(...) conhecido também por diversos outros nomes,
como, por exemplo, Relatório Social e Relatório de
Sustentabilidade”.
OBJETIVO
“(...) tem por objetivo ser equitativo e comunicar informação
que satisfaça a necessidade de quem dela precisa. Essa é a
missão da contabilidade, como ciência de reportar informação
contábil, financeira, econômica, social, física de produtividade e
de qualidade.” (TINOCO, 2001, p. 34)
USUÁRIOS/BENEFICIÁRIOS
É útil a muitos usuários, dentre eles destacam-se:
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Trabalhadores
Clientes
Acionistas
Sindicatos
Instituições financeiras
Fornecedores
Credores
Estado
Comunidade local
Pesquisadores, professores e todos formadores de opinião
Importância – Por que fazer?
 É ético
 Agrega Valor
 Diminui os riscos
 Moderno instrumento de gestão
 Instrumento de Avaliação
 É inovador e transformador
IMPORTÂNCIA
 Torna público a responsabilidade social;
Mostra com transparência para o público em geral, para os
atentos consumidores e para os acionistas e investidores o
que a empresa está fazendo na área social;
“(...) representou uma contribuição decisiva para o
fortalecimento e consolidação da prática de elaboração e
divulgação de informações de natureza socioeconômica e
ambiental do país”. (LUCA et al, 2009, p. 19)
 Responsabilidade
Social representa a obrigação da
administração de estabelecer metas, tomar decisões e seguir
rumos de ações que são importantes em termos de valores e
objetivos da sociedade;
 As organizações engajadas com a Responsabilidade Social
adquirem respeito perante a sociedade;
 A Responsabilidade Social, como estratégia de gestão, contribui
para a construção de uma sociedade mais justa e mais prospera.
www.administradores.com.br
ESTRUTURA
 Evidencia o que a empresa gasta e/ou faz, voluntaria ou
obrigatoriamente, para prevenir ou remediar o que produz de
consequência sobre o meio ambiente.
 Evidencia, ainda, metas de controle de poluição que deve atingir e
quais restrições para suas operações.
 As questões econômicas, ambientais e de cidadania, somadas às
sociais, ampliaram o escopo do Balanço Social, denominando-o
Balanço Social em sentido amplo, compreendendo quatro
vertentes:
 Balanço Social em sentido restrito – balanço das pessoas
 Demonstração do Valor Adicionado – DVA
 Balanço Ecológico
 Responsabilidade social da empresa
(TINOCO, 2001, p. 43)
ESTRUTURA
 Contempla informações de caráter qualitativo, destacam-se
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as informações:
relativas a ecologia;
com gasto com pessoal em treinamento e formação
continuada;
de condições de segurança no trabalho e higiene;
relações profissionais;
contribuição da empresa para a comunidade.
MODELO
 Anexo: Modelo IBASE
Exemplo Petrobrás
LEGISLAÇÃO
Projeto de Lei nº 3.116 de 1997: Cria o balanço social para as
empresas que menciona e dá outras providências.
 Neste projeto a obrigatoriedade seria para:
 as empresas privadas que tiveram cem empregados ou mais no
ano anterior à sua elaboração;
 as empresas públicas, sociedades de economia mista, empresas
permissionárias e concessionárias de serviços públicos em todos
os níveis da administração pública, independentemente do
número de empregados.
LEGISLAÇÃO
A Comissão de Valores Mobiliários (CVM) propôs, em
audiência pública, a inclusão do Balanço Social nas
demonstrações financeiras já exigidas das empresas de
capital aberto, não tendo havido consenso na época quanto
ao encaminhamento da matéria.
Atualmente, a CVM vem elaborando um Projeto de Lei que
prevê alterações e inovações nas informações contábeis
divulgadas pelas sociedades anônimas e limitadas. O que
inclui a obrigatoriedade da divulgação do Balanço Social
por empresas de grande porte, que tenham faturamento
anual superior a R$ 150 milhões e ativos de mais de R$ 120
milhões, mesmo que não tenham capital aberto.
Nenhuma empresa/entidade está obrigada a elaborar ou
divulgar Informações de Natureza Social ou Ambiental.
Aquelas que optarem por sua apresentação, devem adotar as
regras estabelecidas pela NBC T 15
Não compete ao Conselho Federal de Contabilidade
fiscaliza-las, somente discipliná-las.
REFERÊNCIAS
TINOCO, João Eduardo Prudêncio. Balanço Social: uma
abordagem da transparência e da responsabilidade pública
das organizações. São Paulo: Atlas, 2001.
RIBEIRO, Maisa de Souza. Contabilidade Ambiental. São
Paulo: Saraiva, 2006.
LUCA, M. M. M. de. et al. Demonstração do valor
adicionado: do cálculo da riqueza criada pela empresa ao
valor do PIB. 2ª ed. São Paulo: Atlas, 2009.
 SITES:
www.administradores.com
www.balancosocial.org.br
www.ibase.br
OBRIGADA!