“Engenheirando”
a
Geração Y
Eng. José Otávio Simões
Outubro/2015
Caue
1985/Y
João
1984/Y
Marcio
1972/Y-
Mauricio
1984/Y
Minha Turma da Geração Y !!
Simões
1958/x+
“Nascida” em 2009, a partir de Gestor
Consultoria e PC4 Comunicações, para atuar
na área de Eficiência Energética, focada nas
Concessionarias de Energia, atualmente a 3E
Engenharia executa projetos em diversos
estados do Brasil, com presença física na
maioria das localidades.
Modelo de gestão baseado em projetos:
• Matriz – SP (Sorocaba);
• Filiais (Ceará, Maranhão, Paraíba, Rio de Janeiro, Santa Catarina, Rio Grande do Sul,
Pará, Sergipe e Mato Grosso);
• Unidades Operacionais nos estados de Minas Gerais, Rio de Janeiro e São Paulo;
• 250 colaboradores (Out/2015)
Qual a sua Turma ???
Nota: Uma vez que não há consenso sobre os anos limítrofes de cada geração, a tabela apresenta uma média simples
das datas mais comuns, exibindo na legenda concepções mais abrangentes e mais restritas de cada caso.
https://pt.wikipedia.org/wiki/Geração_Y
... A Geração Y, também chamada geração do milênio (Millennials) ou
geração da Internet.
Essa geração desenvolveu-se numa época de grandes avanços
tecnológicos e prosperidade econômica, e facilidade material, e
efetivamente, em ambiente altamente urbanizado, imediatamente após
a instauração do domínio da virtualidade como sistema de interação
social e midiática, e em parte, no nível das relações de trabalho.
Se a geração X foi concebida na transição para o novo mundo
tecnológico, a geração Y foi a primeira verdadeiramente nascida neste
meio, mesmo que incipiente, representava, em 2012, cerca de 20% da
população global.
https://pt.wikipedia.org/wiki/Geração_Y
Há uma diferença significativa entre as modalidades de prosperidade
econômica e níveis de interação material mundiais, quando comparadas
as duas gerações (x e Y).
Na primeira, a quantidade de elementos lúdicos, de
brinquedos, artefatos e eletrodomésticos ou qualquer
nível de produto na cadeia social é muito menor que na
segunda, e em contrapartida, mais duradouro e
predisposto à manutenção ao invés do descarte e
atualização (update).
https://pt.wikipedia.org/wiki/Geração_Y
Estas diferenças econômicas produziram, com efeito,
uma geração familiarizada com a baixa durabilidade e
efemeridade dos produtos.
Neste novo ambiente volátil, onde podemos assistir a queda
de diversas profissões e a relativização de outras, a lógica do
trabalho até então conhecida das profissões e carreiras
adquiriu novo significado e grau de comprometimento.
https://pt.wikipedia.org/wiki/Geração_Y
A geração Y foi desta forma, superexposta a novo nível de informação,
afastada dos trabalhos braçais e sobrecarregada de "prêmios" e
facilidades materiais em troca de pouco ou nenhum esforço.
Em parte este processo ocorreu devido a uma
aparente compensação a partir dos pais, originários
da geração X, possivelmente tentando compensar a
lacuna material pelo qual podem ter passado, se
comparadas as prosperidades econômicas da
geração X com a da Y.
Ao mesmo tempo, possivelmente tentando viver um
nível de materialismo econômico através de seus
filhos e netos
https://pt.wikipedia.org/wiki/Geração_Y
Cresceram num mundo digital e estão, desde sempre, familiarizados
com dispositivos móveis e comunicação em tempo real, como tal são um
tipo de consumidores exigentes, informados e com peso na tomada de
decisões de compra.
São a primeira geração verdadeiramente globalizada, cresceram com a
tecnologia e usam-na desde a primeira infância.
https://pt.wikipedia.org/wiki/Geração_Y
A Internet é, para eles, uma necessidade essencial e, com base no seu
acesso facilitado, desenvolveram uma grande capacidade em estabelecer
e manter relações pessoais próximas, ainda que à distância.
Ligam-se e comunicam-se entre si como
nenhuma outra geração o tinha feito
anteriormente,
permitindo
partilhar
experiências, trocar impressões, comparar,
aconselhar e criar e divulgar conteúdos,
que são o fundamento das redes sociais.
https://pt.wikipedia.org/wiki/Geração_Y
Eles cresceram vivendo em ação, estimulados por atividades,
fazendo tarefas múltiplas.
Acostumados a conseguirem o que querem sem esforço ou prazos
consideráveis, não se sujeitam às tarefas subalternas de início de carreira e
desejam salários ambiciosos desde cedo, em geral com a suposição de que
conhecimento e currículo técnico tornam desnecessários outros atributos
profissionais.
É comum que os jovens dessa geração troquem de emprego com frequência
em busca de oportunidades que ofereçam mais desafios e crescimento
profissional, ou em função de uma evasão de dificuldades típicas de muitas
carreiras.
https://pt.wikipedia.org/wiki/Geração_Y
A discrepância na percepção do significado sobre o
trabalho e carreira é evidente em diversos foruns na
internet, onde se pode observar o confronto de
gerações e o discurso divergente, em geral, criticando a
postura da geração Y como "sem interesse" e diversos
outros adjetivos.
https://pt.wikipedia.org/wiki/Geração_Y
Mas se engana quem pensa que na Geração Y tudo são só flores.....
Nascidos numa época de pós-utopias e modificação de visões políticas e
existenciais, a chamada Geração Y cresceu em meio a um crescente
individualismo e extremada competição.
Como as informações aparecem numa progressão geométrica e circulam a
uma velocidade e tempo jamais vistos, o conhecimento tende a ser
encarado com superficialidade.
https://pt.wikipedia.org/wiki/Geração_Y
.. E dai ?
Chegamos ao ponto !!
Convivência é a Chave do Sucesso !!
Quem vai ficar no
comando .. A Geração Y ?
Incentivos Geração Y
https://www.youtube.com/watch?v=dhmZrZSwTPs
Como eu faço isso
acontecer na
Engenharia Elétrica ?
Como seria o mundo sem Engenheiros ?
“Engenheirando” a Geração Y
Obrigado !
Eng. José Otávio Simões
simoes@3eengenharia.com.br
Skype: otavio.simoes
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Geração Y