MATUPÁ
ÁREA SOCIAL
Grupo Objetivos 1
e2
PARTICIPANTES
ORDEM
NOME
MUNICÍPIO
FUNÇÃO
01
Willian F. Da Silva
Novo Mundo
1 Secretario
02
Evandro M. Silva e Souza
Peixoto de Azevedo
Comandante da 3a Cia – Policia Militar
03
Grasiela Barros Gomes
Matupá
Diretora Cultura
04
Luciano Jose Queiroz
Matupá
CMT-da Policia Militar
05
Ana Paula Alves Souza
Matupá
Professora – Educação
06
Maria A. Polizelli Missasse
Matupá
Diretora de Escola
07
Myrian T. Zanete
Matupá
APAE – Presidente
08
Liamar Luiza de Meira Barthm
Matupá
Presidente da Câmara Municipal
09
Maria Luiza Frisso dos Santos
Matupá
Diretora de Escola
10
Mariza de Lara Oliveira
Matupá
Diretora de Escola
11
Leila Moreira Gonçalves Cardoso
Matupá
Professora – Sec. De Educação
12
Ireine Laura
Matupá
Sec. Municipal de Educação
13
Neide B. Verrner
Matupá
Professora
14
Sandra Rosa Miranda
Matupá
Professora
15
Cremilda Ferreira dos Santos
Matupá
Coord. Pedagógica – Diretora de ADRA
16
Jose Alves de Lima
Santa Helena
Vereador – Presidente da Câmara
17
Luiz Gonzaga
Santa Helena
Vereador – Líder do Prefeito
18
João Pereira de Souza
Terra Nova
Presidente da Câmara
19
Nadi Roseli Carniatto
Guarantã do Norte
Assessora Pedagógica
20
Teresinha Paraiba
Guarantã do Norte
Diretora de Escola Estadual
21
Maria Dalva Pissinelli
Guarantã do Norte
Assessora da Secretaria de Educação
22
Claudio Scalon
Colider
Coord. Regional da UNEMAT
PARTICIPANTES
ORDEM
NOME
MUNICÍPIO
FUNÇÃO
23
Laércio Manoel da Silva
Matupá
Presidente de SINTEP
24
Silas Jose Gomes
Terra Nova do Norte
Secretario Municipal de Educação
25
João Ribeiro Bueno
Novo Mundo
Secretario Geral da Prefeitura
26
Luiz A. Marimana
Novo Mundo
Secretario de Educação
27
Jucelia Rodrigues de Deus Pio
Matupá
Coordenadora de Escola Estadual
28
Jozeli Cardoso Grazzioni
Matupá
Coordenadora de Escola Municipal
29
Zeneide Pereira Souza
Matupá
Coord. Pedagógica da UNEMAT
30
Simone Turcatto
Matupá
Diretora de Escola Estadual
31
Iolanda L. Joroseski
Matupá
Coordenadora da APA
32
Jari Dutra Rodrigues
Matupá
Presidente de Bairro
33
Rejania Gomes Sobrinho
34
Geomir L. Rocha
Cuiabá
Coordenador de Planejamento – SES
35
Eliane Estelai
Terra Nova do Norte
Administradora do Hospital Municipal
36
Jonas Tadeu Sassi
Terra Nova do Norte
Chefe de Orçamento –Prefeitura
37
Nayara Reickoff
Guarantã do Norte
Secretária – Previdência Social
38
Lucas Henrique de Lima Veloso
Matupá
Presidente Interact Club
40
Alessandra Felix Mendonça
Cuiabá
Coordenadora de Orçamento –SES
41
Maria Socorro F. Lima
Guarantã do Norte
Secretária
42
Ida Bassanesi Lima
Terra Nova do Norte
CMAS
43
Neura Nep S. e Souza
Terra Nova do Norte
Assistente Social – S.M.A.S
44
Fátima L. França Lopes
Matupá
Assistente Social – Sec. de Saúde P. Social
45
Neire Aparecida P. Assunção
Matupá
Secretaria – S.M.S.
PARTICIPANTES
ORDEM
NOME
MUNICÍPIO
FUNÇÃO
46
Adalberto V. Susahara
Peixoto de Azevedo
Vice-Presidente do Cons. Municipal
47
Veroni Maria Paseva
Peixoto de Azevedo
Secretário Saúde – Prefeirtura
48
Jose Henrique da Silva
Novo Mundo
Secretaria de Saúde
49
José Antonio Ricieri
Matupá
Segmento Social – Pres. De Bairro
50
Jacinto Pedro Marcon
Nova Guarita
Vereador
51
Rita de Cassia Andrade
Matupá
Coordenadora Centro de Reabilitação
52
Bernardino Vitoy
Guarantã do Norte
Presidente Conselho de Saúde
53
Elena Procópio S. Martinelli
Guarantã do Norte
Enfermeira – SMS
54
Maria Janete R. Lima
Guarantã do Norte
Secretária de Saúde – S.M.S
55
Celso Carlos B. Silva
Terra Nova do Norte
Secretário Municipal de Saúde
56
Manoel do Nascimento Neto
Terra Nova do Norte
Psicólogo – Secretária de Saúde
57
Maria Clara de Souza
Peixoto de Azevedo
Presidente - C. M.S.
58
Lazinha Rodrigues Soares
Peixoto de Azevedo
Professora - SINTEP
59
Rosilene P. Serra
Matupá
Diretora de Escola Municipal
60
Edvandro A. N. Siqueira
Matupá
Monitor
61
José A. de Oliveira
Matupá
Secretário da Prefeitura
62
Sebstião Antonio de Oliveira
Matupá
Diretor de Esporte
63
José Carlos dos Santos
Peixoto de Azevedo
Assessor Pedagógico
64
Fernando Alcântara
Novo Mundo
Secretário – Sec. De Educação
65
Mayra Cardodo
Novo Mundo
Secretária – Câmara Municipal
66
Genivaldo A. Gonçalves
Peixoto de Azevedo
Sindicato – STR – Sócio Agricultor
67
Roseleica W. Scheibe
Matupá
Diretora de Escola
Proposta de Regionalização do Grupo
Social
Transformar
em
um
pólo
regional,
desmembrando do de Alta Floresta.
Fazem parte os município de: Matupá, Terra
Nova
do
Norte,
Nova
Guarita,
Marcelândia, Peixoto de Azevedo,
Guarantã do Norte, Novo Mundo e Nova
Santa Helena.
Projetos priorizados
1)
Educação
•
Criação de uma política voltada para a educação rural.
•
Implantação de um programa regional integrado de
Formação Profissional, visando a capacitação de
técnicos e profissionais nas ocupações demandadas
pelo mercado local, por meio de ação articulada das
instituições públicas e privadas com atuação no
setor.
•
Retomada das discussões para implantação do
Sistema Único de Educação e articulação para a
implantação do FUNDEB.
•
Retomada das discussões para implantação do
Sistema Único de Educação.
•
Definição de políticas públicas para a educação
infantil, educação especial, educação de jovens e
adultos e ensino médio.
•
Implantação de um campus da UNEMAT no
município de Matupá, consolidando assim um
Pólo Regional de Educação Superior, orientado
para a promoção da cultura local, para os
princípios da sustentabilidade e para a
administração rural, envolvendo os cursos de
agronomia,
veterinária,
zootécnica
e
agroindústria.
• Implantação
de
Centros
Educacionais de Atenção Integral a
criança e ao adolescentes (Projetos
Luz do Sol).
• Apoio a implantação do PROEP.
• Implantação de uma equipe de
profissionais da saúde das áreas de
fonoaudiologia,
psicologia
e
odontologia nas escolas.
•
Política justa no transporte escolar
com contrapartida do Estado.
•
Cumprimento dos acordos coletivos e
da LOPEB.
•
Interiorização do ensino, por meio de
ônibus-escola, de bibliotecas públicas
e do acesso ao computador e à
internet (Projeto Educação).
•
Implementar as bibliotecas escolares.
•
Implantar laboratórios de informática e ciência nas
escolas
•
Complementação, pelo Estado, dos recursos da
merenda escolar;
•
Investir na estrutura física das escolas a partir de
discussões com cada escola;
•
Necessidade da existência de porteiros (vigias,
inspetores...) em todos os horários nas escola e
que os mesmos tenham qualificação
•
Apoio
ao
Programa
Analfabetismo.
de
Erradicação
do
2) Saúde
• Fortalecimento
e investimento
para manutenção de hospitais e
aquisição de equipamentos.
• Viabilizar
a
construção
de
hospitais e pronto-atendimento
municipais para garantia de
assistência básica
• Inclusão
do
pacto
regional
de
atendimento a saúde no Programa de
Apoio aos Consórcios intermunicipais de
saúde.
• Capacitação continuada dos profissionais
de saúde e descentralização de cursos de
especialização na área de saúde.
• Descentralização do laboratório central
(LAREN) para regionais ou ampliação da
resolutividade do LACEN.
• Descentralização para região das
referenciais das doenças tropicais
(leishmaniose, hanseníase).
• Construção de Hospital Regional com
maior diversidade de especialidades
para ser referencia dos municípios da
Regional.
• Estrutura física e adequação do quadro
de RH do Escritório Regional de saúde.
• Inclusão
dos
municípios
com
população abaixo de 20.000 hab. no
processo de micro-regionalização.
• Implementação da Central de regulação
de vagas com serviços de TFD
estadual.
• Viabilização de contrapartida estadual
para aquisição de equipamentos para o
programa Saúde da Família.
• Construção e manutenção de farmácia de
manipulação de medicamentos na Região.
• Construção de Industria de Medicamentos no
Estado.
• Criação de Centros de Pesquisa Tecnológica
para o aproveitamento sustentável dos recursos
agroflorestais da região, inclusive para fins
farmacológicos e da fitoterapia.
• Implantação do Centro de Zoonozes Regional.
3) Assistência Social
• Capacitação
e
apoio
Conselhos Tutelares.
financeiro
aos
• Intensificação das parceiras com o Terceiro
Setor para os programas sociais.
• Criação
de
Centro
Regional
para
atendimento de adolescente dependente
químico e infrator.
• Viabilização da Construção de Centro de
apoio a Mulher vítima de violência e seus
filhos.
• Ampliação dos valores
Programas Sociais.
per capita dos
• Implantação dos Programas Sociais para
atendimento da criança e adolescente em
todos os municípios da regional.
• Reforçar as políticas públicas de apoio ao
Idoso, viabilizando recursos para construção
e manutenção das Unidades.
• Construção de Casas Transitórias Regionais.
• Apoio ao Programa Fome Zero.
• 4) Emprego e Renda
• Compromisso com a implementação da
Reforma Agrária.
• Agilizar a regularização fundiária.
• Fomentar o ecoturismo regional.
• Criação de uma agencia da Caixa
Econômica Federal na região.
• Criar linhas de créditos que viabilizem a
implantação de micro-indústrias para
aproveitamento da matéria-prima da região
(leite, couro, madeira,...)
• Viabilização
financeira
da
produção
familiar, garantindo assistência técnica e
comercialização do produto.
• Monitoramento e fiscalização da aplicação
dos recursos financeiros viabilizados para
a produção familiar.
5) Saneamento Básico
• Viabilização de construção de aterros
sanitarios intermunicipais e usina de
compostagem e reciclagem regional.
• Fomentar a ampliação da rede de
saneamento básico.
6) Habitação
• Política
habitacional
com
construção de casas populares
para a população de baixa renda
nos municípios da região.
7) Segurança Publica
• Aumento do efetivo das polícias militar e
civil por meio de concursos públicos.
• Formação acadêmica específica para os
policiais e formação continuada por meio
de cursos periódicos para o efetivo das
polícias militar e civil, respeitando a
constituição do Pólo, e que os cursos
sirvam de base para a progressão na
carreira.
• Aquisição de viaturas adequadas
as condições das estradas da
região, preferencialmente a diesel.
• Assegurar
recurso
para
manutenção das viaturas e das
unidades policiais.
• Criação de três unidades de Corpo de
Bombeiros, em cidades estratégicas do
Pólo.
• Informatização das unidades das policias
militar e civil.
• Construção de um presídio regional.
• Capacitação dos agentes carcerários.
• Ampliação de recurso para custeio e
manutenção,
assegurando
melhores
condições para a realização de deligências.
• Criação de uma
mulher na região
delegacia
da
• Criação de núcleos da policia
militar comunitária em cada
município.
8) Cultura
• Viabilizar recursos para a promoção da cultura
regional, com ênfase na cultura mato-grossense.
• Incentivos as artes cênicas por meio de criação de
bolsas para os talentos regionais.
• Promover parâmentos de distribuição igualitária
dos recursos de financiamento da área da cultura
entre todos os municípios do Estado a partir da
criação dos Fóruns Regionais.
• Incentivar, através da Secretaria de Cultura do
Estado, práticas culturais nas escolas.
9) Justiça
• Criação de uma Comarca
Guarantã do Norte;
em
• Criação de uma Vara da justiça do
trabalho na região.
10) Esporte e lazer
Promoção de competições esportivas no
pólo Regional de Matupá.
Construção de centros poliesportivos e
estímulos aos projeto (projeto Esporte
é Saúde)
Fomentar, através da Secretaria de
Esporte do Estado, as práticas
esportivas nas escolas;