LÍDERES
E
LIDERANÇA FEMININA
Universidade do Vale do
Itajaí
Administração ênfase em
Marketing
Professor: Laércio Braggio
ALUNOS:
Adriana V. dos Santos
Diogo O Galdino de Almeida
Renato Yukio Nunes Tadeo
Thaline Barbosa
LIDERANÇA FEMININA
 Antigamente
as
mulheres
colocavam roupas
“De Homem” e
brigavam por
espaço no mercado
de trabalho
desigual contra os
homens.
LIDERANÇA FEMININA
As qualidades
femininas começam
a ser percebidas no
mercado de
trabalho e, cada vez
mais, passam a
integrar o perfil
desejado nos cargos
estratégicos das
organizações.

LIDERANÇA FEMININA
O
Estilo Feminino de Liderança
 Construçao
rede de colaboração,
 Influenciar as pessoas usando a menor
quantidade possível de músculos;
 Treinar indivíduos para que eles ofereçam
o seu melhor;
 Criar equipes de sinergia que se
distinguem na solução de problemas.
LIDERANÇA FEMININA
 Não
é que as mulheres possam se tornar
melhores líderes que os homens, mas sim
que elas têm condições de desempenhar esse
papel com mais naturalidade.
LIDERANÇA FEMININA



Pesquisas
No retorno sobre o patrimônio
liquido, as empresas com proporção
maior de mulheres em suas
diretorias tiveram resultado, em
média , 53% mais alto.
Por conta das variações entre as
empresas da lista Fortune durante o
período estudado, a pesquisa
avaliou ao todo 520 empresas. As
132 empresas com maior número de
mulheres em suas diretorias foram
as que obtiveram melhores
resultados, e as 129 companhias
com menos mulheres na diretoria
foram as que tiveram os piores
resultados.
DICAS PARA
SUPERAR BARREIRAS E SE
TORNAR UMA ÓTIMA LÍDER


Analise as situações antes de tomar
qualquer atitude
Entre no jogo e assuma riscos

Vá direto ao assunto

Demonstre confiança sempre

Faça apresentações formais e
informais voluntárias

Estabeleça relações de confiança
com os membros de sua equipe
DICAS PARA SUPERAR BARREIRAS E SE
TORNAR UMA ÓTIMA LÍDER

Seja uma líder dinâmica

Encare a liderança como uma
disciplina a ser aprendida

Trate todos com consideração
incondicional

Aprenda a linguagem do dinheiro

- Peça ajuda
LIDERANÇA FEMININA
Só
espero que
com a nova
liderança
feminina não
veja uma
situação
assim.
LIDERANÇA FEMININA