Programa de formação do Jovem Aprendiz da Construção Civil
Objetivo
Formar profissional em competências para atuar na área de construção civil e construir um
conhecimento genérico das atividades possíveis desenvolvidas com sociabilidade e ética no mundo do
trabalho.
Modalidade
Corresponde a educação de nível básico nas modalidades de aprendizagem industrial, qualificação e
aperfeiçoamento profissional para jovens e adultos.
Justificativa
A região de abrangência do Sinduscom-SL, concentra conforme dados da MTE/CAGED – jan/2009
1.527 empresas, correspondendo a 4,6% dos estabelecimentos e contando com 8,4% de empregos formais
no Estado, distribuídos nas 20 cidades que compõe a base, com 11.373 empregos formais.
Tendo em vista o aumento e a diversidade da demanda do setor da construção civil, as empresas
têm ressentido a falta de profissionais capacitados para atuar em diferentes etapas e tipos de
empreendimentos, o que torna eminente necessidade de formação de mão-de-obra.
A Educação Profissional é a alternativa fundamental neste processo permitindo a geração de
profissionais polivalentes, competentes e pró-ativos dispostos a aprender as técnicas utilizadas nas melhores
práticas da Construção Civil.
Entidades Parceiras
Sinduscom-SL - Sindicato das Indústrias da Construção e do Mobiliário de São Leopoldo;
FIERGS - Federação das Indústrias do Estado do Rio Grande do Sul;
Senai Lindolfo Collor - Centro de Educação Profissional Senai Lindolfo Collor
STICM - Sindicato dos Trabalhadores da Indústria da Construção Civil e do Mobiliário de São Leopoldo;
STICM-CAÍ - Sindicato dos Trabalhadores da Indústria da Construção Civil e do Mobiliário de São
Sebastião do Caí;
STICM-ESTEIO - Sindicato dos Trabalhadores da Indústria da Construção Civil e do Mobiliário de Esteio;
Histórico
Na antiga sede do Sinduscom-SL, na Rua José Bonifácio, em 1999, um grupo pequeno de
diretores, lançou a idéia de um Curso de pedreiros, carpinteiros e instaladores, vista num primeiro momento
como algo quase impossível. No entanto, as razões que fundamentaram a iniciativa eram muito fortes: o
treinamento, preferencialmente de jovens, de forma a obter mão-de-obra com conhecimento e
especialização antes de iniciar a atividade propriamente dita; a criação de uma reserva técnica de pessoal
para quando fosse necessário, fato totalmente ultrapassado, pois na situação atual existe falta de pessoal e,
principalmente, o resgate da dignidade na atividade de trabalhador da Construção Civil, a grande motivação.
Com os anos, o aquecimento do mercado imobiliário, o aprimoramento técnico dos sistemas
construtivos e a implantação de modernos processos de gestão nos canteiros, evidenciou-se a necessidade
da formação do aprendiz da construção, e varias ações foram empreendidas pela Diretoria do Sinduscom-SL
neste período.
A retomada definitiva do projeto ocorre em 2007, momento em que o tema referente à falta de
mão-de-obra qualificada é debatido. No dia 13 de setembro é assinado o Termo de Cooperação entre as
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Entidades compromissadas, permitindo a realização das ações visando criação dos cursos de formação do
Aprendiz da construção.
O Sinduscom-SL providenciou a contratação de locação do terreno pelo período de 10 anos e
iniciou as obras de construção do prédio de 200 m². Com as obras concluídas em janeiro de 2008, iniciaramse as aulas em 18 de fevereiro, com duas turmas de 22 alunos cada.
A solenidade de inauguração do Prédio do Centro de Educação Profissional Senai Lindolfo Collor
destinado a cursos na área da Construção Civil ocorreu em 11 de setembro de 2008.
Cronologia
1999 - Em reunião de Diretoria é lançada a idéia de Cursos Profissionalizantes pelos empresários Julio
Steffen e Marcelo Daudt;
2001 a 2004 - São realizados cursos isolados de eletricista, instaladores, assentadores, etc., durante a
gestão dos Presidentes Hugo Scipião e Julio Steffen;
2002 - O SENAI forma equipe para criação do Curso de Supervisor de Obras, tendo o SinduscomSL indicado o Diretor Julio Steffen para fazer parte.
2003 - O Curso é oferecido em algumas cidades do Estado - Caxias do Sul e Novo Hamburgo.
2003 - Tratativas são realizadas com o SENAC para realização de cursos de Higiene e Segurança.
2004 - Com o aparecimento do PBQPH, a idéia volta a ter força, considerando a formação da mão-de-obra
para o programa.
2004 - São realizadas negociações com a Fundação Escola Técnica Liberato Salzano Vieira da Cunha de
Novo Hamburgo para realização de cursos de duração de um ano para formação de mão-de-obra para a
construção civil.
2005 - É obtido o apoio dos Sindicatos patronais, pertencentes ao Centro das Indústrias de São Leopoldo,
através dos seus representantes - com destaque a ação junto a FIERGS, do Presidente do Sindimetal, Raul
Heller.
2006 - A FIERGS, através de seu presidente Paulo Tigre, indica representante do Sinduscom-SL, Julio
Steffen para a Presidência do Conselho de Administração da Escola SENAI Lindolfo Collor, um trabalho do Dr.
Edson Garcez e do Presidente Raul Heller, do Sindimetal.
2006 - Os diretores do Sinduscom-SL, Julio Steffen e Marcelo Daudt e da Escola Lindolfo Collor, Prof. Paulo
Pires, apresentam projeto da Escola da Construção ao Diretor Regional do SENAI, José Zortéa e ao Diretor
de Educação, Paulo Presser na sede da FIERGS.
2006 - Os representantes do Sinduscom-SL, Marcelo Daudt e Julio Steffen e do SENAI Lindolfo Collor, Paulo
Pires visitam as instalações do Curso de Profissionais da Construção em Porto Alegre.
2007 - Do Sinduscom-SL, José Antônio Weissheimer e Julio Steffen e da Escola Lindolfo Collor, Paulo Pires,
visitam a Escola da Construção de Caxias do Sul.
2007 - Em reunião na sede do Sinduscom-SL, o Diretor Regional do SENAI José Zortéa comunica aprovação
do Projeto pelo Presidente da FIERGS, Paulo Tigre e autoriza o início da Construção do prédio e futura
instalação do Curso.
2007 - Em 13 de setembro é assinado o Termo de Cooperação entre as Entidades compromissadas,
permitindo a realização das ações visando criação dos cursos de formação do Aprendiz da construção.
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2007 - É firmado pelo Sinduscom-SL, através do vice-presidente, Rogério Haisser Côrrea, o Contrato de
Locação do terreno ao lado da Escola Lindolfo Collor, pelo período de 10 anos, para inicio da obra de
construção do prédio.
2007 - Sob a coordenação dos Diretores, José Antônio Weissheimer e Marcelo Daudt, é iniciada a obra, com
todas as despesas e custos da construção, pagos pelo Sinduscom-SL, em parceria das empresas associadas
ao Sinduscom-SL, Grepol Engenharia e Construção, Juceli Alceu Poletto, e Construtora ASB, Sérgio
Bittencourt.
2007 - Em dezembro é aberto o processo de matrículas sob a coordenação da Escola SENAI Lindolfo Collor.
2008 - Em janeiro o prédio patrocinado pelo Sinduscom-SL é entregue ao SENAI.
2008 - Em janeiro é feita a seleção do instrutor pelo SENAI, com a participação do Sinduscom-SL, Julio
Steffen.
2008 - Em fevereiro o SENAI instala todos os equipamentos necessários ao funcionamento do curso.
2008 - Em 18 de fevereiro iniciam as aulas do Curso de Aprendizagem da Construção Civil, das duas
primeiras turmas mistas de 22 alunos, turnos manhã e tarde.
2008 - A solenidade de inauguração do Prédio do Centro de Educação Profissional Senai Lindolfo Collor
destinado a cursos na área da Construção Civil ocorreu em 11 de setembro, com a presença do presidente
do Sistema FIERGS e do Conselho Regional do SENAI-RS, empresário Paulo Gilberto Fernandes Tigre e do
diretor Regional do SENAI-RS, José Zortéa, entre outras autoridades estaduais e municipais.
2008 – Participação dos alunos na ação social no Asilo Esperança na cidade de Sapucaia do Sul.
2009 – Dezembro – conclusão da carga horária.
2010 – 06/01 - Solenidade de formatura de turmas – 25 alunos formandos.
2010 – Em fevereiro inicia as aulas da nova turma do Programa jovem Aprendiz da Construção.
2010 – Em 09 de junho, o Sinduscom-SL recebeu o Prêmio CBIC de Responsabilidade Social entregue em
Maceió, AL, durante o 82º Encontro Nacional da Indústria da Construção – ENIC apresentando o Programa
de Formação do Jovem Aprendiz da Construção Civil – “Fui eu que fiz, Doutor”.
2010 – Em agosto as turmas do programa Jovem aprendiz participaram de um sorteio na Feira da
Construsul onde o aluno aprendiz ganhou um computador - laptop e a sua Escola, um computador desktop.
Após foi realizada a visita a fábrica da Quartzolit.
2010 – Em novembro dá inicio a nova turma de Jovem Aprendiz - 25 alunos.
2011 – No mês de junho houve a formatura 17 alunos do Curso de Jovem Aprendiz.
2011 – Em julho dá inicio a nova turma com 26 alunos.
2011 – As três turmas em andamento visitaram a Feira Construsul, em agosto em Porto Alegre
2011 – Num total 150 alunos matriculados, em 6 turmas, em dezembro forma-se a 4ª turma de Jovem
Aprendiz.
Público alvo
- Jovem maior de dezesseis e menor de vinte e dois anos de idade, cursando no mínimo a 6ª série.
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Amplitude regional
- Região do Vale do Sinos, do Caí, Paranhana e Metropolitana.
Carga Horária
- 1.200 horas/aula.
Período da Formação
- Hum ano e seis meses, um turno por dia, cinco dias por semana.
Estrutura do Programa
- Pedreiro em Edificações - 800 horas/aulas
•
Construir cobertura, pisos, forros, fôrmas de madeira e armações de aço para estruturas de concreto
armado, protendidas e mistas
o
o
o
•
Leitura de projetos e plantas - Fôrmas e escoramentos em madeira
Armaduras
Coberturas pisos e forros
- 200 h/aula
- 100 h/aula
- 100 h/aula
Executar alvenaria, concretagem e realizar revestimentos
o
o
Alvenaria e concretagem de estruturas
Revestimentos e acabamentos
- 200 h/aula
- 200 h/aula
- Instalador Hidráulico e Elétrico Predial - 400 horas/aulas
•
•
Executar e manter instalações Hidrossanitárias de esgoto e de águas pluviais
o Instalações Hidrossanitárias
o Rede cloacal e pluvial
- 140 h/aula
- 60 h/aula
Executar instalações e manutenções elétricas prediais de baixa tensão
o Sistemas elétricos prediais
- 200 h/aula
Contrato de Aprendizagem
- O Aluno é contratado por tempo determinado, com vínculo trabalhista em empresa através de registro
em CTPS, como Aprendiz do Senai, com remuneração mensal proporcional a um salário mínimo nacional,
acrescido dos encargos trabalhistas e previdenciários.
Obs.: O Aprendiz SENAI não pode exercer atividades na empresa na primeira metade do curso. A partir
da 2ª. Metade do curso o aprendiz poderá exercer atividades na empresa somente se tiver mais de 18
anos e ter concluído o curso fundamental - 1º. Grau.
Legislação Contrato de Aprendizagem: art. 428 da CLT, na nova redação dada pela MP
251/2005 (convertida na Lei 11.180/2005), com regulamentação pelo Decreto 5.598/2005 e
parcialmente a Lei 10.097/2000.
Localização do Prédio da Construção Civil
Senai Lindolfo Collor - R. Theodomiro Porto da Fonseca, 706 - São Leopoldo - RS.
Fone: (51) 3592.3811 - E-mail: [email protected].
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Estrutura local
- Prédio construído em parceria com empresas ligadas ao Sinduscom-SL, com 20,00m x 12,00m com
pé direito duplo, permitindo futura ampliação;
- Sala de aula para 22 alunos, oficina de instalações hidráulicas e elétricas prediais, assentador de
placas cerâmicas, de construção em alvenaria e almoxarifados.
Fotos do Local
Ação social Asilo Esperança Sapucaia do Sul – 2008
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Comprometimento das Entidades Parceiras
SENAI-RS
• Contratar instrutor de nível básico, correndo por sua conta o pagamento dos seus salários e
encargos sociais, em regime de trabalho de 40 horas semanais.
• Matricular os candidatos indicados pelos Sinduscom-SL.
• Fornecer material didático, de consumo e equipamentos necessários para os cursos
profissionalizantes.
• Fornecer documentação escolar necessária.
• Emitir certificados ao final dos cursos, conjugando assiduidade e aproveitamento, conforme sistema
de avaliação do SENAI-RS.
• Realizar acompanhamento didático pedagógico dos cursos.
• Ressarcir mensalmente o Sinduscom pelo valor pago como aluguel do terreno locado para a
construção do prédio onde serão realizados os cursos.
• Disponibilizar a estrutura administrativa e física já existente do CEP Lindolfo Collor adequada à
realização dos cursos.
• Providenciar seguro para os alunos.
Sinduscom-SL
• Construir um pavilhão de 200m² com pé direito duplo, em terreno locado, limítrofe com o CEP
Lindolfo Collor.
• Pagar mensalmente o aluguel do terreno ao locatário.
• Articular-se com as empresas da região da área da construção civil, de forma a garantir a indicação
de alunos e a contratação dos mesmos como cotistas conforme legislação especifica vigente.
• Auxiliar na negociação junto aos fornecedores de materiais de construção civil a cedência de
matéria-prima para as tarefas práticas dos cursos.
• Participar na divulgação dos cursos.
• Realizar a manutenção do prédio construído especificamente para o desenvolvimento dos cursos.
STICM-SL
• Articular-se com as empresas da região da área da construção civil, de forma a garantir a indicação
de alunos e a contratação dos mesmos como cotistas conforme legislação específica vigente.
• Auxiliar na negociação junto aos fornecedores de materiais de construção civil a cedência de
matéria-prima para as tarefas práticas dos cursos.
• Participar na divulgação dos cursos.
STICM-CAÍ
• Articular-se com as empresas da região da área da construção civil, de forma a garantir a indicação
de alunos e a contratação dos mesmos como cotistas conforme legislação específica vigente.
• Auxiliar na negociação junto aos fornecedores de materiais de construção civil a cedência de
matéria-prima para as tarefas práticas dos cursos.
• Participar na divulgação dos cursos.
STICM-Esteio
• Articular-se com as empresas da região da área da construção civil, de forma a garantir a indicação
de alunos e a contratação dos mesmos como cotistas conforme legislação específica vigente.
• Auxiliar na negociação junto aos fornecedores de materiais de construção civil a cedência de
matéria-prima para as tarefas práticas dos cursos.
• Participar na divulgação dos cursos.
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Formas de Participação das Empresas fornecedoras da Construção Civil
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Adotando alunos cotistas;
Cedência de materiais para as tarefas práticas dos cursos;
Desenvolvendo cursos técnicos;
Realização de visitas técnicas em sua empresa.
Benefícios
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Oportunidade de demonstrar sua empresa, seu portfólio de produtos, técnicas de instalação para
futuros profissionais e clientes no mercado, com baixo custo de investimento;
Exposição de marca Site Sinduscom-SL;
Exposição da marca na área interna do prédio da Construção Civil;
Recebimento do selo empresa-amiga do aprendiz da construção;
Certificação da empresa participante em atividades de responsabilidade social.
Forma de Participação
As empresas deverão informar ao Sinduscom-SL seu interesse em participação. As empresas serão
integradas ao CEP - Lindolfo Collor e atuarão junto ao programa de Formação de Aprendiz da Construção.
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