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SENAI – Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial
Desafio SENAI de Projeto Integradores
Nome do desafio:
SENSOR DE OBSTÁCULO PARA DEFICIENTES VISUAIS.
Tema do desafio:
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Equipe:
Ketullen Frulani Gomes
Patricia Marins de Alcantara
Joaquim Benedito Marques
Thiago Saca de Andrade
Orienteadores
Luis Mauro dos Santos
Ricardo Valério
Unidade operacional SENAI:
SENAI Resende/ RJ
Objeto do projeto:
I
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Este projeto vem como auxiliar na mobilidade das pessoas cegas ou com baixa visão, aumentando assim sua autonomia e segurança. Consiste
em uma placa eletrônica que receberá sinal de sensores ultrassônicos que analisam o espaço mandando um estímulo elétrico a pequenos
motores com contrapeso de vibração, indicando assim à distância e direção de obstáculos. Com o tempo de treinamento com o aparelho a
pessoa com deficiência visual passa a ter grande conforto e confiança no equipamento, auxiliando a bengala e cão guia.
No mercado não há similar e seu custo de fabricação não é alto, tendo a facilidades de melhorias técnicas.
Impacto do projeto:
O simples fato de caminhar por uma rua de forma segura e com baixo risco, é um ato comum para a pessoa sem problemas de visão, mas as
que têm algum comprometimento este simples fato é uma dádiva. Este projeto pretende melhorar a qualidade de vida das pessoas com
comprometimento visual, ele gera pouco impacto ambiental, pois seus componentes são simples e facilmente encontrados no mercado. A
pessoa com maior autonomia em sua locomoção aumenta suas chances de empregabilidade.
Potencial de mercado:
A ideia inicial de comercialização seria para entidades que atendam pessoas com deficiência visual, crianças, adolescentes e adultos, sendo que
todos teriam o seu aparelho para treinamento na instituição e utilização cotidiana, este programa que será subsidiado por alguma empresa
parceira que poderia contratar inclusive mão de obra para seu quadro profissional.
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Modelo de Canvas baseado no Item 3.5 Critérios de Avaliação – Subitem 7 Modelo de negócios.
Figura 1
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Estratégia:
Este projeto tem como foco estratégico, incentivar as empresas que trabalham com
colaboradores com necessidades especiais a melhorar a qualidade de vida e
produtividade dos colaboradores, mostrando assim respeito e comprometimento
tanto
com
a
equipe
como
com
a
sociedade.
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Apoio para preenchimento do Canvas