empresa
sucesso
Prêmio Ouro da Casa revela
histórias de
texto e foto André Camilo
Empresa reconhece
competência e
dedicação da força
de trabalho como
seu maior capital
F
URNAS homenageou, no dia 11 de setembro, no Escritório Central, 244 empregados com o Prêmio Ouro da Casa, em reconhecimento aos seus serviços
prestados à Empresa. Este ano três categorias foram contempladas: Carreira de
sucesso (para os empregados que ingressaram como mensageiro e se efetivaram);
Tempo de serviço (empregados que, em 2008, completaram 10, 20, 30 ou 35 anos
de trabalho); e a inédita Idéia inovadora (práticas implementadas com trouxeram benefícios à FURNAS). Os agraciados receberam placas, troféus e distintivos
comemorativos.
O presidente Carlos Nadalutti Filho afirmou na oportunidade que o principal
ativo da Empresa é sua força de trabalho, sem a qual não teria alcançado o patamar
das companhias mais importantes do país. “Estamos homenageando pessoas que
entraram nas funções mais humildes e cresceram profissionalmente, talentos que
criaram soluções capazes de otimizar tempo e recursos, e aqueles que, ao longo
de suas carreiras, acumularam experiência e conhecimentos que são o diferencial
do sucesso de FURNAS”, destacou.
tecnologia
barragens
Mais segurança nas
Software desenvolvido por
técnicos de FURNAS inova
no envio de informações e
emissão de alertas
F
URNAS implantará este ano uma nova versão do Sistema de
Segurança de Barragens (SSB), desenvolvida e aperfeiçoada
pelo Departamento de Desenvolvimento de Sistemas (DDS.G).
Desde a construção da primeira barragem da Empresa, da Usina
de Furnas (MG), os históricos dos dados de monitoramento e
as informações obtidas em inspeções periódicas são analisados por equipes especializadas e geram relatórios sobre os
empreendimentos. Esses processos, ao longo do tempo, foram
sendo aprimorados e, com a construção de novas barragens e
o montante de dados apurados, tornou-se imprescindível uma
ferramenta de sistematização por meio digital.
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Revista FURNAS - Ano XXXV - Nº 360 - Janeiro 2009
Responsabilidade
O diretor de Gestão Corporativa
(DG), Luiz Fernando Paroli, lembrou
nem mais nem menos que sua obrigação
do. “É honroso receber esse prêmio após
de valorizar e premiar as pessoas que
três anos de trabalho com o apoio do
constroem FURNAS”.
pessoal de linhas em todos os estados.
da responsabilidade de todos pelo
O administrador Almiro Joaquim
Resolvi usar o uniforme para expressar
fato da Empresa contar com o maior
de Rezende, da Divisão de Controle de
o nosso valor. Lembro do meu pai, que
volume de investimentos do Sistema
Pagamentos, homenageado por seus 35
também era da Empresa e represento
Eletrobrás em 2009, cumprindo sua
anos de casa, relatou sua trajetória na
aqui a família FURNAS”.
missão de garantir o crescimento do
Empresa. “Comecei com 20 anos. Hoje,
Representando os vencedores da
Brasil com energia limpa e renovável.
sinto-me realizado e tenho grande prazer
categoria Carreira de sucesso, José da
“Nada disso seria possível sem o talento
em trabalhar aqui. Com FURNAS, construí
Silva Vieira, da Assessoria de Controle
de nossos colaboradores. A DG não faz
uma carreira e uma família”.
Interno e Análise, observou que ao
Marco Aurélio Silva de Andrade,
serem admitidos, todos tinham a meta
da Divisão de Manutenção Eletrome-
de crescer com a Empresa, o que os
cânica, há 33 anos em FURNAS, foi o
incentivou a estudar. “Muitos possuiam
primeiro empregado a conquistar a ca-
apenas o primeiro grau e logo percebe-
tegoria Idéia inovadora, com o projeto
mos que o crescimento intelectual era
Cápsula para recobrimento de esfera
fundamental, Hoje, somos engenhei-
de sinalização aérea modelo MPLL.
ros, administradores, advogados ou
Emocionado, ele vestiu o uniforme dos
especialistas dessa máquina altamente
eletricistas de linhas de transmissão e
técnica que aprendemos a gostar”,
dedicou a homenagem ao pai já faleci-
admitiu Vieira.
O presidente Carlos Nadalutti Filho com o vencedor da
categoria Idéia inovadora, Marco Aurélio Silva de Andrade
Foto: Luiz Felipe Mattos
Técnicos de FURNAS realizam
leitura do piezômetro
Eficácia
O SSB foi formatado a partir de
objetivam reduzir o risco de eventuais
uma visão voltada para o comparti-
acidentes associados às barragens.
lhamento de informações, permitindo
“A responsabilidade pela segurança
o acesso para consulta a todos os
do empreendimento é compartilha-
órgãos da Empresa, garantindo maior
da entre as unidades de Operação,
agilidade no envio de dados e na
que realizam as leituras de monito-
emissão de alertas aos profissionais
ramento; Construção, responsável
envolvidos. O sistema possui uma
pela instalação e manutenção dos
base com memória desde 1963, e as
instrumentos; e de Projeto, no acom-
informações vêm sendo coletadas com
panhamento do comportamento das
periodicidade pré-definida.
estruturas”, revela Celso Pires, da
A análise e avaliação estratégicas
da segurança dos empreendimentos
Divisão de Geotecnia e Segurança de
Barragens (DGSB.E).
Revista FURNAS - Ano XXXV - Nº 360 - Janeiro 2009
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