De acordo com o levantamento de informação da Page Personnel 2011
AINDA HÁ EMPREGO EM PORTUGAL!
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Numa conjuntura económica de contenção e incerteza, Portugal ainda apresenta sectores que
continuam a recrutar e que têm bastante saída profissional
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Retalho, grande consumo, electrónica de consumo e seguros são os sectores que continuam
a recrutar
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Técnicos financeiros para seguros e áreas financeiras de variados sectores, comerciais,
técnicos-comerciais e gerentes de loja são os sectores com mais saída profissional
Lisboa, 19 de Dezembro de 2011 – Segundo dados de um estudo elaborado pela Page Personnel, empresa do
Grupo Michael Page Portugal, especializada em recrutamento e selecção de posições intermédias e funções
técnicas de suporte, para projectos de carácter permanente e temporário, apesar da situação e conjuntura
económica adversa actual do País, Portugal ainda regista níveis de empregabilidade fortes em algumas áreas
de actividade.
Apesar de Portugal ter vindo a registar níveis de desemprego crescentes no último ano, o mercado laboral
português apresenta algumas tendências de empregabilidade que contrariam a situação financeira adversa que se
tem vindo a sentir um pouco em todo o mundo. Apesar do impacto da crise financeira ser fortemente sentido em
Portugal, o estudo de empregabilidade da Page Personnel dá conta de que existem áreas com forte saída
profissional.
“Apesar do mercado laboral nacional estar a sofrer algum clima de incerteza foi possível perceber que ainda existe
emprego em Portugal,”, afirma Sílvia Nunes, Executive Manager da Page Personnel Portugal. “Existem
determinadas áreas que continuam a recrutar, sendo que existem profissões e até mesmo funções que têm
resistido à crise, apresentando uma taxa de sucesso e crescimento profissional”.
O estudo analisou igualmente os cursos com maior saída profissional, verificando que existem cada vez mais
pessoas com formação superior a ingressar em sectores, como por exemplo, o do retalho e que, actualmente, é um
dos sectores que mais recruta.
Retalho, grande consumo, electrónica de consumo e seguros são os sectores que continuam a recrutar
Os sectores do retalho, grande consumo, electrónica de consumo e seguros continuam a reforçar as suas
estruturas com técnicos de suporte ao negócio e estruturas comerciais segmentadas por canal, o que faz com que
estas áreas apresentem altos níveis de recrutamento e de emprego.
Por outro lado, o sector do retalho é representado por alguma rotatividade em funções, por exemplo, de loja, o que
promove, em grande parte, novos recrutamentos e abertura de novas oportunidades de emprego e crescimento
profissional.
Estes são os sectores que registaram, igualmente, maior progressão na carreira dos seus profissionais que
demoram, em média, cerca de 3 anos a assumir um cargo mais elevado dentro da organização ou empresa.
Independentemente do cenário macroeconómico instável actualmente predominante em Portugal, o sector do
retalho e do grande consumo continuam a gerar emprego sendo, muitas vezes, uma das primeiras opções para
recém licenciados.
Funções com maior saída profissional
Técnicos financeiros para seguros e áreas financeiras de variados sectores, comerciais, técnicos-comerciais e
gerentes de loja são as funções que registam maior saída profissional no país.
Profissões que envolvam uma vertente comercial e de gestão, nomeadamente, profissões técnicas, assumem uma
importância relevante no mercado de recrutamento no país. O sector financeiro apresenta oportunidades de
emprego essencialmente, dirigidas a quadros médios com cerca de 2/3 anos de experiência no mercado.
À semelhança do que se tem vindo a registar nos últimos anos e, apesar de, várias pessoas serem confrontadas
com a realidade da extinção de alguns cursos universitários devido à sua fraca procura, os cursos de gestão,
marketing, banca e de tecnologia, continuam a ser as áreas com maior saída profissional, convertendo-se muitas
vezes, numa escapatória para a integração destes profissionais em áreas financeiras e comerciais de vários
sectores de actividade.
Seguros, Grande Consumo e Retalho são os sectores com mais procura
Num período marcado fortemente pela instabilidade e pela incerteza quanto ao futuro, este levantamento concluiu
igualmente que o negócio das empresas está cada vez mais orientado para os resultados a curto e médio prazo.
Entre formações, técnicas, especializações, mestrados e MBA’s, candidatos e empresas têm vindo a apostar cada
vez mais nas competências e no talento profissional.
Com efeito, face às mudanças que se têm vindo a sentir nas taxas de desemprego nacional, notou-se, no último
semestre de 2011, uma crescente preocupação dos candidatos em preencher os requisitos das empresas que têm
vindo a recrutar mais nas áreas técnicas, comerciais e financeiras. Neste sentido, profissionais de diferentes áreas
têm procurado cada vez mais emprego nas áreas financeiras e de retalho, tendo como principais motivações:
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A facilidade em conseguir emprego;
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Remunerações médias mais elevadas;
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Valorização do CV;
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Oportunidades de emprego no estrangeiro.
Percentagem de facturação que representa cada função para a Page Personnel (dados até Setembro 2011):
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Funções financeiras --> 57%
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Funções de cariz comercial --> 24%
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Funções de negócio para retalho --> 10%
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Assistentes e Secretárias --> 9%
Sobre a Page Personnel
A Page Personnel é especializada no recrutamento de posições intermédias e funções técnicas de suporte, para
projectos de carácter permanente e temporário trabalho temporário. Fundada em 1994, a empresa está presente
em 20 países: França, Argentina, Holanda, Itália, Bélgica, Portugal, Luxemburgo, Alemanha, Reino Unido, Suíça,
Brasil, Hong Kong, Singapura, Austrália, Estados Unidos, México, Suécia, Rússia, Polónia e Espanha.
Em Portugal, actua nas áreas de Finance, Banking, Commercial & Marketing, Retail, Secretarial & Management
Support, Human Resources e Information Technology.