CURSO
SOBRE
“PLANEJAMENTO
DE
CARREIRA”
- Profº Evandro Francisco Trevizan –
REFLEXÃO...
Palestra de Abertura
 VOCÊ
TEM FEITO O
QUE GOSTA?
Tem
feito:
POR
PRAZER?
POR
NECESSIDADE?
COM
SACRIFÍCIO?
A nova realidade
Ambigüidade
Incerteza
Mudança
Mobilidade
Transitoriedade
Instabilidade
Imprecisão
Indefinição
A sua vida não é assim?
Que tipo de talento as Empresas/Mercado
querem?
Quem vai
ser
contratado
?
ATITUDE E PLANEJAMENTO
“planejar ou não planejar;
um falso dilema!”
“Se nós não planejarmos o
nosso futuro,
Outros o farão para nós,
Por nós...”
(ou contra nós!!!)
2. Atitudes típicas em
relação ao futuro
Tradicionalista
Pragmática
Otimista
Pessimista
‘Extrapolativa’
Estratégica
Atitude tradicionalista
PASSADO
HOJE
Atitude pragmática
PRESENTE
PASSADO
HOJE
“Meu interesse
está no futuro
porque é lá
que vou passar
o resto da minha vida”
Charles Kettering
Otimistas ou
pessimistas?
FUTURO
PRESENTE
PASSADO
Otimista
Extrapolação
HOJE
Pessimista
O futuro não é a mera extrapolação
do presente!
O futuro é o novo, o diferente, o
mais complexo
Cheio de oportunidades
E de ameaças também...
Atitude estratégica
PRESENTE
PASSADO
HOJE
FUTURO
Olhando o presente
com os olhos do
futuro
(e não o contrário!)
Presente
Passado
HOJE
Futuro
Desejado
3. O mau uso do tempo
???
“Como é que os
líderes das nossas
empresas ou
entidades
utilizam o seu
tempo?”
A ‘regra 40-30-20’ (1)
 60 % de tempo olhando para dentro
 40 % de tempo olhando para fora
40%
40%
60%
60%
(“Competing for the Future”)
A ‘regra 40-30-20’ (2)
Dos 40% olhando para fora ...
 70 % olhando para o “aqui e agora”
 30 % olhando para o futuro (3 anos ou +)
30%
30%
70%
70%
A ‘regra 40-30-20’ (3)
Dos 30 % para fora e para o futuro ...
 80 % olhando sob uma visão particular
 20 % construindo uma ...
visão compartilhada do futuro
20%
80%
A ‘regra 40-30-20’ (4)
Conclusão:
3%
3%
Percentagem do tempo que os
dirigentes dedicam à construção de
uma ...
visão compartilhada do futuro:
97%
97%
 20 % de 30 % de 40 % = 2,4
%
(menos de 3% do seu tempo!!!)
21
4. A mentalidade
estratégica
CAMPO DAS ATITUDES
- EQUILIBRIO
- LÓGICA
+ AGRESSIVIDADE
- MATURIDADE
PSICOLOGICA
EMOÇÃO
MARGEM DE PERDAS MAIOR
+ RESPONSABILIDADE
+ EQUILIBRIO
+ LÓGICA
+ RAZÃO
+ MATURIDADE
PSICOLOGICA
RAZÃO
MARGEM DE PERDAS MENOR
Pendurando o cérebro
Eu produzo
muito mais em
3 horas de
noite em casa
do que em 8
horas no
trabalho:
ATIVIDADE X
RESULTADO
EMPREENDEDORISMO PARA
SUA CARREIRA
“Processo Empreendedor”
• NOVAS formas de trabalho (intra-extra
empresa)
• NOVAS formas de comunicação
• NOVAS estruturas e tecnologias
• NOVOS vínculos
CONDIÇÃO DE ÊXITO
PROFISSIONAL
Não há vantagem competitiva sustentável
senão através do que a empresa SABE, como
consegue UTILIZAR o que sabe e a rapidez
com que APRENDE algo novo.
Enquadrar o perfil profissional é
saber: “QUEM DITA AS REGRAS”.
CLIENTES
CONCORRENTES
MERCADO
CICLO DA GESTÃO DO CONHECIMENTO
PARA O PERFIL PROFISSIONAL
1. GERAR
4. APROPRIAR
2. CODIFICAR
3. DISSEMINAR
Conservadores
Espírito Empreendedor nas Organizações
Prof. Ms. Marcos Hashimoto
Os diferentes perfis
Início
INTEGRADOR
Interno
PROMOTOR
Externo
Meio ADMINISTRADOR
Fim
Ousados
CRIATIVO
REALIZADOR
Tarefas
Pessoas
O segredo reside na habilidade de formar
equipes compostas com todos os perfis.
MOTIVAÇÃO X FELICIDADE
“FELICIDADE: é uma conquista
sócio-cultural concreta, ato de
responsabilizar por si mesmo...”
Erich Fromm
Perceber Oportunidades;
Ater-se aos Riscos.
Portanto...
Foque os RESULTADOS de
suas ações...
O sucesso PROFISSIONAL
depende de:
Organização e Sinergia;
Pensamento Estratégico
Capacitação Contínua;
Filosofia da Qualidade;
CRAQUES X AUTO-ESTIMA
...Tomam a iniciativa
...Juntam-se aos bons
...Administram-se bem
...Reverenciam outros
...Torcem pelos colegas
...Trabalham em equipe
AS SETE MARAVILHAS
DO MUNDO
Realização: CrisB
As Pirâmides do
Egito
O Taj Mahal
O Grande Canyon
O Canal do Panamá
O Empire State Building
A Basílica de São
Pedro
“A Grande Muralha da China”
TOCAR
PROVAR
VER
OUVIR
SENTIR
RIR
SER TOTALMENTE
FELIZ !!
“A lição já sabemos de cor,
só nos resta aprender.”
Beto Guedes,
músico
SEJA VOCÊ SEMPRE!!!!!!
Se você não puder seu um pinheiro no topo da colina, seja um
arbusto no vale. Mas seja o melhor arbusto à margem do
regato. Seja um ramo, se não puder ser uma árvore, se não
puder ser um ramo, seja um pouco de relva e dê alegria a
algum caminho. Se não puder ser sândalo, seja apenas uma
violeta, mas seja uma violeta VIVA e REAL!! Não podemos ser
todos capitães; temos que ser tripulação. Há alguma coisa
para todos nós aqui; há grandes obras e outras menores a
realizar. E a próxima, a tarefa que devemos empreender. Se
não puder ser uma estrada, seja apenas uma senda. Se você
não puder ser o sol, seja apenas uma estrela! Não é pelo
tamanho que terá êxito ou fracasso, mas seja o melhor no
que quer que você FAÇA!!!!!!!!!


Evandro Francisco Trevizan
E-mail: [email protected]