informativo
do comerciário
Ano IV - Edição 02 - 2013
Sincomerciários faz homenagens às mães
em café da manhã na Creche do Comércio
Na semana que antecedeu o
Dia das Mães (comemorado em
12 de Maio), o Sincomerciários
de Botucatu realizou um café da
manhã com as mães das crianças atendidas pela Creche dos
Comerciários, na rua Amando
de Barros. O evento foi marcado
pela emoção das mamães que
foram homenageadas pelo Sindicato através da entrega de rosas e também com a exibição de
um vídeo elaborado pela direção
da creche, em que mostrava o
trabalho desenvolvido no local.
Tal vídeo emocionou as mães
presentes por mostrar o cuidado
que seus filhos recebem durante
o horário que estão na creche.
Muitas mães se emocionaram
com as homenagens.
Sobre a Creche dos Comerciários - Inaugurada em 2009
através de uma parceria entre o
Sincomerciários e a Prefeitura, a
Creche dos Comerciários oferece aos empregados do comércio
de Botucatu um horário diferen-
te de atendimento, que corresponde com a rotina de trabalho
dos pais. Com isso, os comerciários têm um lugar adequado
para deixar seus filhos enquanto
trabalham. Atualmente, diversas
outras cidades do Estado de São
Paulo.
SINCOMERCIÁRIOS DE BOTUCATU: RUA MAJOR LEÔNIDAS CARDOSO, 309, CENTRO - FONE: 3882-1962
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Revalorização do Piso Salarial
Regional do Estado de São Paulo
L
ei nº 14.945 de 14 de Janeiro 2013- novo salário mínimo
paulista a partir de 1º de fevereiro de 2013.
A partir de 1º de fevereiro de
2013, nenhum trabalhador do comercio contratada para a jornada
de 220/h mês não pode ter salário inferior ao valor de R$755,00
(setecentos e cinquenta e cinco
reais).
1º Faixa: R$755,00
Trabalhadores domésticos,
serventes, trabalhadores agropecuários e florestais, pescadores, contínuos, mensageiros
e trabalhadores de serviços de
limpeza e conservação, trabalhadores de serviço de manutenção de áreas verdes e logradouros públicos, auxiliares
de serviços gerais de escritório,
empregados não especializados do comércio, da indústria
e de serviços administrativos,
cumins, “bar boys”, lavadeiros,
ascensoristas, “motoboys”, trabalhadores de movimentação e
manipulação de mercadorias e
materiais e trabalhadores não
especializados de minas e pedreiras.
Com efeito, outra novidade do
texto legal de 2013 de grande relevância para a categoria comerciaria e a nova redação dada ao
artigo 2º da lei 12.640/2007, que
passou a vigorar com a seguinte
dicção:
(...)
II- o artigo 2º:
“Artigo 2º - Os pisos salariais
fixados nesta lei não se aplicam
aos trabalhadores que tenham
outros pisos definidos em lei federal, em convenção ou acordo
coletivo de trabalho, salvo se
inferiores ao valor no inciso I do
2
gere não estão recebendo este
valor de R$755,00 (gere estão recebendo valor inferior) tem direito de receber a diferença desde
01/02/2013.
Procure o sindicato, ou ligue
(14-3882-1962) terá o seu nome
mantido em sigilo.
Trabalhadores de
supermercados,
açougues, quitandas,
mercearias, etc...
(que trabalham
aos domingos)
Presidente Motta da Fecomerciários
e Carlos Negrisoli Presidente do
Sincomerciários
artigo 1º desta lei, bem como
os servidores públicos estaduais e municipais, e, ainda, aos
contratos de aprendizagem regidos pela lei federal nº 10.097,
de 19 de dezembro de 2001.”
(NR)
O texto legal reforça que os pisos regionais não se aplicam aos
trabalhadores que possuem pisos definidos em lei federal, em
convenção ou acordo coletivo de
trabalho. Todavia, a nova redação
estabelece que apara o Estado
de São Paulo referidos pisos salariais não poderão ser inferior a
R$755,00 (setecentos e cinquenta
e cinco reais), oportunidade em
que o trabalhador poderá vindicar
o salário dentro desta faixa salarial, evitando-se rendimento menor ao que fixado na lei estadual.
Trabalhadores no comercio
Os trabalhadores que trabalham em supermercados deverão
descansar obrigatoriamente após
o sexto dia de trabalho, ou seja, o
descanso é obrigatório no 7º dia.
E todo trabalhador tem direito de
um domingo de folga a cada dois
trabalhados, ou seja, trabalharam
dois domingos o terceiro domingo
é folga obrigatoriamente.
Direitos garantidos pela convenção 106 em seu artigo 6º da
Organização Internacional do Trabalho - OIT, ratificada pelo Brasil.
Ex:
1 – O trabalhador trabalhou 05/
Maio (Domingo), o mesmo deverá
folgar entre 29/04 a 04/05 (não
pode contar a folga do dia 1º de
maio, quem folgou no feriado tem
direito a mais uma folga referente
ao domingo).
2 – O mesmo trabalhador vai
trabalhar dia 12/05 (domingo), o
mesmo deverá folgar entre 06/05
a 10/05, e o próximo domingo
19/05 é a folga obrigatória que ele
tem direito no domingo, mais por
força de FOLGA antes do 7º dia o
trabalhador deverá ter uma folga durante a semana posterior a
19/05 também para poder trabalhar no domingo do dia 26/05.
Festa do Trabalhador
lota Praça em Botucatu
Corrida, sorteio de prêmios e apresentações de
dança e músicas atraíram trabalhadores para
comemorarem seu dia.
A população de Botucatu e também da região comemorou o Dia
do Trabalhador (1º de Maio) em
uma festa promovida pelo Sindicato dos Empregados do Comércio
de Botucatu e Região – Sincomerciários, Sindicato da Construção
Civil e Mobiliários e Sindicato dos
Metalúrgicos, na praça Pedro Torres, em frente a Prefeitura.
No alto do pódio, Maria Eliete
comemorou o primeiro lugar
conquistado
Benedito disputou a corrida e
venceu os cinco quilômetros da
prova.
no, o vencedor foi o atleta Benedito Francisco Ribeiro, de Lençóis
Paulista. “No ano passado não
tive a oportunidade de participar
da prova porque estava lesionado
e vi meu companheiro de treinos
vencer. Para esse ano eu me preparei e conquistei o primeiro lugar.
Fiquei muito satisfeito com todo o
evento”disse Benedito. A 4ª Corrida do Trabalhador fez parte do Circuito Cuesta de Corrida de Rua.
A comemoração do Dia do Trabalhador começou logo cedo com
uma corrida de cinco mil metros
por ruas e avenidas do centro da
cidade. Ao todo, 450 pessoas participaram da Corrida do Trabalhador.
A vencedora do prova na categoria Geral Feminino foi a atleta
de Cesário Lange Maria Eliete de
Jesus de Toledo. Essa foi a primeira vez que a corredora disputou
uma prova em Botucatu e também
à primeira vez que conquistou o
primeiro lugar. “Gostei muito da
Corrida do Trabalhador. Essa foi
uma das corridas mais organizadas
que participei. Acho que a cidade
me deu sorte e pretendo disputar
a Corrida nos próximos anos”, afirmou Maria Eliete.
Já na categoria Geral Masculi-
Na no período da tarde, uma
festa com apresentações de danças e musicais, praça de alimentação e sorteio de brindes animou
quem participou do evento. Cerca
de duas mil pulseiras foram entregues para que as pessoas participassem dos sorteios de prêmios,
que variaram de eletrodomésticos
a duas motocicletas zero Km. Segundo os organizadores do evento,
cerca de seis mil pessoas passaram
pela festa ao longo do dia.
Sobre as atrações, a festa teve
apresentações de dança, concurso
de Talento Musical do SESI, show
com a dupla Emerson e Kleber e
por fim, a apresentação da dupla
Tanatã e Luã, que fechou as comemorações do Dia do Trabalhador. A
população que participou da festa
aprovou todas as atrações.
“É a primeira vez que venho com
minha família na Festa do Trabalhador e estou adorando. Tem diversas
atrações e essa é uma maneira de a
gente se divertir um pouco em um
feriado, ao invés de ficar em casa”,
disse Gisele de Oliveira Barbosa.
Marcos Almeida também foi
com a família pela primeira vez
a Festa do Trabalhador. “Nós ouvimos a programação na rádio e
decidimos vir aproveitar o feriado.
Estamos gostando bastante”, destacou Marcos.
Djalma e Karyne Freitas, junto
com os filhos Gabriele e Miguel,
foram aproveitar a Festa do Trabalhador pelo segundo ano consecutivo. “Acho que este ano a festa
está muito melhor do que no ano
passado. Tem mais atrativos para a
população, o espaço está mais amplo e os prêmios estão melhores”,
afirmou Djalma.
Gisele foi com o marido Rogério e a
filha Ana Laura aproveitar a Festa
do Trabalhador
Marcos foi com a esposa Micheli e
os parentes Milena, John e Marcos
na Festa do Trabalhador.
Djalma e Karyne aproveitaram o
feriado de 1º de Maio para levar
os filhos Gabriele e Miguel para a
Festa do Trabalhador
Corrida do Trabalhador
Festa do Trabalhador
3
Sorteio de
prêmios
A Festa do Trabalhador
sorteou dezenas de
prêmios às pessoas
que participaram do
evento. Para concorrer,
bastava pegar uma
pulseira com membros do
Sincomerciários (Sindicado
dos Empregados do
Comércio), Sindicato
da Construção Civil e
Mobiliário e Sindicato dos
Metalúrgicos.
ficou surpresa com o resultado do
sorteio. “Eu estava na praça de alimentação e vim correndo receber
meu prêmio. Fiquei muito feliz em
ser contemplada”, disse Paula.
Eduardo Bello também foi sorteador e ganhou um home theater. Essa e a segunda vez que ele
é contemplado em um sorteio da
Festa do Trabalhador. “Na última
vez, eu ganhei uma cesta básica
e desta vez ganhei o home theaJá Elaine Cristina foi confianter. Eu mal tinha chegado à festa
quando fui sorteado e fiquei mui- te participar da Festa do Trabalhador. Ela esperava ganhar uma
to feliz”, afirmou Eduardo.
das motocicletas no sorteio, mas
ficou feliz em ganhar um forno
elétrico“Essa foi a primeira vez
que participei da Festa do Trabalhador, mas espero voltar outros
anos, porquê tive muita sorte”, explicou.
Danilo José foi um dos sorteados e ganhou um microondas. “Fiquei muito emocionado ao saber
que tinha sido sorteado. Eu vim
para a Festa apenas para participar das atividades, ver os shows
Paula Renata Vasques foi cone no fim fui sorteado. Agora vou templada durante o sorteio. Sepresentear minha mãe com o mi- gundo ela, sua intenção era apecroondas”, disse Danilo.
nas participar da festa e por isso
O auge da Festa do Trabalhador aconteceu durante o sorteio
das motocicletas. A população se concentrou e aguardou ansiosamente ao sorteio até o número ser anunciado. Um dos sortudos
a receber uma das motos foi Marcelo Carlos de Oliveira. Ele havia
participado da Corrida do Trabalhador durante a manhã e retornou ao espaço da Festa para aproveitar os shows e a praça de alimentação. “Eu mal cheguei e fui sorteado. Não tenho sorte, tanto
é que nunca ganhei nada em qualquer tipo de sorteio. Quando
ouvi o número ser anunciado nem prestei muita atenção, até que
vi que se tratava do meu. Fiquei muito feliz”, ressaltou Marcelo.
4
Matheus José Almeida Moraes levou uma televisão para casa
e apesar de seu número ter sido
confirmado pela irmã, ele não
acreditou na premiação. “Estou
muito feliz, mas minha ficha ainda
não caiu. Só sei que vou levar essa
televisão para o rancho da família
no Rio Bonito”, disse Matheus.
Sincomerciários Itatinga
Sincomerciários inaugura sub-sede
durante Festa do Trabalhador
D
urante a cerimônia O Sindicato dos Trabalhadores do
Comércio de Botucatu (Sincomerciários) inaugurou no dia 30
de abril sua sub-sede em Itatinga.
A entidade funcionará em uma
sala da sub-sede do Sindicato da
Construção Civil e Mobiliário (SINTICOM), que também foi inaugurado no dia 30 de abril. O evento fez
parte das comemorações do Dia do
Trabalho, comemorado em 1º de
Maio. Durante a cerimônia de inauguração da sub-sede dos sindicatos,
o presidente do Sincomerciários,
Carlos Roberto Negrisoli, e o presidente do SINTICOM Carlos Alberto
Tenore, destacaram a importância
que o espaço terá aos trabalhadores. Todo o evento de inauguração
foi acompanhado por funcionários
do Sincomerciários e SINTICOM,
diretores das duas entidades, presidente da Câmara municipal de
Itatinga o Sr. Vereador João Bosco
Borges, vereadores além da população e do Prefeito de Itatinga,
Paulo Marcos Borges dos Santos, o
Paulo Apolo.
Sub-sede do Sincomerciários e também do SINTICOM, em Itatinga
O prefeito de Itatinga, Paulo Apolo,
discursou ao lado de Negrisoli e
Tenore
Tenore e Negrisoli ao lado da
placa com o nome da diretoria do
SINTICOM e Sincomerciários
Sorteio de prêmios e show de Stefany Vaz animou a noite
Para comemorar o Dia do Trabalhador, na noite de 30 de Maio, o Sincomerciários e o SINTICOM sortearam
dez prêmios aos sindicalizados de Itatinga. O sorteio aconteceu na Praça
Matriz, logo após a apresentação da
atriz mirim Stefany Vaz, a Carmen da
novela Carrossel, do SBT. Para encerrar as comemorações à noite, a Banda
Fruto Proibido fez um show na Praça.
No Dia do Trabalhador, 1º de Maio,
as festividades continuaram com diversos atrativos, como inaugurações,
Corrida do Trabalhador e o concurso
Miss Trabalhador.
População de Itatinga lotou a Praça da Matriz para acompanhar os
shows e o sorteio de prêmios
5
Gércio Gerônimo ganhou um
aparelho de DVD
Andréia G. da Silva foi sorteada
para receber um home theater
Marcos Antônio Moreira também
ganhou um DVD
Poliana Oliveira Gomes ganhou um
microondas no sorteio
O segundo aparelho de home theater
foi entregue a Cremilson Mendes
Fabio Henrique C. de Lima ganhou
um aparelho microondas
Patrícia Souza Ramos recebeu uma bicicleta
Atila Augusto Ambrósio do Amaral Jr. ganho uma das
TV de 32 polegadas
Silvio Aparecido do Carmo também ganhou uma bicicleta Camila Castorino Mello recebeu uma televisão 32 polegadas
6
Formas de assédio e abuso moral
D
e acordo com a lei,
amedrontar um funcionário com ameaças
de demissão, desestabilizar
emocionalmente o trabalhador, dar ordens confusas, sobrecarregar de trabalho ou
impedir a continuidade de
um, negando informações
também podem ser consideradas atitudes de assédio moral. Além disso, desmoralizar
publicamente, afirmando que
está errado, rir a distância e
em pequeno grupo, conversar baixinho, suspirar e executar gestos direcionando-os ao trabalhador também
acarreta punição de lei à empresa. Ignorar a presença do
trabalhador, não cumprimentar ou impedi-lo de almoçar,
além e exigir que se façam
horários fora da jornada, ser
trocado de turno sem ter sido
avisado ou ser mandado executar tarefas acima ou abaixo do
conhecimento geram danos ao
trabalhador e são considerados
tipos de assédio moral. Hostilizar,
não promover ou premiar colega mais novo e recém-chegado
à empresa e com menos experiência, como forma de desqualificar o trabalho realizado, espalhar
entre os colegas que o trabalhador está com problema nervoso,
sugerir que peça demissão, por
sua saúde e divulgar boatos sobre
sua moral também são formas de
abuso. É comum também que as
empresas, grandes ou pequenas,
tomem atitudes como estimular a
competitividade e individualismo,
discriminando por sexo: cursos de
aperfeiçoamento e promoção realizados preferencialmente para
os homens, discriminar salários
O que fazer?!
entre funcionários que exercem
a mesma função ou remunerar
melhor um funcionário com função inferior, além de não seguir a
regulamentação e o piso salarial
de cada profissão, estabelecida
pelo Ministério do Trabalho pode
acarretar processos à empresa
e penas de reclusão. Comum, o
desvio de função como: mandar
limpar banheiro, fazer cafezinho,
limpar posto de trabalho, pintar
casa de chefe nos finais de semana é caracterizado como crime.
Considerado ainda um tipo de assédio e abuso moral grave, é não
fornecer ou retirar do funcionário
todos os instrumentos de trabalho, impedindo-o de realizar, conforme determina a empresa, a
sua função. Demitir os adoecidos
ou acidentados do trabalho também é bastante grave e configura
abuso.
Anotar com detalhes todas as humilhações sofridas (dia, mês,
ano, hora, local ou setor,
nome do agressor, colegas que testemunharam
conteúdo da conversa e o
que mais você achar necessário). Outra sugestão
é que estes busquem a
ajuda dos colegas, principalmente os que testemunharam o fato ou
já sofreram humilhações
do agressor. “Sugiro também que evitem conversar com o agressor sem
testemunhas. Quando for
necessária uma conversa,
levar sempre um colega
de trabalho ou representante sindical. Também
exigir, por escrito, explicação do ato agressor e permanecer com cópia da carta
enviada ao departamento de
pessoal ou Recursos Humanos e da eventual resposta
do agressor”, Procurar o sindicato e relatar o acontecido
e será encaminhada aos advogados do sindicato assim
como: Ministério Público,
Justiça do Trabalho por ser
um caminho, e ainda recorrer ao Centro de Referência
em Saúde dos Trabalhadores
e contar a humilhação sofrida
ao médico, assistente social
ou psicólogo. “Buscar apoio
junto a familiares, amigos e
colegas, pois o afeto e a solidariedade são fundamentais
para recuperação da autoestima, dignidade, identidade e
cidadania”.
Texto – Marcos Oyan
7
H
SERVIÇO SOCIAL NO SINDICATO
oje nós do Sindicato dos
Comerciários temos a felicidade de estarmos inaugurando uma nova área que vai
de encontro aos nossos comerciários, para podermos orientá-los
e integrá-los ao contexto social
que estaremos atuando.
Com essa nova área, o Serviço
Social estará visualizando o contexto em que os nossos comerciários estão envolvidos e poderemos atuar diretamente nas suas
dificuldades: sonhos, conflitos
familiares, creches, problemas
jurídicos e também fazendo uma
ponte de relação entre comerciante e comerciário.
Talvez um dos traços mais significativos da atualidade seja o
verdadeiro turbilhão de mudanças com as quais convivemos,
trazendo novos padrões de relações sociais, novos ritmos de
vida, acompanhados de diversificadas demandas e necessidades sociais.
Devido à grande competitividade no mercado de trabalho e a
consciência da responsabilidade
Marque seu Horário com a
Assistente Social no Sindicato –
14-3882-1962 Falar com Tânia
social nas empresas, sentimos a
necessidade da intervenção do
profissional do Serviço Social.
Contudo o Serviço Social estará realizando visitas às empresas
em geral com horários marcados e devidamente autorizados
antecipadamente. Também estaremos atendendo no próprio
Sindicato, individualmente, para
entendermos melhor as dificul-
dades de cada um.
A busca agora é por uma ação
moderna de gestão do Social,
com foco no processo de busca
de resultados mais efetivos e
transparentes. Embora a natureza do trabalho continue voltada
para a reprodução da força do
trabalho, o desafio é responder
às novas demandas de forma
ética e comprometida com a dignidade dos trabalhadores.
Para isto é importante que o
profissional, acredite e invista
na potencialidade dos comerciários, defenda seus direitos e recuse o arbítrio e o autoritarismo,
empenhando-se na eliminação
de todas as formas de preconceito, incentivando o respeito à
diversidade, à participação de
grupos socialmente discriminados e à discussão das diferenças, posicionando-se em favor a
equidade e da justiça social.
Estamos de portas abertas a
todos os comerciários e esperamos contar com todos para uma
nova era dentro do Sindicato
que é de vocês.
Subsede do Sincomerciários em São Manuel
São Manuel, cidade com 39
mil habitantes foi agraciada com
uma subsede do Sincomerciários no dia 02 de Março de 2010,
para orientar nossos comerciários que num total de 1.200 nos
acolhem com todo carinho, um
fator importante na garantia de
seus direitos e, dessa forma, ficando mais próximo deles e de
seus problemas encontrados,
antes da chegada do Sincomerciários tais como: salário abaixo
do piso da Convenção Coletiva,
horas extras que não eram pagas corretamente, entre outros.
Atualmente os comerciários
de São Manuel estão mais intei8
rados sobre os seus direitos e tendo
um contato maior com o Sindicato,
conhecendo o quanto lutamos por
eles. Entre os benefícios conseguidos pelo Sindicato estão o Centro
de Lazer da Praia Grande, Clube
de Campo Rio Bonito, Dia do Comerciário, e Aumento do Salário
e agora a profissão reconhecida
como Comerciário.
Sincomerciários de Botucatu participa de manifestação em São Paulo
O
presidente, Carlos Roberto Negrisoli, e funcionários do Sincomerciários estiveram na cidade de
São Paulo no início de Maio
para apoiar uma manifestação
sobre as condições de trabalho
dos funcionários do Walmart.
Além de Botucatu, outras
entidades sindicais apoiaram
os funcionários do Walmart,
que reivindicavam a regularização dos seguintes pontos:
desvio de função; relógio de
ponto quebrado; atraso no pagamento do vale-transporte; e
carga horária excessiva.
Na ocasião, o presidente
Negrisoli discursou, manifestando apoio aos funcionários
do Walmart.
A manifestação foi em frente à unidade do Walmart de
Pacaembu, na capital paulista,
e ocorreram das 5 às 10 horas
da manhã. Sendo que os funcionários não iniciaram suas
atividades diárias até que
fosse agendada uma reunião
com representante da empresa para discutir sobre as melhorias.
Agendamento de Homologação
O agendamento deverá ser feito com no mínimo
5(cinco) dias de antes da data da homologação.
Importante: Chegar com 10 minutos de antece-
Pr
ç ão
o g ra m a
os
d e E ve n t
2013
dência. Devido ao novo sistema de agendamento a
tolerância será de 10 minutos. Em caso de atraso, a
homologação deverá ser remarcada.
Campeonato de Futsal
•Inscrições: 03/06/2013 a 21/06/2013
•O time poderá ser formado por até três empresas com no máximo
de 15 jogadores;
•Trazer cópia do RG, CPF, último holerite, carteira de trabalho e
uma foto 3x4 de todos os participantes;
•Os jogos serão realizados no período de 01/07/2013 a 19/07/2013.
9
Presidente MOTTA participa de
reunião da Regional de Bauru
A
conteceu no dia 7 de
Maio, em Jaú, a reunião
dos Sincomerciários da
Regional 4 Bauru. O encontro
contou com a participação de
presidentes dos sindicatos da região e também com a presença
do presidente da Federação, Luiz
Carlos MOTTA.
Durante o encontro, foram
discutidos temas como o Departamento de Saúde e Segurança
do Trabalhador Comerciário; Corrente Comerciária; Miss Comerciária, entre outros assuntos. O Sincomerciários de Jaú aproveitou
a reunião e também a presença
do Presidente MOTTA para inaugurar a sala da Vídeo Locadora e
também o Salão de Cabeleireiro
do sindicato. Com isso, os comerciários associados de Jaú contam
com mais duas prestações de ser-
viços na sede do Sincomerciários.
A próxima reunião regional do
Sincomerciários será em Botucatu, no dia 18 de Junho.
Convênios
Durante o período de 21 de Maio
a 19 de Junho de 2013, para os planos
adquiridos neste período será sem CARÊNCIA.
10
Documentos para aquisição
do plano:
Cópia - RG, CPF, COMPROVANTE DE RESIDÊNCIA, CARTEIRA DE TRABALHO, ÚLTIMO HOLERITE E CARTEIRINHA DO SUS.
Dúvidas ligue no Sindicato –
14-3882-1962 – Falar com Fernanda