Lista de documentos necessários e
imprescindíveis para que seja feita a
Homologação:
1) CARTEIRA DE TRABALHO E PREVIDÊNCIA SOCIAL
(C.T.P.S.);
2) Atestado Demissional; trazer PPP(perfil profissiografico
previdenciario ) As empresas que não elaborarem o PPP corerão
o risco de altuação pelo INSS.
3) 6 (seis) últimas guias F.G.T.S e/ou saldo;
4) Livro de Registro e/ou Ficha de Registro;
5) Rescisão em 5 (cinco) vias;
6) Aviso Prévio em 2 (duas) vias;
7) Se for Demissão (Grfc 40% ou 50% F.G.T.S);
8) Ver numero de CONECTÍVIDADE SOCIAL, para liberação de
F.G.T.S;
9) Último recibo de pagamento;
10) Se For dispensa "SEM JUSTA CAUSA" emitir
formulário de SEGURO DESEMPREGO;
11) Tratando-se de empregado menor ou analfabeto o
pagamento deverá ser feito em dinheiro;
12) As homologações Não serão efetuadas sem o cumprimento
rigoroso de todas as normas acima. Depois de satisfeitos todos
os requisitos, a Empresa deverá marcar horário no Sindicato com
antecedência pelo telefone (41) 3324-172