PREFEITURA MUNICIPAL DE ITABUNA
CNPJ nº 14.147.490/0001-68.
EDITAL Nº. 002/2013
PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA ADMISSÃO DE PESSOAL MEDIANTE
CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA
O PREFEITO MUNICIPAL DE ITABUNA, no uso de suas atribuições, notadamente na Lei
Municipal nº. 2.105 de 20 de novembro de 2008 e observando o procedimento constante do
Decreto nº. 8.567 de 09 de abril de 2009 torna público que realizará PROCESSO SELETIVO
SIMPLIFICADO, em razão da necessidade de contratação temporária de Profissionais para atuar
na Administração Pública Municipal nas SECRETARIAS DE ASSISTENCIA SOCIAL E SAÚDE,
diante da inexistência, no momento, de concursados para o exercício das atividades descritas
neste Edital, enquanto não se realiza novo concurso, não podendo a população ser prejudicada
pela falta de pessoal para atender serviços públicos essenciais.
1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
1.1 O Processo Seletivo Simplificado será regido pelo presente Edital, coordenado pela
Comissão do Processo Seletivo e pela Legislação aplicável à espécie. A avaliação dos
candidatos inscritos no processo seletivo e a elaboração do resultado final serão de
responsabilidade exclusiva das Secretarias solicitantes e da Secretária de Administração,
devendo o resultado ser encaminhado à Comissão do Processo Seletivo e firmado pelos titulares
das secretarias solicitantes observando-se, para tanto, os seguintes documentos e requisitos:
1.2 Será considerado o somatório de pontos da contagem de títulos, especialização na área ou
áreas afins, experiência comprovada e entrevista;
1.3 Todo o processo seletivo dos candidatos será publicado no site oficial da Prefeitura Municipal
de Itabuna (www.itabuna.ba.gov.br). Os resultados das etapas e final, também serão divulgados
no mural da Prefeitura situado no átrio do Paço Municipal;
1.4 O processo destina se à seleção de Profissionais para atuar na Administração Pública
Municipal nas Secretarias de Assistência Social e Saúde, para contratação temporária de
excepcional interesse público;
1.5 A Convocação dos candidatos obedecerá à ordem decrescente de classificação;
Prefeitura Municipal
Av. Princesa Isabel, 678 – Centro Administrativo Municipal Firmino Alves – São Caetano
PREFEITURA MUNICIPAL DE ITABUNA
1.6 O Processo Seletivo anunciado neste Edital tem validade de 12 (doze) meses, podendo ser
prorrogado por mais uma vez, por igual período, a critério exclusivo da Administração Municipal.
1.7 Os contratos serão celebrados em Regime Especial de Direito Administrativo - REDA, pelo
período de 12 (doze) meses, podendo ser prorrogado por mais 12 (doze) meses, a critério
exclusivo da Administração Municipal;
1.8 As vagas serão distribuídas nas atividades específicas, de cada secretaria, constantes desse
edital. Nas vagas destinadas à Secretária de Assistência Social, deverá , ainda, ser observadas
as distribuições de vagas por programas. O Candidato deverá estar ciente da carga horária a
cumprir sem choques gerados por outros vínculos de trabalho ou emprego, ou, estudo;
1.9 O Contrato por prazo determinado extinguir-se-á sem direito a indenizações:
I - Pelo término do prazo contratual;
II - Por iniciativa da administração pública; e
III - Por iniciativa do contratado, por escrito, com 30 (trinta) dias de antecedência.
2. DA COMISSÃO EXECUTORA DA SELEÇÃO PÚBLICA
2.1 A presente Seleção Pública Simplificada, obedecida às normas constantes deste Edital, será
realizada sob a responsabilidade de uma Comissão Especial composta por:
a. Três representantes da Secretaria de Assistência Social;
b. Três representantes da Secretaria de Saúde;
c. Um representante da Secretaria de Administração;
d. Um representante do Departamento de Recursos Humanos;
e. Um representante da Procuradoria.
2.2 – A Presidência da Comissão caberá ao representante da Secretária de Administração.
2.3 – A nomeação dos integrantes desta Comissão dar-se-á mediante a expedição de Portaria
pelo Chefe do Poder Executivo Municipal.
3. DAS INFORMAÇÕES RELATIVAS AOS CARGOS A SEREM PREENCHIDOS
3.1. Os cargos, remunerações, carga horária, requisitos de formação para investidura e número
de vagas, indicados para a Secretária de Assistência Social estão descritos no ANEXO I e as
atribuições constam no ANEXO II deste Edital.
Prefeitura Municipal
Av. Princesa Isabel, 678 – Centro Administrativo Municipal Firmino Alves – São Caetano
PREFEITURA MUNICIPAL DE ITABUNA
3.2 Os cargos, remunerações, carga horária, requisitos de formação para investidura e número
de vagas, indicados para a Secretária de Saúde Social estão descritos no ANEXO III e as
atribuições constam no ANEXO IV deste Edital.
4. DAS INSCRIÇÕES
4.1 As Inscrições – que serão gratuitas – para o presente Processo Seletivo Simplificado
ocorrerão nos dias 05 e 06 de março de 2013, no horário de 08:00h às 14:00h, na Vila Olímpica
Fernando Gomes, situada na Av. Pres. Kennedy, nº 1325, São Caetano, nesta. As inscrições
deverão ser efetuadas pessoalmente pelo candidato.
4.2 Cada candidato somente poderá se inscrever para um único cargo, independentemente da
secretaria requisitante, se Saúde, ou Assistência Social. Constatada as inscrições em
duplicidade, ambas serão indeferidas pela Comissão Executora da Seleção Pública.
4.2. No ato da inscrição, para cargos previstos na organização da Secretaria de Assistência
Social – ANEXO I - o candidato deverá preencher e entregar o Requerimento de Inscrição,
conforme modelo no ANEXO V deste Edital. A não observância deste item ensejará o
indeferimento da inscrição.
4.3 No ato da inscrição, para cargos previstos na organização da Secretaria de Saúde – ANEXO
III - o candidato deverá preencher e entregar o Requerimento de Inscrição, constante do ANEXO
VI deste Edital. A não observância deste item ensejará o indeferimento da inscrição.
4.4 O candidato é o único responsável pelos dados apresentados em seu Requerimento de
Inscrição, bem como pelo seu preenchimento. O deferimento da inscrição dependerá do correto
preenchimento do Requerimento de Inscrição e do cumprimento das exigências para esta fase,
determinadas por este Edital.
4.3 Ainda no ato da inscrição o candidato deverá apresentar cópia e original dos seguintes
documentos:
a)
Carteira de Identidade;
b)
CPF;
c)
Certificado de Reservista (sexo masculino até 45 anos de idade);
d)
Título de Eleitor com comprovante da última votação;
e)
Diploma, certificado, certidão, ou, histórico escolar comprovando a escolaridade;
f)
Carteira de Identidade Profissional;
g)
Carteira de Trabalho e Previdência Social;
Prefeitura Municipal
Av. Princesa Isabel, 678 – Centro Administrativo Municipal Firmino Alves – São Caetano
PREFEITURA MUNICIPAL DE ITABUNA
h)
Curriculum Vitae contendo os dados citados no ANEXO VII, com comprovação dos
requisitos básicos e indispensáveis para participação do Certame, nos moldes dos
itens 5.5 a 5.7 deste Edital.
4.4 Não serão aceitas, sob nenhuma hipótese, inscrições em caráter condicional, realizadas via
postal, por fax, extemporâneas ou em desacordo com as normas do presente Edital.
4.5 Verificada, a qualquer tempo, a apresentação de documentos falsos e/ou de inscrição que
não atenda a todos os requisitos do presente Edital, será o candidato automaticamente eliminado
da Seleção.
4.6 A inscrição vale, para todo e qualquer efeito, como forma de expressa concordância, por
parte do candidato, com todas as condições, normas e exigências constantes no presente Edital,
das quais não poderá alegar desconhecimento em momento algum.
5. DO PROCESSO SELETIVO
5.1 O Processo Seletivo de que trata o presente Edital, consistirá de 02 (duas) etapas:
5.1.1 Análise de curriculum, por profissionais integrantes da Comissão do Processo Seletivo,
designados pelas Secretarias Solicitantes, com divulgação do resultado no dia 11 de março de
2013.
5.1.2 Entrevista que serão realizadas por profissionais habilitados indicados pelas Secretarias
solicitante em conformidade com o item 1.1 deste Edital, na Vila Olímpica Fernando Gomes,
situada na Av. Pres. Kennedy, nº 1325, São Caetano, nesta, das 08:00h às12:00 e de 14:00 às
18:00h, nos dias 20, 21 e 22 de março de 2013.
5.1.3 Na entrevista ser avaliado o perfil profissional voltado as ações a serem desenvolvidas na
área de atuação do candidato, observando-se a aptidão física e mental, seguindo as diretrizes
constantes do ANEXO VIII com pontuação variando de 0 (zero) a 10 (dez).
5.2 A entrevista é de caráter eliminatório. O não comparecimento implicará na eliminação do
candidato.
5.3. A Avaliação Curricular, também será eliminatória, valerá 10 (dez) pontos, considerando-se
reprovado o candidato que não atingir a pontuação mínima de 05 (cinco) pontos, obedecendo-se
rigorosamente à Tabela de Pontos apresentada no ANEXO VIII deste Edital, não sendo aceita
qualquer informação curricular que venha a ser encaminhada posteriormente.
5.4. Na Avaliação Curricular, somente serão pontuados os cursos e experiências profissionais
que tiverem correlação com o cargo para o qual o candidato se inscreveu.
Prefeitura Municipal
Av. Princesa Isabel, 678 – Centro Administrativo Municipal Firmino Alves – São Caetano
PREFEITURA MUNICIPAL DE ITABUNA
5.5. Só serão aceitos certificados e diplomas emitidos por instituição reconhecida pela autoridade
pública competente.
5.6. Os comprovantes de cursos realizados fora do Brasil devem ser traduzidos e reconhecidos
pela autoridade competente ou por ela oficialmente delegada.
5.7. O tempo de experiência profissional deverá ser comprovado nas formas a seguir:
a) Carteira de Trabalho e Previdência Social - CTPS;
b) Certidão ou Declaração de tempo de serviço público, emitida pela Unidade de
Recursos Humanos da instituição em que o candidato trabalha ou trabalhou, no caso
de servidor ou empregado público;
c) Em caso de experiência profissional no exterior, certidão ou Declaração da instituição
ou empresa em que trabalha ou trabalhou, acompanhada de tradução para a língua
portuguesa, feita por tradutor juramentado;
d) Certidão ou Declaração assinada pelo dirigente máximo da entidade à qual o candidato
mantém atualmente ou já manteve anteriormente vínculo formal de trabalho, no caso de
experiência como contratado.
Parágrafo único. Não será contabilizado tempo de contrato de estágio.
5.8 Todas as informações curriculares, a exemplo de: títulos profissionais, certificados,
comprovantes e declarações de experiência, nas hipóteses previstas no item 5.7 deste edital
deverão ser entregues quando do ato da matricula, juntamente com o curriculum.
6. DA CLASSIFICAÇÃO
6.1 Os candidatos classificados serão chamados obedecendo à ordem decrescente de pontos.
6.2 A classificação final dos candidatos se dará pelo somatório de pontos da avaliação curricular,
conforme e entrevista, segundo diretrizes do ANEXO VIII.
6.3. Em caso de igualdade de pontos na Nota Final, originando empate na Classificação Final do
candidato,
serão
utilizados,
quando
couber,
os
seguintes
critérios
de
desempate,
sucessivamente:
a) Maior tempo de experiência comprovada de atuação junto ao Serviço Público;
b) Maior idade;
c) Comprovação de atuação na área em empresa privada.
Prefeitura Municipal
Av. Princesa Isabel, 678 – Centro Administrativo Municipal Firmino Alves – São Caetano
PREFEITURA MUNICIPAL DE ITABUNA
6.4 A relação dos classificados para a segunda etapa do processo seletivo será divulgada
obrigatoriamente em mural da prefeitura situado no átrio do Centro Administrativo Firmino Alves e
na homepage da Prefeitura Municipal de Itabuna, no dia 11 de março de 2013.
6.5 A relação final de classificados será divulgada obrigatoriamente em mural da prefeitura
situado no átrio do Centro Administrativo Firmino Alves e na homepage da Prefeitura Municipal
de Itabuna no dia 25 de março de 2013.
6.6 A homologação do resultado final do Processo Seletivo, pelo Prefeito Municipal ocorrerá no
dia 01 de abril de 2013.
7. DA CONTRATAÇÃO
7.1 A contratação e o exercício da função dependerá da comprovação dos seguintes requisitos
básicos:
a) Classificação no Processo Seletivo Simplificado;
b) Idade mínima de 18 (dezoito) anos completados a data da contratação;
c) Aptidão física e mental para exercício da função mediante apresentação de atestado
laboral;
d) Estar em regularidade com a Justiça Eleitoral e com o Serviço Militar se for o caso;
e) Escolaridade em conformidade com a habilitação exigida;
f) PIS/PASEP;
g) Declaração de acúmulo de cargos (a acumulação de cargos, ainda que lícita, fica
condicionada à comprovação da compatibilidade de horários);
7.2 A contratação obedecerá rigorosamente à ordem de classificação dos candidatos, de acordo
com as vagas existentes e a necessidade do Município.
7.3 Após a homologação do resultado da Seleção Pública, a Secretaria de Administração
convocará os
candidatos habilitados, através de Edital específico, por ordem de classificação para
apresentação dos
documentos exigidos necessários para a efetivação da contratação.
7.4 No ato da contratação, os candidatos selecionados deverão apresentar cópia dos seguintes
documentos acompanhados dos originais para autenticação:
a) Cédula de Identidade;
b) CPF;
Prefeitura Municipal
Av. Princesa Isabel, 678 – Centro Administrativo Municipal Firmino Alves – São Caetano
PREFEITURA MUNICIPAL DE ITABUNA
c) Título de Eleitor com comprovante da última votação;
d) PIS/PASEP;
e) CTPS;
f) Carteira de Reservista, para os candidatos do sexo masculino com até 45 anos e idade;
g) Comprovante de Escolaridade, de acordo com o cargo pleiteado;
h) Comprovante de residência;
i)
Certidões Negativas de antecedentes criminais da Secretaria da Segurança Pública;
j)
Atestado de Saúde Ocupacional expedido por médico do trabalho ou serviço médico
especializado em medicina ocupacional;
k) Duas fotos 3X4.
7.5 Os candidatos classificados dentro do número de vagas previstas neste Edital, deverão,
comparecer à Secretária de Administração da Prefeitura Municipal, nos dias 02, 03 e 04 de abril
de 2013, das 08:00h às 16:00h, munidos de toda a documentação e especificações exigidas
nesta sessão, para a regular assinatura dos contratos.
7.6 O candidato que, até o final da data da contratação, não reunir os requisitos enumerados
acima, perderá o direito ao ingresso na referida função temporária.
7.7 O candidato que não comparecer para assinatura do contrato, dentro do prazo previsto neste
edital, será desclassificado, independentemente do que motivou o seu não comparecimento.
7.8 Após o preenchimento das vagas, havendo desistência de candidatos aprovados que
ocupam vagas durante a validade da Seleção Pública Simplificada, poderá a Prefeitura Municipal
de Itabuna-BA convocar candidatos aprovados, obedecendo rigorosamente à ordem de
classificação.
8. DOS RECURSOS
8.1 Serão admitidos recursos das seguintes fases:
I Do presente Edital;
II Do não deferimento do pedido de inscrição;
III Da classificação;
8.2 A impugnação a este Edital poderá ser efetuada por qualquer cidadão no prazo de dois dias,
contados da data de publicação do mesmo, mediante requerimento dirigido à Secretária de
Administração, que decidirá sobre este no prazo de 01 (um) dia, contados do recebimento do
recurso.
Prefeitura Municipal
Av. Princesa Isabel, 678 – Centro Administrativo Municipal Firmino Alves – São Caetano
PREFEITURA MUNICIPAL DE ITABUNA
8.3 Os recursos deverão conter o nome do Recorrente, número de inscrição, caso esteja inscrito,
endereço completo para correspondência, assinatura do mesmo e sua fundamentação.
8.4 Os recursos referentes ao não deferimento do pedido de Inscrição e Classificação serão
dirigidos à Secretaria de Administração, que encaminhará à Comissão Especial da secretaria
solicitante, responsável pelo Resultado Final, que decidirá sobre este no prazo de 01 (um) dia,
contados da interposição do recurso. O protocolo do requerimento deverá ser efetuado na
Secretaria de Administração, e o prazo será de 02 (dois) dias úteis, a partir da publicação:
I. Da listagem dos candidatos inscritos, para o caso de indeferimento de sua inscrição ou de
deferimento da inscrição de outro candidato;
II. Da lista de classificação dos candidatos, para impugnar a classificação, assim como para
a revisão das notas e para impugnar a homologação do resultado do Processo Seletivo;
III. Os recursos somente serão apreciados se apresentados tempestivamente.
8.5 Caberá à Comissão Especial deste Processo Seletivo Simplificado a análise dos recursos.
8.6 Findo o prazo para o recurso, o Processo Seletivo será homologado pelo Prefeito Municipal.
9. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS
9.1 A aprovação no Processo Seletivo não gera o direito à admissão, mas esta se houver, de
acordo com a necessidade do Município, obedecerá à ordem de classificação, durante o prazo
de validade ou eventual prorrogação, computadas as vagas existentes na data do Edital, as que
decorrerem de vacância do cargo e as que vierem a ser criadas.
9.2 Em caso de comprovada insuficiência de desempenho, o servidor será exonerado do cargo e
admitido o próximo classificado na lista do Processo Seletivo.
9.3 A inscrição do candidato implicará no conhecimento destas instruções e compromisso já
expresso na ficha de inscrição, de aceitar as condições do Processo Seletivo, nos termos em que
se acharem estabelecidos, inclusive nos regulamentos e leis em vigor, das quais não poderá
alegar desconhecimento, em momento algum.
9.4 As eventuais despesas decorrentes da participação na Seleção Simplificada de que trata este
Edital correrão por conta dos próprios candidatos.
9.5 É vedada a inscrição neste Processo Seletivo Público de quaisquer membros da Comissão
de Processo Seletivo. Será destituído da Comissão, se constatado em qualquer fase do
Processo Seletivo, o membro que tiver qualquer parentesco até 2º grau, com os candidatos
inscritos.
Prefeitura Municipal
Av. Princesa Isabel, 678 – Centro Administrativo Municipal Firmino Alves – São Caetano
PREFEITURA MUNICIPAL DE ITABUNA
9.6 É de exclusiva responsabilidade do candidato a inexatidão das afirmativas, irregularidades
nos documentos ou não-comprovação de atendimento a todos os requisitos e condições
estabelecidas neste Edital. Verificadas tais situações, mesmo após homologação do Processo
Seletivo e, em especial, por ocasião da admissão, será declarada a nulidade da inscrição e a
consequente eliminação do candidato, sem prejuízo de eventuais sanções de caráter judicial.
9.6.1 A eliminação do candidato habilitado, contratado ou não, bem como sua desistência, por
escrito,importará na convocação daquele que o suceder na ordem de classificação, durante o
período de validade da Seleção.
9.7 A documentação do candidato ficará arquivada na Divisão de Acompanhamento Social do
Servidor, situada na Secretaria de Administração, pelo prazo de 1 (um) ano, não podendo ser
retirada, mesmo após a homologação do Resultado da Seleção.
9.7.1 Não serão fornecidos atestados, certificados ou certidões relativos à classificação de
candidatos,
valendo, para tal fim os resultados homologados pelo Prefeito Municipal.
9.8 O acompanhamento das normas, comunicados, avisos e resultados referentes a esta
Seleção Simplificada é de responsabilidade exclusiva do candidato.
9.8.1 Não serão prestadas por telefone informações relativas ao resultado da Seleção.
9.9 Os casos omissos serão resolvidos pela Comissão do Processo Seletivo.
9.10 Fica eleito o Foro da Comarca de Itabuna Bahia, para dirimir questões oriundas do presente
Processo Seletivo.
9.11 Este Edital entre em vigor na data de sua publicação.
GABINETE DO PREFEITO MUNICIPAL DE ITABUNA-BA, 27 de fevereiro de 2013.
CLAUDEVANE MOREIRA LEITE
Prefeito Municipal
Prefeitura Municipal
Av. Princesa Isabel, 678 – Centro Administrativo Municipal Firmino Alves – São Caetano
PREFEITURA MUNICIPAL DE ITABUNA
ANEXO I
SECRETARIA DE ASSISTÊNCIA SOCIAL
DEPARTAMENTO DE PROTEÇÃO SOCIAL ESPECIAL:
1- PROGRAMA DE ERRADICAÇÃO DO TRABALHO INFANTIL – PETI
CARGO
Remuneração
SUPERVISOR DE EDUCADOR
R$ 800,00
CARGA
HORARIA
40 hs
AUXILIAR DE SUPERVISOR ESCOLAR
R$ 700,00
40 hs
EDUCADOR SOCIAL
R$ 800,00
40 hs
DIGITADOR
R$ 678,00
40 hs
EDUCADOR FÍSICO
R$ 1.801,06
40 hs
ASSISTENTE SOCIAL
PSICÓLOGO
Prefeitura Municipal
R$ 2.023,63
R$ 2.023,63
30 hs
30 hs
REQUISITOS
PARA
INVESTIDURA
2º GRAU
COMPLETO,
COM
EXPERIÊNCIA
COMPROVADA.
2º GRAU
COMPLETO
2º GRAU
COMPLETO,
COM
EXPERIÊNCIA
COMPROVADA.
2º GRAU
COMPLETO
ENSINO
SUPERIOR
COMPLETO
COM REGISTRO
NO CONSELHO
COMPETENTE.
ENSINO
SUPERIOR
COMPLETO
COM REGISTRO
NO CONSELHO
COMPETENTE.
ENSINO
SUPERIOR
COMPLETO
COM REGISTRO
NO CONSELHO
COMPETENTE.
Nº DE
VAGAS
Av. Princesa Isabel, 678 – Centro Administrativo Municipal Firmino Alves – São Caetano
01
01
15
01
01
01
01
PREFEITURA MUNICIPAL DE ITABUNA
2- CENTRO DE REFERÊNCIA ESPECIALIZADO DA ASSISTÊNCIA SOCIAL – CREAS –
MEDIDAS SÓCIO EDUCATIVAS
CARGO
ASSISTENTE SOCIAL
PSICOLOGO
EDUCADOR FÍSICO
ADVOGADO
NSTRUTOR DE VIOLÃO
INSTRUTOR DE BATERIA
INSTRUTOR DE PERCUSSÃO
Prefeitura Municipal
Remuneração
R$ 2.023,63
R$ 2.023,63
R$ 1.801,06
R$ 2.023,63
R$ 678,00
R$ 678,00
R$ 678,00
CARGA
HORARIA
30 hs
30 hs
40 hs
30 hs
40 hs
40 hs
40 hs
REQUISITOS
PARA
INVESTIDURA
ENSINO
SUPERIOR
COMPLETO COM
REGISTRO NO
CONSELHO
COMPETENTE.
ENSINO
SUPERIOR
COMPLETO COM
REGISTRO NO
CONSELHO
COMPETENTE.
ENSINO
SUPERIOR
COMPLETO COM
REGISTRO NO
CONSELHO
COMPETENTE.
BACHAREL EM
DIREITO COM
REGISTRO NO
CONSELHO
COMPETENTE.,
2º GRAU
COMPLETO,
COM
EXPERIÊNCIA
COMPROVADA.
2º GRAU
COMPLETO,
COM
EXPERIÊNCIA
COMPROVADA.
2º GRAU
COMPLETO,
COM
EXPERIÊNCIA
COMPROVADA.
Nº DE
VAGAS
01
01
15
01
01
01
01
Av. Princesa Isabel, 678 – Centro Administrativo Municipal Firmino Alves – São Caetano
PREFEITURA MUNICIPAL DE ITABUNA
3- CASA DE PASSAGEM PARA ADOLESCENTES
CARGO
COORDENADOR
ASSISTENTE SOCIAL
PSICOLOGO
CUIDADOR
CUIDADOR
COZINHEIRO
AUXILIAR SERVIÇOS GERAIS
Prefeitura Municipal
Remuneração
R$ 2.023,63
R$ 2.023,63
R$ 2.023,63
R$ 700,00
R$ 700,00
R$ 678,00
R$ 678,00
CARGA
HORARIA
40 hs
30 hs
30 hs
40 hs
40 hs
40 hs
40 hs
REQUISITOS
PARA
INVESTIDURA
ENSINO
SUPERIOR
COMPLETO
ENSINO
SUPERIOR
COMPLETO COM
REGISTRO NO
CONSELHO
COMPETENTE.
ENSINO
SUPERIOR
COMPLETO COM
REGISTRO NO
CONSELHO
COMPETENTE.
2º GRAU
COMPLETO,
SEXO FEMININO
2º GRAU
COMPLETO,
SEXO
MASCULINO
2º GRAU
COMPLETO,
COM
EXPERIÊNCIA
COMPROVADA.
2º GRAU
COMPLETO
Nº DE
VAGAS
01
01
01
03
03
02
01
Av. Princesa Isabel, 678 – Centro Administrativo Municipal Firmino Alves – São Caetano
PREFEITURA MUNICIPAL DE ITABUNA
4-
CENTRO DE REFERÊNCIA ESPECIALIZADO DA ASSISTÊNCIA SOCIAL – CREAS
CARGO
COORDENADOR
Remuneração
R$ 2.023,63
CARGA
HORARIA
40 hs
ADVOGADO
R$ 2.023,63
30 hs
PSICOLOGO
R$ 2.023,63
30 hs
EDUCADOR SOCIAL
PROFESSOR DE ARTESANATO
TÉCNICO DE INFORMATICA
Prefeitura Municipal
R$ 800,00
R$ 678,00
R$ 758,86
40 hs
40 hs
40 hs
REQUISITOS
PARA
INVESTIDURA
ENSINO
SUPERIOR
COMPLETO.
BACHAREL EM
DIREITO COM
REGISTRO NO
CONSELHO
COMPETENTE
ENSINO
SUPERIOR
COMPLETO COM
REGISTRO NO
CONSELHO
COMPETENTE.
2º GRAU
COMPLETO, COM
EXPERIÊNCIA
COMPROVADA.
2º GRAU
COMPLETO, COM
EXPERIÊNCIA
COMPROVADA.
2º GRAU
COMPLETO, COM
EXPERIÊNCIA
COMPROVADA.
Nº DE
VAGAS
01
01
01
03
01
01
Av. Princesa Isabel, 678 – Centro Administrativo Municipal Firmino Alves – São Caetano
PREFEITURA MUNICIPAL DE ITABUNA
5 - CASA DE APOIO E PREVENÇÃO À VIOLÊNCIA CONTRA A MULHER.
CARGO
Remuneração
ADVOGADO
ASSISTENTE SOCIAL
PSICOLOGO
R$ 2.023,63
R$ 2.023,63
R$ 2.023,63
CARGA
HORARIA
30 hs
30 hs
30 hs
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
R$ 678,00
40 hs
AUXILIAR SERVIÇOS GERAIS
R$ 678,00
40 hs
ORIENTADOR SOCIAL
R$ 1.000,00
40 hs
REQUISITOS
PARA
INVESTIDURA
BACHAREL EM
DIREITO COM
REGISTRO NO
CONSELHO
COMPETENTE
ENSINO
SUPERIOR
COMPLETO COM
REGISTRO NO
CONSELHO
COMPETENTE.
ENSINO
SUPERIOR
COMPLETO COM
REGISTRO NO
CONSELHO
COMPETENTE.
2º GRAU
COMPLETO
1º GRAU
COMPLETO
2º GRAU
COMPLETO, COM
EXPERIÊNCIA
COMPROVADA.
Nº DE
VAGAS
01
02
02
01
01
01
6 - CENTRO DE REFERÊNCIA ESPECIALIZADO PARA POPULAÇÃO EM SITUAÇÃO DE
RUA - CENTRO POP E SERVIÇO DE ACOLHIMETO PARA POPULAÇÃO EM SITUAÇÃO DE
RUA.
CARGO
Remuneração
CARGA
HORARIA
COORDENADOR
R$ 2.023,63
40 hs
ADVOGADO
R$ 2.023,63
30 hs
ASSISTENTE SOCIAL
R$ 2.023,63
30 hs
Prefeitura Municipal
REQUISITOS
PARA
INVESTIDURA
ENSINO
SUPERIOR
COMPLETO.
BACHAREL EM
DIREITO COM
REGISTRO NO
CONSELHO
COMPETENTE
ENSINO
Nº DE
VAGAS
01
01
02
Av. Princesa Isabel, 678 – Centro Administrativo Municipal Firmino Alves – São Caetano
PREFEITURA MUNICIPAL DE ITABUNA
PSICOLOGO
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
R$ 2.023,63
R$ 678,00
30 hs
40 hs
AUXILIAR SERVIÇOS GERAIS
R$ 678,00
40 hs
CUIDADOR
R$ 700,00
40 hs
CUIDADOR
EDUCADOR SOCIAL
EDUCADOR SOCIAL
COZINHEIRA
R$ 700,00
R$ 800,00
R$ 800,00
R$ 678,00
40 hs
40 hs
40 hs
40 hs
AUXILIAR DE COZINHA
R$ 678,00
40 hs
PROFESSOR DE DANÇA
R$ 678,00
40 hs
PROFESSOR DE CAPOEIRA
Prefeitura Municipal
R$ 678,00
40 hs
SUPERIOR
COMPLETO COM
REGISTRO NO
CONSELHO
COMPETENTE.
ENSINO
SUPERIOR
COMPLETO COM
REGISTRO NO
CONSELHO
COMPETENTE.
2º GRAU
COMPLETO,
CONHECIMENTO
EM
INFORMATICA
1º GRAU
COMPLETO
2º GRAU
COMPLETO,
SEXO FEMININO
2º GRAU
COMPLETO,
SEXO
MASCULINO
2º GRAU
COMPLETO,
SEXO
MASCULINO
2º GRAU
COMPLETO,
SEXO FEMININO
2º GRAU
COMPLETO,
COM
EXPERIÊNCIA
COMPROVADA.
1º GRAU
COMPLETO
2º GRAU
COMPLETO,
COM
EXPERIÊNCIA
COMPROVADA.
2º GRAU
COMPLETO,
COM
EXPERIÊNCIA
COMPROVADA.
02
01
02
02
02
01
02
02
01
02
02
Av. Princesa Isabel, 678 – Centro Administrativo Municipal Firmino Alves – São Caetano
PREFEITURA MUNICIPAL DE ITABUNA
DEPARTAMENTO DE PROTEÇÃO SOCIAL BÁSICA:
1- PROGRAMA PROJOVEM ADOLESCENTE
CARGO
COORDENAÇÃO PEDAGÓGICA
ORIENTADOR PROFISSIONAL
EDUCADOR FÍSICO
ORIENTADOR SOCIAL
FACILITADOR DE ESPORTE,
CULTURA E LAZER
COORDENADOR DE OFICINAS
FACILITADOR DE OFICINAS
Prefeitura Municipal
Remuneração
R$ 2.023,63
R$ 2.023,63
R$ 1.801,06
R$ 1.000,00
R$ 678,00
R$ 1.000,00
R$ 678,00
CARGA
HORARIA
40 hs
30 hs
40 hs
40 hs
40 hs
40 hs
40 hs
REQUISITOS
PARA
INVESTIDURA
NÍVEL
SUPERIOR
COMPLETO EM
PEDAGOGIA.
ENSINO
SUPERIOR
COMPLETO COM
REGISTRO NO
CONSELHO
COMPETENTE,
PSICOLOGIA
ENSINO
SUPERIOR
COMPLETO COM
REGISTRO NO
CONSELHO
COMPETENTE,
EDUCAÇÃO
FISICA.
2º GRAU
COMPLETO,
COM
EXPERIÊNCIA
COMPROVADA.
2º GRAU
COMPLETO,
COM
EXPERIÊNCIA
COMPROVADA.
2º GRAU
COMPLETO,
COM
EXPERIÊNCIA
COMPROVADA.
2º GRAU
COMPLETO,
COM
EXPERIÊNCIA
COMPROVADA.
Nº DE
VAGAS
01
02
02
12
01
01
02
Av. Princesa Isabel, 678 – Centro Administrativo Municipal Firmino Alves – São Caetano
PREFEITURA MUNICIPAL DE ITABUNA
TÉCNICO INFORMÁTICA
INSTRUTOR DE INFORMÁTICA
R$ 758,86
R$ 1.000,00
40 hs
40 hs
2º GRAU
COMPLETO,
COM
EXPERIÊNCIA
COMPROVADA.
2º GRAU
COMPLETO,
COM
EXPERIÊNCIA
COMPROVADA.
02
01
2 - CENTRO DE REFERÊNCIA DA ASSISTÊNCIA SOCIAL – CRAS I E II
CARGO
PSICÓLOGO
Remuneração
R$ 2.023,63
CARGA
HORARIA
30 hs
ASSISTENTE SOCIAL
R$ 2.023,63
30 hs
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
R$ 678,00
40 hs
FACILITADOR DE OFICINAS
R$ 678,00
40 hs
SERVIÇOS GERAIS
R$ 678,00
40 hs
FACILITADOR DE ESPORTES
R$ 678,00
40 hs
Prefeitura Municipal
REQUISITOS
PARA
INVESTIDURA
ENSINO
SUPERIOR
COMPLETO COM
REGISTRO NO
CONSELHO
COMPETENTE,
PSICOLOGIA.
ENSINO
SUPERIOR
COMPLETO COM
REGISTRO NO
CONSELHO
COMPETENTE.
2º GRAU
COMPLETO,
CONHECIMENTO
EM INFORMATICA
2º GRAU
COMPLETO, COM
EXPERIÊNCIA
COMPROVADA.
1º GRAU
COMPLETO
2º GRAU
COMPLETO, COM
EXPERIÊNCIA
COMPROVADA.
Nº DE
VAGAS
02
02
02
02
02
02
Av. Princesa Isabel, 678 – Centro Administrativo Municipal Firmino Alves – São Caetano
PREFEITURA MUNICIPAL DE ITABUNA
3- PROGRAMA EI MAMÃE!
CARGO
Remuneração
CARGA
HORARIA
ASSISTENTE SOCIAL
R$ 2.023,63
30 hs
PEDAGOGO
R$ 2.023,63
30 hs
PSICÓLOGO
NUTRICIONISTA
FISIOTERAPEUTA
R$ 2.023,63
R$ 2.023,63
R$ 2.023,63
30 hs
30 hs
30 hs
ENFERMEIRO
R$ 2.023,63
30 hs
MASSOTERAPEUTA
R$ 800,00
40 hs
TÉCNICO EM ENFERMAGEM
R$ 678,00
40 hs
AUXILIAR ADMININSTRATIVO
R$ 678,00
40 hs
Prefeitura Municipal
REQUISITOS
PARA
INVESTIDURA
ENSINO
SUPERIOR
COMPLETO COM
REGISTRO NO
CONSELHO
COMPETENTE.
NÍVEL SUPERIOR
COMPLETO EM
PEDAGOGIA.
ENSINO
SUPERIOR
COMPLETO COM
REGISTRO NO
CONSELHO
COMPETENTE.
ENSINO
SUPERIOR
COMPLETO COM
REGISTRO NO
CONSELHO
COMPETENTE.
ENSINO
SUPERIOR
COMPLETO COM
REGISTRO NO
CONSELHO
COMPETENTE.
ENSINO
SUPERIOR
COMPLETO EM
ENFERMAGEM E
REGISTRO NO
COREN.
CURSO TECNICO.
Nº DE
VAGAS
01
01
01
01
01
01
01
CURSO
TÉCNICO
COMPLETO EM
ENFERMAGEM E
REGISTRO NO
COREN.
2º GRAU
COMPLETO,
01
01
Av. Princesa Isabel, 678 – Centro Administrativo Municipal Firmino Alves – São Caetano
PREFEITURA MUNICIPAL DE ITABUNA
TÉCNICO DE INFORMATICA
R$ 758,86
40 hs
AUXILIAR DE SERVIÇOS
GERAIS
R$ 678,00
40 hs
AUXILIAR DE SERVIÇOS
GERAIS
R$ 678,00
40 hs
RECEPCIONISTA
R$ 678,00
40 hs
CONHECIMENTO
EM INFORMATICA.
2º GRAU
COMPLETO, COM
EXPERIÊNCIA
COMPROVADA.
1º GRAU
COMPLETO, SEXO
MASCULINO.
1º GRAU
COMPLETO, SEXO
FEMININO.
2º GRAU
COMPLETO
01
01
02
01
4-PASSE LIVRE
CARGO
Remuneração
CARGA
HORARIA
AUXILIAR
ADMININSTRATIVO
R$ 678,00
40 hs
RECEPCIONISTA
R$ 678,00
40 hs
REQUISITOS PARA
INVESTIDURA
2º GRAU COMPLETO,
CONHECIMENTO EM
INFORMATICA.
2º GRAU COMPLETO.
Nº DE
VAGAS
02
01
5- BENEFICIO DE PRESTAÇÃO CONTINUADA – BPC
CARGO
ASSISTENTE SOCIAL
Prefeitura Municipal
Remuneração
R$ 2.023,63
CARGA
HORARIA
30 hs
REQUISITOS PARA
INVESTIDURA
ENSINO SUPERIOR
COMPLETO COM
REGISTRO NO
CONSELHO
COMPETENTE.
Nº DE
VAGAS
01
Av. Princesa Isabel, 678 – Centro Administrativo Municipal Firmino Alves – São Caetano
PREFEITURA MUNICIPAL DE ITABUNA
6- PLANTÃO SOCIAL
CARGO
Remuneração
CARGA
HORARIA
ASSISTENTE SOCIAL
R$ 2.023,63
30 hs
COORDENADOR
R$ 2.023,63
40 hs
PSICÓLOGO
R$ 2.023,63
30 hs
AUXILIAR
ADMINISTRATIVO
R$ 678,00
40 hs
REQUISITOS PARA
INVESTIDURA
ENSINO SUPERIOR
COMPLETO COM
REGISTRO NO
CONSELHO
COMPETENTE.
ENSINO SUPERIOR
COMPLETO.
ENSINO SUPERIOR
COMPLETO COM
REGISTRO NO
CONSELHO
COMPETENTE.
Nº DE
VAGAS
2º GRAU COMPLETO,
CONHECIMENTO EM
INFORMATICA.
01
01
01
01
7- ESCOLA PROFISSIONALIZANTE
CARGO
PROFESSOR CORTE E
COSTURA
PROFESSOR PINTURA
Prefeitura Municipal
Remuneração
R$ 678,00
R$ 678,00
CARGA
HORARIA
40 hs
40 hs
REQUISITOS PARA
INVESTIDURA
• Ensino médio completo;
• Experiência de atuação na
área, comprovada por meio
de atestado, Certificado ou
declaração;
• Experiência de docência na
função
pretendida,
comprovada por meio de
atestado,
certificado
ou
declaração;
• Noções fundamentais de
direitos humanos;
• Boa capacidade relacional e
de comunicação.
• Ensino médio completo;
• Experiência de atuação na
área, comprovada por meio
de atestado, Certificado ou
declaração;
• Experiência de docência na
função
pretendida,
comprovada por meio de
Nº DE
VAGAS
01
Av. Princesa Isabel, 678 – Centro Administrativo Municipal Firmino Alves – São Caetano
01
PREFEITURA MUNICIPAL DE ITABUNA
PROFESSOR
MANICURE
PROFESSOR
CABELEREIRO
PROFESSOR
ESTÉTICA
Prefeitura Municipal
R$ 678,00
R$ 678,00
R$ 678,00
40 hs
40 hs
40hs
atestado,
certificado
ou
declaração;
• Noções fundamentais de
direitos humanos;
• Boa capacidade relacional e
de comunicação.
• Ensino médio completo;
• Experiência de atuação na
área, comprovada por meio
de atestado, Certificado ou
declaração;
• Experiência de docência na
função
pretendida,
comprovada por meio de
atestado,
certificado
ou
declaração;
• Noções fundamentais de
direitos humanos;
• Boa capacidade relacional e
de comunicação.
• Ensino médio completo;
• Experiência de atuação em
oficinas de cabelo e/ou
salões
de
beleza,
comprovada por meio de
atestado,
certificado
ou
declaração;
• Experiência de docência na
função
pretendida,
comprovada por meio de
atestado,
certificado
ou
declaração;
• Noções fundamentais de
direitos humanos;
• Boa capacidade relacional e
de comunicação.
• Ensino médio completo;
• Experiência de atuação na
área, comprovada por meio
de atestado, certificado ou
declaração;
• Experiência de docência na
função
pretendida,
comprovada por meio de
atestado, certificado
ou declaração;
• Noções fundamentais de
direitos humanos;
• Boa capacidade relacional e
de comunicação.
Av. Princesa Isabel, 678 – Centro Administrativo Municipal Firmino Alves – São Caetano
02
03
03
PREFEITURA MUNICIPAL DE ITABUNA
PROFESSOR
CULINÁRIA
R$ 678,00
40 hs
AUXILIAR DE
SERVIÇOS GERAIS
R$ 678,00
40 hs
• Ensino médio completo;
• Experiência de atuação na
área, comprovada por meio
de atestado, certificado ou
declaração;
• Experiência de docência na
função
pretendida,
comprovada por meio de
atestado, certificado
ou declaração;
• Noções fundamentais de
direitos humanos;
• Boa capacidade relacional e
de comunicação.
2º GRAU COMPLETO
8- PROGRAMA ACESUAS - ACESSO AO MUNDO DO TRABALHO.
CARGO
Remuneração
CARGA
HORARIA
COORDENADOR
R$ 2.023,63
40 hs
AUXILIAR
ADMINISTRATIVO
R$ 678,00
40 hs
Prefeitura Municipal
REQUISITOS PARA
INVESTIDURA
ENSINO SUPERIOR
COMPLETO.
2º GRAU COMPLETO.
Nº DE
VAGAS
01
01
Av. Princesa Isabel, 678 – Centro Administrativo Municipal Firmino Alves – São Caetano
03
02
PREFEITURA MUNICIPAL DE ITABUNA
DEPARTAMETNO DE COMBATE À POBREZA
1-
DIVISÃO DE CONTROLE DO BOLSA FAMÍLIA – ÍNDICE DE GESTÃO
DESCENTRALIZADA DO PROGRAMA BOLSA FAMÍLIA – IGD
CARGO
Remuneração
CARGA
HORARIA
AUXILIAR
R$ 678,00
40 hs
R$ 678,00
40 hs
ADMINISTRATIVO
SERVIÇOS GERAIS
TECNICO DE
R$ 758,86
40 hs
R$ 841,08
40 hs
REQUISITOS PARA
INVESTIDURA
2º GRAU COMPLETO,
CONHECIMENTO EM
INFORMATICA
1º GRAU COMPLETO
2º GRAU COMPLETO,
COM EXPERIÊNCIA
COMPROVADA.
Nº DE
VAGAS
03
02
01
INFORMATICA
VIGILANTE
2º GRAU COMPLETO
02
2- DIVISÃO DE MELHORIA HABITACIONAL
CARGO
ASSISTENTE SOCIAL
Remuneração
R$ 2.023,63
CARGA
HORARIA
30 hs
REQUISITOS PARA
INVESTIDURA
ENSINO SUPERIOR
COMPLETO COM
REGISTRO NO
CONSELHO
COMPETENTE.
Nº DE
VAGAS
01
3 - INFOLEITE - PROGRAMA FOME ZERO
CARGO
COORDENADOR
Remuneração
R$ 2.023,63
40 hs
R$ 678,00
40 hs
AUXILIAR
ADMINISTRATIVO
Prefeitura Municipal
CARGA
HORARIA
REQUISITOS PARA
INVESTIDURA
ENSINO SUPERIOR
COMPLETO.
2º GRAU COMPLETO,
CONHECIMENTO EM
INFORMATICA
Nº DE
VAGAS
01
01
Av. Princesa Isabel, 678 – Centro Administrativo Municipal Firmino Alves – São Caetano
PREFEITURA MUNICIPAL DE ITABUNA
ANEXO II
SECRETARIA DE ASSISTÊNCIA SOCIAL
DEPARTAMENTO DE PROTEÇÃO SOCIAL ESPECIAL:
1- PROGRAMA DE ERRADICAÇÃO DO TRABALHO INFANTIL – PETI
CARGO
SUPERVISOR DE EDUCADOR
AUXILIAR DE SUPERVISOR ESCOLAR
EDUCADOR SOCIAL
DIGITADOR
EDUCADOR FÍSICO
Prefeitura Municipal
ATRIBUIÇÃO
Programar, avaliar, coordenar e planejar o
desenvolvimento, acompanhando e avaliando os
processos educacionais. Viabilizam o trabalho
coletivo, criando e organizando mecanismos de
participação em programas e projetos educacionais,
facilitando o processo comunicativo.
Fazer visitas aos núcleos onde funcionam as
jornadas ampliadas do PETI; notificar os educadores
sociais sobre os horários da abertura dos núcleos;
fazer visitas domiciliares para notificar as famílias
dos alunos faltosos; verificar se as atividades lúdicas
e pedagógicas estão funcionando em horário
integral; fazer atualização cadastral quando se fizer
necessário; realizar outras atividades correlatas.
Realizar serviços sócio-educativos em núcleos para
um coletivo de 25 a 30 crianças / adolescentes até
dezesseis anos, que irão abranger reforço escolar,
recreação e lazer, atividades artísticas e culturais,
atividades com as famílias (reunião bimensais,
palestras, oficinas), assim como, articulação com a
rede de garantia e defesa dos direitos das crianças e
adolescentes, além do acompanhamento das ações
empreendidas pelo Município no enfrentamento do
trabalho infantil; realizar com excelência os serviços
sócio-educativos com as crianças, adolescentes e
suas famílias, como prevê a função; controlar
diariamente a freqüência de cada criança,
registrando-a em formulário próprio; apresentar folha
de ponto assinada pelo coordenador do PETI;
apresentar mensalmente e semanal plano de aula
das atividades a serem realizadas nos núcleos;
realizar outras atividades correlatas.
Organizar a rotina de serviços e realizar entrada e
transmissão de dados, registram e transcrevem
informações,
operando
máquinas;
atender
necessidades dos programas.
Promover a educação dos usuários. Planejar cursos,
Av. Princesa Isabel, 678 – Centro Administrativo Municipal Firmino Alves – São Caetano
PREFEITURA MUNICIPAL DE ITABUNA
ASSISTENTE SOCIAL
PSICÓLOGO
aulas para o desenvolvimento das atividades,
mobilizar
um
conjunto
de
capacidades
comunicativas, elaborar atividade em grupos para o
fortalecimento de vínculos.
Acolhida, oferta de informações e realização de
encaminhamentos às famílias usuárias do CRAS;
mediação dos processos grupais do serviço
socioeducativo para famílias; realização de
atendimento individualizado e visitas domiciliares as
famílias beneficiárias do CRAS; desenvolver
atividades coletivas e comunitárias no território;
assessorar
os
serviços
socioeducativos
desenvolvidos no território; acompanhar as famílias
em descumprimento de condicionalidades; alimentar
o sistema de informação, registrar as ações
desenvolvidas e planejar o trabalho de forma
coletiva; exercer outras atividades correlatas
Acolher
e
ofertar
informações;
realizar
encaminhamentos às famílias usuárias do PETI;
mediar os processos grupais do serviço
socioeducativo para famílias e adolescentes; realizar
atendimento individualizado e visitas domiciliares as
famílias beneficiárias do PETI; desenvolver
atividades coletivas e comunitárias; assessorar os
serviços socioeducativos desenvolvidos no PETI;
alimentar o sistema de informação, registro das
ações desenvolvidas e planejamento do trabalho de
forma coletiva; articular ações que potencializem as
boas experiências com as crianças atendidas pelo
PETI.
2- CENTRO DE REFERÊNCIA ESPECIALIZADO DA ASSISTÊNCIA SOCIAL – CREAS –
MEDIDAS SÓCIO EDUCATIVAS
CARGO
ASSISTENTE SOCIAL
Prefeitura Municipal
ATRIBUIÇÃO
Acolhida, oferta de informações e realização de
encaminhamentos às famílias usuárias do CREAS;
mediação dos processos grupais do serviço
socioeducativo para famílias; realização de
atendimento individualizado e visitas domiciliares as
famílias beneficiárias do CREAS; desenvolver
atividades coletivas e comunitárias no território;
assessorar
os
serviços
socioeducativos
desenvolvidos no território; acompanhar as famílias
Av. Princesa Isabel, 678 – Centro Administrativo Municipal Firmino Alves – São Caetano
PREFEITURA MUNICIPAL DE ITABUNA
PSICOLOGO
EDUCADOR FÍSICO
ADVOGADO
Prefeitura Municipal
em descumprimento de condicionalidades; alimentar
o sistema de informação, registrar as ações
desenvolvidas e planejar o trabalho de forma
coletiva; exercer outras atividades correlatas
Acolher
e
ofertar
informações;
realizar
encaminhamentos às famílias usuárias do CREAS
MSE; mediar os processos grupais do serviço
socioeducativo para famílias e adolescentes; realizar
atendimento individualizado e visitas domiciliares as
famílias beneficiárias do CREAS; - MSE;
desenvolver atividades coletivas e comunitárias;
assessor os serviços socioeducativos desenvolvidos
no CREAS MSE; alimentar o sistema de informação,
registro das ações desenvolvidas e planejamento do
trabalho de forma coletiva; articular ações que
potencializem
as
boas
experiências
com
adolescentes e Famílias atendidas pelo CREAS
MSE.
Organizar atividades físicas, sócio recreativas para
os adolescentes em cumprimento de medidas sócio
educativas; orientar a aprendizagem das crianças e
adolescentes em cumprimento de medidas sócio
educativas; participar no processo do planejamento
das atividades do CREAS MSE; organizar as
operações inerentes ao processo de recuperação
dos adolescentes; definir, operacionalmente, de
acordo com a sua competência, os objetivos do
plano de cumprimento das medidas, formas de
execução e situações de experiências; estabelecer
mecanismos de avaliação; constatar necessidade e
carência dos adolescentes e propor o seu
encaminhamento a setores específicos do
atendimento; cooperar com a coordenação
pedagógica e orientação educacional; organizar
registros de observações dos adolescentes;
participar de reuniões, atividades civis e extraCREAS; coordenar área de estudo; integrar órgãos
complementares do CREAS; exercer outras
atividades correlatas.
- Realização de encaminhamentos monitorados para
a rede socioassistencial, demais políticas públicas
setoriais e órgãos de defesa de direito;
- Trabalho em equipe interdisciplinar;
- Orientação jurídico-social;
- Alimentação de registros e sistemas de informação
sobre das ações desenvolvidas;
- Participação nas atividades de planejamento,
monitoramento e avaliação dos processos de
trabalho;
Av. Princesa Isabel, 678 – Centro Administrativo Municipal Firmino Alves – São Caetano
PREFEITURA MUNICIPAL DE ITABUNA
INSTRUTOR DE VIOLÃO
INSTRUTOR DE BATERIA
INSTRUTOR DE PERCUSSÃO
- Participação das atividades de capacitação e
formação continuada da equipe, reuniões de equipe,
estudos de casos, e demais atividades correlatas;
- Participação de reuniões para avaliação das ações
e resultados atingidos e para planejamento das
ações a serem desenvolvidas; para a definição de
fluxos; instituição de rotina de atendimento e
acompanhamento dos usuários; organização dos
encaminhamentos, fluxos de informações e
procedimentos.
Planejar e desenvolver situações de ensino e
aprendizagem voltadas para a qualificação
profissional de jovens e adultos orientando-os nas
técnicas de violão específicas da área em questão.
Avaliar processo ensino-aprendizagem; elaboram
material
pedagógico;
sistematizam
estudos,
informações e experiências sobre a área ensinada;
realizar oficinas e de laboratórios.
Planejar e desenvolver situações de ensino e
aprendizagem voltadas para a qualificação
profissional de jovens e adultos orientando-os nas
técnicas de bateria específicas da área em questão.
Avaliar processo ensino-aprendizagem; elaboram
material
pedagógico;
sistematizam
estudos,
informações e experiências sobre a área ensinada;
realizar oficinas e de laboratórios.
Planejar e desenvolver situações de ensino e
aprendizagem voltadas para a qualificação
profissional de jovens e adultos orientando-os nas
técnicas de percussão específicas da área em
questão. Avaliar processo ensino-aprendizagem;
elaboram
material
pedagógico;
sistematizam
estudos, informações e experiências sobre a área
ensinada; realizar oficinas e de laboratórios.
3- CASA DE PASSAGEM PARA ADOLESCENTES
CARGO
COORDENADOR
Prefeitura Municipal
ATRIBUIÇÃO
Articular, acompanhar e avaliar a implementação
dos programas, serviços, projetos da proteção social
especial
operacionalizadas
nessa
unidade;
coordenar a execução, o monitoramento, o registro e
a avaliação das ações; acompanhar e avaliar os
procedimentos para a garantia da referência e
contra-referência do CREAS; coordenar a execução
das ações de forma a manter o diálogo e a
participação dos profissionais e das famílias
Av. Princesa Isabel, 678 – Centro Administrativo Municipal Firmino Alves – São Caetano
PREFEITURA MUNICIPAL DE ITABUNA
ASSISTENTE SOCIAL
PSICOLOGO
CUIDADOR
CUIDADOR
COZINHEIRO
AUXILIAR SERVIÇOS GERAIS
Prefeitura Municipal
inseridas nos serviços ofertados pelo CREAS e pela
rede prestadora de serviços; definir com a equipe de
profissionais critérios de inclusão, acompanhamento
e desligamento de beneficiários; exercer outras
atividades correlatas.
acolhida, oferta de informações e realização de
encaminhamentos às famílias usuárias do CREAS;
mediação dos processos grupais do serviço
socioeducativo para famílias; realização de
atendimento individualizado e visitas domiciliares as
famílias beneficiárias do CREAS; desenvolver
atividades coletivas e comunitárias no território;
assessorar
os
serviços
socioeducativos
desenvolvidos no território; acompanhar as famílias
em descumprimento de condicionalidades; alimentar
o sistema de informação, registrar as ações
desenvolvidas e planejar o trabalho de forma
coletiva; exercer outras atividades correlatas
Acolher
e
ofertar
informações;
realizar
encaminhamentos às famílias usuárias do CREAS
MSE; mediar os processos grupais do serviço
socioeducativo para famílias e adolescentes; realizar
atendimento individualizado e visitas domiciliares as
famílias beneficiárias do CREAS; - MSE;
desenvolver atividades coletivas e comunitárias;
assessor os serviços socioeducativos desenvolvidos
no CREAS MSE; alimentar o sistema de informação,
registro das ações desenvolvidas e planejamento do
trabalho de forma coletiva; articular ações que
potencializem
as
boas
experiências
com
adolescentes e Famílias atendidas pelo CREAS
MSE.
Cuidar e acompanhar os jovens, zelando pelo bemestar, saúde, alimentação, higiene pessoal,
educação, cultura, recreação e lazer das pessoas
assistidas.
Cuidar e acompanhar os jovens, zelando pelo bemestar, saúde, alimentação, higiene pessoal,
educação, cultura, recreação e lazer das pessoas
assistidas.
Organizar e supervisionar serviços de cozinha,
planejando cardápios e elaborando o pré-preparo, o
preparo e a finalização de alimentos, observando
métodos de cocção e padrões de qualidade dos
alimentos.
- Limpar e arrumar as dependências e instalações
da salas, a fim de mantê-los nas condições de
asseio requeridas;
- Recolher o lixo da unidade em que serve,
Av. Princesa Isabel, 678 – Centro Administrativo Municipal Firmino Alves – São Caetano
PREFEITURA MUNICIPAL DE ITABUNA
acondicionando detritos e depositando-os de acordo
com as determinações definidas;
- Percorrer as dependências do seu local de
trabalho, abrindo e fechando janelas, portas e
portões, bem como ligando e desligando pontos de
iluminação, máquinas e aparelhos elétricos;
- Auxiliar ou preparar, servir merenda e refeições
distribuindo-as aos alunos clientes;
- Lavar e guardar copos, xícaras, cafeteiras,
coadores e demais utensílios de cozinha;
- Verificar a existência de material de limpeza e
alimentação e outros itens relacionados com seu
trabalho, comunicando ao superior imediato a
necessidade de reposição, quando for necessário;
- Manter arrumado o material sob sua guarda;
comunicar
ao
superior
imediato
qualquer
irregularidade verificada, bem como a necessidade
de consertos e reparos nas dependências, móveis e
utensílios que lhe cabe manter limpos e com boa
aparência; executar outras tarefas correlatas.
4-
CENTRO DE REFERÊNCIA ESPECIALIZADO DA ASSISTÊNCIA SOCIAL – CREAS
CARGO
COORDENADOR
ADVOGADO
Prefeitura Municipal
ATRIBUIÇÃO
Articular, acompanhar e avaliar a implementação
dos programas, serviços, projetos da proteção social
especial operacionalizadas nessa unidade;
coordenar a execução, o monitoramento, o registro e
a avaliação das ações; acompanhar e avaliar os
procedimentos para a garantia da referência e
contra-referência do CREAS; coordenar a execução
das ações de forma a manter o diálogo e a
participação dos profissionais e das famílias
inseridas nos serviços ofertados pelo CREAS e pela
rede prestadora de serviços; definir com a equipe de
profissionais critérios de inclusão, acompanhamento
e desligamento de beneficiários; exercer outras
atividades correlatas.
Acompanhar, assessorar e dar providências e
realizando audiências, instruindo a parte e atuando
no tribunal de júri, e extrajudicialmente, mediando
questões, contribuindo na elaboração de projetos de
lei, analisando legislação para atualização e
implementação, assistindo empresas, pessoas e
entidades, assessorando negociações internacionais
e nacionais; zelam pelos interesses do cliente na
manutenção e integridade dos seus bens, facilitando
Av. Princesa Isabel, 678 – Centro Administrativo Municipal Firmino Alves – São Caetano
PREFEITURA MUNICIPAL DE ITABUNA
PSICOLOGO
EDUCADOR SOCIAL
PROFESSOR DE ARTESANATO
TÉCNICO DE INFORMATICA
Prefeitura Municipal
negócios, preservando interesses individuais e
coletivos, dentro dos princípios éticos e de forma a
fortalecer o estado democrático de direito
Acolher,
ofertar
informações
e
realizar
encaminhamentos às famílias usuárias do CREAS;
mediar os processos grupais do serviço
socioeducativo para famílias; realizar atendimento
individualizado e visitas domiciliares as famílias
beneficiárias do CREAS; desenvolver atividades
coletivas e comunitárias no território; assessorar os
serviços socioeducativos desenvolvidos no território;
acompanhar as famílias em descumprimento de
condicionalidades;
alimentar
o
sistema
de
informação, registrar as ações desenvolvidas e
planejar o trabalho de forma coletiva; articular ações
que potencializem as boas experiências no território
de abrangência; exercer
outras atividades correlatas
Realizar os serviços de abordagem de rua 24 horas
(busca ativa);
Receber e acolher criança e adolescente em
situação de abrigamento temporário; realizar visitas
domiciliares; mapear regiões para identificações dos
casos de violência; atender e registrar os casos no
período noturno; fazer a abordagem da família para
a sensibilização em relação a necessidade do
atendimento; acompanhar in loco a situação das
crianças e adolescentes atendidos nas redes de
serviços; acompanhar as vítimas no Instituto Médico
Legal; acompanhar adolescentes em cumprimento
de medidas sócio educativas em meio aberto;
exercer outras atividades correlatas.
Orientar a aprendizagem das crianças e
adolescentes em cumprimento de medidas sócio
educativas; participar no processo do planejamento
das atividades do CREAS MSE, sob a supervisão
dos Técnicos; promover atividades artísticas, sob a
supervisão dos Técnicos que facilitem o processo de
aprendizagem e contribuam para a recuperação dos
adolescentes; exercer outras atividades correlatas.
Manter os equipamentos de informática em
condições de uso; ser responsável pela distribuição
e segurança de trabalho dos usuários; manter
conhecimento dos softwares específicos; regular os
mecanismos de controle do computador e
equipamentos complementares; identificar erros e
adotar as medidas prescritas para corrigi-los ou
Av. Princesa Isabel, 678 – Centro Administrativo Municipal Firmino Alves – São Caetano
PREFEITURA MUNICIPAL DE ITABUNA
reportá–los ao responsável; elaborar o Plano de
Curso com definição de objetivos específicos,
indicação de atividades, recursos materiais e
processo de avaliação; organizar o diário das
oficinas curriculares; conhecer os relatórios de perfil
socioeconômico de seus alunos, tentando identificar
suas experiências e interesses; organizar as
atividades adequadas, oferecendo aos alunos a
oportunidade de ampliar suas experiências,
oferecendo capacitação para o desempenho das
atividades; ser agente multiplicador de capacitação
dos
programas
específicos
dirigidos
aos
adolescentes em cumprimento de medidas sócio
educativas; utilizar o tempo de planejamento para
organização das oficinas, elaboração de materiais,
reuniões com coordenação dos projetos e direção;
submeter-se
aos
processos
de
avaliação
diagnóstica, participativa e contínua; dialogar com
demais funcionários de forma a facilitar e contribuir
com o desenvolvimento das oficinas; planejar de
forma coletiva, onde todos os atores envolvidos
participem
do
processo;
acompanhar
o
desenvolvimento dos alunos no processo de ensino
aprendizagem e no desenvolvimento das oficinas
através do diálogo com a coordenação do projeto;
participar de todas as avaliações e sempre que
necessário apresentar sugestões que melhorem o
andamento do Projeto; participar das reuniões de
equipe sempre que solicitado; exercer outras
atividades correlatas.
5 - CASA DE APOIO E PREVENÇÃO À VIOLÊNCIA CONTRA A MULHER.
CARGO
ADVOGADO
Prefeitura Municipal
ATRIBUIÇÃO
- Realização de encaminhamentos monitorados para
a rede socioassistencial, demais políticas públicas
setoriais e órgãos de defesa de direito;
- Trabalho em equipe interdisciplinar;
- Orientação jurídico-social;
- Alimentação de registros e sistemas de informação
sobre das ações desenvolvidas;
- Participação nas atividades de planejamento,
monitoramento e avaliação dos processos de
trabalho;
- Participação das atividades de capacitação e
Av. Princesa Isabel, 678 – Centro Administrativo Municipal Firmino Alves – São Caetano
PREFEITURA MUNICIPAL DE ITABUNA
ASSISTENTE SOCIAL
PSICOLOGO
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
Prefeitura Municipal
formação continuada da equipe, reuniões de equipe,
estudos de casos, e demais atividades correlatas;
- Participação de reuniões para avaliação das ações
e resultados atingidos e para planejamento das
ações a serem desenvolvidas; para a definição de
fluxos; instituição de rotina de atendimento e
acompanhamento dos usuários; organização dos
encaminhamentos, fluxos de informações e
procedimentos.
Acolhida, oferta de informações e realização de
encaminhamentos às mulheres; mediação dos
processos grupais do serviço socioeducativo para
famílias; realização de atendimento individualizado
acompanhar as famílias vitima de violência contra a
mulher e encaminhamento para rede de proteção.
Acolher
e
ofertar
informações;
realizar
encaminhamentos às mulheres vitima de algum tipo
de violência, realizar atendimento individualizado e
visitas
domiciliares,
articular
ações
que
potencializem as boas experiências com as
mulheres atendidas.
Sob orientação e supervisão, realiza funções
rotineiras
de
pequena
responsabilidade
e
complexidade, de suporte administrativo burocrático
em todos os órgãos da Prefeitura como por
exemplo:
- Atender ao público interno e externo, prestando
informações, recebendo recados e correspondência;
- Atender às chamadas telefônicas, anotando e
enviando recados;
Redigir
e
datilografar
e/ou
operar
microcomputadores para elaborar textos de cartas,
documentos, avisos, ofícios, tabelas e formulários;
Preparar,
receber
e
expedir
toda
a
correspondência, bem como, dar entrada nos
processos protocolando e registrando em fichas
próprias;
- Distribuir material, quando solicitado pelas
unidades;
- Fazer cálculos simples e escrituração contábil
rotineira e simples;
- Catalogar documentos, livros, periódicos e etc.;
- Operar máquinas copiadoras, fax, telex e sistemas
internos de comunicação telefônica;
Responsável
por
materiais,
máquinas,
equipamentos, instrumentos e ferramentas sob sua
responsabilidade;
- Exercer outras atividades semelhantes e
Av. Princesa Isabel, 678 – Centro Administrativo Municipal Firmino Alves – São Caetano
PREFEITURA MUNICIPAL DE ITABUNA
AUXILIAR SERVIÇOS GERAIS
ORIENTADOR SOCIAL
compatíveis do mesmo grau de dificuldade/
responsabilidade.
- Limpar e arrumar as dependências e instalações
da salas, a fim de mantê-los nas condições de
asseio requeridas;
- Recolher o lixo da unidade em que serve,
acondicionando detritos e depositando-os de acordo
com as determinações definidas;
- Percorrer as dependências do seu local de
trabalho, abrindo e fechando janelas, portas e
portões, bem como ligando e desligando pontos de
iluminação, máquinas e aparelhos elétricos;
- Auxiliar ou preparar, servir merenda e refeições
distribuindo-as aos alunos clientes;
- Lavar e guardar copos, xícaras, cafeteiras,
coadores e demais utensílios de cozinha;
- Verificar a existência de material de limpeza e
alimentação e outros itens relacionados com seu
trabalho, comunicando ao superior imediato a
necessidade de reposição, quando for necessário;
- Manter arrumado o material sob sua guarda;
comunicar
ao
superior
imediato
qualquer
irregularidade verificada, bem como a necessidade
de consertos e reparos nas dependências, móveis e
utensílios que lhe cabe manter limpos e com boa
aparência; executar outras tarefas correlatas.
Recepção e oferta de informações às famílias;
- Realização de abordagem de rua e/ou busca ativa
no território;
- Participação das reuniões de equipe para o
planejamento de atividades, avaliação de processos,
fluxos de trabalho e resultados;
- Participação das atividades de capacitação e
formação continuada da equipe.
6 - CENTRO DE REFERÊNCIA ESPECIALIZADO PARA POPULAÇÃO EM SITUAÇÃO DE
RUA - CENTRO POP E SERVIÇO DE ACOLHIMETO PARA POPULAÇÃO EM SITUAÇÃO DE
RUA.
CARGO
COORDENADOR
Prefeitura Municipal
ATRIBUIÇÃO
Articular, acompanhar e avaliar o processo de
implantação do Centro POP e seu (s) serviço (s),
quando for o caso;
Coordenar as rotinas administrativas, os processos
de trabalho e os recursos humanos da Unidade;
• Participar da elaboração, do acompanhamento, da
implementação e avaliação dos fluxos e
Av. Princesa Isabel, 678 – Centro Administrativo Municipal Firmino Alves – São Caetano
PREFEITURA MUNICIPAL DE ITABUNA
ADVOGADO
Prefeitura Municipal
procedimentos adotados, visando garantir a
efetivação das articulações necessárias;
• Coordenar a relação cotidiana entre o Centro POP
e as demais Unidades e serviços socioassistenciais,
especialmente com os serviços de acolhimento para
população em
situação de rua;
• Coordenar o processo de articulação cotidiana com
as demais políticas públicas e órgãos de defesa de
direitos, recorrendo ao apoio do órgão gestor,
sempre que necessário;
• Definir com a equipe, a dinâmica e os processos
de trabalho a serem desenvolvidos na Unidade;
• Discutir com a equipe técnica, estratégias e
ferramentas teórico-metodológicas que possam
qualificar o trabalho;
• Coordenar a execução das ações, assegurando
diálogo e possibilidades de participação dos
profissionais e usuários;
• Coordenar o acompanhamento do (s) serviço (s)
ofertado, incluindo o monitoramento dos registros de
informações e a avaliação das ações desenvolvidas;
• Coordenar a alimentação dos registros de
informação e monitorar o envio regular, de
informações sobre a Unidade ao órgão gestor;
• Identificar as necessidades de ampliação do RH da
Unidade ou capacitação da equipe e informar ao
órgão gestor de Assistência Social;
• Contribuir para avaliação, por parte do órgão
gestor, dos resultados obtidos pelo Centro POP;
• Participar das reuniões de planejamento
promovidas pelo órgão gestor de Assistência Social
e representar a Unidade em outros espaços, quando
solicitado;
• Coordenar os encaminhamentos à rede e seu
acompanhamento.
- Realização de encaminhamentos monitorados para
a rede socioassistencial, demais políticas públicas
setoriais e órgãos de defesa de direito;
- Trabalho em equipe interdisciplinar;
- Orientação jurídico-social;
- Alimentação de registros e sistemas de informação
sobre das ações desenvolvidas;
- Participação nas atividades de planejamento,
monitoramento e avaliação dos processos de
trabalho;
- Participação das atividades de capacitação e
formação continuada da equipe, reuniões de equipe,
estudos de casos, e demais atividades correlatas;
- Participação de reuniões para avaliação das ações
Av. Princesa Isabel, 678 – Centro Administrativo Municipal Firmino Alves – São Caetano
PREFEITURA MUNICIPAL DE ITABUNA
ASSISTENTE SOCIAL
PSICOLOGO
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
Prefeitura Municipal
e resultados atingidos e para planejamento das
ações a serem desenvolvidas; para a definição de
fluxos; instituição de rotina de atendimento e
acompanhamento dos usuários; organização dos
encaminhamentos, fluxos de informações e
procedimentos.
Acolhida, oferta de informações e realização de
encaminhamentos aos usuários do CENTRO POP;
-Mediação dos processos grupais do serviço
socioeducativo para os USUÁRIOS;
-Realização de atendimento individualizado e visitas
domiciliares as famílias dos beneficiários;
-Desenvolvimento de atividades coletivas e
comunitárias no território;
-Assessoria
aos
serviços
socioeducativos
desenvolvidos no território;
-Acompanhamento das famílias em descumprimento
de condicionalidades;
-Alimentação de sistema de informação, registro das
ações desenvolvidas e planejamento do trabalho de
forma coletiva;
-Acolhida, oferta de informações e realização de
encaminhamentos aos usuários do CENTRO POP;
-Mediação dos processos grupais do serviço
socioeducativo para famílias;
-Realização de atendimento individualizado e visitas
domiciliares as famílias dos beneficiários;
-Desenvolvimento de atividades coletivas e
comunitárias no território;
-Assessoria
aos
serviços
socioeducativos
desenvolvidos no território;
-Acompanhamento das famílias em descumprimento
de condicionalidades;
-Alimentação de sistema de informação, registro das
ações desenvolvidas e planejamento do trabalho de
forma coletiva;
-Articulação de ações que potencializem as boas
experiências no território de abrangência.
Sob orientação e supervisão, realiza funções
rotineiras
de
pequena
responsabilidade
e
complexidade, de suporte administrativo burocrático
em todos os órgãos da Prefeitura como por
exemplo:
- Atender ao público interno e externo, prestando
informações, recebendo recados e correspondência;
- Atender às chamadas telefônicas, anotando e
enviando recados;
Redigir
e
datilografar
e/ou
operar
microcomputadores para elaborar textos de cartas,
documentos, avisos, ofícios, tabelas e formulários;
Av. Princesa Isabel, 678 – Centro Administrativo Municipal Firmino Alves – São Caetano
PREFEITURA MUNICIPAL DE ITABUNA
AUXILIAR SERVIÇOS GERAIS
CUIDADOR
EDUCADOR SOCIAL
Prefeitura Municipal
Preparar,
receber
e
expedir
toda
a
correspondência, bem como, dar entrada nos
processos protocolando e registrando em fichas
próprias;
- Distribuir material, quando solicitado pelas
unidades;
- Fazer cálculos simples e escrituração contábil
rotineira e simples;
- Catalogar documentos, livros, periódicos e etc.;
- Operar máquinas copiadoras, fax, telex e sistemas
internos de comunicação telefônica;
Responsável
por
materiais,
máquinas,
equipamentos, instrumentos e ferramentas sob sua
responsabilidade;
- Exercer outras atividades semelhantes e
compatíveis do mesmo grau de dificuldade/
responsabilidade.
- Limpar e arrumar as dependências e instalações
da salas, a fim de mantê-los nas condições de
asseio requeridas;
- Recolher o lixo da unidade em que serve,
acondicionando detritos e depositando-os de acordo
com as determinações definidas;
- Percorrer as dependências do seu local de
trabalho, abrindo e fechando janelas, portas e
portões, bem como ligando e desligando pontos de
iluminação, máquinas e aparelhos elétricos;
- Auxiliar ou preparar, servir merenda e refeições
distribuindo-as aos alunos clientes;
- Lavar e guardar copos, xícaras, cafeteiras,
coadores e demais utensílios de cozinha;
- Verificar a existência de material de limpeza e
alimentação e outros itens relacionados com seu
trabalho, comunicando ao superior imediato a
necessidade de reposição, quando for necessário;
- Manter arrumado o material sob sua guarda;
comunicar
ao
superior
imediato
qualquer
irregularidade verificada, bem como a necessidade
de consertos e reparos nas dependências, móveis e
utensílios que lhe cabe manter limpos e com boa
aparência; executar outras tarefas correlatas.
Cuidar e acompanhar os jovens, zelando pelo bemestar, saúde, alimentação, higiene pessoal,
educação, cultura, recreação e lazer das pessoas
assistidas.
- Realizar serviço especializado em abordagem
social
e
ou
desenvolvimento
de
oficinas
socioeducativas, assim como, articulação com a rede
de garantia e defesa de direitos, além do
Av. Princesa Isabel, 678 – Centro Administrativo Municipal Firmino Alves – São Caetano
PREFEITURA MUNICIPAL DE ITABUNA
COZINHEIRA
acompanhamento das ações empreendidas pelo
Município com vistas a atender a população em
situação de rua; realizar outras atividades correlatas.
- Efetuar o controle dos gêneros alimentícios
necessários ao preparo e fornecimento da
alimentação, recebendo-os e armazenado-os de
forma
adequada,
segundo
as
instruções
previamente definidas;
- selecionar os ingredientes necessários ao preparo
das refeições, de conformidade com o cardápio
oferecido;
- Preparar refeições, selecionando, lavando,
cortando, temperando e cozinhando os alimentos de
acordo com orientação recebida;
- Verificar o estado de conservação dos alimentos,
separando os que não estejam em condições
adequadas de utilização a fim de assegurar a
qualidade das refeições preparadas;
- servir as refeições preparadas, de conformidade
com as normas de procedimento previamente
definidas;
- Registrar a quantidade de refeições servidas,
alimentos recebidos e quantidades utilizada, em
impressos previamente fornecidos, para possibilitar
efetivo controle e cálculos estatísticos;
- Proceder à limpeza e manter em condições de
higiene o local de preparo de refeição, bem como do
local destinado a seu consumo;
- Acompanhar os alunos auxiliando-os quando
necessário e lhe for solicitado;
- Requisitar material e mantimentos, quando
necessários;
- Dispor adequadamente os restos de comida e lixo
da cozinha, de forma a evitar proliferação de insetos;
- Lavar todos os guardanapos, panos de prato e
demais panos utilizados na cozinha, mantendo-os
em perfeitas condições de asseio;
- Executar outras atribuições afins.
- Auxiliar no pré-preparo e no preparo de gêneros
alimentícios e refeições, participando de todas as
etapas do processo (corte limpeza, pesagem,
acondicionamento, entre outras).
AUXILIAR DE COZINHA
- Executar tarefas básicas, operacionais e de apoio
relacionadas ao funcionamento dos restaurantes.
- Cuidar do transporte, carga, descarga e
armazenamento de instrumentos, equipamentos,
gêneros alimentícios e materiais utilizados em sua
área de atuação.
Prefeitura Municipal
Av. Princesa Isabel, 678 – Centro Administrativo Municipal Firmino Alves – São Caetano
PREFEITURA MUNICIPAL DE ITABUNA
- Afiar facas e outros instrumentos de corte.
- Manter livre de contaminação ou de deterioração
os víveres sob sua guarda.
- Operar aparelhos e/ou equipamentos de preparo e
manipulação de gêneros alimentícios, aparelhos de
aquecimento e/ou refrigeração, sob a orientação do
cozinheiro ou nutricionista.
- Zelar pela segurança individual e coletiva,
utilizando equipamentos de proteção apropriados,
quando da execução dos serviços.
- Desenvolver suas atividades, aplicando normas e
procedimentos de biossegurança.
- Zelar pela guarda, conservação, manutenção e
limpeza dos equipamentos, instrumentos e materiais
utilizados, bem como do local de trabalho.
- Executar o descarte de resíduos de materiais
provenientes do local de trabalho.
PROFESSOR DE DANÇA
PROFESSOR DE CAPOEIRA
Prefeitura Municipal
- Executar outras tarefas correlatas, conforme
necessidade ou a critério de seu superior.
Conceber e concretizar projeto cênico em dança,
realizando montagens de obras coreográficas;
executam apresentações públicas de dança e, para
tanto, preparam o corpo, pesquisam movimentos,
gestos, dança, e ensaiam coreografias. Podem
ensinar dança.
Conceber e concretizar projeto de capoeira,
executar apresentações públicas de capoeira, para
tanto, preparar o corpo e ajudar na disciplina dos
usuários.
Av. Princesa Isabel, 678 – Centro Administrativo Municipal Firmino Alves – São Caetano
PREFEITURA MUNICIPAL DE ITABUNA
DEPARTAMENTO DE PROTEÇÃO SOCIAL BÁSICA:
1- PROGRAMA PROJOVEM ADOLESCENTE
CARGO
COORDENAÇÃO PEDAGÓGICA
ORIENTADOR PROFISSIONAL
Prefeitura Municipal
ATRIBUIÇÃO
Realizar planejamento e desenvolver integralmente
os
conteúdos
abordados;
acompanhar
o
desenvolvimento das atividades ministradas pelos
orientadores sociais; realizar reuniões pedagógicas
junto a equipe do ProJovem Adolescente
objetivando a construção de ações e estratégias
mediante o trabalho desenvolvido em todo o
programa; acompanhar, capacitar e avaliar o
desempenho dos orientadores sociais e profissionais
emitindo semanalmente relatórios ao departamento
correspondente;
desenvolver
palestras
nas
comunidades e firmar parceria com órgãos públicos
como Unidades de Saúde, escolas e outros; interagir
permanentemente com os coletivos do ProJovem,
de forma a garantir a integração dos objetivos
propostos
pelo
programa;
acompanhar
e
supervisionar a alimentação do sistema SISJovem,
bem como ser agente articulador do departamento
junto ao MDS- Ministério do desenvolvimento Social
e na rede; ser elo entre o ProJovem, o departamento
e a comunidade, representando o programa nas
solicitações externas e internas; exercer outras
atividades correlatas.
Além das características do Orientador Social, o
orientador profissional deverá pautar suas oficinas
nas orientações e referenciais pedagógicos
fornecidos pelo Ministério de Desenvolvimento
Social - MDS e as equipes técnicas do Serviço
Socioeducativo; ter o domínio da linguagem digital,
de forma a desenvolver as atividades voltadas a
inclusão digital dos jovens; dominar a linguagem oral
e escrita, de forma a desenvolver as atividades de
aprimoramento
das
competências
de
comunicação(oral, escrita e informatizada), de forma
criativa, utilizando diferentes estratégias; planejar,
executar e avaliar projetos e palestras para os
jovens
assistidos
e
respectivas
famílias;
acompanhar de forma efetiva e eficaz os
orientadores sociais in loco, num processo contínuo
de avaliação e suporte dos serviços prestados nos
coletivos; assumir, quando necessário, as atividades
Av. Princesa Isabel, 678 – Centro Administrativo Municipal Firmino Alves – São Caetano
PREFEITURA MUNICIPAL DE ITABUNA
EDUCADOR FÍSICO
ORIENTADOR SOCIAL
Prefeitura Municipal
dos orientadores sociais nos coletivos em caso de
ausência por motivo médico, capacitações e outros;
articular com a coordenação pedagógica por meio
de encontros semanais ações e estratégias que
resultem num melhor funcionamento do programa,
assim como reuniões com os orientadores sociais as
sextas-feiras resultando em relatório semanal que
será emitido ao departamento correspondente;
quando solicitado participar de ações externas,
como mutirões, campanhas sociais e entre outras;
exercer outras atividades correlatas
Além das atribuições do facilitador das oficinas de
cultura, esporte e lazer, ter boa capacidade
relacional e de comunicação; ser sensível as
questões sociais e da juventude; orientar a
aprendizagem do aluno; participar no processo do
planejamento das atividades do ProJovem
Adolescente; organizar as operações inerentes ao
processo de ensino e aprendizagem; contribuir com
o aprimoramento de qualidade do ensino; planejar e
executar o trabalho em consonância com as
diretrizes do MDS – Ministério de Desenvolvimento
Social e Combate à Fome; levantar dados relativos à
realidade
dos
jovens
assistidos;
definir,
operacionalmente os objetivos do plano curricular,
formas de execução e situações de experiências;
constatar necessidade e carência do aluno e propor
o seu encaminhamento a setores específicos do
atendimento; cooperar com a coordenação
pedagógica e orientação educacional; participar de
reuniões; exercer outras atividades correlatas
Realizar, sob orientação do técnico do Projovem
Adolescente, planejamento das atividades; facilitar o
processo de integração do coletivo; desenvolver os
conteúdos e atividades atribuídos no traçado
metodológico do Projovem Adolescente; registrar a
freqüência diária dos jovens no Serviço Sócio
educativo; acompanhar o desenvolvimento, oficinas
e atividades ministradas por outros profissionais;
participar de reuniões sistemáticas com familiares
dos jovens; mediar os processos grupais,
fomentando a participação democrática dos jovens e
sua organização, no sentido do alcance dos
objetivos do serviço sócio educativo de convívio;
avaliar o desempenho dos jovens no serviço sócio
educativo informando ao Projovem Adolescente as
necessidades de acompanhamento individual e
Av. Princesa Isabel, 678 – Centro Administrativo Municipal Firmino Alves – São Caetano
PREFEITURA MUNICIPAL DE ITABUNA
FACILITADOR DE ESPORTE, CULTURA E
LAZER
COORDENADOR DE OFICINAS
Prefeitura Municipal
familiar; realizar busca ativa diária em horário oposto
ao funcionamento do coletivo, bem como
acompanhar as famílias com o objetivo de
fortalecimento de vínculos; atuar como interlocutor
do serviço sócio educativo junto às escolas dos
jovens, em assuntos que prescindam da presença
do Coordenador do Projovem Adolescente,
encarregado da articulação interinstitucionais do
ProJovem Adolescente; participar de reuniões
sistemáticas com técnico de referência do projovem
Adolescente; captar jovens em seus domicílios, para
organização dos núcleos; emitir relatórios semanais
com registro dos acontecimentos nos coletivos;
exercer outras atividades correlatas.
Inteirar-se dos princípios, objetivos e da dinâmica
operacional do serviço sócio-educativo do Projovem
Adolescente, bem como pautar suas oficinas pelas
orientações e referências metodológicas sócioeducativas apresentadas no traçado sugerido pelo
MDS – Ministério de Desenvolvimento Social e
Combate à Fome; interagir permanentemente com o
orientador social, de forma a garantir a integração
das atividades aos conteúdos e objetivos dos
Percursos Sócio educativos; buscar e valorizar as
diferentes manifestações corporais (jogos, esporte,
ginástica, dança, circo, entre outras.) de interesse
dos jovens do coletivo; estimular os jovens, pelos
facilitadores, a conhecer os serviços públicos, em
especial, os programas desenvolvidos pelas
Secretarias Municipais e Ministérios do Esporte e da
Cultura; exercer outras atividades correlatas.
Garantir o funcionamento das oficinas sob sua
coordenação,
sendo
responsável
pelo
funcionamento em plenitude; organizar e gerenciar
cursos e oficinas; liderar a equipe de trabalho;
treinar seus colaboradores; compartilhar dúvidas e
problemas com os órgãos de
apoio sendo elo entre os facilitadores e o
departamento; providenciar os recursos de apoio
pedagógico necessários para o bom andamento dos
cursos (fichas de freqüência das turmas e outros) e
garantir o controle de acessos; manter e controlar os
dados cadastrais dos usuários das oficinas;
confeccionar e manter registros administrativos e
estatísticos das oficinas; receber,controlar e enviar
relatórios quanto aos insumos disponibilizados para
as oficinas; garantir a manutenção e conservação
dos
insumos;
entregar
ao
departamento
competente, mensalmente, a freqüência dos seus
Av. Princesa Isabel, 678 – Centro Administrativo Municipal Firmino Alves – São Caetano
PREFEITURA MUNICIPAL DE ITABUNA
FACILITADOR DE OFICINAS
TÉCNICO INFORMÁTICA
INSTRUTOR DE INFORMÁTICA
Prefeitura Municipal
colaboradores e das oficinas vigentes; exercer
outras atividades correlatas.
Realizar e participar das reuniões sistemáticas sob
orientação da coordenação de oficinas e técnico do
PROJOVEM; planejar as atividades de capacitação
do PROJOVEM; realizar as oficinas de acordo com
as orientações e referenciais pedagógicos do
programa; registrar a freqüência diária das crianças
e adolescentes nas oficinas; exercer outras
atividades correlatas.
Analisar os programas; prover e escolher os
recursos necessários ao processamento: terminais,
impressoras, unidades de disco e outros; selecionar
e colocar em funcionamento programas básicos e
aplicativos de acordo com a programação; digitar os
dados de entrada, observando os programas em
execução-SISJovem, detectando problemas ou
falhas na execução das tarefas e providenciando
soluções;
Manter cópia de segurança dos sistemas; emitir
relatórios; prestar orientações aos usuários dos
sistemas e programas utilizados; exercer outras
atividades correlatas
Manter os equipamentos de informática em
condições de uso; ser responsável pela distribuição
e segurança de trabalho dos usuários; manter
conhecimento dos softwares específicos; regular os
mecanismos de controle do computador e
equipamentos complementares; identificar erros e
adotar as medidas
prescritas para corrigi-los ou reportá–los ao
responsável; elaborar o Plano de Curso com
definição
de objetivos específicos, indicação de atividades,
recursos materiais e processo de avaliação;
organizar o diário das oficinas curriculares; conhecer
os relatórios de perfil socioeconômico de seus
alunos, tentando identificar suas experiências e
interesses; organizar as atividades adequadas,
oferecendo aos alunos a oportunidade de ampliar
suas experiências, oferecendo capacitação para o
desempenho
das
atividades;
ser
agente
multiplicador de capacitação dos programas
específicos do ProJovem Adolescente; utilizar o
tempo de planejamento para organização das
oficinas, elaboração de materiais, reuniões com
coordenação dos projetos e direção; submeter-se
aos
processos
de
avaliação
diagnóstica,
Av. Princesa Isabel, 678 – Centro Administrativo Municipal Firmino Alves – São Caetano
PREFEITURA MUNICIPAL DE ITABUNA
participativa e contínua; dialogar com demais
funcionários de forma a facilitar e contribuir com o
desenvolvimento das oficinas; planejar de forma
coletiva, onde todos os atores envolvidos participem
do processo; acompanhar o desenvolvimento dos
alunos no processo de ensino aprendizagem e no
desenvolvimento das oficinas através do diálogo
com a coordenação do projeto; participar de todas
as avaliações e sempre que necessário apresentar
sugestões que melhorem o andamento do Projeto;
participar das reuniões de equipe sempre que
solicitado; exercer outras atividades correlatas
2 - CENTRO DE REFERÊNCIA DA ASSISTÊNCIA SOCIAL – CRAS I E II
CARGO
PSICÓLOGO
Prefeitura Municipal
ATRIBUIÇÃO
Articular, acompanhar e avaliar o processo de
implantação do CRAS e a implementação dos
programas, serviços, projetos da proteção social
básica operacionalizados nessa unidade; coordenar
a execução, o monitoramento, o registro e a
avaliação das ações; acompanhar e avaliar os
procedimentos para a garantia da referência e
contra-referência do CRAS; coordenar a execução
das ações de forma a manter o diálogo e a
participação dos profissionais e das famílias
inseridas nos serviços ofertados pelo CRAS e pela
rede prestadora de serviços no território; definir com
a equipe de profissionais o fluxo de entrada,
acompanhamento, monitoramento, avaliação e
desligamento das famílias; definir com a equipe
técnica os meios e os ferramentais teóricometodológicos de trabalho social com famílias e os
serviços sócio-educativos de convívio; avaliar,
sistematicamente, com a equipe de referência dos
CRAS, a eficácia, eficiência e os impactos dos
programas, serviços e projetos na qualidade de vida
dos usuários; efetuar ações de mapeamento,
articulação e potencialização da rede sócio
assistencial e das demais políticas públicas no
território de abrangência dos CRAS; articular,
acompanhar, executar e avaliar demais projetos da
Secretaria de Assistência Social, bem como
participação em mutirões; exercer outras atividades
correlatas.
Av. Princesa Isabel, 678 – Centro Administrativo Municipal Firmino Alves – São Caetano
PREFEITURA MUNICIPAL DE ITABUNA
ASSISTENTE SOCIAL
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
FACILITADOR DE OFICINAS
Prefeitura Municipal
acolhida, oferta de informações e realização de
encaminhamentos às famílias usuárias do CRAS;
mediação dos processos grupais do serviço
socioeducativo para famílias; realização de
atendimento individualizado e visitas domiciliares as
famílias beneficiárias do CRAS; desenvolver
atividades coletivas e comunitárias no território;
assessorar
os
serviços
socioeducativos
desenvolvidos no território; acompanhar as famílias
em descumprimento de condicionalidades; alimentar
o sistema de informação, registrar as ações
desenvolvidas e planejar o trabalho de forma
coletiva; exercer outras atividades correlatas.
Sob orientação e supervisão, realiza funções
rotineiras
de
pequena
responsabilidade
e
complexidade, de suporte administrativo burocrático
em todos os órgãos da Prefeitura como por
exemplo:
- Atender ao público interno e externo, prestando
informações, recebendo recados e correspondência;
- Atender às chamadas telefônicas, anotando e
enviando recados;
Redigir
e
datilografar
e/ou
operar
microcomputadores para elaborar textos de cartas,
documentos, avisos, ofícios, tabelas e formulários;
Preparar,
receber
e
expedir
toda
a
correspondência, bem como, dar entrada nos
processos protocolando e registrando em fichas
próprias;
- Distribuir material, quando solicitado pelas
unidades;
- Fazer cálculos simples e escrituração contábil
rotineira e simples;
- Catalogar documentos, livros, periódicos e etc.;
- Operar máquinas copiadoras, fax, telex e sistemas
internos de comunicação telefônica;
Responsável
por
materiais,
máquinas,
equipamentos, instrumentos e ferramentas sob sua
responsabilidade;
- Exercer outras atividades semelhantes e
compatíveis do mesmo grau de dificuldade/
responsabilidade.
realizar e participar das reuniões sistemáticas sob
orientação da coordenação de oficinas e técnico do
CRAS; planejar as atividades de capacitação do
CRAS; realizar as oficinas de acordo com as
orientações e referenciais pedagógicos do
programa; registrar a freqüência diária das crianças
e adolescentes nas oficinas; exercer outras
atividades correlatas.
Av. Princesa Isabel, 678 – Centro Administrativo Municipal Firmino Alves – São Caetano
PREFEITURA MUNICIPAL DE ITABUNA
AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS
FACILITADOR DE ESPORTES
Prefeitura Municipal
- Limpar e arrumar as dependências e instalações
da salas, a fim de mantê-los nas condições de
asseio requeridas;
- Recolher o lixo da unidade em que serve,
acondicionando detritos e depositando-os de acordo
com as determinações definidas
- Percorrer as dependências do seu local de
trabalho, abrindo e fechando janelas, portas e
portões, bem como ligando e desligando pontos de
iluminação, máquinas e aparelhos elétricos;
- Auxiliar ou preparar, servir merenda e refeições
distribuindo-as aos alunos clientes;
- Lavar e guardar copos, xícaras, cafeteiras,
coadores e demais utensílios de cozinha;
- Verificar a existência de material de limpeza e
alimentação e outros itens relacionados com seu
trabalho, comunicando ao superior imediato a
necessidade de reposição, quando for necessário;
- Manter arrumado o material sob sua guarda;
comunicar
ao
superior
imediato
qualquer
irregularidade verificada, bem como a necessidade
de consertos e reparos nas dependências, móveis e
utensílios que lhe cabe manter limpos e com boa
aparência; executar outras tarefas correlatas.
Inteirar-se dos princípios, objetivos e da dinâmica
operacional do serviço sócio-educativo do CRAS,
bem como pautar suas oficinas pelas orientações e
referências
metodológicas
sócio-educativas
apresentadas no traçado sugerido pelo MDS –
Ministério de Desenvolvimento Social e Combate à
Fome; interagir permanentemente com o orientador
social, de forma a garantir a integração das
atividades aos conteúdos e objetivos dos Percursos
Sócio educativos; buscar e valorizar as diferentes
manifestações corporais (jogos, esporte, ginástica,
dança, circo, entre outras.) de interesse dos jovens
do coletivo; estimular os jovens, pelos facilitadores,
a conhecer os serviços públicos, em especial, os
programas
desenvolvidos
pelas
Secretarias
Municipais e Ministérios do Esporte e da Cultura;
exercer outras atividades correlatas.
Av. Princesa Isabel, 678 – Centro Administrativo Municipal Firmino Alves – São Caetano
PREFEITURA MUNICIPAL DE ITABUNA
3- PROGRAMA EI MAMÃE!
CARGO
ASSISTENTE SOCIAL
PEDAGOGO
PSICÓLOGO
Prefeitura Municipal
ATRIBUIÇÃO
Acolhida, oferta de informações e realização de
encaminhamentos às famílias usuárias do
Ei,Mamãe; mediação dos processos grupais do
serviço socioeducativo para famílias; realização de
atendimento individualizado e visitas domiciliares as
famílias beneficiárias do Ei,Mamãe; desenvolver
atividades coletivas e comunitárias no território;
assessorar
os
serviços
socioeducativos
desenvolvidos no território; acompanhar as famílias
em descumprimento de condicionalidades; alimentar
o sistema de informação, registrar as ações
desenvolvidas e planejar o trabalho de forma
coletiva; exercer outras atividades correlatas
Acolhida, oferta de informações e realização de
encaminhamentos às famílias usuárias;
Mediação de grupos de famílias;
Realização de atendimento particularizada e visitas
domiciliares às famílias referenciadas;
• Desenvolvimento de atividades coletivas.
• Acompanhamento de famílias encaminhadas pelos
serviços de convivência e fortalecimento de
vínculos.
• Alimentação de sistema de informação, registro
das ações desenvolvidas e planejamento do
trabalho de forma coletiva.
• Articulação de ações que potencializem as boas
experiências.
•
Realização
de
encaminhamento,
com
acompanhamento, para a rede socioassistencial;
• Realização de encaminhamentos para serviços
setoriais;
• Participação das reuniões preparatórias ao
planejamento.
-Acolhida, oferta de informações e realização de
encaminhamentos aos usuários do Ei, mamãe.
-Mediação dos processos grupais do serviço
socioeducativo para gestante;
-Realização de atendimento individualizado e visitas
domiciliares as gestantes;
-Desenvolvimento
de
atividades
coletiva;
-Assessoria
aos
serviços
socioeducativos
desenvolvidas;
-Acompanhamento das famílias em descumprimento
de condicionalidades;
Av. Princesa Isabel, 678 – Centro Administrativo Municipal Firmino Alves – São Caetano
PREFEITURA MUNICIPAL DE ITABUNA
NUTRICIONISTA
FISIOTERAPEUTA
ENFERMEIRO
MASSOTERAPEUTA
TÉCNICO EM ENFERMAGEM
AUXILIAR ADMININSTRATIVO
Prefeitura Municipal
-Alimentação de sistema de informação, registro das
ações desenvolvidas e planejamento do trabalho de
forma coletiva;
-Articulação de ações que potencializem as boas
experiências no território de abrangência.
Prestar assistência nutricional a indivíduos e
coletividades (sadios e enfermos); planejar,
organizar, administrar e avaliar unidades de
alimentação e nutrição; efetuar controle higiênicosanitário; orientar os usuários de como poder ter
uma boa saúde comendo bem, desenvolver
cardápios com reaproveitamento de outros
alimentos entre outros.
Aplicar técnicas fisioterapêuticas para prevenção,
readaptação e recuperação de usuários do
programa. acompanhar e avaliar as condições
funcionais dos usuários e utilizando protocolos e
procedimentos específicos da fisioterapia e suas
especialidades. Atuar na área de educação em
saúde através de palestras, distribuição de materiais
educativos e orientações para melhor qualidade de
vida. Desenvolver e implementar programar serviços
de saúde orientando e supervisionando recursos
humanos.
Prestam assistência ao usuários do serviço;
coordenar, planejar ações e auditam serviços de
enfermagem. Implementar ações para a promoção
da saúde junto ao programa.
Desenvolver técnica em equipe e individual com os
usuários do programa, visam prestar suporte
contínuo a gestante no ciclo gravídico puerperal,
favorecendo a evolução do parto e bem-estar da
gestante. Avaliam as disfunções fisiológicas,
sistêmicas, energéticas, vibracionais e inestéticas
dos usuários. Recomendar a seus usuários a prática
de exercícios.
Desempenhar atividades técnicas de enfermagem.
Prestar assistência aos usuários do programa,
zelando pelo seu conforto e bem estar, administrar
medicamentos e desempenham tarefas de
instrumentação posicionando de forma adequada ao
usuário. Organizar o ambiente de trabalho, trabalhar
em conformidade às boas práticas, normas e
procedimentos
de
biossegurança.
Realizam
registros
e
elaboram
relatórios
técnicos.
Desempenham atividades e realizam ações para
promoção da saúde da família.
Sob orientação e supervisão, realiza funções
rotineiras
de
pequena
responsabilidade
e
Av. Princesa Isabel, 678 – Centro Administrativo Municipal Firmino Alves – São Caetano
PREFEITURA MUNICIPAL DE ITABUNA
TÉCNICO DE INFORMATICA
AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS
Prefeitura Municipal
complexidade, de suporte administrativo burocrático
em todos os órgãos da Prefeitura como por
exemplo:
- Atender ao público interno e externo, prestando
informações, recebendo recados e correspondência;
- Atender às chamadas telefônicas, anotando e
enviando recados;
Redigir
e
datilografar
e/ou
operar
microcomputadores para elaborar textos de cartas,
documentos, avisos, ofícios, tabelas e formulários;
Preparar,
receber
e
expedir
toda
a
correspondência, bem como, dar entrada nos
processos protocolando e registrando em fichas
próprias;
- Distribuir material, quando solicitado pelas
unidades;
- Fazer cálculos simples e escrituração contábil
rotineira e simples;
- Catalogar documentos, livros, periódicos e etc.;
- Operar máquinas copiadoras, fax, telex e sistemas
internos de comunicação telefônica;
Responsável
por
materiais,
máquinas,
equipamentos, instrumentos e ferramentas sob sua
responsabilidade;
- Exercer outras atividades semelhantes e
compatíveis do mesmo grau de dificuldade/
responsabilidade.
Consertar e instalar aparelhos eletrônicos,
desenvolver,
fazem
manutenções
corretivas,
preventivas. Estabelecem comunicação oral e
escrita
para
agilizar
o
trabalho,
redigir
documentação técnica e organizam o local de
trabalho.
- Limpar e arrumar as dependências e instalações
da sala, a fim de mantê-los nas condições de asseio
requeridas;
- Recolher o lixo da unidade em que serve,
acondicionando detritos e depositando-os de acordo
com as determinações definidas;
- Percorrer as dependências do seu local de
trabalho, abrindo e fechando janelas, portas e
portões, bem como ligando e desligando pontos de
iluminação, máquinas e aparelhos elétricos;
- Auxiliar ou preparar, servir merenda e refeições
distribuindo-as aos alunos clientes;
- Lavar e guardar copos, xícaras, cafeteiras,
coadores e demais utensílios de cozinha;
- Verificar a existência de material de limpeza e
alimentação e outros itens relacionados com seu
trabalho, comunicando ao superior imediato a
Av. Princesa Isabel, 678 – Centro Administrativo Municipal Firmino Alves – São Caetano
PREFEITURA MUNICIPAL DE ITABUNA
RECEPCIONISTA
necessidade de reposição, quando for necessário;
- Manter arrumado o material sob sua guarda;
comunicar
ao
superior
imediato
qualquer
irregularidade verificada, bem como a necessidade
de consertos e reparos nas dependências, móveis e
utensílios que lhe cabe manter limpos e com boa
aparência; executar outras tarefas correlatas.
-Recepcionar os visitantes da Instituição.
-Encaminhar visitantes para os funcionários da
instituição.
-Responder perguntas gerais sobre a Instituição ou
direcionar as perguntas para outros funcionários
qualificados a responder.
-Enviar e receber correspondências ou produtos.
-Processar a correspondência recebida (pacotes,
telegramas, faxes e mensagens), organizá-los e
distribuir para o destinatário.
-Executar arquivamento de documentos.
-Executar trabalhos de digitação quando necessário.
-Marcar reuniões.
-Registrar informações.
-Manter atualizado os livros de registros de
correspondência e registro de fax.
-Efetuar telefonemas, atender telefone e transferir
chamadas telefônicas.
-Realizar atividades rotineiras da Instituição.
4-PASSE LIVRE
CARGO
AUXILIAR ADMININSTRATIVO
Prefeitura Municipal
ATRIBUIÇÃO
Sob orientação e supervisão, realiza funções rotineiras de
pequena responsabilidade e complexidade, de suporte
administrativo burocrático em todos os órgãos da Prefeitura
como por exemplo:
- Atender ao público interno e externo, prestando
informações, recebendo recados e correspondência;
- Atender às chamadas telefônicas, anotando e enviando
recados;
- Redigir e datilografar e/ou operar microcomputadores para
elaborar textos de cartas, documentos, avisos, ofícios,
tabelas e formulários;
- Preparar, receber e expedir toda a correspondência, bem
como, dar entrada nos processos protocolando e
registrando em fichas próprias;
- Distribuir material, quando solicitado pelas unidades;
- Fazer cálculos simples e escrituração contábil rotineira e
simples;
- Catalogar documentos, livros, periódicos e etc.;
Av. Princesa Isabel, 678 – Centro Administrativo Municipal Firmino Alves – São Caetano
PREFEITURA MUNICIPAL DE ITABUNA
- Operar máquinas copiadoras, fax, telex e sistemas
internos de comunicação telefônica;
- Responsável por materiais, máquinas, equipamentos,
instrumentos e ferramentas sob sua responsabilidade;
- Exercer outras atividades semelhantes e compatíveis do
mesmo grau de dificuldade/ responsabilidade.
-Recepcionar os visitantes da Instituição.
-Encaminhar visitantes para os funcionários da instituição.
-Responder perguntas gerais sobre a Instituição ou
direcionar as perguntas para outros funcionários
qualificados a responder.
-Enviar e receber correspondências ou produtos.
-Processar
a
correspondência
recebida
(pacotes,
telegramas, faxes e mensagens), organizá-los e distribuir
para o destinatário.
-Executar arquivamento de documentos.
-Executar trabalhos de digitação quando necessário.
-Marcar reuniões.
-Registrar informações.
-Manter atualizado os livros de registros de correspondência
e registro de fax.
-Efetuar telefonemas, atender telefone e transferir
chamadas
telefônicas.
-Realizar atividades rotineiras da Instituição
RECEPCIONISTA
5- BENEFICIO DE PRESTAÇÃO CONTINUADA – BPC
CARGO
ASSISTENTE SOCIAL
ATRIBUIÇÃO
Oferta de informações e realização, encaminhamentos
dos usuários do programa e acompanhamento das
famílias.
6- PLANTÃO SOCIAL
CARGO
COORDENADOR
Prefeitura Municipal
ATRIBUIÇÃO
- Realização de encaminhamentos, demais políticas
públicas setoriais e órgãos de defesa de direito;
- Trabalho em equipe interdisciplinar;
- Orientação jurídico-social;
- Alimentação de registros e sistemas de informação
sobre das ações desenvolvidas;
- Participação nas atividades de planejamento,
monitoramento e avaliação dos processos de trabalho;
- Participação das atividades de capacitação e
formação continuada da equipe, reuniões de equipe,
Av. Princesa Isabel, 678 – Centro Administrativo Municipal Firmino Alves – São Caetano
PREFEITURA MUNICIPAL DE ITABUNA
ASSISTENTE SOCIAL
PSICÓLOGO
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
Prefeitura Municipal
estudos de casos, e demais atividades correlatas;
- Participação de reuniões para avaliação das ações e
resultados atingidos e para planejamento das ações a
serem desenvolvidas; para a definição de fluxos;
instituição
de
rotina
de
atendimento
e
acompanhamento dos usuários; organização dos
encaminhamentos,
fluxos
de
informações
e
procedimentos.
Acolhida, oferta de informações e realização de
encaminhamentos
às
famílias;
realização
de
atendimento individualizado e visitas domiciliares as
famílias beneficiárias. Acompanhar as famílias em
descumprimento de condicionalidades;
-Acolhida, oferta de informações e realização de
encaminhamentos
aos
usuários;
-Realização de atendimento individualizado e visitas
domiciliares as famílias dos beneficiários;
- Acompanhamento das famílias em descumprimento
de
condicionalidades;
-Alimentação de sistema de informação, registro das
ações desenvolvidas e planejamento do trabalho de
forma
coletiva;
-Articulação de ações que potencializem as boas
experiências no território de abrangência.
Sob orientação e supervisão, realiza funções rotineiras
de pequena responsabilidade e complexidade, de
suporte administrativo burocrático em todos os órgãos
da Prefeitura como por exemplo:
- Atender ao público interno e externo, prestando
informações, recebendo recados e correspondência;
- Atender às chamadas telefônicas, anotando e
enviando recados;
- Redigir e datilografar e/ou operar microcomputadores
para elaborar textos de cartas, documentos, avisos,
ofícios, tabelas e formulários;
- Preparar, receber e expedir toda a correspondência,
bem como, dar entrada nos processos protocolando e
registrando em fichas próprias;
- Distribuir material, quando solicitado pelas unidades;
- Fazer cálculos simples e escrituração contábil
rotineira e simples;
- Catalogar documentos, livros, periódicos e etc.;
- Operar máquinas copiadoras, fax, telex e sistemas
internos de comunicação telefônica;
- Responsável por materiais, máquinas, equipamentos,
instrumentos e ferramentas sob sua responsabilidade;
- Exercer outras atividades semelhantes e compatíveis
do mesmo grau de dificuldade/
responsabilidade.
Av. Princesa Isabel, 678 – Centro Administrativo Municipal Firmino Alves – São Caetano
PREFEITURA MUNICIPAL DE ITABUNA
7- ESCOLA PROFISSIONALIZANTE
CARGO
PROFESSOR CORTE E COSTURA
PROFESSOR PINTURA
PROFESSOR MANICURE
Prefeitura Municipal
ATRIBUIÇÃO
Realizar planejamento das atividades e desenvolver
integralmente os conteúdos e atividades registrados no
planejamento; registrar a frequência diária dos alunos,
acompanhar o desenvolvimento das atividades
ministradas;
Participar de reuniões pedagógicas; fomentar a
participação democrática dos alunos; avaliar o
desempenho
dos
alunos;
atuar
ética
e
profissionalmente; desenvolver aulas com conteúdos
teóricos e práticos, e noções de biossegurança
Empreendedorismo; participar das atividades de
capacitação,
quando
solicitado;
interagir
permanentemente com os demais cursos oferecidos, de
forma a garantir a integração dos objetivos Propostos
pela escola; fiscalizar o manuseio do material utilizado
para os trabalhos; introduzir novas abordagens de
trabalho, em consonância com a demanda do mercado;
desenvolver aulas com conteúdo relacionado ao curso.
Realizar planejamento das atividades e desenvolver
integralmente os conteúdos e atividades registrados no
planejamento; registrar a freqüência diária dos alunos,
acompanhar o desenvolvimento das atividades
ministradas;
participar de reuniões pedagógicas; fomentar a
participação democrática dos alunos; avaliar o
desempenho
dos
alunos;
atuar
ética
e
profissionalmente; desenvolver aulas com conteúdos
teóricos e práticos, e noções de biossegurança
Empreendedorismo; participar das atividades de
capacitação,
quando
solicitado;
interagir
permanentemente com os demais cursos oferecidos, de
forma a garantir a integração dos objetivos Propostos
pela escola; fiscalizar o manuseio do material utilizado
para os trabalhos; introduzir novas abordagens de
trabalho, em consonância com a demanda do mercado;
desenvolver aulas com conteúdo relacionado as aulas
Realizar planejamento das atividades e desenvolver
integralmente os conteúdos e atividades registrados no
planejamento; registrar a freqüência diária dos alunos;
acompanhar o desenvolvimento das atividades
ministradas;
participar de reuniões pedagógicas; fomentar a
participação democrática dos alunos; avaliar o
desempenho dos alunos; desenvolver aulas com
conteúdos teóricos e práticos, e noções de
biossegurança e empreendedorismo; atuar ética e
Av. Princesa Isabel, 678 – Centro Administrativo Municipal Firmino Alves – São Caetano
PREFEITURA MUNICIPAL DE ITABUNA
PROFESSOR CABELEREIRO
PROFESSOR ESTÉTICA
Prefeitura Municipal
profissionalmente; participar das atividades de
capacitação,
quando
solicitado;
interagir
permanentemente com os demais cursos oferecidos, de
forma a garantir a integração dos objetivos propostos
pela escola; fiscalizar o manuseio do material utilizado
para os trabalhos; introduzir novas abordagens de
trabalhos, em consonância
com a demanda do mercado; desenvolver aulas teóricas
e práticas, com abordagens de biossegurança, técnicas
e procedimentos, unhas artísticas e temáticas, corte,
lixamento, emoliência, curetagem e cutilagem.
Realizar planejamento das atividades e desenvolver
integralmente os conteúdos e atividades registrados no
planejamento; registrar a freqüência diária dos alunos,
acompanhar o desenvolvimento das atividades
ministradas;
participar de reuniões pedagógicas; fomentar a
participação democrática dos alunos; avaliar o
desempenho
dos
alunos;
atuar
ética
e
profissionalmente; desenvolver aulas com conteúdos
teóricos e práticos, e noções de biossegurança
Empreendedorismo; participar das atividades de
capacitação,
quando
solicitado;
interagir
permanentemente com os demais cursos oferecidos, de
forma a garantir a integração dos objetivos Propostos
pela escola; fiscalizar o manuseio do material utilizado
para os trabalhos; introduzir novas abordagens de
trabalho, em consonância com a demanda do mercado;
desenvolver aulas com conteúdo relacionado à estética
(colorimetria, escova, alisamento, penteados, cortes
etc.) e saúde dos cabelos.
- Realizar planejamento das atividades e desenvolver
integralmente os conteúdos e atividades registrados no
planejamento; registrar a freqüência diária dos alunos;
- Acompanhar o desenvolvimento das atividades
ministradas; participar de reuniões pedagógicas;
- Fomentar a participação democrática dos alunos;
avaliar o desempenho dos alunos; atuar ética e
profissionalmente;
- Desenvolver aulas com conteúdos teóricos e práticos,
e noções de biossegurança e Impreendedorismo;
- Participar das atividades de capacitação, quando
solicitado;
- Interagir permanentemente com os demais cursos
oferecidos, de forma a garantir a integração dos
objetivos propostos pela escola;
- Fiscalizar o manuseio do material utilizado para os
trabalhos;
- Introduzir novas abordagens de trabalho, em
consonância com a demanda do mercado;
Av. Princesa Isabel, 678 – Centro Administrativo Municipal Firmino Alves – São Caetano
PREFEITURA MUNICIPAL DE ITABUNA
PROFESSOR CULINÁRIA
AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS
Prefeitura Municipal
- Desenvolver conteúdos teóricos e práticos de técnicas
de massagem, técnicas de limpeza de pele, técnicas de
depilação e técnicas de maquiagem.
- Realizar planejamento das atividades e desenvolver
integralmente os conteúdos e atividades registrados no
planejamento; registrar a frequência diária dos alunos,
acompanhar o desenvolvimento das atividades
ministradas; - Participar de reuniões pedagógicas;
fomentar a participação democrática dos alunos; avaliar
o desempenho dos alunos;
- Desenvolver aulas com conteúdos teóricos e práticos,
e noções de biossegurança e empreendedorismo;
- Atuar ética e profissionalmente; participar das
atividades de capacitação, quando solicitado;
- Interagir permanentemente com os demais cursos
oferecidos, de forma a garantir a integração dos
objetivos propostos pela escola;
- Fiscalizar o manuseio do material utilizado para os
trabalhos;
- Introduzir novas abordagens de trabalho, em
consonância com a demanda do mercado;
- Limpar e arrumar as dependências e instalações da
salas, a fim de mantê-los nas condições de asseio
requeridas;
- Recolher o lixo da unidade em que serve,
acondicionando detritos e depositando-os de acordo
com as determinações definidas;
- Percorrer as dependências do seu local de trabalho,
abrindo e fechando janelas, portas e portões, bem como
ligando e desligando pontos de iluminação, máquinas e
aparelhos elétricos;
- Auxiliar ou preparar, servir merenda e refeições
distribuindo-as aos alunos clientes;
- Lavar e guardar copos, xícaras, cafeteiras, coadores e
demais utensílios de cozinha;
- Verificar a existência de material de limpeza e
alimentação e outros itens relacionados com seu
trabalho, comunicando ao superior imediato a
necessidade de reposição, quando for necessário;
- Manter arrumado o material sob sua guarda;
comunicar ao superior imediato qualquer irregularidade
verificada, bem como a necessidade de consertos e
reparos nas dependências, móveis e utensílios que lhe
cabe manter limpos e com boa aparência; executar
outras tarefas correlatas.
Av. Princesa Isabel, 678 – Centro Administrativo Municipal Firmino Alves – São Caetano
PREFEITURA MUNICIPAL DE ITABUNA
8- PROGRAMA ACESUAS - ACESSO AO MUNDO DO TRABALHO.
CARGO
COORDENADOR
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
Prefeitura Municipal
ATRIBUIÇÃO
Coordenar o programa em todas as suas fases,
visando à melhoria da qualidade de vida e superação
das vulnerabilidades sociais;Articular com as demais
políticas implicadas na integração ao mundo do
trabalho, desenvolvendo ações intersetoriais;Articular
parcerias com órgãos e entidades governamentais e
não governamentais, que ofertam ações de formação
e qualificação profissional, inclusão produtiva e
intermediação de mão de obra;Articular com órgãos e
entidades governamentais e não governamentais que
atuam no apoio da pessoa com deficiência para o
acesso à formação e qualificação profissional, inclusão
produtiva
e
intermediação
de
mão
de
obra.Identificação e busca ativa do público
prioritário;Mobilização e sensibilização das famílias
sobre as oportunidades de acesso e de participação
em cursos de formação e qualificação profissional,
programas e projetos de inclusão produtiva e serviços
de intermediação de mão de obra;Divulgação do
Programa, por meio de reuniões com a comunidade,
palestras, oficinas, campanhas de mídia, entre
outros;Orientação às pessoas com deficiência e suas
famílias quanto às oportunidades de acesso e de
participação em cursos de formação e qualificação
profissional, programas e projetos de inclusão
produtiva e serviços de intermediação de mão de obra,
por meio de visitas domiciliares;Formação planejada
voltada à pessoa com deficiência, com vistas a
vivenciar aspectos inerentes ao mundo do trabalho.
Desenvolver outras atividades correlatas.
Sob orientação e supervisão, realiza funções rotineiras
de pequena responsabilidade e complexidade, de
suporte administrativo burocrático como por exemplo:
- Atender ao público interno e externo, prestando
informações, recebendo recados e correspondência;
- Atender às chamadas telefônicas, anotando e
enviando recados;
- Redigir e datilografar e/ou operar microcomputadores
para elaborar textos de cartas, documentos, avisos,
ofícios, tabelas e formulários;
- Preparar, receber e expedir toda a correspondência,
bem como, dar entrada nos processos protocolando e
registrando em fichas próprias;
- Distribuir material;
- Fazer cálculos simples e escrituração contábil
rotineira e simples;
- Catalogar documentos, livros, periódicos e etc.;
Av. Princesa Isabel, 678 – Centro Administrativo Municipal Firmino Alves – São Caetano
PREFEITURA MUNICIPAL DE ITABUNA
- Operar máquinas copiadoras, fax, telex e sistemas
internos de comunicação telefônica;
Responsável
por
materiais,
máquinas,
equipamentos, instrumentos e ferramentas sob sua
responsabilidade;
- Auxiliar na alimentação e manter atualizadas as
bases de dados dos subsistemas e aplicativos da
Rede SUAS, componentes dos sistemas de
informação e monitoramento, a ser disponibilizado,
atualizando-os conforme regulação do MDS.
- Auxiliar no Registro das informações relativas às
atividades realizadas, informando o cumprimento das
metas e outras informações necessárias.
- Exercer outras atividades semelhantes e compatíveis
do mesmo grau de dificuldade/ responsabilidade.
Prefeitura Municipal
Av. Princesa Isabel, 678 – Centro Administrativo Municipal Firmino Alves – São Caetano
PREFEITURA MUNICIPAL DE ITABUNA
DEPARTAMETNO DE COMBATE À POBREZA
1- DIVISÃO DE CONTROLE DO BOLSA FAMÍLIA – ÍNDICE DE GESTÃO
DESCENTRALIZADA DO PROGRAMA BOLSA FAMÍLIA – IGD
CARGO
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
SERVIÇOS GERAIS
Prefeitura Municipal
ATRIBUIÇÃO
Sob orientação e supervisão, realiza funções rotineiras
de pequena responsabilidade e complexidade, de
suporte administrativo burocrático em todos os órgãos
da Prefeitura como por exemplo:
- Atender ao público interno e externo, prestando
informações, recebendo recados e correspondência;
- Atender às chamadas telefônicas, anotando e
enviando recados;
- Redigir e datilografar e/ou operar microcomputadores
para elaborar textos de cartas, documentos, avisos,
ofícios, tabelas e formulários;
- Preparar, receber e expedir toda a correspondência,
bem como, dar entrada nos processos protocolando e
registrando em fichas próprias;
- Distribuir material, quando solicitado pelas unidades;
- Fazer cálculos simples e escrituração contábil
rotineira e simples;
- Catalogar documentos, livros, periódicos e etc.;
- Operar máquinas copiadoras, fax, telex e sistemas
internos de comunicação telefônica;
Responsável
por
materiais,
máquinas,
equipamentos, instrumentos e ferramentas sob sua
responsabilidade;
- Exercer outras atividades semelhantes e compatíveis
do mesmo grau de dificuldade/ responsabilidade.
- Limpar e arrumar as dependências e instalações das
salas, a fim de mantê-los nas condições de asseio
requeridas;
- Recolher o lixo da unidade em que serve,
acondicionando detritos e depositando-os de acordo
com as determinações definidas;
- Percorrer as dependências do seu local de trabalho,
abrindo e fechando janelas, portas e portões, bem
como ligando e desligando pontos de iluminação,
máquinas e aparelhos elétricos;
- Auxiliar ou preparar, servir merenda e refeições
distribuindo-as aos alunos clientes;
- Lavar e guardar copos, xícaras, cafeteiras, coadores
e demais utensílios de cozinha;
- Verificar a existência de material de limpeza e
alimentação e outros itens relacionados com seu
Av. Princesa Isabel, 678 – Centro Administrativo Municipal Firmino Alves – São Caetano
PREFEITURA MUNICIPAL DE ITABUNA
TECNICO DE INFORMATICA
trabalho, comunicando ao superior imediato a
necessidade de reposição, quando for necessário;
- Manter arrumado o material sob sua guarda;
comunicar
ao
superior
imediato
qualquer
irregularidade verificada, bem como a necessidade de
consertos e reparos nas dependências, móveis e
utensílios que lhe cabe manter limpos e com boa
aparência; executar outras tarefas correlatas.
Manter os equipamentos de informática em condições
de uso; ser responsável pelas estações de rede da
Casa do Bolsa Família; ser responsável pela
distribuição e segurança de trabalho dos usuários;
realizar a manutenção geral de uso dos sistemas
adotados pelo Secretaria; preparar backup’s; treinar
os funcionários do setor; preparar as alternativas de
uso dos periféricos pelos usuários; manter
conhecimento dos softwares específicos; proceder
tarefas de rotina de digitação; operar computadores,
observando e controlando seu funcionamento para
processar os programas elaborados; analisar, antes
do processamento, o programa a ser executado,
estudando as indicações e instalações do sistema
determinado; regular os mecanismos de controle do
computador
e
equipamentos
complementares;
identificar erros e adotar as medidas prescritas para
corrigi-los ou reportá-los ao responsável; exercer
outras
atividades correlatas.
Cuidar e zelar do patrimônio.
VIGILANTE
2- DIVISÃO DE MELHORIA HABITACIONAL
CARGO
ASSISTENTE SOCIAL
Prefeitura Municipal
ATRIBUIÇÃO
Acolhida, oferta de informações e realização de
encaminhamentos às famílias; realização de
atendimento individualizado e visitas domiciliares as
famílias beneficiárias. Acompanhar as famílias em
descumprimento de condicionalidades;
Av. Princesa Isabel, 678 – Centro Administrativo Municipal Firmino Alves – São Caetano
PREFEITURA MUNICIPAL DE ITABUNA
3 - INFOLEITE - PROGRAMA FOME ZERO
CARGO
COORDENADORA
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
Prefeitura Municipal
ATRIBUIÇÃO
- Realização de encaminhamentos monitorados para a
rede socioassistencial, demais políticas públicas
setoriais e órgãos de defesa de direito;
- Trabalho em equipe interdisciplinar;
- Orientação jurídico-social;
- Alimentação de registros e sistemas de informação
sobre das ações desenvolvidas;
- Participação nas atividades de planejamento,
monitoramento e avaliação dos processos de trabalho;
- Participação das atividades de capacitação e
formação continuada da equipe, reuniões de equipe,
estudos de casos, e demais atividades correlatas;
- Participação de reuniões para avaliação das ações e
resultados atingidos e para planejamento das ações a
serem desenvolvidas; para a definição de fluxos;
instituição
de
rotina
de
atendimento
e
acompanhamento dos usuários; organização dos
encaminhamentos,
fluxos
de
informações
e
procedimentos.
Sob orientação e supervisão, realiza funções rotineiras
de pequena responsabilidade e complexidade, de
suporte administrativo burocrático em todos os órgãos
da Prefeitura como por exemplo:
- Atender ao público interno e externo, prestando
informações, recebendo recados e correspondência;
- Atender às chamadas telefônicas, anotando e
enviando recados;
- Redigir e datilografar e/ou operar microcomputadores
para elaborar textos de cartas, documentos, avisos,
ofícios, tabelas e formulários;
- Preparar, receber e expedir toda a correspondência,
bem como, dar entrada nos processos protocolando e
registrando em fichas próprias;
- Distribuir material, quando solicitado pelas unidades;
- Fazer cálculos simples e escrituração contábil
rotineira e simples;
- Catalogar documentos, livros, periódicos e etc.;
- Operar máquinas copiadoras, fax, telex e sistemas
internos de comunicação telefônica;
Responsável
por
materiais,
máquinas,
equipamentos, instrumentos e ferramentas sob sua
responsabilidade;
- Exercer outras atividades semelhantes e compatíveis
do mesmo grau de dificuldade/ responsabilidade.
Av. Princesa Isabel, 678 – Centro Administrativo Municipal Firmino Alves – São Caetano
PREFEITURA MUNICIPAL DE ITABUNA
ANEXO III
SECRETARIA DE SAÚDE
CARGO
REMUNERAÇÃO
CH
REQUISITOS
PARA Nº
INVESTIDURA
ADMINISTRADOR
R$ 2.023,63
40
AGENTE ADMINISTRATIVO
R$ 1.250,85
40
ADVOGADO
R$ 2.023,63
30
ASSISTENTE ADMINISTRATIVO
R$ 885,33
40
ASSISTENTE SOCIAL
R$ 2.023,63
30
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
R$ 678,00
40
AUXILIAR DE SAÚDE BUCAL
R$ 678,00
40
BIÓLOGO
R$ 2.731,90
40
BIOMÉDICO
R$ 2.731,90
40
Prefeitura Municipal
DE
VAGAS
BACHAREL
EM
ADMINISTRAÇÃO;
COM ESPECIALIZAÇÃO
EM
ADMINISTRAÇÃO
HOSPITALAR
OU
GESTÃO EM SAÚDE
PÚBLICA.
ENSINO
MÉDIO
COMPLETO;
CURSO
BÁSICO
EM
EXCEL E/OU SISTEMA
DE INFORMAÇÃO EM
SAÚDE.
BACHAREL EM DIREITO
COM INSCRIÇÃO NA
OAB.
ENSINO
MÉDIO
COMPLETO;
CONHECIMENTOS
BÁSICOS
DE
INFORMÁTICA.
BACHAREL
EM
SERVIÇO SOCIAL.
ENSINO
MÉDIO
COMPLETO;
CONHECIMENTOS
BÁSICOS
DE
INFORMÁTICA.
ENSINO
MÉDIO
COMPLETO;
REGISTRO NO CRO/BA;
CONHECIMENTOS
BÁSICOS
DE
INFORMÁTICA.
BACHAREL
EM
BIOLOGIA;
ESPECIALIZAÇÃO
EM
SAÚDE PÚBLICA E/OU
SAÚDE COLETIVA.
BACHAREL
EM
BIOMEDICINA;
Av. Princesa Isabel, 678 – Centro Administrativo Municipal Firmino Alves – São Caetano
02
07
01
01
08
90
06
01
02
PREFEITURA MUNICIPAL DE ITABUNA
EDUCADOR FÍSICO
R$ 2.731,90
40
ENFERMEIRO ASSISTENCIAL
R$ 3.035,44
40
ENFERMEIRO SOCORRISTA
R$ 3.035,44
40
ENFERMEIRO PACS/PSF
R$ 2.731,90
40
FARMACÊUTICO
R$ 2.731,90
40
FONOAUDIÓLOGO
R$ 2.731,90
40
MÉDICO ANGIOLOGISTA
R$ 2.023,63
20
MÉDICO AUTORIZADOR
R$ 2.023,63
20
MÉDICO CARDIOLOGISTA
R$ 2.023,63
20
MÉDICO CIRURGIÃO GERAL
R$ 2.023,63
20
MÉDICO CIRURGIÃO
PEDIATRA
R$ 2.023,63
20
Prefeitura Municipal
FORMAÇÃO NA ÁREA
DE ANÁLISES CLÍNICAS.
BACHAREL
EM
EDUCAÇÃO FÍSICA.
BACHAREL
EM
ENFERMAGEM.
BACHAREL
EM
ENFERMAGEM;
ESPECIALIZAÇÃO
EM
URGÊNCIA
E
EMERGÊNCIA
E/OU
ENFERMAGEM EM UTI.
BACHAREL
EM
ENFERMAGEM.
BACHAREL
EM
FARMÁCIA.
BACHAREL
EM
FONOAUDIÓLOGA;
ESPECIALIZAÇÃO
EM
SAÚDE.
ENSINO
SUPERIOR
COMPLETO
DE
MEDICINA;
ESPECIALIZAÇÃO
EM
ANGIOLOGIA
E
REGISTRO NO CRM.
ENSINO
SUPERIOR
COMPLETO
DE
MEDICINA;
ESPECIALIZAÇÃO
EM
AUDITORIA E REGISTRO
NO CRM.
ENSINO
SUPERIOR
COMPLETO
DE
MEDICINA;
ESPECIALIZAÇÃO
EM
CARDIOLOGIA
E
REGISTRO NO CRM.
ENSINO
SUPERIOR
COMPLETO
DE
MEDICINA;
ESPECIALIZAÇÃO
EM
CIRURGIA E REGISTRO
NO CRM.
ENSINO
SUPERIOR
COMPLETO
DE
MEDICINA;
ESPECIALIZAÇÃO
EM
CIRURGIA PEDIÁTRICA
Av. Princesa Isabel, 678 – Centro Administrativo Municipal Firmino Alves – São Caetano
08
16
01
18
06
02
03
03
04
01
01
PREFEITURA MUNICIPAL DE ITABUNA
MÉDICO CLÍNICO
R$ 2.023,63
20
MÉDICO DERMATOLOGISTA
R$ 2.023,63
20
MÉDICO ENDOCRINOLOGISTA
R$ 2.023,63
20
MÉDICO ENDOCRINOLOGISTA
PEDIATRA
R$ 2.023,63
20
MÉDICO
GASTROENTEROLOGISTA
R$ 2.023,63
20
MÉDICO
GASTROENTEROLOGISTA
PEDIATRA
R$ 2.023,63
20
MÉDICO GERIATRA
R$ 2.023,63
20
MÉDICO GINECOLOGISTA OBSTETRA
R$ 2.023,63
20
Prefeitura Municipal
E REGISTRO NO CRM.
ENSINO
SUPERIOR
COMPLETO
DE
MEDICINA;
ESPECIALIZAÇÃO
EM
CLÍNICA
MÉDICA
E
REGISTRO NO CRM.
ENSINO
SUPERIOR
COMPLETO
DE
MEDICINA;
ESPECIALIZAÇÃO
EM
DERMATOLOGIA
E
REGISTRO NO CRM.
ENSINO
SUPERIOR
COMPLETO
DE
MEDICINA;
ESPECIALIZAÇÃO
EM
ENDOCRINOLOGIA
E
REGISTRO NO CRM.
ENSINO
SUPERIOR
COMPLETO
DE
MEDICINA;
ESPECIALIZAÇÃO
EM
ENDOCRINOLOGIA
PEDIÁTRICA
E
REGISTRO NO CRM.
ENSINO
SUPERIOR
COMPLETO
DE
MEDICINA;
ESPECIALIZAÇÃO
EM
GASTROENTEROLOGIA
E REGISTRO NO CRM.
ENSINO
SUPERIOR
COMPLETO
DE
MEDICINA;
ESPECIALIZAÇÃO
EM
GASTROENTEROLOGIA
PEDIÁTRICA
E
REGISTRO NO CRM.
ENSINO
SUPERIOR
COMPLETO
DE
MEDICINA;
ESPECIALIZAÇÃO
EM
GERIATRIA E REGISTRO
NO CRM.
ENSINO SUPERIOR EM
MEDICINA;
ESPECIALIZAÇÃO
EM
GINECOLOGIA-
Av. Princesa Isabel, 678 – Centro Administrativo Municipal Firmino Alves – São Caetano
17
02
04
01
02
01
03
11
PREFEITURA MUNICIPAL DE ITABUNA
MÉDICO HEMATOLOGISTA
R$ 2.023,63
20
MÉDICO HEMATOLOGISTA
PEDIÁTRICO
R$ 2.023,63
20
MÉDICO MASTOLOGISTA
R$ 2.023,63
20
MÉDICO NEUROCIRURGIÃO
R$ 2.023,63
20
MÉDICO NEUROLOGISTA
R$ 2.023,63
20
MÉDICO NEUROPEDIATRA
R$ 2.023,63
20
MEDICO ONCOLOGISTA
PEDIÁTRICO
R$ 2.023,63
20
MÉDICO ORTOPEDISTA
R$ 2.023,63
20
Prefeitura Municipal
OBSTETRÍCIA,
E
REGISTRO NO CRM.
ENSINO
SUPERIOR
COMPLETO
DE
MEDICINA;
ESPECIALIZAÇÃO
EM
HEMATOLOGIA
E
REGISTRO NO CRM.
ENSINO
SUPERIOR
COMPLETO
DE
MEDICINA;
ESPECIALIZAÇÃO
EM
HEMATOLOGIA
PEDIÁTRICA
E
REGISTRO NO CRM.
ENSINO
SUPERIOR
COMPLETO
DE
MEDICINA;
ESPECIALIZAÇÃO
EM
MASTOLOGIA
E
REGISTRO NO CRM.
ENSINO
SUPERIOR
COMPLETO
DE
MEDICINA;
ESPECIALIZAÇÃO
EM
NEUROCIRURGIA
E
REGISTRO NO CRM.
ENSINO
SUPERIOR
COMPLETO
DE
MEDICINA;
ESPECIALIZAÇÃO
EM
NEUROLOGIA
E
REGISTRO NO CRM.
ENSINO
SUPERIOR
COMPLETO
DE
MEDICINA;
ESPECIALIZAÇÃO
EM
NEUROLOGIAPEDIÁTRI
CA E REGISTRO NO
CRM.
ENSINO
SUPERIOR
COMPLETO
DE
MEDICINA;
ESPECIALIZAÇÃO
EM
ONCOLOGIA
PEDIÁTRICA
E
REGISTRO NO CRM.
ENSINO
SUPERIOR
COMPLETO
DE
Av. Princesa Isabel, 678 – Centro Administrativo Municipal Firmino Alves – São Caetano
01
01
02
01
02
03
02
01
PREFEITURA MUNICIPAL DE ITABUNA
MÉDICO
OTORRINOLARINGOLOGISTA
R$ 2.023,63
20
MÉDICO PEDIATRA
R$ 2.023,63
20
MÉDICO PNEUMOLOGISTA
R$ 2.023,63
20
MÉDICO PNEUMOLOGISTA
PEDIATRA
R$ 2.023,63
20
MÉDICO PSF
R$ 4.860,04
40
MÉDICO PSIQUIATRA
R$ 2.023,63
20
MÉDICO SOCORRISTA
R$ 2.023,63
20
MÉDICO UROLOGISTA
R$ 2.023,63
20
Prefeitura Municipal
MEDICINA;
ESPECIALIZAÇÃO
EM
ORTOPEDIA
E
REGISTRO NO CRM.
ENSINO
SUPERIOR
COMPLETO
DE
MEDICINA;
ESPECIALIZAÇÃO
EM
OTORRINOLARINGOLO
GIA E REGISTRO NO
CRM.
ENSINO
SUPERIOR
COMPLETO
DE
MEDICINA;
ESPECIALIZAÇÃO
EM
PEDIATRIA E REGISTRO
NO CRM.
ENSINO
SUPERIOR
COMPLETO
DE
MEDICINA;
ESPECIALIZAÇÃO
EM
PNEUMOLOGIA
E
REGISTRO NO CRM.
ENSINO
SUPERIOR
COMPLETO
DE
MEDICINA;
ESPECIALIZAÇÃO
EM
PNEUMOLOGIA
PEDIÁTRICA
E
REGISTRO NO CRM.
ENSINO
SUPERIOR
COMPLETO
DE
MEDICINA;
ESPECIALIZAÇÃO
EM
ESTRATÉGIA DE SAÚDE
DA
FAMÍLIA
E
REGISTRO NO CRM.
ENSINO
SUPERIOR
COMPLETO
DE
MEDICINA;
ESPECIALIZAÇÃO
EM
PSIQUIATRIA
E
REGISTRO NO CRM.
BACHAREL
EM
MEDICINA; CURSOS EM
EMERGÊNCIA
OU
SOCORRISMO.
ENSINO
SUPERIOR
COMPLETO
DE
Av. Princesa Isabel, 678 – Centro Administrativo Municipal Firmino Alves – São Caetano
01
14
02
01
05
07
11
06
PREFEITURA MUNICIPAL DE ITABUNA
MÉDICO VETERINÁRIO
R$ 3.035,44
40
OPERADOR DE RÁDIO
R$ 678,00
40
PEDAGOGO
R$ 2.023,63
40
PROGRAMADOR/ANALISTA DE
SISTEMA
R$ 2.023,63
40
PSICÓLOGO
R$ 2.731,90
40
PSICÓLOGO INFANTIL
R$ 2.731,90
40
PSICOPEDAGOGO
R$ 2.023,63
40
TÉCNICO AUXILIAR EM
REGULAÇÃO MÉDICA – TARM
R$ 678,00
40
TÉCNICO DE ENFERMAGEM
R$ 758,86
40
TÉCNICO DE INFORMÁTICA
R$ 758,86
40
TÉCNICO DE LABORATÓRIO
R$ 841,08
40
TERAPEUTA OCUPACIONAL
R$ 2.731,90
40
FISCAL SANITÁRIO
R$ 841,08
40
Prefeitura Municipal
MEDICINA;
ESPECIALIZAÇÃO
EM
UROLOGIA E REGISTRO
NO CRM.
ENSINO
SUPERIOR
COMPLETO
DE
MEDICINA
VETERINÁRIA;
REGISTRO NO
ENSINO
MÉDIO
COMPLETO
E
CONHECIMENTOS
BÁSICOS
EM
INFORMÁTICA.
BACHAREL
EM
PEDAGOGIA.
BACHAREL
EM
CIÊNCIAS
DA
COMPUTAÇÃO.
BACHAREL
EM
PSICOLOGIA.
BACHAREL
EM
PSICOLOGIA.
BACHAREL
EM
PEDAGOGIA;
ESPECIALIZAÇÃO
EM
PSICOPEDAGOGO.
ENSINO
MÉDIO
COMPLETO;
CONHECIMENTOS
BÁSICOS
EM
INFORMÁTICA.
ENSINO
MÉDIO
COMPLETO;
CURSO TÉCNICO EM
ENFERMAGEM.
ENSINO
MÉDIO
COMPLETO;
CURSO TÉCNICO EM
INFORMÁTICA.
ENSINO
MÉDIO
COMPLETO;
CURSO TÉCNICO EM
LABORATÓRIO.
BACHAREL EM TERAPIA
OCUPACIONAL.
ENSINO
MÉDIO
COMPLETO
Av. Princesa Isabel, 678 – Centro Administrativo Municipal Firmino Alves – São Caetano
01
05
02
01
05
01
02
08
92
02
03
02
02
PREFEITURA MUNICIPAL DE ITABUNA
ANEXO IV
SECRETARIA DE SAÚDE
CARGO
ATRIBUIÇÃO
ADMINISTRADOR
•
AGENTE
ADMINISTRATIVO
•
•
•
•
•
•
ASSESSORIA JURÍDICA
ASSISTENTE
ADMINISTRATIVO
•
•
•
•
•
•
•
•
•
ASSISTENTE DE SAÚDE
BUCAL
•
•
•
•
•
•
Prefeitura Municipal
Elaborar, executar e coordenar as atividades administrativofinanceira da Prefeitura;
Executar outras atividades correlatas.
Elaborar o controle de fichários;
Executar serviços de digitação e processamento de dados;
Planejar, classificar, acompanhar, informar, transcrever,
preparar e controlar os trabalhos de rotina do setor onde
estiver lotado;
Auxiliar a equipe de saúde nas atividades de produção do
serviço;
Fazer marcação de consultas médicas e odontológicas
(dependendo se sua lotação);
Executar outras tarefas correlatas.
Postulam, em nome do cliente, em juízo, propondo ou
contestando ações, solicitando providências junto ao
magistrado ou Ministério Público, avaliando provas
documentais e orais, realizando audiências penais comuns
e cíveis, instruindo a parte e atuando no tribunal de júri e
extrajudicialmente, mediando questões na área da Saúde.
Receber munícipes e encaminhá-los quando solicitado a
diversos órgãos do município;
Elaborar o controle de fichários;
Executar serviços de digitação;
Conferir as informações digitadas, procurando detectar e
corrigir erros de transcrição;
Planejar, classificar, acompanhar, informar, transcrever,
preparar e controlar os trabalhos de rotina do Setor onde
estiver lotado;
Executar, sob supervisão, os trabalhos de estruturação
contábil;
Fazer marcação de consultas médicas e odontológicas
(dependendo se sua lotação);
Executar outras tarefas correlatas.
Realizar ações de promoção em saúde bucal para as
famílias, grupos e indivíduos, mediante planejamento local
e protocolos de atenção à saúde;
Proceder à desinfecção e à esterilização de materiais e
instrumentos utilizados;
Preparar e organizar instrumental e materiais necessários;
Instrumentalizar e auxiliar o cirurgião dentista e/ou o THD
nos procedimentos clínicos;
Cuidar da manutenção e conservação dos equipamentos
Av. Princesa Isabel, 678 – Centro Administrativo Municipal Firmino Alves – São Caetano
PREFEITURA MUNICIPAL DE ITABUNA
•
•
•
ASSISTENTE SOCIAL
•
•
•
•
•
•
•
•
•
AUXILIAR
ADMINISTRATIVO
•
•
BIÓLOGO
•
•
•
•
•
•
BIOMÉDICO
•
Prefeitura Municipal
odontológicos;
Organizar a agenda clínica;
Acompanhar, apoiar e desenvolver atividades referentes à
saúde bucal com os demais membros da Equipe Saúde da
Família, buscando aproximar e integrar ações de saúde de
forma multidisciplinar;
Participar do gerenciamento dos insumos necessários para
o adequado funcionamento da USF.
Coordenar levantamento de dados para identificar
problemas sociais de grupos específicos de pessoas;
Participar da elaboração e execução de campanhas
educativas no campo da saúde pública, higiene,
saneamento, educação e cultura;
Organizar atividades ocupacionais para menores, idosos,
deficientes e desamparados;
Orientar o comportamento de grupos específicos de
pessoas em face de problemas de saúde, higiene,
educação, planejamento familiar e outros;
Promover, por meio de técnicas próprias e através de
entrevistas, palestras, visitas em domicílios e outros meios,
a prevenção ou solução de problemas sociais identificados
entre grupos específicos de pessoas;
Organizar e manter atualizadas referências sobre as
características socioeconômicas dos pacientes assistidos
nas unidades de Assistência à Saúde;
Aconselhar e orientar a população nos postos de saúde,
escolas e creches municipais;
Elaborar pareceres, informes técnicos e relatórios,
realizando pesquisas, entrevistas, fazendo observações e
sugerindo medidas para implantação, desenvolvimento e
aperfeiçoamento de atividades em sua área de atuação;
Participar das atividades administrativas, de controle e de
apoio referentes à sua área de atuação;
Executar outras tarefas correlatas.
Receber munícipes e encaminha-los quando solicitado a
diversos órgãos do município;
Acolher os usuários do serviço;
Fazer marcação de consultas médicas e odontológicas;
Elaborar o controle de fichários;
Executar serviços de digitação;
Executar outras tarefas correlatas.
Planejar, organizar, supervisionar e executar ações de
vigilância sanitária de controle, de riscos e agravos, Além
de monitoramento e controle de danos, do ar, do solo e
água.
Supervisionar, orientar e realizar exames hematológicos,
imunológicos, microbiológicos e outros, empregando
aparelhos e reagentes apropriados;
Av. Princesa Isabel, 678 – Centro Administrativo Municipal Firmino Alves – São Caetano
PREFEITURA MUNICIPAL DE ITABUNA
•
•
•
•
•
•
EDUCADOR FÍSICO
•
•
•
•
•
•
•
ENFERMEIRO
•
•
•
•
•
•
Prefeitura Municipal
Interpretar, avaliar e liberar os resultados dos exames para
fins de diagnóstico clínico;
Verificar sistematicamente os aparelhos a serem utilizados
nas análises, ajustando-os e calibrando-os, quando
necessários, a fim de garantir seu perfeito funcionamento e
a qualidade dos resultados;
Controlar a qualidade dos produtos e reagentes utilizados,
bem como dos resultados das análises;
Efetuar registros necessários para o controle dos exames
realizados;
Participar das atividades administrativas, de controle e de
apoio referentes à sua área de atuação;
Participar das atividades de treinamento e aperfeiçoamento
de pessoal técnico e auxiliar, realizando-as em serviço, a
fim de contribuir para o desenvolvimento qualitativo dos
recursos humanos em sua área de atuação;
Executar outras tarefas correlatas.
Desenvolver atividades físicas e práticas corporais junto á
comunidade;
Veicular informação que visam à prevenção, minimização
dos riscos e proteção á vulnerabilidade, buscando a
produção do autocuidado;
Incentivar a criação de espaços de inclusão social, com
ações que ampliem o sentimento de pertinência social nas
comunidades, por meio de atividade física regular, do
esporte e lazer, das práticas corporais;
Proporcionar Educação Permanente em Atividade Física/
Práticas ;
Contribuir para a ampliação e a valorização da utilização
dos espaços públicos de convivência como proposta de
inclusão social;
Promover eventos que estimulem ações que valorizem
Atividade Física/Práticas Corporais e sua importância para
a saúde da população.
Elaborar plano de enfermagem a partir de levantamento e
análise das necessidades prioritárias de atendimento aos
pacientes e doentes;
Planejar, organizar e dirigir os serviços de enfermagem,
atuando técnica e administrativamente, a fim de garantir um
elevado padrão de assistência;
Desenvolver
tarefas
de
enfermagem
de
maior
complexidade na execução de programas de saúde pública
e no atendimento aos pacientes e doentes;
Coletar e analisar dados sócio-sanitários da comunidade a
ser atendida pelos programas específicos de saúde;
Estabelecer programas para atender às necessidades de
saúde da comunidade dentro dos recursos disponíveis;
Realizar programas educativos em saúde, ministrando
Av. Princesa Isabel, 678 – Centro Administrativo Municipal Firmino Alves – São Caetano
PREFEITURA MUNICIPAL DE ITABUNA
•
•
ENFERMEIRO PACS/PSF
•
•
•
•
•
•
•
•
•
ENFERMEIRO
SOCORRISTA (NEP)
•
•
•
•
•
•
FARMACÊUTICO
Prefeitura Municipal
•
palestras e coordenando reuniões, a fim de motivar e
desenvolver atitudes e hábitos sadios;
Supervisionar e orientar os servidores que auxiliem na
execução das atribuições típicas da classe;
Participar das atividades administrativas, de controle e de
apoio referentes à sua área de atuação;
Executar outras tarefas correlatas.
Elaborar plano de enfermagem a partir de levantamento e
análise das necessidades prioritárias de atendimento aos
pacientes e doentes;
Planejar, organizar e dirigir os serviços de enfermagem,
atuando técnica e administrativamente, a fim de garantir um
elevado padrão de assistência;
Desenvolver
tarefas
de
enfermagem
de
maior
complexidade na execução de programas de saúde pública
e no atendimento aos pacientes e doentes;
Coletar e analisar dados sócios-sanitários da comunidade a
ser atendida pelos programas específicos de saúde;
Estabelecer programas para atender às necessidades de
saúde da comunidade dentro dos recursos disponíveis;
Realizar programas educativos em saúde, ministrando
palestras e coordenando reuniões, a fim de motivar e
desenvolver atitudes e hábitos sadios;
Supervisionar e orientar os servidores que auxiliem na
execução das atribuições típicas da classe;
Participar das atividades administrativas, de controle e de
apoio referentes à sua área de atuação;
Executar outras tarefas correlatas.
Ministrar treinamentos em pré-hospitalar de suporte Básico
e Avançado de vida;
Promover
avaliação
e
treinamento
da
equipe
intervencionista;
Desenvolver junto ao Ministério da Saúde, os treinamentos
de Educação Continuada previsto na Portaria 2.048 GM
com acompanhamento sistemático e envio de relatório
conforme exigências dos monitores do Hospital Alemão
Osvaldo Cruz;
Desenvolver atendimento Pré-hospitalar Móvel, devendo
além
das
ações
assistenciais,
prestar
serviços
administrativos e operacionais em sistemas de atendimento
pré-hospitalar e Educação em Saúde;
Fornecer suporte em Educação Continuada conforme as
exigências da Regionalização do SAMU.
Desenvolver, produzir, dispensar, controlar, armazenar,
distribuir e transportar produtos da área farmacêutica tais
como medicamentos, alimentos especiais, cosméticos,
imunobiológicos, domissanitários e insumos correlatos;
Av. Princesa Isabel, 678 – Centro Administrativo Municipal Firmino Alves – São Caetano
PREFEITURA MUNICIPAL DE ITABUNA
•
•
•
FISCAL SANITÁRIO
•
•
•
•
•
•
•
FONOAUDIÓLOGO
•
•
•
Prefeitura Municipal
Participar da elaboração, coordenação e implementação de
políticas de medicamentos;
Elaborar pareceres, informes técnicos e relatórios,
realizando pesquisas, entrevistas, fazendo observações e
sugerindo medidas para implantação, desenvolvimento e
aperfeiçoamento de atividades em sua área de atuação;
Participar das atividades administrativas, de controle e de
apoio referentes à sua área de atuação;
Executar outras tarefas correlatas.
Desenvolver ações de orientação e prevenção na área de
Vigilância Sanitária e a emissão de pareceres técnicos
relativos a inspeção desenvolvidas;
Determinar correção de irregularidades nas áreas de
Vigilância Sanitária e adoção de providências saneadores
ou repressivas para resguardo de saúde coletiva;
Fiscalizar os estabelecimentos e a manipulação e
comercialização de gêneros alimentícios inspecionando a
qualidade, as condições de higiene das instalações, dos
equipamentos e das pessoas que manipulam os alimentos
e o estado de conservação e as condições de
armazenamento dos produtos oferecidos ao consumo;
Fiscalizar os estabelecimentos farmacêuticos e controle da
produção e comercialização de drogas e medicamentos;
Apreender, interditar ou incinerar mercadorias, no
cumprimento de determinação superior ou nos casos em
que a lei assim determinar;
Coletar amostras para análise fiscal e de controle, interditar
mercadorias e/ou estabelecimentos cujas condições não
estejam satisfatórias com as normas e padrões exigidos e
determinação da distribuição ou incineração de
mercadorias apreendidas, lavratura de termo competente e
outras tarefas similares.
Avaliar deficiências, realizando exames fonéticos, da
linguagem, audiometria, além de outras técnicas próprias
para estabelecer plano de tratamento ou terapêutico;
Elaborar plano de tratamento dos pacientes, baseando-se
nas informações médicas, nos resultados dos testes de
avaliação fonoaudiológica e nas peculiaridades de cada
caso;
Desenvolver trabalhos de correção de distúrbios da palavra,
voz, linguagem e audição, objetivando a reeducação
Av. Princesa Isabel, 678 – Centro Administrativo Municipal Firmino Alves – São Caetano
PREFEITURA MUNICIPAL DE ITABUNA
•
•
•
MÉDICO ANGIOLOGISTA
•
•
MÉDICO AUTORIZADOR
•
•
•
•
•
•
MÉDICO CARDIOLOGISTA
MÉDICO CIRURGIÃO
GERAL
•
MÉDICO CIRURGIÃO
PEDIÁTRICO
•
MÉDICO CLÍNICO GERAL
Prefeitura Municipal
•
neuromuscular e a reabilitação do paciente;
Avaliar os pacientes no decorrer do tratamento, observando
a evolução do processo e promovendo os ajustes
necessários na terapia adotada;
Promover a reintegração dos pacientes à família e a outros
grupos sociais;
Elaborar pareceres, informes técnicos e relatórios,
realizando pesquisas, entrevistas, fazendo observações e
sugerindo medidas para implantação, desenvolvimento e
aperfeiçoamento de atividades em sua área de atuação;
Executar outras tarefas correlatas.
Prestar assistência integral ao cidadão efetuando exames
médicos,
emitindo
diagnósticos,
prescrevendo
medicamentos e realizando outras formas de tratamento
para diversos tipos de enfermidades na sua área de
atuação, aplicando recursos de medicina preventiva ou
terapêutica.
Auxiliar na construção e aplicação dos protocolos de
regulação;
Realizar solicitações de procedimentos em casos
específicos quando não permitido para operadores
solicitantes;
Realizar análise de solicitações de procedimentos
regulados
pendentes,
autorizando,
negando
ou
devolvendo;
Preencher sempre os campos de justificativa das ações
realizadas;
Excluir solicitações já autorizadas quando houver coerência
e justificar a exclusão.
Prestar assistência integral ao cidadão efetuando exames
médicos,
emitindo
diagnósticos,
prescrevendo
medicamentos e realizando outras formas de tratamento
para diversos tipos de enfermidades na sua área de
atuação, aplicando recursos de medicina preventiva ou
terapêutica.
Prestar assistência integral ao cidadão efetuando exames
médicos,
emitindo
diagnósticos,
prescrevendo
medicamentos e realizando outras formas de tratamento
para diversos tipos de enfermidades na sua área de
atuação, aplicando recursos de medicina preventiva ou
terapêutica.
Prestar assistência integral ao cidadão efetuando exames
médicos,
emitindo
diagnósticos,
prescrevendo
medicamentos e realizando outras formas de tratamento
para diversos tipos de enfermidades na sua área de
atuação, aplicando recursos de medicina preventiva ou
terapêutica.
Prestar assistência integral ao cidadão efetuando exames
médicos,
emitindo
diagnósticos,
prescrevendo
Av. Princesa Isabel, 678 – Centro Administrativo Municipal Firmino Alves – São Caetano
PREFEITURA MUNICIPAL DE ITABUNA
MÉDICO
DERMATOLOGISTA
•
MÉDICO
ENDOCRINOLOGISTA
•
MÉDICO
ENDOCRINOLOGISTA
PEDIÁTRICA
•
MÉDICO
GASTROENTEROLOGISTA
•
MÉDICO
GASTROENTEROLOGISTA
PEDIÁTRICA
•
MÉDICO GERIATRA
•
MÉDICO GINECOLOGISTA
– OBSTETRA
•
MÉDICO
HEMATOLOGISTA
•
Prefeitura Municipal
medicamentos e realizando outras formas de tratamento
para diversos tipos de enfermidades na sua área de
atuação, aplicando recursos de medicina preventiva ou
terapêutica.
Prestar assistência integral ao cidadão efetuando exames
médicos,
emitindo
diagnósticos,
prescrevendo
medicamentos e realizando outras formas de tratamento
para diversos tipos de enfermidades na sua área de
atuação, aplicando recursos de medicina preventiva ou
terapêutica.
Prestar assistência integral ao cidadão efetuando exames
médicos,
emitindo
diagnósticos,
prescrevendo
medicamentos e realizando outras formas de tratamento
para diversos tipos de enfermidades na sua área de
atuação, aplicando recursos de medicina preventiva ou
terapêutica.
Prestar assistência integral ao cidadão efetuando exames
médicos,
emitindo
diagnósticos,
prescrevendo
medicamentos e realizando outras formas de tratamento
para diversos tipos de enfermidades na sua área de
atuação, aplicando recursos de medicina preventiva ou
terapêutica.
Prestar assistência integral ao cidadão efetuando exames
médicos,
emitindo
diagnósticos,
prescrevendo
medicamentos e realizando outras formas de tratamento
para diversos tipos de enfermidades na sua área de
atuação, aplicando recursos de medicina preventiva ou
terapêutica.
Prestar assistência integral ao cidadão efetuando exames
médicos,
emitindo
diagnósticos,
prescrevendo
medicamentos e realizando outras formas de tratamento
para diversos tipos de enfermidades na sua área de
atuação, aplicando recursos de medicina preventiva ou
terapêutica.
Prestar assistência integral ao cidadão efetuando exames
médicos,
emitindo
diagnósticos,
prescrevendo
medicamentos e realizando outras formas de tratamento
para diversos tipos de enfermidades na sua área de
atuação, aplicando recursos de medicina preventiva ou
terapêutica.
Prestar assistência integral ao cidadão efetuando exames
médicos,
emitindo
diagnósticos,
prescrevendo
medicamentos e realizando outras formas de tratamento
para diversos tipos de enfermidades na sua área de
atuação, aplicando recursos de medicina preventiva ou
terapêutica.
Prestar assistência integral ao cidadão efetuando exames
médicos,
emitindo
diagnósticos,
prescrevendo
medicamentos e realizando outras formas de tratamento
Av. Princesa Isabel, 678 – Centro Administrativo Municipal Firmino Alves – São Caetano
PREFEITURA MUNICIPAL DE ITABUNA
MÉDICO
HEMATOLOGISTA
PEDIÁTRICO
•
MÉDICO MASTOLOGISTA
•
MÉDICO
NEUROCIRURGIÃO
•
MÉDICO NEUROLOGISTA
•
MÉDICO NEUROLOGISTA
PEDIÁTRICA
•
MEDICO ONCOLOGISTA
PEDIÁTRICO
•
MÉDICO PEDIATRA
•
MÉDICO
PNEUMOLOGISTA
•
Prefeitura Municipal
para diversos tipos de enfermidades na sua área de
atuação, aplicando recursos de medicina preventiva ou
terapêutica.
Prestar assistência integral ao cidadão efetuando exames
médicos,
emitindo
diagnósticos,
prescrevendo
medicamentos e realizando outras formas de tratamento
para diversos tipos de enfermidades na sua área de
atuação, aplicando recursos de medicina preventiva ou
terapêutica.
Prestar assistência integral ao cidadão efetuando exames
médicos,
emitindo
diagnósticos,
prescrevendo
medicamentos e realizando outras formas de tratamento
para diversos tipos de enfermidades na sua área de
atuação, aplicando recursos de medicina preventiva ou
terapêutica.
Prestar assistência integral ao cidadão efetuando exames
médicos,
emitindo
diagnósticos,
prescrevendo
medicamentos e realizando outras formas de tratamento
para diversos tipos de enfermidades na sua área de
atuação, aplicando recursos de medicina preventiva ou
terapêutica.
Prestar assistência integral ao cidadão efetuando exames
médicos,
emitindo
diagnósticos,
prescrevendo
medicamentos e realizando outras formas de tratamento
para diversos tipos de enfermidades na sua área de
atuação, aplicando recursos de medicina preventiva ou
terapêutica.
Prestar assistência integral ao cidadão efetuando exames
médicos,
emitindo
diagnósticos,
prescrevendo
medicamentos e realizando outras formas de tratamento
para diversos tipos de enfermidades na sua área de
atuação, aplicando recursos de medicina preventiva ou
terapêutica.
Prestar assistência integral ao cidadão efetuando exames
médicos,
emitindo
diagnósticos,
prescrevendo
medicamentos e realizando outras formas de tratamento
para diversos tipos de enfermidades na sua área de
atuação, aplicando recursos de medicina preventiva ou
terapêutica.
Prestar assistência integral ao cidadão efetuando exames
médicos,
emitindo
diagnósticos,
prescrevendo
medicamentos e realizando outras formas de tratamento
para diversos tipos de enfermidades na sua área de
atuação, aplicando recursos de medicina preventiva ou
terapêutica.
Prestar assistência integral ao cidadão efetuando exames
médicos,
emitindo
diagnósticos,
prescrevendo
medicamentos e realizando outras formas de tratamento
para diversos tipos de enfermidades na sua área de
Av. Princesa Isabel, 678 – Centro Administrativo Municipal Firmino Alves – São Caetano
PREFEITURA MUNICIPAL DE ITABUNA
MÉDICO
PNEUMOLOGISTA
PEDIÁTRICA
•
MÉDICO PSF
•
MÉDICO PSIQUIATRA
•
MÉDICO SOCORRISTA
•
•
•
•
•
•
Prefeitura Municipal
atuação, aplicando recursos de medicina preventiva ou
terapêutica.
Prestar assistência integral ao cidadão efetuando exames
médicos,
emitindo
diagnósticos,
prescrevendo
medicamentos e realizando outras formas de tratamento
para diversos tipos de enfermidades na sua área de
atuação, aplicando recursos de medicina preventiva ou
terapêutica.
Prestar assistência integral ao cidadão efetuando exames
médicos,
emitindo
diagnósticos,
prescrevendo
medicamentos e realizando outras formas de tratamento
para diversos tipos de enfermidades na sua área de
atuação, aplicando recursos de medicina preventiva ou
terapêutica.
Prestar assistência integral ao cidadão efetuando exames
médicos,
emitindo
diagnósticos,
prescrevendo
medicamentos e realizando outras formas de tratamento
para diversos tipos de enfermidades na sua área de
atuação, aplicando recursos de medicina preventiva ou
terapêutica.
Julgar e decidir sobre a gravidade de um caso que lhe está
sendo comunicado por rádio ou telefone, estabelecendo
uma gravidade presumida;
Enviar os recursos necessários ao atendimento,
considerando necessidades e ofertas disponíveis;
Monitorar e orientar o atendimento feito por outro
profissional de saúde habilitado (médico intervencionista,
enfermeiro, técnico ou auxiliar de enfermagem), por
profissional da área de segurança ou bombeiro militar (no
limite das competências desses profissionais) ou ainda por
leigo que se encontre no local da situação de urgência;
Definir e acionar o serviço de destino do paciente,
informando-o sobre as condições e previsão de chegada do
mesmo, sugerindo os meios necessários ao seu
acolhimento;
Julgar a necessidade ou não do envio de meios móveis de
atenção. Em caso negativo, o médico deve explicar sua
decisão e esclarecer o demandante do socorro quanto a
outras medidas a serem adotadas, por meio de orientação
ou conselho médico, que permita ao solicitante assumir
cuidados ou buscá-los em local definido pelo médico
regulador;
Reconhecer que, como a atividade do médico regulador
envolve o exercício da telemedicina, impõe-se a gravação
contínua das comunicações, o correto preenchimento das
fichas médicas de regulação, das fichas de atendimento
médico e de enfermagem, e o seguimento de protocolos
institucionais consensuados e normatizados que definam
os passos e as bases para a decisão do regulador;
Av. Princesa Isabel, 678 – Centro Administrativo Municipal Firmino Alves – São Caetano
PREFEITURA MUNICIPAL DE ITABUNA
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
MÉDICO UROLOGISTA
•
MÉDICO VETERINÁRIO
•
Prefeitura Municipal
Estabelecer claramente, em protocolo de regulação, os
limites do telefonista auxiliar de regulação médica, o qual
não pode, em hipótese alguma, substituir a prerrogativa de
decisão médica e seus desdobramentos, sob pena de
responsabilização posterior do médico regulador;
Definir e pactuar a implantação de protocolos de
intervenção médica pré-hospitalar, garantindo perfeito
entendimento
entre
o
médico
regulador
e
o
intervencionista, quanto aos elementos de decisão e
intervenção, objetividade nas comunicações e precisão nos
encaminhamentos decorrentes;
Monitorar o conjunto das missões de atendimento e as
demandas pendentes;
Registrar sistematicamente os dados das regulações e
missões, pois como freqüentemente o médico regulador irá
orientar o atendimento por radiotelefonia (sobretudo para
os profissionais de enfermagem), os protocolos
correspondentes deverão estar claramente constituídos e a
autorização deverá estar assinada na ficha de regulação
médica e no boletim/ficha de atendimento pré-hospitalar;
Saber com exatidão as capacidades/habilidades da sua
equipe de forma a dominar as possibilidades de
prescrição/orientação/intervenção e a fornecer dados que
permitam viabilizar programas de capacitação/revisão que
qualifiquem/habilitem os intervenientes;
Submeter-se à capacitação específica e habilitação formal
para a função de regulador e acumular, também,
capacidade e experiência na assistência médica em
urgência, inclusive na intervenção do pré-hospitalar móvel;
Participar de programa de educação continuada para suas
tarefas;
Velar para que todos os envolvidos na atenção préhospitalar observem, rigorosamente, a ética e o sigilo
profissional, mesmo nas comunicações radiotelefônicas;
Manter-se nos limites do sigilo e da ética médica ao atuar
como porta-voz em situações de interesse público;
Prestar assistência médica nas urgências (manejo, resgate,
intubação em sequência rápida quando indicado e
liderança para a equipe intervencionista).
Prestar assistência integral ao cidadão efetuando exames
médicos,
emitindo
diagnósticos,
prescrevendo
medicamentos e realizando outras formas de tratamento
para diversos tipos de enfermidades na sua área de
atuação, aplicando recursos de medicina preventiva ou
terapêutica.
Planejar e desenvolver campanhas e serviços de fomento e
assistência técnica à criação de animais e à saúde pública,
em âmbito municipal, valendo-se de levantamentos de
Av. Princesa Isabel, 678 – Centro Administrativo Municipal Firmino Alves – São Caetano
PREFEITURA MUNICIPAL DE ITABUNA
•
•
•
•
•
•
•
•
•
NUTRICIONISTA
•
•
•
•
•
•
Prefeitura Municipal
necessidades e do aproveitamento dos recursos existentes;
Proceder a profilaxia, diagnóstico e tratamento de doenças
dos animais, realizando exames clínicos e de laboratório,
para assegurar a sanidade individual e coletiva desses
animais e estabelecer a terapêutica adequada;
Promover o controle sanitário da reprodução animal
destinada à indústria e à comercialização no município,
realizando
exames
clínicos,
anatomopatológicos,
laboratoriais, ante e pós-mortem, para proteger a saúde
individual e coletiva da população;
Promover e supervisionar a fiscalização sanitária nos locais
de
produção,
manipulação,
armazenamento
e
comercialização dos produtos de origem animal, bem como
de sua qualidade, determinando visitas in loco, para fazer
cumprir a legislação pertinente;
Orientar empresas ou pequenos comerciantes quanto ao
preparo tecnológico dos alimentos de origem animal,
elaborando e executando projetos para assegurar maior
lucratividade e melhor qualidade dos alimentos;
Proceder ao controle das zoonoses, efetuando
levantamento de dados, avaliação epidemiológica e
pesquisas para possibilitar a profilaxia de doenças;
Participar da elaboração e coordenação de programas de
combate e controle de vetores, roedores e raiva animal;
Fazer pesquisas no campo da biologia aplicada à
veterinária, realizando estudos, experimentos, estatística,
avaliação de campo e laboratório para possibilitar o maior
desenvolvimento tecnológico da ciência veterinária;
Treinar servidores municipais envolvidos nas atividades
relacionadas com fiscalização sanitária, bem como
supervisionar a execução das tarefas;
Participar das atividades administrativas, de controle e de
apoio referentes à sua área de atuação;
Executar outras tarefas correlatas.
Identificar e analisar hábitos alimentares e deficiências
nutritivas nos indivíduos, bem como compor cardápios
especiais visando suprir as deficiências diagnosticadas;
Elaborar programas de alimentação básica para os
estudantes da rede escolar municipal, para as crianças das
creches, para as pessoas atendidas nos posts de saúde e
nas demais unidades de assistência médica e social da
Prefeitura;
Acompanhar a observância dos cardápios e dietas
estabelecidas para analisar sua eficiência;
Supervisionar os serviços de alimentação promovidos pela
Prefeitura, visando sistematicamente a unidades para o
acompanhamento dos programas de averiguação do
cumprimento das normas estabelecidas;
Acompanhar e orientar o trabalho de educação alimentar
Av. Princesa Isabel, 678 – Centro Administrativo Municipal Firmino Alves – São Caetano
PREFEITURA MUNICIPAL DE ITABUNA
•
•
•
•
•
•
•
OFICINEIRO
•
•
•
•
•
•
•
OPERADOR DE RÁDIO
•
•
•
•
Prefeitura Municipal
realizado pelos professores da rede municipal de ensino e
das creches;
Planejar e executar programas que visem a melhoria das
condições de vida da comunidade de baixa renda no que se
refere a difundir hábitos alimentares mais adequados, de
higiene e de educação do consumidor;
Planejar área física das cozinhas, depósitos, refeitórios e
copas, aplicando princípios concernentes a aspectos
funcionais e estéticos, visando racionalizar a utilização
dessas dependências;
Elaborar previsões de consumo de gêneros alimentícios e
utensílios, calculando e determinando as quantidades
necessárias à execução dos serviços de nutrição, bem
como estimando os respectivos custos;
Pesquisar mercado fornecedor, seguindo critérios custoqualidade;
Emitir parecer nas licitações para aquisição de gêneros
alimentícios, utensílios e equipamentos necessários para a
realização dos programas;
Levantar os problemas concernentes à manutenção de
equipamentos, à aceitabilidade dos produtos e outros, a fim
de estudar e propor soluções para resolvê-los;
Participar das atividades de treinamento e aperfeiçoamento
de pessoal técnico e auxiliar, realizando-as em serviço ou
ministrando aulas e palestras, a fim de contribuir para o
desenvolvimento qualitativo dos recursos humanos em sua
área de atuação;
Executar outras tarefas correlatas.
Ministrar aulas teóricas e práticas;
Executar atividades diárias de recreação com crianças e
adultos em trabalhos educacionais de artes diversas,
auxiliar a criança e o adulto a desenvolver a coordenação
motora;
Orientar as crianças e adultos no que se refere a higiene
pessoal;
Promover a inclusão de pessoas com deficiência;
Desenvolver coletivamente atividades físicas; Estimular e
desenvolver potencial criativo de crianças, adolescentes,
adultos e idosos, aplicando técnicas esportivas e
recreativas; Desenvolver atividades de dança;
Planejar, executar e avaliar o acompanhamento físico das
crianças, adolescentes, adultos e idosos atendidos;
Promover a inclusão de pessoas com deficiência.
Anotar e registrar sistematicamente os horários e
quilometragem dos veículos;
Fazer contato com as instituições confirmando dados ou
vagas para a regulação médica;
Transmitir as informações da ambulância à central de
regulação e vice-versa;
Av. Princesa Isabel, 678 – Centro Administrativo Municipal Firmino Alves – São Caetano
PREFEITURA MUNICIPAL DE ITABUNA
•
•
•
•
•
PEDAGOGO
•
PROGRAMADOR
/ANALISTA DE SISTEMA
•
•
•
•
•
•
•
Prefeitura Municipal
Alimentar o sistema de informação de acordo com as
exigências com o sistema;
Cumprir escala de trabalho assim como assinar o registro
de frequência;
Respeitar a hierarquia;
Comprometer-se com a capacitação e recapacitação;
Operar o sistema de radiocomunicação e telefonia nas
Centrais de Regulação; exercer o controle operacional da
frota de veículos do sistema de atendimento pré-hospitalar
móvel; manter a equipe de regulação atualizada a respeito
da situação operacional de cada veículo da frota; conhecer
a malha viária e as principais vias de acesso de todo o
território abrangido pelo serviço de atendimento préhospitalar móvel.
Realizar atividades educativas, oficinas de expressão verbal
(leitura, poesia, leitura e redação de textos, de peças
teatrais e de letras de musicas dentre outras) oficinas de
alfabetização.
Desenvolver sistemas informatizados, dimensionando
requisitos e funcionalidade, fazendo levantamento de
dados, prevendo taxa de crescimento, definindo alternativas
físicas de implantação e especificando a arquitetura do
sistema;
Escolher ferramentas de desenvolvimento, modelando
dados, especificando programas, codificando aplicativos,
montando protótipo do sistema, testando sistema, definindo
e aprovando infra-estrutura de hardware, software e rede e
implantando sistemas;
Administrar
ambiente
informatizado,
monitorando
performance do sistema, administrando recursos de rede,
banco de dados e ambiente operacional, executando
procedimentos para melhoria de performance do sistema e
identificando falhas;
Corrigir falhas no sistema, controlando acesso aos dados e
recursos, administrando perfil de acesso às informações e
realizando auditoria do sistema;
Prestar suporte técnico, orientando áreas de apoio,
consultando documentação técnica e fontes alternativas de
informações, simulando problema em ambiente controlado,
acionando suporte de terceiros e instalando, e configurando
software e hardware;
Elaborar documentação para ambiente informatizado,
descrevendo processos, desenhando diagrama de fluxos
de informações, elaborando dicionário de dados, manuais
do sistema, relatórios técnicos e emitindo pareceres
técnicos;
Inventariar software e hardware, documentando estrutura
da rede, níveis de serviços, capacidade, performance e
soluções
disponíveis,
divulgando
documentação,
Av. Princesa Isabel, 678 – Centro Administrativo Municipal Firmino Alves – São Caetano
PREFEITURA MUNICIPAL DE ITABUNA
•
•
PSICÓLOGO
•
•
•
•
•
•
PSICÓLOGO INFANTIL
•
PSICOPEDAGOGO
•
•
TÉCNICO AUXILIAR EM
REGULAÇÃO MÉDICA TARM
•
•
•
•
•
•
TÉCNICO DE
Prefeitura Municipal
•
•
•
elaborando propostas técnicas;
Estabelecer padrões para ambiente informatizado,
estabelecendo padrão de hardware e software, criando
normas de segurança, definindo requisitos técnicos para
contratação de produtos e serviços;
Executar outras atribuições correlatas ao cargo, de igual
nível de complexidade e responsabilidade.
Estudar e avaliar indivíduos que apresentem distúrbios
psíquicos ou problemas de comportamento social,
elaborando e aplicando técnicas psicológicas apropriadas
para orientar-se no diagnóstico e tratamento;
Desenvolver trabalhos psicoterápicos, a fim de restabelecer
os padrões normais de comportamento e relacionamento
humano;
Atender aos pacientes da rede municipal de saúde,
avaliando-os e empregando técnicas psicológicas
adequadas, para contribuir no processo de tratamento
médico;
Prestar assistência psicológica, individual ou em grupo, aos
familiares dos pacientes, preparando-os adequadamente
para as situações resultantes de enfermidades;
Reunir informações a respeito de pacientes, levando dados
psicopatológicos para fornecer aos médicos subsídios para
diagnóstico e tratamento de enfermidades;
Executar outras tarefas correlatas.
Acolhimento, atendimento individual atendimento em
grupos, psicoterapia, terapia comunitária, atendimento a
família, elaboração de projeto terapêutico visita e
atendimento domiciliar educação em saúde, oficinas
terapêuticas.
Tratar das dificuldades de aprendizagem;
Diagnosticar,
desenvolvendo
técnicas
remediativas,
orientando pais, familiares e os trabalhadores de saúde,
estabelecendo contato com outros profissionais.
Atender as ligações do solicitante, com a saudação “SAMU
Itabuna”;
Direcionar o atendimento acalmando o solicitante, colhendo
as informações de localidade e ponto de referência;
Passar os dados do atendimento ao Médico Regulador,
assim como a ligação;
Cuidar da organização de seu local de trabalho;
Promover bom relacionamento entre a equipe;
Cumprir escala de trabalho assim como assinar o registro
de frequência;
Respeitar a hierarquia;
Comprometer-se com a capacitação e recapacitação.
Prestar, sob orientação enfermeiro, serviços técnicos de
Av. Princesa Isabel, 678 – Centro Administrativo Municipal Firmino Alves – São Caetano
PREFEITURA MUNICIPAL DE ITABUNA
ENFERMAGEM
•
•
•
•
•
•
TÉCNICO DE
ENFERMAGEM PARA A
MOTOLÂNCIA
TÉCNICO DE
LABORATÓRIO
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
TERAPEUTA
OCUPACIONAL
•
•
•
•
Prefeitura Municipal
enfermagem, ministrando medicamentos ou tratamento aos
pacientes;
Orientar os consulentes em assuntos de sua competência;
Auxiliar na coleta e análise de dados sócio-sanitários da
comunidade, para o estabelecimento de programas de
educação sanitária;
Proceder a visitas domiciliares, a fim de efetuar testes de
imunidade, vacinação, investigações, bem como auxiliar na
promoção e proteção da saúde de grupos prioritários;
Participar de campanhas de vacinação;
Controlar o consumo de medicamentos e demais materiais
de enfermagem, verificando nível de estoque para,
oportunamente, solicitar ressuprimentos;
Supervisionar e orientar a limpeza de desinfecção dos
recintos, bem como zelar pela conservação dos
equipamentos que utiliza;
Executar outras tarefas correlatas.
Conduzir motocicleta com carteira de habilitação A;
Prestar cuidados diretos de enfermagem a pacientes em
estado grave, sob supervisão direta ou à distância do
profissional enfermeiro; participar de programas de
treinamento e aprimoramento profissional especialmente
em urgências/emergências; realizar manobras de extração
manual de vítimas.
Efetuar a coleta de material, empregando as técnicas e os
instrumentos adequados;
Manipular substâncias químicas, físicas e biológicas,
dosando-as conforme especificações, para a realização dos
exames requeridos;
Realizar exames hematológicos, coprológicos, de urina e
outros, aplicando técnicas específicas e utilizando
aparelhos e reagentes apropriados, a fim de obter subsídios
para diagnósticos clínicos;
Registrar resultados dos exames em formulários
específicos, anotando os dados e informações relevantes,
para possibilitar a ação médica;
Orientar e supervisionar seus auxiliares, a fim de garantir a
correta execução dos trabalhos;
Zelar pela conservação dos equipamentos que utiliza;
Controlar o material de consumo do laboratório, verificando
o nível de estoque para, oportunamente, solicitar resuprimento;
Executar outras tarefas correlatas.
Habilitam pacientes e clientes; realizam diagnósticos
específicos; analisam condições dos pacientes e clientes;
Orientam pacientes, clientes, familiares, cuidadores e
responsáveis;
Desenvolvem programas de prevenção, promoção de
Av. Princesa Isabel, 678 – Centro Administrativo Municipal Firmino Alves – São Caetano
PREFEITURA MUNICIPAL DE ITABUNA
saúde e qualidade de vida; exercem atividades técnicocientíficas; administram recursos humanos, materiais e
financeiros e executam atividades administrativas.
Prefeitura Municipal
Av. Princesa Isabel, 678 – Centro Administrativo Municipal Firmino Alves – São Caetano
PREFEITURA MUNICIPAL DE ITABUNA
ANEXO V
SECRETARIA DE ASSISTÊNCIA SOCIAL
FICHA DE INSCRIÇÃO
REQUERIMENTO DE INSCRIÇÃO AO CARGO DE:
DEPARTAMENTO:
PROGRAMA:
DADOS PESSOAIS
NOME:
ENDEREÇO:
BAIRRO:
CIDADE:
TELEFONE: ( )
E-MAIL:
CPF:
DATA NASCIMENTO: ___/___/______
RG:
NATURALIDADE:
DOCUMENTAÇÃO NECESSÁRIA:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
Curriculum Vitae com comprovações nos moldes dos itens 5.5 a 5.7 deste edital.
Documento de Identidade.
CPF.
Certificado de Reservista (sexo masculino);
Título de Eleitor com comprovante da última votação;
Diploma e histórico escolar comprovando a escolaridade;
Carteira de Identidade Profissional.
Prefeitura Municipal
Av. Princesa Isabel, 678 – Centro Administrativo Municipal Firmino Alves – São Caetano
PREFEITURA MUNICIPAL DE ITABUNA
Venho requerer, através do presente, inscrição no Processo Seletivo Simplificado 002/2013.
Declaro, para fins de direito, estar ciente do inteiro teor do Edital n.º 002/2013, concordar com
todas as normas estabelecidas, nada tendo a objetar quanto à aplicação das mesmas, e possuir
as condições legais para o ato de inscrição.
LOCAL E DATA:
ASSINATURA:
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
PROCESSO DE SELEÇÃO SIMPLIFICADA – EDITAL Nº 002/2013.
PREFEITURA MUNICIPAL DE ITABUNA-BAHIA
COMPROVANTE DE INSCRIÇÃO
NOME:
Nº DE INSCRIÇÃO:
CARGO:
DEPARTAMENTO:
PROGRAMA:
DATA:___/___/_______
Prefeitura Municipal
ATENDENTE:
Av. Princesa Isabel, 678 – Centro Administrativo Municipal Firmino Alves – São Caetano
PREFEITURA MUNICIPAL DE ITABUNA
ANEXO VI
SECRETARIA DE SAÚDE
FICHA DE INSCRIÇÃO
REQUERIMENTO DE INSCRIÇÃO AO CARGO DE:
DADOS PESSOAIS
NOME:
ENDEREÇO:
BAIRRO:
CIDADE:
TELEFONE: ( )
E-MAIL:
CPF:
DATA NASCIMENTO: ___/___/______
RG:
NATURALIDADE:
DOCUMENTAÇÃO NECESSÁRIA:
8. Curriculum Vitae com comprovações:
9. Documento de Identidade.
10. CPF.
11. Certificado de Reservista (sexo masculino);
12. Título de Eleitor com comprovante da última votação;
13. Diploma e histórico escolar comprovando a escolaridade;
14. Carteira de Identidade Profissional.
Prefeitura Municipal
Av. Princesa Isabel, 678 – Centro Administrativo Municipal Firmino Alves – São Caetano
PREFEITURA MUNICIPAL DE ITABUNA
Venho requerer, através do presente, inscrição no Processo Seletivo Simplificado 002/2013.
Declaro, para fins de direito, estar ciente do inteiro teor do Edital n.º 002/2013, concordar com
todas as normas estabelecidas, nada tendo a objetar quanto à aplicação das mesmas, e possuir
as condições legais para o ato de inscrição.
LOCAL E DATA:
ASSINATURA:
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
PROCESSO DE SELEÇÃO SIMPLIFICADA – EDITAL Nº 002/2013.
PREFEITURA MUNICIPAL DE ITABUNA-BAHIA
COMPROVANTE DE INSCRIÇÃO
NOME:
Nº DE INSCRIÇÃO:
CARGO:
DATA:___/___/_______
Prefeitura Municipal
ATENDENTE:
Av. Princesa Isabel, 678 – Centro Administrativo Municipal Firmino Alves – São Caetano
PREFEITURA MUNICIPAL DE ITABUNA
ANEXO VII
MODELO DE CURRICULUM VITAE
No Curriculum Vitae deve constar:
1. Identificação: Nome, sexo, data de nascimento, filiação, endereço, telefone e e-mail para
contato;
2. Formação Profissional;
3. Produção de Conhecimento;
4. Experiências e vivências profissionais na área, especificando o período;
5. Documentos comprobatórios.
Prefeitura Municipal
Av. Princesa Isabel, 678 – Centro Administrativo Municipal Firmino Alves – São Caetano
PREFEITURA MUNICIPAL DE ITABUNA
ANEXO VIII
TABELA DE PONTOS
CRITÉRIOS
ESPECIFICAÇÃO
Formação profissional
PONTOS
Graduação na Área
03(quatro)
Especialização em área especifica
02 (dois)
Especialização em áreas afins
01 (um)
Curso
de
Aperfeiçoamento
na
01(um)
Área
Curso
de
Aperfeiçoamento
na
Área Correlata
Experiência
01(um)
profissional
comprovada na área no mínimo 02
02 (dois)
anos
ITENS DO CURRICULUM
PONTUAÇÃO MÁXIMA
10 PONTOS
PERFIL PROFISSIONAL
ESPECIFICAÇÃO
PONTOS
Domínio de conhecimento na Pontuação
03 (três)
área de formação
Objetividade no pensamento e Pontuação
02 (dois)
expressão
Flexibilidade
Pontuação
03 (três)
Sensibilidade para as questões Pontuação
02 (dois)
relacionadas
ao
cuidado,
acessibilidade e gênero.
ITENS DA ENTREVISTA
PONTUAÇÃO MÁXIMA
10 PONTOS
TOTAL GERAL
Prefeitura Municipal
Av. Princesa Isabel, 678 – Centro Administrativo Municipal Firmino Alves – São Caetano