Periodicidade: Diária
Temática:
Diversos
i
Classe:
Informação Geral
Dimensão:
607
05­06­2014
Âmbito:
Nacional
Imagem:
S/PB
Tiragem:
80000
Página (s):
12
100 REMÉDIOS SEM CONTRA INDICAÇÕES
E se para variar
começássemos a horas
Estudos internacionais têm em variadíssimas ocasiões demonstrado que o aumento
das horas de trabalho não determina necessariamente um aumento da produtividade
díssimas ocasiões demonstrado que
o aumento das horas de trabalho não
determina necessariamente um aumen
Ema Paulino
Somos o país do quarto de hora aca
démico Aquele em que começar a
horas é descortesia perante aqueles
que não puderam evitai chegar depois
Somos o país onde tudo se inicia tar
de e claro nunca se sabe quando se
vai acabar É assim no trabalho é assim
to da produtividade Aliás quando com
parado com outros países Portugal é
inevitavelmente sempre um dos paí
ses em que os horários de trabalho são
mais alargados mas com produtivida
de menor Ou seja estar no trabalho
não significa que se esteja a trabalhar
Ou pelo menos não significa que se
esteja a produzir com eficácia e efi
ciência com a melhor utilização do
tempo disponível Mas até não faz mal
porque se pode sempre trabalhar em
casa
Embora em França isto já não seja
necessariamente assim Em Abril as
nas reuniões que até podem ter uma
hora apenas indicativa de início mas
federações patronais das empresas
raramente têm hora de fim definida à
consultoria e estudos de mercado assi
partida
Somos também um país onde se tra
balha até tarde porque é preciso estar
aberto para servir quem trabalha até
tarde também Até que inevitavelmen
te um dia destes chegaremos à con
clusão que desta forma só as 24 horas
darão cobertura a uma sociedade que
nunca dorme Mas que em aparente
contradição também não vive Que
não tem tempo para estar com a famí
lia que se vê obrigada a delegar a edu
cação dos seus filhos a outros Outros
que não os avós porque estes também
têm de trabalhar até mais tarde no
dia e na vida
Estudos internacionais têm em varia
francesas de engenharia informática
naram um acordo com os principais
sindicatos do sector a Confederação
Francesa Democrática do Trabalho e
a Confederação Francesa de Quadros
Directivos em que os trabalhadores
passam a ter de desligar os seus tele
fones de serviço entre as seis da tarde
e as nove da manhã do dia seguinte
Durante o mesmo período devem igno
rar qualquer mensagem de correio
lo vive em constante tensão indepen
dentemente do lado para o qual se des
loca Será este o padrão de vida que
queremos para nós enquanto indiví
duos supostamente livres
Importa antes que seja tarde anali
sar as consequências do nosso modo
de vida Daqui a uns anos quem sabe
depois de décadas a aumentar a espe
rança média de vida nos países desen
volvidos vamos observar uma inver
são desta tendência E aqui salvo melhor
opinião não haverá palco para medi
camentos milagrosos
Quando falamos da saúde em todas
as políticas é disto mesmo que se tra
ta Do impacto que a legislação labo
rai por exemplo tem na nossa saúde
individual e colectiva Tem este assun
to granjeado o merecido destaque
E individualmente o que temos fei
to Enquanto directores de departa
mento ou empresas será que temos
emitido agendas com hora de início e
de fim e cumprido e feito cumprir
rigorosamente os tempos definidos
para cada tema Enquanto modera
dores de mesas redondas temos come
çado a horas as nossas sessões Enquan
to professores universitários temos
promovido o quarto de hora académi
electrónico relacionada com trabalho
co como um mito sem fundamento
não podendo ser sancionados pelas
respectivas empresas
Passa sempre primeiro por nós Por
começar a horas e respeitar o tempo
do outro Para que o outro possa uti
lizar o seu tempo da forma como ele
bem quiser
Às vezes é preciso o pêndulo chegar
ao seu limite num dos lados para que
um novo impulso o desloque em sen
tido oposto Mas note se que o pêndu
Farmacêutica