Universidade de Brasília - UnB
Instituto de Psicologia - IP
Departamento de Psicologia Social e do Trabalho - DPST
Estrutura Curricular dos Empresários Juniores
da Universidade de Brasília:
Formando Bases Sólidas para o Desenvolvimento
de Competências
Brasília (DF), Junho de 2010
Quem Somos Nós
GRUPO IMPACTO
Profa. Dra. Gardenia da Silva Abbad –
Supervisora e Orientadora do Projeto
 Integrantes:
Andressa Gonzalez
João Negreiros
Camila Ferreira
Karinne Leissa
Clarissa Bonatti
Rodrigo R. Ferreira
Elziane Campos
Natália Pimenta
GRUPO FOCAL
• Apresentação dos participantes e do
moderador
Objetivo
O que o Empresário Júnior precisa
aprender para ser Empresário
Júnior?
Sequência
1º) Formulário de preenchimento individual
2º) Debate em grupo - concordâncias,
discordância e especificidades.
Dinâmica
1º)Não há respostas certas ou erradas
2º)Organização da fala
3º)Interrupções
4º)Duração
5º)Sigilo – tratamento agrupado dos dados
6º)Termo de consentimento
DÚVIDAS?
Preenchimento Formulário
Individual
Reflita sobre o contexto e o cenário em que
sua Empresa Júnior se insere, bem como seu
Planejamento Estratégico para responder as
questões.
Competências
Competências
• São conjuntos de conhecimentos, habilidades e/ou
atitudes do indivíduo que favorece um desempenho
positivo na realização de uma atividade.
• São sempre identificadas como Comportamento
Observável.
Competências
• Exemplo de competência: Redigir relatórios seguindo
os padrões da ABNT; Prestar assistência indistinta aos
colegas.
• Não é exemplo de competência: Comprometimento,
Trabalho em Grupo, etc.
DÚVIDAS?
Preenchimento do formulário
Discussão em Grupo
1) Dados Demográficos
2) Liste 3 desempenhos adequados, esperados de um empresário
júnior.
3) Liste 3 desempenhos inadequados, não esperados de um
empresário júnior.
Discussão em Grupo Continuação
4) Os desafios e mudanças que minha EJ terá que enfrentar nos
próximos anos são:
5) Os conhecimentos, habilidades e atitudes que serão necessárias
para o sucesso de minha EJ nos próximos anos são:
6) Os membros de minha EJ que precisarão desenvolver esses
conhecimentos, habilidades e atitudes são:
9/9
Universidade de Brasília - UnB
Instituto de Psicologia - IP
Departamento de Psicologia Social e do Trabalho - DPST
Obrigado(a)!
9/9
Universidade de Brasília - UnB
Instituto de Psicologia - IP
Departamento de Psicologia Social e do Trabalho - DPST
Pesquisador Responsável: Profª. Gardênia Abbad
(http://lattes.cnpq.br/6225924782510184)
Andressa Gonzalez ([email protected])
Camila Ferreira ([email protected])
Clarissa Bonatti ([email protected])
Elziane Campos ([email protected])
João Negreiros ([email protected])
Karinne Leissa ([email protected])
Natália Pimenta ([email protected])
Rodrigo Ferreira ([email protected])