Grupo de Trabalho para integração dos Sistemas de Gestão é instalado
Foi instalado nesta quarta-feira, dia 4 de maio, o Grupo de Trabalho para promover a integração dos
Sistemas de Gestão do Inmetro. Em reunião realizada na sede da Instituição, no Rio Comprido, o
presidente João Jornada ressaltou a importância e o ineditismo da medida. O grupo, formado por 12
integrantes, de diferentes UPs do Instituto, tem até dezembro de 2012 para preparar o sistema para a
implantação: a implementação definitiva se dará a partir de janeiro de 2013.
"O Inmetro é uma instituição singular, com um grau de complexidade muito grande. É difícil administrar
uma instituição com escopos diferentes. Devemos nos valer da sinergia, para usar inteligentemente nossa
estrutura única de diversidade. Quem sabe lidar com a diversidade hoje tem vantagem competitiva.
Integrar a instituição significa fomentar e criar canais de comunicação entre várias unidades para que todo
o complexo possa ser entendido e organizado", destacou o presidente Jornada, dirigindo-se aos membros
do GT.
O grupo atuará com base no objetivo estratégico de ampliar a integração, modernizar e aprimorar a
gestão com foco nos 4 Es (eficiência, eficácia, excelência e efetividade). Segundo Jornada, a missão é
estruturar mecanismos de integração no Inmetro que venham a agregar valor e sinergia à administração.
Presidente Jornada em reunião com os 12 integrantes do Grupo de Trabalho do Inmetro
"Qualquer organização está ameaçada pela formação de silos. Temos que construir canais formais para
demolir tais silos e trabalhar em sinergia. Temos tido recentes exemplos positivos de integração, como
entre a Diretoria de Metrologia Científica e Industrial e a Diretoria da Qualidade. Este GT vai estabelecer
procedimentos e mecanismos para que a instituição se integre formal e informalmente, conduzindo aos
4Es, e, sobretudo, à inovação. Mas é preciso ter cuidado: o objetivo é melhorar o processo como um todo,
e não adicionar burocracia", afirmou.
O grupo levará em consideração as especificações das normas ABNT NBR ISO 9001 (Sistemas de
gestão da qualidade); ABNT NBR ISO 14001 (Sistemas de gestão ambiental); ABNT NBR 16001
(Responsabilidade social - Sistema de gestão); ABNT NBR 18801 (Sistema de gestão da segurança e
saúde no trabalho), ABNT NBR ISO/IEC 17025 (Requisitos gerais para a competência de laboratórios de
ensaio e calibração) e ABNT NBR ISO /IEC 17011 (Avaliação de conformidade - Requisitos para
organismos de acreditação de organismos de avaliação de conformidade).
"Este grupo é algo pioneiro e inovador na administração direta e indireta. O comprometimento de todos é
necessário para que seja bem-sucedido. Trata-se de uma oportunidade para passarmos, no futuro, nossa
experiência para outros órgãos públicos", comentou Carlos Eduardo Vieira Camargo, chefe de Gabinete.
De acordo com João Lourenço, que responde pela Divisão de Gestão da Qualidade (Gabin/Digeq) e
coordena o GT, a escolha dos integrantes se baseou em dois critérios: competência e vivência, além do
aspecto motivacional identificado em cada um deles.
A escolha dos integrantes se baseou em dois critérios: competência e vivência
"Por meio do regimento interno, vamos definir, agora, o cronograma de atividades, para que não haja
conflito com as atividades que os membros desenvolvem em suas áreas", disse Lourenço.
Integram o grupo, ainda, Ana Julia Ramos (Dqual/Divec); Arcadio de Paula Fernandez (Dplad/Diple);
Gilberto Schittini (Diraf/Dieng/Nugam); Ione Videira Costa (Cgcre); Ivan Fagundes Fonseca
(Diraf/Dapso/Sesao); Luciana Alves de Almeida Carvalho (Dqual/Divec); Márcia Copello Martins (Diraf);
Murilo Alves do Amaral (Diraf/Dapso/Sesao/Nusse); Regiane do Rocio de Brito (Dqual/Dipac); Sandra
Dias (Ctinf), e Sílvio Francisco dos Santos (Dimci).