Gerência da Responsabilidade Social No setor de Produção Gerência da responsabilidade social no setor de produção Fatores importantes que influenciam praticas de responsabilidade social na produção: Grandes transformações como: diminuição das distancias, alteração das dimenções culturais e temporais; Mudanças contextuais: impõem questões singulares para as empresas como: ecologia, igualdade, diversidade, equidade, transparencia e responsabilização (Grayson e Hodges, 2002) Gerência da responsabilidade social no setor de produção Fatores que influenciam praticas de responsabilidade social na produção: Discussões na area mercadologica; Imagem da marca Reputação da empresa. Novo perfil do consumidor Interesse sobre os processos de fabricação e após consumo; Produtos mais seguros, procedencia, qualidade dos ingredientes, modo de fabricar e reciclagem das embalagens descartáveis. Expectativas intensificadas e maior volume de informações disponiveis aos consumidores e à sociedade Gerência da responsabilidade social no setor de produção Desafios para a gerência de produção: Balancear as exigências por baixo custo, alto padrão de qualidade e incremento da competitividade com a análise de questões éticas e sociais. Redefinição das atividades, redesenho de processos e reavaliação dos resultados, com intuito de proporcionar um desenvolvimento sustentável Gerência da responsabilidade social no setor de produção Aspectos importantes sobre a responsabilidade social: Conforme Souza e Marcon (2002), não adianta uma empresa desenvolver uma série de projetos sociais para a comunidade, sejam eles ligados ao esporte, educação, cultura ou saude, se na realização de suas atividades, polui mananciais, submete funcionários a situações de insegurança de trabalho, mantêm contrato com fornecedores que utilizam mão de obra infantil, não paga os impostos devidos envolve-se em cartéis ou paga salários menores às suas executivas. Gerência da responsabilidade social no setor de produção Fischer (2000 apud Goldberg, 2001, p15) destaca que: A atuação social da empresa deve refletir os valores subjacentes às estratégias da organização. É ingênuo pensar que um investimento beneficente possa acorbertar uma estratégia fraudulenta, seja no mercado, seja junto a sociedade civil. E, noutro pólo não é eficaz que esta atuação esteja divorciada dos objetivos organizacionais, da missão da empresa, das caracteristicas de seus produtos e serviços e das caracteristicas dos grupos sociais com que se relaciona; isto porque a atuação social é componente da identidade organizacional, e deve contribuir para consolidá-la e não para funcionar como braço independente ou função marginal. Gerência da responsabilidade social no setor de produção A preocupação com a responsabilidade social, não é uma tarefa simples que pode ser designada a um unico profissional. Todos os gerentes devem ser capazes de comprender e lidar com as novas questões impostas à gestão (Grayson e Hodges, 2002). Conforme Cardoso e Silva (2000) para que a responsabilidade social permita alcançar vantagem competitiva, deve ser disseminada como uma atitude estratégica que permita criar uma nova cultura dentro da empresa, sendo praticada e incorporada na gestão das principais areas organizacionais. Gerência da responsabilidade social no setor de produção Conforme Tachizawa (2002), a gerencia de produção, area causadora de grande impacto social e ambiental devido a atividade realizada, a gestão responsavel desta area direciona-se para a preocupação com: Procedência e composição da matéria-prima; Redução do consumo de energia por quantidade de produto produzido; Redução do uso, recuperação ou reciclagem de água por quantidade de produto fabricado; Controle, recuperação de gases e emissões gasosas geradas pelas atividades industriais; Gerência da responsabilidade social no setor de produção Disposição adequada de resíduos sólidos e lixo industrial; Seletividade de fornecedores e distribuidores ambientalmente corretos e com preocupação em relação a contratação de mão-de-obra infantil, condições de higiene e segurança exigidas por lei; Utilização da embalagem como fonte de informação cidadã ao consumidor, orientando e educando sobre novas posturas a respeito do consumo e da sociedade,… Gerência da responsabilidade social no setor de produção Porter e Linde (1999) afirmam que a abordagem da produtitivade dos recursos a melhoria da questão social e da competitividade andam juntas. Ou seja, na medida em que as ineficiências dos recursos utilizados e as falhas no processo produtivo começam a ser identificadas e corrigidas, a redução de custos começa acontecer. Ex: absenteísmo no trabalho, reaproveitamento e reciclagem de materiais,etc (Aligleri, Câmara e Aligleri, 2002) Gerência da responsabilidade social no setor de produção A relação custo X beneficios: Souza e Marcon (2002, pg.10) argumentam que: As empresas costumam quantificar os investimentos feitos na melhoria dos produtos, dispositivos de segurança e antipoluentes. Mas é necessário avaliar também os gastos decorrentes das ações socialmente irresponsáveis, pois estas guardam estreita relação com os resultados da empresa. Gerência da responsabilidade social no setor de produção Existe um pardigma clássico em que a responsabilidade social é avaliada apenas com relação aos custos, percebendo-a como fator negativo para a competitividade, sem levar em consideração os beneficios de uma gestão socialmente responsavel. Layrargues (2000) aponta que a responsabilidade social, não é parte apenas uma sensibilidade social e ética, mas, principalmente, de uma sensibilidade econômica, institucional e mercadológica. Alguns exemplos de politicas que podem ser aplicadas ao setor de produçao (Fonte: Aligleri, Aligleri,Souza, Schimitt e Almeida) 1. Impacto Ambiental Redução da produção de resíduos industriais Controle de poluição de resíduos Certificado ISO 14.000 Destinação dos produtos pós-consumo Manutenção da qualidade do ar elevada Descarte de produtos tóxicos Reutilização de poluentes Orientação detalhadas aos fornecedores Alguns exemplos de politicas que podem ser aplicadas ao setor de produçao (Fonte: Aligleri, Aligleri,Souza, Schimitt e Almeida) Uso de recursos Coleta seletiva de material consumido Redução do consumo de água Redução do consumo de energia Redução de danos a nascentes Ética Cumprimento de contratos Restrição ao oferecimento de suborno Criação de um código de ética Cumprimento de deveres legais Divulgação de valores culturais da empresa Alguns exemplos de politicas que podem ser aplicadas ao setor de produçao (Fonte: Aligleri, Aligleri,Souza, Schimitt e Almeida) Impacto sobre o emprego Contratação de mulheres, minorias étnicas e deficientes Cumprimento às leis de trabalho infantil Condições de crescimento profissional igual para homens e mulheres Qualidade de vida no trabalho Segurança e higiene no trabalho Estímulo à prática esportiva, cultural e humanística Participação de desenvolvimento de campanhas de conscientização Auxílio familiar (plano de saude, educação p/ filhos, financiamentos.etc) Prevenção e tratamento de dependentes quimicos Bibliografia Artigo: A Responsabilidade Social na Gerência de Produção: percepções, políticas e perspectivas na industria de alimentos da região de Londrina. Autoria do artigo: Lilian Aligleri, Antonio Aligleri, Maria B. de Souza, Alexandre A Schimitt, Luana M de Almeida.