Mapa de Pessoal do Turismo de Portugal, I.P. - EHT Faro
Atribuições/Competências/Actividades
N.º Postos Trabalho
Carreira/Categoria
Director de Escola Tipo I (a)
1
Coordenador de Área (a)
3
Assessoria Administrativa e Financeira
Apoio no planeamento, gestão e controlo administrativo e financeiro
Apoio na Gestão de RH
Técnico Superior
4
Gestão Contabilistica e Financeira
Preparação de informações
Atendimento telefónico
Expediente, inventário e arquivo
Secretariado de alunos
Preparação de informações
Assistente Técnico
Assistente Operacional
6
2
Organização de processos de alunos
Área da Formação
Formação Inicial
Seleção e Avaliação de Formadores
Emissão e gestão dos horários
Organização e Gestão de Estágios (PCT)
Emissão de certificados e diplomas
Técnico Superior
2
Elaboração candidaturas para financiamento da F. Inicial
Controlo e execução da formação para efeitos FSE
Formação Contínua
Selecção e avaliação de formadores
Selecção de Formandos
Organização e implementação do plano anual da F. Contínua
Avaliação da Formação
Emissão de certificados e diplomas
Elaboração candidaturas para financiamento da F. Contínua
Controlo e execução da formação para efeitos FSE
CNO
Formação Inicial
Selecção de Alunos
Desenvolvimento do Plano de Formação Inicial
Professor
13
Formação Contínua
Selecção de Formandos
Formação Inicial
Organização dos processos dos alunos
Emissão e gestão dos horários
3
Assistente Técnico
Emissão de certificados e diplomas
Formação Contínua
Emissão de certificados e diplomas
Apoio ao desenvolvimento da formação inicial e continua
1
Assistente Operacional
Área Técnica
Acompanhamento e controlo da componente técnica da formação inicial e
contínua
Desenvolvimento do Plano de Formação
Técnico Superior
Planeamento, execução e controlo dos serviços de produção e exploração
hoteleira dirigindo ao hotel de aplicação quando existir
Apoio no desenvolvimento de planos de incremento de receita e de controlo de
custos
Execução e controlo de custos internos, nomeadamente nos domínios de
Alimentação & Bebidas
Economato e Gestão do Aprovisionamento
1
Coordenador T
Desenvolvimento do Plano de Formação
Planeamento, execução e controlo dos serviços de produção e exploração
hoteleira dirigindo ao hotel de aplicação quando existir
Apoio no desenvolvimento de planos de incremento de receita e de controlo de
custos
3
Apoio na gestão das instalações e equipamentos
Assistente Técnico
Apoio no desenvolvimento de planos de incremento de receita e de controlo de
custos
Apoio na gestão das instalações e equipamentos
3
Assistente Operacional
2
Apoio ao Economato
7
3
12
5
13
40
Mapa Resumo
Carreira / Categoria
Cargos Directivos (a)
Técnico Superior / Técnico Superior
Assistente Técnico / Coordenador Técnico
Assistente Técnico / Assistente Técnico
Assistente Operacional / Assistente Operacional
Professor
Nº Postos Trabalho
4
7
3
12
5
13
a) Cargos directivos criados pelo diploma que define o novo modelo de gestão das escolas de hotelaria e turismo (aprovado em Conselho de Ministros, de 4 de Setembro), no âmbito do processo de
reestruturação de que as mesmas são objecto, nos termos do nº 4 do artigo 25º e nº 2 do artigo 29º do Decreto-Lei nº 141/2007, de 27 de Abril