INFORMATIVO DO SINDICATO DOS TRABALHADORES TÉCNICO-ADMINISTRATIVOS DA UFOP • FEVEREIRO 2014 | EDIÇÃO 12
Confira nesta edição os fatos que
marcaram 2013, um ano de grandes
obstáculos, lutas e conquistas.
Fotos: Arquivo e reprodução internet
2
OS FATOS QUE MARCARAM O ANO DE 2013
Uma retrospectiva de lutas,
grandes obstáculos e conquistas
A comemoração dos 30 anos de fundação do Sindicato ASSUFOP
foi um dos destaques de um ano marcado também por muitos obstáculos, lutas e conquistas para os Técnico-Administrativos em Educação da UFOP. Nesta edição especial vamos relembrar os principais
desafios enfrentados pela categoria ao longo de 2013.
Fomos golpeados com a decisão do CUNI (Conselho Universitário), que jogou um ‘balde de água fria’ sobre a demanda da
categoria, de ampliação da nossa representação nas instâncias de
poder na Universidade. Nossa proposta de ampliação do número
de representantes no CUNI e criação de representação no CEPE
foi derrubada no apagar das luzes de 2012, numa reunião do
CUNI, após manobra ardilosa da alta cúpula da UFOP.
No ano em que completa 30 anos, o
Sindicato ASSUFOP comemora o registro da marca junto ao INPI - Instituto
Nacional de Propriedade Industrial. O
registro é importante para a integridade
da entidade, que passa a ter direito de
uso exclusivo do nome “ASSUFOP”.
O ano novo começou com
velhos problemas na UFOP. As
obras do REUNI não resistiram
às chuvas. Exemplo disso foram
os estragos flagrados no campus
do Morro do Cruzeiro, que teve
o Bloco Sala de Aulas com parte
das vidraças destruídas, o ginásio de esporte e posto de saúde
ficaram destelhados.
Após vencer a acirrada disputa eleitoral, o professor Marcone Jamilson Freitas Souza, do Departamento de Computação, assume a administração da
UFOP com R$ 260,6 milhões nas mãos e muitos
os desafios pela frente. Uma série de problemas,
gerados pelo inchaço ocorrido a partir do crescimento mal planejado dos últimos anos.
www.assufop.org.br
3
Nos unimos às demais entidades de trabalhadores,
estudantes e da sociedade civil numa ação judicial e
conseguimos uma liminar contra o abusivo reajuste da
tarifa do transporte coletivo de Ouro Preto. Apesar da
cassação da liminar, demonstramos força ao contestar
um reajuste que nos foi imposto, por decreto, aumentando o valor da tarifa de R$ 2,00 para R$ 2,30.
“Trabalhar seis. Atender 12”. O
Conselho Universitário (CUNI)
aprovou a resolução, autorizando a flexibilização da jornada de
trabalho para 30 horas semanais
na UFOP. Trata-se de uma antiga
demanda da categoria pela qual
o Sindicato ASSUFOP lutou. O
desafio agora é efetivar essa conquista em todos os setores.
Mais uma demanda dos trabalhadores foi alcançada, com
aprovação pelo CUNI do processo Estatuinte na Universidade.
É o momento para repensar a
Universidade, eliminando do seu
Estatuto os resquícios ditatoriais,
redefinindo a estrutura de poder,
adaptando-o à atualidade.
ASSUFOP comemora 30 anos com assembleia especial
Uma assembleia especial marcou as comemorações dos 30
anos de fundação do Sindicato
ASSUFOP, em julho. O evento
reuniu os ex-presidentes da entidade, que foram homenageados
com a inauguração de fotos. O
sindicato lançou, também, a revista com a história da entidade.
Devolução dinheiro para exames periódicos. Mais um ano se
passou sem que a UFOP cumprisse o seu dever de realizar exames
periódicos dos trabalhadores. Dezenas de milhares de reais foram
devolvidos ao governo, devido à displicência da Administração,
que não foi capaz de contratar empresa para realizar tais procedimentos. Essa omissão afeta diretamente o bolso do servidor, à
medida em que ele tem que arcar com os custos de exames que deveriam obrigatoriamente ser custeados pela UFOP. A realização de
tais exames poderia diagnosticar precocemente várias doenças, que
seriam ser tratadas com mais eficácia, evitando-se inclusive, óbitos.
www.assufop.org.br
Para marcar as comemorações
das três décadas do nosso sindicato, lançamos em janeiro o
selo alusivo à data.
4
Em agosto, os servidores Técnicoadministrativos em Educação da
UFOP (associados) elegeram a nova
Diretoria Executiva e Conselho
Fiscal do Sindicato ASSUFOP para
o biênio 2013/2015. Apenas uma
chapa se inscreveu para a eleição,
tendo obtido 87% dos votos válidos
(321). A posse ocorreu no dia 23.
O Sindicato ASSUFOP foi agraciado com
"Moção de Aplauso", pela Câmara Municipal
de Ouro Preto, em reconhecimento aos seus 30
anos de luta em prol dos trabalhadores e em
defesa da sociedade. De autoria do vereador
Chiquinho de Assis, a iniciativa foi aprovada
por unanimidade e a homenagem foi recebida,
em sessão especial, realizada em novembro.
A panela de pressão explodiu no Restaurante Universitário. Os trabalhadores terceirizados da UFOP já não
agüentam mais os desmandos das empresas contratadas e a omissão da Administração da Instituição. A
primeira demonstração pública de indignação partiu do
Restaurante Universitário, cujos trabalhadores cruzaram os braços para exigir o cumprimento dos direitos
trabalhistas, como salários em dia, uniformes, plano de
saúde, EPI’s e condições dignas de trabalho. Naquele
dia, mais de 4.200 refeições deixaram de ser servidas
nos campi Morro do Cruzeiro, em Ouro Preto , e também nas unidades Mariana (ICSA e ICHS).
• Vice-Presidente: Mariana Prates de Oliveira • 1°Secretario: Tatiana
Hundrel Silva • 2° Secretario: Maria Luiza Vieira • 1° Tesoureiro: Dirlene Azevedo Gomes • 2° Tesoureiro:
Regina Carvalho Barbosa • Diretor Sindical: José Augusto Nunes Nogueira • Suplente: João Orlando Tobias
• Diretor de Assistência: Alessandro Luiz Maximiano Dias • Suplente: Jequiana Lessa Agostinho • Diretor
de Imprensa e Divulgação: Jeferson Afonso do Patrocínio • Suplente: Lauro Ferreira Neto • Diretor de Cultura e
Esporte: Sérgio Geraldo Neves • Suplente: Luciana Rodrigues dos Santos.
Presidente: Luiza de Marillac dos Reis
Rua: Diogo de Vasconcelos, 408
Estação - Ouro Preto - MG
Conselho Fiscal: Ivana Maria Fernandes Franco
• João Bosco Favaro • Carlos Nazareth Neves
Fale conosco: (31) 3551-2401 ou 3551-2577 | Site: www.assufop.org.br | E-mail: [email protected]
JORNAL ASSUFOP: Jornalista: Douglas Couto • Tiragem: 1.500 exemplares • Impressão: SEMPRE Editora Ltda.
www.assufop.org.br