IMPRESSO
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Nº 351 - EDIÇÃO DE 12 DE JANEIRO DE 2005
Márcio Nunes é o novo presidente da Copasa
Formado em engenharia civil pela PUC Rio, com
especialização em infra-estrutura, ex-presidente
da CERJ e, até 2003, diretor financeiro de Furnas
Centrais Elétricas SA, Márcio Nunes foi apresentado
pelo governador de Minas, Aécio Neves, como novo
presidente da Copasa, em solenidade realizada
no Palácio da Liberdade, em Belo Horizonte, na
primeira semana de janeiro.
Páginas 4 e 5
Solenidade de apresentação de Márcio Nunes, no Palácio da Liberdade
Ajuda aos flagelados da Ásia
Cerca de 150 mil copos de água tratada
e fluoretada da Copasa serão enviados,
semanalmente, às vítimas das ondas gigantes,
na Ásia. Uma ETA compacta também poderá
ser levada para a região atingida.
Página 3
Copos de 200ml envasados com
a água tratada da Copasa serão
enviados à Ásia
Reunião Itinerante
A última Reunião Itinerante de Diretoria de
2004 foi realizada em Janaúba.
Unidade da Copasa em Janaúba
Página 9
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INFORMATIVO DA COPASA
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Cidadão honorário
de Borda da Mata
Cartas
Não é a toa que temos a melhor água do Brasil, pois
temos a melhor empresa de saneamento. O site é
O encarregado de sistema João Geraldo
Ribeiro, do Distrito de Pouso Alegre, lotado
E a população valoriza e reconhece o que
fazemos”, destaca.
em Borda da Mata (DTPA-PABM) acaba de
receber o título de Cidadão Bordamatense,
Ele também atua como protetor do
concedido pela Mesa Diretora da Câmara
meio ambiente, principalmente na defe-
Municipal. A indicação foi feita pelo verea-
sa dos mananciais. Atualmente, é mem-
dor Clayton Serafim da Silva.
bro do Conselho de Defesa do Meio
Ambiente(Codema) e voluntário da
Para João Geraldo, este é o reconhe-
Associação Ecológica de Borda da Mata.
cimento pelo trabalho que vem desenvol-
simples, útil e informativo.
Parabéns!
Jaime Silva
Isa Contábil
Agradeço o envio de exemplar da edição nº 349 deste informativo, o qual foi disponibilizado para leitura neste gabinete. A todos da produção, nossos parabéns pelo belo trabalho.
Cordiais saudações,
vendo como empregado da Copasa e pela
dedicação à área social, na região. “A con-
Marcos Montes
cessão da companhia em Borda da Mata é
Secretário de Estado de Desenvolvimento Social e
recente, mas a comunidade já reconhece o
Esportes (Sedese)
que temos feito. Programamos, por exemplo, visitas à Estação de Tratamento de Água
Visita
(ETA), para que as pessoas possam conhecer o processo. Há quatro anos, aplicamos o
Programa 5S de qualidade no sistema local.
Outro grande passo foi a implantação do
Projeto Chuá, em que Borda da Mata foi a
O vereador Clayton Serafim da Silva
primeira cidade da região a ser beneficiada.
entrega a placa a João Geraldo Ribeiro
Missão inglesa visita a ETE Onça
Uma missão inglesa esteve em Belo Horizonte para conhecer a Estação de Tratamento
de Esgoto do Ribeirão Onça (ETE Onça), atualmente a maior obra da Copasa em andamento. Os 11 integrantes, todos pertencentes a empresas públicas e privadas de saneamento da
Inglaterra, vieram saber mais sobre o processo de tratamento anaeróbio que será realizado nos
reatores RAFA (Reatores Anaeróbios de Fluxo Ascendente) da ETE Onça.
O que despertou o interesse da missão inglesa foi a eficiência e a economia proporcionada pelo sistema. Eles foram recebidos pelo engenheiro Marconi Dias e pelo professor do
Departamento de Engenharia Sanitária e Ambiental da Universidade Federal de Minas Gerais
(UFMG), Carlos Augusto de Lemos Chernicaro. A ETE já havia recebido, anteriormente, missões
de Singapura e do Equador.
Um grupo de alunos do curso de Ciências
Biológicas do Unicentro Isabela Hendrix visitou as
instalações do Sistema de Abastecimento de Água
Rio das Velhas, em Nova Lima. A visita fez parte do
projeto “Água - Qualidade de Vida”, desenvolvido
pelo Unicentro, com o objetivo de realizar análises
da água e assim contribuir para a conscientização
sobre a importância de sua qualidade em diversas
aplicações.
Expediente . Gota D’Água: Informativo da Copasa
Produção: Divisão de Imprensa . Telefones: (31) 3250.1671 . 3250.1750 | Coordenação: José Geraldo Viana
Redação: Lúcia Marques, Márcio Zandona, Solange Xavier | Fotos: Arquivo Copasa
Edição e Diagramação: PartnersNet Comunicação (31) 3286.5755 . [email protected]
Circulação: Pedro Afonso Martins e Marcelo Souza | Impressão: Lastro Editora | Tiragem: 16.000 exemplares
Site: www.copasa.com.br | e-mail: [email protected] . [email protected]
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Papel reciclado
A Copasa comprometida
com o meio ambiente.
INFORMATIVO DA COPASA
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Minas socorre vítimas de maremoto na Ásia
Por determinação do governador Aécio Neves, a Copasa está disponibilizando, semanalmente, para o Itamaraty, 150 mil copos de água tratada e fluoretada para serem enviados às vítimas do maremoto na Ásia, além de colocar à disposição do governo brasileiro uma Estação de Tratamento de Água (ETA), do tipo compacta, e três
especialistas em saneamento para montar e operar a unidade numa das regiões atingidas pelas tsunami (ondas gigantes), bem como ajudar no monitoramento de mananciais.
Os copos de água da Copasa, de 200ml cada um, são envasados no Sistema
de Abastecimento Morro Redondo, localizado na região do Belvedere, em Belo
Horizonte, sendo utilizados para abastecer congressos, exposições e eventos esportivos, como a última Volta Internacional da Pampulha. Uma primeira remessa de mais
de 2.100 caixas de copos de água da companhia já está à disposição do governo federal.
A Copasa está dando os últimos retoques na
ETA compacta que está sendo deslocada do interior para a capital e que poderá ser enviada para o
continente asiático na missão de socorro às populações flageladas. Com capacidade de produção de
até 720 mil litros de água tratada por dia e estrutura à base de fibra de vidro, a unidade pode ser deslocada a grandes distâncias e operar em condições
adversas. Operacionalmente flexível, ela poderá ser
usada no continente asiático para produzir e ensacar água tratada.
Construídas a partir de tecnologia desenvolvida pela própria Copasa, as estações compactas de
tratamento de água vêm sendo testadas há vários
anos pela companhia, que as utiliza no atendimento de pequenas comunidades do interior. Apesar da
escala reduzida, elas reproduzem com sucesso e
qualidade a mesma operação realizada numa ETA
convencional.
O processo de envasamento
de água dos copos da Copasa,
no Sistema Morro Redondo,
em BH. No local, eles estão
sendo embalados em caixas
para envio à Ásia
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INFORMATIVO DA COPASA
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Márcio Nunes dará continuidade aos programas já implantados
O governador Aécio
Neves cumprimenta
o novo presidente da
Copasa em solenidade
no Palácio da Liberdade
panhia em 2005 e a aplicação de mais de R$ 1 bilhão em programas de saneamento básico no decorrer deste ano.
“Márcio Nunes assume a presidência dessa
que é, hoje, a mais importante companhia de saneamento do país. A Copasa é, também, referência de
gestão e de resultados. E tem um dos mais ousados
programas de investimentos dentre todas as áreas em que o Estado está investindo”, disse Aécio
Neves, ao referir-se à meta da empresa de aplicar
Eleito pelo Conselho de Administração da em-
A Copasa já é, inclusive, parceira dessa inicia-
R$ 2,7 bilhões em obras de água e esgoto até final
presa, o engenheiro Márcio Nunes foi, oficialmen-
tiva desde o ano passado, quando assinou um pro-
de 2006. O governador salientou, no entanto, que
te, apresentado no dia 03.01, pelo governador
tocolo de intenções com a Secretaria de Defesa
ainda há espaço para a empresa alavancar novos
Aécio Neves, como o novo presidente da Copasa,
Social, com o objetivo de divulgar, por meio de
recursos com o objetivo de universalizar os serviços
assumindo, a partir dessa data, a direção da em-
suas contas de água e de cartazes especiais, fotos
de água e esgoto.
presa, em substituição a Mauro Ricardo Machado
de pessoas desaparecidas. O apoio da empresa per-
Costa, já empossado como secretário municipal de
mitiu que 15 pessoas pudessem ser identificadas e
Finanças de São Paulo.
reencontradas até agora por seus familiares.
A apresentação foi durante solenidade no
Palácio da Liberdade, onde o governador assi-
O governador Aécio Neves destacou, em seguida, a experiência administrativa do engenheiro
Márcio Nunes, que o credencia a dar continuidade
Experiência
aos projetos desenvolvidos pela Copasa. “Não te-
Ao apresentar o novo presidente da Copasa,
nho dúvida de que a qualificação pessoal do dou-
nou o primeiro ato de seu governo em 2005, ao
o governador Aécio Neves reafirmou a determina-
tor Márcio Nunes, a larga experiência de servidor
sancionar projeto de lei instituindo o Sistema de
ção de que a empresa amplie seus índices de aten-
público que tem e a ampla visão de mercado dão a
Comunicação e Cadastro de Pessoas Desaparecidas
dimento com serviços de abastecimento de água
ele condições para, ao lado da extremamente qua-
(SCCPD), a ser coordenado pela Secretaria de
e esgotamento sanitário, de forma a garantir me-
lificada diretoria, permitir a continuidade e avan-
Estado de Defesa Social e cujo objetivo é dotar
lhores condições de vida e de saúde sobretudo nas
ços nos trabalhos desenvolvidos até aqui por essa
toda a estrutura pública no Estado de uma rede de
áreas mais pobres do Estado. O governador rece-
empresa, com responsabilidade e profissionalismo,
informações capaz de garantir maior agilidade na
beu o presidente e demais diretores da Copasa em
mas certamente com uma ampla visão social”, dis-
identificação e busca de pessoas desaparecidas.
audiência, discutindo com eles as metas da com-
se o governador.
Márcio Nunes
Formado em Engenharia Civil pela Pontifícia Universidade Católica do Rio
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nismos internacionais, visando à obtenção de financiamento para o Projeto de
de Janeiro, com especialização em infra-estrutura, o presidente eleito da Copasa
Despoluição da Baía da Guanabara. Presidiu a Companhia de Eletricidade do
é natural de Passo Fundo (RS), tendo sido assessor do ministro de Estado de
Estado do Rio de Janeiro (CERJ) e participou de mais de 100 missões oficiais, re-
Minas e Energia (1999-2001) e diretor financeiro de Furnas Centrais Elétricas
presentando o governo brasileiro e a Organização Latino-Americana de Energia
S.A (2001-2003). Foi empregado da Eletrobrás durante 28 anos e assesso-
em encontros com chefes de estado e de governo, ministros e executivos de or-
rou o Governo do Estado do Rio de Janeiro durante as negociações com orga-
ganismos internacionais de mais de 40 países.
INFORMATIVO DA COPASA
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Conversa com os jornalistas
Ao final da solenidade, no Palácio
100% da população da área de con-
da Liberdade, o presidente Márcio
cessão da companhia, no que se refe-
Nunes conversou com a imprensa. Ele
re a abastecimento de água, e grande
disse que pretende dar continuida-
parte da população com esgotamento
de aos programas implementados pela
sanitário”, disse o novo presidente.
Copasa, que prevê, até final de 2006,
realizar obras de saneamento em cer-
Para o ano de 2005, Márcio Nunes
ca de 600 municípios, gerando 430 mil
informou que a previsão da Copasa
empregos diretos e indiretos, benefi-
é investir pouco mais de R$ 1 bilhão.
ciando mais de 12 milhões de pessoas
Segundo ele, é um desafio, consideran-
em todas as regiões do Estado.
do que nos últimos dois anos foram investidos R$ 500 milhões. A empresa
“A expectativa é que nos próximos dois anos a gente acrescente mais
está concluindo a elaboração dos pro-
Márcio Nunes fala aos jornalistas
jetos para execução de obras.
sobre os novos desafios
3 milhões de consumidores, atingindo
Novo diretor
Além do presidente Márcio Nunes,
contro com o governador os direto-
todos os diretores da Copasa partici-
res Carlos Megale Filho (Operacional
O engenheiro Ricardo
param da audiência com o governador
Leste), Cássio Drummond de Paula
Simões é o novo
Aécio Neves, no Palácio da Liberdade,
Lemos (Operacional Sudoeste), Geraldo
diretor Financeiro,
dentre eles o novo diretor Financeiro,
David Alcântara (Operacional Centro-
Administrativo e
Administrativo e de Relações com
Norte), Juarez Amorim (Operacional
de Relações com
Investidores, Ricardo Augusto Simões
Metropolitano) e Carlos Gonçalves de
Investidores
Campos, que até final de dezembro
Oliveira Sobrinho (Técnico e de Meio
respondeu pela Secretaria-Geral da
Ambiente).
empresa. Estiveram presentes ao en-
Encontro com a diretoria
No encontro com diretores e su-
de intensificar o conjunto de ações ne-
perintendentes das áreas ligadas à
cessárias à implementação do progra-
Presidência, na sede da companhia, em
ma de investimentos da companhia, de
dezembro, Márcio Nunes afirmou que
R$ 2,7 bilhões, até final de 2006.
seu principal desafio é fazer a Copasa
melhorar cada vez mais em busca da
Dizendo-se motivado com a nova
posição de melhor empresa de sanea-
missão, Márcio Nunes afirmou que
mento do Brasil.
uma de suas tarefas será motivar continuamente o corpo gerencial e de em-
Ele destacou a orientação recebida
do governador Aécio Neves, no sentido
pregados, com o objetivo de buscar os
resultados de que a empresa precisa.
Márcio Nunes e Mauro Ricardo Costa reunidos com diretores
e superintendentes ligados à Presidência da empresa
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INFORMATIVO DA COPASA
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Despedida de Mauro Ricardo
“Está muito difícil deixar a Copasa. Saio com
As atividades do último encontro transcorre-
PNQS do Sistema de Joaquim Felício só foi possível
pesar e muito dividido”, disse o, então, presidente
ram num clima de despedida e emoção. O que não
depois da implantação dos filtros rápidos, em 2003,
Mauro Ricardo Machado Costa na abertura do úl-
impediu Mauro Ricardo de, em várias oportunida-
que abaixou o nível de ferro e manganês, melho-
timo encontro de 2004 - e também de sua gestão
des, alertar os gerentes para o fato de que a em-
rando conseqüentemente a qualidade da água”,
- com os gerentes, superintendentes e assessores
presa tem ainda muito a avançar, apesar do seu
comentou o Superintendente de Operação Norte,
da diretoria da Copasa, realizado em dezembro, no
modelo de gestão estar em condições de ser disse-
Flávio de Paula, após a apresentação de Nilson
Hotel Caesar Business, em Belo Horizonte. Segundo
minado para outras organizações.
Ferreira.
Mauro Ricardo, a Copasa, hoje, é a empresa que
mais sintetiza a proposta de gestão do governo do
Outro que falou durante o encontro de ge-
Outros momentos importantes do encontro fo-
Estado e tem o reconhecimento público por isso. E
rentes foi Nilson José Ferreira, da Divisão de
ram a reapresentação da peça “A chave da alge-
os empregados refletem esta imagem. “O modelo
Manutenção Norte, da SPNT, que apresentou o pro-
ma”, com o grupo de teatro “Agua Viva”; a entrega
de gestão é vitorioso porque os empregados acre-
jeto de sucesso “Filtros Rápidos para Eliminação de
de novo cheque ao Distrito de Pouso Alegre, reclas-
ditaram e trabalharam com determinação e garra.
Ferro e Manganês”, responsável pela melhoria da
sificado em 1º lugar no ranking da GDI do último
Não percam isto. O sucesso da empresa só depen-
qualidade da água nos sistemas de Agreste, Claro
trimestre, após novo cálculo da MGCF; a apresen-
de de vocês”, disse ele.
dos Poções e Joaquim Felício. “A premiação com o
tação dos coordenadores dos programas vencedores do prêmio “As melhores Práticas de Gestão”,
promovido pela Associação Brasileira de RH; a entrega de um quadro a Mauro Ricardo, pelo superintendente Paulo Fernando (SPSL), com a ampliação
de foto do reservatório de Varginha reproduzindo
a imagem de um disco voador; e a apresentação
pelo superintendente de Comunicação, Henrique
Bandeira de Melo, de um projeto de comunicação
voltado para os prefeitos da gestão 2005-2008.
Ao final do encontro, foi prestada uma homenagem ao, então, presidente Mauro Ricardo, com
a projeção de um clip com imagens de momentos
marcantes da sua administração, que se identificou
pela busca constante da excelência.
Entrega de cheque ao 1º lugar no ranking da GDI
Plano de Ação para 2005
veis pela sua execução. Foi indicado um coordena-
“A maior satisfação foi verificar a participação ati-
de Ação 2005 ocorreu em dezembro, durante
dor, que liderou um grupo de trabalho composto
va de todos os envolvidos nas discussões”, disse
workshop, em Belo Horizonte, que reuniu cerca de
por três profissionais do corpo técnico da empresa,
Marcílio Moura Monteiro, da SPPC. As ações elen-
80 pessoas, entre gerentes e técnicos. O Plano de
de sua escolha pessoal, e outros escolhidos aleato-
cadas serão disponibilizadas na intranet para as
Ação é uma das ferramentas do modelo de gestão
riamente entre os superintendentes e assessores de
sugestões de todos os empregados da empresa.
implementado pela companhia e está sendo es-
diretoria da empresa, de forma a enriquecer o pro-
truturado pela Superintendência de Planejamento
cesso de geração de idéias e garantir a participa-
e Controle (SPPC), com o apoio da Divisão de
ção de todas as unidades estratégicas da empresa.
A primeira etapa de elaboração do Plano
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rão encaminhadas para detalhamento pelas unidades responsáveis pela sua execução, quando, en-
Treinamento de Desenvolvimento (DVTD), de forma
atrelada aos objetivos estratégicos da empresa.
Numa segunda etapa, as ações estratégicas se-
Os grupos de trabalho elaboraram suas pro-
tão, serão definidas as etapas de cada ação, com
postas para as ações estratégicas de cada objeti-
seus prazos de início e término e fontes de recursos
Esta etapa prevê a definição das ações estra-
vo e as apresentaram em plenária, quando todos
para execução. A previsão é que o Plano de Ação
tégicas de cada objetivo e as unidades responsá-
os participantes tiveram oportunidade de opinar.
2005 seja concluído ainda em janeiro.
INFORMATIVO DA COPASA
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Entre as maiores e melhores de Minas
em parceria com a Federação das
especial aquelas que apresentaram
Copasa de 2002 para 2003, quan-
mentar em quase 30% sua receita
Indústrias do Estado de Minas Gerais
maior crescimento nos segmentos
O salto financeiro dado pela
A Copasa se destacou por au-
do quitou dívidas, reequilibrou as fi-
bruta operacional, ampliar em cerca
- Fiemg, o ranking é resultado de
produtivos analisados (agropecuário,
nanças e fechou o exercício com ba-
de 4% o patrimônio líquido e o total
estudos encomendados à empre-
industrial e de serviços).
lanço positivo, garantiu-lhe posição
do ativo e por sair de um prejuízo de
sa Teixeira & Associados Auditores e
de destaque entre as maiores empre-
quase R$ 90 milhões para um lucro
Consultores, de Belo Horizonte, que
sas de Minas Gerais. A companhia
aproximado de R$ 94 milhões.
para tanto pesquisou um universo de
ção do Estado, com a premiação da
mais de 8 mil empresas de 28 dife-
Copasa e da Cemig. Isto significa o
rentes setores da economia mineira,
reconhecimento de uma gestão efi-
premiando com certificado e troféu
ciente das empresas públicas”, dis-
ganhou sete posições em relação à
Elaborado pela terceira vez con-
classificação do ano passado, ficando em 20º lugar.
secutiva pelo jornal Estado de Minas,
“Fico orgulhoso pela participa-
se o governador Aécio Neves, durante a solenidade de entrega dos
prêmios, na sede da Fiemg, em Belo
Horizonte. A Copasa esteve representada no evento pelo seu diretor
Técnico e de Meio Ambiente, Carlos
Gonçalves de Oliveira Sobrinho.
Juarez Panisset,
superintendente de Pesquisa
e Desenvolvimento, da
Copasa; Álvaro Teixeira da
Costa, diretor-executivo
do jornal Estado de Minas;
O governador Aécio Neves afirmou que, nos últimos
governador Aécio Neves e
22 meses, a Copasa teve o melhor desempenho entre
Carlos Gonçalves de Oliveira
Sobrinho, diretor Técnico e de
Meio Ambiente da Copasa.
Prêmios de RH
A Copasa conquistou três dos dez prêmios “Ser Humano
Desenvolvimento (DVTD), atuam como multiplicado-
2004”, distribuídos pela Associação Brasileira de Recursos
res internos de ações de treinamento”, disse a técni-
Humanos - Regional Minas Gerais (ABRH-MG) às empresas
ca da DVTD e coordenadora do Programa de Parceria
que apresentaram, em 2004, as melhores práticas na área de
com Multiplicadores Internos com Estratégia de T&D,
gestão de pessoas.
Ana Maria Oliveira Gomes.
De um total de 27 programas inscritos pelas empre-
A solenidade de entrega dos prêmios acon-
sas, 10 foram premiados, entre eles, os três apresentados
teceu, em dezembro, no Hotel Mercure, em
pela Copasa: “Parceria com Multiplicadores Internos com
Belo Horizonte, e contou, entre outros, com
Estratégia de Treinamento e Desenvolvimento”, “Apoio e
os presidentes da ABRH nacional, Luiz Carlos
Prevenção a Aids - Uma atitude a favor da vida” e “GDI -
Campos, e da ABRH-MG, Glória Meireles, ca-
Choque de Gestão/Alternativas para as empresas publicas”.
bendo ao, então, secretário-geral Ricardo
Augusto Simões Campos representar a di-
“Queremos dividir este prêmio com os empregados da
reção da Copasa.
Copasa que, em parceria com a Divisão de Treinamento e
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INFORMATIVO DA COPASA
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Corinto
ETE garantirá mais
qualidade de vida
Anexo do auditório
agora é Sala Multiuso
Os empregados da Copasa acabam de ganhar um novo espaço para
reuniões, encontros e workshops. Trata-se da Sala Multiuso, implantada no
espaço onde funcionava o antigo anexo do auditório.
Com área de 250 metros quadrados e capacidade para 35 pessoas sentadas, o ambiente recebeu ar condicionado; persianas; cadeiras estofadas
com rodinhas e descanso para braços; 35 mesas retangulares, com tampo
em formato sinuoso, que permite arranjos variados; novas luminárias, mais
modernas e harmoniosas; nova tela de projetor, 30% maior que a anterior,
de tamanho compatível com a área do salão; novo equipamento de som,
que, quando necessário, transmite o som e áudio do auditório para a Sala
Multiuso. Além disso, o espaço ganhou novas cores, como o verde kiwi na
parede de fundo e o verde lemonade no restante, mesmo padrão utilizado
nas agências de atendimento comercial da Copasa. De acordo com o gerente da Divisão de Apoio Administrativo e Vigilância Patrimonial (DVSA), João
Batista Viana Cruz, responsável pela obra, a sala pode ser utilizada para diferentes eventos, dependendo da necessidade.
“A Sala Multiuso está sendo mais concorrida que o auditório, principalmente para trabalhos internos. É uma opção a mais, já que o ambiente está qualificado para absorver trabalhos em grupo, devido à versatilida-
Inauguração da ETE de Corinto
de dos móveis, que permitem maior interação dos participantes”, explica
João Batista. O agendamento de reuniões na Sala Multiuso deve ser feito
na DVSA.
A Copasa inaugurou, em dezembro, a Estação de Tratamento de Esgoto
(ETE) de Corinto, implantada com recursos de R$ 7 milhões e que irá atender
a uma população de cerca de 25 mil pessoas. Localizada na região central do
Estado, a 220 quilômetros da capital, Corinto está recebendo um completo sis-
Obras em Guaxupé
tema de esgotamento sanitário, ainda ausente na cidade, o que representará
mudança significativa na qualidade de vida e na situação ambiental da região.
Com capacidade final de tratamento de 68 litros de esgoto por segundo,
a ETE compõe-se, basicamente, de três subsistemas de tratamento, começando pelo tratamento preliminar, para retirada dos resíduos sólidos grosseiros, seguido dos tratamentos primário (composto por um desarenador) e secundário
(composto por dois reatores anaeróbios de fluxo ascendente - RAFA, uma lagoa
facultativa e duas lagoas de maturação).
É no tratamento secundário que ocorre a estabilização (redução) da matéria
orgânica presente no esgoto, com a conseqüente eliminação dos microorganismos patogênicos existentes. Após passar por estas três etapas, os efluentes decorrentes do processo de tratamento estarão, finalmente, em condições de ser
novamente lançados nos cursos dágua, sem o risco de provocar poluição.
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As obras de ampliação e melhorias do sistema de abastecimento de
água de Guaxupé foram inauguradas, em dezembro, com investimentos de
R$ 2,5 milhões.
A cidade foi beneficiada com um novo sistema de captação de água no
Córrego Japy, fora da área urbana, em local mais preservado e protegido, na
rodovia que liga Guaxupé a São Pedro da União. Além disso, a empresa aumentou a produção da Estação de Tratamento de Água (ETA) em 144 mil litros por hora. Guaxupé ganhou também um reservatório com capacidade
para armazenar 2 milhões de litros de água; 1.000 metros de redes adutora,
para levar a água captada no Córrego Japy até a ETA. Também foram substituídos 17,6 mil metros de redes distribuidoras e realizadas 3 mil ligações
prediais.
INFORMATIVO DA COPASA
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Janaúba sedia a última Reunião Itinerante de 2004
Na visita que fez a Janaúba, em dezembro, onde
participou da 13ª Reunião Itinerante de Diretoria, dessa vez envolvendo os gerentes das unidades ligadas à
Superintendência Operacional Norte (SPNT), o, então, presidente Mauro Ricardo Machado Costa fez questão de visitar
o canteiro de obras do sistema de esgotamento sanitário
que a empresa está implantando na cidade, num investimento de R$ 16 milhões, onde o grande destaque é a futura Estação de Tratamento de Esgotos (ETE), já em construção no bairro Barbosa.
Acompanhado dos demais dirigentes da companhia, Mauro Ricardo também esteve na Estação de
Tratamento de Água (ETA) do Bico da Pedra, na Agência de
Atendimento ao Cliente e na sede do Distrito de Janaúba
Descerramento de placa em agradecimento à visita da diretoria
(DTJB), onde foi recebido pelo gerente Marco Antônio
ao DTJB e inauguração da Agência de Atendimento.
Corrêa Santos e demais empregados da unidade. Na oportunidade, os diretores foram informados sobre as outras
frentes de obras da Copasa em Janaúba, além das que es-
municípios ligados, administrativamente, ao Distrito de Janaúba, em projetos e obras de amplia-
tão sendo realizadas na área de esgotamento sanitário e
ção e melhoria de sistemas de abastecimento de água e esgotamento sanitário.
que já geraram 180 empregos na cidade.
Pela Copasa, participaram ainda da XIII Reunião Itinerante os diretores George Tormin (DRFA),
Ao todo, a empresa está investindo mais R$ 2,6 mi-
Geraldo David Alcântara (DRCN), Juarez Amorim (DRMT), Cássio Lemos (DRSO) e Carlos Megale
lhões na ampliação do sistema de abastecimento de água
(DRLE); o secretário-geral Ricardo Simões (SEGE); o superintendente Flávio de Paula (SPNT); os ge-
local, com o objetivo de sanar em definitivo os problemas
rentes de unidades distritais Marco Antônio Corrêa Santos (DTJB), Marta Moura de Magalhães
ainda remanescentes nessa área. Nos encontros que man-
(DTSF), Leonardo Vasconcelos Guimarães (DTMC) e Aldo José Diniz (DTJA); e os gerentes de di-
teve com lideranças regionais, Mauro Ricardo anunciou que
visão Cláudia Maria B.M. Braga (DVGN), Mário Braz Silveira (DVAN), Fernando Mendes Ferreira
a empresa vai investir cerca de R$ 44 milhões nos quatorze
(DVNT) e Jurandir Vieira Lima (DVON).
Em debate a terceirização de serviços
A Copasa realizou, recentemente, o primeiro Fórum Interno sobre
Após as discussões, ocorreu uma plenária, onde se definiu um documento
Terceirização de Serviços. O evento teve por objetivo avaliar a atual situação
final, entregue ao superintendente de Planejamento e Controle, Marcílio Moura
dos serviços terceirizados pela empresa e definir critérios para identificação da-
Monteiro, para apreciação da diretoria.
queles passíveis de terceirização.
De acordo com a gerente da Divisão de Orçamento, Beatriz Gomes, uma das
Os trabalhos foram abertos pelo, então, secretário-geral Ricardo Augusto
organizadoras do evento, após a aprovação, pela diretoria, do documento ela-
Simões Campos, que ressaltou a importância da discussão sobre este tema.
borado pelos grupos de trabalhos, durante o fórum, as discussões serão reaber-
“Esta é a primeira vez que a Copasa coloca a questão da terceirização para ser
tas. “Desta vez, estaremos focando nas possibilidades técnicas e jurídicas de
discutida entre os empregados”, afirmou ele, para quem o fórum serviu, tam-
terceirização de serviços”, declarou a titular da DVOR.
bém, para esclarecer que o processo de terceirização não será usado como forma de reduzir o quadro de pessoal da empresa, mas para agilizar os processos
como um todo.
Ricardo Simões abriu
o seminário
A dinâmica adotada para o encontro sobre terceirização buscou, num primeiro momento, a troca de experiências entre as diversas unidades da Copasa
que se utilizam dessa prática para a realização de alguns de seus serviços. As
discussões tomaram por base o documento aprovado pela diretoria, explicitando que a empresa não irá terceirizar aqueles serviços considerados estratégicos.
Para avaliar estes serviços, foram criados sete grupos de trabalhos.
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INFORMATIVO DA COPASA
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Começa novo curso de capacitação para gerentes
Sessenta gerentes da Copasa foram selecionados para participar do
ções interpessoais, favorecendo a excelência empresarial”, explica o gerente da
Programa de Desenvolvimento de Times de Alto Desempenho, que visa qualifi-
Divisão de Treinamento e Desenvolvimento (DVTD), Carlos Antônio Camargos
car e estimular os empregados a adotarem o trabalho em equipe, mantendo-os
d’Ávila.
comprometidos com os princípios da empresa, além de demonstrar a importância do comportamento ético nas relações de trabalho. Para permitir maior inte-
Ao final do programa, a DVTD espera que os gerentes da empresa substi-
gração entre os participantes, os gerentes foram divididos em três turmas, com
tuam padrões obsoletos de gerenciamento por modelos de vanguarda, solucio-
vinte pessoas cada. As duas primeiras turmas deram início ao programa em no-
nando problemas com criatividade e flexibilidade, propiciando um atendimento
vembro, no Hotel Fazenda Tauá, no distrito de Roças Novas, em Caeté.
respeitoso e profissional aos clientes e usuários. A expectativa da DVTD é que,
aprovado esse projeto piloto, o programa possa ser estendido a todos os demais
Até junho de 2005, os gerentes estarão reunidos, mensalmente, em regime
gerentes da Copasa.
de semi-internato, durante 48 horas ininterruptas, participando de vivências nas
quais serão constantemente estimulados a desenvolver variadas formas de atuação em equipes de trabalho de alto desempenho, refletindo, ao mesmo tempo,
sobre valores, hábitos e costumes de cada um.
O Programa de Desenvolvimento de Times de Alto Desempenho é um projeto-piloto que dará continuidade ao Programa de Desenvolvimento de Gestores
da Copasa, realizado em parceria com a Fundação Dom Cabral, entre dezembro
de 2003 e agosto de 2004, e que capacitou todos os gerentes da companhia.
“Enquanto o primeiro programa era mais conceitual, realizado em sala de
aula, e pretendia nivelar todos os gerentes na lida com as ferramentas da gestão moderna, o atual programa é mais comportamental. Por meio de jogos empresariais e dinâmicas de grupo, ele estimula o participante a uma profunda
Um dos grupos de gerentes que participam
reflexão sobre seu comportamento e atitudes, propiciando mais fluidez nas rela-
do novo programa de capacitação
Eventos alertam para os perigos
de contaminação pela Aids
A Divisão de Recrutamento, Seleção e
Orientação de Pessoas (DVRO), por meio do APA, e a
Cia. de Teatro Água Viva, realizou 5 eventos em comemoração ao Dia Mundial de Luta Contra a Aids. O
primeiro deles aconteceu em 1º de dezembro, no auditório da Copasa. Os outros foram realizados nos
dias 7, 14, 15 e 17 de dezembro, no mesmo local. O
objetivo foi levar aos empregados e familiares, de
forma lúdica e interativa, informações sobre o HIV e
a Aids e as formas de prevenção.
“Realizamos este trabalho com muito carinho,
dedicação e empenho, pois temos a certeza de que
juntos - a DVRO, o APA, a Cia. de Teatro Água Viva
e todos os empregados -, poderemos contribuir de
forma significativa para mudar os rumos desta triste história que a Aids vem escrevendo em nosso país
e no mundo”, afirmou Jane Elisa Bonfatti, gerente da DVRO.
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Evento de comemoração do Dia Mundial de Luta contra Aids
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Copasa patrocina projeto
"Clube da Esquina"
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Tempo de solidariedade
Há 20 anos, o operador da Estação de Tratamento de Água (ETA) de
Capinópolis - do Distrito de Frutal -, Pedro Carivaldo Alvarenga, realiza o tradicional “Jantar do Quedo”, evento que leva seu apelido e que já faz parte do
calendário oficial de festas da cidade. Criado com a intenção de levar alegria às
crianças carentes da região, hoje o jantar é estendido para todas as pessoas de
baixa renda e recebe cerca de 3 mil convidados a cada ano. Para a sua realização, ele conta com donativos de amigos, empresas e entidades.
Emocionado com o trabalho social desenvolvido pelo colega, Ricardo José
da Silva, encarregado de rota e cadastro do Distrito de Betim (DTBE), que conheceu Quedo há sete anos, decidiu homenageá-lo, sugerindo a divulgação da
atitude do amigo. “Ele é um visionário, que há muito tem trabalhado em prol
da comunidade. Quedo é dessas pessoas que, sem dúvida, nos lembra o perfil do inigualável Betinho. A cada dia, tem aumentado o número de pessoas
que enxergam a necessidade de acolher aos irmãos. Com certeza, ele findará
seus dias pensando assim. Em Capinópolis, ele dá um verdadeiro testemunho
de amor ao próximo e toda a comunidade o respeita por isso”, destaca Ricardo
José.
O encarregado conta, ainda, que no ambiente de trabalho não é diferente.
O músico Lô Borges no lançamento do
Todos os empregados, inclusive o encarregado com quem ele trabalha, se en-
site do "Clube da Esquina"
volvem com o projeto social de Quedo. Ricardo define o colega como sendo um
líder nato, embora ele esteja sempre atento à modéstia. Uma pessoa alegre,
O movimento musical "Clube da Esquina" ganhou um site: "Museu Clube
que contagia quem o rodeia. “Não há quem conviva com ele, que não o res-
da Esquina" (www.museuclubedaesquina.org.br). Idealizado pela Associação
peite e o admire profundamente. Para mim, Pedro é um cidadão completo. Um
dos Amigos do Clube da Esquina, o projeto cultural tem o patrocínio da Copasa.
pai admirável, um amigo de grande valor. E, acima de tudo, um líder comunitá-
O evento de lançamento do site foi em dezembro, no Minas Tênis Clube I, em
rio, um voluntário indispensável e um dos melhores empregados que a Copasa
Belo Horizonte. O objetivo é preservar e resgatar a trajetória do mais impor-
possui. É nota dez!”, diz ele.
tante movimento musical que nasceu em Minas Gerais e ganhou o mundo, nos
anos 70. O presidente da associação, Márcio Borges, além de Lô Borges, Toninho
De acordo com Ricardo, Quedo sempre se orgulhou em trabalhar na com-
Horta, Fernando Brant, Tadeu Franco, entre outros, estiveram presentes ao lan-
panhia, e, há muito, cultiva o sonho de ter seu evento, realizado com tanto ca-
çamento e relembraram os velhos tempos e as inesquecíveis canções.
rinho, publicado neste informativo. “Ele merece nossa homenagem. A Copasa
tem reconhecido a grandeza do trabalho social desenvolvido por Quedo e con-
O evento foi aberto pelo gerente de Relações Institucionais da Copasa,
tribui com água potável e apoio logístico nos eventos”, finaliza.
Wagner Cosse, e contou com a presença do superintendente de Comunicação,
Henrique Bandeira de Melo, entre outras autoridades, como Andréa Neves, presidente do Servas, Luiz Roberto Nascimento e Silva, secretário de Estado da
Cultura de Minas Gerais, e Celina Albano, secretária Municipal de Cultura de
Belo Horizonte, representando o prefeito Fernando Pimentel. Em seguida, o músico Renato Mota interpretou música em homenagem ao Clube da Esquina,
de autoria de Pacífico Mascarenhas, e cantou "Clube da Esquina". Além da
Copasa, o site também teve o patrocínio da Petrobrás, o que provocou o comentário espirituoso de Fernando Brant: "Pela cultura conseguimos o impossível:
misturar a água e o óleo".
O objetivo do site é divulgar a história do Clube da Esquina, por meio de
fotos, documentos, capas de disco, depoimentos dos artistas e de pessoas que
conviveram com eles. Uma das características é a interatividade, pois é possível
ao visitante entrar e contribuir com seus próprios depoimentos sobre o clube.
Além deste espaço virtual, a Associação dos Amigos do Clube da Esquina
pretende criar um espaço físico para o museu e já atua com palestras gratuitas
por todo o país.
Pedro Carivaldo Alvarenga, o Quedo, com a
esposa, Cleide Alvarenga, na festa de 2004
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INFORMATIVO DA COPASA
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Natal da Participação
Institucionais (DVRI), que as repassou ao Instituto Reciclar-T3, para a montagem
Resgatar o que foi deixado de lado, em todos os sentidos, por meio de
ações fraternas. Esta foi a mensagem de Natal da Copasa em 2004, o Natal
do enfeite. No dia 6 de janeiro, a estrutura foi desfeita e quem doou um cora-
da Participação. A decoração foi criada pela organização não governamental
ção pôde colher outro, com os participantes levando para casa o resultado do
(ONG) Instituto Reciclar-T3, cujo trabalho de ensinar comunidades carentes a
carinho e da dedicação dos colegas na montagem da árvore de Natal da com-
trabalhar com material reaproveitado e reciclado é conhecido internacionalmen-
panhia.
te. O Reciclar-T3 produziu a decoração de Natal que ornamentou três unidades
da Copasa, na capital: o prédio da sede da companhia, no bairro Santo Antônio;
Já o Distrito de Serviços Norte, por sua vez, contou com a participação da
a sede do Distrito de Serviços Norte, no bairro Santo André, e o Reservatório da
comunidade da Pedreira Prado Lopes na confecção de uma gigantesca manda-
Serra, no alto da avenida Afonso Pena, próximo à FUMEC.
la de material reaproveitado da Copasa (copos, tecidos, vidros, entre outros), representando um ponto de luz, como um farol, iluminando com beleza e movimento a região norte da cidade.
Uma decoração muito especial foi construída na entrada do Centro de
Operações (COPE) da empresa, no complexo de prédios da rua Mar de Espanha,
no bairro Santo Antônio, onde foi plantada uma imensa árvore de Natal enfei-
No Reservatório da Serra, uma cascata iluminada e enfeites nas árvores da
tada com corações confeccionados pelos empregados com retalhos recortados
praça deram as boas vindas aos inúmeros visitantes daquele mirante, trazendo
de uniformes já em desuso. Cada um recebeu um retalho retangular para criar
beleza e inspiração aos moradores da zona sul de Belo Horizonte.
o enfeite de sua preferência, numa tarefa que muitas vezes envolveu toda a família.
Recital
Uma cena que se repete a cada ano, mas que vem sempre carregada de
emoção, sendo, por isso, aguardada com ansiedade pelos empregados do com-
Depois de prontas, centenas de peças no formato de corações, estrelas,
plexo da sede da empresa, em Belo Horizonte, é o já tradicional Concerto de
anjos e outros motivos natalinos foram enviadas para a Divisão de Relações
Natal do Coral da Copasa.
Integrado por 40 componentes e tendo à frente a maestrina Eliane Fajioli,
nosso grupo coral se apresentou, no dia 21 de dezembro, no saguão do COPE,
em meio à festa de inauguração da Árvore de Natal montada pela organização
não governamental Reciclar T3, com apoio dos empregados de Belo Horizonte.
A programação musical incluiu músicas tradicionais de Natal como "Adeste
Fideles", "À Meia Noite" (Adolph Adam), "Noite Feliz" (Franz Gruber) e Natal
Branco (Irving Bach).
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Apresentação do coral formado por empregados
da Copasa durante o Concerto de Natal, ao lado
Mandala de material reaproveitado da Copasa enfeita o
Distrito de Serviços Norte (1), e a decoração numa das
árvores da praça do Reservatório da Serra (2)
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da árvore enfeitada por corações de tecido