Márcio Souza Soares
Brasileiro, 27 anos, solteiro
Rua Marisa, 103 Parque dos Camargos
06436-190 Barueri, São Paulo - Brasil
011 9960-2835 Cel.
011 2801-3591 Res.
011 4194-3740 recado
[email protected]
Objetivo
Recursos Humanos.
Formação
Pós Graduação
Recursos Humanos na Gestão dos Negócios (Cursando/2012/Universidade São Judas
Tadeu).
Graduação
Gestão de Recursos Humanos, Flamingo (dezembro/2005) – CRA-SP 6-000591
Cursos Complementares
Efeitos dos Afastamentos nos Contratos de Trabalho, 8 horas, AF Figueiredo
(Nov/2010).
Regras de GFIP/SEFIP E GRRF, 8 horas, AF Figueiredo (Agosto/2010)
Controle de Ponto de Empregados Portaria 1510/2009, 5 horas, AF Figueiredo
(maio/2010).
Coffe Break – (AAPSA 2010)
5º Congresso Virtual de Recursos Humanos (maio/2011 20 horas).
Balanced Scorecard (Introdutório abril/2010, FGV Online 5 horas).
Recursos Humanos (novembro/2008, FGV Online 15 horas).
Departamento Pessoal na prática (SEBRAE/2006 16 horas)
Recursos Humanos: Legislação e Rescisões Trabalhistas (SEBRAE/2006 16 horas)
Histórico profissional
Print Laser Service Ltda – 01/2011
Processo de Folha de Pagamento, Férias, Rescisões, Homologações;
Ponto Eletrônico;
Benefícios: Compra Controle e Rateio
Acompanhamento de Processo Fusão adaptação de cultura;
Processo de Parametrização do Sistema de Ponto/ Portaria 1510/2009
Multiplicador – Gestão do Ponto/ Legislação e Portaria 1510/2009.
Sunto Artefactos Metálicos Ltda. – 10\2007 a 01\2011
Responsável pelo processo de Admissão;
Responsável pelo Processo de Folha de Pagamento;
Preposto em Homologações;
Responsável por Benefícios:
Responsável pelo processo de implantação e Gestão da Assistência Médica,
Assistência Odontológica e Convênio Farmácia
Avaliação de Desempenho: Desenvolvimento, Aplicação, Controle e Feedback;
Preposto em Audiência Trabalhista.
Armarinhos Fernando - de novembro/2005 a maio/2006
Operador de Telemarketing
Processo Interno de Recrutamento e Seleção: Aplicação de teste, entrevista e Dinâmica de
Grupo.
Credit One S/A - de agosto/2004 a outubro/2005
Cobrador
Multiplicador: Treinamento Trabalho em Equipe
Treinamento Auto Estima
Campanhas Motivacionais: Elaboração e Acompanhamento.
Carrefour Adm. de Cartões - de abril/2002 a abril/2004
Multiplicador: Treinamento Sistema SIGE.
INFORMAÇÕES IMPORTANTES
Participante do Grupo de RH CIESP Castelo;
Acervo de Material para Treinamento: 100 Vídeos de Treinamento, Cartazes
Motivacionais, Software Coaching, Indicadores de Recursos Humanos, Avaliação de
Desempenho, Recrutamento e Seleção.
Cursos em DVD dos sub-sistemas de RH.