Direcção Geral da
Administração
Pública
Recrutamento através da Bolsa de Competência
Sector: Finanças - DGPOG e DNP
Direção de Serviço de Gestão de Recursos Humanos – 2 (dois) Técnico Nível I
Direção de Gestão Financeira e Patrimonial – 1 (um) Técnico Nível I
Unidade de Gestão das Aquisições Centralizadas – 1 (um) Técnico Nível I
Secretário (a) da Direção Nacional do Planeamento – Tecnico Nível I
Direção de Serviço de Gestão de Recursos Humanos
Lista dos Selecionados
Entrevista Técnica
Nº
Nome
Entrevista
Comportamental
Pont
70%
Pont.
30%
Total
Obs.
1
Alice Anita Lopes de Pina
15,00
10,50
15,00
4,50
15,00
Selecionada
2
José Eduardo Pelico Silva
14,00
9,80
15,00
4,50
14,30
Selecionado
Direção de Serviço de Gestão de Recursos Humanos
Lista Bolsa de Competências
Nº
Nome
Entrevista
Técnica
Entrevista
Comportamental
Pont
70%
Pont.
30%
Total
Obs.
3
Ailton Jorge Benchimol
14,00
9,80
14,00
4,20
14,00
4
Tiago Soares Barros
13,00
9,10
13,00
3,90
13,00
Bolsa de
Competências
Bolsa de
Competências
5
Ilda Maria Pires Cruz
Andrade
10,30
Bolsa de
Competências
10,00
7,00
11,00
3,30
Direcção Geral da
Administração
Pública
6
Airton Robinson Fernandes
Alves
10,00
7,00
10,00
3,00
10,00
Bolsa de
Competências
Direção Nacional do Planeamento
Secretário (a)
Lista dos Selecionados
Nº
1
Nome
Ana Cristina Andrade
Entrevista
Técnica
Entrevista
Comportamental
Pont
70%
Pont.
30%
15,00
10,50
14,00
4,20
Total
Obs.
14,70
Selecionada
Total
Obs.
12,70
Bolsa
Competências
Total
Obs.
-
Não
Compareceu a
Entrevista
Direção Nacional do Planeamento
Secretário (a)
Lista Bolsa de Competências
Nº
2
Nome
Carla Sofia Vieira
Ramos
Entrevista
Técnica
Entrevista
Comportamental
Pont
70%
Pont.
30%
13,00
9,10
12,00
3,60
Direção Nacional do Planeamento
Secretário (a)
Nº
3
Nome
Sani Ramos Fonseca
Entrevista
Técnica
Entrevista
Comportamental
Pont
70%
Pont.
30%
-
-
-
-
Direcção Geral da
Administração
Pública
4
Susel Aline da Luz S.
Cruz
-
-
-
-
Desistiu
-
Unidade de Gestão das Aquisições Centralizadas
Entrevista Técnica
Nº
Nome
1
Edmilson Amaro Tavares
Entrevista
Comportamental
Pont
70%
Pont.
30%
15,00
10,50
14,00
4,20
Total
Obs.
14,70
Selecionado
Unidade de Gestão das Aquisições Centralizadas
Entrevista Técnica
Nº
Nome
Pont
2
Águeda Horta Varela
3
Walter Guilherme Neves
de Almeida Cardoso
4
Manuel Osório Silva
5
Ivone Fortes Sabino
Évora
6
Lara Patricia
14,00
13,00
13,00
10,00
9,00
70%
9,80
9,10
9,10
7,00
6,30
Entrevista
Comportamental
Pont.
14,00
15,00
11,00
11,00
13,00
Total
Obs.
30%
4,20
4,50
3,30
3,30
3,90
13,60
Bolsa de
Competências
Bolsa de
Competências
12,40
Bolsa de
Competências
10,30
Bolsa de
Competências
10,20
Bolsa de
Competências
14,00
Direção de Serviço de Gestão Financeira e Patrimonial
Entrevista Técnica
Nº
1
Nome
Águeda Horta Varela
Entrevista
Comportamental
Pont
70%
Pont.
30%
15,00
9,80
14,00
4,20
Total
Obs.
14,70
Selecionada
Direcção Geral da
Administração
Pública
Direção de Serviço de Gestão Financeira e Patrimonial
Entrevista Técnica
Nº
2
3
Nome
Pont
Walter Guilherme Neves
de Almeida Cardoso
70%
14,00
9,80
9,80
6
15,00
14,00
Ivone Fortes Sabino
Évora
10,50
10,00
7,00
11,00
11,00
4,50
14,30
4,20
14,00
3,30
13,80
3,30
10,30
Lara Patricia
9,00
6,30
13,00
Obs.
30%
Manuel osório Silva
15,00
5
Pont.
Total
Edmilson Amaro Tavares
14,00
4
Entrevista
Comportamental
3,90
10,20
Bolsa de
Competências
Bolsa de
Competências
Bolsa de
Competências
Bolsa de
Competências
Bolsa de
Competências
Direção de Serviço de Gestão Financeira
Unidade de Gestão das Aquisições Centralizadas
Entrevista Técnica
Nº
Nome
Pont
7
Maria da Luz Silva
Mendes
8
Claudia Elisabete Salomão
9
Viviana Margareth Lima
-
70%
-
Entrevista
Comportamental
Pont.
Total
Obs.
30%
- - - -
-
Não compareceu a
entrevista
-
Não compareceu a
entrevista
-
Não compareceu a
entrevista
Praia, DGAP, 28 de Novembro de 2014