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Edição 1 - Setembro / Outubro 2013
PALAVRA DA DIRETORIA
E
m 2013 o Grupo Maroni completa
40 anos de muito trabalho, dedicação, seriedade e a busca constante
na excelência do atendimento aos nossos
clientes. Poucas empresas do ramo de
transporte rodoviário conseguem conquistar esta longevidade e gostaria de utilizar
este espaço para agradecer a todos os colaboradores e prestadores de serviços que
estão conosco, dizer que sinto orgulho de
todos vocês, todos fazem parte desta hisnegócios que compõem nossa empresa.
Em 25 de Julho comemora-se o dia do motorista, tivemos várias homenagens para
eles, como não podemos falar com todos
no mesmo dia quero dedicar um abraço especial a estes colaboradores que enfrentam
famílias, que Deus ilumine cada um de
vocês, do lado da empresa buscamos melhorar a condição de cada motorista oferecendo caminhões de última geração e que
permita um pouco de conforto. Estamos
trabalhando no sentido de valorizar cada
através de palestras e treinamentos sobre
dicas de saúde, alimentação e bem estar.
Todas as quartas feiras na Matriz temos palestras sobre estes temas e também utilizaremos espaços do jornal para informá-los.
O mês de Agosto foi especial, pois conquistamos o prêmio de Excelência em Transportes Lotação 2013 DHL graças ao trabalho
e dedicação de todos vocês. PARABÉNS.
O tema sustentabilidade pode ser uma
moda para muitos, mas para nós do Grupo
Maroni levamos este assunto muito a serio
e para fazermos a nossa parte estamos adquirindo somente veículos com tecnologia
Euro 5 que reduz a emissão de gases poluentes em até 80% em relação aos modelos sem esta tecnologia. Atualmente contamos com 60% da nossa frota equipada com
esta tecnologia o que permite nos dizer que
deixamos de emitir 7 toneladas/ano de gases poluentes no ar, garantindo assim um
pouco de qualidade de vida para todos.
Obrigado e boa leitura. João Carlos Maroni Jr.
NOSSAS PESSOAS / NOSSA EMPRESA
Nessa 1º Edição do Maroni News, iremos
conhecer um pouco
do Sr. Luiz Alberto
Zambenedetti, mais
carinhosamente conhecido como Beto.
Hoje ele é o responem Xaxim/SC. Natural dessa cidade,
onde nasceu e vive
até hoje, juntamente com sua família. A história dele, em alguns momentos
34 anos de dedicação e força de vontade.
(MN) Quanto tempo exatamente tem
de empresa? O escritório contábil de
meu pai Aniceto Olívio Zambenedetti
(1978) já realizava trabalhos para a empresa. No dia 21 de março de 1979 iniciei minhas atividades dentro da empresa, totalizando até aqui, mais de 34 anos.
(MN) Quando você iniciou na empresa
que atividades você desenvolvia? Eram
as mais diversas. A empresa iniciou com
o ramo de compra e venda de produtos
coloniais (milho, soja, feijão, trigo, suínos
etc.) e vendia insumos para a agricultura,
e material de construção. Como éramos
em 03 que trabalhávamos na administração (Sr. João Carlos Maroni, Sua esposa
dona Elaine e eu) não tinha como fazer
uma coisa só. Então fazíamos de tudo um
pouco, era um trabalho totalmente manual.
Na realidade a minha função era a contabilidade, que eu fazia depois do expediente. Trabalhávamos com a colheita da safra
de produtos na região ( em pleno inverno
onde o dia começava cedo e terminava por
volta a meia noite ). Agregamos também a
Diz-me com
quem andas e
te direi se vou
contigo.
esta atividade, chiqueiro de criação e engorda de suínos e lavoura no município de
Xanxerê. JOÃO CARLOS MARONI com
seu espirito empreendedor, viu no transporte de cargas um nicho de mercado e,
no mês que entrei na empresa foi criado a
Transportadora Maroni Folle. Em 1983, já
cotávamos com a ajuda do Maroni Junior,
fazendo serviços de banco, correio, despachante, atendendo telefone. No meio de
caminhões, junto com os mecânicos e isso
nos ajudava muito. Em 1986, com uma
frota maior de veículos, contratamos mais
colaboradores, dentre eles, Airton Melegari que ainda hoje trabalha na empresa,
que me ajudou e foi meu braço direito na
contabilidade. Em 1994, foi à vez de o
Gustavo Maroni começar a trabalhar conosco, fazendo os mesmos serviços feitos
pelo Junior antes. Foram anos de aprendio trabalho visando o sucesso da empresa.
Hoje, o que mais admiro é o maior patrimônio que a Sr. João Maroni e sua espoUNIÃO, SIMPLICIDADE, LEALDADE E ESPIRITO EMPREENDEDOR.
(MN) É a mesma que você desenvolve hoje? NÃO. Hoje a contabilidade está centralizada em São Paulo. Eu
estou mais voltado para a unidade de
Xaxim (SC), onde iniciou a empresa.
(MN) Na sua visão o que mais mudou
na empresa durante este período em
que você está nela? O inicio de todo empreendimento é muito difícil. O principal
tir de 1996, houve uma atenção maior a
cada setor, colocando pessoas treinadas e
capacitadas para desempenhar suas funções. Graças a Deus, tive o privilégio de
acompanhar e fazer parte desta história.
Quando o Maroni Junior veio para São
Paulo mudou muito a visão do mercado de transportes. Estávamos longe dos
grandes centros e o único meio de comunicação era o telefone. Tratávamos os
Informativo Bimestral
fretes com pessoas que nunca chegamos a conhecer. Hoje visitamos os clientes e sabemos
com quem estamos tratando. A troca de opiniões e ideias fortalece os laços comerciais e nos
fazem crescer a cada dia. A economia estável é
outro fator muito importante para o transportador. Antigamente os planos de governo e as in(MN) E no mercado de Transportes? O que
mudou? O mercado de transportes de cargas vem
culos modernos e confortáveis. A tecnologia vem
para facilitar e ajudar no controle e planejamento
da frota. O acesso a palestras e cursos de aperfeiçoamento, seminários, vídeos e matérias sobre o
setor, formação de motorista, canais de noticias,
internet, celulares, auxiliam muito no processo.
Por outro lado existem as empresas que usam o
(MN) Quais foram suas principais conquistas
tábil ter sido responsável por alicerçar uma empresa que tem respeito nacionalmente. Que cresceu,
se projetou e segue crescendo a cada dia, num setor
onde a concorrência é muito grande. Agora administrada pela 2º geração da família. Pessoalmente
MARONI, viver como eles vivem: com muita
simplicidade, honestidade, persistência e trabalho.
(MN) O que você planeja para o futuro? Planejar o futuro é dar uma direção a ele. Às vezes você
planeja muitos anos pela frente e se depara com barreiras. Meu planejamento é anual e renovado a cada
mês. Não gosto de coisas prontas, gosto de fazer.
(MN) O que motiva a sair de casa todos os dias
e ir trabalhar? Primeiro, trabalho em uma empresa onde eu posso fazer o que gosto e tenho um
ótimo ambiente de trabalho. Tive em minha fada empresa e aquelas palavras: “SE PRECISAR
ESTAMOS AQUI, CONTE CONOSCO”. Atualmente estou realizando um trabalho diferente, e
(MN) Você tem algum sonho a realizar? “Existe um ditado popular que diz: se você não sabe
para onde quer ir, qualquer lugar serve”. Assim
são os sonhos e objetivos, quando são bem de-
ANIVERSÁRIO
GRUPO MARONI
A Maroni começou em Xaxim/
Santa Catarina em outubro de
1973. Lá, o Sr. João Carlos Maroni e sua esposa Elaine, começaram esse negócio de família.
lhos – Maroni JR e Gustavo,
que desde de pequenos estavam
com a mão na massa. Atualmente, estão à frente dos negócios.
De lá para cá muita coisa mudou. A “família Maroni” cresceu e se espalhou. O que antes era algo apenas dentro do
estado, hoje esta em todo o Brasil.
Quando se olha e pensa que tudo
derivou de outras atividades como:
compra e venda de produtos e insumos agrícolas, e material de construção é que se percebe o quanto o
Sr. João Maroni tinha uma de visão
de futuro. Ele vislumbrou no transporte de cargas um grande negócio, apostou e aqui estamos. São
40 anos de histórias e conquistas.
No inicio era chamada de Transportadora Maroni Folle, depois
para Transmaroni Transportes e
hoje, emprega e dirige um holding – o Grupo Maroni, composto pela Atender, Marlog, Transmaroni e Transportadora Maroni.
Há alguns anos, em agosto de 2008,
o Sr. João Maroni nos deixou, mas
seu legado se perpetua até hoje.
Parabéns aos que vieram antes e obrigado ao que estão e
virão depois. Sem o trabalho
de vocês, não estaríamos aqui.
emocionantes. Nos sonhos eu procuro que eles
dependam mais de mim do que dos outros. Um
dos meus sonhos é continuar sempre bem comigo
mesmo, fazendo tudo o que posso e correto para
ter uma vida saudável e feliz. Conhecer a Itália
e todas as cidades do estado de Santa Catarina
é outro sonho que eu alimento há muito tempo.
NESTA EDIÇÃO
*
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*
*
ESPAÇO ABERTO.....................................................................................................01
ENTREVISTA COM GANHADORA DO CONCURSO......................................... 02
SEGURANÇA DO TRABALHO ............................................................................. 02
SIPAT 2013.................................................................................................................03
CAMPEONATO DE FUTEBOL SEST/SENAT....................................................... 03
ESPAÇO ABERTO
MARLOG ARINOS EM: PROJETO DONOS DE ÁREA
A
Marlog Brasil com o intuito de
promover a integração entre departamentos e melhorar os aspectos
de organização e limpeza, zelando pelo
bem estar de todos, colocou em prática desde o dia 02 de janeiro deste ano, o
conceito “5S” de forma lúdica através da
implantação do Projeto Donos de Área.
Dividimos a empresa em 12 Áreas espesalmente adotam/adotaram uma área prestando suas contribuições para obtenção de
um ambiente mais saudável e agradável. O
ciclo se encerrará em dezembro quando todas as equipes percorrerem todas as áreas.
ciclo, já podemos notar a mudanças
do ambiente, do comportamento e do
comprometimento de todos sem levar
em consideração a satisfação de trabalharmos em um ambiente mais clean.
OBJETIVOS
Integração de Departamentos e Turnos;
Desenvolver e aguçar o espírito de equipe;
Promover o espírito de competição “sadia”;
Proporcionar um ambiente mais agradável;
Reduzir os riscos de acidentes; Melhorar
os aspectos de limpeza e organização do
CD; Mostrar que todos podem contribuir.
PRINCÍPIO
Aplicação do 5S:
Seiri: organização, utilização, liberação
da área; Seiton: ordem, arrumação; Seiso:
limpeza; Seiketsu: padronização, asseio,
MARLOG BELLOLI EM: CAMPANHA DO AGASALHO
saúde; Shitsuke: disciplina, autodisciplina.
CONCEITO
O CD será divido em 12 áreas, e serão
montadas 12 equipes, que atuarão em uma
todas as equipes terão rodado o CD inteiro.
FORMAÇÃO DAS EQUIPES
As equipes foram constituídas através de sorteio aberto, respeitando
dentro do possível que cada uma tenha um integrante de cada turno.
PRINCIPAIS CONTRIBUIÇÕES
conscientizando
colegas
e
terceiros;
chão ou unidades fora das caixas,
sobstruídas de fronte as docas;
niveladoras/ bebedouros/ mearmários/ vasos/ bancos, etc...)
pelão, papéis, plásticos, metais, vidros, etc...)
to de óleo provenientes de veículos
tas/
sas/
dos hidrantes, extintores de incêndio,
portas de emergência, túneis,pistas de
rolagem,Bebedores e passagem de pedestres.
C
dente que somos privilegiados e temos que agradecer a Deus todos os
dias por termos um bom emprego, um teto
para morar e abrigar nossa família. Mas a
realidade para muitos, por opção ou por
consequência do destino é bem diferente da
nossa. Sobrevivem em baixo de viadutos,
marquises de lojas ou qualquer outro cantinho, geralmente envolvidos por papelões.
Conversando sobre o assunto, os colaboradores da Unidade Belloli, perceberam
que juntos poderiam amenizar parte deste
sofrimento para alguns, através de doações
de roupas e cobertores que tinham teoricamente sobrando, assim surgindo a 1ª Campanha do Agasalho que começou no dia 07
cesso, além do nosso pessoal ,participaram
os associados do nosso cliente Walmart
e os colaboradores de nosso prestador de
serviço da empresa CSV. Com essa ajuda
mutua atingimos não só as expectativas
iniciais, mas adquirimos experiências pessoais de conscientização, reforçando o espírito de equipe, solidariedade, e amor ao
próximo independente
de classe ou crença.
Com a boa assimilação
da Campanha a mesma foi implementada
também na Unidade
Arinos a partir do dia 26 de agosto que
se estendendo até o dia 14 de setembro.
OBJETIVOS
Ajudar pessoas necessitadas, como moradores de ruas e famílias carentes. Humanização da equipe; Exercer nossa cidadania.
PRINCÍPIOS
Solidariedade; Amor e ajuda ao próCONCEITO
não usamos mais; Estender esta oportunidade para nossos familiares e conhecidos.
ATENDER RIO
D
esempenho de Entregas com o
em 99% Melhor índice da história ;
Outro destaque da Atender, foi a produtividade da Operação mesmo com redução no Quadro de Funcionários, onde em
Março/2013 movimentamos em média
10.316 Ton com 51 funcionários, sendo
que em Janeiro tínhamos 57 funcionários
e havíamos movimentado em média 9.963
Ton. E após o mês de Maio, foi reduzido
ainda mais o Quadro, passando para 45
Funcionários e o serviço teve continuidade da mesma maneira. Segue os dados :
TRANSMARONI
O
Grupo Maroni conquistou no ultimo dia 09 de agosto de 2013
o Prêmio DHL de Excelência
em Transportes e sendo também destacada na Revista Exame deste mês.
O Time Operacional, liderado pelo Sr.
Darci Casarotto, com o apoio de todas as áreas, foi reconhecido, levando
o nome Maroni ao topo do maior Grupo de Transporte e Logística do Mundo.
cluir que: Sim, valeu e vale muito a pena a
busca incessante por um trabalho de excelência e que nos dá força para continuar focando na manutenção deste resultado e já visando novos reconhecimentos do mercado.
Fica registrado, o imenso orgulho de fa-
Dívida pra mim é
sagrada. Deus lhe
pague.
zermos parte deste time vencedor, que nos
fez mostrar que estamos no caminho certo
como objetivado na Visão do Grupo Maroni
“Ser reconhecida como uma das melhores Empresas de Logística do mercado, transmitindo através dos serviços
prestados em transporte e armazenagem
Parabéns
Na estrada, quem dirige pelo acostamento,
anda à margem da lei.
Dinheiro não é tudo.
Tem também o
Credicard, Visa.
Devo
tudo a minha mãe,
mas já estou
negociando.
!!!
Diferença de credor
e devedor: o primeiro tem a memória muito melhor.
Dinheiro e mulher
bonita, só vejo na
mão dos outros
Discurso é igual vestido
de mulher, quanto mais
curto melhor.
Às
quieto e deixar que
pensem que você é um
idiota, do que abrir a boca e
não deixar nenhuma dúvida.
ENTREVISTA COM ANGÉLICA RIBEIRO CARNEIRO
A ganhadora do Concurso “Escolha o meu
nome” para o Jornal da Maroni foi a Angelica Ribeiro Carneiro, recepcionista na
matriz SP. A Angélica tem uma estória de
vida interessante: foi para Portugal aos 15
anos e morou lá durante 12 anos, onde se
estava com 2 meses,ela e o marido resolveram retornar ao Brasil e começar do
zero - estão aqui a 10 meses. Lá, eles trabalhavam no aeroporto em Lisboa. Disse
que durante todos os anos
em que morou lá, desejava
voltar ao Brasil. À saudade
era grande... Ela nos concedeu uma pequena entrevista, onde riu e se emocionou ao contar sua vida.
Angélica: Pensei, tem
que ter algo haver com
a empresa, ai olhou e viu o logo da Mapara ver o que se encaixava melhor – levando, transportando... O nome precisava
transmitir noticias informações. Ai surgiu
o Maroni News – Transportando noticias.
No mesmo dia mandei por e-mail a
ideia ao meu marido pedindo ajuda,
pois achava que estava simples demais. Ele nunca me respondeu! Rsrsrs
Esperei mais alguns dias (15 para ser exata! )
para ver se surgia outra ideia melhor, mas não
veio. Só tinha esse nome e slogan em mente.
No ultimo dia tomei coragem, preenchi o cupom e coloquei na urna. Coloquei por colocar, pois jamais acreditei que pudesse ganhar. Pensava: essa
ideia é simples demais e que outras
pessoas teriam sugestões melhores.
SAÚDE
-
tado?
menor tem apenas 1 ano e meu marido trabalha a noite, e não temos com quem deixa-las. Confesso que em casa estava triste
fui ver como estavam os preparativos, as
pessoas se arrumando, mas precisava ir.
Era umas 18h30m quando meu celular
tocou e era o Chiodi, perguntando se eu
viria no sábado. Disse que
sim e logo pensei: ele vai
me passar algo para fazer.
Ele foi dizendo : “Ok, então
amanhã você leva a TV para
a sua casa, porque você ganhou”. Achei que ele estivesse
brincando quando desligou.
Não acreditei no primeiro momento, achei que todos estavam brincando. Mas depois de tantas ligações, comecei a acreditar.
O que mudou depois do prêmio?
Fiquei muito feliz, pois como voltei a
pouco tempo ao Brasil, estou montando minha casa e a TV que tínhamos era
uma velhinha que minha tia nos empresmais gostaram, pois a “Galinha Pintabem e com todas as cores( mais risos ).
Tenho apenas a agradecer pela oportunidade de estar trabalhando aqui
e de ter participado do concurso.
NOTA DO JORNAL: Embora tenham existido várias sugestões com o nome MARONI
NEWS, o que diferenciou o cupom ganhador foi
o slogan: “TRANSPORTANDO NOTICIAS”.
SEGURANÇA DO TRABALHO
Com primeira publicação em setembro esta coluna terá sempre o objetivo
de ajudar na difusão do conhecimento de Saúde e Segurança no Trabalho.
A segurança no ambiente de trabalho é algo
muito importante. Dentro do ambiente de
trabalho várias medidas podem ser tomadas
ro e harmonioso. Dentre as várias medidas
que podem ser adotadas a atenção e nossa
atitude no dia a dia e o que faz a diferença.
"Segundo as estatísticas correntes, cerca de 80% do total dos acidentes são
oriundos da própria pessoa, portanto os
atos inseguros no trabalho provocam a
grande maioria dos acidentes, podendo
humanas, atribuídas aos trabalhadores".
Nesta edição ATOS INSEGUROS e alguns
exemplos: “Ato inseguro é todo ato capaz
de provocar algum dano ao trabalhador,
a terceiros ou ás máquinas e utensílios".
O preconceito: É a ideia pré-formada sobre uma coisa qualquer, sem conhecimento
de causa, sem a ter submetido a exame e
estudo. Exemplo: Há 15 anos que faço assim e nunca aconteceu nenhum acidente.
A imprudência: enfrentar, sem necessidade,
um
perigo.
Exemplo:
avançar
o
sinal
vermelho
A negligência deixar de usar um dispositivo, ainda que em bom estado mesmo sendo de uso obrigatório Exemplo: não utilizar cinto de segurança
quando da condução de um veículo.
A distração: Há pessoas que se distraem
facilmente, perdendo o foco na tarefa que
estava realizando, passando a pensar em
outras coisas. Exemplo: Um mecânico coanterior, e dá uma martelada em seu dedo.
O nervosismo: Favorece as pessoas a
perderem autocontrole, durante a execução das tarefas habituais, levando-as ao
acidente. Exemplo: motorista descontrolado na operação, porque momento
antes ocorreu lhe um fato desagradável.
A velocidade excessiva - Realização de
uma tarefa com excessiva rapidez, de maneira descontrolada e sem estudo prévio,
fator motivador de acidentes perfeitamente
evitáveis. Exemplo: conduzir o veiculo em
velocidade acima da permitida, pela área.
A redisposição: Falta de condições de
saúde para o desempenho de determinadas
tarefas, facilita a ocorrência do acidente.
Exemplo: Um condutor de um caminhão,
que mesmo sabendo ser hipertenso, não usa
medicamentos ou faz exames periódicos,
dirigindo em centros urbanos e estradas.
A fadiga: É uma sensação desagradável de
mal-estar e constitui uma defesa do organismo contra os excessos de trabalho ou a
falta de repouso e sono. Exemplo: É comum
motoristas trabalharem até 16h00min por
dia, durante a semana, fato comprovado,
como motivador de diversas ocorrências de
trânsito, envolvendo esse tipo de veículo.
A imperícia: A imperícia é a falta de habilidade ou destreza para desempenhar
uma função. Exemplo: Um soldador que
achando entender de elétrica, ao tentar
ligar sua máquina sofre choque elétrico.
A indisciplina: É a desatenção quanto às
ordens superiores, tanto na maneira de
executar determinada tarefa, como na cautela necessária para execução segura da tarefa. Exemplo: Ao receber a ordem escrita
para fabricação de uma peça, está descrito
na mesma os EPIs necessários, os quais
o trabalhador ignora sofrendo o acidente.
As dores no trânsito :O motorista, dos pés à cabeça
Lombar
Permanecer sentado é sinônimo de sobrecarga na região. “Nessa
posição, ela tem que suportar todo o peso da parte superior do
corpo”, explica Helder Montenegro. Para ter uma idéia, a lombar
recebe uma carga quatro vezes maior nessa situação do que
quando você está de pé. Isso porque os amortecedores naturais
do corpo humano, como os pés e os joelhos, não são usados.
motorista, dos pés à cabeça
Ombros
Eles são mais afetados pelas constantes trocas de marcha. “Esse
movimento, se repetido incessantemente, gera até bursite”, garante, sem medo de exagerar, o ortopedista Rubens Rodrigues, do
Instituto de Ortopedia e Traumatologia de São Paulo (IOT-SP).
nos ombros.
Pescoço
O principal inimigo dele é o estresse decorrente do tráfego intenso. Sem querer, você tende a cerrar os dentes, tracionando toda a
musculatura da área. Pressionada, ela se cansa. É quando surgem
os incômodos. Sem contar que a posição dos braços também
força a musculatura local, que, vale lembrar, ajuda a sustentar os
membros superiores.
Pulmões e coração
Quanto maior a exposição aos poluentes despejados pelos escapamentos, pior para esses órgãos vitais. “Se for prolongada, pode
até causar um infarto”, alerta Ciro Kirchenchtejn, pneumologista
da Universidade Federal de São Paulo, a Unifesp. É que certas
ca as artérias.
Tornozelos e joelhos
Movimentos alternados de acelerar e brecar, frequentes durante
o trânsito, são um verdadeiro martírio para os tornozelos , existe
a possibilidade de a articulação começar a se deteriorar. No caso
dos joelhos, quem já sofreu um desgaste da cartilagem ou uma
lesão de ligamento precisa redobrar a atenção. Isso porque muito
tempo sentado culmina em inchaço e incômodo.
Panturrilha
Esse músculo na batata da perna é vital para a circulação dos
membros inferiores. Quando andamos, ele impulsiona o sangue
para cima, impedindo a formação de coágulos que bloqueiam a
passagem do líquido vermelho para áreas como o cérebro — o
que causaria um derrame. “No trânsito, a pessoa não move tanto
as pernas. E isso favorece o problema”, explica o cardiologista
Marcelo Sampaio.
Todos esses males se resolvem com apenas uma Palavrinha: Alongamento! O bem para
evitar cada caso citado acima.
Dobre o pescoço levando o queixo em direção ao peito. Em
seguida, com o pescoço reto, faça uma rotação de um lado para
levando a orelha em direção ao ombro. Faça cinco repetições de
cada movimento;
De pé, com as pernas separadas na linha dos ombros e o abdômen contraído, desloque o quadril para o lado esquerdo, enquanto leva o braço esquerdo acima da cabeça. Repita o movimento
para o lado direito. Faça dez repetições do exercício, alternando
os lados.
calcanhar direito sobre o assento, apoie as mãos sobre o joelho e
dobre a cintura, levando o peito em direção à perna. Segure por
dez segundos e troque o lado. Faça três séries.
Casamento começa
em motel e termina
em pensão.
FONTE: http://saude.abril.com.br/edicoes/0306/medicina/as-dores-do-transito/pag-01.shtml
Cana na fazenda
dá pinga; pinga na
cidade dá cana.
ATUALIDADES
O
mês de julho na Maroni foi bem agitado... De 22 a
eventos destinados aos colaboradores. Foi a semana
torista e para encerrar com chave de ouro, tivemos a
O frio durante a semana era grande, mas o calor humano
26, tivemos vários
Sipat, dia do MoFesta JuLina. Ufa!
superou tudo isso.
FESTA JULINA
C
hegamos à sexta... A expectativa
era grande. Após o almoço começou a montagem das barracas e
brinquedos. As pessoas começaram a se
festa já tínhamos colaboradores brincando no touro mecânico – em destaque o Sr.
Domingos/Borracharia, um dos mais anitos capricharam na roupa e maquiagem.
A festança foi regada a comes e bebes (sem
álcool) típicos (uma delicia !!! ), além de
brincadeiras como Show Gol e Frango na
Panela que valiam prendas e esses eram
animou a festa, que continuou animada, já
que algumas pessoas começaram a dançar
em pares ou sozinhos. Virou um bailão.
Dia do Motorista
No dia 25 comemoramos o Dia
do Motorista e para eles uma
foi preparada uma programação especial – corte de cabelo
e sessões de cinema ao longo de
todo o dia, com direito a pipoca
e refrigerante, diversão pura...
Encerramos o dia com uma
missa no pátio da empresa
onde estiveram presentes os
motoristas e colaboradores.
letti/Gerente de Operações que fez
uma “Gincana” : quem sabia responder qual a Missão da Empresa. O Jonatas/Faturamento subiu ao palco e acabou levando os R$ 50,00 do prêmio.
Não parou por ai, após isso, foi apresentado a todos os três pré-selecionados para a
escolha do nome do jornal. Havia cartazes
com os nomes e frases, mas sem a identifeita com base nos nomes e não nas pessoas.
Em alguns momentos ouve empate, até que
do palmas. A ganhadora foi a Angélica Ribeiro Carneiro/ Maroni SP( veja matéria ).
As risadas, as brincadeiras, as comidinhas, as musicas... Tudo isso não teria
sentido se as pessoas não tivessem participado. O sucesso desse evento – que
esperamos não ser o último – foi graças a cada um de vocês. Obrigado !!!
SIPAT
lestrantes durante a semana falando sobre
temas atuais, sempre voltados para saúde
e bem estar: Dr. Jose Carlos Fonseca - Cuidados com o coração, diabetes e pressão;
Dra. Patricia Mourad - Conheça seu ouvido; Prof. Noé Marinho - Visão; Especialista em Saúde Carla Viana de Santa Rosa
– DST, Próstata, Tabagismo, Alcoolismo e
ram sorteados brindes as pessoas presentes.
E
ste é o segundo ano de SIPAT que
visa proporcionar aos colaboradores palestras e serviços para melhoria da qualidade de vida. As atividades
eram abertas a todos. Tivemos exames
de pressão, diabetes e avaliação de dentistas, e como ninguém é de ferro também havia Quick Massagem para relaxar!
Tivemos a participação de diversos pa-
CAMPEONATO DE FUTEBOL SEST /SENAT
N
os últimos anos, a Transmaroni
vem disputando o Campeonato
organizado pelo Serviço Social
do Transporte (SEST) e o Serviço Nacional de Aprendizagem do Transporte (SENAT), onde passamos de “mais
um participante” para possíveis campeões.... E o retorno vem acontecendo.
O Campeonato chamado de regional, em
3 disputados a Transmaroni já faturou 2,
e no campeonato Nacional, chegamos à terceira
rodada no ano passado
e esse ano já estamos na
segunda rodada.... e isso
veio com muito esforço,
união, objetividade e por
qualidades individuais e
coletivas do nosso time.
O Time da Transmaroni jogou no dia
31/08(sábado) em São Vicente contra o time da casa .... 3 x 3 no tempo
normal e 3 x 2 nos pênaltis para nós.
Com esse resultado, igualamos o feito realizado em 2012, onde também
chegamos a 3ª rodada no nacional.
Nosso próximo compromisso será dia 14/09
contra um time de Brasília/DF ou Cachoeira do Itapemirim/ES.
Como funciona:
São 4 chaves, com 16
times do Brasil inteiro em cada chave. Já
estamos entre os 4 melhores times da nossa chave, se ganhar-
gração dos jogadores (e colegas de empresa), representando diversos departamentos e
mostrando que realmente a união faz a força.
Todos focados num mesmo objetivo, com
liderança, organização, onde todos sabem
realmente o seu papel...o resultado aparece.
O “campeão” de cada chave dispu-
Parabéns time Society da Transmaroni
e
quem
venham
mais
Troféus
para
nossa
galeria.
CRUZADINHA
HISTÓRIA DO DIA DO MOTORISTA
Comemora-se o Dia do Motorista em 25 de
julho porque também é Dia de São Cristóto". Ele era um gigante que queria servir ao
mais poderoso de todos os homens. À princípio, serviu a Satanás, mas quando soube
que o mais poderoso era Jesus, converteuse e foi viver na margem de um rio. Lá,
carregava pessoas de uma margem a outra.
Certa vez, foi carregar um menino e como
disse que parecia que carregava o mundo
nas costas. O menino, então, falou: "Não
carregas o mundo, e sim seu criador. Sou
Jesus, aquele a quem serves". Como o trabalho de Cristóvão era transportar os viajantes através dos rios, tornou-se padroeiro
dos viajantes. Em épocas mais recentes,
encontrou uma nova popularidade como
padroeiro dos motoristas. Esta data é extremamente importante pois presta-se homenagem a todas as pessoas que conduzem
-
ra. Enfrentando os perigos das estradas ou
a insegurança das cidades, os motoristas
são os responsáveis pela condução do progresso deste imenso país. O Grupo Maroni
deseja que todos os motoristas sejam prudentes ao volante, respeitem as leis de trânsito e voltem para suas casas com alegria
e a satisfação do dever cumprido. PARABÉNS MOTORISTAS PELO SEU DIA !
“Temos coisas por fazer que vão além de só
viver como queremos.”
“Os ouvidos perdem a sensibilidade diante
das irritações.”
“O humor tem o poder de virar qualquer
situação.”
“A esperança é o sonho de um homem
desperto.”
“Ontem não é mais do que a memória de
hoje, e amanhã é o sonho de hoje.”
“A motivação é o que te faz começar; o hábito é o que te ajuda a continuar.”
1.) QUAIS AS DUAS MARCAS DE CAVALO MECÂNICO QUE A TRANSMARONI TRABALHA?
2.) QUAL A COR PREDOMINATE DA TRANSMARONI?
3.) QUAL O ANO DE FUNDAÇÃO DO GRUPO MARONI?(SOMENTE OS DOIS ULTIMOS
NUMEROS)
4.) QUAL É O BAIRRO DA MATRIZ TRANSMARONI?
O
I
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O Jornal Maroni News é uma publicação interna dirigida aos colaborares das empresas do Grupo Maroni.COORDENAÇÃO: JOSE VALMIR MAFIOLETTI E LUIS ANTONIO GALHARDO- PRODUÇÃO: EDILEUSA RIBEIRO e MARISTELA
SANTOS - REDAÇÃO: RAPHAEL DOMINGUES e MARCOS CESAR ROGERIO -EDIÇÃO DE ARTE E FOTOS: STÉPHANY OLIVEIRA - IMPRESSÃO: GRAFICA MACHADO- TIRAGEM: 1.000 exemplares.