QUALIF
PESSOA
QUALIFICAÇÃO
DE PESSOAL
QUALIFICAÇÃO
DE PESSOAL
10. QUALIFICAÇÃO DE PESSOAL
A Pró-Reitoria de Administração e
Recursos Humanos - PRARH, setor executivo
subordinado à Reitoria tem como principais
atividades o planejamento, direção e supervisão
das atividades desenvolvidas pelas áreas de
gestão de pessoas, área patrimonial e de
materiais, compras e contratação de serviços,
bem como da infra-estrutura, projetos, obras e
manutenção física da Instituição. Dentre os
setores sob coordenação da PRARH, destacamse:
A Assessoria Técnica de Recursos Humanos – ASTEC/RH e a Gerência de Recursos
Humanos - GRH - setores responsáveis pelo planejamento, coordenação, orientação e execução das
atividades de administração de pessoal da UESB, nos três campi.
10.1 Gerência de Recursos Humanos - GRH
Quadro 80 - Eventos Internos Oferecidos em 2010:
Nº DE
PALESTRANTE/
TURMAS
INSTRUTOR
01
Railda Lima,
PERÍODO
EVENTO/CURSO
CAMPUS
28/01/2010
Curso de
VCA
e
Capacitação dos
Boaz Rios da
05/02/2010
Servidores
Silva, Maristela
Técnico-
Miranda Vieira,
administrativos
Allen Figueiredo
PARTICIPANTES
38
e Márcio Céo
31/8/2010
Licitação e
Jequié
01
Allen Figueiredo
15
Compras
10.2 Curso de Capacitação dos Servidores Técnico-Administrativos
Realizado em cinco etapas:
?
Processo de Enquadramento de Técnico e Analista Universitário
?
Gestão Orçamentária e Financeira
?
Liderança e empreendedorismo
?
Gestão de Pessoas
?
Noções de compras e licitações
173
QUALIFICAÇÃO
DE PESSOAL
10.3 Licitação e Compras
O curso, ministrado pelo servidor Allen Figueiredo, teve por objetivo capacitar os profissionais
das áreas administrativas, para diligenciar e gerenciar negócios nos processos licitatórios, com base
nos procedimentos de planejamento, implementação e controle dos Sistemas de Compras dos
Governos. Ademais, foi estudado o Sistema de Compras Governamentais, promovendo a
disseminação dos conhecimentos práticos e das técnicas de análise dos diversos instrumentos
convocatórios, tais como: Editais de Concorrência, os Convites, os Editais de Tomada de Preços, os
Editais de Pregões Presenciais e os Pregões Eletrônicos, permitindo, de forma eficaz, o Cadastramento
e a Habilitação dos interessados nos processos licitatórios.
10.4 Eventos Externos:
Tendo em vista a necessidade de reforçar a proposta de controle e redução da despesa de
pessoal, o Governo do Estado publicou o Decreto nº. 11.480/09 que foi prorrogado pelo o Decreto nº.
11.919/09 e a resolução COPE Nº. 451/09, que estabeleceu a suspensão das ajudas de custo de técnico
e analistas universitárias para participação de eventos externos.
10.5 Eventos Comemorativos
Dia Internacional da Mulher
O dia 8 de março é comemorado nos três campi da Uesb, com a distribuição de bombons às
professoras e funcionárias da Instituição. Compreende uma singela homenagem da Pró-Reitoria de
Administração e Recursos Humanos (PRARH) ao público feminino que, a julgar pela história e trajetória,
vem promovendo uma nova ordem dos sexos, mais justa e igualitária.
Dia das Mães
Para celebrar a data, a Pró-reitoria de Administração e Recursos Humanos (PRARH) da Uesb
distribuiu lembranças às mães, nos três campi universitários. Na Creche Bem-Querer, campus de
Vitória da Conquista, a tarde do dia 06 de maio (quinta-feira) reuniu crianças, mamães e muitas
mensagens de amor e carinho.
Confraternização de São João
Funcionários e professores dos três campi participaram de
uma confraternização, com muito forró, comidas e bebidas típicas
e uma linda decoração para comemorar a data.
174
QUALIFICAÇÃO
DE PESSOAL
Dia do Motorista
A Uesb conta com 21 motoristas no
campus de Vitória da Conquista, sete em Jequié e
outros sete no campus Itapetinga, que conduzem
uma frota com mais de 60 veículos, entre ônibus,
microônibus, caminhões, carros e outros. Sem
esses servidores não seria possível a realização
de aulas de campo, participação em eventos e
transporte de servidores e materiais.
Parabenizamos os profissionais do volante por
seu dia com um delicioso almoço, servido nos três
campi.
Dia dos Pais
A Uesb também comemora a data, homenageando todos os funcionários e professores que são
pais, com uma singela lembrança, desejando o melhor para eles e suas famílias.
Dia dos Secretários
A Uesb parabeniza todos(as) os(as) secretários(as) pelo seu dia. A Gerência de Recursos
Humanos da Universidade distribui lembranças a esses profissionais que colaboram para o
desenvolvimento da Instituição, se fazendo indispensáveis no nosso cotidiano.
10.6 Ações da Prarh
10.6.1 Realização do Concurso Público para preenchimento de Técnicos e Analistas
Universitários
Por meio do Edital 044/2010, a Universidade Estadual do Sudoeste
da Bahia realizou o concurso para o provimento de cargos integrantes do
Plano de Carreira de Técnico Universitário e de Analista Universitário. O
Concurso destinou-se ao preenchimento de dez vagas para o cargo de
Técnico Universitário, bem como das que vierem a ocorrer dentro do
prazo de validade do mesmo, no campus de Vitória da Conquista e para
formação de cadastro de reserva, referente ao cargo de Analista
Universitário, do quadro permanente de pessoal da UESB, nos três
campi (Itapetinga, Jequié e Conquista), com jornada de trabalho de 30
horas semanais. O concurso foi composto de três fases: avaliação de
conhecimentos, por meio de prova objetiva; análise de experiência e
habilidade na área escolhida, através da prova de títulos; e
procedimentos pré-admissionais, com avaliação de aptidão física e
mental. As provas objetivas foram realizadas no dia 13 de junho de 2010, nos turnos matutino e
vespertino, por mais de três mil candidatos.
175
QUALIFICAÇÃO
DE PESSOAL
10.6.2 Ingresso dos Candidatos Aprovados na Seleção sob REDA
Apenas no mês de fevereiro de 2010, teve-se o ingresso de mais um candidato aprovado na
Seleção Pública sob REDA, realizada em 2008, onde foram contratados profissionais de diversas áreas
para atender às necessidades da Instituição, nos setores relacionados à saúde, comunicação,
informática, administrativa, educacional, audiovisual, transporte, dentre outros.
10.6.3 Terceirização de Serviços Temporários
Atualmente a UESB mantém três contratos de terceirização de serviços: um na área de Zeladoria
(Empresa TMW), outro na área de Segurança (Empresa CENTAURUS) e outro na área de Serviços
Gerais (ASSEMP).
Além disso, ainda tramita na SAEB um processo de terceirização de pessoal para o setor de
Campo Agropecuário.
10.6.4 Seleção de Estágio
A seleção de estágio foi realizada nos dias 28 de
novembro e 12 de dezembro/2010, contando com provas
de redação na primeira etapa e de informática na
segunda, para nível médio, acrescida de análise do
histórico escolar para os candidatos de nível superior,
sendo que a redação foi eliminatória e as demais etapas,
classificatórias.
O estágio terá duração de seis meses, com
possibilidade de renovação por mais um período de
tempo igual, e a carga horária varia de 20 horas
semanais, para estudante do nível médio e 20 ou 30 horas semanais para nível superior. A convocação
dos candidatos acontecerá de acordo com o surgimento de vagas, sendo observados o perfil da vaga, a
área de atuação do estagiário e a ordem de classificação.
Quadro 81 - Pós-Graduação Stricto Sensu
CURSO
176
INSTITUIÇÃO/LOCAL
SERVIDOR/CAMPUS
Mestrado em Sistema e
Computação
UNIFACS – Salvador –
Bahia
Fabrício de Sousa Pinto
Mestrado em Educação
Matemática
Pontífica Univers idade
Católica de São Paulo –
PUC-SP
Ana Paula Perovano dos
Santos Silva
Mestrado em Agronomia
Universidade Estadual do
Sudoeste da Bahia - UESB
Cristiane Almeida Nolasco
Mestrado em Economia
Universidade Federal da
Bahia - UFBA
Enoch Eduardo Sousa Filho
QUALIFICAÇÃO
DE PESSOAL
CURSO
INSTITUIÇÃO/LOCAL
SERVIDOR/CAMPUS
Mestrado em Administração
Universidade Federal da
Bahia - UFBA
Flávio Santos Novaes
Mestrado em Geografia
Universidade Federal da
Bahia - UFBA
Gedeval Paiva Silva
Mestrado em Estudos Lingüísticos
Universidade Federal de
Uberlândia - UFU
Janaína de Jesus Santos
Mestrado em Políticas Públicas,
Gestão do Conhecimento e
Desenvolvimento Regional
Universidade do Estado da
Bahia - UNEB
Reinaldo de Souza Teixeira
Wilson Moura Silva Filho
Jerusa Silva dos Santos
Rossana Karla Dias Freitas
Mestrado em Engenharia Nuclear
Universidade Federal do Rio
de Janeiro/UFRJ
Robério de Carvalho
Chaves
Doutorado em Educação
Universidade Federal da
Bahia – UFBA
Edinalva Padre Aguiar
Doutorado em Ciências Sociais
Pontifícia Universidade
Católica de São PauloPUC/SP
Lea Fernandes Viana Leal
Romildo Pereira Chaves
Virgínia Maria Mendes
Oliveira Coronago
Doutorado em Arquitetura e
Urbanismo
Universidade Federal da
Bahia – UFBA
Artur José Pires Veiga
Doutorado em Nuevas Tendências
em Direccion de Empresas
Universidade de Salamanca
– Espanha
Mila Almeida Midlej Silva
Doutorado em Procesos de
Formación em Espacios Virtuales
Universidade de Salamanca
– Espanha
Marcelo Nolasco Barreto
Doutorado em Estudos
Interdisciplinares de Gênero
Universidade de Salamanca
– Espanha
Ana Cláudia Rocha
Tomagnini Igurrrola
Doutorado em Ensino, Filosofia e
História das Ciências
UFBA/UNEB
Silvana do Nascimento
Silva
Doutorado em Planificacíon
Territorial y Gestíon Ambiental
(Doutorado em Geografia Aplicada
e Investigacíon Avanzada)
Universidade de Barcelona
(Espanha) e UESB
Altemar Amaral Rocha
Carlos Fernando Faria Leite
Francisco Carvalho
Irlandia Maria S N C Rocha
Liliana Souza Azevedo
Mary Anne Assis Lopes de
Oliveira
Nadir Blatt
Patrícia Santos Cardoso
Gondim
Tayrone Felix Ribeiro
Veranilza Batista Ribeiro
177
QUALIFICAÇÃO
DE PESSOAL
10.6.5 Creche Bem Querer
A Creche Bem Querer funciona desde 18 outubro de 1988, com o objetivo de atender
aos filhos dos profissionais e alunas da UESB, buscando apoiá-los em suas jornadas
diárias de trabalho e estudos.
A Creche Bem Querer vem atendendo a crianças em turnos ou em tempo integral, de 04 meses a
4 anos e meio de idade com turmas de:
?
Berçário: De 4 meses a 1 ano e meio
?
Infância I: De 1 ano e meio a 2 anos e meio.
?
Infância II: De 2 anos e meio a 3 anos e meio.
?
Infância III: De 3 anos e meio a 4 anos e meio.
?
10.6.5.1 População Atendida pela Creche
Total de Crianças Atualmente Matriculadas na Creche: 83.
20 - Filhos de Funcionários
17 - Filhos de Professores
21 - Filhos de Alunos
02 - Filhos de Funcionárias da Creche Bem Querer
11 - Filhos de Prestador de Serviços
01 - Contratado (REDA)
02 - Filhos de Livre nomeado
09 – Crianças Turno Integral (Funcionário, Livre
Nomeado, Professor e Prestador de Serviço).
Número de Crianças Matriculas em 2010: Total: 29
Obs.: A Creche é mantida pela UESB, com a contribuição dos pais, com 1,0% do salário, e amigos
da Creche, com um percentual de 0,5% do salário.
10.7 Gerência Administrativa - GAD
A Gerência Administrativa – GAD é um setor executivo localizado no campus de Vitória da
Conquista que tem como principal atribuição gerir as atividades da área de compras, licitações,
materiais, patrimônio e contratação de serviços necessários ao alcance dos objetivos organizacionais.
O desenvolvimento das atividades vinculam-se ao gerenciamento das ações desenvolvidas pelas suas
Subgerências (Compras e de Materiais e Patrimônio) e Coordenações (Licitações, Materiais e
Patrimônio), instruindo prioridades, previamente definidas pela Pró-Reitoria de Administração e de
Recursos Humanos - PRARH, controlando assim, a tramitação processual.
178
QUALIFICAÇÃO
DE PESSOAL
A GAD desenvolve suas atividades obedecendo às normas e legislações vigentes, buscando
constantemente a adaptação às inovações técnicas e tecnológicas, visando melhoria contínua de suas
atividades para um bom atendimento aos clientes internos e externos.
Os clientes internos podem facilmente ser visualizados como os diversos setores da Instituição,
em seus três campi, respeitando-se a estrutura organizacional da UESB.
Os clientes externos, entre muitos, podem ser compreendidos como os fornecedores de
materiais e serviços, comunidades da região sudoeste do Estado, Tribunal de Contas do Estado – TCE,
o Governo do Estado da Bahia e suas Secretarias.
10.7.1 Principais atividades desenvolvidas pela GAD
A gerência Administrativa, sendo um setor executivo, desenvolve as seguintes atividades:
1. Realização de compras de materiais diversos (permanentes e de consumo) e contratação de
serviços (Pessoas Físicas e Jurídicas), através de Dispensas de Licitação – DL, atendendo as
exigências do Artigo 24 da Lei 8.666/93 (Lei de Licitações e Contratos Administrativos);
2. Promoção de compras e vendas dos materiais supracitados e contratação de serviços, através
de Licitações nas modalidades: Convite, Tomada de Preços, Concorrência Pública, Leilão
(utilizado na venda de animais – semoventes) e por último, Pregão Presencial;
3. Padronização e melhoria das especificações dos materiais, buscando-se a otimização dos
processos de compra, atingindo-se o objetivo do setor solicitante;
4. Melhoria continuada do arranjo físico e layout do almoxarifado e depósitos de materiais,
buscando-se a melhor acomodação dos materiais adquiridos;
5. Realização de compras para os projetos de pesquisa e de extensão institucionais, assim como os
financiados com recursos externos (CAPES, CNPQ, FAPESB e outros convênios);
6. Publicação dos processos licitatórios no Diário Oficial do Estado – DOE;
7. Disponibilização de editais de licitações no site da UESB, bem como aos fornecedores
diretamente;
8. Levantamento físico anual dos bens patrimoniais nos campi da UESB, realizado através de
inspeção “in loco” que define a avaliação e reavaliação patrimonial, com o devido controle,
expedindo-se termo de responsabilidade por unidade administrativa;
9. Manutenção adequada dos estoques, acompanhando o controle dos materiais e providenciando
a reposição dos estoques necessários à execução das atividades acadêmicas e administrativas;
10. Alimentação e manutenção do Sistema de Administração de Patrimônio – SIAP.
10.7.2 Materiais e Patrimônio
A Subgerência de Materiais e Patrimônio - SMP desenvolve atividades vinculadas à cobrança de
entrega de materiais, recebimento e conferência dos mesmos, registro e controle dos produtos
adquiridos, liberação e encaminhamento de notas fiscais ao setor financeiro, expedição de materiais
permanentes e de consumo, para todos os setores da Instituição, indistintamente.
O controle patrimonial está sofrendo um processo de transição, passando-se do sistema AJAX
(sistema desenvolvido pela UESB) para o Sistema de Administração de Patrimônio - SIAP (sistema
179
QUALIFICAÇÃO
DE PESSOAL
gerenciado pela Secretaria de Administração do Estado da Bahia – SAEB). Este tem suas informações
alimentadas via Internet (on-line) e utiliza plaquetas de patrimônio em ordem crescente numérica que
são impressas em códigos de barras, facilitando o trabalho da equipe inventariante.
10.7.3 Compras e Suprimentos
A Subgerência de Compras e Suprimentos – SCS é um setor meio no processo de aquisição de
materiais, uma vez que possui ligação direta com as demandas dos demais setores da Instituição. O
princípio das atividades de compras se dá, inicialmente, após análise das solicitações que são
encaminhadas através de memorandos expedidos pelos diversos setores da Instituição.
A seguir são realizadas, no mínimo, três cotações preliminares (obrigatório por lei) que definem o
futuro do processo de compra, alocando-o de acordo com valor (que define a Modalidade de Licitação:
Dispensa de Licitação, Licitação ou Ato de Inexigibilidade) e objeto (materiais de consumo e
permanente, bem como a contratação de prestação de serviços de Pessoa Jurídica).
O setor deve ser considerado como crucial ao desenvolvimento das atividades finalísticas da
UESB e trabalha com base nas leis e normas vigentes, de forma a viabilizar a realização dos projetos e
programas institucionais, em perfeita compatibilidade com prazos e recursos disponíveis.
O gráfico abaixo apresenta valores percentuais envolvidos nos processos de compras e
contratações, via Dispensas de Licitação - DL e Licitação, observando-se que 9,4% dos valores
encaminhados para contratação no exercício 2010 foram via DL's e os outros 90,6% via Licitação.
Gráfico 46 - Comparativo de Dispensas de Licitações x Licitações - 2010
COMPARATIVO DE DISPENSAS DE LICITAÇÕES X LICITAÇÕES - ANO 2010 (%)
9,4
Dispensa de Lic itação
Licita ção
90,6
180
QUALIFICAÇÃO
DE PESSOAL
No próximo gráfico, apresentam-se dados que distribuem os processos licitatórios, por
Modalidade de Licitação, em que se pode relatar:
A maior parte dos Processos Licitatórios realizados no exercício de 2010 são Pregões
Presenciais e Cartas Convites por se tratarem, principalmente, de processos de aquisição de valores
menos expressivos e de demanda rápida, a exemplo do abastecimento dos almoxarifados como
materiais de expediente, alimentício e de limpeza.
As Concorrências Públicas e as Tomadas de Preços foram processos que envolveram maiores
recursos financeiros, a exemplo do processo de aquisição de livros, componentes do acervo
bibliográfico, para as Bibliotecas Central e Setoriais.
Foram realizados 03 (três) Leilões Administrativos pela Comissão de Licitação da UESB durante
o ano de 2010, sendo dois no campus de Itapetinga e um no campus de Vitória da Conquista. Os seus
objetos foram as vendas de semoventes, em todos os casos, bovinos.
Gráfico 47 - Quantidade de Processos por Modalidade de Licitação - 2010
QUANTIDADE DE PRO CESSOS, POR MODALIDADE DE LICITAÇÃO
- ANO 20 10 -
5
4
3
Pre gão Pre se ncial
Carta Conv ite
71
52
Tomada de Pre ços
Conc orrê ncia Públic a
Le ilã o Administ ra tiv o
A Subgerência de Materiais e Patrimônio apresentou as movimentações financeiras para
Material de Consumo do exercício 2010 (janeiro a dezembro) com os seguintes valores:
181
QUALIFICAÇÃO
DE PESSOAL
Quadro 82 - Resumo do Exercício 2010
Movimentação
Mensal
Janeiro
Fevereiro
Março
Abril
Maio
Junho
Julho
Agosto
Setembro
Outubro
Novembro
Dezembro
Saldo anterior
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
673.299,09
512.610,98
509.292,40
601.004,08
686.604,48
721.100,60
758.630,85
592.663,73
561.746,68
453.811,30
474.893,38
554.739,67
Entrada
R$ 0,00
R$ 53.901,08
R$ 311.353,23
R$ 281.647,38
R$ 217.504,32
R$ 245.432,64
R$ 309.412,43
R$ 222.226,86
R$ 127.763,01
R$ 318.833,47
R$ 344.507,58
R$ 975.847,00
Saída
Saldo atual
R$ 160.688,11
R$ 512.610,98
R$ 57.219,66
R$ 509.292,40
R$ 219.641,55
R$ 601.004,08
R$ 196.046,98
R$ 686.604,48
R$ 183.008,20
R$ 721.100,60
R$ 207.902,39
R$ 758.630,85
R$ 475.379,55
R$ 592.663,73
R$ 253.143,91
R$ 561.746,68
R$ 235.698,39
R$ 453.811,30
R$ 297.751,39
R$ 474.893,38
R$ 264.661,29
R$ 554.739,67
R$ 390.467,60 R$ 1.140.119,07
Diante do apresentado, pode-se entender que:
1º - No mês de janeiro/2010 não houve entradas de material de consumo em virtude da indisponibilidade
de recursos, uma vez que o sistema financeiro estava fechado naquele período. Entretanto, houve
movimentação de saída de material dado à demanda de abastecimento mensal dos setores e à
entrega de materiais que foram recebidos durante o recesso natalino;
2º - Os valores de entrada evoluem de modo aleatório à medida que ocorre disponibilidade de recurso;
3º - Os valores de saída acompanham o fluxo da movimentação dos valores de entrada, excetuando-se
o mês de janeiro (mês sem movimentações nas entradas);
4º - O saldo mensal final apresentado para a movimentação financeira dos bens de consumo que
passaram pelo almoxarifado oscila entre 453 e 1.140.119,07 mil reais, durante o período de 2010.
10.8 Prefeitura de Campus de Vitória da Conquista
A Prefeitura de Campus da UESB - PCU, é um setor diretamente vinculado à Pró-Reitoria de
Administração e Recursos Humanos – PRARH, sendo composto das Subgerências de Serviços Gerais
- SERGE e de Transportes - ST, dos Setores de Comunicação e Telefonia - SCT, Setor de Fiscalização e
Acompanhamento de Contratos, Protocolo Geral e Vigilância Patrimonial.
182
QUALIFICAÇÃO
DE PESSOAL
Com a integração das equipes gestoras e executoras, participação e autonomia no processo de
tomada de decisões e criteriosa análise para aplicação dos recursos, a Prefeitura do Campus de Vitória
da Conquista tem procurado melhorar as instalações, viabilizar atividades como execução e
fiscalização de prestações de serviços, acompanhamentos orçamentários, coordenação ocupacional
de dependências da instituição, colaborando assim, para o alcance dos objetivos institucionais.
A PCU é um setor executivo que tem por finalidade deliberar em matéria administrativa e
acadêmica da política do campus de Vitória da Conquista, tendo como principais atividades:
?
Execução e fiscalização das atividades relacionadas com serviços de transportes, telefonia,
consumo de energia elétrica e água, protocolo, reprografia, limpeza, zeladoria e vigilância
patrimonial;
?
Promoção da conservação, adaptação, pequenos reparos e reformas de bens móveis e
imóveis do campus, sob a supervisão da Assessoria de Obras e Projetos - AOP;
?
Coordenação da ocupação das salas de aula, auditórios e outras dependências na Instituição,
juntamente com a Pró-Reitoria de Graduação - PROGRAD;
?
Análise, opinião e administração do plano anual de ensino e extensão da UESB, no que diz
respeito às questões administrativas e financeiras relacionadas ao campus;
?
Realizar atendimento diário à comunidade acadêmica visando atender às necessidades
quanto à execução dos três pilares que regem a instituição: ensino, pesquisa e extensão.
?
Em 2010 foram desenvolvidas as seguintes atividades pela Prefeitura de Campus:
?
Otimização de vários espaços físicos no campus, como: Colegiados, Departamentos, Setores
Administrativos e Laboratórios através da confecção e instalação de divisórias, bancadas e
persianas;
?
Apoio em todos os eventos realizados no campus, dentre os quais: concurso vestibular,
seleção de estágio, festival de música, seminários, palestras, simpósios, colóquio,
calouradas, concursos públicos, etc;
183
QUALIFICAÇÃO
DE PESSOAL
?
Sinalização interna e externa de diversos Setores/Unidades e vias urbanas;
?
Política interna de controle de gastos e racionalização de recursos em suas Subgerências, em
consonância com o Plano de Aplicação de Recursos da Instituição;
?
Troca e/ou instalação de pisos e carpetes em diversos setores da Instituição;
?
Adequação de infra-estrutura da sala de monitoramento;
?
Reforma e adequação dos banheiros existentes no Módulo Administrativo;
?
Reforma e adequação física da sala do Programa de Assistência Estudantil;
?
Recuperação e construção de meios-fios e sarjetas;
?
Recuperação de passarelas de acesso que ligam os diversos módulos da Instituição e
sinalização das vias internas do campus incluindo demarcação de faixas, placas e redutores
de velocidade, além da mudança do trajeto dos ônibus coletivos dentro do campus.
?
Aquisição de mobiliário e equipamentos para serem utilizados no novo Módulo de Salas de
Aula, substituindo o mobiliário dos demais Módulos de Salas de Aula;
?
Recuperação e construção de caixas d'água subterrâneas para atender os Módulos de Salas
de Aulas, Creche, Posto Odontológico, Escola do Bem Querer e do Centro de
Aperfeiçoamento Profissional - CAP;
?
Acompanhamento da 2ª etapa de realização de pintura das paredes internas e externas
abrangendo os Módulos Administrativos e os Laboratórios;
?
Reforma da Reitoria, da Gerência de Recursos Humanos - GRH e do Salão do Júri;
?
Melhoria dos equipamentos da cozinha;
?
Construção da guarita da nova entrada do campus;
10.9 Subgerência de Serviços Gerais
A Subgerência de Serviços Gerais – SERGE tem como função coordenar as ações relacionadas
à limpeza, zeladoria e manutenção de máquinas e equipamentos do campus:
?
A Coordenação de Máquinas e Equipamentos;
?
A Coordenação de Eletricidade cuida da manutenção preventiva e corretiva da rede elétrica do
campus;
?
O almoxarifado setorial controla a distribuição do material de consumo de todas as áreas da
Subgerência de Serviços Gerais – SERGE;
?
Os serviços ligados à limpeza do Campus são realizados pela Empresa TMW
Empreendimentos que possui, em seu quadro, 52 funcionários atuando nos diversos setores
do campus de Vitória da Conquista;
?
A zeladoria da Instituição é executada através da Empresa ASSEMP, sendo responsável pelos
serviços realizados na parte hidráulica, pequenos reparos, carpintaria, PABX e agentes de
portaria, possuindo em seu quadro 31 funcionários atuando em Vitória da Conquista.
?
As principais atividades desenvolvidas pela Subgerência de Serviços Gerais, em 2010 foram:
?
Apoio na infra-estrutura em todos os eventos realizados no Campus, dentre os quais:
concurso vestibular, seleção de estágio, festival de música, congressos, seminários,
184
QUALIFICAÇÃO
DE PESSOAL
palestras, simpósios, colóquio, calouradas, concursos públicos, campeonatos de futsal,
corrida rústica, Semana da Integração Estudantil, etc;
?
Empréstimo, montagem e desmontagem de toldos a diversos setores da instituição;
?
Gestões para aquisição de novos carros de transporte de material a serem utilizados para
distribuição de café, garrafões de água, etc;
?
Implantação de Almoxarifado Setorial;
?
Implantação do Sistema de Gestão de Demandas.
10.10 Obras e Reformas
?
Construção e recuperação de calçadas e passarelas de acesso dos Módulos, além da
construção de novas;
?
Conclusão do piso do estábulo;
?
Reforma do espaço físico da Ouvidoria;
?
Reforma do espaço físico do Programa de Assistência Estudantil - PRAE;
?
Reforma da sala para atender aos Projetos de Extensão de Educação Física;
?
Reforma da sala para atender aos Projetos do Curso de Engenharia Florestal.
?
Reformas realizadas em laboratórios, salas de aula e setores administrativos para preparar o
campus para o início dos semestres letivos 2010.1 e 2010.2;
10.11 Zeladoria do Campus
?
Manutenção e pequenos reparos nas instalações físicas do campus;
?
Entrega de água e café em diversos setores e órgãos de cessão, bem como para atendimento
de eventos da Instituição;
?
Regularização de taludes, roçagem, destocamento e poda de árvores de áreas internas no
campus;
?
Pintura de meios fios da Instituição;
?
Pintura de diversos setores administrativos e laboratórios;
?
Transporte de materiais entre setores.
10.11 Coordenação de manutenção de máquinas e equipamentos
?
Manutenção preventiva e corretiva constante de ar-condicionado, ventiladores, bebedouros,
etc;
?
Recarga e manutenção dos extintores de incêndio do campus através do contrato firmado
com a empresa PS Extintores.
185
QUALIFICAÇÃO
DE PESSOAL
10.12 Coordenação de Eletricidade
?
Manutenção e revisão constante nas redes de energia elétrica de alta, média e baixa tensão
das áreas internas e externas do campus;
?
Manutenção preventiva dos transformadores do campus;
?
Revisão da parte elétrica da Assessoria de Comunicação - ASCOM, Colegiado de História,
Núcleo de Práticas Jurídicas, Teatro Glauber Rocha e Ginásio de Esportes;
?
Implantação da rede elétrica de alta tensão e iluminação de via da Biofábrica até o Módulo 4;
?
Melhoria da iluminação externa nas imediações do Módulo Acadêmico e do principal acesso
da Instituição;
?
Revisão e substituição de ventiladores das salas de aula;
?
Instalação de um gerador para atender as necessidades da nova central da Unidade de
Informática - UINFOR;
?
Instalação de pontos de energia elétrica para atender solicitações da Unidade de Informática UINFOR nos Módulos Administrativo, Acadêmico, Prefeitura de Campus e Almoxarifado;
?
Instalação elétrica de uma câmara frigorífica atendendo a solicitação do Laboratório de
Produção Vegetal e de Sementes;
?
Instalação de pontos de energia-elétrica, tomadas e troca de lâmpadas em diversos setores
da Universidade.
?
10.13 Setor Hidráulico
?
Manutenção e revisão constante na rede hidráulica e esgoto das áreas internas e externas do
campus;
?
Reestruturação de tubulação na rede hidráulica da Instituição;
?
Lavagem e desinfecção semestral dos reservatórios de água do campus;
?
Abertura de novas fossas sépticas, bem como manutenção e limpeza das já existentes;
?
Implantação de duas caixas d'águas subterrâneas e restauração de três existentes;
?
Limpeza do filtro de purificação de água.
10.14 Setor de Marcenaria
?
Troca e instalação de quadros brancos e murais internos (para avisos em salas de aula) e
externos (corredores dos módulos de Salas de Aulas);
?
Reforma de carteiras escolares;
?
Instalação de roda meio em setores administrativos;
?
Atendimento a diversos setores para manutenção de fechaduras e confecção de cópias de
chaves;
?
Reforma do tatame do Ginásio de Esportes;
?
Instalação e manutenção de porta copos, porta papel higiênico, porta papel toalha e
186
QUALIFICAÇÃO
DE PESSOAL
saboneteira;
?
Pintura da grade da porta de entrada do Centro de Saúde;
?
Transferência da bancada e prateleiras do Laboratório de Sistemas Digitais (da sala antiga
para a nova);
?
Confecção de bancadas para o novo Laboratório de Sistemas Digitais;
?
Fixação de faixas dentro do campus em diversos eventos;
?
Revisão das telas de proteção das janelas da Casa do Mel;
?
Limpeza de quadros brancos;
?
Instalação de divisórias no camarim e na sala de maquiagem na TV UESB;
?
Conserto de persianas nas salas do Conselho Superior de Ensino, Pesquisa e Extensão CONSEPE e do Laboratório de Química II;
?
Conserto no forro e limpeza no teto do Sistema Uesb de Rádio e Televisão Educativas SURTE;
?
Reparos nos telhados de diversos setores.
10.15 Subgerência de Transportes
A Subgerência de Transportes é um setor subordinado à Prefeitura do Campus Universitário e
está ligada à Pró-Reitoria de Administração e Recursos Humanos - PRARH. É responsável pela
organização, acompanhamento, orientação e execução dos serviços de transportes no campus de
Vitória da Conquista, além de acompanhar e orientar os serviços desenvolvidos pelas coordenações
de transportes dos campi de Jequié e Itapetinga, centralizando em Vitória da Conquista a coordenação
de transporte para a frota dos três campi.
A UESB possui 64, atualmente, veículos distribuídos entre os campi de Vitória da Conquista,
Jequié e Itapetinga, de acordo com a relação abaixo. Nesta relação constam os dez veículos (01
caminhão; 03 Ducatos e 06 motocicletas) que foram adquiridos neste ano de 2010.
Gráfico 48 - Porcentagem de veículos nos três campi
187
QUALIFICAÇÃO
DE PESSOAL
As principais atividades desenvolvidas em 2010 pela Subgerência de Transportes foram:
?
Atendimento às requisições de veículos solicitadas pelos setores da Universidade;
?
Condução de funcionários, docentes e discentes na realização de viagens administrativas,
aulas de campo, aulas de reconhecimento, participação em congressos, realização de
pesquisas, atendimento à comunidade externa, dentre outras;
?
Manutenção dos veículos movidos a diesel, álcool e à gasolina;
?
Gerenciamento e acompanhamento de contrato com cartão–combustível e oficinas
mecânicas;
?
Emissão de relatórios referentes aos gastos com manutenção, combustível, lavagem e
lubrificação dos veículos da Instituição;
?
Controle de diárias dos motoristas;
10.16 Setor de Comunicação e Telefonia
O Setor de Comunicação e Telefonia - SCT tem como função gerenciar o funcionamento do
PABX, bem como da rede de telefonia interna dos três campi. Com uma equipe de 09 (nove) telefonistas,
sendo três em cada campus e um técnico da Empresa ASSEMP, as principais atividades desenvolvidas
pelo setor, em 2010 foram:
?
Manutenção e revisão constante na rede telefônica e nas centrais telefônicas;
?
Definição da escala de telefonistas;
?
Atualização da lista telefônica atualizada para os três campi;
?
Realização do mapeamento dos centros de distribuição geral;
?
Acompanhamento da Licitação de aquisição de materiais (Cabeamento, Blocos,
Distribuidores Gerais, etc) para ampliação da rede nos campi de Vitoria da Conquista,
Itapetinga e Jequié;
?
Implantação do Sistema de VOIP (telefonia IP) e interligação entre os três campi, a fim de
possibilitar ligações a custo zero e tarifação centralizada (em fase de implantação);
?
Ativação e Instalação de novos ramais nos três campi;
?
Ativação do Serviço de tarifação: sistema de gerenciamento do consumo por ramal;
?
Instalação das Novas Centrais Telefônicas nos campi de Itapetinga e Jequié:
10.17 Fiscalização e Acompanhamento de Contratos
O Setor de Fiscalização e Acompanhamento de Contratos é responsável por fiscalizar e
acompanhar os contratos administrados pela Prefeitura de Campus. As principais atividades
desenvolvidas em 2010 foram:
?
Ações de gerenciamento e fiscalização de diversos contratos de prestação de serviços como:
serviços gerais (limpeza e zeladoria), vigilância patrimonial humana e eletrônica, reprografia,
manutenção de veículos, abastecimento de veículos, serviços de divisórias, abastecimento de
água, fornecimento de energia elétrica, telefonia fixa local, DDD e móvel, manutenção da
central telefônica, Correios, Restaurante Universitário, aluguel de espaço de cessão,
188
QUALIFICAÇÃO
DE PESSOAL
desinsetização, instalação de grades, instalação e manutenção de ar condicionado split, etc.;
?
Implantação do programa de sistema de acompanhamento de contrato.
10.18 Vigilância Patrimonial
A Vigilância Patrimonial é executada pela Empresa Terceirizada Centaurus Vigilância e
Segurança Ltda., que presta serviço para os três campi. Suas principais atividades desenvolvidas em
2010 foram:
?
Zelar e proteger o patrimônio da Instituição;
?
Apoio em todos os eventos realizados no campus, dentre os quais: concurso vestibular,
seleção de estágio, festival de música, confraternização dos servidores, seminários,
palestras, simpósios, colóquio, calouradas, etc;
?
Realização do monitoramento através do Sistema de CFTV (Câmeras Eletrônicas) instaladas
em pontos estratégicos do campus, com câmaras de vigilância speed fone com
potencialidade para longo alcance;
?
Realização do sistema de ronda por bastões;
10.19 Protocolo Geral
O Protocolo Geral tem por finalidade atender todos os setores da UESB, tanto administrativos
quanto acadêmicos, no controle e encaminhamento de documentos, incluindo o envio de malotes para
os campi de Jequié e Itapetinga e correspondências encaminhadas através dos Correios. As principais
atividades desenvolvidas em 2010 foram:
?
Acompanhamento e manutenção normal do fluxo dos documentos da Instituição;
?
Encaminhamento de malotes para os campi de Jequié e Itapetinga;
?
Recebimento e envio de fax para diversos setores da Instituição.
Gráfico 49 - Valores pagos aos Correios em 2010
189
QUALIFICAÇÃO
DE PESSOAL
10.20 Campus de Itapetinga
A Prefeitura do Campus de Itapetinga é o setor executivo da administração do campus e das
atividades e serviços comuns de suporte às Unidades e órgãos complementares. Tem o objetivo de
manter os serviços de infra-estrutura do campus, coordenando os serviços de manutenção predial,
obras de reforma, conservação e limpeza, vigilância, comunicação e transporte.
Dentre as atividades conduzidas em 2010, a Prefeitura de Campus realizou:
?
Implantação de Internet no Módulo de Laboratórios;
?
Instalação de aparelhos condicionadores de ar no Centro de Desenvolvimento e Difusão de
Tecnologias - CEDETEC;
?
Implantação da rede elétrica exclusiva para aparelhos condicionadores de ar no módulo de
Laboratórios;
?
Aquisição de novos quadros brancos do Módulo de Sala de Aulas;
?
Recuperação de carteiras e mesas das salas de aula e auditório;
?
Aquisição de grades de segurança para o Módulo de Laboratórios (em andamento);
?
Reforma e instalação de bancadas na Sala do Núcleo de Estudos em Ciências de Alimentos;
?
Recuperação de telas de proteção nas janelas das salas de aula;
?
Ampliação do galpão de Avicultura (em andamento);
?
Reforma da Cantina e viabilização do seu funcionamento;
?
Reforma do espaço do Programa de Incentivo à Leitura - PROLER;
?
Construção da Casa da Caldeira e rampas de acesso ao Centro de Desenvolvimento e Difusão
de Tecnologias - CEDETEC;
?
Aquisição de bancadas e prateleiras para os Laboratórios de Química Analítica e Bioquímica,
Química Geral e Inorgânica, NECAL, Biossistemática Animal, PROLER, PABX, PABX (Praça
Primavera), secretaria da Prefeitura de Campus, Laboratório de Ensaios de materiais e Projetos
Agroindustriais, Engenharia de Processos, Salas dos Professores (gabinete) e Microbiologia;
?
Reestruturação da rede elétrica do Laboratório de Nutrição Animal, Suinocultura, UECO;
?
Substituição do telhado da Coordenação de Transporte;
?
Implantação de caixas de drenagem / água pluvial;
?
Implantação de calçada na principal via interna de acesso do Campus Juvino Oliveira;
?
Readequação de salas de aula para vedação de barulho externo;
?
Vedação das fossas sépticas, bem como ampliação e realocação de fossa;
?
Instalação de novos ramais telefônicos no Módulo Administrativo e no Campus Juvino Oliveira;
?
Recuperação das vias internas do Campus Juvino Oliveira;
?
Implantação de cercas nas áreas externas à Biblioteca;
?
Recuperação das cercas das áreas externas e internas do Campus Juvino Oliveira;
?
Substituição dos bebedouros tipo garrafão por bebedouros de pressão com filtros extras para
melhor purificação da água;
190
QUALIFICAÇÃO
DE PESSOAL
?
Substituição e aquisição de extintores;
?
Manutenção do Almoxarifado;
?
Apoio ao funcionamento do Curso Formação de Professores;
?
Apoio ao Cursinho Pré-Vestibular;
?
Apoio a eventos do município de Itapetinga e municípios vizinhos;
?
Apoio às atividades do Programa Universidade Para Todos - UPT e Formação de Professores;
?
Organização do Concurso Vestibular UESB 20101; 2010.2 e Vestibulares para o Curso de
Formação de Professores;
?
Organização do stand da UESB na 40ª Exposição Agropecuária de Itapetinga, no Parque de
Exposições;
?
Promoção da Campanha do Agasalho 2010, em parceria com as Associações de Bairros;
?
Apoio à COPEVE, na Exibição de Filmes para o Concurso Vestibular UESB 2010;
?
Implementação de novos horários de transporte junto à Empresa de Ônibus Coletivo Viação
Itapetinga;
?
Manutenção do Posto Odontológico;
?
Implantação do atendimento psicológico e pedagógico junto a Coordenação de Recursos
Humanos - CRH;
?
Implantação do atendimento no Posto de Enfermagem;
?
Cursos de Capacitação, Segurança e Qualidade de vida aos motoristas, funcionários
terceirizados e prestadores de serviços do Campo Agropecuário e Serviços Gerais, todos em
apoio a Coordenação de Recursos Humanos - CRH;
?
Manutenção da frota de veículos do Campus Juvino Oliveira;
?
Gestões junto à Secretaria de Administração do Estado da Bahia - SAEB e COELBA para
alteração da demanda contratada de energia (em andamento);
?
Busca de captação de recursos extra-orçamentários através da elaboração de propostas para o
orçamento da União destinados à implantação de Projetos de Creche, acessibilidade aos
portadores de necessidades especiais, renovação da frota do campus, Restaurante
Universitário.
10.21 Atividades da Coordenação de Serviços Gerais
A Coordenação de Serviços Gerais, responsável pelo acompanhamento, coordenação,
orientação e controle das atividades de zeladoria, jardinagem e serviços de manutenção do Campus,
executou, durante o ano de 2010, as seguintes atividades:
10.22 Obras e Reformas:
?
Reforma de tampas de fibra dos tanques que abastecem os setores do campus;
?
Confecção de caixas de passagens com sistema de drenagem de água em vários pontos no
Campus;
191
QUALIFICAÇÃO
DE PESSOAL
?
Abertura de letreiros na Coordenação de Serviços Gerais, Campo Agropecuário, Coordenação
de Transporte, Centro de Estudos Bioclimáticos - CEBIO e Centro de Pesquisas em Química CEPEQ;
?
Reparo do piso da entrada do Módulo Administrativo da Praça Primavera, com construção de
rampas;
?
Restauração de 100m² de piso no parque de exposições para o stand da UESB;
?
Retelhamento total da sala administrativa do setor de transportes (524,00 m2);
?
Retelhamento com telhas de cerâmica nos dois galpões da Avicultura;
?
Reparo dos telhados das salas da Assessoria Acadêmica, do PABX, do Protocolo, da Associação
dos Docentes da UESB - ADUSB, da Pró-Reitoria de Pós-Graduação - PPG, do Mestrado de
Zootecnia, Ludopedagogia e Almoxarifado;
?
Reforma e instalação de novas telas de proteção contra insetos nas janelas de sala de aula do
Campus Juvino Oliveira;
?
Restauração da casa de vegetação;
?
Restauração de calçadas próximas ao Módulo de Sala de Aulas;
?
Instalação de 200m de manilhas, próximas ao curral do campus;
?
Restauração do espaço físico para as novas instalações da Central de Telefonia (Instalações de
novos circuitos elétricos e de um aparelho de ar-condicionado, pintura geral da sala, confecção
de bancada para as telefonistas).
?
Ampliação da Suinocultura com construção de novas baias;
?
Troca de todas as fechaduras do Módulo de Sala de Aulas;
?
Arborização da área ao redor do Setor de Avicultura;
?
Manutenção das portas do Módulo de Laboratório (troca de fórmica e manutenção das
fechaduras), manutenção dos arquivos, fechaduras e portas do Módulo Acadêmico e Salas de
Aulas;
?
Confecção de estantes de madeira com prateleiras para a Coordenação de Laboratórios;
?
Construção de bancadas para instalação de mufla no Laboratório de Fisiologia Animal;
?
Instalação de pedra de mármore para instalação de capela no Laboratório de Química Geral;
?
Construções de bancadas em três laboratórios no Centro de Desenvolvimento e Difusão de
Tecnologias - CEDETEC;
?
Reparo do Telhado do Setor de Caprinocultura;
?
Assentamento de portas nos setores de: Suinocultura, Avicultura, Centro de Desenvolvimento e
Difusão de Tecnologias - CEDETEC, Núcleo de Estudo em Ciências dos Alimentos - Necal e
Assessoria Acadêmica;
?
Instalações de placas de identificação nos setores;
?
Colocação de tela na quadra de esportes;
?
Manutenção em cadeiras e mesas nos setores administrativos e acadêmicos;
?
Reforma e pintura geral do Posto Odontológico, Departamento de Estudos Básicos e
Instrumentais - DEBI, Departamento de Tecnologia Rural e Animal - DTRA, Laboratório de
Nutrição Animal, Almoxarifado, Proler e cozinha situada no Módulo da Praça Primavera;
192
QUALIFICAÇÃO
DE PESSOAL
?
Colocação de forro na Coordenação de Transportes e sala dos motoristas;
?
Substituição do forro de madeira / PVC da Assessoria Acadêmica;
?
Pintura de 800 estacas de cimento e 800m de meio fio nas vias internas do campus;
?
Reforma dos cochos de concreto do setor de bovinocultura de leite e queixadas;
?
Pintura geral na nova sala de usuários da Unidade de Informática - UINFOR;
?
Instalação de extintores em todo o campus;
?
Instalação de Murais no Módulo Acadêmico, nas Salas de Aulas, no Módulo de Laboratórios e no
Módulo da Praça Primavera;
?
Troca de fórmica nos quadros brancos das salas de aulas e laboratórios;
?
Reparo nas pedras de granito nos banheiros da Biblioteca;
?
Troca dos vidros (película) da guarita principal;
?
Instalações de mastros para bandeiras na entrada do Campus;
?
Colocação de brita no estacionamento no Centro de Pesquisas em Química - CEPEQ e Quadra
de esportes;
?
Construção do Centro Pesquisa de Crustáceos;
?
Construção de mais um galpão para a atividade de Avicultura.
10.23 Seção de Limpeza
?
Limpeza do Campus Juvino Oliveira para recepção de alunos;
?
Limpeza diária de Salas de Aula, Sanitários, Módulo de Laboratório, Departamentos e demais
ambientes do Campus Juvino Oliveira;
?
Limpeza, arrumação e manutenção em salas de aula, de departamentos, de colegiados,
auditório e sanitários do campus;
?
Limpeza e arrumação de salas para vestibular 2010.1 e 2010.2 em Escolas Estaduais e
Municipais;
?
Realização e distribuição de café para os diversos setores do campus;
?
Controle de horários das salas de aula do campus;
?
Limpeza com capina ao redor da Unidade Experimental de Caprinos e Ovinos - UECO, dos
setores de Suinocultura, Bovinocultura de Leite, Casa do Colono, Módulo de Laboratórios,
Módulo de Salas de Aula, Coordenação de Serviços Gerais, Coordenação de Transportes,
Centro de Estudos Bioclimáticos - CEBIO, Centro de Desenvolvimento e Difusão de Tecnologias
- CEDETEC e Centro de Pesquisas em Química - CEPEQ;
?
Manutenção periódica dos jardins;
10.24 Seção Hidráulica
?
Acompanhamento diário do abastecimento de água dos diversos setores do campus;
?
Conserto de vazamento de torneiras, sanitários e lavatórios do campus Juvino Oliveira, bem
como Pavilhão Administrativo da Praça Primavera;
193
QUALIFICAÇÃO
DE PESSOAL
?
Reparo de bóias nos tanques e bebedouros dos setores de Bovinocultura de Leite,
Caprinocultura, Suinocultura e Unidade Experimental de Caprinos e Ovinos;
?
Manutenção de vazamentos em bebedouros do Campus Juvino Oliveira;
?
Instalação e substituição de sifões, tampas de vasos sanitários, porta papel toalha, saboneteiras
nos setores e banheiros do Campus Juvino Oliveira e Módulo Administrativo da Praça
Primavera;
?
Manutenção dos vasos sanitários dos setores do Campus Juvino Oliveira;
?
Manutenção de bombas centrífugas para abastecimento de água;
?
Verificação da rede de abastecimento de água do Campus Juvino Oliveira para descobertas de
vazamentos não aparentes;
?
Manutenção dos tanques de abastecimento de água do Campus Juvino Oliveira; instalação de
pontos de água nas novas construções de Laboratórios; instalação de caixa d'água com nova
tubulação para o Laboratório de Nutrição Animal;
?
Desentupimento de pias e troca de tubulação no Módulo de Laboratórios;
?
Instalação de pia no Núcleo de Saúde e Bem-Estar; troca de tubulação do esgoto da pia do
Núcleo de Estudo em Ciências dos Alimentos - NECAL; substituição de pia e desentupimento do
vaso sanitário do Módulo Administrativo da Praça Primavera;
?
Tubulação e instalação de novos bebedouros nas baias da Suinocultura;
?
Troca de válvulas de descarga do banheiro feminino e masculino do Módulo Acadêmico e Módulo
de Laboratório;
?
Trocas de torneiras nos banheiros do Módulo de Laboratórios, Módulo de Salas de Aula,
Biblioteca, banheiros próximos à cantina e banheiros do Módulo Administrativo da Praça
Primavera;
?
Troca de conexão e reparo na bomba de abastecimento do campus;
?
Instalação de porta copos em diversos setores do campus;
?
Instalação de torneiras nos piquetes do setor de Caprinocultura;
?
Novos pontos de água para manutenção dos jardins;
?
Instalação de chuveiros e lava olhos nos laboratórios;
?
Instalações de novas tubulações para drenagem de água;
?
Limpeza constante dos tanques que fornecem águas para os bebedouros dos módulos;
?
Limpeza dos telhados com desentupimento de bicas e calhas;
?
Limpeza das caixas de drenagem que passam água pluvial;
?
Instalação de novos pontos de água para jardins no Centro de Estudos Bioclimáticos - CEBIO,
Quadra de Esportes, Biblioteca, Módulo de Salas de Aula;
?
Instalação de ponto de água para o viveiro de mudas;
?
Instalação de novos bebedouros na Avicultura;
?
Sistema de drenagem para capitação de água pluvial;
?
Colocação de tampas nas caixas d'água e limpeza e manutenção das fossas;
?
Instalações de novos filtros em todos os bebedouros;
?
Instalações de novos pontos de água para prevenção de incêndio no campus;
194
QUALIFICAÇÃO
DE PESSOAL
?
Instalação de novas tubulações para aproveitamento de água dos destiladores do Módulo de
Laboratórios, Laboratório de Nutrição Animal e Laboratório de Forragem;
?
Instalação de 50m da rede de saneamento básico da ordenha para o Laboratório de
Biossitemática;
?
Recuperação de toda tubulação dos tanques do Centro de Desenvolvimento e Difusão de
Tecnologias – CEDETEC, bem como recuperação e limpeza de todo sistema de saneamento
básico.
10.25 Seção Elétrica
?
Manutenção e revisão da rede de alta e baixa tensão do Campus Juvino Oliveira;
?
Instalação de aparelho de ar condicionado nas salas de aula e Módulo de Laboratórios;
?
Manutenção, limpeza e transferência de aparelho de ar condicionado dos setores do campus;
?
Instalação de tomadas nos laboratórios e Módulo Administrativo da Praça Primavera;
?
Instalação e manutenção de ventiladores no pavilhão de salas de aula, cantina, coordenação de
laboratório;
?
Trocas de disjuntor e lâmpadas dos postes do Campus Juvino Oliveira;
?
Substituição de lâmpadas fluorescentes por lâmpadas econômicas no Módulo de Salas de Aula,
Módulo de Laboratórios, Módulo Acadêmico e Módulo Administrativo da Praça Primavera;
?
Manutenção de ventiladores, ar condicionado e lâmpadas no Módulo Administrativo da Praça
Primavera;
?
Manutenção de linha telefônica no Campus Juvino Oliveira e Módulo Administrativo da Praça
Primavera;
?
Instalação de novos ramais telefônicos no campus;
?
Instalação de nova rede de baixa tensão para o Laboratório de Nutrição Animal, Centro de
Pesquisas em Química - CEPEQ e Centro de Desenvolvimento e Difusão de Tecnologias –
CEDETEC;
?
Recolocação de seis postes de alta tensão e colocação de espaçadores na rede de baixa tensão
próximos à Unidade Experimental de Caprinos e Ovinos - UECO;
?
Colocação de braço de poste, substituição de lâmpada mista por lâmpada vapor de sódio para
melhoramento da iluminação do campus;
?
Manutenção e troca de tomadas em geral do campus, bem como no Módulo Administrativo da
Praça Primavera;
?
Revisão de lâmpadas de emergência no Módulo de Salas de Aula;
?
Sistema de aterramento nos setores: Departamento de Estudos Básicos e Instrumentais - DEBI,
Departamento de Tecnologia Rural e Animal - DTRA, Secretaria de Cursos, Módulo de
Laboratórios e Laboratório de Nutrição, Auditório, Unidade Experimental de Caprinos e Ovinos UECO, Suinocultura, Laboratório de Química e NECAL;
?
Revisão de rede elétrica nos colégios municipais e estaduais para realização do Vestibular
UESB;
195
QUALIFICAÇÃO
DE PESSOAL
?
Reforma geral da rede interna no Laboratório de Nutrição Animal, Unidade Experimental de
Caprinos e Ovinos - UECO, Auditório (Sala SEAV), CPD (sala usuário), Suinocultura, NECAL;
Bovinocultura de Leite, Centro de Estudos Bioclimáticos - CEBIO e Unidade anexa ao
Laboratório de Forragicultura;
?
Instalação de nova rede para ar condicionado no Módulo de Salas de Aulas e Módulo de
Laboratórios.
?
Troca de comandos de moinhos trifásicos.
?
Troca de um disjuntor de 75 A do Módulo de Salas de Aulas por um disjuntor de 150 A
10.26 Atividades do Campo Agropecuário
O Campo Agropecuário é o setor responsável pelo desenvolvimento das atividades de Ensino,
Pesquisa e Extensão e do Curso de Zootecnia do Campus de Itapetinga. Em 2010 o setor realizou as
principais atividades:
?
Manutenção e reforma geral em todo sistema de cerca elétrica do campo;
?
Plantio de 2ha com gramínea na caprinocultura silvestre;
?
Construção de dois piquetes e reforma do setor para animais;
?
Colheita e silagem de capim Napier;
?
Manutenção das vias de acesso em todo o campus;
?
Manutenção e reforma das cercas interna (Caprino, Suíno, Bovinocultura e queixadas);
?
Coleta de material orgânico e produção de compostagem para aulas práticas;
?
Limpeza do açude de armazenamento de água de irrigação;
?
Preparação de área de 3ha para o plantio e o cultivo de forrageiras;
?
Aceiro em todas as cercas do perímetro do campus;
?
Capinas no Campo Agropecuário;
?
Substituição de 2km de estaca de madeira por estaca de cimento com instalação de tela
campestre;
?
Manutenção, adubação e irrigação da área urbana cultivada com plantas ornamentais e
gramados;
?
Vacinação em todo rebanho bovino, caprino e ovino;
?
Manutenção do setor de bovinocultura: controle sanitário, arraçoamento, sanidade dos animais,
ordenha dos animais, limpeza dos piquetes;
?
Manutenção do setor de suinocultura: limpeza da área de piquetes reforma das cercas dos
piquetes, limpeza diária do setor, controle sanitário, arraçoamento, sanidade dos animais;
?
Manutenção do Setor de Caprinocultura: limpeza dos piquetes, revisão de cercas elétricas,
controle sanitário dos animais, arrazoamento, sanidade dos animais;
?
Manutenção e ampliação da área cultivada com capim Elefante (capineira), que atendeu aos
setores de bovinocultura e caprinocultura, através pesquisas desenvolvidas no Campus
(capinas, adubações e colheitas da forragem);
?
Manutenção do setor de eqüídeos: tratos sanitários, arraçoamento, limpeza dos piquetes,
196
QUALIFICAÇÃO
DE PESSOAL
implantação de pastos e vacinações;
?
Apoio aos trabalhos de pesquisa desenvolvidos no campus durante todo o ano, produção de
forragem conservada (silagem e feno), preparo de instalações rústicas e limpeza das áreas de
suporte à pesquisa;
?
Preparo de formulações de ração para todo o ano para os setores de bovino, suíno, caprino,
ovino, avicultura e queixadas;
?
Adubação dos piquetes e pastagens do bovino e caprinocultura;
?
Manutenção do setor de avicultura: arraçoamento, limpeza diária, coleta de camas de frango a
cada vinte dias;
?
Manutenção do setor de apicultura: revisão das colméias, limpeza da área e do apiário, colheita
de mel e apoio às aulas práticas.
10.27 Almoxarifado Setorial
O Almoxarifado de Itapetinga é o setor responsável pelo recebimento, armazenamento e
expedição de materiais de consumo/expediente e requisições, bem como controle de materiais de
estoque do Campus de Itapetinga. No desempenho de suas competências, o Almoxarifado de
Itapetinga realiza as seguintes atividades:
?
Recebimento e armazenamento de materiais: conferência de nota fiscal e confrontamento
com o processo original de compra; estoque – armazenamento dos materiais (baixa
rotatividade); despacho dos materiais aos respectivos setores (alta rotatividade);
?
Distribuição dos materiais de estoque: recebimento de requisições de materiais; despacho
das requisições solicitadas pelos setores;
?
Estoque de materiais: organização do estoque; reposição do estoque; controle de estoque
mínimo;
?
Registro de notas fiscais e encaminhamento para a Unidade de Pagamento: registro de
nota fiscal, devidamente inspecionada; emissão de requisições de saída dos materiais
registrados (alta rotatividade).
?
10.28 Atividades do Setor de Audio-Visual
Dentre as atividades desenvolvidas no Setor de Audio-Visual - SEAV, destacamos o atendimento
às atividades de ensino, pesquisa e extensão, contribuindo com os seguintes serviços realizados em
2010:
?
Registros fotográficos e filmagens;
?
Filmagens e registro de eventos, seminários palestras e outros;
?
Exibição de filmes a entidades públicas e filantrópicas;
?
Manutenção de retroprojetores;
?
Montagem de kits em salas de aula;
?
Sonorização em palestras realizadas no Auditório Juvino Oliveira;
?
Acompanhamento fotográfico/filmagens em aulas práticas;
197
QUALIFICAÇÃO
DE PESSOAL
?
Acompanhamento fotográfico/sonorização em todas as formaturas realizadas no Auditório
Juvino Oliveira;
?
Manutenção de kits;
10.29 Atividades da Unidade Gestora
A Unidade Gestora de Itapetinga tem como objetivo atender, de forma mais prática e rápida, as
solicitações dos diversos setores que compõem o Campus de Itapetinga. As atividades da Unidade
Gestora consistem na realização de aquisição de materiais de consumo e autorização de prestação de
serviços de pessoas físicas e jurídicas, visando dar continuidade ao desenvolvimento das diversas
tarefas do campus. Desta forma, são tomadas as devidas providências documentais para emissão de
empenhos que viabilizem os pagamentos das inúmeras despesas referentes à continuidade das
atividades do campus.
10.30 Atividades do Setor de Transporte
Na tabela abaixo informamos os veículos, suas respectivas placas e os serviços em que forma
utilizados em 2010:
Quadro 83 - Quantitativo de Veículos
VEÍCULO
PLACA
SERVIÇOS EM QUE SÃO UTILIZADOS
S-10
JKZ-5706
SERVIÇOS DE CARGA, SERVIÇOS GERAIS E PROTOCOLO
ESCORT
JKZ-9735
SERVIÇOS GERAIS E PROTOCOLO
MICRO
JKZ-8585
AULAS PRÁTICAS E PROJETOS DE PESQUISA E EXTENSÃO
MICRO
JQS-6106
AULAS PRÁTICAS E PROJETOS DE PESQUISA E EXTENSÃO
COURIER
JPZ-3174
SERVIÇOS GERAIS, SERVIÇOS DE CARGA E PROTOCOLO
KOMBI
JPZ-3153
AULAS PRÁTICAS
ÔNIBUS
JSE-1444
TRANSPORTE COLETIVO DE FUNCIONÁRIOS
DUCATO
NTQ-7303 AULAS PRÁTICAS E PROJETOS DE PESQUISA E EXTENSÃO
FIESTA
JRW-4619
TRANSPORTE DO VICE-REITOR
FIESTA
JPZ-3176
TRANSLADO DE PROFESSORES ATÉ AO AEROPORTO
MOTO
NTQ-0494
SERVIÇOS GERAIS E PROTOCOLO
MOTO
NTQ-4443
SERVIÇOS ADMINISTRATIVOS: ALMOX, CRH, UG, E PCI.
10.31 Prefeitura de Campus de Jequié
A Prefeitura de Campus de Jequié – PCJ, obedecendo a estrutura organizacional da UESB,
vincula-se diretamente a Pró-Reitoria de Administração e Recursos Humanos - PRARH, apresentando
também, importante papel de setor representativo da Reitoria e demais Pró-Reitorias no campus de
Jequié e na comunidade externa.
198
QUALIFICAÇÃO
DE PESSOAL
As principais funções da PCJ são:
?
Exercer a manutenção da estrutura física do campus, através da limpeza, conservação e
reformas dos prédios pertencentes e/ou em cessão de uso da UESB campus de Jequié;
?
Coordenar as atividades executadas pelas coordenações vinculadas a PCJ, bem como oferecerlhes suportes para o desempenho das suas funções;
?
Controle do acesso às dependências da instituição;
?
Gerenciar a verba descentralizada ao campus, objetivando atender toda a demanda necessária
do campus em relação compra de materiais de consumo e execução de serviços;
?
Representar a reitoria, PRARH e demais Pró-reitorias em reuniões e eventos coordenados por
professores, alunos e funcionários, ou pela comunidade externa;
?
Realizar atendimento diário a comunidade acadêmica na tentativa de atender as suas
necessidades quando da execução dos três pilares que regem a instituição: ensino, pesquisa e
extensão;
?
Realizar atendimento diário a comunidade externa que busca na universidade soluções para
diversos problemas encontrados em nossa região.
Em 2010 algumas ações foram realizadas no campus, em parceria com as coordenações e
diversos setores ligados a PCJ:
?
Projeto Museu História Natural;
?
Projeto ampliação Casinha do Sol;
?
Projeto Herbário;
?
Projeto 4 salas de aula no pavilhão Josélia Navarro;
?
Projeto Biotério;
?
Projeto reforma frente UESB (Prefeitura);
?
Projeto Acessibilidade (Piso Tatil);
?
Projeto Restaurante Universitário;
?
Projeto Almoxarifado geral;
?
Projeto ampliação da GAD;
?
Projeto Laboratório de Genética;
?
Projeto recreação Creche Casinha do Sol;
?
Projeto 2 salas de aula no Módulo de Odonto;
?
Projeto reforma do Ginásio de Esportes;
?
Projeto reforma dos colegiados;
?
Projeto adequação do Estacionamento Principal;
?
Projeto tubulação para telefonia e fibra óptica;
?
Projeto Sala de Esterilização no Módulo de Odonto;
?
Construção de rampas de acesso para portadores de deficiência física em diversos setores do
campus e instalação de piso tátil, que tem como função orientar a pessoa com deficiência visual;
?
Reforma da cozinha da UESB: pintura, instalação de novo armário e fechamento de pia em
acrílico;
?
Reforma do Laboratório de Ensino de Biologia (LEBIO): pintura, instalação de forro de gesso e
199
QUALIFICAÇÃO
DE PESSOAL
instalação elétrica;
?
Reforma da Clínica Escola de Fisioterapia: pintura, instalação de piso antiderrapante, instalação
de persianas nas janelas e aplicação de fibra de vidro para impermeabilização das calhas;
?
Reforma da sala usada pelo Projeto Universidade para Todos no antigo Colégio Dom Climério
onde funciona atualmente o Órgão de Educação e Relações Étnicas (ODEERE): instalação de
duas janelas, uma porta, piso cerâmico e forro de gesso;
?
Reforma da sala do Mestrado em Enfermagem: pintura, instalação elétrica e encanamentos;
?
Reforma do Laboratório de Enfermagem: pintura, instalação de piso cerâmico, instalação elétrica
e encanamentos;
?
Reforma do Laboratório de Química Analítica: pintura, instalação elétrica e instalação de duas
bancadas de concreto com revestimento em cerâmica;
?
Reforma da sala de esterilização para atender o Serviço de Enfermagem, Médico e Odontológico
(SEEMO): pintura, revestimento da parede em cerâmica e instalação de pia inox com pedra de
granito;
?
Pintura geral (paredes internas e externas) da Biblioteca Jorge Amado, do Auditório Wally
Salomão, do Colegiado de Pedagogia, da sala de fotocópias, do Setor de Protocolo, do Centro de
Convivência Infantil Casinha do Sol, da sala da Coordenação do Herbário, do Laboratório de
Folhas e das salas de aula do Pavilhão Josélia Navarro. Pintura e colocação de novos letreiros
nas três guaritas;
?
Reforma do Laboratório de Genética: pintura, instalação de bancadas de concreto com
revestimento em granito, piso cerâmico, instalação elétrica e encanamentos;
?
Reforma da Coordenação de Apoio Administrativo (CAAD): pintura, instalação de forro de gesso
e divisórias;
?
Reforma dos Colegiados dos cursos de Farmácia e Medicina: pintura e instalação de divisórias;
?
Reforma do Biotério: pintura e instalação de cerâmica (piso e parede);
?
Reforma da Coordenação Setorial de Informática (CSI): pintura e construção de parede divisória;
?
Reforma do Consultório Odontológico: instalação de forro de gesso, divisórias e piso cerâmico;
?
Restauração da pintura do brasão e do nome da Universidade no muro da entrada principal;
?
Reforma do Laboratório de Catálise: pintura e troca do telhado;
?
Reforma do Auditório Administrativo: pintura e instalação de carpete;
?
Reforma do Laboratório de Análise Instrumental: pintura e instalação de divisórias;
?
Reforma do Consultório Odontológico: pintura e instalação de piso cerâmico;
?
Aplicação de fibra de vidro para impermeabilização das calhas da Biblioteca Jorge Amado, do
Módulo de Laboratórios e do tanque localizado no Pavilhão Josélia Navarro;
?
Substituição de 167 metros de cabo rígido, para tensões até 750 V, na rede elétrica do campus;
?
Obras em andamento: construção da sala da Coordenação da Clínica Escola de Fisioterapia
(previsão de conclusão em 30/10/2010), construção da sala da Coordenação do Ginásio de
Esportes e dois banheiros (previsão de conclusão em 30/10/2010) e instalação de cerca com
estacas de concreto em volta do Módulo de Odontologia e portão na entrada (previsão de
conclusão 30/11/2010).
200
QUALIFICAÇÃO
DE PESSOAL
A Seguir, citaremos as atividades desenvolvidas pelos setores ligados a PCJ em 2010:
10.32 Coordenação Financeira
?
Acompanhamento dos processos empenhados e não liquidados;
?
Execução das rotinas de pré-empenho, empenho, pré-liquidação e liquidação dos processos de
material de consumo, encargos sociais, pessoa física (estagiário e prestador de serviços) e
pessoa jurídica, Despesa do Exercício Anterior – DEA;
?
Execução da rotina de inclusão no extra-orçamentário do Imposto sobre serviços de Qualquer
Natureza - ISS e a Contribuição para o Instituto Nacional da Seguridade Social – INSS dos
prestadores de serviços e dos Restos a Pagar;
?
Execução de conferência dos balancetes do almoxarifado;
?
Escrituração dos lançamentos de baixo de material de consumo;
?
Emissão e verificação dos balancetes de INSS, ISS, outras consignações e Almoxarifado;
Gráfico 50 - Despesas Orçamentárias pagas em 2010
10.33 Gerência Administrativa
?
Prestar assessoria a Prefeitura de Campus quanto à organização administrativa do Campus;
?
Planejar em parceria com a PCJ, as aquisições e serviços mensais a serem efetuados;
?
Solicitar a dotação orçamentária mensal, tendo como base as solicitações encaminhadas pela
PCJ;
?
Acompanhar os Contratos Administrativos do campus, firmados entre a UESB e as empresas
que prestam serviços, oriundos das licitações realizadas no campus;
?
Coordenar e orientar as atividades desenvolvidas pela Coordenação de Materiais e Suprimentos
e Coordenação de Compras;
?
Encaminhar solicitações de processos licitatórios para a Comissão Permanente de Licitação de
Jequié (COPEL-JQ);
201
QUALIFICAÇÃO
DE PESSOAL
?
Elaborar e digitar os pareceres e despachos para análise de renovação ou não dos contratos do
campus de Jequié;
?
Elaborar e digitar pareceres acerca de solicitações indevidas ou mal discriminadas;
?
Elaborar e digitar os relatórios e mapas das compras e serviços realizados através de licitações;
?
Elaborar e digitar os relatórios das atividades, comunicações internas e externas da
GAD/COPEL-JQ;
?
Administrar o uso das senhas nos sistemas relacionados com as atividades inerentes a gerência
e coordenação do setor;
?
Analisar com a coordenação de compras os processos de solicitação de compra de bens não
permanentes e serviços.
10.34 Coordenação de Materiais e Suprimentos
?
Planejar a aquisição de bens de consumo e bens permanentes para o campus;
?
Solicitar a aquisição de materiais de consumo para atendimento as necessidades administrativas
e acadêmicas do campus;
?
Receber e conferir materiais de consumo adquiridos pela Gerência Administrativa através de
Dispensas de Licitação e Processos Licitatórios;
?
Monitorar o estoque de materiais de consumo imprescindíveis para a realização das atividades
acadêmicas e administrativas do campus;
10.35 Coordenação de Compras
?
Acompanhar os processos de aquisições de bens e serviços realizados através de Dispensas de
Licitação;
?
Acompanhar a elaboração dos relatórios e mapas das compras realizadas através de Dispensas
de Licitações;
?
Elaborar formulários de cotação de preços;
?
Contatar fornecedores para emissão de orçamentos
?
Elaborar dispensas de licitação.
10.36 Comissão Permanente de Licitação de Jequié
?
Enviar para o Diário Oficial do Estado, todas as publicações referentes às licitações realizadas
pela COPEL-JQ;
?
Inserir no sitio da UESB, os avisos e informações referentes às licitações realizadas pela COPELJQ (a partir de outubro de 2007);
?
Adequar conforme a modalidade e tipo de licitação, os editais de licitações a serem utilizados
pela COPEL-JQ;
?
Elaborar e Monitorar a montagem dos processos de Licitações;
202
QUALIFICAÇÃO
DE PESSOAL
Quadro 84 - Licitações Realizadas no Campus em 2010
Modalidade
Convite 01JQ
Convite 02JQ
Convite 03JQ
Convite 04JQ
Convite 05JQ
Convite 06JQ
Convite 07JQ
Pregão
presencial
01JQ
Pregão
presencial
02JQ
Pregão
presencial
03JQ
Pregão
presencial
04JQ
Pregão
presencial
05JQ
Objeto
Construção da Sala de
Esterelização do Módulo
de Odontologia
Construção de 04 salas
de aula – Pav. Josélia
Navarro
Construção da Sala de
Esterelização do Módulo
de Odontologia
Dedetização
Situação
Revogada
Contrato
Valor
Homologada
Nº 023/2010
Base Empreendimentos LTDA.
Nº 022/2010
Vidal Ribeiro
Serviços LTDA.
Nº 044/2010
VIP Desinsetização e Saneamento básico LTDA
C & Casa Construções LTDA.
104.977,20
Homologada
Homologada
89.404,72
23.200,00
Ampliação da GAD /
Almoxarifado
Contrato de recarga de
cartuchos de tinta e toner
Construção de Muro entre
CPDS e clínica de
Fisioterapia
Material de Consumo –
material hospitalar
Homologado
86.034,85
Em
homologaçã
o
Homologada
C & Casa Construções LTDA.
28.168,62
Várias empresas
31.587,40
Hospedagem
Homologada
Nº 051/2010
48.960,00
Suprimentos de materiais
de informática
Homologada
Nº 049/2010
Material odontológico
Homologada
Material de consumo expediente
Homologada
Revogada
149.000,00
Várias empresas
(empenhado parte do processo)
Empenhado com
verba do campus
47.520,00
58.006,00
10.37 Coordenação de Materiais e Suprimentos
A Coordenação de Materiais e Suprimentos – CMS é um setor vinculado à Gerência
Administrativa de Jequié e é o setor responsável pelo fornecimento de materiais de consumo aos
diversos setores da Instituição. Trabalha com o sistema Ajax, integrado aos campi de Vitória da
Conquista e Itapetinga.
Em 2010 o setor realizou diversas atividades:
?
Conferência de estoque a cada 15 (quinze) dias;
?
Controle de consumo e previsão de disponibilidade estimada de materiais de consumo;
?
Elaboração de pedidos de compras;
?
Controle de estoque através de Sistema Ajax;
203
QUALIFICAÇÃO
DE PESSOAL
?
Distribuição de materiais de consumo;
?
Emissão de balancetes mensais;
?
Emissão de balanço anual;
?
Emissão de documentos administrativos;
?
Emissão de inventários com materiais de consumo;
?
Emissão de relatórios de entradas e saídas de materiais de consumo;
?
Recebimento de Materiais de Consumo.
Quadro 85 - Resumo dos Balancetes de 2010
Gráfico 51 - Movimentação de entradas e saídas de materiais de consumo UESB Campus de
Jequié - 2010
Movimentação de Entradas e Saídas de materiais de consumo
UESB Campus de Jequie Ano de 2010
Entrada
Ju
lh
o
Ag
os
to
S
et
em
br
o
O
ut
ub
ro
N
ov
em
br
o
Ju
nh
o
M
ai
o
Saída
Ab
ri l
Ja
ne
iro
Fe
ve
re
iro
M
ar
ço
90000
80000
70000
60000
50000
40000
30000
20000
10000
0
FONTE: SISTEMA AJAX - UESB
?
Nota-se que as saídas, na maioria dos meses, foram maiores que as entradas. Isso se deve ao
fato de que todas as compras solicitadas por todos os setores do campus são efetivadas pelo
Almoxarifado. As entregas são imediatas, o que ocasionam acúmulo das saídas normais de
204
QUALIFICAÇÃO
DE PESSOAL
materiais de consumo (expediente, higiene e limpeza);
?
A entrada alta de novembro se justifica pelo fato da compra de itens para o almoxarifado por meio
de pregão 05JQ/2010.
10.38 Coordenação de Compras
Durante o ano de 2010, considerando nossas atribuições, o Setor de Compras procurou
contribuir para o adequado funcionamento de nossa Instituição. Nesse sentido, de janeiro a dezembro
movimentamos um total de R$ 430.526,92 (Quatrocentos e trinta mil, quinhentos e vinte e seis reais e
noventa e dois centavos) por meio de Dispensas de Licitação – DL's.
De acordo com o número total de DL's feitas pelo Setor de Compras, as dotações nela
discriminadas estão distribuídas da seguinte forma: 55% para aquisição de material de consumo, 42%
utilizados em diversas prestações de serviços de pessoa jurídica, e 3% com Pessoa Física.
Gráfico 52 - Números percentuais referentes aos recursos utilizados via DL, por tipo dotação,
de janeiro a dezembro de 2010.
De acordo com as informações coletadas no Sistema PHOENIX, no qual são lançados os dados
referentes às Dispensas de Licitação, a maior parte dos recursos (25,7% do total) foi usada para atender
demandas da Coordenação de Serviços Gerais. As solicitações oriundas da Prefeitura de Campus
correspondem a 17,0% do total e o Módulo de Odontologia, onde funciona o campus II da Universidade
corresponde um total de 13,2%.
10.39 Dicap
A Diretoria de Campo Agropecuário – DICAP é o setor responsável por planejar, acompanhar,
orientar, executar e controlar as atividades do campo agropecuário, ligados à fitotecnia, zootecnia,
engenharia agrícola e solos, dentre outras, com objetivos ligados aos segmentos do ensino, pesquisa e
extensão.
205
QUALIFICAÇÃO
DE PESSOAL
Em 2010 as principais atividades realizadas pela DICAP foram:
?
Limpeza e preparação de áreas para pesquisas e aulas práticas dos cursos de Agronomia,
Zootecnia, Engenharia Florestal e áreas afins;
?
Condução e limpeza de áreas de culturas permanentes, utilizadas para aulas práticas e
pesquisas;
?
Coordenação do Viveiro Florestal da UESB;
?
Reforma de pontos críticos da cerca do campus da UESB;
?
Reforma de cercas das instalações onde acontecem as atividades de zootecnia;
?
Construção de curral;
?
Conclusão das instalações do curral para a produção de leite, estábulo experimental e fábrica de
ração;
?
Aceiro das estradas e cercas que circundam o campus da UESB;
?
Implantação de 8 (oito) experimentos em Olericultura, da disciplina de Fitopatologia, visando criar
situações práticas de tomada de decisão no controle de pragas e doenças das culturas;
?
Manutenção de 2 (dois) experimentos de Citrus;
?
Manutenção de 1 (um) experimento de maracujá doce
?
Limpeza e condução de experimento com 11.000 (onze mil) plantas de café (fase adulta);
?
Limpeza e manutenção de banco de Germoplasma de Urucun;
?
Implantação e condução de 8 (oito) experimentos de Mandioca, sendo 1 irrigado;
?
Manutenção de experimento florestal com “Madeira Nova”;
?
Condução de 8 (oito) experimentos com espécies florestais;
?
Limpeza e manutenção de experimento florestal (arboreto);
?
Limpeza e manutenção de banco de Germoplasma de Mandioca;
?
Aproveitamento de resíduos animais e vegetais no processo de compostagem;
?
Aproveitamento de resíduos vegetais na alimentação animal;
?
Limpeza e manutenção de campo agrostológico (coleção de espécies forrageiras);
?
Limpeza de espécies frutíferas;
?
Implantação e manutenção de vários experimentos do Curso de Mestrado em Agronomia;
?
Implantação de 2 (dois) experimentos de “Pião Manso”;
?
Aumento na produção de mudas e fornecimento ao campus da UESB;
?
Doação de mudas a empresas públicas ou privadas, através de projetos socioambientais;
?
Redução de 80% da produção da horta e direcionamento da mesma à Creche Bem-Querer,
Escolinha da UESB, Casa de Apóio (Maria do Carmo) e trabalhadores do campo;
?
Cirurgia e fistulação de 3 (três) animais bovinos (vacas), para avaliação da digestibilidade
ruminal e demonstração para aulas práticas;
?
Beneficiamento de mel de abelhas da Associação de Apicultores do Sudoeste da Bahia;
?
Orientação e apoio aos apicultores, convênio UESB/APIS;
?
Experimentos constantes para congelamento de sêmen de caprinos, exames andrológico,
orientações aos caprino/ovinocultores;
206
QUALIFICAÇÃO
DE PESSOAL
?
Manutenção e condução dos Muares (13 animais), que servem para carroças, tração para
implementos, montaria para os vigilantes e para os vaqueiros.
?
Aquisição de concentrados e medicamentos para suporte na época da seca, suplementando os
rebanhos, bovinos, caprinos e ovinos;
?
Recuperação e manutenção dos tratores e implementos;
?
Recuperação de alguns implementos agrícolas.
10.40 Serviços Prestados à Comunidade Universitária
A DICAP desenvolve ainda muitas atividades junto à comunidade universitária como as de
2010:
?
Fornecimento de hortaliças semanalmente para a creche da UESB, Escolinha do Bem querer,
Pastoral da Criança e Casa de Apóio;
?
Fornecimento de mel para a creche, conforme solicitações;
?
Atendimento de chamadas para retirada de abelhas, marimbondos e demais insetos nos setores
da UESB;
?
Fornecimento de plantas para a ornamentação do campus da UESB;
?
Fornecimento de mudas a empresas públicas, através de projetos socioambientais;
?
Serviço de molhação em plantas ornamentais e jardins do campus;
?
Controle fitossanitário em plantas ornamentais, bem como em jardins;
?
Realização de pequenos serviços de serralharia e mecânica para diversos setores, serviço de
borracharia para uso dos tratores, carroças, bicicletas e outros;
?
Serviços de roçagem e transporte com trator na área “urbana” da UESB;
?
Atendimento e liberação da pipa levando água para diversos servidores, moradores da Vila do
Bem Querer e Santa Marta;
O Departamento de Campo Agropecuário é composto de duas coordenações e tem sua
demanda de serviços aumentada, quer pelo grande número de mestres e doutores que conduzem
experimentos de pesquisa ou utilizam o campo para ministrar aulas práticas, quer pela prestação de
serviços de apoio à UESB e de extensão à comunidade. Com a entrada do Curso de Graduação em
Engenharia Florestal e dos Mestrados em Agronomia e Zootecnia, as atividades da DICAP têm
aumentado, o que leva o setor a buscar alternativas para priorizar as atividades essenciais de ensino,
pesquisa e extensão.
207