PÓS-GRADUAÇÕES 2015/2016 Pós Graduação em Gestão 4ª Edição OBJETIVOS Proporcionar uma valorização profissional potenciadora de uma melhor integração e/ou desempenho da ação empresarial. Com vista à concretização deste objetivo a Pós-Graduação apresenta uma vertente de atualização técnica e outra vertente de interação entre a experiência prática e o conhecimento da realidade empresarial dos docentes. D E S T I N ATÁ R I O S Licenciados em gestão/economia ou quadros superiores. Possibilidade de admissão de quadros superiores de empresas, da administração ou outras organizações, que, embora não possuam um curso superior, demonstrem possuir uma experiência profissional mínima de 2 anos no exercício da função de administração ou direção. DURAÇÃO e HORÁRIO Duração | 6 Meses | Inicio a 16 de Outubro de 2015 Horário Quinzenal | 6ªFeira | 17h00-23h00 e Sábado | 10h00-13h00 e 14h00-17h00 INVESTIMENTO Candidatura | 130 € Propinas Mensais (6 frações de pagamento mensal) | 350 € Contate-nos para conhecer outras formas de pagamento, e os nossos descontos adicionais para ex-alunos, protocolos, docentes e formadores. Para informação completa, consulte o nosso preçário em www.isal.pt 1 P Ó S - G R A D U A Ç Ã O E M G E S TÃ O PLANO DE ESTUDOS Carga Horária Unidades de Formação Corpo Docente Previsto Introdução à Gestão Mestre Manuel Freitas 12 h Contabilidade Doutorando Élvio Camacho 24 h Gestão Financeira e Controlo de Gestão Doutorando Nelson Abreu 24 h Fiscalidade Doutor Joaquim Miranda Sarmento 24 h ECTS 24 Liderança e Gestão de Recursos Humanos Doutor Ferreira Cascão 24 h Estratégia Empresarial Dr. Nuno Saldanha Vieira 12 h Marketing Mestre Carla Viana 12 h Economia da Empresa Doutorando António Soares 12 h COORDENAÇÃO CIENTÍFICA JORGE FARIA, Dr. Licenciado em Economia pela Faculdade da Universidade de Coimbra, Técnico Oficial de Contas (T.O.C.) É representante do Governo Regional no Conselho Económico e Social, e Presidente do Conselho Diretivo do Instituto de Desenvolvimento Empresarial, IDE, IP-RAM. Gestor do Sistema de Incentivos às Empresas e à Compensação dos sobrecustos, Gestor do Sistema de Incentivos de Apoio aos Pequenos Projetos Empresariais (SIPPE-RAM) da RAM no âmbito do POPRAM II, Representante de Sistemas da RAM e de Sistemas de Incentivo de Âmbito Nacional, ExPresidente da Assembleia Municipal de Câmara de Lobos. Exerceu funções durante vários anos em diferentes Secretarias Regionais do Governo da Região Autónoma da Madeira, no âmbito das PME’s. Foi Diretor de Serviços dos Serviços de Apoio às Pequenas Médias Empresas Industriais, da Direção Regional do Comércio e Indústria. Foi representante da Região Autónoma da Madeira em programas de apoio e cooperação inter-regional ao tecido empresarial a nível nacional e comunitário Foi consultor de várias entidades privadas. É conferencista convidado em diversos eventos regionais, nacionais e internacionais . 2 P Ó S - G R A D U A Ç Ã O E M G E S TÃ O CORPO DOCENTE PREVISTO Resumo Curricular ANTÓNIO SOARES, Doutorando Licenciado em Economia, Mestre em Sociologia Económica, MBA e Mestre em Gestão de Empresas. Aguarda agendamento de provas publicas doutoramento em Gestão de Empresas. Experiencia profissional na consultadoria, banca de investimento e comercial mercado de empresas. CARLA VIANA, Mestre Mestre em Marketing, tem Pós Graduação em Marketing, é Licenciada em Gestão de Marketing, e Formadora Certificada. É Docente do Ensino Superior, nas áreas gerais de gestão, marketing, comunicação, estratégia, vendas, negociação e, serviços da educação, há mais de 10 anos. Atualmente exerce funções de Directora na Corporate Education e é responsável pelo recrutamento e seleção de alunos das Instituições Superiores IADE – Creative University e IPAM – The Marketing School. ÉLVIO CAMACHO, Doutorando Doutorando em Gestão pela Universidade Lusíada, Mestre em Gestão Estratégica do Turismo pela Universidade da Madeira, Pós Graduado em Mercados e Activos Financeiros, INDEG-ISCTE, Licenciado em Gestão Financeira, Bacharel em Gestão de Bancas e Seguros, Bacharel em Gestão Finanças Empresariais pelo IESF. Administrador da BTOCMadeira e do Grupo JWHolding. Docente no ISAL. FERREIRA CASCÃO, Doutor Doutorado em Psicologia pela Universidade do Minho, é Mestre em Comportamento Organizacional e licenciado em Psicologia Social e das Organizações pelo ISPA. É atualmente Administrador da Corporate Education do IPAM e IADE e preside ao Conselho Técnico Científico do IPAM. É docente no IPAM e Instituto Politécnico do Porto. Publicou livros, artigos científicos e de opinião, nas áreas da gestão de recursos humanos, gestão por competências e comportamento organizacional. Publicou recentemente o livro “Gestão de competências, do conhecimento e do talento”. JOAQUIM MIRANDA SARMENTO, Doutor Doutorado em Finanças em Tilburg, com tema de investigação nas Parcerias Público-Privadas. É mestre em Finanças pelo ISCTE – Instituto Superior de Ciências do Trabalho e da Empresa e licenciado em Gestão pelo ISEG – Instituto Superior de Economia e Gestão. Realizou uma pós-graduação em Fiscalidade no IDEFE/ISEG, o Programa Avançado em Parcerias PúblicoPrivadas na Universidade Católica e o “Driving government performance”, na Kennedy School of Government, Harvard University. Atualmente é assistente de Finanças no ISEG e docente convidado na Catolica Lisbon School. É investigador no Observatório das PPP da Católica. É assessor económico do Presidente da República. MANUEL FREITAS, Mestre Mestre em Ciências Empresariais ISEG(Universidade Técnica de Lisboa), Pós Graduado em Marketing Internacional pela Universidade Moderna de Lisboa, Licenciado em Organização e Gestão de Empresas, com Especialização em Marketing pela Universidade Moderna de Lisboa. Professor, Formador e Coordenador nas Áreas de Gestão Comercial e de Recursos Humanos. Docente no ISAL . NELSON ABREU, Doutorando Licenciado em gestão de empresas pelo ISAL, Pós-Graduado em Mercados Financeiros, Banca e Seguros pelo ISAL. Frequenta o doutoramento no ISCTE na área de gestão, estratégia e desenvolvimento empresarial. Consultor na área de projetos de investimentos. Docente no ISAL. NUNO SALDANHA VIEIRA, Dr. Licenciado em Direito pela Universidade Católica Portuguesa, Membro do Gabinete de Gestão de Risco do Grupo IMPRESA desde 2012, exerceu, entre outros, cargos de Membro do Gabinete de Sustentabilidade do Grupo IMPRESA, Diretor de Auditoria Interna e Diretor de Controlo de Gestão. 3 PÓS-GRADUAÇÕES 2015/2016 COORDENAÇÃO PEDAGÓGICA SANCHA DE CAMPANELLA, Dra. | [email protected] Licenciada em Direito pela Faculdade de Direito de Lisboa, Master em Direção Comercial e Marketing, e detentora do título de especialista em Direito. Advogada e docente do ISAL desde 1997, e a partir do ano de 2000 assumiu a direção da atual Licenciatura em Gestão de Empresas. Cargo que acumula com a Coordenação dos CET em “Gestão Administrativa de Recursos Humanos”, em “Gestão Comercial” e em “Secretariado de Direção e Comunicação Empresarial”. P R O C E S S O D E C A N D I D AT U R A O candidato deverá preencher a Ficha de Candidatura, junto dos nossos Serviços de Secretariado (ou no site www.isal.pt) e deverá anexar a seguinte documentação: | Currículo Vitae actualizado | Certificado de Habilitações | Cartão de Cidadão CONDIÇÕES GERAIS AVALIAÇÃO DO CURSO A avaliação no curso será facultativa. Contudo, os participantes que pretenderem obter o Diploma de Pós-graduação terão de se submeter à avaliação e obter aproveitamento em todas as unidades curriculares. CONDIÇÕES DE CERTIFICAÇÃO 1. No final da pós-graduação serão atribuídos: a) Um certificado de frequência, aos participantes que frequentarem a pós-graduação e não tiverem realizado, com aproveitamento, toda a avaliação prevista; b) Um diploma de pós-graduação, aos participantes que frequentarem a pós-graduação e tiverem realizado, com aproveitamento, toda a avaliação prevista. 2. Aos estudantes que concluírem apenas algumas unidades curriculares da pós-graduação será atribuído um certificado de frequência, em que sejam mencionados as unidades curriculares que tenham realizado com aproveitamento. 3. Em qualquer dos casos, a atribuição de certificados de frequência e de diplomas de pós-graduação depende da frequência de, pelo menos, 80% da carga horária de contacto. 4. Serão atribuídos créditos ECTS apenas aos estudantes que obtenham aprovação na pós-graduação ou a unidades curriculares integrantes do seu plano curricular. 4