FICHA TÉCNICA - GESTAO DE PESSOAS NO SERVIÇO PUBLICO
( x) CURSO
( ) SEMINÁRIO
( ) PALESTRA
( ) CONGRESSO
TÍTULO: CURSO GESTÃO DE PESSOAS NO SERVIÇO PÚBLICO
RESPONSÁVEL PELO EVENTO: SEPOG/IMPARH
OBJETIVO GERAL: Compreender a função estratégica de gestão de pessoas, suas diretrizes e
demais agentes públicos na esfera de gestão de pessoas e suas relações, tendo em vista
acentuar e perspectiva sistêmica e orientando para resultados.
PÚBLICO ALVO: Profissionais que trabalham na área de gestão de pessoas dos diversos
órgãos e pertencem a rede de gestão de pessoas
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO: Gestão estratégica de pessoas no setor público, papel e
atitudes do dirigente no contexto contemporâneo/Gestão por competência e gestão
tradicional/Desafios da gestão de pessoas na Prefeitura de Fortaleza/Funções de planejamento
e controle de RH/desenvolvimento de pessoas/Empresas bem sucedidas investem e acreditam
na área de Gestão de Pessoas/Apresentação de casos práticos para análise/Simulação de casoexercício prático para aplicação na Prefeitura de Fortaleza.
PERÍODO: 11 A 22/08
HORÁRIO: 8 às 12h CARGA HORÁRIA: 40
LOCAL: SEFIN III – R Bárbara de Alencar,55 VAGAS OFERTADAS: 35
CONSULTOR/INSTRUTOR: Dinalva Tavares
PERFILCONSULTOR/INSTRUTOR:
Dinalva Tavares: Doutoranda em Gestão de Empresas (Universidade de Coimbra/PT). Mestre
em Administração de Empresas (Universidade Estadual do Ceará - UECE). Especialista em
Gerência de Recursos Humanos (Universidade Estadual do Ceará - UECE). Graduada em
Serviço Social (Universidade Estadual do Ceará - UECE). Tem formação em Dinâmica dos
Grupos (Sociedade Brasileira de Dinâmica dos Grupos/RS); Formação na Metodologia CEFE
(Instituto para o Desenvolvimento do Trabalho - IDT) e em Coach Integral Sistêmico (Federação
Brasileira de Coach Integral Sistêmico - FEBRACIS). Exerceu os cargos de analista e consultor
interno de Recursos Humanos do Banco do Estado do Ceará - BEC. Foi gestora de Recursos
Humanos da Secretaria da Saúde do estado do Ceará e Coordenadora acadêmica do Centro de
Excelência Empresarial, da Bolsa de Valores Regional do Ceará. Ex-técnica extensionista do
Projeto APEX/Brasil. Ex-executiva do Observatório Social em Educação, do Centro Industrial do
Ceará. Atualmente é professora da Faculdade Christus, Universidade de Fortaleza - UNIFOR,
Faculdade Integrada do Ceará - Estácio / FIC e professora - tutora da Universidade Federal do
Ceará- UFC. É Master Coach e Consultora Organizacional em Gestão empresarial com ênfase
em Gestão de Micro e Pequenas empresas, Recursos Humanos, Gestão Pública, Franquia e
Empreendedorismo. Diretora Executiva da Cont Empresarial.
Av. Desembargador Moreira, 2875 • Dionísio Torres • CEP 60.170- 002 • Fortaleza, Ceará,
Brasil
85 3433.3623
DADOS COMPLEMENTARES:
•
As vagas ofertadas serão preenchidas por ordem de encaminhamento para a SEPOG,
obedecendo ao público alvo para o email – [email protected] (informando
o nome completo, matrícula e CPF da pessoa a ser inscrita),
•
Posteriormente, a Célula de Desenvolvimento enviará a confirmação da inscrição
colocando a relação dos participantes na semana que antecede ao curso.
•
Após a inscrição, o Servidor (a) deverá comunicar a impossibilidade de participação (se
for o caso) no mínimo, 02 (dois) dias úteis, antes do início do curso, para que possamos
oferecer a vaga para outro servidor.
•
Será emitido Certificado de Participação para aquele que registrar a presença em sala de
aula igual ou superior ao equivalente a 80% (oitenta por cento) da carga horária total do
curso. .
Informações Adicionais – pelo fone – 3433.3623
Av. Desembargador Moreira, 2875 • Dionísio Torres • CEP 60.170- 002 • Fortaleza, Ceará,
Brasil
85 3433.3623
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09 Ficha Técnica de Gestão de Pessoas no Serviço Público (1) 16